あなたにはコーダーとして Webサイト制作(コーディング)、HP/LP等の修正、 更新作業などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎HTML、CSS、JavaScript、PHP等を使用したWEBサイト制作(コーディング) ◎自社のWEBサイト、LP等の修正、更新作業　など ※自社が取り扱うサイトのバックエンド開発や、フロントエンドの実装、 社内向けシステムの構築・改善業務全般をお任せするイメージです。 ＼このお仕事の魅力POINT／ ★経験者優遇！月給40〜70万円＋賞与年2回支給の好待遇！ ★全て自社案件！制作の自由度が高くコーディングスキルがフルに発揮できる ★やりたいことが叶う予算も魅力！ ★社内にデザイナーがいるので、コーディングに専念可 ★残業なしを徹底 ★リモートワークも相談可 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 評価が明確だから納得して働ける 当社では、営業だけでなくバックオフィスやクリエイティブ部門で 活躍するメンバーの頑張りも正当に評価！ 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給を行っています。 また、社歴や年齢に関係なく頑張り次第で早期キャリアアップも目指せますよ♪ モチベーション高く自身のスキル・キャリアを磨いていってくださいね。 <注目ポイント2> 残業は原則禁止！ワークライフバランスが整う やりがいある仕事でも、残業ばかりで体調を崩したり、 ストレスを抱えては仕事のパフォーマンスも低下します。 そこで当社では、原則残業を禁止とし、自分の力を最大限発揮できるよう ワークライフバランスを保てる環境をしっかりと整えています。 ON OFFのメリハリをつけて働けるため仕事終わりや週末は 趣味の時間を楽しんだり、子育て中の方は家庭と両立できたり、 働きやすさを実感していただけます！ ライフステージが変わっても安心して働ける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、あなたのスキルレベルに合わせて案件を割り振り、無理なく業務に慣れていけるようサポートします。まずは先輩デザイナーが制作フローを丁寧にレクチャーし、使用するデータやブランドルールも共有。最初は既存バナーの改善や簡単な画像制作からスタートし、徐々に大きな案件へとステップアップできます。また、社内にはコーダーやディレクターがいるため、分からないことはすぐに相談可能。スキルに応じたフィードバックも随時受けられるため、実務を通して確実に成長できる環境です。

タイル工事の施工現場における管理業務をお任せします。 最初は専門知識が無くても大丈夫です！ 　 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理（必要な材料の発注と作業員の配置をします。現場の工程と品質を取りまとめます。） ・書類作成（検査書類、管理書類など現場へ提出の必要な書類の作成をします。） ・建設資材の運搬や施工箇所の採寸など 一通りのお仕事に慣れたら、 人材・資材の手配や現場の進捗管理などもお任せします！ ★職人さんとは、休憩時間に一緒にコーヒーを飲みながら 　「この材料足りないね」と話したり、現場の話を聞いたりしています。 　話しやすい人ばかりで、休日には釣り好きで集まって釣りに出かけることも！ ★1つの現場を最初から最後まで一通り体感することができるため、 　完成までの仕事の流れを大体把握できます！ ★独り立ちは大体半年～1年。 　あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分に使える時間がたっぷり！業界では珍しい働きやすさ。 「仕事終わりは趣味を楽しむ」「週末は泊りがけで旅行に」etc…。「社員には休みをしっかり取ってほしい」という社長の考えから、プライベートを充実させられる環境が整いました！ ★17：30で退勤できることがほとんど！ ┗繁忙期でも18時過ぎにはほとんどの社員が退社しています ★完全週休2日／土日祝休み ┗月1回の土曜出勤の際は、平日に代休を取れます ★有給消化率はほぼ100％ ★連休取得もしやすい！ <注目ポイント2> 入社後は社長や先輩が丁寧に教えます！ 入社後は先輩の案件を一緒に担当し、業務の流れを確認。安全に仕事を進める方法から、道具の使い方、専門用語までゼロから覚えていけます◎ これまでには、社長が約1年半現場に付き添って教えたことも。未経験前提でお教えしますので、分からないことは気軽に聞いて下さいね。

