＊【土日祝休み】＆【残業ほぼなし】＊ 女性社員が7割以上！働きやすさには自信があります♪.+*。 男性社会と言われる不動産業界で、 女性がイキイキと働ける環境づくりを推進する当社。 女性の管理職も多数活躍中で、 明確な評価制度により 頑張り次第でスピーディーな昇給が可能です♪ 入社時点で【月給30万円～】の安定収入を保証。 【賞与年2回】や【住宅手当月2.5万円】と、 福利厚生も充実しています。 ▼プライベート重視派のあなたにピッタリ▼ ・業界では珍しい土日祝休み ・残業ほぼなし ・有給取得率100% ・産育休制度あり まずは一度ご応募を！ 面接は1回のみで、 ラフにお互いのことをお話できればと考えています♪ ＊土日祝休み＆年休120日以上＊残業ほぼなし＊月給30万円～＋賞与年2回＊産育休や特別休暇あり＊随時昇給！頑張り次第でスピーディーに給与UP＊有給取得率100%＊住宅手当月2.5万円 【POINT1】月給30万円～＋賞与年2回！随時昇給を実施 【POINT2】女性の管理職多数！明確な評価制度あり 【POINT3】土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 不動産契約事務として、契約時の重要項目の説明や 契約書など書類作成をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆契約書の作成 ┗売買契約書や賃貸借契約書など、必要な契約書類を作成します。 ◆契約内容の確認 ┗契約書の内容を確認し、法的に問題がないかチェックします。 ◆契約手続きのサポート 契約の締結に必要な手続きをサポートし、スムーズな契約を実現します。 ◆重要事項説明: ┗契約に先立ち、物件の重要事項を買主に説明します。 ◆金融機関との調整 ┗融資条件確認、銀行への進捗共有 ◆精算書の作成 ┗諸経費・金額・振込先等の一覧作成 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ゚・*:.「定量と定性」2つの側面からあなたの頑張りを評価.:*・ 事務職は営業職のように数値で直接的に成績を評価することが難しい職種です。 しかし、私たちはその分、業務の質やプロセス、チームへの貢献度など、 定性的な側面をしっかりと評価する体制を整えています。 日々の業務改善提案や、チームワークを高めるための取り組み、顧客対応の質…。 多角的な視点から評価を行っています。 また、当社では多くの女性管理職が活躍しており、 性別に関係なく能力を正当に評価する文化が根付いています。 実際に、女性社員がスピーディーに昇進し、 管理職としてリーダーシップを発揮している実績も多数！ 安心してキャリアを築いていただける環境が整っています。 ゚・*:.気軽にコミュニケーションがとれるフラットな社風.:*・ 当社では、社員同士の距離が近く、フレンドリーな雰囲気が特徴です。 社内で気軽に相談できる環境が整っており、 オープンなコミュニケーションを大切にしています。 また、会社をより良くするためのアイデアを常に募集中です。 社員一人ひとりの意見や提案を積極的に取り入れ、 共に成長していくことを目指しています。 あなたのアイデアが会社の未来を形作る力になるかもしれません。 ぜひ一緒により良い会社づくりを目指しましょう♪

* .。転職は高収入×働きやすい環境で・*. 未経験からスタートしやすい受付デビュー！ 顧客満足度ランキングで近畿圏トップを獲得し、 多くのお客様に選ばれているグラート。 そんな確かな安定と成長基盤のもと、 会社の“顔”として、 未経験から受付デビューしませんか？ お任せするのは来客された方の受付や スケジュール管理など シンプルで覚えやすいお仕事ばかり。 なのに【月給35万円～】と高い水準からの スタートなのも嬉しいポイントです！ 活躍中の先輩たちは全員20代♪ 同年代と一緒に、あたたかい雰囲気の中で働けます。 ＼働きやすい環境も◎／ ＊残業ほぼなし ＊手厚いサポート体制あり ＊駅チカ徒歩1分 安心して長く続けられる環境を整えて、 あなたをお待ちしています！ ＊月給35万円～＋業績賞与2回＋各種手当 ＊実働7時間45分 ＊「東三国駅」から駅チカ徒歩1分 ＊残業ほぼなしで定時の17:45に退勤 ＊有給も取得しやすい環境 ＊20代社員が活躍中♪ ＼未経験OK！先輩たちが丁寧にサポートします／ グラートグループ本社にて 受付業務をお任せします！ ・・・‥‥……………… □来客の受付・応対 □社員への取次ぎ □応接室の予約管理 □応接室のスケジュール管理 □メール・電話対応等 ………………‥‥・・・ 経験に応じて無理のない業務から スタートしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★定時退社があたりまえ+.*プライベートも満喫♪ 基本的に残業はほとんどありません。 18時前にはお仕事終了！ 習い事に通ったり、趣味の時間を楽しんだり、 プライベートも大切にしながら働けます！ 「今日は新大阪でご飯をゆったりご飯を食べて帰る」 「梅田に寄ってレイトショーを見よう」 …など、仕事終わりも楽しめますよ◎ ONとOFFをしっかり切り替えられる環境です♪ ★地域の「暮らし」を支え、 多くの人々から愛される不動産会社 お任せするのは 歴史ある企業の“本社受付” のポジション。 ◎地域密着で名の知れた企業 ◎お客様に“感動”を届けるサービス力 ◎スタッフもワクワクできる職場づくりに本気 だからこそ、受付もただのご案内役じゃなく、 会社の“顔”として輝けるステージ！ 「人と話すのが好き」 「企業の“顔”として役に立ちたい」 そんな方にぴったり！ 本社に訪れるお客様をお迎えしながら、 会社とともに成長を実感できる充実した毎日を。 ここで一緒に叶えませんか？

