【新機種の構想段階から入り込み、量産設備の立ち上げまで一貫して手掛ける生産技術の募集です。複数工法を扱う技術領域の広さと、設備導入を主体的に進める裁量が特徴。開発・製造・海外拠点と連携しながら、製品の立ち上げを牽引いただきます！】 ■業務内容 自動車電装品の製造を行う熊本工場にて、樹脂成型業務全般を担当します。具体的には、射出成型機の操作、段取り、成型条件の設定や調整、量産立ち上げ時の品質確認、成型品の外観・寸法チェック、品質面のトラブルシュートなど、日常の生産を支える実務を担います。生産管理や品質保証と連携し、工程内の課題を共有しながら条件見直しや改善提案を行う機会もあり、経験を活かしつつ現場全体の最適化に関われる点が特徴です。また、ライン状況に応じて生産計画との調整や、作業手順の整備、工程安定化に向けた取り組みを行い、QCD を意識した運営に携わります。蓄積した知識をもとに、小規模な管理業務にも踏み込み、先輩技術者と協働しながら改善活動を進めます。将来は海外工場への技術支援や立ち上げサポートを担当する可能性があり、現場で身に付けた成型技術をグローバルにも展開できる役割です。 ■働く環境 熊本工場は自動車電装品の生産拠点として、多品種の成型品を扱う環境です。若手〜ベテランが在籍し、技術継承や改善活動を継続して行っています。 ■働き方 ・残業がほぼなく、安定した働き方が可能 ・家族手当・住宅手当など生活を支える制度あり ・独身寮完備（会社規定による） ■キャリアパス 成型オペレーションから条件設定・品質改善へと領域を広げ、工程管理にも関わるステップを想定。経験に応じて海外工場の支援や立ち上げプロジェクトにも参加でき、技術者として成長しながらグローバルに活躍できる道があります。 ■同社について： 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション（汎用）製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボットの販売、サービス提供をおこなっております。 ・Spotを軸に、お客様の困りごとを解決する提案を、営業担当と力を合わせて行います。お客様は全国にいるため、各地への出張も伴います。 ・お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2〜3回程度が多いです。多い時は月の半分程度、出張になる事もあります。 尚、長い期間ですと1〜2週間程度の出張もあります。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングで出張に行って頂く形になります。 ■業務詳細： ・セールスサポートエンジニア、フィールドエンジニアのリーダー的存在で、スタッフのバックアップ・サポートをしていただきます。 ・工場やプラントへの導入に際して、技術的な対応及び社内外の関係者のディレクションも行います。難しい商談などはメインで担当して頂くなど幅広く活躍していただきます。 ■使用ツール： ・顧客情報・営業進捗の管理（Salesforceを使用） ・社内報告・情報共有（Slackを使用） ・見積・請求・売上管理（弥生販売を使用） ・web会議（Google meet、Webex、Zoomを使用） ■やりがい： ・世界的に注目を集めるBoston Dynamics社の四足歩行ロボット「Spot」に関わることで、最先端のロボット技術に直接触れながら、社会の課題解決に貢献できます。 ・業務を通じて、お客様の現場におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援し、ロボットを活用した新しい価値創出の一翼を担える点が、大きなやりがいです。 ・単なる技術支援にとどまらず、「現場の未来」をともに築いていく実感を持てる仕事です。 ■製品活用事例： ・人の代行業務で業務効率化 ・危険な場所での現場確認 ■組織体制： ・事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は6名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二創業期、CS組織の立ち上げとフレームワーク構築を主導できる責任者候補 ◇世界的人気ツールを誇るCEOも出資する大注目企業！ ◇「やみくもな営業は時代遅れ！」日本のセールスを革新するSaaSを開発！ ◇フルフレックス×リモート中心で、年収1000万円を目指せるマネージャー候補 ■概要： 同社のカスタマーサクセスマネージャー候補として、主力SaaS「infobox」を導入する顧客のオンボーディングから継続支援までをリードしつつ、CS組織そのものの立ち上げと仕組み化をお任せします。 個人として顧客の成功体験をつくるだけでなく、「再現性あるチームの型」を設計し、事業成長を牽引する役割です。 ＜infoboxとは＞ 最新のデータ分析で「今、自社の商品を欲しがっている企業」を特定できる、次世代型の営業支援プラットフォームです。 無差別なアプローチを排除し、成約率の高いターゲットへ最適なタイミングで繋がれる効率的な営業活動を実現します。 ＜誰に＞ IT・人材などの成長企業を中心とした、従業員300名以下のBtoB企業の経営層・営業責任者クラス。 ＜何を＞ ・B2B共創型データプラットフォーム「infobox」 ・インテントデータによる有望リードの可視化・営業効率化の仕組み。 ＜どのように＞ ・導入初期のセットアップ支援、運用設計（オンボーディング） ・定期的な利用状況の分析とリテンション施策の立案、活用促進コンサルティング ・顧客の声を起点としたVoC設計と、BizDev・プロダクトチームへのフィードバック ・CS戦略の立案、KPI設計、オペレーション標準化（プレイブック化・ナレッジ整備） ・少人数チームの採用・育成・目標設計・業務設計、将来的なCS組織の拡大マネジメント ■組織構成： 社員数は約49名で、20代後半〜30代前半の若手が中心。 