クライアントのDX推進に向けて、各種ソリューションの導入・活用に関するコンサルティングや構築、テクニカルサポートなど幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆顧客への課題ヒアリング・現状業務分析 ◆システムの導入・活用に関するコンサルティング ◆要件定義 ◆コンセプト設計（基本設計）・詳細設計 ◆実装～リリース ◆テクニカルサポート ◆プロセス分析の支援　など ※これまでの経験・スキルを考慮の上でご担当いただきますのでご安心ください。 ※ご経験をお持ちの方は、プロジェクト推進などからお任せする場合もございます。 ※(業務の変更の範囲)変更なし ≪Value Creation 事業本部について≫ 多様な働き方やマルチクラウド利用の加速化、データドリブンな意思決定など、注目が集まるDX推進を加速させていくことを得意としている事業本部です。目指すのは“クライアント企業の成長を実現”すること。システム導入だけにとどまらないコンサルティングを実行することで、継続案件を多く獲得しています！ ★システムサポートは米国シリコンバレーにも拠点を持ち、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘して、いち早く日本企業に導入しています。 ▼『ServiceNow』 https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ SaaS分野で全世界2位の売上を誇る世界的なITクラウドサービス。 日本国内でいち早く導入を進め、国内2社目となる最上位クラスの“エリートパートナー”に選ばれています！ そのため、イベントに招待され導入事例やナレッジの共有を受けることでいち早く最新情報をキャッチアップできています。 実際にラスベガスで開催された『ServiceNow』のイベントにも、日本から選りすぐりの企業が参加しましたが、当社もその1社として参加してきました。 ▼『Celonis』 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_celonis-ems.html プロセスマイニングのパイオニアでEnd to Endのプロセスインテリジェンスを実現するサービスです。 2024年2月、「Gold Partner」の認定を受けました。 Celonisを活用したビジネス改革、資格取得数などで高く評価いただいています。 ▼『CyberArk』 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_ca_cyberark-identity.html 2014年9月にイスラエルで設立された、「CyberArk社」が提供するプラットフォーム。 特権ID、アイデンティティ、エンドポイント、クラウドに関するアクセスセキュリティを統合的に管理し、安全・安心な従業員のワークスタイルを実現。 多様な働き方を支援しています。 <注目ポイント1> 製品提案ではなく「コンサルティング」です。 『ServiceNow』『Celonis』『CyberArk』とそれぞれのソリューションをご紹介してきましたが、あなたにお任せするのは、ただこれらのソリューションを提案する仕事ではありません。確かな技術を持ったテクニカルコンサルタントとして、最上流から顧客と伴走し、ソリューションを活用して実現する本質的なビジネス価値を提供する事が目的です。業務プロセスの最適化や、セキュリティ対策など、今もこれからも世の中に求められる領域に対して、技術+コンサルの視点を持って業務に取り組む。その過程で身に付けたスキルや経験は、確かな実績となってあなたのキャリアに好影響をもたらします。 <注目ポイント2> 扱うサービスだけじゃない！社内で成長できる環境もございます。 ★約500種類対象の資格取得支援 ┗研修の受講料や受験費用は全額支給（資格の更新の際も支給） ┗資格取得時に一時金支給＆資格手当支給 ★オンライン動画学習サービスUdemy利用OK ★Teamsを使ったIT最新知識＆ノウハウ共有　など プロジェクトに参画しながらでも自己研鑽できる支援を手厚く行っている当社。 資格取得に充てた勉強時間も就業時間に含むことができるなど、 個人の成長を会社が全力でサポートしています。 チャットツールでは少しでも疑問があれば、すぐに誰かが答えてくれるほか、 勉強会や定例では技術情報の提供など有益な情報共有を行っています。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得支援あり！ ●会社として戦略的に取得を目指している資格に関しては、勉強・受験時間の就業扱いを行なっています。 受験費用は全額会社負担になります（資格手当も支給） これらの研修を経て、プロジェクトへ参画。 2～3名で必ず先輩とともにチームで案件に入るため、OJTで実践的に技術を学べる環境です。 1～2年ほど経験した後は、後輩を育てていく側に挑戦いただくことも可能です。

・残業月平均4.47時間 ・有給取得率100％ ・年間休日140日（最大150日以上可能） 【ご希望の案件への100％アサイン】 常時500件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 当社で手掛ける案件は、下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ・最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ・チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ・予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ・スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ・社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ・基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ・ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ・自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など ▼言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust ▼FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ▼プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数466名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、エンジニア全員が業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会のみです。各自が裁量を持って業務に取り組める体制を整えているため、マネジメント層に依存しない運営が可能です。こうした仕組みにより、管理コストを最小限に抑え、その分をエンジニア一人ひとりにしっかり還元しています。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。専任のコーディネーターが一人ひとりを担当してサポートします。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

◎平均年齢36歳、平均年収650万円 ◎有給取得率100％ ◎定着率97％ ◎案件は100％エンジニアが選択 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただけます。単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、エンジニア自身が納得して参画可能です。 当社で手掛ける案件は下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・工程：DB／NW設計構築／クラウド設計構築....等 ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富にあります。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件をご提案しています！オンプレミス以外にもクラウドやAI・IoT、ネットワーク、セキュリティなどさまざまな案件をご用意しています。 このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう書類作成やMTG、帰社日など余計な社内業務は全てカット。目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 ハイブリッドクラウド案件やオンプレミス案件、AI関連の案件などさまざまな案件をご用意。100％案件選択性だから、あなたの希望に合ったものをご用意できます。 〈案件例〉 ■クラウドインフラ構築 ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS, AWS Fargate, SageMaker ・生成AIプラットフォーム設計：Azure Container Instances, Azure OpenAI Service ・ビッグデータインフラ基盤：AWS/GCP データレイク、CDN最適化 ■クラウドDB移行・構築案件 AWS RDS移行案件：オンプレミスからAWS RDSへのデータベース移行 Azure Database構築：Microsoft Azureでのデータベース環境構築 GCP Cloud SQL設計：Google Cloudプラットフォームでのデータベース設計 ■セキュリティ・ネットワーク ・仮想通貨システムセキュリティ強化：WAF, VPC設計 ・ゼロトラストネットワーク構築：VPN, IAM, 証明書管理 ・コンプライアンス対応基盤：ログ収集・保管 〈主要技術スタック〉 ■クラウドプラットフォーム AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Lambda, Terraform ■監視・運用ツール Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, Nagios ■CI/CD・自動化 Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, Ansible, Helm ■データベース・ストレージ PostgreSQL, MySQL, Aurora, Redis, S3 ■ネットワーク・セキュリティ VPC, CloudFront, WAF, Load Balancer, IAM ■OS・基盤技術 Linux, Windows Server, Docker, VMware 【組織について】 ・社員数466名 ・平均年齢36歳 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万円アップ事例あり≫ ◆Aさん（26歳/年収460万円⇒600万円） 運用保守から設計構築の案件に携わりたく転職。現在は、クラウド×AI関連の案件に参画しています。 ◆Bさん（34歳/年収520万円⇒620万円） 自分らしく仕事をしたいという想いから転職。今はストレスフリーでオシャレも楽しみながら働いています。 ◆Cさん（38歳/年収560万円⇒710万円） 元プロゲーマー。ゲームで培った論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解でき、残業もほとんどなし。 ◆Dさん（44歳/年収600万円⇒800万円） 新しいことを学ぶのが好きで、常にスキルアップを心がけています。本業は時間内に終わらせ、副業にも取り組み中です。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。専任のコーディネーターが一人ひとりを担当してサポートします。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