＜月給30万円～/残業少/連休取得OK＞ 飲食業界で【好収入＆働きやすさ】の両方を手に入れませんか？ お客さま、社員、お取引先など 関わる人すべてを大切にして、 飲食事業を行っている当社。 未経験でも月給30万円～という高待遇を実現！ 飲食業には珍しく正社員の比率が 約8割と高く、残業はほぼなし。 急な出勤等も少ないことも特徴です。 夏季・冬季休暇があるほか、 希望休も取りやすい環境のため、 毎年のように海外旅行を 楽しんでいる社員が多数います！ こういった環境をご用意できるのは、 ひとえに「業績好調」だからこそ。 2025年秋には高輪ゲートウェイシティ内に 10店舗目が新規オープンします。 飲食事業で勢いを増す当社で、 あなたも【好収入】と【働きやすさ】の 両方を手に入れませんか？ ★オープニング募集あり ★恵比寿・目黒エリアで人気の飲食店 ★未経験者30万円～/経験者33万円～ ★業績賞与年2回＋各種手当あり ★20代～30代活躍/20代で管理職も ★女性管理職も複数活躍中 当社が運営する各店舗にて ホール業務全般をお任せします。 ＊具体的には …… ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●お客様のニーズに合わせた接客 ●シェフやキッチンとの連携 ●料理の配膳、片づけ ●レジ業務 ●店内の清掃 など ＊ホールスタッフも主役 …… 上質なお店を演出するためには 接客が大きなポイントになります。 かといって特別なスキルは求めません。 笑顔・丁寧な言葉遣い・気配りを忘れず、 料理人たちと協力して当店の魅力を 引き出していってください！ ＊各ブランドの特徴 …… ■それがし こだわりの日本酒やワインと季節を感じる食材を使用した 和食が楽しめるお店。単価は8000円～1万円程度。 予約制で落ち着いた雰囲気が魅力です。 ■LOVAT ステーキ、パスタ、ワインにとことんこだわったイタリアン。 グルメサイトや各種メディアで高評価を得ており、 恵比寿でワインといえば「LOVAT」と言われるほど！ ■豆富食堂 恵比寿に豆腐の製造設備を併設する唯一無二の飲食店。 ヘルシーなコンセプトに内装やビジュアルが感度の高い女性を中心に 支持をされ、毎日行列の出来る人気店。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期のキャリアアップ＆収入アップが叶います。 マネージャーやエリアマネージャーなどキャリアパスが豊富！正社員60名のうち20名が女性で、店長やホールマネージャーとして活躍する女性社員が複数名在籍しています。また実績次第でスピーディーにキャリアアップできるので、中には20代で管理職をしている社員も。給与のベースアップを実現しており、マネージャー職の場合は月給35万円以上を得ることができます。 料理とお酒の絶妙なハーモニーを追求している当社。ホールスタッフにもワイン関連資格や日本酒関連資格の取得を推奨しており、意欲的なチャレンジを積極的に応援しています！店舗でのメニュー開発や新業態の設立など、どんどん新しいことにチャレンジできます。 「個人店以上・チェーン店未満」の安定性と成長性が魅力 創業14年で7ブランド・9店舗を構える当社。目黒や恵比寿といった人気の飲食店の多い激戦エリアで各店舗の業績は好調！今年の秋には高輪ゲートウェイ駅直結の商業施設内に「それがし」の新規出店が決まっています。「LOVAT」については、百名店への選出、グルメサイトでの高評価、各種メディアへの掲載など数々の実績をあげています。その他にもケータリングサービスなど多角的に事業を展開しており、安定的に成長を続けています。 【教育制度について】 経験や知識があまりない方もご安心ください。 経験豊富で多くの後進を育成してきた店長や先輩が あなたのスキルや経験に応じて丁寧にお教えします。 分からないことは納得いくまで聞いてください。 習得したい技術があるならば、コツや練習方法を できるまでしっかりと伝授します。 あなたが自分の成長を実感し、 さらに高いステップを目指したくなるように 支援することをお約束します！

＼オフィスワークデビュー大歓迎／ 自分らしく活躍できる魅力がたくさん♪ ⇒詳細は本文をご覧ください！ モビリティサービスを通じて 提携している保険代理店の企業様や ご紹介の企業様・個人様に対して 車のリース・販売・買取を提案している当社。 そんな当社にて、あなたには【インサイドセールス】として ご活躍いただきたいと考えています◎ お打ち合わせは基本的にオンライン。 反響がほとんどのため、テレアポや飛び込みはなし！ 2件に1件は成約につながっているため 未経験でも成果を出しやすいです♪ +★働きやすい待遇も魅力★+ ＊月給27万円～ ＊賞与年2回 ＊ノルマなし ＊年間休日125日／土日祝休み ＊産育休取得実績あり 入社後はイチから丁寧にレクチャーするので安心！ 異業界出身の方も多数活躍中です♪ ★ゆくゆくはリモートワークもOK ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし ★未経験OK、第二新卒歓迎！安心のサポート体制あり ★100％反響型！成約率50％以上 ★土日祝休み｜残業月20時間以内｜直行直帰OK あなたには、当社と提携している保険代理店の企業様及びご紹介の企業様・個人様に対して 車のリース・販売・買取の提案や企画をお任せします！ *・。オンラインでの商談がメイン！働きやすさバツグン。・* 当社では、今後オンライン形式をメインとした提案スタイルを強化していく予定！ 新規開拓に伴うストレスや体力面での負担が少なく、 お客様は基本的に当社サービスに興味を持ってくれているため、 ストレスフリーで、効率良く働けることが魅力です♪ +★具体的なお仕事内容★+ ━━━━━━ ▼サービスの企画・ご提案 社用車の買い替えを検討している企業様及び個人のお客様にサービスをご提案 ┗基本的にはお問い合わせやご紹介のお客様と商談します ▼ニーズやお悩みのヒアリング 「現在使っている車で不便なところはあるか」 「どのような車に乗りたいか」 「予算はどのくらいか」など、 まずはお客様のご要望をよくヒアリングをよくし、ニーズに合うご提案をしていきます。 ▼ご契約・その後のフォロー 契約に関する各種手続きのフォローを行います。 必要な知識や手順はいちからお教えしますので、未経験の方もご安心ください♪ ☆お客様の割合は法人7割、個人3割です ☆ゆくゆくは自ら提携している保険代理店様に訪問し、ニーズのある企業様をリサーチしてご提案する業務もお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて、働き方を調整できる ★直行直帰OK！スケジューリングも自由 ★年間休日125日／土日祝休み ★5日以上の連続休暇取得OK！過去には11連休も ★産育休取得実績あり など、車業界の中でもトップクラスの働きやすさを実現！のびのびと長く働けるため、将来ライフイベントを迎えても安心です♪ 頑張りが給与に反映される、わかりやすい評価制度 頑張りを目に見えるカタチで評価するのが当社のスタイル。実力と成果に応じたスピーディーなキャリアアップできます！少数精鋭でポストに空きが多くあるため、成果次第でどんどん成長できることが魅力です◎ 給与面でも頑張りはしっかり還元。当社に入社後「1年間で年収が2倍になった社員」「入社2年目で年収600万円」など、大幅な給与アップを果たした例も多数あります！基本給のベースアップに加え、年2回・計3ヶ月分の賞与を支給しているため、安定した高収入を実現可能です♪

