＼業界未経験歓迎・住まいづくりに興味がある方歓迎！／ ◎SNSやHPからの反響営業中心 ◎暮らしを空間デザインでカタチにする仕事 ■業務概要 当社はデザインリノベーション・リフォーム事業を展開しています。 「オシャレで居心地のいい空間づくり」を大切にし、中古物件探しから設計・施工まで一貫して提供。不動産と建築の両面からお客様の理想の暮らしを実現しています。 ■当社の特徴 物件探し、不動産仲介、ローン相談、リノベーション設計・施工までを一貫して提案できることが強みです。 間取りや素材選びだけでなく、照明やインテリアなどの空間提案に携われるため暮らし全体をプロデュースできます。 ■業務詳細 ・HPやSNSからのお問い合わせ対応 ・現地調査、ライフスタイルやご要望のヒアリング ・中古物件およびリノベーションプランの提案 ・見積作成、契約手続き ・工事進行フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー ■この仕事の魅力 当社が大切にしているのは、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことです。 大手では実現しにくい細やかなヒアリングを行い、住まいに対する想いや理想を形にします。 打ち合わせや現場確認を重ねることもありますが、その分「想像以上の仕上がりだった」「ここまで考えてくれると思わなかった」といった感謝の声を直接いただけます。 不動産と建築知識を同時に身につけられる環境です。 ■組織構成 営業は3〜4名で20〜30代が中心。部署を超えた連携が活発なため、相談しながら業務を進められます。 ■教育体制・働き方 OJTや先輩社員のサポートに加え、資格取得支援制度も充実。転勤や出張はなく、休暇も取得しやすい環境です。 時短勤務にも対応しており長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼この求人のポイント／ （1）中古物件探しから設計・施工までワンストップ提案 （2）SNSフォロワー4,000名超の集客基盤 （3）間取り・素材・照明・インテリアまで提案できる ＜an cube の由来＞ フランス語でｕｎｃｕｂｅ＝積み木、積み上げるという意味。それを造語でａｎ ｃｕｂｅとし、お客様との信頼を積み上げる会社を目指すという意味でつけました。 ＜企業HP＞ https://www.ancube.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

自動車の静粛性や乗り心地、安全性を支える製品開発に携わる機械設計ポジションです。設計だけでなく、解析や試作評価、顧客との開発プロジェクトまで関与できるため、製品づくり全体を見渡しながら技術力を高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 当社が派遣契約締結している製作所にて、自動車用防振ゴムやホース製品の開発拠点での完成車メーカー向け製品の設計業務を担当します。 主な業務は、国内外の完成車メーカー向け新型車開発プロジェクトにおける製品開発です。防振性能や耐熱性、軽量化などの要求性能をもとに製品形状や構造を検討し、設計案を作成します。設計段階ではCATIA V5などの3D-CADを活用したモデリングに加え、CAE解析による振動・応力・流体シミュレーションを実施し、試作前の段階で性能検証を行います。 また、試作品の製作指示や評価試験への立ち会いも担当します。評価結果や顧客テストコースで取得されたデータをもとに設計改善を進め、より高い性能を目指します。材料開発部門や解析部門と連携しながら業務を進めるため、設計だけでなく幅広い技術領域に関わることができます。さらに、EV化の進展に伴い需要が高まるバッテリー冷却用ホースや新構造の防振ゴムなど、次世代モビリティに関連する製品開発にも携わります。 ■業務の魅力 設計から解析、試作評価まで一貫して携われる環境です。実際の車両評価結果を設計へ反映できるため、自身の設計が性能向上につながる手応えを得られます。また、完成車メーカーとの開発プロジェクトを通じて、自動車業界の最前線で経験を積むことが可能です。 ■働く環境 平均年齢35歳、男女比7:3、同業務者数20名の組織です。OJTによる教育体制が整備されており、食堂や事務所などの設備も利用できます。 ■キャリアパス 機械設計に加え、解析技術や試作評価の経験を積むことで、製品開発全体を牽引するエンジニアとして専門性を高めることができます。CASE領域に関する知見も習得可能です。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

〜製品開発／検査改善／漏水検知器開発／基板設計・ソフト作成／検査治具設計／教育体制あり／10名規模組織／土日祝休み〜 電子材料やセンサー関連製品を手掛ける企業で、製品開発から検査改善まで幅広く携わるポジションです。仕様検討から設計、評価環境の構築まで一連の工程に関わるため、自ら考えながら技術領域を広げたい方に適した環境です。2013年竣工の建屋で業務を行い、約10名規模の組織で技術力を磨くことができます。 ■業務内容 当社が派遣契約締結している会社にて、漏水検知器の製品開発および検査改善業務を担当します。 製品開発では、開発仕様書の作成から基板設計、試作基板の作成、マイコンソフトウェアの作成まで担当します。設計内容についてはデザインレビューを実施し、品質や機能面を確認しながら開発を進めます。また、QCT工程図の作成にも携わり、製品開発に必要な資料整備も行います。 検査改善業務では、検査工程の効率化や品質向上を目的として、検査治具の構造設計や基板設計を行います。さらにPCソフトウェアの作成や検査手順書などの関連資料作成も担当します。開発部門だけでなく、検査工程や生産活動に関わる関係者と連携しながら業務を進めるため、設計視点だけでなく運用面も考慮した取り組みが求められます。 担当業務はスキルや経験、能力に応じて決定されます。設計、ソフトウェア開発、評価環境構築、資料作成など幅広い領域に携わるため、技術分野を横断して経験を積むことができます。 ■業務の魅力 ・製品開発と検査改善の両面に携われる ・基板設計からソフトウェア開発まで経験できる ・検査工程の改善や効率化に関われる ・仕様作成からレビューまで幅広い工程を担当できる ・技術領域を広げながら専門性を高められる ■キャリアパス 製品開発と検査改善の双方を経験することで、ハードウェア設計、ソフトウェア開発、品質改善など幅広い知識を習得できます。各工程に関わりながら、製品全体を見渡せる技術者として専門性を高められる環境です。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