☆フレックスタイム制を導入 ☆リモートワークも可能 ☆休暇制度も多数あり ☆チャレンジ大歓迎のフラットな風土 自社システムで、上流から下流まで全てを経験できるのはもちろん、アイデアを出し合いながら、新しいサービスを作り上げていける環境です。 自分が担当したプロジェクトが無事にリリースされ、顧客の感謝の声が直接届くこともあるため、大きなやりがいや達成感も味わえます。 ＜具体的には＞ ◎自社証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発（基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト） ◎Javaをメインとしたシステム開発 ※経験や希望によりマネジメントポジションをお任せする場合もあります ★フラットな社風なので、アイデアや意見を積極的に開発に反映できます。 ★自社内開発で、リモート勤務の割合も多いです（月平均60%以上） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ・その他：AI生成ツール（ChatGPT） <注目ポイント1> 自社サービスを育てるやりがいを存分に感じられる環境です！ 基幹システムはオンライン証券にとって生命線であると共に、競争力の源。この考えのもと、巨大な基幹システムをゼロベースから再構築することにいち早く取り組んできた当社は、5年の開発期間をかけ「GALAXY」をリリースしました。今後は、海外株など投資の地域分散、リスクの許容度に応じた信用取引・レバレッジ取引の活用を組み合わせ、お客様の資産形成に貢献していくことを目指します。そのためにシステム部門とユーザー部門が一体となり柔軟に開発・運用を推進していく内製化モデルを確立。様々なバックグラウンドを持つメンバーとアイデアを出し合いながら、自社サービスを育てていけるやりがいを存分に感じていただけます。 <注目ポイント2> 快適に、楽しく働ける制度も充実しています！ ◆TPOを意識していれば服装は基本的に自由 ◆コアタイム11：00～14：00のフレックスタイム勤務 ◆育児支援制度も充実（育児休業、育児時短勤務） ◆LGBTに関する取り組み指標の「PRIDE指標2021」において3年連続で「ゴールド」を受賞 ◆一定期間活動すれば部費も支給される部活動の立ち上げもOK！ ◆大勢からプチサンキューをもらうと全体会で表彰され副賞がプレゼントされる制度も 快適に、楽しく仕事に取り組める制度や風土も『マネックス証券』ならではの魅力です。

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT企業向け交流会を日本全国で毎月開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーがいるためいつでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充する方針で、社内ナレッジの共有、キャリアアップがより目指せる環境を確立していきます。 ★昨年実績：Python/AWS/未経験・初学者向け勉強会を実施 ★開催場所(今後の開催予定含む)：東京/札幌/名古屋/大阪/広島/福岡 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計80名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も少ないため、仕事とプライベートを両立できます。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> あなたのキャリアの未来に寄り添う体制 あなたのキャリアに本気で向き合う体制を整えています。定期的なキャリア診断は、キャリア診断士やメンター、現役エンジニア、そして先輩社員が担当。技術的な悩みから働き方、将来の方向性まで、どんな相談にも真摯にお応えします。必要であれば直接お会いして、一緒に考えることも。さらに、勉強会の時間を通じて、あなたの成長を全力でサポート。今年も研修制度を一層充実させ、より丁寧に、より温かく、あなたの挑戦を応援します。 【入社後の成長サポート】 ★キャリアの可能性を広げる面談制度あり キャリア診断士による面談を実施し、一人ひとりの将来像に合わせたキャリア形成をサポートしています。 今年度はさらにキャリア支援を強化し、長期的に成長できる環境づくりを推進しています。 また、不定期で社内勉強会も開催しており、昨年はPythonやAWS、未経験者向けの講座を実施しました。 AWS全冠保持者や情報処理安全確保支援士(国家資格保持者)による勉強会も実施予定です。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

《どんなプロジェクトがあるのか？》 取引先企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画先を決定します。 参画先によっては体制での参画もあり！ 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 会社を設立したり、フリーランスになったり…そんなキャリアも応援しています。 もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や経営ノウハウのレクチャー等を通して全力でサポートします！ AWS・GCP・Azure等のクラウド技術に携われるのはもちろん、業界にとらわれず様々なプロジェクトにチャレンジできるのが特長。 最先端開発やトレンド技術、スキルアップ案件などあなたの希望に合わせてプロジェクトを獲得する事も可能なので「こういう案件が良い！」という意見をお聞かせください。 ■某大手建設業様向けシステムインフラ運用業務全般■ 【担当】詳細設計/構築/テスト/運用 【NW製品】Ciscoスイッチ 【HW】AWS/Azure/IIJGIO 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / Paloalto(FW) ・月額単価：55万円 ・エンジニアへの還元：年収429万円 ・前職280万円⇒現在429万円(149万円UP) ・出勤：出社、リモート ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■AWSを用いたサーバ構築■ 【担当】詳細設計/テスト環境構築 【システム規模】DBサーバ1～2/APサーバ1/STGサーバ1/Webサーバ1～2 　BOサーバ1/MNGサーバ1 【HW】AWS/IPaC 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / PostgreSQL / Openssl / apache/ansible 【備考】AWSを利用したWeb受付システム ・月額単価：80万円 ・エンジニアへの還元金額：年収624万円 ・前職年収450万円⇒現在：624万円(174万円UP) ・出勤：フルリモート ・エンジニア経験4年6ヶ月 ■ネットワーク設計・構築■ 【担当】基本設計/詳細設計/移行設計/構築/テスト/運用保守 【NW製品】Cisco / YAMAHA RTX 【DB/NW製品】Linux / CentOS / Fortinet Fortigate / Meraki MX / フルノAP 【備考】DTP業界向けシステム ・月額単価：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収650万円⇒現在：936万円(286万円UP) ・出勤：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験7年4ヶ月 <注目ポイント1> 案件還元率80％以上！エンジニア想いの代表が頑張りを評価 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、無駄な経費を省く事により、案件の還元率は80％以上と高い数値を誇っています。具体的には、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。収入アップを目指しやすい環境です。 <注目ポイント2> フルリモート案件多数！時間を有意義に使えます 「通勤で満員電車に揺られる時間を別のことに充てたい」と思っている方は多いのではないでしょうか。例えば、自分の趣味の時間にしたり、新しいことにチャレンジする時間にしたり。 当社では、豊富なフルリモート案件を取り揃えており、実際にフルリモートで働く社員もたくさんいます。完全フルリモートにはできなくても、『今あなたがお住まいの場所』から通勤しやすい案件を探しに行くことも可能です！ 場所に捉われず、自分のやりたいことにチャレンジできる時間を当社で手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★キャリアの可能性を広げる面談制度あり キャリア診断士による面談を実施し、一人ひとりの将来像に合わせたキャリア形成をサポートしています。 今年度はさらにキャリア支援を強化し、長期的に成長できる環境づくりを推進しています。 また、不定期で社内勉強会も開催しており、昨年はPythonやAWS、未経験者向けの講座を実施しました。 AWS全冠保持者や情報処理安全確保支援士(国家資格保持者)による勉強会も実施予定です。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