ライフステージの変化を経ても 無理なく長く活躍しませんか？ ＼ライフステージが変わっても安心／ ★産育休取得実績あり ★時短勤務制度あり ★保育園送迎や子どもの体調不良にも柔軟に対応◎ ★年間休日125日／土日祝休み ★直行・直帰OK ★有給を取得しやすい環境 ★最大11連休の取得実績あり ＼風通しの良さが自慢です／ 役職や年齢に関係なく意見交換や質問ができる環境！ 時には冗談を言い合うことも（笑） 相談や提案した内容は実際にカタチになりやすいことも魅力です♪ ＼頑張りをしっかり評価／ ◇月給27万円～ ◇反響メインななので成果を出しやすい ◇頑張りはしっかり給与に還元 これからも長く、安心して自分らしく働ける。 理想のオフィスワークキャリアを築けます◎ ☆飛び込み・テレアポ・ノルマなし ☆時短勤務制あり！産育休取得実績あり ☆土日祝休み｜直行直帰OK ☆成約率50％以上 あなたには、当社と提携している保険代理店の企業様及びご紹介企業様に対して 車のリース・販売・買取の提案や企画をお任せします！ *・。無理なく成果を出しやすい営業スタイルだから安心。・* 提携済み紹介パートナー先に対しての営業がメイン！ 紹介パートナーをきっちりとフォローすることで、車を必要としている法人・個人のお客様を獲得できます◎ 基本的に紹介案件に対して対応するので2件に1件は成約できるため、成果につながりやすい環境です♪ +★具体的なお仕事内容★+ ━━━━━━ ▼サービスの企画・ご提案 社用車の買い替えを検討している企業様及び個人のお客様のもとへ訪問し、サービスをご提案 ┗基本的にはお問い合わせやご紹介のお客様と商談します ▼ニーズやお悩みのヒアリング 「現在使っている車で不便なところはあるか」 「どのような車に乗りたいか」 「予算はどのくらいか」など、 まずはお客様のご要望をよくヒアリングをよくし、ニーズに合うご提案をしていきます。 ▼ご契約・その後のフォロー 契約に関する各種手続きのフォローを行います。 必要な知識や手順はいちからお教えしますので、未経験の方もご安心ください♪ ☆お客様の割合は法人7割、個人3割です ☆お問い合わせいただいたお客様にオンラインでサービスをご提案することもあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 給与もキャリアも、頑張った分だけぐんぐん伸ばせる 頑張りを目に見えるカタチで評価するのが当社のスタイル。成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます！少数精鋭でポストに空きが多くあるため、成果次第でどんどん成長できることが魅力です◎ 実際に入社後「1年間で年収が2倍になった社員」「入社2年目で年収600万円」など、大幅な給与アップを果たした例も多数！基本給のベースアップや賞与でも還元しているため、安定した高収入を実現できます♪ 異業界からの転身もOK！着実に成果を得られる秘訣 提携先企業様からご紹介いただいた、ニーズがあるお客様にサービスを提案する紹介型だからこそ、2件に1件以上は成約に！営業未経験でも成果を出しやすい環境です◎ テレアポや飛び込み、ノルマはなく、基本オンラインでの勤務スタイルなのも嬉しいポイント！入社後はOJTでイチから丁寧にレクチャーしますので 焦らずに一つずつできることを増やしていけます♪実際に、写真家や不動産業界など、異業種出身の先輩たちも活躍中です！無理なく結果が出る環境で安心して働けます♪

＜誰かのために一生懸命になれるあなたへ＞ “スポーツウィッグ”でお客様の笑顔を引き出しませんか？ 従来のウィッグは、 サイズ調節や両面テープなどの 簡易的なズレ防止しか機能していないものがほとんど。 その理由から、好きなことや仕事を 諦める方も少なくないんです。 私たちが目指すのは、ウィッグの力で “今までの日常をあきらめない未来”をつくること。 まだまだ成長段階ではありますが、 既にモニターのお客様からも たくさんの喜びの声が寄せられています。 誰かのために一生懸命になれるあなたなら、 きっとハリイでご活躍いただけます。 ＊「働きやすい」を叶える環境づくり＊ ◆想定年収400万円以上 ◆リモートOK ◆フレックス制＆残業少なめ ◆フラットな社風で意見を出しやすい ◎年収400万円以上◎リモート相談OK＆フレックスタイム制◎社会貢献度の高い仕事でやりがい抜群◎残業月10H程度◎女性社員を中心とした職場で安心◎イベントでの出展実績も多数◎美容師免許を活かせる ＊～ウィッグだからできる、美しさへ～＊ 私たちは、「病気を理由に、何かを諦めない未来をつくる」 という想いから、スポーツウィッグの販売をスタート。 機能性と品質にとことんこだわり、 スポーツもレジャーも全力で楽しめるウィッグを開発しました。 入社後あなたには、 ウィッグ・インナーキャップなどの自社商品のご提案（法人営業）や 商品メンテナンスの仕事をお任せします。 まずは商品知識やメンテナンスの方法を学ぶことからスタートしますので 未経験の方も安心してチャレンジいただけます◎ ＜仕事の流れ＞ ▼病気による脱毛にお悩みの方へ向けて、商品をご提案 まずは脱毛外来のある病院や、がんセンターなど 総合病院へコンタクトを取ります。 アポイント取得後、商品をご提案いただきます。 ▼ウィッグのカット・メンテナンス 自社ECサイトから直接ウィッグをご購入いただいたお客様へのサービス。 ご要望に合わせてカットやメンテナンスを行います。 定期的にメンテナンスを行い、 長く快適にご利用いただけるようにサポートします。 ▼定期的に試着会を実施！ 不定期で、試着会を行っています。 より多くの方へ商品を知っていただけるチャンス。 そのほか、スポーツイベントや音楽フェスなどにも 多く出展しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様からたくさんの喜びのお声が届いています まだモニター段階ではありますが、 実際に当社のウィッグを使用中のお客様からは こんな喜びのお声をいただいています。 ＜例えば…＞ ズレることを心配しなくて良いので思いっきり首を動かす事が出来ます。 従来のロングウィッグでは、ズレることが心配で 首をあまり動かさず生活していたため、肩や首回りのコリに悩まされていました。 ハリイのウィッグは、ズレる心配をせずに 思いっきり首が回すことができ、ストレスがなくなりました♪ ニッチな商材で独自のポジションを確立 医療用ウィッグを販売する企業は多くありますが、 当社のようにスポーツやレジャーに特化した企業はほとんどありません。 そのため競合他社が少なく、お客様からの問い合わせをいただくこともあるんです。 今後もさらなる事業の拡大に向けて、さまざまな施策を検討中。 ぜひあなたの力を貸してください！

