★ユニークで便利なITツールを世界から日本市場へ提供◎ ★日本生命(株)・(株)リコーはじめ大手企業への実績多数◎ ★土日祝休み・残業5h程度・基本リモート可とWLB◎ ★競合他社はほぼおらず、高いシェア・安定性を誇ります◎ ■採用背景： 当社は「つかえるITを、世界から。」をミッションとして日本でまだ紹介されていない海外製ソフトウェアを発掘し、マーケティング・事業戦略を通して国内のお客様へ展開しており、事業拡大に伴い増員募集を致します。 ■業務内容： 国内総販売代理店として海外製ソフトウェア製品の営業 ■詳細： 販売パートナーとの連携による提案・営業活動や関係構築 顧客への製品紹介、導入支援、アフターフォローの実施 パートナー支援プログラムの企画・実行、各種展示会への出展対応 ■組織構成： ・営業部：12名（営業9名、マーケティング3名　20代〜50代） ※取り扱う商材やパートナー先によって、3部に分かれています。 マーケティング部や技術部との連携もあり、部門の垣根を越えて会社全体で営業活動を推進している体制となっています。自分たちで戦略を考え、創意工夫して営業活動していくことができます。 ■就業環境： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・リモート可能　※週1回(水)は出社予定 ・フルフレックス ■当社の強み： ◎海外との独占契約を結んでいる総合代理店で現地法人のようにオペレーションできることが強みです。 ◎競合他社はほぼおらず、高いシェア・安定性を誇ります。 ◎自分で積極的にチャレンジしていただける方や、社内でチームワークを取って進めて頂ける方にマッチする社風です。 ◎海外のユニークなITツールを日本市場へ展開する架け橋となれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／在宅勤務可能・フルフレックス制／売上基盤の半分以上は海外市場／／独自の技術で引き合い多数／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生充実／退職金制度あり／年休125日】 ■業務内容： 経理部門のリーダー候補の募集です。当社は、管理部門を東京品川に置きながら、広島県呉市にマザー工場を構え、シンガポールに材料事業の拠点を置くとともに、中国蘇州工場にてガラス部品の量産を行っております。これらの経理業務を統括する本社経理部門にご参画いただき連結決算業務、管理会計業務等の業務にあたっていただくことになります。ご経験に合わせて下記業務を想定しています。 ・経費精算業務 ・月次仕訳起票業務 ・原価計算業務 ・固定資産 ・月次/四半期/年次決算業務 ・予算策定/統制補助業務　 ・取締役会その他会議体への報告資料作成 ・監査対応 ・内部統制業務 ■組織体制： 経理部には部長を含め5名が在籍しており、少人数ながらもチームワークを重視して業務を進めています。 フレックス勤務が可能なため、自分でスケジュールを組みながら仕事をすることができます。個人の時間も大事にしながら、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら、協力し合う風土が根付いています。 経営層との連携も多く、戦略的な役割を担うことができます。 ■当社について： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。 技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況です。 多品種少量性のビジネスモデルを追求し、技術力を武器に成長し続けています。

【転勤なし・夜勤なし／完全週休二日制・年休125日／国内シェアトップメーカー】 ■当社について 同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、安定した受注に繋がっています。 ■担当業務 工業用金属部品の生産に用いる棒鋼切断機、および鍛圧機の機械設計業務をお任せします。筐体・機構設計どちらも有、納品までの一連の業務に携る仕事です。 開発製品のほとんどが顧客毎の要望に合わせたオーダーメイド製品。顧客ニーズを具現化する設計部隊は非常に重要な部門で、大手メーカーと直接やりとりをする等、最先端技術を支える非常にやりがいある仕事です。 （1）営業、技術が受注した案件に対し、先方と仕様を決める為の打ち合わせ業務。 （2）先方の仕様に合わせた設計業務。 （3）納入後の施工検査立会い（構造、動作の確認） ■配属部署について： 同社の機械設計部は6名在籍。 50代が２名、40代が2名、30代が2名で構成されています。 ■出張について 月1回ほど2〜3日の出張があります。基本的には国内出張で、今後キャリアを積んでいただけたら海外出張もご経験いただきたく思います ■特徴・魅力： 同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術（製品）の開発を第一とし、現在にいたります。 その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具（金型）の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、市場優位性を高めています。その技術が高い評価を頂き、国内シェア№1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています ■社風： オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 私たちは現在、東京都では、自動車・家電・医療機器など多様な分野で活躍できるエンジニアを積極的に募集しています。 