当社は、未経験からエンジニアとして活躍する人材を育成することを本気で取り組んでいる会社です。 大手クライアントから「感謝状」を賜り、より大手企業との取引が増加し売り上げは3年連続で増加しています。 最大3ヶ月の研修で本気で未経験からエンジニア育成に力を入れているため、「エンジニアとしてこれからのキャリアを挑戦したい」という方からの応募をお待ちしております！ ==具体的には== ・基幹システムの開発・保守 ・WEBサービスの開発・運用 ・サーバー・ネットワークの保守・運用 ・データベースの管理・チューニング ・AI（機械学習）モデルの開発　など 当社のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。 案件は毎月1000件以上あり、これまでの経験とスキル、 希望をお伺いし参画いただく案件を決定致します！ 携わりたい技術やフェーズ、働き方など、希望をお気軽にご相談ください◎ ==頑張りもしっかり評価！== 専属バディとの月に1度の1on1ミーティングを行い、 目標設定から悩み相談、今後のキャリアプランまで、 バディと話合いながら、一つずつ課題を解決します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか 《案件例》 ■生成AI開発（OpenAIの社内利用に向けた開発など） ■官公庁向けステムのAWS基盤構築 ■「PowerPlatform」での複合機管理業務におけるシステム開発 ■基幹システム開発保守 ■BEV走行データ解析システム開発(AWS) ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ＼「自分らしく働く」を選択し実現できる環境！／ ◎年間休日130日 ◎残業平均5〜10時間程 ◎ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◎男女比5：5／平均年齢28.6歳 ◎資格取得支援・資格手当あり！183種類の資格取得奨励金！ <注目ポイント1> ◎ゆくゆく自社開発案件や教育者、マネジメントのキャリアも！ 3年後には上場も目指しており、自社開発サービスや未経験者採用の拡大を進めております。 希望があれば、エンジニアとしてのキャリアだけでなく管理職として働いていただくことも選択可能ですので、「働き方」を入社後後に一緒に決めていけることが魅力と感じていただけるポイントです！ <注目ポイント2> ◎社員の成長を一番に考え制度も整えています！ 当社が目指すのは、【社員の成長が事業を成長させ、会社の成長が社員の成長を加速させる】こと。 そのため、資格取得支援や有料学習Udemyのアカウントを全社員に行っており、自己成長を目指す方には本気でサポートをしております！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後のサポート／ 入社後は、最大3ヶ月の研修からスタート！ 当社では個人のスキルに応じてカリキュラムを設定しております。 全く未経験の方は「ITとは」や業務の基礎から学んだり、知識や経験のある方は実務に役立つ資格の勉強をしたりと研修は様々！ 将来なりたいエンジニアなどがあれば、ぜひ選考時にお聞かせください！

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【業務スタイル】 働き方を全て選択可能です。勤務時間、残業時間、時短勤務、在宅勤務はもちろん、「ちょっと今日は家で働きたい」というウルトラワークなど、様々な働き方が認められる環境です。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

ポンプ・送風機・電気の設備工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ・施工計画/設計業務（見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類などの作成） 【工事対象】 ・ポンプ設備（揚排水、灌漑、上下水道、送水） ・送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備） ・電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備） ※出張（長期を含む）あり <注目ポイント1> やりがいの大きさは、HITACHIならでは！ ■機械・電気に関する幅広いスキルが身につく！ ■さまざまな資格を取得できる！ ■社会インフラを支える貢献性を実感できる！ ■エンドユーザーに近い位置で仕事ができる！ ■お客様への引き渡し時に達成感が得られる！

【100%案件選択制】 【2000社以上の企業+1日3000案件】 Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ◎大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ◎メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◎飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ◎勘定系システム開発（COBOL、Java） ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ▼案件例続き ◎動画配信システムのフルスタック開発（Ruby/React） ◎ECアプリケーション運営企業における機械学習エンジニア（Python） ◎AI契約管理システムの新製品開発（Go） ◎某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ◎大手デリバリーサイトのテックリード案件（Java/Docker/AWS）など 　 ◎AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ◎経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 「安定的な資金調達」と「ムダを省く経営」で高還元を実現！ 昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。SES業界の待遇改善をするという当社の理念と営業力に賛同いただき、設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいた営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、本社への帰社日を無くすことでムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 <注目ポイント2> 案件が完全選択制だから、希望のキャリアを歩める！ 当社はエンジニア本人が100%案件を選択可能！レガシーな技術から最新技術の開発案件まで、数千件の案件依頼の中から、自分で希望のプロジェクトが選べる環境です。「自分の希望年収に沿う案件かどうか」「1ヶ月あたりの平均残業時間かどれくらいか」「上流工程に携われるか」など、それぞれの重視するポイントを見比べた上で選択ができるので、納得感をもってプロジェクトに参画できます。 また、「今回は稼働時間を重視したけれど、次はこの技術に挑戦できるプロジェクトに挑戦してみたい」など、その時の志向に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです！ 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