*＼働きやすさバツグン！／* 大好きな子どもたちと関わりながら、プライベートも大切に♪ *≪安心&安定のキャリアを描ける！充実した待遇の数々≫ ★年間休日120日以上／土日祝休み ★有給取得率高め！希望が通りやすい ★産休育休取得率100％ ★お子様を直営校舎に預けられる ★残業ほぼなし！定時帰宅可 入社後2～3ヶ月で校舎運営業務を習得し、 その後は校舎全体を統括するスクールマネージャーへステップアップ可能！ 日々の中で直接お子様や保護者の方から 感謝のお言葉をいただけることも◎ 安定ライフを築けて、やりがいもたっぷりのお仕事！ 教育以外の業界出身メンバーも多数在籍しており それぞれの得意分野を活かして活躍中♪ これまでの経験を活かしながら、会社を盛り上げていきませんか？ ★異業種から新たなキャリアを築きたい方歓迎！ ★年間休日120日以上／土日祝休み ★産育休取得率100%！安心してライフイベントを迎えられる ★カフェのようなオシャレな校舎で働ける お子様と一緒に時間を過ごしたり、保護者対応をしたり、事務作業をしたり…。 子どもたちの成長サポートや管轄校舎運営に関する幅広い仕事に携わっていただきます。 また、将来的にはご自身のキャリアアップを見据えて後進育成や新校舎開発もお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ＊お子様対応（入室から退室までの安全なお預かり） ＊受付・問い合わせ・保護者の方への対応 ＊イベントや校舎の販促プロモーションの企画・立案・実行 ＊シフト管理・人材育成 ＊労務・衛生・数値・送迎管理 など ゆくゆくは店舗マネジメントや人材育成、集客企画や個別面談・説明会対応など、幅広いお仕事にチャレンジできます♪ ★ウィズダムアカデミーとは★ 英語や書道、プログラミングなど約30種類以上の習いごとができる民間の幼児・学童保育スクールです。 各教室には約30～120名のお子様が在籍中。 1日平均約30～40名のお子様を受け入れています。 ※お子様10名につき運営スタッフが1名つくイメージです。 ★幅広い業務にチャレンジ★ 各校舎のスタッフと連携しお子様の成長を支えることはもちろん、保護者の方や取引先の方とのコミュニケーション、事務作業全般をお任せします！ 業務を通じて幅広いスキルを習得できるため、未経験であってもゆくゆくは管理本部へのキャリアパスも選べます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊かな学びと経験で、子どもたちの未来を支える お子様たちと日々触れ合いながら、一人ひとりの成長をサポートするポジションです。3歳から12歳まで、長い時間を一緒に過ごし、小さな一歩から大きな成長まで、その瞬間に立ち会うことができます。たとえば、初めはできなかったお片付けが上手にできるようになったり、年下の友達に優しく手を差し伸べる姿を見たり。お子様たちにとっての『第3の家』として、成長をそばで感じられるのが、このお仕事の醍醐味です♪ キャリアの幅が広がる！多様なステップアップが可能 入社後はあなたの活躍・業務習得度に応じたスピード感で「スクールマネージャー（スクールサブマネージャー）」⇒「スーパーバイザー」へステップアップ可能！その後は適性に応じて「学童運営本部」や「管理本部」へのキャリアパスも実現できます！希望すれば研修を受講して習いごとの資格を取得し、「講師」として活躍する場も◎福利厚生の「保育士資格取得支援制度」を活用すれば、これまでなかなか機会がなかった方も保育士試験にチャレンジできます♪ 【教育制度について】 ▼新入社員研修 入社初月は座学研修や複数校舎でのOJTを通じて、お仕事の流れをしっかり習得していただきます◎ ▼先輩社員によるOJT 約半年程かけて業務を一通り身につけていきます。 スキルチェックで得意なこと・苦手なことを振り返りつつ、 さらにスキルアップを目指せる体制を整えているので未経験の方でも安心です♪

＜未経験の方も大歓迎♪＞ライフイベントを経ても働き続けられる環境です！ 地元の患者様に愛される地域密着型の わたしたち、『ふたば歯科クリニック』 患者さまだけでなく、スタッフにも 優しい環境づくりを大切にしています。。 あなたにお願いしたいのは、 そんな当クリニックの総務事務のスタッフとして バックオフィスから歯科の運営をサポートする 新メンバーを募集します！ 未経験の方も研修＆サポート体制が 充実しているのでご安心ください♪ ▼安定して働き続けられる▼ - - - - - - ＊残業は月3h程度 ＊月給30万円～+賞与年2回 ＊完全週休2日制 ＊有給消化率100％ ＊蒲田駅・川崎駅スグ …etc. 働きやすい環境で将来を見据えて、 長く安定して働きたい方はぜひご応募ください！ ★月給30～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ★残業は月3時間程で基本定時に帰れる ★景気に左右されづらい医療業界で安定性も抜群！ ★産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる 事務スタッフとして医療法人の運営を バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■総務業務 └書類作成やデータ入力、電話応対など ■労務業務 └勤怠管理や給与計算など ■経理業務 └経費精算など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務の幅が広い事務ですからスキルアップに最適 受付や電話応対においては患者様に安心感を与える対応もお願いしたいです。 多くの人と関わりながら医療の現場を支えるやりがいが実感できます。 ★クリニックのメンバーについて 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、受付スタッフが働いており、 ほとんどのスタッフが20～30代です。院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です◎ 【仕事の魅力】 *。スタッフを支えるやりがい。* 医療業界の経験はもちろん、事務の経験がない方も歓迎。 あなたの知識やスキルを考慮しながら、丁寧に指導するので安心して下さい！ 最初はマンツーマンで丁寧に指導しますが業務を一通り覚えたら基本は一人作業。 裁量高く仕事をしたい方にピッタリの環境です。 幅広いお仕事をお任せする分、与えられる裁量も 大きく事務としてどんどんスキルアップ可能。 「自分が医療法人の運営を支えている」というやりがいも実感いただけると思います！ *。プライベートも大切にしてほしいから。* ◎月給30万円～ ◎完全週休2日制！ ◎残業は月3時間程度で仕事終わりも楽しめる ◎産育休取得実績あり！ライフステージが変わっても続けやすい　など 当クリニックでは、働きやすい環境もしっかりと整えています。 なぜなら、スタッフが余裕を持って働けることで、 患者様にとっても居心地の良い空間を作り出せるという考えがあるから。 患者様にとってもスタッフにとっても居心地の良い環境作りを大切にしています♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで丁寧に仕事を教えていきます！ほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

