【新橋/在宅可】自社業務改善コンサルタント/AI利活用/所定労働7h/フレックス都築電気株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
★BPRやBPO会社での業務改善コンサルタント経験者必見/社内AI推進及び、新規ビジネス創出/フレックス可★ ◎当社のAI推進、社内浸透を軸に新規ビジネスの企画に携わる ◎土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場で、長期就業可能 ■業務内容: 事業部門やバックオフィス部門と連携し、 業務プロセスへの AI 活用を企画・推進するポジションです。ゆくゆくは上記業務内容から派生し、社外に向けた新規AIサービス、顧客DX推進の企画を担当いただきます。 ■業務詳細: 1.AI社内活用 ∟AIを活用した業務改善施策の企画・提案 ∟業務効率化に向けた PoC(概念検証)の企画・推進 ∟AI活用状況の分析・レポーティング、社内展開など ∟技術検証/標準化の企画・推進 ∟教育・人材育成 ∟活用基盤運用 2.顧客ビジネス推進 ∟AI利活用を用いた顧客DX推進 ∟新規ビジネスの創出、企画 ■働く環境: 当社では社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円〜602,000円 <月給> 480,000円〜602,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域や家族構成による規定あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。 <その他補足> ■出張手当、単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■退職年金 ■持株会制度 ■住宅・教育・多目的貸付金制度 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■育児・介護休業制度 ■保養施設 等
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれか必須 ・BPOもしくはコンサルティングファームでの業務改善のご経験 ・AIを活用した業務改善/業務効率化のご経験 ■歓迎条件: ・AI(主に生成AI)を活用したアプリケーション設計・開発経験(言語不問)
会社概要
会社名
都築電気株式会社
所在地
東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル
事業内容
■事業内容: ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守
従業員数
1,295名
資本金
9,812百万円
売上高
123,899百万円
平均年齢
43.5歳