■リモートワーク可 ■中抜けOK＆6時間勤務デー制度 ■チームで相談しながら進める開発文化 あなたには「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など歯科医療ポータルサイトの開発に携わっていただきます。 ★SES出身者が活躍できる理由 □上流から下流まで一貫して担当できる 企画・要件定義・設計・実装・運用まで、 プロジェクトの全体像を把握しながら開発できます。 □社内連携で仕事の成果が見える 営業部門から「お客さんに喜ばれた」という声や 社内SEとして「システム直してくれてありがとう」という 感謝の声が直接届きます。 □技術選定の裁量がある 使用する技術やフレームワークは、チームで相談しながら決定。 「こっちの技術の方が良いのでは？」という提案も歓迎される環境です。 ★具体的な業務内容 ・PHP/JavaScriptを活用したフロントエンド・バックエンド実装 ・MySQL、PostgreSQLを使用したDB設計・構築・運用 ・AWSクラウド環境の構築・管理 ・2026年の大規模リニューアルプロジェクト ・既存ポータルサイトの改修・リファクタリング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 言語：PHP/JavaScript(jQuery, Vue.js)等 テンプレートエンジン：Smarty OS：Linux Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL クラウド：AWS 【なぜPHPを選択しているのか／今後の環境選択について】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていけれ ばと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 ★開発の進め方 常時5-6件の案件を並行して進めるスタイル。1案件あたりの作業負荷は大きくありませんが、量をこなすことで幅広い経験が積めます。 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 <注目ポイント1> SES出身者が自社サービスで活躍できる理由 □プロジェクトの全体像が見える 企画・要件定義から実装・運用まで一貫して担当。 「自分の仕事がどう使われているか分からない」という SES特有のモヤモヤから解放されます。 □社内連携で成果が実感できる 営業部門から「お客さんに喜ばれた」という声や、 社内SEとして「システム直してくれてありがとう」という 感謝の声が日常的に届きます。 □チームで相談しながら進められる 技術選定も開発手法も、チームで話し合って決定。 「完璧を目指すより、まず始めよう」がモットー。 孤独に作業するのではなく、 お互いの知見を活かし、サポートし合う文化があります。 □裁量を持って開発できる 「こっちの技術の方が良いのでは？」という提案も歓迎。 自分のアイデアを活かしながら開発できます。 <注目ポイント2> 働きやすさも両立。無理なく成長できる環境 □リモートワーク可 前日までの連絡で在宅勤務に切り替えOK。 中抜けや家庭の事情による曜日固定在宅も柔軟に対応。 □残業月15時間以内 自社サービスだから、無理のないペースで開発可能。 緊急対応を除き、残業なし前提でプロジェクト管理。 □フレキシブルな勤務時間 8:30～1000の間で勤務開始時間を自由選択。 月1回の6時間勤務DAYでリフレッシュ。 □成長支援も充実 書籍購入制度、AWS資格取得支援、 フロントエンド勉強会、GitHub Copilot学習機会など。 □東証グロース上場の安定基盤 安定した経営基盤で、長く働ける環境。 評価制度も透明性高く、キャリアパスも明確。 「プライベートも大切にしながら、 エンジニアとして着実に成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。 ★研修についても積極的に取り組む方針で、AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会などの学習機会も設ける予定です。 ◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。

■リモートワーク可 ■中抜けOK＆6時間勤務デー制度 ■酸素ルームあり ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 あなたには「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など歯科医療ポータルサイトの開発に携わっていただきます。 ★私達のミッション 国内3,000以上の歯科医院、110社の歯科関連企業をつなぐ 歯科医療プラットフォームを運営する当社。 「健康と生活の質を向上させることによって 多くの人々の笑顔を増やしていくこと」をミッションに掲げ、 更にサービスを拡充すべく取り組みを続けており、 今は変革期の真っ只中です。 ★直近でやりたいこと 自社メディアの大規模なリニューアル企画。 AWSへの移行、各種コンテンツの強化…など、 技術的にさまざまなチャレンジができるタイミングです。 だからこそ、共にチャレンジをしながら成長していける仲間を募集中です。 ★Teamsでコミュニケーション・情報共有 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、 画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/JavaScript(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS 【なぜPHPを選択しているのか】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 <注目ポイント1> 歯科医療の知識は不要！企画・要件定義などの上流経験が積める！ □ 企画から実装までの上流～下流工程を一気通貫で経験できる □ PHPをベースにした大規模マイグレーション □ AWS環境構築、Docker導入などインフラ技術 □ Vue.js、Reactなどモダンフロントエンド開発 □ 自社サービスならではのグロース施策 など、得られる経験は豊富にあります。 経験の幅を広げたい方にぴったりのポジションです！ <注目ポイント2> メンバーについて一部ご紹介します！ 開発メンバーは6名。中途メンバーがほとんどです。トップダウンではなくメンバー全員で相談しながら仕様を策定する文化があるなど、チームの連携を大切にしています。 （こんなメンバーが活躍中） ■H部長 ・エンジニア出身の経営者。多様な業界で新規事業やシステム開発を牽引 ・音楽ランキングで有名な調査会社ではシステム部の長として事業成長を実現 ・デザインからプログラミング、経営まで幅広い知見を持つ ■Nさん ・前職では国内有名旅行サイトの開発に携わる ・社会貢献を意識し、ユーザー目線での開発を徹底 ・複雑なシステムも本質を見極め、誰もが迷わず使えるシステムを追求 多様な経験と高い志を持つ二人と共に、社会に価値を届ける開発に挑戦できます。 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。 ★研修についても積極的に取り組む方針で、AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会などの学習機会も設ける予定です。 ◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。