役職に関わらず「さん」付けで呼び合うフラットなカルチャーの中、現場の提案がプロダクトや戦略に素早く反映されます。 ■当社について： 同社は、営業活動に必要な「リスト作成」から「アプローチ」までを一つのプラットフォームで完結させる、B2B共創型データプラットフォーム「infobox」を提供するセールステック企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー／フルフレックス】 ◆業務内容 市場に納入されているIC製品の保守、保全業務およびCons販売、拡販を行うとともに、顧客管理を通しソリューション提案を行う。 ◆業務詳細 ・修理・点検・保守・保全作業および受付記録、サービスレポート作成 ・修理・点検・保守・保全作業における見積作成および提出 ・搬入・据付試運転調整作業および設置確認記録作成 ・顧客クレーム対応とエスカレーション ・製品品質問題の収集と報告 ・使用車両、工具、計測機器の管理 ・案件管理および売上処理 ・外注（協力）業者の教育およびそのサポート ◆リーダーシップ： ・IC Service Businessの運営管理に貢献する ・修理・点検における作業計画立案と必要部品等の依頼および手配 ・納入設置後の機器における定期メンテナンス獲得のための提案、立案、獲得、実施 ◆フィナンシャル： 売上進捗管理、GP額、GP%の管理とRegion Service Managerへの定期的な報告 ◆品質システムに関する職務および責任 ・修理業責任者への受付記録シートおよびサービスレポート提出 ・不具合発生時における速やかなCCS報告 ・定期的な部品管理および棚卸 ・定期的な修理伝票計上 変更の範囲：会社の定める業務

〜評価制度が明確で分かりやすい／年休120日の土日祝休み／全国のLIXIL代理店の中でもトップクラスの売り上げ（全国６位・関西３位）〜 ＼こんな方におすすめ♪／ ◎評価制度にモヤモヤしている方 ◎ワークライフバランス整えたい方 ◎知名度の高いブランドにてあなたならではの提案をしたい方 ■お任せすること LIXILの代理店である当社にて、取引のある工務店やハウスメーカーへのルート営業職をお任せいたします！ また業務は分業しており営業社員は営業活動に専念でき、組立・配送部署が各拠点にあるので、臨機応変な対応の早さも当社の強みの一つです！ 《取り扱い製品》 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器やフローリング材など ※担当する商材は適性などに応じて決定します。 ＼当社の特徴♪／ ＊やりがい・成長を実感できる環境です！ ○○が出来たら給与がどれぐらい上がるかなどが可視化されており、評価が明確！次のステップまで何を頑張ればいいのか分かりやすいためやりがいと成長実感がある環境です！ ＊働き方について 8:30~17:30が定時ですが、19時にはPCが強制的にシャットダウン！ ＊豊富なラインナップを誇るLIXIL製品 施主様からの「CMでみたあの商品を使いたい」というリクエストが受注につながることもあるなど、知名度の高いブランドならではのメリットがあなたの営業活動を後押し！ ※LIXIL以外の製品の取り扱いもあるため、多彩なニーズに対応可能です！ 《お仕事の流れ》 （1）問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。 図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定し、見積もり書を作成して提出します。 受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 （2）発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。 組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SNS・イベント・映像まで一気通貫で支援 ◎大手企業SNS戦略を主導するプロデューサー ◎経営層と近い距離で裁量を持って働ける環境 ■業務概要： 同社は、大手企業のブランドやビジネスの成長を支援するプロフェッショナル集団です。本ポジションでは、プロデューサーとして、大手クライアントのSNSやデジタル領域におけるコミュニケーション戦略立案から、キャンペーン企画・制作、運用まで一貫して担当いただきます。バチェラーシリーズのSNS施策やモンスターエナジーの年間プロモーションなど、話題性・スケール共に大きい案件に携われる環境です。直クライアント比率も高く、裁量を持って提案しながら、成果をダイレクトに実感できます。 ■職務詳細： ・大手企業のSNS/デジタル施策の戦略立案・企画提案 ・SNSアカウント運用（投稿設計、数値分析、改善提案） ・キャンペーン/イベント/コンテンツの企画〜制作進行管理 ・社内外クリエイター、パートナー企業のディレクション ・予算管理、スケジュール管理、レポーティング業務 ■組織体制： プロデューサー、プランナー、クリエイティブ（デザイナー・ディレクター等）がチームを組み、大手クライアントごとに専任体制でプロジェクトを推進しています。経営層との距離も近く、意思決定スピードが速いのが特徴です。広告代理店やイベント制作会社出身者も多く在籍しており、同業界からの転職者がなじみやすい環境です。実績に応じて大型案件や新規プロジェクトをお任せし、マネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、直クライアントが7割以上を占め、SNS、デジタル、イベント、映像など多彩な手法でブランド価値を高める総合プロデュースが強みです。