＼人の役に立てる実感が得られる／ あなたの頑張りをしっかりと見て昇給＆昇進◎ 不動産会社が抱える事務のお仕事を代行している当社。 入居者募集・契約書作成など… 不動産管理には多くの業務が発生します。 これらの業務を請け負うのがらくなげのサービス。 お客様がより重要な業務に集中できるよう、サポートしています！ 【管理事務】はお客様との窓口となるポジション。 お仕事を進行管理することで、 お客様の売上UPの役に立てるお仕事です！ さらに頑張った分だけしっかり評価◎ 成果はもちろん、 ・素直でチャレンジ精神がある ・面倒見が良い など多角的に評価しているので ≪1年でマネージャー昇進＆月給30万円以上≫も可能です！ 人の役に立てる実感が得られる環境で働きませんか？ ★軽食無料提供＆お菓子やウォーターサーバー完備の休憩室も★住宅手当あり★月給27.5万円～＋賞与年2回★髪色・服装自由＆ネイルOK 不動産会社の事務代行サービスを展開している当社。 クライアント様との窓口を担当し、依頼された業務を進行管理するお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■クライアントとのやり取り ■マニュアルの作成（システムの使い方や代行する業務の内容など） ■事務作業スタッフへの依頼 ■スケジュールやタスクの管理　etc. ★マニュアルにまとめるのは「このボタンを押す」など操作方法なので、専門的な知識は必要ありません！ ≪初めての方も安心して始められます！≫ まずは、データ入力などカンタンなお仕事からスタート。 先輩のレクチャーを受けながら、少しずつお仕事の幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の売上が上がった実績も！ クライアントと直接やり取りするポジションなので、感謝の言葉をダイレクトにいただけることも魅力です。「後回しになっていた業務をやってもらえて助かった」「接客に時間を割けるようになり、お客様の満足度が上がった」など、モチベーションにも繋がります。さらに、大手企業からは「売上が史上最高になりました」という声をいただいたことも！ 必ずクライアントの役に立てるサービスだからこそ、2022年のサービス開始以来、契約社数70社・管理戸数35万部屋以上と急成長を続けています！ 1ヶ月間の頑張りを表彰する文化もあります◎ チーム全員でミーティングを行い、業務の進捗やスケジュールを確認する時間を設けています。周りの頑張りが伝わってくるので、全員で協力しながら頑張れる環境です。さらに、1ヶ月間の頑張りを表彰する制度もあるため、モチベーションを保って働けます！業務への取り組み方もちろん、素直でチャレンジ精神がある、面倒見が良いなど、働き方や人柄なども総合的に評価しています◎ 【教育制度について】 ＼安心のサポート体制／ ■メンター制度あり！先輩が隣の席で丁寧にフォロー ■業務マニュアルあり ■データ入力などカンタンなお仕事からスタート ★未経験の方も2～6ヵ月ほどで独り立ちできます！ ＼週1回の1on1面談／ 一人ひとりの成果や頑張りをしっかり分析したうえで、評価やアドバイスを行います。 年齢・入社年次に関係なくフラットに意見交換できる社風なので、のびのびと活躍できます♪

自社サービスの成長を間近に感じられる ポジションで活躍しませんか？ ★急成長中の自社サービスに携わる 不動産業界向けの事務代行サービスを通じて、 クライアントの業務効率化に貢献している当社。 2022年のサービス開始以来、 契約社数70社・管理戸数35万部屋以上と急成長中です！ ★最短2ヶ月で自社サービスを支える存在に 「業務効率がUPしたおかげで、売上が史上最高を記録しました！」 など、クライアントからの感謝の声が直接届く やりがいのあるポジションです♪ ★未経験でも安心のサポート体制 ◆隣席の先輩が丁寧にフォロー ◆マニュアル完備 ◆データ入力など簡単な作業からスタート チームで協力しながら進めるので、 人と関わることが好きな方ならスムーズに活躍できます◎ ★住宅手当あり★先輩が隣の席で丁寧にサポート★軽食無料提供＆お菓子やウォーターサーバー完備の休憩室も★髪色・服装自由＆ネイルOK★ブルーオーシャンなサービスで急成長の企業 不動産会社の事務代行サービスを展開している当社。 クライアント様との窓口を担当し、依頼された業務を進行管理するお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■クライアントとのやり取り ■マニュアルの作成（システムの使い方や代行する業務の内容など） ■事務作業スタッフへの依頼 ■スケジュールやタスクの管理　etc. ★マニュアルにまとめるのは「このボタンを押す」など操作方法なので、専門的な知識は必要ありません！ ≪初めての方も安心して始められます！≫ まずは、データ入力などカンタンなお仕事からスタート。 先輩のレクチャーを受けながら、少しずつお仕事の幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サービス開始2年で実績多数◎独自のサービスで急成長中です☆ 当社オリジナルの不動産会社向け事務業務代行サービス『らくなげ』。 2022年のサービス開始以来、契約社数70社・管理戸数35万部屋以上と急成長中です！ 入居者募集、入居申し込みの受付や審査、契約書作成、敷金・礼金・家賃の管理、工事や修繕の手配など…不動産管理業務で発生するさまざまな業務を請け負い、クライアントがより重要な業務に注力できるようサポート。 「売上が史上最高を記録しました！」など、嬉しい声をたくさんいただけます♪ 自由度が高い環境のもと、収入UPも目指せる♪ ★オシャレを楽しめる ◆髪色・服装自由＆ネイルOKなどオシャレを楽しみながら働ける ◆中には髪色がピンクのメンバーも！ しっかり取り組んでいれば細かいことは言いません◎ 自分らしく働けるから、モチベーションもさらにUPするはず！ ★頑張った分給与UP ◆月給27.5万～ ◆1年でマネージャー昇進＆月給30万以上も可能！ エステや美容院、ネイルも我慢せずに楽しめます♪ 【教育制度について】 ＼安心のサポート体制／ ■メンター制度あり！先輩が隣の席で丁寧にフォロー ■業務マニュアルあり ■データ入力などカンタンなお仕事からスタート ★未経験の方も2～6ヵ月ほどで独り立ちできます！ ＼週1回の1on1面談／ 一人ひとりの成果や頑張りをしっかり分析したうえで、評価やアドバイスを行います。 年齢・入社年次に関係なくフラットに意見交換できる社風なので、のびのびと活躍できます♪