ご経験に応じて、大手メーカーを中心としたプロジェクトに参画いただき、製品開発の最前線で技術力を発揮できる環境をご用意しています。 ■入社後に担当いただく想定配属先の業務： ・2D/3D CADによる製図、モデリング（NXメイン、一部CATIA） ・各種測定データのまとめ ・解析業務サポート ・スピーカーサンプルの試作業務（部品収集 等） ・その他付随業務（経費処理、調査関連業務、書類作成サポート 等） ■魅力ポイント： 車載に搭載されるスピーカーの設計業務に携わることが出来ます。 モデリングや製図だけでなく、解析サポートや試作まで幅広く担当いただきますので、これまでの経験やスキルを十分に生かして就業できる環境です。 音響やスピーカーの設計経験がなくても、配属後に専門知識を付けていただきますのでご安心ください。 ◎おすすめポイント： 「音のスペシャリスト」として音の入り口から出口まで、お客様のご要望にお応えし、さまざまな製品をお届けする事業をグローバルに展開する音響機器メーカです。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制／年間休日124日】 ■業務概要： 信販事業者向けクレジットシステム用サーバーのインフラ業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・定例：サーバ証明書設定／更新、セキュリティパッチ適用作業、月次報告資料作成 ・随時： 問い合わせ対応、障害時の調査／対応、現地でのサーバ／PC設定納品作業 既存サーバー/NW機器の更新作業、新規インフラ導入の提案 ■育成体制： プロジェクトリーダーのもと、既存インフラ構成、業務内容についてOJTにてスキルを身に付けていただきます。 慣れたらサブリーダーとして一部の業務を一人で担当していただきたきます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 以下実務経験3年以上 ・WEBシステム関連サーバー構築および運用、各種NW機器構築および運用、セキュリティ対策インフラ構築および運用 ・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、およびその上位資格 ■事業について： 私たちは1965年に設立、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けにシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、クラウドサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。東北地方の業界リーダーとして堅実な業績を維持し、特に教育分野で大きな成長を遂げています。全国的な自治体のデジタル化に伴い、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／第二新卒・未経験歓迎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学（※）の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 <具体的な業務の割合> ・企業への提案営業：３〜５割 ・エンジニアフォロー：３割 ・契約対応などの事務作業：３〜５割（時期による） ■教育制度： 入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。 ■評価制度： 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上（エンジニアの時給UP等）】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス： 「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年まで長く働く◎「この転職は正解だった」と言われる会社〜 ◎平均勤続年数20年／人にやさしい社風が魅力です。 ◎出張転勤無し・現場掛け持ち無し・残業15h・家族手当、社宅制度も有(年齢制限なし) ◎社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額！ ■仕事内容： 当社は長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ マンションや工場の新築・修繕工事における建築施工管理をお任せします。 ■具体的には： 【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど 【工期】新築約10ヶ月〜15ヶ月　営繕1ヶ月〜6ヶ月 ◎働きやすいポイント◎ ・年間担当案件数：1〜4件／1人 └掛け持ちなし！ ・1現場を最初から最後まで担当できるので、スキルがしっかり身につきます ・エリアは京都府南部中心（現場まで1時間以内） ■はたらき方： ◎残業15H(昨年度12H)　直行直帰OK ＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風 ◎土日祝休み・お休みもしっかり取得！有休100％取得 ◎出張・転勤なし ■社風： ＼平均勤続年数は20年！／ 先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です ■組織構成： 15名(20代4名/30代3名/40代0名/50代5名/60代2名/70代1名) 中途入社の方も多く馴染みやすい環境◎ ＊社員同士の思いやりが強く、コミュニケーションが盛んのため、「社員みんなでサポートする」文化があります。 ■福利厚生： ＊資格手当有(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月) ＊資格支援制度・取得時お祝い金有 ＊家族手当、社宅制度も有(年齢制限なし) ■当社について： ◎創業71年/地元京都に愛される抜群の安定企業 今までの実績を評価していただき安定した受注を獲得しています ◎高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開 変更の範囲：無