【未経験からの活躍事例多数！土日休☆日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ☆働き方の柔軟性〜OPENキャリアデザイン制度〜 ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125日を選択可能 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万〜360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 ※事業部により平日休みの場合がございます。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （4）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルに事業を展開する黒田グループ／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間休日129日■□ ■業務概要： 〜HDDストレージ関連メーカー向けのHDDフィルターの設計開発エンジニア〜 世界中のデータセンターやAIサーバーに不可欠なHDDの性能を支える「フィルター」製品を開発、製造しています。 近年、生成AIや自然言語処理をはじめとする分野の急速な成長により、サーバー需要は過去にない活況を迎えています。その中で、HDDの信頼性を確保するフィルターは、データの安全性・長寿命化に直結する重要な役割を担っています。 ■具体的には： ◇黒田グループの生産部品（HDDフィルター）のHDDストレージフィルター部品の設計・開発エンジニア。 ◇黒田グループの海外製造会社（タイ・中国）との連携によりフィルター部品の設計・開発を行い、ストレージ関連メーカーカスタマー（日本・アメリカ・中国・シンガーポール・フィリピン・タイなど）との立上業務です。 ◇フィルター部品の開発時の、仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般に関わる業務です。 ◇フィルター部品の設計業務、量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する顧客への対策対応等の品質関連業務全般に関わる業務です。 黒田グループは、HDDフィルターの生産をタイ・中国で行っております。 ■歓迎条件： ・HDDストレージ関連業界での技術・設計・品質管理業務での実務経験もしくは知見をお持ちの方。 ・フィルター関連業界での技術・設計・品質管理業務での実務経験もしくは知見をお持ちの方。 ・中国語能力、タイ語能力 変更の範囲：会社の定める業務

==◆40〜50代活躍中◎／システム移行を支える！／今話題の「ミールキット」を手掛ける食品メーカー◆== ☆オススメポイント☆ ◎スーパーや宅配サービスへフレッシュ野菜をベースとした惣菜用キット（ミールキット）を製造販売しております！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実！ ◎有給消化率も高く、転勤がないため長期就業ができる！ ◎シフト制ですが、状況に応じて部署内で柔軟にお休み調整可能！ ◎本業に支障をきたさない範囲で副業OK！ ■採用背景： 国内トップクラスのミールキットメーカーとして30年以上の歴史を持つ当社は 現在ITシステムやDXの導入を進めていますが、現場にはITに不慣れな社員も多く、導入したシステムを十分に活かしきれていない状況のため、 次世代のスタンダードとなる会社のIT基盤の構築に向けたシステム移行を主体的に部門を超えて主導をいただける方や 組織の中核としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： 社内SE担当として以下の業務をご担当いただきます。 （1）基幹システムの運用・改善（受発注・在庫・製造） （2）業務フロー整理およびシステム化の企画提案 （3）外部ベンダーとの折衝・進行管理 （4）社内インフラ管理（PC・ネットワーク） （5）トラブル対応・セキュリティ管理 等 業務課題の整理や改善提案、システム導入の検討を製造・物流・商品開発などの各部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ※一部受発注などの事務業務も発生いたします ■組織構成： 配属される情報システム部は計4名在籍しています。 【内訳】男性1名（部長）、女性3名、平均年齢35歳 ※ほとんどが中途入社者です！ ■入社後の流れについて： 基本的にはOJTにて業務を少しずつ習得いただきます。ご経験やスキルに応じて、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 ■当社について： 手作りのものを提供したいものの、そのための時間が無い。という現代社会のニーズにマッチした商品を提供しているため、大手小売り業の企業との取引も多く、業績も安定しております。 