▼営業未経験の方は研修からスタート！ 業務に必要なIT知識、より良い提案方法などを人事やトップセールスがレクチャー。 1人ひとりに合わせた育成カルテを作成し、週に1回の1on1でフォローするなど、手厚い育成環境を整えています。 ▼インサイドセールスのプロフェッショナルへ 電話やメールを駆使した非対面営業のスペシャリストとして活躍！ 約2万3,000社のリストをもとにした戦略的アプローチ（6割）と、Web経由のホットリード対応（4割）を担当。 データ分析力、ヒアリング力、提案力を磨きながら、効率的な営業手法を習得できます。 年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ▼次のステージへ！ インサイドで実績を積んだ後は、希望に応じてフィールドセールスへのキャリアチェンジも全面サポート。 実際に多くの先輩が、インサイドで培った顧客理解とヒアリング力を武器に フィールドセールスで年収800万円以上を実現しています！ 商談スキルを身につけ、より大型案件にチャレンジできる成長機会が待っています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 社内に蓄積されている顧客事例をベースに、似たような経営課題を抱えていると予想される経営層や役職者へ提案することが中心(7割)です。商談の約7割はオンラインで実施しています。 ★『eセールスマネージャー』の導入成果事例（5,500社以上） ・A社(サービス業)：受注件数が3.6倍に！タイムライン機能で営業進捗状況やノウハウを共有することで、若手の育成に成功。 ・B社(通信業)：会議時間を1日2時間削減！案件情報がツール内で確認できるように！ ・C社(製造業)：営業のモチベーションが大幅に向上。売れない原因の「見える化」により売るためのゴールを逆算　など <注目ポイント1> 安心して提案できる！国内トップクラスの商材があります 『eセールスマネージャー』ってどんな商品？ ◆お客様の声がすぐ製品に反映される！ 開発から販売、導入後のサポートまですべて自社で行っているので 「こんな機能があったらいいな」というお客様の声をすぐに形にできます♪ たとえば、名刺交換したらすぐデータ化できる便利機能も開発しました！ ◆誰でも簡単に使える設計です！ 年齢やパソコンスキルに関係なく、どなたでも使いこなせる画面設計です！ 今まで紙で管理していた会社さんでも、スムーズに導入できた実績がたくさん！ だから、純国産ベンダーとして売上シェアはトップクラス！ 5,500社以上、185業種以上で使われている商材なので、 初めての営業でも自信を持って「良い商品です！」と言えます◎ <注目ポイント2> やみくもに頑張らなくても成果が出せる仕組みが整っています！ 私たちの会社は「働き方の効率化」を提案しているので、 自分たちの営業スタイルも効率的！ ただひたすら電話をかけるのではなく、 データ分析やマーケティング結果を活用して 狙いを定めてアプローチします。 「○件連絡したら○件アポイントが取れる」という成功パターンが データとして蓄積されているので、 「今日は○件連絡しよう」という目標が明確に立てられます。 結果だけでなく、目標に向かってコツコツ頑張ったプロセスも ちゃんと評価してもらえるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日：オリエンテーション 会社についてや社内システムの使い方を学びます。社内にも『eセールスマネージャー』を導入しているので、入社後は効率的な働き方を身につけられることを期待してください！ ▼2日目～2ヶ月：一人ひとりの育成カルテに沿って研修 少しずつ製品に詳しくなり、同時に営業方法を覚えていく期間です。電話でのアポの取り方、顧客ごとの提案方法などについては実践形式のロールプレイングで学んでいきましょう。 ▼2ヶ月以降：お客様への提案をスタート まずは先輩営業への同行から。慣れてきたらその逆で同行してもらい、改善点をもとにロープレで練習。体系化した育成ノウハウで営業のプロに育てます！

▼フィールドセールスとして顧客の経営課題を解決！ 経営層との直接商談を通じて、ITツール導入による業務改革をご提案。 商談前の社内ミーティングで顧客課題を深掘りし、 1社ずつ丁寧に提案戦略を練ります。 平均商談単価300万円以上の大型案件を担当し、 受注後1年間のフォローまで責任を持って伴走。 お客様の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ▼最初はインサイドセールスから段階的にスタート 当社の業務理解も兼ねて、まずはインサイドセールスからスタート。 電話・メールでのアプローチを通じて、約2万3,000社のリストから 顧客の課題やニーズを把握する感覚を養います。 Web経由の反響対応も含め、商談前の重要なプロセスを体験することで フィールドセールスに必要な顧客理解力を身につけていただきます。 ▼営業未経験の方には研修制度をご用意！ ご経験に応じて、IT知識や提案スキルを基礎から学べる充実した研修をご用意。 人事やトップセールスが直接指導し、1人ひとりに合わせた育成カルテを作成します。 週1回の1on1で成長をサポートしながら、着実にフィールドセールスとして独り立ちできます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 社内に蓄積されている顧客事例をベースに、似たような経営課題を抱えていると予想される経営層や役職者へ提案することが中心(7割)です。商談の約7割はオンラインで実施しています。 ★『eセールスマネージャー』の導入成果事例（5,500社以上） ・A社(サービス業)：受注件数が3.6倍に！タイムライン機能で営業進捗状況やノウハウを共有することで、若手の育成に成功。 ・B社(通信業)：会議時間を1日2時間削減！案件情報がツール内で確認できるように！ ・C社(製造業)：営業のモチベーションが大幅に向上。売れない原因の「見える化」により売るためのゴールを逆算　など <注目ポイント1> 国内ベンダートップクラスの商材が強み ★『eセールスマネージャー』の特徴 ◆開発～販売～導入～カスタマーサクセスまで自社で一貫して担うからこそ、お客様のご要望を製品に反映しやすく満足度が高い └例えば、交換した名刺を素早くデータ化する便利な機能などを続々開発 ◆使い勝手にこだわり、年齢やITスキルを問わずどなたでもご利用いただける └これまでアナログにデータを管理していた顧客にも導入実績あり こうした背景から、純国産ベンダーとして売上シェアトップクラス。5,500社超、185業種以上で採用されている商材のため、新規のお客様にも自信を持って提案できます！ <注目ポイント2> 行動量だけに頼らない営業スタイルなので成果を出しやすい 顧客の生産性向上を支援している当社は、自社の生産性にもこだわっています。むやみやたらにテレアポをするのではなく、データに基づいた分析やマーケティング結果をもとに提案するため、効率的に結果を出しやすい環境です。「○件の連絡で○件のアポイントにつながる」といった実績がデータで蓄積されており、「成果を出すためには○件連絡すればいい」という行動指標が明確。日々の目標が立てやすく、目標に沿って行動できたかというプロセスも評価基準となるため、コツコツ頑張った分だけ評価されています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日：オリエンテーション 会社についてや社内システムの使い方を学びます。社内にも『eセールスマネージャー』を導入しているので、入社後は効率的な働き方を身につけられることを期待してください！ ▼2日目～2ヶ月：一人ひとりの育成カルテに沿って研修 少しずつ製品に詳しくなり、同時に営業方法を覚えていく期間です。電話でのアポの取り方、顧客ごとの提案方法などについては実践形式のロールプレイングで学んでいきましょう。 ▼2ヶ月以降：お客様への提案をスタート まずは先輩営業への同行から。慣れてきたらその逆で同行してもらい、改善点をもとにロープレで練習。体系化した育成ノウハウで営業のプロに育てます！