◇◆宅建資格さえあればOK！第二新卒大歓迎！業界職種未経験大歓迎！◆◇ ●定性×定量の明確な評価基準を整備 ●1人1人に合わせた目標や指示の出し方を具体的な内容で行うことで即成長◎ ●年休120日×残業20H以下で働きやすさも実現 ■業務概要 不動産の仕入れ営業／開拓 ■業務詳細 ・不動産の仕入れ営業 　└買取候補の物件を確認し、業者の担当者へのアポの取得 ★どんな物件を買うべきかは、明確な基準があるため高度な判断は求められません★ ★アポについても必要に応じてフォローを実施したします！★ ・金融機関との連携 ・現地調査 ・売買契約　　など ■なぜ業界職種未経験大歓迎なのか 【株式会社ＨＣＬの仕入れ営業は誰でも成果が一定以上出せる仕組みが整っているから】 アポ取得の際のトークスクリプトはもちろん、目標の立て方にもこだわっています。 長期目標と中期目標を策定し、納得感のある定量目標が策定されます。 また、プロが見極めた1人1人の性質に合わせてたてる定性目標も評価の半分を占めるほど重視されています。この性質を上長が理解して指示出しをするため、コミュニケーションエラーや自分の次の行動がわからないというような状況を発生させずに仕事をしていただくことができます。 ■同社の魅力 株式会社ＨＣＬでは資産形成や組織の育成の仕組み化のマネジメントなどの支援を行っています。その中で、投資用区分マンションの仕入れを今回のポジションではお任せいたします。 株式会社ＨＣＬは資産形成を軸に事業を展開しており、個人投資家に向けて様々な提案を実施しています。 特筆すべきはこの「独自性」です。 商品にもしている「育成の仕組み化」にしっかりと乗ることで誰もが確実に成長できる環境を整えております。また、1人1人が働きやすくなるよう選考のタイミングで独自の性格診断を受験いただき、入社後の育成計画に反映いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校法人でのお仕事/残業ほぼなし/働きやすい環境/経理業務に関して一緒に改善を進めてくれる方を募集します〜 現在、業務引継ぎを行うとともに、業務改善が求められています。特に税務関連や決算業務において、知識と経験を持つ方が必要です。経理業務にまだ改善が必要な状態であるため、経理の専門知識を持ち、改善に取り組んでいただける方を募集しております。 私たちのチームに参加し、安定した経理体制を共に築いていきませんか？経験を活かして、新たな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・一般的な経理業務 会計帳簿の作成および管理 支払処理および入金管理 経費精算の処理 ・税務関連業務 税金の申告および納付手続き 税務調査の対応 ・決算業務 年次決算の準備と実施 財務諸表の作成 ・改善業務 経理業務の効率化および改善提案 現在の経理体制の見直しと新しいプロセスの導入 ■やりがい 学生との直接のやり取りは多くはないですが、学びの場である学校を裏から支える大事なポジションです。 これまでのご経験を活かしていただき、安定した学校運営の実現にぜひお力をお貸しください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空気調和設備の工事、修繕に関わったご経験をお持ちの方へ／資格手当充実／年間休日125日／転勤なし〜 ■仕事内容 大型施設での空調維持に伴うメンテナンス業務です。 ※工場現場事務所勤務（西部新宿線沿線　田無駅付近） ※現場前の研修中は、「東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー12階」での勤務です。 ■具体的な仕事内容 大手メーカー様の工場（現場）で空気調和設備の計画更新および修繕の、原因調査から、更新・修繕案の策定、見積書の作成及び説明、更新・修繕内容の説明を行っていただきます。 ※見積書について積算は行わず、協力会社様からの見積書をもとに作成していただきます。 その他 ・現場管理 ・作業の立会 ・写真撮影 ・報告、段取り ・工事の事務処理（安全書類、計画書類、機器の仕様書　未経験可） ・資料の作成　Word、Excel（AUTO CAD　図面修正） 大手メーカー様の工場で空調の維持管理を行って頂きます。 事務所が完備されておりますので、エラーが起きた際に現場へ向かい 状況を確認し、報告していただくのがメインとなります。 製造業の設備と集中して向き合うことができ稼働を支えるお仕事になります。 ■部署の人員構成 技術本部30名　（男性20名、女性10名） ・技術・安全管理チーム　7名 ・工事チーム　7名 ・品質管理チーム　2名 ・購買チーム　12名 ■当社の特徴・強み 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） 【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品業界経験者歓迎／機械設備に詳しい方歓迎／UHA味覚糖／家族手当・住宅手当有り／業績好調/チャレンジできる社風／成果主義の評価制度〜 ■業務詳細： 1.報告書作成 ： ・ご指摘発生原因・対策状況の進捗確認（報告書作成のための資料） ・お客様・流通への報告書の作成 2.