個人の営業利益33％を賞与に反映するインセンティブ制度があり、実績次第で年収1,000万円も目指せる環境です。完全週休2日制・年間125日以上休み、フリーバカンスやアニバーサリー休暇、服装自由など働きやすさも充実。裁量を持ってキャリアアップを図りたい方、尊敬できる仲間と成長したい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 手当ての心を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 その6つのクリニックのうち、ウェルコンパス城南クリニックは、 2023年4月にオープンしたまだ新しいクリニックです。 今回の募集は、訪問診療での医療ソーシャルワーカー経験がある方のみの募集となります。 地域医療に貢献したい方、今までのご経験を活かしてみませんか？ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・訪問スケジュール調整及び予定表作成 ・新患受入関連業務（電話相談・連絡調整・初回面談・情報共有・初診準備・初診同行など） ・新規患者様への事前訪問（実聴） ・外部からの窓口機能 ・新規患者様獲得に向けた営業業務 その他、相談員業務に付随する業務 ★主任レベルに求めること： 一通りの業務を自分で完遂できること ★係長レベルに求めること： 医療ソーシャルワーカーとしての業務の他に、 他拠点も含め、地域連携課全体のマネジメントができること ■特徴： 法人全体で、患者様ファーストはもちろん、従業員が働きやすい職場も目指しています。 ・原則土日祝日休み。年間休日120日以上！(実績：2025年…123日、2026年…124日) ・入職日から初年度分の有給休暇を付与 ・有休取得率も80％以上！プライベートも充実 ・残業少なめ(月10〜20時間程度) ・インフルエンザワクチン接種は無料(同居家族も特別価格で接種可能です) などなど、他にも働き続けたいと思える制度を用意して、あなたのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・福利厚生充実／残業10H以内／完全週休二日制／離職５％以下／国内で唯一製造・販売事業を展開】 ■採用背景： 基幹システムであるオフコンから新システムへの更新、情報セキュリティの強化、社内デジタル化の推進、業務改善の実施などのミッションに向けて、組織強化を図ります。４年ほど前に設立された部署となります為、裁量をもって組織構築に携わっていただけるポジションです。 ■業務内容： PCイントラ関係の全般、社内システムの保守、オフコンリプレイス作業、社内セキュリティ保全など ※使用言語：JAVA、PHPがメイン。オープン系の言語を知っており、後から勉強するのでも可。 （１）組織のミッション（部門としての役割） ・社内システムの導入や古いシステムの更新 ※販売管理システムなど　 ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・オフコン（古い基幹システム）の入れ替え （２）個人のミッション（採用者に求める役割） ・社内インフラの手順化・仕組み化 ・オフコンリプレイスのサポート ・セキュリティの見直しや運用 ・将来的には：社内システム全体を費用対効果の視点で最適化 ※トラブル対応の為、工場への日帰り出張が月２〜4回程発生いたします。 ※夜間業務・休日業務：実態として無 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・有給取得率：85.6％（有給取得しやすい環境） ・残業／月：10時間以内 ・転勤：ほとんど無 ・社員定着率が非常に高いことが特徴です。 （2023年：1.45％　2024年：2.21%　2025年：4.17%） ■組織構成： ・室長1名（男性） ※OJT方式にて丁寧にサポートいたします。SE業務が初めての方もご安心ください。 ■同社の特徴：＜国内No.1シェア／化学発泡剤メーカー＞ 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、ものの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できることが魅力です。国内に製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などがございます。更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合化学メーカー／東証プライム市場上場／創業150年以上／新規事業へ積極投資／フレックス】 ◆配属先ミッション 工場の中枢（ハブ）として、「つくる」を整え、「届ける」を支え、確かな価値をハッシン（発信×発進）し、関わるすべての人と笑顔の連鎖をつくりだす。 ◆職務内容 営業部門からのフォーキャストや顧客情報、製造・技術部門からの生産条件などの情報を総合的に把握し、最適な生産計画を立案・推進いただきます。 計画立案だけでなく、実際の出荷・在庫状況や品質情報も踏まえながら、生産〜出荷までの一連のフローをコントロールするポジションです。 各部門との調整・折衝を通じて、安定供給と在庫適正化の両立を図っていただきます。 将来的には、生産効率向上や在庫削減につながる仕組みづくり・ルール策定、需要予測の高度化など、生産マネジメントの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ◎生産計画業務 ・営業のフォーキャスト・受注情報や、製造・技術情報を基にした生産計画の立案・更新 ・完成品の出荷スケジュール調整および在庫管理（安定供給と在庫適正化の推進） ・製品の品質状況やステータス（評価中／合格品／品質懸念品／廃棄など）の確認・管理 ・生産ライン各工程への指示出しおよび進捗管理、関係部門との調整 ・顧客向けの評価用サンプル作成 ・納期回答や、在庫・生産計画に基づく製品の引当業務 ◆業務の面白み／魅力 ・多部門と連携し、自分の生産計画で工場全体のモノの流れを動かせる業務です。 ・納期遵守や在庫削減など成果が数字で見えやすく、工場運営への貢献を実感できます。 ・調整力・判断力を磨きながら、生産管理・サプライチェーン分野でキャリアを広げられます。 ◆キャリアステップイメージ まずは現場実習で製品ができるまでの流れを学んでいただきます。 その後、生産計画の立案や出荷・在庫管理を通じて生産管理の基礎を習得。 将来的には、生産性向上や在庫最適化に取り組み、リーダーやサプライチェーン全体を見渡すポジションを目指していただきます。 ◆求める人物 ・周囲と前向きにコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 ・利害をバランスよく調整し、任された仕事に責任を持ってやり抜ける方 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業／金融機関と連携】 ・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発／提供している当社。 事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング／コンサル／CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■仕事概要： ・本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築を軸に、海外市場における事業開発／推進までを自走していただきます。 ・現地企業とのアライアンス構築から提携推進まで協業を通じた価値創出を担っていただきます。 ・「脱炭素×テクノロジー」という新たな産業領域において、当社の次のステージをともに切り拓くポジションです。 ■業務内容： ・海外事業開発の専任担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・世界各国の脱炭素／エネルギー市場のリサーチ ・現地パートナー（事業会社、ソリューションベンダー等）の調査／選定／関係構築 ・共同事業／販売提携／技術連携などのアライアンス推進 ・海外顧客やパートナー向け営業／提案活動 ・事業展開に向けた新規施策の企画／実行 ・プロダクト開発／オペレーションなど他部署との連携によるグローバル展開の推進など（そのほか状況に応じて必要な対応がございます） ■e-dashが掲げる4つのバリュー： 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に前進させる事になると信じて日々活動しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルな視点での販売拡大施策立案、推進／年間休日126日／完全週休二日制／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり＞ ◆業務内容 国内外のプラント・工場およびそこで使用される装置に用いられる計測機器、バルブといった製品のマーケティング部門で、販売促進企画業務を担当していただきます。 販売現地法人との販売施策協議や、顧客訪問など海外出張の機会が多くあります。 ◎製品ラインの販売プロモーションの企画と推進 ◎営業DX（メルマガ/Webinar/プロモーション動画など）のコンテンツ作成と展開・運用 ◎海外現法における販売促進活動の協働 ◆魅力 事業の海外拡大における製品販売促進の担当者として、グローバルな視点での販売拡大施策立案、推進をご担当いただきます。 海外を事業拡大の中心と位置付けており、市場・顧客特性に合わせた販売拡大施策を現地法人と共に推進をするため、海外とのビジネス経験がある、または意欲がある方を求めています。 また、メルマガ、Webinar、動画配信、SNS活用などの新たな営業スタイルに対しても施策展開していくため、これらの経験や知見を発揮されることを期待しています。 Webデザインの経験やCRMの活用経験、マーケティングオートメションの経験がある方、など新しい営業・マーケティングについて新たな取組みを中心となって進めていきましょう。 ◆当社の魅力 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞGの商業車メーカー・トラクターヘッドのシェアトップクラス／在宅勤務・フレックス制あり／設備投資の上流から携われる〜 ■業務概要 上尾工場でのモデルチェンジや設備導入に伴う投資判断を会計の視点から支え、生産部門の意思決定に直結するポジションです。実データを用いた分析とプロジェクト支援の両軸で事業を動かすやりがいを得られます。 ■業務内容 トラックのモデルチェンジやアップグレードに伴うコスト管理、上尾工場が導入する設備投資の採算性評価、固定資産管理を中心に担当します。 生産準備や量産に関わる部門と連携し、計画値と実績値の差異を分析し改善につなげます。 投資案件では、導入目的・効果・リスクを整理し、費用対効果を財務視点でシミュレーション。判断材料となる資料を作成し意思決定を支援します。 エンジンやトランスミッションの生産における予実算管理、内部統制の維持や運用も担当いただきます。 RPA・AIを活用し帳票作成や集計業務の自動化を進め、工数削減や精度向上を実現します。 関係者と現場数値を踏まえて議論し、改善案を提示する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 生産現場の実データを扱い、投資判断やプロジェクト進捗に直接影響を与える立場です。