安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／世界初のエンジン開発をもとに「農機・船舶・建機・エネルギー」と幅広い領域をリード】 ■仕事内容： ・舶用エンジンの基本・機能設計／受注設計のいずれかをご担当頂きます。 ※配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■業務詳細： ・下記??いずれかの部門での業務となります ?基本・機能設計（大形エンジン技術部・中形エンジン技術部） ・中大形エンジン（ディーゼル・ガス・Dual Fuel）の開発設計業務 ・GHG対応(水素、アンモニア、メタノール等)エンジンの開発設計業務 ・エンジン部品の計画・設計・各種解析による事前検証 ・解析シミュレーション活用したMBD (Model Based Design)業務 ・各種設計資料、規格、仕様書の作成 ・市場調査 ?受注設計（アプリケーション技術部） ・船舶の機関室に設置されるディーゼル/DFエンジン発電装置の配置検討、系統設計（水、燃料、空気、排気） ・発電装置を主とした機関室全体のシステム設計（機関室の系統設計） ・舶用発電装置及び付帯アプリケーション機器に関する顧客説明や仕様打合せ対応 ■部署構成： ・配属部署には30名弱のメンバーが在籍しております。 ■ポジション魅力： ・新規開発プロジェクトにおいては、企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。 ・舶用業界最先端のエンジン（ディーゼル・ガス・水素等）を設計することができ、自身の設計したエンジンが業界で大きく取上げられることもあります。 ■出向先情報： ◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社 ◇事業内容： ・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ◇勤務地：兵庫県 ◇企業概要： 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界初のエンジン開発をもとに「農機・船舶・建機・エネルギー」と幅広い領域をリード】 ■業務内容： ・低/脱炭素燃料使用中高速エンジンの先行開発※設計業務 ・エンジン部品の計画、設計（FMEA等による検討高度化含）〜製作手配/各種調整 ・各種解析による事前検証 ・各種改善設計 ・各種設計資料、仕様書の作成 ・市場調査、顧客対応 ※研究と商品開発の間に位置付けられるフェーズ ※事業紹介動画 https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/ ■キャリアパス： ・設計をはじめ各種計画/検討業務を通じて、エンジン知識を習熟させ,ノウハウを得る。 ・開発プロジェクト等の取り纏めを経験し、役職者を目指す：10-15年後。 ■当社で働く魅力： ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 ■出向先情報： ◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社 ◇事業内容： ・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ◇勤務地：兵庫県 ◇企業概要 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 ◇企業の特徴 当社は、パワーソース分野における世界基準の創造を目指し、ライフサイクルバリューの最大化と環境負荷の最小化を実現する技術ソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界初のエンジン開発をもとに「農機・船舶・建機・エネルギー」と幅広い領域をリード】 ・尼崎工場もしくは塚口工場にて、ディーゼル・ガソリンエンジンの品質管理業務をお任せします。 ・自らエンジンを操作してテストを行うのではなく、現場（試運転工場）が取得したデータをもとに、顧客や第三者機関に対して品質を保証・証明する立ち合い対応がメインの業務となります。 ■業務詳細： ・品質管理部 検査第一G、第二G　にて、大形・中型ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの製造検査業務をご担当頂きます。 ●製品検査業務 （1）ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの運転性能データ検査の実施 （2）お客様の運転検査立ち合いの対応業務 （3）船級協会や第三者機関との定期的な監査の実施 （4）新しいエンジン、新しい仕様における初回製造品の品質評価、検討会の開催 ●その他改善業務 ■部署構成： ・20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当頂きます。 ■ポジション魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・幅広い製造工程を担当し、事業への影響力も大きいため、過去社内表彰歴が多い部署となります。 ■今後のキャリア ・まずは現行のディーゼル・ガスエンジンの運転性能データの確認および、お客様の立ち合い検査対応からスタートしていただき、製品知識と検査フローを習得していただきます。 ・ゆくゆくは品質管理・検査のスペシャリストとして、次世代向け新燃料エンジンの立ち上げ評価や品質基準の構築など、最先端のプロジェクトに品質管理の立場から深く携わっていただくことを期待しています。 ■出向先情報： ◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社 ◇事業内容： ・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ◇勤務地：兵庫県 ◇企業概要： 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【新コスモス電機（株）100％出資のグループ会社／1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／賞与5.8ヶ月＋決算賞与支給実績あり／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日〜１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月15時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間〜）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１〜3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション インフラ基盤構築プロジェクトにおいて、 要件整理・運用設計などの上流工程から、 構築・運用保守まで幅広く担当いただきます。 まずはプロジェクト環境に慣れていただき、 その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、 技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。 ■想定業務（リモートでの働き方も可能） ▽上流工程 ・要件整理、運用フローの見直し ・基本設計（構成／手順／監視設計） ・技術選定（OS／NW／クラウド）、顧客調整 ▽中流〜下流工程 ・サーバ／ネットワークの構築 ・運用保守、定例オペレーション ・障害調査、切り分け、改修方針の検討 ▽リーダー業務 ・工数管理・タスク管理（小〜中規模） ・進捗・品質管理、リスク検知 ・メンバー技術フォロー、ナレッジ共有 ■期待する役割 ・構成レビュー、運用判断による品質向上 ・若手・中堅への技術支援、育成サポート ・重要業務の設計、改善方針の策定 ・経験を活かした中核としての参画 ※20代〜60代の幅広い年齢の社員が活躍中 ■弊社の魅力 ▽多様な案件でスキルを発揮できる環境 ・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク ・運用／設計／技術判断まで、スキルに応じた役割を担当可能 ▽公平性の高い評価制度 ・成果・役割・貢献度を多角的に評価し、給与・ポジションへ反映 ・管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価 ▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針 ・運用設計／運用フロー改善などの上流業務への参画機会 ・技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境 ・顧客調整やチーム技術支援など、志向に合わせて役割をアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

□■生成AI×SaaS／国内シェアトップクラスプロダクト／IPO準備中／リモート可■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内シェアトップ級の生成AIプラットフォームを活用したDX・AI導入支援 ◇大手企業向けに生成AI活用の企画から導入・活用拡大まで一気通貫で担当 ◇IPO準備中×グローバルAIスタートアップで市場価値を高められる ■業務内容 最先端の生成AIプラットフォームやAIエージェント、LLM（大規模言語モデル）などの技術を活用し、国内を代表する大手企業の業務変革をリードするコンサルタントを募集します。本ポジションは、顧客の業務課題を理解し、「生成AIで何を実現すべきか」から考え、セールス・エンジニア・グローバルチームと連携しながら、提案・要件定義・検証・導入・活用拡大までをリードするポジションです。 さらに、自社ソリューションを起点とした新たなビジネス開発のリードや、顧客からのフィードバックを収集し、グローバルを横断する開発チーム・ビジネスチームとの密な連携を通じて、日本市場のニーズを製品に適切に反映させるための役割も担っていただきます。顧客の課題抽出から検証支援、導入推進、導入後の運用最適化までを一気通貫で伴走し、日本のエンタープライズ企業のAXと自社の事業拡大の双方をダイナミックに牽引できる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜すぐにお任せしたい業務＞ ◇生成AIソリューションを活用した開発／導入プロジェクトの推進 AIエージェントやオンプレミスLLMの開発／導入プロジェクトにおいて、顧客・社内エンジニア・関係者と適切にプロジェクトを推進します。 ◇生成AIアプリケーション／AIエージェントの顧客導入支援 顧客の業務や課題を理解し、技術的知見を活かして、最適な自社ソリューションの活用方法の設計・導入支援を行います。 ◇技術的知見を活かしたプリセールスおよびパートナー協業 セールスチームと連携し、顧客の技術的課題に対するソリューション提案や要件定義を実施します。また、大規模案件においてはパートナー企業との協働体制を構築し、プロジェクトを成功に導きます。 ＜今後お任せする可能性のある業務＞ ◇顧客企業における生成AI活用のコンサルティング ◇新規ソリューションの企画・開発主導 変更の範囲：会社の定める業務