メールでの問い合わせ対応： ・ある程度決められた雛形をお客様の状況に合わせてアレンジし、返答※異物混入のご指摘については電話で状況をお伺いすることも。 3.データ入力 ： ・ご指摘件数、内訳 ・ご指摘受付記録の入力 4.電話応対： ・人員が少ないときにお願いすることがあります。 5.引き取り訪問 ： ・お客様宅へ訪問し、ご指摘品を引き取る。（関西を中心に関東〜九州迄）月1回程度発生するイメージが必要です。 6.事務作業 ※1、2、3、5の業務をメインに担当して頂きます。 ■手当： ◇家族手当あり：配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり：配偶者のある場合のみ支給 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜30代が中心の組織構成！／若手から裁量もって活躍！／業界不問／会社説明会〜最終面接まで1日で完結できる1Day選考会を実施中】 ■開催日時： ・日程：11/8（土） ・時間:9:00〜18:00 ・形式：対面（東京本社：東京都港区虎ノ門） ※遠方にお住いの方は交通費支給あり（新幹線や飛行機代） ※事前に書類選考あり ※面接選考は1日で実施いたしますが、選考後1週間以内にリファレンスレポートにご協力いただき、そちらをもって最終合否をご連絡いたします。 ■タイムスケジュール： 【第一部】 9:00〜9:30 会社説明会&パン試食会 9:30~10:00 ・10:15~10:45 1次面接 10:30~12:30・11:30~12:30 最終面接 【第二部】 11:00~11:30 会社説明会&パン試食会 11:30~12:00・12:15~12:45 1次面接 12:30~13:30・13:30~14:30 最終面接 【第三部】 15:00~15:30 会社説明会&パン試食会 15:30~16:00・16:00~16:30 1次面接 16:30~17:30・17:30~18:30 最終面接 ※参加人数により終了時間は変動 ■業務内容 ・冷凍パンの法人営業（北海道・仙台・東京・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄） ・新規顧客の開拓＆既存顧客の関係強化をお任せ ・高品質かつ冷凍焼成パンの強みを活かして口コミUPから人材不足、フードロスなど様々な企業様の課題解決ができる商材 ■魅力： ・ボトムアップな組織で、自身のスタンス次第でいくらでも新しいことに挑戦可能。 ・冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境。 ・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、様々なアクションを起こすことができる。 ・お取引先様とは、担当者や決済者だけでなく様々なポジションの方とのリレーション構築が必要となるため、各ポジションの視点で新たな課題発見・解決に携わることができる。 ・ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣レストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいている実感が湧く機会が多い。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3日在宅勤務／直行直帰可／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤〜 ■業務内容 クライアント（グループ内）の事業課題に対して、マーケティング・プロモーションを軸にしたソリューションの提案営業をお任せします。顧客課題に応じて既存のソリューションのみならず、柔軟にカスタマイズのうえ０から１を生み出すことができるポジションです！ ＜具体的な業務＞ ・顧客に対するヒアリングと課題の分析 ・社内外のデザイナー、エンジニアらとのプランニング ・顧客へのプロジェクト提案および受注活動 ・プロジェクトキックオフまでの各種調整 ・案件進行管理（調整、ディレクション、スケジュール、提案内容の精査） ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ＜その他＞ ・担当顧客：全てグループ企業となります ・担当社数：10社前後を想定（大小様々な案件があるため変動あり） ・商談形式：適宜オンラインや対面で実施。必要に応じて直行直帰可！ ・担当案件：名刺制作であれば1日程度、WEB改修等のプロジェクトであれば数ヶ月程度要するもの等、幅広い案件に携わることができます。 ・受注後も継続的に各種対応窓口として顧客フォローいただきます。 ■組織構成 AGENT TEAM　5名 20代〜30代の社員（全員女性）が活躍しております。 ■求める人物像 ・経営層との折衝を通して、経営視点を学びたい方 ・顧客のビジネスにインパクトを与えたいという意欲を持つ方 ・周囲をリードし、ステークホルダーを巻き込んで動かせる方 ・フットワーク軽く柔軟に行動し、変化に素早く対応できる方　など ■同社の特徴： 当グループは、現在様々な形（既存事業の拡大、M&A）で大きく成長中。グループ規模の拡大に伴い、DXの推進が急務となっております。 現メンバーの実績としては、顧客情報・営業情報の可視化と営業履歴を一元化するMAツールを導入。又、ツール開発の分野では月次報告の電子化を図り、Hubspotに営業が入力した情報をダッシュボード化し月次報告資料のPDFに出力できるツールを開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションサーチについて： ご志向性やこれまでのご経験を元に、営業マネージャー候補または、カスタマーサクセスマネージャー候補といったビジネス職でマッチするポジションをご提示します。 （1）営業マネージャー…商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。ご志向やご経験に応じて、メンバーのマネジメントや首都圏拠点の立ち上げなど、組織づくり・事業拡大の中核を担う役割をお任せしたいと考えています。 （2）カスタマーサクセスマネージャー…顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。ご志向やご経験に応じて、チームマネジメントやオペレーション構築などにも携わり、顧客起点で価値を磨きながら組織のスケールを支える役割を担っていただきます。 ■扱うサービス： 【ローンチ3年で国内外130社実績の製品力◎】 ・顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可 ・幅広い機能／生産管理だけでなく、見積もり対応や事務作業も一括管理できる ・現場作業員が片手間で操作できる直感的なデザイン ・手厚いサポート体制／導入から運用まで顧客をサポート ・コストパフォーマンス：サブスクリプション形式で非常に安価 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ■魅力ポイント： 【事業や組織の0→1／1→10フェーズを動かす当事者になれる】 首都圏での拠点立ち上げとチームづくりを進めながら、さらなる事業拡大を目指しています。仕組みやルールを自ら設計し、セールス／CSの在り方そのものを形づくっていくフェーズに携われます。 【大きな裁量をもって意思決定に関われる】 経営層やプロダクトチームとの距離が近く、事業や顧客の動きを踏まえながら自ら提案・実行できる環境です。現場の知見をもとに、チームで議論しながら仕組みや戦略を形にしていく面白さがあります。 ■評価制度・キャリアパス： 四半期ごとにインセンティブ制度がありチームで分配できる制度があります。年功序列ではなく、実績に応じてしっかりと評価します。リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや 他職種への挑戦などキャリアの広がりも様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間◆賞与6ヶ月分以上実績◆東証プライム上場/1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■業務概要： 日々の暮らしを支える大手商社として、お取引先様の2024年物流問題解決に向けて提案する営業業務をご担当いただきます。 具体的には、製造業のお取引先様が抱える物流課題に対して、コンサルティングそれぞれの状況に応じて自社が取り扱う物流システムをご提案していただきます。 弊社の商社としての仕入れネットワークによる様々な製品・技術とあなたの培ってきた知見を組み合わせ、日本の社会課題の解決をしませんか？ ■主な仕事内容： 主には取引先様への物流システム提案が主となります。 ・生産設備の自動化 ・取引先への自動倉庫、物流自動化装置、コンベアなどハード商品、WMS、配車システムなどのソフト商品の提案販売 ・社内営業員の教育 ・関連資料作成（パンフレット等） ■キャリアパス： 主任⇒課長補佐⇒課長⇒担当部長⇒部長⇒副本部長⇒本部長⇒役員 ※役職についてはそれぞれ昇格要件を定めております。 特に部長試験については、昇格要件の中にTOEIC550点以上を取得する事を設けており、グローバル意識をもった従業員への育成を促進しております。 また、当社ではチャレンジキャリア制度として、「海外駐在員選抜制度」・「社内ＦＡ制度」・「社内公募制度」・「キャリアパス制度」等を設け、社員が他部署へチャレンジする事を目指せる制度を設けております。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界内でも評価の高い強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界130か国以上で展開する業務用空調・冷熱事業／環境貢献と事業拡大の両立を目指すマーケティング◇◆風通しの良い職場◇◆ ■業務内容 海外向け業務用空調製品のマーケティング、事業戦略策定、市場開拓、新商品企画、販促ツール作成などを担当します。世界130か国以上で展開する当社の業務用空調・冷熱事業において、環境貢献と事業拡大を両立するマーケティング活動が求められています。 ≪具体的には≫ ・海外業務用空調マーケティング：国/地域別や用途別のマーケティングを行い、事業戦略を策定。 ・海外販売会社との市場開拓・販売関連業務：市場開拓・販売促進活動や販売計画の策定・推進。 ・商品企画・販促ツール作成：マーケティングに基づき商品を企画し、販売戦略や製品仕様・価格等を協議して商品化 ■組織構成 配属予定の海外統轄部は、海外向け業務用空調・冷熱事業の拡大を牽引しており、海外営業課は国/地域の軸でマーケティング、事業戦略策定、市場開拓、新商品企画を推進しています。 ■本ポジションの魅力 ◎環境貢献と事業拡大の両立：ヒートポンプ製品の普及を通じて、環境貢献と事業拡大の双方の成長と達成感を味わえます。 ◎市場動向をリサーチし、事業戦略・商品企画に意思を反映：市場から求められる商材像、当社が持つ技術を踏まえて事業戦略・商品企画に関与できます ■キャリアステップ ・1〜3年目：国・地域担当および商品企画または経営企画関係 ・4年目以降：国・地域担当（担当国/地域変更の可能性あり） ・将来的には国・地域戦略の統轄職務または海外駐在の可能性あり ■職場環境 ・出張あり（主に担当国/地域へ年数回） ・転勤可能性あり（国内外拠点） ・リモートワーク可（週1-2回） ・残業月平均20~30時間程度 ■空調冷熱事業について 三菱電機全体の売上高の約1/5を占める「三菱電機の柱の1つ」です。グローバルに市場が伸長を続ける成長産業で、世界共通認識の地球規模のテーマである「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義がある仕事ができます。冷熱システム製作所は三菱電機の空調冷熱事業の一翼を担っており、当該事業は2025年度までに約3,800億円を投じる計画がある成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