管理会計の専門性を活かしつつ、設備投資・固定資産・生産準備など幅広い業務に関与できます。数字分析だけでなく現場理解と仕組み改善まで踏み込めるポジションです。 ■働き方 ・RPA・AIツール活用により業務効率化を推進 ・残業20時間程 ・テレワーク制度あり ・コアタイム無しフレックス制 ■キャリアパス 設備投資評価・予実管理のスキルを磨き、将来的には工場全体の管理会計リーダーやプロジェクト推進の中核として活躍可能。生産×会計の経験を積むことで事業側に踏み込んだキャリアも描けます。 ■企業魅力 UDトラックスは商用車領域で長年の技術と信頼を築き、グローバルで事業を展開。上尾工場は主要製品を担う重要拠点であり、事業貢献度の高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソリューション提案力を磨きたい方へ/トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、60年以上の歴史を持つ東証上場企業〜 特定技術者派遣を行う当社にて、エンジニアと企業のマッチングを担当いただきます。 7割は既存顧客への提案活動です。 ■業務詳細： ・大手メーカーの設計部門の担当者に対する、エンジニアの提案 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案 ・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング ・担当エンジニアは30〜40名、担当企業は10〜15社のイメージです。 ・既存のお客様からのご紹介で新規のお客様も担当いただきます。 ■配属組織： 20代〜30代が活躍しています。 個人ノルマというより、チームで予算を追っています。 ■福利厚生について： 有給取得率80％程度と働きやすい環境が整っています。 顧客が大手メーカーのため、顧客に合わせて長期休暇も取りやすい環境です。 家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。 ■評価制度: 昇進昇格制度として「目標管理制度」をとっています。 半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。 まず、自分自身での自己評価を行って頂き、その後⇒上長⇒本部長⇒役員会と査定を行い、他部署と調整しながら最終評価を決定致します。 所属して頂く営業部門は風通しが良い職場環境であり、 日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SB OAI Japanの経営中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理機能を構築／運用し、経営判断の質を高め続ける〜 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に在籍出向 【採用部門 概要】 SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。 【ミッション】 SB OAI Japanの経営中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理機能を構築／運用し、経営判断の質を高め続けること 【主な業務】 ・中期経営計画／事業計画の策定および推進（主担当または中核メンバー） ・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化 ・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援 ・親会社・JVパートナーとの各種調整（契約・ガバナンス含む） ・事業拡大フェーズにおける経営管理／オペレーション体制の整備 【具体的な業務】 ・事業計画／KPIに関する定量／定性分析および経営向け資料作成 ・経営会議における論点整理、選択肢提示、提案 ・JV特有の意思決定プロセス・会議体の設計および運用 ・グローバルパートナー（OpenAI）との英語によるコミュニケーション／調整 ・立ち上げ期における各種実務（Excelによる計画管理、会議運営、契約調整など） 【ポジション魅力】 ・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める ・グローバルビジネス環境で経営企画スキルを磨ける ・将来的にマネジメント／スペシャリストいずれのキャリアも選択可能 ・最新のIT／AIツールを活用可能 ＜SB OAI Japan合同会社の事業内容＞ Crystal intelligenceの導入・展開 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜完全週休二日制／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり＞ ◆業務内容 品質・環境の各種規格認証取得と維持管理，および，品質情報管理、品質保証業務の支援をしていただきます ◆当社の魅力 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜マネジメント業務＞ スタッフサービス社が行う人材紹介／派遣の案件に関する、架電対応を行うオペレーターのマネジメントをお任せします。社内コミュニケーションが得意な方にオススメの案件です。 ＜業務詳細＞ 〇20名ほどのオペレーターに対し、どのようなリストに架電を行っていただくか案件アサインを行います。 〇実際にオペレーターが案件を獲得した際、その案件をどの営業組織に繋ぐかのアサイン決め・ご連絡をお願いします。 ■具体的にお願いしたいこと： ・在宅オペレーターのフォロー、育成、架電業務に必要な支援、アドバイス ・架電リスト管理：対象オフィスとコミュニケーションをとりながらアクション先を選定、管理 ・在宅オペレーターが獲得した案件情報を営業へトスアップ、経過の後追い ・架電状況、実績管理（日次、月次） ・クライアントからの外線対応（在宅オペレーターへ転送） ・オペレーターの請求書データ準備、チェック ・マニュアル作成 ■業務の特徴： ◎コールオペレーターは全員リモートワークをしており、チャットや電話、Webツールなどを利用しコミュニケーションを取っています。管理するオペレーターは7〜8名で、今後PJTの拡大によっては人員が増えていく可能性もあります。 ◎毎月の実績報告や、施策について説明するための資料作成（PowerPoint）も対応いただきます。 ■募集の背景： スタッフサービスグループは、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業に向き合い、日本の雇用と産業を支え続ける企業です。マーケットの変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。その中で組織力強化のための増員となります。 ■働き方： コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 社内コミュニケーションはチャットなどで実施しています。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・平均残業時間10〜15時間 ・所定労働時間7時間半 ・有休・時間休が取りやすい環境のため、突発的なお休みにも寛容な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度／離職率低く長期就業可能な環境／シリーズ累計販売8,400万足超「瞬足」のシューズ事業からモビリティ/メディカル/半導体/建築・土木/インテリア/防災/シューズなど多くの事業を展開】 ■ポイント ・国内シェアトップシェアを誇る商品（ベッドカテゴリでのウレタン素材は国内トップシェア）の企画提案を長年のお取引のある企業様向けに実施します。 ・飛び込み・テレアポは無く、既存顧客への提案営業となり、じっくりと顧客に向き合って提案が可能なポジションです。 ・年間休日123日・残業月5~10時間程度で転勤も原則無く、腰を据えて安定就業が可能です。 ■職務内容 通販系大手企業向けに、当社のウレタン素材を主軸とした寝装品（マットレス、枕など）の企画営業をお任せいたします。 新規顧客開拓はなく、既存商品のリニューアルなどの提案が主です。 ・取引先のニーズに沿った寝装品の商品企画 ・企画製品のプレゼン、及び営業活動 ・工場、グループ会社への加工指示、手配 ・付随する装飾品関係の資材の購買（インナーカバー、アウターカバーなど） ※ご経験に応じて海外向け製品の拡販営業（ベビーマットなど）をお任せします。 ＜エリア＞東京 ＜出張＞1〜３回／月 ■組織構成 ウレタン販売部インテリアリビング課　4名（管理職、メンバー3名） ※男性3名、女性1名 ※ご入社後は中核を担う先輩社員からのOJTで一つ一つ業務をキャッチアップいただきます。 ■当社について アキレスといえば、kidsシューズでおなじみの『瞬足』をイメージしていただく方も多いかもしれませんが、当社はプラスチック加工技術をコア技術とした総合化成品メーカーとして日用生活品から自動車、建築土木、医療、IT、防災分野まで、人々の健康や毎日の生活、産業を支えるざまざまな商品を展開している化学メーカーです。 コロナ禍では、抗ウイルス機能を施したフィルム（アキレスウィルセーフ）や、屋外におけるPCR検査施設として当社のエアーテントが多くの現場で活躍しており、テレビ東京系TV番組〜カンブリア宮殿〜にて「コロナの中で活躍する企業」として特集されました。また、自然災害の救済活動現場では当社のゴムボート（レスキューボート）が自衛隊、消防をはじめ多数の自治体で導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴・経歴不問♪未経験歓迎！頑張った分高還元◎ほぼ全員が達成している＜抜群の成長環境＞4300棟・54000世帯に導入実績あり／“通信環境”への需要が高まる今は大きなチャンス！物件の価値を高める提案を通じ、感謝される仕事です！〜 ■担当業務： クライアントとなるマンションオーナー様やマンション管理会社のニーズに合った製品の提案を行っていただきます。主な商材はインターネット設備、 防犯カメラ、LED照明、宅配BOX等を取り扱っています。 【具体的には】 ・既存のオーナー様からのリピートや新規のご紹介 ・管理会社からのご紹介 ・年2回開催するイベントからの反響 などから、マンションのオーナー様へ提案を行なっていただきます。 ★入社後は、新規営業（電話）も50件/日ほど実施していただきます。 ※スクリプトや先輩が横でフォローするので安心です！ ＼働き方の魅力／ ☆福岡ではマンション供給が増えオーナーの設備投資ニーズが拡大。必要とされている商材を扱えるため未経験でも成果が出やすい環境です。 ☆導入実績が全国規模、紹介・既存メインに加え反響ありのため話を聞いてもらいやすい構造になっています。 ☆無駄な残業はしないことを徹底しており、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。 ☆業務時間中は集中して取り組むことが基本で、 理想的なオンとオフを毎日得ることができる環境となっています。 ■ご入社後の流れ： ご入社後、チームの一員として配属になったのちに先輩社員とコンビを組んで、OJT制度のもと一つ一つの業務に対し研修を行います。 1チームあたり2~3名で構成されており、その多くが中途入社かつ営業未経験での入社メンバーです。 個人ノルマではなく、チームでの目標達成を大切にしています。 ■当社について： 近年、リモートワークの推進が進められている今、通信環境が整っていることが“住む家”に求められるようになりました。 ところがその環境が整っていないマンションはまだ多く存在しています。 ただその環境を整えることだけでなく、オーナー様が持つ物件の資産価値向上にも貢献していくのが私たちの提案。 "モノを売る”ことだけにフォーカスをする営業力だけでなく、「人間力」も磨ける当社で活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 医療機器の製造販売の受託業として、取引先の医療機器のQMS（品質管理）及びGVP（安全管理）の代行業務をご担当いただきます。　 　○ 医療機器の品質・安全が維持されているかを確認するための必要な情報の収集と評価 　○ 行政機関・認証機関によるQMS調査への対応 　○ 海外メーカー・国内保管製造所の検査記録の確認 　○ 医療機器の不具合情報の監視や対応 　 ◎将来的には上記実務面だけではなく、部門のマネジメントもご担当いただきます。　 ◎取り扱う医療機器の95％が海外からの輸入製品で、海外メーカーとのやりとりも多いですが、社内に通訳スタッフがいるため、語学力は不要です。英語・中国語など語学スキルを活かしたい方は大歓迎です。　 医療機器をスピーディーに世の中に出したい、しかし医療機器の「製造販売業」許可を維持し、QMS/GVP管理を行うことが難しいといったお客様をサポートするのが私達の仕事です。 多くの患者様を救うことに繋がる社会貢献性が高く、責任のある仕事です。 ■取引先：海外医療機器メーカー様/医療機器販売業者様 ■採用背景：増員 ■組織構成：現在、6名体制で運営しております ■入社後の流れ：初期トレーニング後に、実務担当者によるOJTにより業務を開始いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート｜トヨタ・パナソニック等、大手プライム案件9割超｜コンサル×デザイン×開発を一気通貫で提供するイノベーションファームのエンタープライズ営業〜 ■私たちに関して 単なるシステム開発でも、机上のコンサルティングでもない。NCDCは、日本発のデジタルイノベーションファームとして、企業のDX推進を最上流から実装まで支援しています。 ◆特徴 DX戦略立案のコンサルから、UX/UIデザイン、最先端のクラウド技術を用いたアジャイル開発までを完結できること。この規模感でありながら、大手企業のビジネス変革をフルスタックで一気通貫支援できる企業は非常に稀です。 ■期待するミッション 現在は、会社のさらなる飛躍に向けた変革期にあたります。 反響中心の新規リード対応に加え、大手既存顧客のビジネス課題に深く入り込み、「より深く、広く、長く」お付き合いいただける関係性を構築していただくこと。 ■業務概要 製造・建設・食品・金融など、日本を代表する大手エンタープライズ企業に対するITコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体業務＞ ・マーケティングチームから引き継ぐ新規リードへのDX支援アプローチ ・既存顧客に対する深耕営業（別部署への横展開、新たな課題発掘からのアップセル/クロスセル提案） ・コンサルタントやエンジニア、デザイナーを巻き込んだ提案戦略の立案・提案書作成 ・商談〜契約締結のクローズ対応 ※担当顧客数：20〜30社程度（大手企業様との直取引のみ） ※テレアポ・飛び込み営業等は一切なし、展示会やWebサイトからの流入、多種の人脈ご紹介が起点となります。 ■仕事のやりがい ・大手企業の変革にダイレクトに関われる 各業界トップクラスの企業との直接契約が9割以上。ただの御用聞きではなく、ビジネスパートナーとして新規事業の立ち上げや大規模DXの最上流から携わることができます。 ・売って終わりではない面白さ： 自社のコンサルタント、デザイナー、エンジニアとチームを組み、顧客の課題解決に最適なソリューションをゼロから企画・提案できます。 ■入社後の流れ（充実のキャッチアップ環境） フォロー環境：OJTやメンター制度 自学習：オンライン学習システムや社内勉強会実施 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：広島県内　勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・3月5日（木）10:00〜／14:00〜 ・3月10日（火）10:00〜／14:00〜 ・3月26日（木）10:00〜／14:00〜 ★開催場所★ 広島県広島市中区銀山町3-1　ひろしまハイビル21７階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

★BPRやBPO会社での業務改善コンサルタント経験者必見／社内AI推進及び、新規ビジネス創出／フレックス可★ ◎当社のAI推進、社内浸透を軸に新規ビジネスの企画に携わる ◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能 ■業務内容： 事業部門やバックオフィス部門と連携し、 業務プロセスへの AI 活用を企画・推進するポジションです。ゆくゆくは上記業務内容から派生し、社外に向けた新規AIサービス、顧客DX推進の企画を担当いただきます。 ■業務詳細： 1.AI社内活用 　∟AIを活用した業務改善施策の企画・提案 　∟業務効率化に向けた PoC（概念検証）の企画・推進 　∟AI活用状況の分析・レポーティング、社内展開など 　∟技術検証／標準化の企画・推進 　∟教育・人材育成 　∟活用基盤運用 2.