【モノを動かす技術で世界トップシェアクラス／スタンダード市場上場／遊園地のアトラクションが企画から完成するまで／年間休日126日】 ■業務内容： 同社にて、遊戯機械（ジェットコースター等）の制御設計・開発業務をお任せ致します。遊園地からの依頼を受け、企画立案からプロジェクトがスタートします。 ・国内外のアミューズメントパークで、三精テクノロジーズのアトラクションが活躍しています。近年ではアジア初のハイブリッドコースター「白鯨」（HAKUGEI）を納入。白い木製の構造体に鋼鉄を組み合わせ、最高時速107km、急降下＆急旋回で複雑なコースを走行する魅力溢れるコースターです。 ■業務の特徴・魅力： ・遊園地やテーマパークで活躍する、ジェットコースターや急流すべりといった、利用者を楽しませる遊戯機械の制御設計から開発まで携わっていただけます。実際に人々が利用する大型の遊戯機械を一から企画・設計して作り上げるやりがいと面白味を味わっていただけるポジションです。 ・電気制御設計職では、当社のユニークで巨大な製品が快適安全に動作するよう、回路・ソフトウェアの設計に加え、新たなプログラムの開発にも取り組んでいます。 ・現地での調整作業もあり、幅広い仕事が経験できます。 ■同社の強み／導入事例： 同社はホールや大劇場の舞台機構、大規模レジャーランドの遊戯機械、エレベーター等の製作販売、さらに遊園地施設経営も手掛けるユニークな機械メーカーです。特に舞台機構、遊戯機械の分野では、わが国トップクラスのシェアと実績を誇っています。国立劇場、国立文楽劇場、帝国劇場、日生劇場、梅田芸術劇場、宝塚大劇場、東京宝塚劇場、京都南座、松竹座、劇団四季等わが国の代表的な劇場、文化ホールは大半同社の施工によるものです。また長島スパーランド、浜名湖パルパルなど全国の遊園地やテーマパークで同社の製品は活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリード／働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発〜 ■概要 当社の開発する空間情報、環境認識などにおける自社プロダクトの設計・開発・運用を推進していただきます。具体的にはチーム横断でメンバーと連携し、 幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリードし、チームメンバーのマネジメントを推進していただきます。また、「MAP IV Engine」をお客様へご提供するうえで、顧客とのコミュニケーション、仕様策定、プロジェクトマネジメントも担当していただきます。 ■やりがい 空間知能をリードするマップフォーのメンバーとして、世の中に存在しないサービスの開発を主導していただきます。サービスの企画、実装、ローンチ、運用、保守、すべてのフェーズを経験することができます。また外部のパートナー企業とのコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進していただきます。事業計画を基礎に、開発計画を立案し、必要な人員計画の策定、採用や組織作りにも関わっていただきます。 ■開発環境 開発言語：JavaScript、TypeScript、Python フレームワーク：FastAPI/React 構成管理：GitHub データベース：MySQL/PostgreSQL/DynamoDB インフラ環境：AWS/Azure 仮想環境：Docker/K8 コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ※未経験の技術も早期に習得していただければ問題ありません。 ■当社について 創業以来空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／WLB◎年休125日（土日祝）・フレックス・平均残業月10H／将来的には管理職としての活躍を期待】 ■ポジション概要： 当社のメイン事業であるコンクリート事業部にて、公共工事（雨水・下水、道路、農林、河川など）向けのプレキャストコンクリート製品の提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： 【営業先】 公共工事を計画・立案する官公庁、設計コンサルとなります。 【営業スタイル】 主に既存顧客を対象に、自社製品を新規工事案件で採用いただけるよう、提案営業を行って頂きます。 公共工事は、計画・立案から発注まで時間を要するため、長期的な関係構築が求められます。 案件の対応にあたっては、社内の営業・設計・開発・工場の各部署と連携していただきます。 ■組織構成： 中日本営業部管轄は、中部・北陸・富山・甲信・静岡の５拠点で構成され、総勢約40名が在籍しています。 ■入社後について： 入社後は先輩社員との同行営業などのOJTを通じて知識を習得し、約2か月を目安に独り立ちして頂く予定です。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 社内の教育制度も充実しており、管理職向けの研修も受講いただけます。 ■当社で働く魅力： ベルテクスは東証スタンダード市場上場 ベルテクスコーポレーションのグループ企業で、創業以来１００年超の安定した優良BtoB企業です。 雨水・下水、道路、農林、河川向けコンクリート製品のほか、山間部における落石防護柵など、公共インフラを支える防災・減災向け製品ではトップクラスのメーカーです。 日本では、近年、大型台風や局地的な集中豪雨による浸水被害・土砂災害が各地で頻発しており、防災・減災事業は政府の重点施策として「国土強靱化計画」のもと、今後も需要の拡大が見込まれます。加えて、建設業界における人手・技術者不足への対応や公共事業の生産性向上が求められるなか、施工の省力化、工期短縮、品質の安定化に寄与するプレキャストコンクリート製品の活用は、今後ますます重要性を増していくと考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/売上げ708億円/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年/中途比率45％/平均年齢39.5歳（20代比率28.1％）〜 ◎＃空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ ◎賞与6.13ヶ月分 ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における【 設備設計、積算業務 】をお任せします！ ■業務詳細 ・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認 ・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せを行い、プラン作成 ・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み ・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択 ・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成 ・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成 ■業務の特徴　★ダイキンGならではの仕事魅力★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキンG。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■働き方 ・月平均残業時間30時間程 ・有給取得率84.5%と例年高い取得率！（平均取得日数18.1日） ・土日祝／年間休日124日 ★くるみんマークも取得（育休取得率女性100％、男性85％。育休後復帰率100%） ★社員定着率約93%！ ■教育制度・キャリア ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問◎マネジメント経験活かす★ 飲食店・コンビニ・ドラッグストアなどのSV／エリアマネージャー経験者ご活躍中〜 【全国12県に150施設以上を展開中／介護・医療領域の変革期におけるエリアマネジメント／安定基盤×成長余地／現場と経営両面を推進】 ■業務概要 当社は介護・医療分野にて複数サービスを展開し、全国150以上の施設運営を基盤に、事業ポートフォリオ最適化やオペレーション再構築など変革を加速しています。 エリアマネージャーは、岐阜県のエリアにおいて5〜10施設の運営全般を担い、売上・利益の最大化、組織強化、現場安定と成長の両立を推進します。 ■業務詳細 ・担当エリアの施設における売上・利益管理と予実管理 ・施設長やスタッフ（5〜10拠点）のマネジメント、採用・組織体制構築 ・オーナーやご家族、関係機関との折衝やクレーム・トラブル対応 ・運営品質の統一や入居率・収益性向上のための課題抽出と改善施策実行 ・現場課題や事業運営上の新たな仕組み設計・再構築 ・その他、エリア内施設運営に関わる業務全般 ■組織構成 複数施設を統括するマネジメント体制の強化を進めており、役員直下で経営と現場をつなぐポジションです。 ■想定している担当エリア（今後の業容拡大により増減する可能性はございます。） 　・羽島市正木町不破一色 　・大垣市本今 　・羽島郡岐南町三宅 　・瑞穂市十九条 　・岐阜市加納朝日町 ■業務の魅力 ・役員直下で事業運営全体に関われる ・成果次第で運営本部責任者などキャリアアップ機会あり ・社会貢献性が高い領域で非連続な事業成長を経験できる ■教育体制 入社時研修やOJTをはじめ、マネジメント研修・現場サポート体制を整備しています。 ■就業環境 エリア担当制で、担当施設への直行直帰も可能です。完全週休二日制、年間休日122日。育児・介護休暇取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス エリア責任者から運営本部責任者、事業企画・経営層など多様なポジションへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した基盤と変革の余白が同居する事業環境で、組織・事業成長にダイナミックに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端AIで大手企業の業務プロセスを変革するBizdev／新規事業立案やビジネス創出へのチャレンジも可能〜 ■仕事概要 DXパートナーサービスにおけるAIコンサルティングセールスのポジションです。AI活用を検討する顧客企業に対して、課題の特定から最新AI技術を用いたDXソリューション提案までを一気通貫でお任せします。 カウンターパートは各業界トップ級ティアの国内エンタープライズ企業の経営層となり、特に今後は金融業界(銀行・保険etc)をメインターゲットとして事業拡大を目指す方針です。 ■プロジェクト事例： （1）損害保険会社最大手グループのモビリティ関連会社との協業案件 ・中古車の価値を画像認識AIを用いて判定し、B2BオークションのビジネスプロセスをAIで再構築し、デジタル新規事業を開発・推進 （2）大手金融機関に向けたデータ基盤構築ソリューション ・社内規定などの紙書類をAIが読み込める形で構造データ化し、生成AIを用いて社内情報を効率的に検索・参照できるAIアシスタントツールを開発し全社提供 （3）建設・製造・エネルギー業界に対する安全管理DXソリューション ・工場などの監視カメラ映像を不安全行動検知AIが解析し、従来の「人の監視・報告」に依存した安全管理のプロセスをAIでデジタル化 ■具体的な仕事内容： ・新規顧客開拓（アポイント創出〜商談〜クロージング） ・顧客の課題抽出・ニーズのヒアリング ・AIエンジニア・PMと連携したソリューション検討〜提案資料の作成 ■魅力： ◎国内トップクラスの専門性を持つAlgorithm EngineerやProject Managerと協働し、レガシー産業のビジネスモデルや業務プロセスの変革をAIを用いて行う、高難易度で社会意義の大きい挑戦ができる ◎顧客課題に対して、自分でソリューションを0から検討、あるいはカスタマイズできるため、商材ありきでは解決できない複雑な経営課題やビジネスプロセスの変革に携われる ◎DX支援の先にある新規事業立案やビジネス創出へのチャレンジも可能