▼フィールドセールスとして顧客の経営課題を解決！ 経営層との直接商談を通じて、ITツール導入による業務改革をご提案。 商談前の社内ミーティングで顧客課題を深掘りし、 1社ずつ丁寧に提案戦略を練ります。 平均商談単価300万円以上の大型案件を担当し、 受注後1年間のフォローまで責任を持って伴走。 お客様の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ▼最初はインサイドセールスから段階的にスタート 当社の業務理解も兼ねて、まずはインサイドセールスからスタート。 電話・メールでのアプローチを通じて、約2万3,000社のリストから 顧客の課題やニーズを把握する感覚を養います。 Web経由の反響対応も含め、商談前の重要なプロセスを体験することで フィールドセールスに必要な顧客理解力を身につけていただきます。 ▼営業未経験の方には研修制度をご用意！ ご経験に応じて、IT知識や提案スキルを基礎から学べる充実した研修をご用意。 人事やトップセールスが直接指導し、1人ひとりに合わせた育成カルテを作成します。 週1回の1on1で成長をサポートしながら、着実にフィールドセールスとして独り立ちできます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 社内に蓄積されている顧客事例をベースに、似たような経営課題を抱えていると予想される経営層や役職者へ提案することが中心(7割)です。商談の約7割はオンラインで実施しています。 ★『eセールスマネージャー』の導入成果事例（5,500社以上） ・A社(サービス業)：受注件数が3.6倍に！タイムライン機能で営業進捗状況やノウハウを共有することで、若手の育成に成功。 ・B社(通信業)：会議時間を1日2時間削減！案件情報がツール内で確認できるように！ ・C社(製造業)：営業のモチベーションが大幅に向上。売れない原因の「見える化」により売るためのゴールを逆算　など <注目ポイント1> 国内ベンダートップクラスの商材力 ｜『eセールスマネージャー』の競争優位性｜ 【自社一貫体制による高い顧客満足度】 開発～販売～導入～カスタマーサクセスまで自社完結のため、 顧客要望を迅速に製品反映 例）名刺データ化機能など 現場ニーズに基づいた機能を継続的にリリース可能です。 【幅広い顧客層への対応力】 年齢・ITリテラシーを問わない直感的なUI/UXで、アナログ管理企業への導入実績も多数 →純国産ベンダーとして売上シェアトップクラス、5,500社超・185業種以上の導入実績 この商材力により、新規開拓でも高い提案成功率を実現できます。 <注目ポイント2> データドリブンな営業プロセス 当社は顧客の生産性向上を支援する立場として、自社の営業生産性にも注力。行動量依存ではなく、データ分析とマーケティング結果に基づいた戦略的アプローチを実践しています。 ・過去実績から算出した「○件のアプローチで○件の商談化」という明確なKPI設定 ・行動指標に基づいた日次目標の可視化 ・結果だけでなくプロセス評価も組み込んだ評価制度 効率的に成果を出せる仕組みが整っているため、経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日：オリエンテーション 会社についてや社内システムの使い方を学びます。社内にも『eセールスマネージャー』を導入しているので、入社後は効率的な働き方を身につけられることを期待してください！ ▼2日目～2ヶ月：一人ひとりの育成カルテに沿って研修 少しずつ製品に詳しくなり、同時に営業方法を覚えていく期間です。電話でのアポの取り方、顧客ごとの提案方法などについては実践形式のロールプレイングで学んでいきましょう。 ▼2ヶ月以降：お客様への提案をスタート まずは先輩営業への同行から。慣れてきたらその逆で同行してもらい、改善点をもとにロープレで練習。体系化した育成ノウハウで営業のプロに育てます！