顧客ビジネス推進 　∟AI利活用を用いた顧客DX推進 　∟新規ビジネスの創出、企画 ■働く環境： 当社では社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貴金属リサイクル事業・環境保全事業でトップクラスの安定企業／選択的週休3日制度を導入／SDGs経営／社会貢献性◎〜 ■業務内容： これまでのご経験に応じて業務をお任せしていき、将来的には下記業務を網羅的にお任せしていく予定です。 ・株主総会対応 ・取締役会事務局 ・株式・社債関連事務 ・持株会事務局 ・株主対応 ・不動産管理 ・リース管理 ・保険管理 ・オフィス設備管理 ・BCM事務局 ・法令情報発信 ・コンプライアンスモニタリング ・コンプライアンス研修の企画推進 ・登記業務 ■組織構成： 総務法務部として総務と法務の機能を有している部門で、30代〜40代の合計5名（部長含む）で構成されております。 ■教育体制： 入社後は、経験豊富な社員がOJT形式で丁寧にサポートします。 まずは総会準備などの業務に一緒に取り組みながら、実務を通じて少しずつ業務の流れを習得していただきます。 日々の業務の中で着実にスキルを身につけていただき、2〜3年を目安に独り立ちを目指していただく想定です。 ■本ポジションの魅力： 株主総会や取締役会のとりまとめなどの重要業務を主担当としてご担当いただきます。内部管理のスペシャリストとして、将来的にはコーポレート部門の中核として活躍することができます。 ■働き方： ◎フレックスタイム制有 ◎残業月20時間程度 ◎選択的週休3日制度：稼働日を毎日9時間働いた場合、月次3日、年間36日の指定休を付与 ◎インターバル制度：勤務終了時刻から翌日の勤務開始時刻までの時間を11時間以上とする ◎服装：ビジネスカジュアル（当社は「エブリディカジュアル」という呼称でビジネスカジュアルの服装を推進しています） ■当社について： 貴金属事業、環境保全事業を行っているAREホールディングスグループの純粋持株会社です。 貴金属事業では貴金属含有スクラップを回収し、リサイクルしています。SDGsやESGへの意識の高まりにより、業績は右肩上がりで推移しており今後も成長が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内外の主要自動車メーカーへサスペンションシステムを提供／海外出張や勤務に興味のある方歓迎／フレックス／残業20時間程度】 ■業務内容： サスペンション、ブレーキペダルなどの設計をお任せします。 ・企画立案 ・仕様検討、要件定義 ・構想設計 ・基本設計 ・部品設計（詳細設計） ※設計業務では顧客との打ち合わせや社内調整業務もあるためCADでの図面作成業務が100％ではありません。 ※時期、期間は未定ですが、海外出張があります。通訳がいるのでスピーキングが出来なくても問題ありません。 ■新技術開発について： 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める自動車ボディーの軽量化に向けた新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■就業環境： 国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。 ■当社特徴： 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約70％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ（カーボンニュートラル）の工場を東海地区に建設し、2024年1月から稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業グループで安定性／多数の人気ゼリー商品を製造販売〜 ■概要： ・食品業界では、日々目新しい商品をスピードを意識し企画・開発することが求められています。商品やブランドの価値を高めたい、ドライフルーツゼリーを世に広めたい、と強い想いのある方にお越し頂きたいです。 ■業務内容： ・「とろける味わい」「くだもの屋さん」「どっさり」等の自社商品のブランド戦略の立案、実行、市場分析・調査および商品戦略を立案し、具体的に商品化するまでのマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査／データ分析・商品コンセプト設定・商品企画から商品化まで ※売上データを分析し、自社や競合他社の動向マーケティングした上で、ニーズと独自の開発によって、お客様へより美味しい製品を届けられるような業務を担っていただきます。 ■今後のキャリア： ・ご経験や能力次第では、ゆくゆくは小売向けのNB及びPB別の年間活動計画の立案、予算（成長率・投資）管理もお任せします。 ■働く魅力： ・たらみゼリーはスーパー、コンビニ、ドラッグストア等、様々な売り場に取り扱いがあり、自分が携わった商品を実際に目にする機会が多くあります。また、意見も言いやすくフラットな社風です。 ■評価制度に関して： 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談後の査定となります。行動目標にも一定の比重が置かれている為“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■当社について マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ（味・食感など）開発によって、お客様へおいしさの提案をしています。商品に使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、最適な素材を世界中から調達します。そしておいしさに関係する成分の分析、食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。 変更の範囲：会社の定める業務