■業務内容 自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担います。 セキュリティポリシーや手順書の見直し、職員向け研修、ネットワークモデル移行検討、ICT調達支援（RFI/RFP、契約審査、導入支援）、ヘルプデスク対応、ICT資産台帳整備、BPO/共同化検討など幅広い領域を担当。2〜3案件を並行し、1案件あたり2〜3名のメンバーマネジメントも行います。また、サービスメニュー整備、成果物・手順の標準化、業務効率化など内部プロセスの仕組み化にも携わり、事業拡大に向けた基盤づくりを担います。 ■組織体制 配属先は、チェンジグループの新規事業創造を担う「グループビジネス統括ユニット」。その中の「公共DXチーム セール＆デリバリーチーム」（約6名）が担当組織です。同社は全国1800自治体のうち、特に人口10万人以下の小規模自治体に注力。民間企業が参入しづらい領域で、あえて課題の大きい自治体を支援し、持続可能な行政運営の実現に挑んでいます。 ■「情シス支援サービス」について 自治体の情報システム部門は、ジョブローテーションにより担当者が短期間で入れ替わり、専門性が蓄積しにくい構造的課題を抱えています。加えてデジタル人材不足により、通常業務の維持すら困難な自治体も多い状況です。同社のサービスは、単なるアウトソースではなく、情シス業務のあるべき姿を整理し、業務設計・運用見直し・標準化・効率化まで踏み込む点が特徴。独自ツール「IT Dock」を活用し、運用を“型”として定着させる仕組みを提供し、将来的には「シェアード情シス」として全国の中小自治体を横断的に支援する構想を描いています。最終的には、ICT運用の安定化と職員の余力創出を起点に、DX推進や上流工程支援へと支援領域を広げていく計画です。 ■魅力 （1）地方の持続可能性に貢献できる社会的意義 自治体の生産性向上やDX推進を通じ、地域課題の解決に直接寄与できます。 （2）PdMキャリアへの発展可能性 独自ツールの改善・機能検討に関わり、プロダクト開発領域へキャリアを広げられます。 （3）新規事業フェーズで大きな裁量 経営陣と近い距離で事業づくりに関われ、将来的には役員として組織運営に関与する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無し／品質を第一に、生産性向上を目的とした技術開発・設備投資を行う優良企業／CASE実現に伴いブレーキの電動化にも対応】 ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品の「プレス工程」に関する生産技術/生産準備業務をお任せします。主に、工程設計・金型設計・トライ・治具設計・工程改善をご担当いただきます。 グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。 ■業務の魅力： グループ内事業であるため、生産技術担当の意見が開発設計に反映されることもあります。また生産技術工程から量産まではほとんどの工程を内製化しているため、自身の携わった製品が市場に出るまでの姿を見届けることができます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■業務の特徴/仕事の進め方： 同社の生産技術者は特定の工程内で最初から最後まで全工程に数名でチームを組み携わっていただきます。新製品の量産に応じて将来的には様々な製造の工法に携わることも可能です。（工法：プレス、切削、溶接、組立、めっき、塗装） ■キャリアの優位性： 同社では「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)の専門性を磨くことが可能です。 また、同社では全ての業務を内製化しており、各工程の担当者とチームプレーを発揮し、オリジナルの生産フローの構築経験など、生産技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織： プレス生技グループには20代後半〜30代半ばを中心とし、社員37名、派遣社員4名が所属。プレス/組立/切削加工等の工程により担当を分けており、生産技術部門内はもちろんのこと、開発部門等の関係各所とも密に連携しながら、常に最新の技術や設備を導入・展開しています。 ■福利厚生： 社員食堂完備（夜勤利用可）に加え、食堂利用時の昼食代の補助や、家族手当や遠方入社者向けの家賃補助制度も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CAD経験を活かして設計スキルを深めたい方へ／ 〜安全な街づくりを支える監視・道路設備など、あなたの設計が人々の暮らしを守ります〜 スタンダード上場・インフラ領域でニッチトップクラスのメーカーで、企画 段階から量産化まで一貫して携われる開発ポジションです。 ■当社について： 1950年創業の当社は、電力・通信・道路インフラを支える金属製品メーカーとして、電柱・監視カメラ・5G関連設備など幅広い分野へ製品を提供しています。特に大手電力会社とは長年安定した取引を継続しており、社会性の高い領域で確かな事業基盤を築いています。 ■業務概要： 近年は5G対応、監視カメラ増設などの新たなニーズが増え、新たな用途に対応する新製品開発も増加。開発案件が拡大する中、組織強化のため設計エンジニアを募集します。即戦力の方はもちろん、将来の中核メンバーとして長く成長していきたい方も歓迎しています。 ■業務詳細： 金属部材の既存製品の改良設計が中心で、 ニーズに応じた新規開発にも挑戦できます。 3D CADによる設計から試作品の作成、強度評価までを一連で担当いただき、実際に手を動かしながら検証できる点が魅力です。 ※机上の設計に留まらず、製品化までのプロセスを理解しながら総合的な設計力を身につけられます。 ■組織構成について： 製品開発部は15名在籍。 30〜40代が中心で、 部長1名・マネージャー2名・リーダー6名・メンバー5名・パート1名。 ※ご入社後はメンバーとしてチームに加わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・仕様検討から試作、強度評価、量産立上げまで一気通貫で担当・設計者が主体となる文化で裁量大 ・自身の設計が実際に社会インフラとして街に設置されるやりがい ・評価・試作にも関われ、成長速度が速い環境があります ■働き方： 年休125日、土日祝休み、賞与約5ヶ月（前年実績）、住宅・昼食手当など福利厚生も充実。安定した環境で長期的に技術力を伸ばしたい方にも最適です。