コーヒーが好きという気持ちが活きる。 あなたの手から生まれる、特別な一杯。 豆の挽き具合を変えたり、ふわっと立つミルクの音を聞きながら 泡加減を調整したり、あなたの手から生まれる一杯のコーヒー。 本場イタリアの素敵な豆を使って、お客様の表情や 会話からその人だけの特別な一杯を届ける。 そんな素敵な毎日、一緒に始めてみませんか？ 「でも、経験がなくて…」そんな不安は無用です。 入社後は約2ヶ月かけて、先輩の丁寧な指導のもと カフェ業務の基礎から習得。 日々の練習と会社負担の専門研修で、 本格的なコーヒー技術を身に付けられます。 あなたの「コーヒーが好き」という気持ちを活かして、 バリスタとしての第一歩を踏み出しましょう。 ＊職種・業種未経験歓迎！＊社会人未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊月給26万円～＊コーヒーマイスターの資格取得可能◎＊20～30代活躍中＊サントリーグループの安定基盤 各店舗で、接客やレジ業務をはじめとした店舗運営全般を経験しながら、 バリスタとしてのスキルを身につけていただきます。 ＊「illy」ブランドの本格コーヒーを提供 イタリア発祥の老舗ブランド「illy」のコーヒー豆を使ったカフェです。 朝から昼にかけては、パニーニやサラダ、パスタ、 リゾット、スイーツなどのカフェメニューを提供。 夕方以降のバータイムには、ワインやカクテル、ピザ・チーズ・生ハムなどの チケッティ（ワンプレートおつまみ）もご用意。 調理については、しっかりとしたマニュアルが整備されているので安心です♪ ＊将来的には店長業務にもチャレンジ 経験を積んだ後は、シフトや売上、食材の管理など、 店長としての業務にもステップアップ可能です◎ ＊ご来店されるお客様 主なお客様はビジネスパーソンで、 特にコーヒー好きな20～30代の女性が多くいらっしゃいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心♪丁寧に「バリスタへの第一歩」をサポートします 入社後は、約2ヶ月かけて先輩バリスタがイチからしっかりサポート。レジで商品知識を学びながら、ホールやキッチンでの基本も同時に習得。充実のマニュアルがあるから、お料理が苦手でも心配無用です♪その中でも当社独自の研修が「バリスタ育成プログラム」。日常業務と並行して、コーヒー豆の知識からラテアートまで、プロの技を段階的に学べます。あなたの「バリスタになりたい！」という夢を、一緒に実現させることができる環境です！「コーヒーが好き」その気持ちだけで大丈夫！夢への第一歩を踏み出してください！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。安定した経営基盤のもと成長を続けています。これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。基本的なブランドコンセプトはおさえながらも1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつチェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪

20・30代が活躍する当社のバックオフィスで、 あなたの知識・経験を活かしてください！ 私たちプログデンスは多角的なITソリューションを提供しているIT企業。 高い技術力と専門知識を武器に、設立以来確かな成長を続けてきました。 今回募集する管理部門は、総務や経理などバックオフィス全般のお仕事を通して、会社の成長を支えるポジション。 総務や労務の知識・経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしつつ、 チームでコミュニケーションをとりながら、担当業務を増やしていけます。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等） 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

『これから』を考えれば、 “働きやすい環境”と“＋αのスキル”は あったほうがいいですよね？ 例えば、経理の経験をお持ちの方が、もっと幅広く『経理＋α』のスキルを身につけられるのが当社の「管理部門スタッフ」です。 総務や営業事務、重要書類の取り扱いなど、どんな会社でも必要とされる仕事を、少しずつあなたのペースで幅広く身につけていってください。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！ 　 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。 もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◇見積書発行 ◇請求書発行 ◇支払管理 ◇会計ソフト入力 ◇財務諸表作成等 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

【“ハイクラス人材”の採用成功をリード】 立ち上げ間もない新組織で経験を活かしませんか？ 『type転職エージェント』ではこれまで 何千、何万人もの転職者のサポートを行ってきました。 そんなこれまでのノウハウを活かし 2021年4月に高年収人材領域を担当する新部署を設立。 2022年10月には事業部化され順調に業績を上げ続けています。 そこで今回は、中核人材採用という 難易度の高いマッチングを目指すキャリアアドバイザーを募集しています。 当社には、これまでの人材紹介事業だけでなく 自社メディア『type』や、人材派遣サービス『type IT派遣』など 多角的な事業を展開しているからこそ 登録獲得についてもアドバンテージがあります。 成長が期待される新事業においてあなたの経験を思い切り活かしてください。 ＜ハイクラス人材の採用を手掛けていく新たな専門部署＞ 新部署の成長を担う、キャリアアドバイザーの方を積極的に募集しています。 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め、競争力を高めて行きます。 ■社外向けのミッション ・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる ・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす ・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す ■社内向けミッション ・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 ハイクラス転職のエキスパートを目指せる環境が整っています 今回立ち上げた部署は、従来組織とは別の動きを採っているものの、長年に渡り培った当社事業部における顧客ネットワークを存分に活用することができます。優良求人の開拓・アプローチ、及び、優秀な人材の登録に向け、自社メディアや各種イベントからの流入を期待することも可能。また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多く、IT領域のマッチングに関しては、これまでのノウハウやコネクションをフルに活用することができます。 長期的な活躍を支援する独自の制度あり 社員の女性比率は約6割で、女性管理職の割合も年々増えており、今では管理職の約40％が女性（日本の女性管理職比率は7.9％）。性差なく活躍できる環境となっています。 また、GO制度（頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度）があり、そちらを活用して復帰後に管理職として活躍する社員も複数います（男女共に活用実績あり）。具体的には小学校入学まで最短4時間から、小学校入学以降は最短5時間から15分毎に勤務時間を選択でき、最長小学6年終了時まで利用できる制度となっています。家族をお持ちの方も、その生活スタイルの変化に応じて活躍を続けられる仕組みを整えています。 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