◆◇『楽天ペイ』や『楽天Edy』などを中心とした自社プロダクトに携わるオープンポジション／プロダクトマネージャー・プロデューサーとして様々な業務を担当／リモート有＆フレックスなど柔軟な働き方／住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実／楽天グループ◆◇ ■業務概要： 決済端末、アプリケーション、API サービス、管理システム、バックエンド システムなど、幅広いプロダクトに携わるチャンスがございます。 ■具体的な業務内容例： プロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 【プロダクトに関する戦略立案】 ・ユーザーとビジネスに貢献するプロダクトの構想・企画 ・サービス・システムに関する戦略立案 【プロジェクト管理・推進】 ・プロジェクト全体の計画、要件定義の実施 ・設計、開発、テスト、リリース、運用に至るまでの開発プロジェクトの管理・推進 ・プロジェクトチームの形成、タスク管理、育成 【ステークホルダーの管理・連携】 ・ビジネスサイド、エンジニア、社内外のパートナーとの交渉や調整 【サービス改善】 ・サービス改善の計画・推進 ・KPI 管理やデータ分析の実施 ■関わるプロダクトについて： ・『楽天ペイ』： アプリ決済、店舗決済、オンライン決済など多様な決済サービスを提供 ・『楽天Edy』： 電子マネーサービス ・『楽天ポイント』： 楽天グループの共通ポイントサービス これらのサービスは、楽天グループの「楽天エコシステム」を支える重要な役割を果たしています ■配属部署について：（平均年齢：30代） 中途採用（Webサービス、SIer、スタートアップなど）を中心とした多様なバックグラウンドと国籍のメンバーが、プロジェクトマネージャーやエンジニアとして協働し、サービスの開発・運用を行っています。 ■ミッション： 楽天ペイメントは、テクノロジーの力で誰もが、どこでも、同じ価値を享受できる世界の実現を目指し、決済サービスとマーケティングソリューションを提供しています。様々な部門が連携し、革新的なテクノロジーとお客様中心のサービスを通じて、ユーザー、加盟店、そして楽天ペイメントの3者すべてがWin-Win-Winの関係を築くことを目指し、開発体制を強化し、最高のサービス提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経験ゼロから始められる、病院の“快適”を守るメンテナンススタッフ募集！ 病院やクリニックで使われているテレビや家具の点検・メンテナンスを通じて、患者さんが安心して過ごせる空間づくりをサポートするお仕事！ 「機械に詳しくないけど大丈夫？」 「病院で働いたことないけどできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫。 先輩と一緒に病院を回りながら、少しずつ覚えていける環境です。 ■仕事内容 病院・クリニックのテレビや家具の点検・メンテナンスをお任せ！医療機関の快適な空間づくりをサポートする仕事です。 ■具体的には… ◆テレビ・システムの定期点検 契約している病院にて約3ヶ月に1度定期点検を行います。 ◆システムの集金 入院患者様が使用するプリペイドカード式システムの集金業務。 自動販売機から回収します。 ◆パート社員のフォロー 定期メンテナンスを行うパート社員のフォロー。 業務のサポートも一部担当します。 ■入社後の流れ 先輩や営業担当と一緒に病院を回り、基本的な点検やメンテナンス業務から 少しずつ学びましょう。未経験でも半年〜1年かけて丁寧に教えるのでご安心ください！ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。働きながら専門知識や技術を身につけ、成長に応じて内装工事や電気工事などの専門業務にも挑戦できる環境です！ ■働き方 ・エリア：関東より北　※直後は近隣エリアを想定 ・出張：月２回程度（1泊〜2泊）※日当有り・社用車利用有 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業月平均15ｈ（ノー残業デーあり） ・夜間対応：なし ■配属先： ・メンテナンス担当：2名(40代) 同じフロアに関連部門（設計、営業）もありフォロー体制は万全です。 ■特徴・魅力 ・病室テレビの導入から病棟全体のリノベーションまで、医療現場の環境整備をトータルにサポートしております。近年ではタイムリーに情報を届けるデジタルサイネージやWebサイト制作なども手掛けており患者様や医療現場のニーズに合わせてサービスの幅を広げています。 ・当社では設計から施工まで自社完結できることも大きな強み。独立行政法人や国立研究開発法人などの大きな病院との取引もあり中国・四国地方でトップクラスの業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流・農業・建設など、社会を動かす現場に欠かせない「トラック」。 