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日120日以上／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： ポリワークスを中心としたシステムやマクロ開発をお任せいたします。 ■具体的には： ・PolyWorksのカスタマイズ：測定データの処理を自動化するためのマクロやスクリプトの作成 ・ExcelやAccessとの連携 ・業務フローの改善：測定から検査、品質管理までの流れを効率化するためのシステム設計や開発 ・ユーザーインターフェースの整備 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張や無理な転勤がほぼなく、住宅補助などの生活支援も充実！半導体業務で培った知識を活かしながら、安定した環境で技術を深め、長期キャリアを築けるポジション★内定時に配属先を決定！本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業〜 ■業務内容■ 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 エンドユーザー先の半導体工場内にて、装置の点検・保守・メンテナンス・新規立上げ作業を行います。 ≪詳細≫ ・客先での装置点検・メンテナンス ・新規導入の際の立ち上げ作業 ・報告書などの資料作成 ≪対象機器≫ ・エッチング装置 ・FPD製造装置 ・出張 ：原則無し ■評価制度■ 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■プライベート支援■ ・住宅補助関連制度 【寮】 　28歳まで：自己負担2万円/月 　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 　自己負担1万2千円/月 ・転居時の引越費用負担 ・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ■魅力ポイント■ ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h／開発対象、経験年数不問】 ■業務内容： 車載ECUソフトウェア開発をご担当いただきます。「大手通信メーカー×大手トラックメーカー」の合弁会社であるクライアントからの、受託開発プロジェクトに参画します。 ＜具体的には＞ ・エンジン・トランスミッション等パワートレイン制御開発 ・車両制御開発 ・テレマティクス／インフォテインメント開発 ・SDVに関する開発 上記のシステム・ソフトウェア設計、実装、評価をご担当いただきます。 リーダーポジションであれば、メンバー管理・育成やQCD管理等のPj推進もお任せします。 ■働く環境： ◎年間休日129日 ◎所定労働時間7.5h ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。

〜年平均成長率10%の安定性／リーダー業務に興味がある方歓迎！／東証プライム上場／大規模案件多数／11期連続増収〜 ■業務内容： ITやシステムに関する問い合わせ対応を担うヘルプデスク部門にて、責任者・マネージャー候補として、チーム運営と業務改善を担っていただきます。 日々の運用管理に加え、現場で発生している課題を起点に、改善テーマの設定から実行まで主導いただくポジションです。 マニュアル整備やFAQ更新といった運用改善に留まらず、業務フロー・オペレーション全体の見直しや体制設計にも関与いただきます。 【業務内容】 ・チーム運営、進捗管理、二次受け対応、実績管理および報告 ・メンバー育成、マニュアル ・FAQ整備による運用品質向上 ・現場課題を起点とした業務改善の企画 ・推進 ・オペレーション見直しや人員体制設計、クライアント調整、改善起案 改善内容に応じて、責任者の立場から起案し、上位層と連携しながら意思決定・実行を進めていく役割となります ■業務の魅力： クライアントのほとんどが、一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁です。ご支援先の業界も多岐に渡るため、ご自身の介在価値を多く感じることのできる環境です。幅広い知識を身に付け、市場価値も広げていただけます。 ■組織構成： 案件により5名〜30名程度とさまざまです。 20代前半の若手から30代のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳、男女比はおおよそ半々 和やかな雰囲気で、隣同士でサポートし合える体制が整っています。 ■顧客先： 東京いずれかに所在する顧客先 IT、商社、金融、食品、コンサルティング、通信、自動車、流通、官公庁など、幅広い業界のお客様を抱えております ■当社について： 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。 当社は多種多様な業界の顧客に、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務