転職者が踏み出す一歩を、確かなものにする仕事 私たちの仕事は、転職者に最適な企業を紹介し 納得感のある転職のサポートを行うこと。 転職は、その人の人生をも左右するものです。 だからこそ、納得のいく転職を叶えてほしい。 そのために私たちCAは、 長期的な視点でのアドバイスを心がけています。 長く活躍する自分を想像できるため、納得感のある転職が実現。 その転職先での活躍が、その企業の成長へ繋がる。 この好循環もやりがいの1つです。 真剣に人と企業に向き合う仕事、始めませんか？ ◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決する キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、 その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 ◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧だったのですが、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 入社後の教育・研修 について 人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、 ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修（座学）からスタートし、 全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など 階層別研修行っています。 また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、 コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。 （必要費用の会社負担） 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

≪『type』ブランドを展開する東証プライム市場上場企業≫ 新組織で活躍するメンバー募集 創業来30年、人材紹介事業としては25年に渡り、 顧客の転職・中途採用の支援を行ってまいりましたが、 今後さらなる事業成長を目指し、 2023年7月CAP（Career Adviser Professional）という 新組織を立ち上げました。 3年満期の有期雇用（1年毎に更新）となり、 これまでの人事制度とは異なる給与体系や 働き方などの自由度が広げられるポジションです。 3年満了後には多数の選択肢から、 どのキャリアを選ぶかご検討いただけます。 自由度の高い環境の中で あなたのパフォーマンスを最大限発揮し、 新たなキャリアを切り拓きませんか？ ◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決する 【メイン業務】 キャリアアドバイザーとして転職希望者に対する キャリアカウンセリング～ご入社決定までの 一連のサポートをご担当いただきます。 人生での重要な意思決定の一つである仕事選びにおいては 自分自身の納得感が非常に重要です。 転職先・仕事に求める内容は一人ひとり違いますので、 その方にとって最適なキャリアとは何かを考え、 「納得感のある意思決定」に全力を尽くすことを指針とし、 転職活動のサポートをしていきます。 【その他業務】 ■自社HPにて記事（ノウハウ共有など）の作成 ■新人メンバーの指導 ■メディアの取材対応 ※機会は少ないですが転職イベントへの登壇を依頼されることもあります。 ※場合によっては、ご自身の御名前でスカウトを送る業務もあります 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 3年満了時の選択肢（Career Option）について CAPとして3年経験を積んで頂くと、 4年目以降はご希望の働き方・稼ぎ方を選択いただきます。 ■CAP制度を継続（4年目以降、無期雇用となります） 【具体的には】 ・これまでのCAP制度を継続する ・コミッション比率の高いCAP制度へ変更する（コミッションCAP） ・CAPとしてフリーロケーション制度を活用する ┗日本全国どこに居住していてもOKのフルリモート ・CAP組織の管理職（マネージャー） ■職制転換をする 正社員への転換を行い、 キャリアアドバイザーのスペシャリストや管理職を目指すキャリア ※給与制度がCAPとは異なります。 その他、社内異動や業務委託制度の利用など、複数の選択肢があります。 複数の資格手当あり/専門性を磨くと共に年収UPを実現 2023年10月から、下記資格保有者・役職者に手当を支給します。 【(1)社内認定資格（CARAT）手当】※経験年数・実績に応じて受験可能な社内資格 ◆CARAT（Bronze）｜月1.5万円※入社1年程度の方が受験対象 ◆CARAT（Silver）｜月2万円※入社2年程度の方が受験対象 ◆CARAT（Gold）｜月3万円※入社3年程度の方が受験対象 【(2)キャリアコンサルタント（国家資格）資格手当】 ◆キャリアコンサルタント試験｜月2万円 ※資格取得にかかる費用は会社負担。 【(3)リーダー手当】 ◆メンター業務(新人指導)対応ができる方｜月1万円 (1)(2)(3)で年間最大72万円の手当が支給されます。

ニッチな業界で給与計算の専門スキルをゲット！ ゼネラリストやスペシャリストなど選べるキャリアをご用意 当社は給与計算のアウトソーシングサービスを展開しています。 お客様から勤怠データや人事情報などを ご提供いただきシステムに登録し、 給与の支給額を算出、給与明細などを作成いたします。 専門的な分野になるので 「年末調整の業務に携わったことがある」 「勤怠の集計や入社退社の処理をしたことがある」 という方にはぴったりのお仕事です♪ ゆくゆくは給与計算を専門的に行うスペシャリスト、 マネジメント業務を行うゼネラリスト のキャリアパスから選択が可能。 豊富なキャリアプランで 着実に成長できる環境をご用意しています！ より専門的に学べる環境にシフトしませんか？ ☆クライアントは大手メーカーや大手証券会社、小売店、医療機関など幅広い業界で経験を積める☆給与計算のアウトソーシングサービスが主力事業なので、専門的に学ぶことが可能☆希望次第でキャリアを選択できる ■各種申請書の処理 ■給与計算業務 ■給与システム運用 ■社会保険手続きに必要なデータ作成 【★】Webサービスとは？ 従業員の給与や賞与の明細書、源泉徴収票などをWeb上で閲覧できるサービスです。 効率的でコスト削減を実現するクラウドサービスです。 【★】クライアント企業は？ 大手メーカーや大手証券会社、小売店、医療機関など業種は様々です！ クライアント企業の給与計算業務を幅広くサポートしながら働けます。 【★】経験を活かして働ける（社員インタビュー） 前職で年末調整を少しだけ担当したことがあって、 『この経験、活かせるかも』『自分にもできそう』 と思ったのが入社のきっかけです。 今はクライアント企業の給与計算を担当。 従業員の方々から直接、 給与に関する問い合わせをいただくこともあります。 専門的な相談に乗って『助かりました、ありがとう！』 と直接感謝の言葉をいただけたときは本当に嬉しい瞬間です◎ Iさん（10年目・元データ入力のアルバイト） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した企業で確かな事務スキルを身につけられます！ 東証プライム上場の日本管財ホールディングスが100％出資するグループ会社で、 強固な経営基盤を持っています。 専門的なサービスで設立から黒字経営を続けているので 安定基盤のもと専門的に学べることが特徴です◎ また、大手企業をはじめ幅広い業界のクライアントと取引し、 給与計算や社会保険のアウトソーシングサービスで高い評価を受けています。 確かな経営基盤のもと、給与計算のプロフェッショナルを目指せる環境です♪ 専門的に学ぶためには、しっかり休息を取ることも大切！ ☆完全週休二日制（土日祝）で安定した休みをゲットできる◎ ☆年間休日120日以上でたっぷりお休みを確保♪ ☆残業は月平均10～20時間程度！メリハリをつけた働き方が可能 ☆産休・育休取得＆復職実績ありで、ライフステージが変わっても安心！ オンとオフのメリハリをつけて、着実に成長を続けませんか？