その1台1台を、お客様と一緒につくり上げていくのが、あなたの仕事です。 「どんな荷物を運ぶのか？」 「どんな道を走るのか？」 「どんなこだわりがあるのか？」 そんな話を聞きながら、最適な車両を提案。 納車の日には、お客様と一緒に完成を喜び合える——そんなやりがいが待っています。 ■業務詳細： ・お客様の業務や課題のヒアリング ・トラックの提案・販売（新車・中古車） ・車両の買取査定 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォローアップ ■業務の特徴： ◎訪問件数やエリアは自分で調整できるので、無理なく働けます ◎個人ノルマなし！チームで目標を追うスタイルです ◎既存のお客様が約9割。運送会社や農家など、地域に根ざした企業様が中心です。 ◎すでに関係性があるので、営業未経験でも安心してスタートできます！ ■取り扱い車種： ・小型トラック「エルフ」：高いシェア率を誇る定番車種 ・大型トラック「ギガ」：安全性とコストパフォーマンスに優れた人気車種 豊富なラインナップで、お客様のニーズに合わせた提案が可能！ ■未経験でも安心の育成体制： 整備研修（約3カ月） 車の構造や部品の役割を学び、基礎知識をしっかり習得 OJT研修（半年〜1年） 先輩に同行しながら、営業の流れやお客様対応を学びます ◎「いきなり一人で営業」はありません。時間をかけて育てます！ ■働きやすい環境： ・年間休日125日／5日以上の連続休暇も取得OK ・家族手当・社食ありなど福利厚生充実 ・自分の裁量でスケジュール調整可能 ■こんな方にピッタリです： ・人と話すのが好き ・地域に貢献できる仕事がしたい ・未経験から営業にチャレンジしたい ・安定企業で長く働きたい ■採用に関して： 組織力向上のため増員募集です。 学歴や経験よりも、ポテンシャルを重視した選考を行っております。 当社への理解度・熱量や組織へのマッチ度など、総合的に見ておりますので、経歴に自信がなくても安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術〜 ■業務内容： 現在進行中、および近い将来に取り組む予定の衛星開発、帰還機回収、宇宙機開発、ペイロード開発等の当社プロジェクトを推進、サポートするエンジニアを採用します。 プロジェクトの目標達成に向けて、組織横断的にプロジェクトを推進し、ドキュメント作成、社内外との調整を含む幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理 ◇リソース管理 ◇社内外調整に関する管理 ◇プロジェクト推進に必要な実務全般 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業】 ■業務概要 ・製造、販売、オペレーション、サプライチェーン、財務などの株式会社エビデント日本の各部門と協力し、技術駆動型の機会を特定し、プロセスを合理化、効率を最適化し、顧客体験を向上させるデジタルソリューションを実装します。 ・日本のビジネスアプリケーションチーム（オンサイト／オフショアメンバー）を管理し、グローバル／地域のビジネスアプリケーションチームと緊密に連携して、ITサービスの品質を確保し、日本向けの製品を提供します。 ・システムパフォーマンスを監視し、信頼性と効率を向上させるための改善を実施します。 ・グローバルITパートナーと緊密に協力し、すべてのローカルITアプリケーションの安定性、効率性、効果を確保します。 ・デジタルおよび技術専門家からなるローカルITチームをリードし、優れた成果、協力、イノベーション、継続的な学習の文化を育み、事業を支援し成果を促進するより充実したチームを実現します。 ■主な業務内容 ・この役割では、日本におけるグループの最大かつ最も重要なパートナーシップに関するミッションクリティカルなイニシアチブを推進する多様な専門家チームに参加します。このポジションでは、複雑なクロスファンクショナルプログラムの実行を管理し、頻繁なパートナーとのエンゲージメントと協力を通じて重要なITイニシアチブの円滑かつタイムリーな実行を確保します。 ・ローカルリードとして、内部チーム（製品、IT、マーケティングなど）、ベンダー、オフショア開発者、および主要なプログラムパートナーと調整します。 ・職務範囲には以下が含まれます： 1）複雑なITプロジェクトにおける強力なプロジェクト管理経験を活用し、さまざまなプログラムイニシアチブを成功すること 2）プロジェクトライフサイクル全体を通じてパートナーの期待を確立および管理し、リードPMとしての役割を果たすこと ・内外の多様なステークホルダーと効果的にエンゲージし、シームレスな提供を確保し、問題を解決し、リスクを特定し、緩和戦略を実施すること ・株式会社エビデント日本のSBC／MBCビジネスアプリケーションの運用を管理します。 ・日常業務中に生産性と効率を劇的に向上させる大きな価値構築の機会を特定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開〜 ■業務内容： 当社は中期経営計画の中で、AI・データを活用した意思決定・業務遂行が日常的に行われる組織への変革を目指しております。 本ポジションは、AIを活用した業務高度化に資する具体的な施策の立案と実行を担っていただきます。 ■具体的には： ◇AI活用の企画（AI活用の戦略に基づく実証実験、ツール・サービス導入、データ作成・更新のシステム開発等）業務全般 ◇AIを活用した業務高度化を支えるシステム基盤の整備 ・導入しているAIツールの利用推進 ・LINEWORKSをはじめとした業務用スマートフォンの利便性向上施策（アプリ追加）の立案　等 ■当社の特徴： ◇YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社の経営層と近い距離◇会計事務所の方も歓迎◎／パーキンソン病・ALS等における「遺伝子治療」の研究開発で社会貢献◎〜 ■募集背景： 当社は創業10年を迎えたバイオベンチャーです。現在、財務状況は安定しているものの、さらに事業を加速させるためにIPOでの資金調達を計画しています。また、IPOに向けて、既に監査法人や主幹事証券会社を選定済みの状況です。そのため、IPO準備の他、現在開発中の遺伝子治療用製品が承認された後の事業拡大を見据え、体制強化が必要な状況のため、一緒に経理業務に取り組んでくれる方を募集しています。 ■ミッション： 入社直後は日次業務や月次業務に携わっていただき、開示書類の作成などに幅を広げていただきます。ゆくゆくは経理業務全般をお任せしたいと考えています。 会社の変革期を一緒に乗り越えながら、将来的に当社の経理業務をリードしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・日次業務（請求書処理、経費精算、未払金管理、仕訳入力） ・月次・四半期・年次決算業務 ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理 ・税務申告書の作成（会計事務所との連携含む） ■将来的にお任せしたいこと： ※ご希望や適性にあわせます！ ・内部監査対応 ・監査法人対応など ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、計算書類、附属明細書 等） ・業務プロセスの改善・再設計 ・予算、中期経営計画策定、予実管理 ■組織構成： 取締役CFO 兼 管理部長（会計士・40代男性）以下、マネージャー（40代前半女性）、シニアメンバー（70歳男性）、アシスタント（50代前半女性）の全4名で担当をしております。 ■本ポジションの魅力： ・少数精鋭の経理部署で経理全般業務・業務プロセスの改善に携わることが可能です。 ・IPO準備や事業拡大にあわせて、業務の変化を経験することができ、スキルアップにつながります。 ・目指せるキャリアとして、経理のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただくことも可能ですし、予算作成や管理などの経営企画担当のキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社積極採用中／未経験歓迎／英語を活かして活躍したい方歓迎／三菱地所Gの安定基盤／年休１２５日（土日祝）／平均残業１５ｈ／フレックス・在宅有／オフィスカジュアル〜 ■仕事内容： 日本で初めて「フレキシブルリビング」を提唱し、コミュニティのある暮らしを実現する賃貸住宅『Hmlet』を展開する当社では、入居者に安心・快適な住まいを提供するためのカスタマーサポート業務を担っていただける方を募集しています。 ■具体的には： ・入居者様からの要望対応（設備の故障・苦情 など）、建物の維持管理 　入居者対応や、業者の立ち合いなどで週1〜2回ほど外出になります。 ・物件オーナー様との連絡・報告、調整業務 ・運営業務の効率化に関する取り組み　など ・配属先情報： チーム：6名（社員4名：アルバイト2名） ■Hmletとは： 隣人を知る機会すらない日本において、コミュニティのある暮らし方を提供する『Hmlet』。好きな時間に各種イベントへ参加が可能な賃貸住宅です。また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月〜1年ほど日本に滞在する駐在員／ノマドワーカー／留学生等からのお問合せが増えております。 ■その他／企業からのフリーコメント： 私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。 その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。 日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。 また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、 海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えています。まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率◎年休121日／パッケージ業界をけん引する中核企業／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社における物流部の将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 出荷手配、センター運営までを幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ品質の高い物流体制を築いていく仕事です。 ■具体的には： ・在庫管理業務 ・在庫型センターの運営管理、庫内作業全般のマネジメント ・庫内・配送委託先への折衝・指導 ・課員の育成・労務管理 ・取引先との交渉・調整業務 ・物流デジタル化の推進と全体構築 ・物流コスト管理と改革推進 ・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応 ・法令遵守による協力会社の対応 ■組織構成：3名 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務