「残業ほぼなし×インセンティブ充実☆」 柔軟な働き方も高収入もどちらも手に入る！ 「相手の話をじっくり聞き、話すことが好き」 という方にピッタリな本ポジション。 資産に関する不安を抱えているお客様に 将来の安心をお届けするため、 資産運用をお手伝いしていただきます。 ■安心の待遇・福利厚生 ＊月給30万円～＋成果ごとのインセンティブ（毎月支給） ＊17時退勤で基本的に残業はありません ＊年間休日120日／5日以上の連続休暇OK ＊転勤なし／大手町駅より徒歩6分 ■特別なスキルは必要ありません これまでに営業や同業界での経験がない方、 ブランクがある方も歓迎しています。 40代～50代のスタッフも未経験から入社しており、 幅広い世代が活躍している職場です。 未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実★残業基本なし★高インセンティブあり 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ＜目標件数＞ 1ヶ月に2件契約 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも相手に寄り添う気持ちがあればOK お任せするのは、お客様の想いやライフスタイルに寄り添いながら、将来の資産づくりをサポートするお仕事です。お電話でのご案内から始め、資料送付・訪問提案・アフターフォローまでを担当。大切なのは、スキルよりも信頼関係を丁寧に築くこと。入社後は1週間の座学＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心です。飛び込み営業はなく、内勤6割・訪問4割で働きやすさも◎「人と話すのが好き」という気持ちを活かして活躍できます！ 無理のない営業でもしっかり稼げる 月給30万円以上は固定給として安定的に支払われ、さらに成果に応じて毎月インセンティブを支給。1件ごとに評価されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。中には月20万円以上のインセンティブを得ている社員も。ノルマに追われるような環境ではなく、あなたのペースで取り組めるスタイルです。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

家庭と仕事、どちらも大切にしたいあなたへ 働きやすい環境で稼げる営業へキャリアアップ！ 「仕事は大事だけど家庭もおろそかにしたくない」 「無理のない働き方で営業をやりたい」 という想いを持つ方、当社なら理想の働き方が叶います！ お仕事は、資産形成を希望するお客様へ ニーズに合う運用方法を提案する【資産形成コンサルタント】です。 ■あなたにオススメしたいポイント■ ＋17時退勤が基本！残業ほぼなしでメリハリ勤務 ＋仕事が終われば、あとは自由！趣味や家族との時間を満喫 ＋将来も安心！安定企業で長く働ける ＋働きやすくてしっかり稼げる仕組みも充実◎ 子育てや家庭とバランスを取りながら、 当社で、コンサルタントとしてデビューしませんか？ ★残業基本なし★高インセンティブあり★未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ＜目標件数＞ 1ヶ月に2件契約 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実度アップ 「仕事だけでなく、自分や家族の時間も大切に」 —そんな想いを当社は応援しています。 ＜働きやすさをご紹介します＞ ＊毎日17時には業務終了 ＊残業は月5時間以下と少なめ ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日は120日以上 ＊有休がとりやすい ＊5日以上の連続休暇も取得可能　など お仕事終わりには、家族との時間を過ごしたり、 趣味や習い事でリフレッシュしたりと自分らしく楽しめます。 また、産休・育休、生理休暇など、 ライフステージに応じた制度も充実。 「長く働きたい」「安心してキャリアを続けたい」 そんな方が働きやすい環境です。 頑張った分は給与にきちんと反映 未経験でも月給30万円以上の固定給からのスタート。 さらに、成果に応じたインセンティブが毎月支給されるので、 頑張った分だけ収入アップが目指せます。 実際に、インセンティブだけで月20万円以上を手にした社員や、 中には、月100万円以上の高額インセンティブを獲得した実績も。 営業手当や能力評価手当など、各種手当も充実しています。 無理なノルマはないので、プレッシャーに追われることなく、 自分のペースで収入アップを目指せる環境が整っています。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界や企業規模問わず様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案 ・総合商社でのEV×エネルギー領域における新規事業開発 ・金融業界でBtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定 ・製造業におけるメタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定 ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定 ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定 ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化 ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ★クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします！ ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 このポジションの魅力は？ ●コンサルタント・Kさん 地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など） ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 未経験から活躍できる環境があります 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

medibaのエンジニアリング組織の未来を、 私たちと一緒に創っていきませんか。 モバイルインターネット分野での様々な課題解決を 事業の柱としたKDDIのグループ企業です。 クライアントのサービス立ち上げから成長までを支援する 「ソリューション事業」や、数百万人規模のユーザーに支持される モバイルメディアを運営する「メディア事業」など、 多岐にわたる事業を展開しています。 そのため、一つの会社にいながら様々な経験を積むことができる環境があります。 Pontaパスサービスにおいて、ユーザーに優れた体験価値を提供するための開発領域を牽引するプロダクトオーナー （PO） を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・開発ディレクション及び進行管理 ・エンジニアと共にシステム面の要件定義 ・課題や要望の収集と関係各所との調整 ・スケジュール及び品質管理 ◆Pontaパスについて 親会社のKDDI株式会社が提供する1,500万人以上の有料会員数を誇るスマートフォン向けサブスクリプションサービスで、2024年10月にサービスをリニューアルし、ユーザー数拡大に向けて更なる挑戦を続けています。 当社はKDDIのグループ会社として、Pontaパスに関する企画・開発・運用・CS領域等を受託する形で携わっており、世の中への影響力・スケールの大きな仕事を経験できる点が魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般