大手通信会社の携帯電話システムに関連する自動化シナリオの保守業務をはじめ、 シナリオ改修、バージョンアップ関連作業などをお任せします。 技術修得後はシナリオの新規作成やマネジメントなど業務範囲の拡大もあります。 ★将来的には、自社ソフト開発メンバーとして活躍してもらいたいです！ 【｜具体的な業務内容｜】 ■大手通信会社の携帯電話システムに関連する自動化シナリオの保守 ■問い合わせ ■シナリオ改修 ■バージョンアップ関連作業 ■今後シナリオの新規作成など業務範囲の拡大を見込んでいます。 ■自社ソフト開発・保守業務 ■自社内技術コンサル業務 ★チーム内で作業を分担しており、 スキル習得次第で業務範囲を広げていくことができます！ ★上長との距離は近く、コミュニケーションは取りやすいため いつでも相談できます環境です！ 【☆】大手企業との取引実績あり 株式会社NTTドコモ、NTTドコモソリューションズ株式会社、ドコモ・テクノロジ株式会社、NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社、株式会社NTTデータグループ 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術もマネジメントも、どちらの道も極めることができます。 スキル習得次第で、将来的には上流工程やコンサル業務など 活躍の場を広げていけるのが魅力の一つ。 ＼例えばこんな風にステップアップできます！／ ▼入社6～12ヶ月：ServiceNow、UiPath修得 ▼入社18ヶ月：シナリオ保守 ▼入社24ヶ月：シナリオ作成→チームリーダーへ ＼多彩なキャリアパスを選択可能／ ■マネジメント志向：顧客案件チームリーダー、PL ■開発志向：自社ソフト開発 セキュリティに興味があれば、他部署のセキュリティコンサルタントへの転身も可能！ ＼スキル獲得をサポート／ 年度内に2～5万円程度の自己研鑽研修を推奨しており、 資格取得報奨金制度があり、合格時は受験料全額補助。 閑散期は勤務時間内の学習も可能で、着実に成長できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 20年以上活躍する先輩社員も。ホワイトな環境で働けます。 ■計画的に働ける安定案件 長期取引のNTTグループ案件だから、急な納期変更なし。 スケジュールが読めるからこそ、有給の計画も立てやすく 実際の取得率も86％を実現しています。 ■メリハリをつけた働き方を推進 ◎リモートワーク併用 ◎水曜日：ノー残業デー ◎金曜日：基本的に残業なし ◎2時間単位の有給取得OK ◎月平均残業時間20時間以内 ■充実の福利厚生でプライベートも豊かに 顧客施設内の食堂利用可、リラクゼーションスペースあり。 年1回の社内レクリエーション（温泉旅行、サーカス鑑賞など）など 多種多様な制度をご用意しています。

大手通信会社の携帯電話システムに関連する自動化シナリオの保守業務をはじめ、 シナリオ改修、バージョンアップ関連作業などをお任せします。 技術修得後はシナリオの新規作成やマネジメントなど業務範囲の拡大もあります。 ★将来的には、自社ソフト開発メンバーとして活躍してもらいたいです！ 【｜具体的な業務内容｜】 ■大手通信会社の携帯電話システムに関連する自動化シナリオの保守 ■問い合わせ ■シナリオ改修 ■バージョンアップ関連作業 ■今後シナリオの新規作成など業務範囲の拡大を見込んでいます。 ■自社ソフト開発・保守業務 ■自社内技術コンサル業務 ★チーム内で作業を分担しており、 スキル習得次第で業務範囲を広げていくことができます！ ＼例えばこんな風にステップアップできます！／ ▼入社6～12ヶ月：ServiceNow、UiPath修得 ▼入社18ヶ月：シナリオ保守 ▼入社24ヶ月：シナリオ作成→チームリーダーへ 【☆】大手企業との取引実績あり 株式会社NTTドコモ、NTTドコモソリューションズ株式会社、ドコモ・テクノロジ株式会社、NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社、株式会社NTTデータグループ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> NTTグループを技術で支え、安定基盤を確立しています。 NTTの前進である日本電信電話公社で活躍した実績を持つ代表が創業し、携帯電話黎明期からNTTグループのグローバル戦略を技術面で支えてきた当社。1999年の創業から安定した経営基盤を誇ります。そのため【資格取得支援や外部研修の費用負担】など、社員のスキルアップをサポートする制度が充実。1年で自己研鑽の研修を受講できるように費用をサポートしており、資格受験料は全額補助。閑散期であれば勤務時間内の自己学習も可能なため、安定基盤のもと腰を据えてスキルアップと向き合える環境があります！ <注目ポイント2> エンジニア想いの働きやすい環境整備に力を入れています！ ◆水曜はノー残業デーを実施！ ◆残業は月平均20時間以下と少なめ ◆残業代100％支給 ◆昨年度賞与実績3.5～4ヶ月分 ◆退職金制度あり ◆顧客施設内の社員食堂あり ◆リラクゼーションスペースや卓球台・ダーツあり 長く取引のある大手企業案件に参画するからこそ、急な納期変更もありません。計画的に作業を進められるため有給も取得しやすく、ホワイトな環境でキャリアと向き合うことができる環境です！

自社製品『ISM CloudOne』および関連製品の開発業務をお任せします。 【"納得感"を追求したフォロー体制】 ＞＞＞まずはOJTでしっかりサポート 入社後はOJT形式で業務を習得いただきます。 現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しており、 SES経験を活かしながら、自社開発の進め方を学べます◎ 【理想のキャリアパスを叶える】 ＞＞＞将来的にはスペシャリストやマネジメントも 長期的に同じプロダクトに携わるからこそ、 技術を極めるスペシャリストや、 チームを率いるマネジメントへの道も開かれています◎ (変更の範囲)会社の定める業務 ▼ OS: Windows、Mac、Android、iOS ▼ 言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、C# ▼ Web開発フレームワーク（Angular、React、Vue.jsいずれか） ▼ プロセス：ウォーターフォール開発 ▼ プラットフォーム：Kubernetes、Container、kestrel、Apache、tomcat ▼ DB：PostgreSQL、MongoDB（NoSQL） <注目ポイント1> 【エンジニアの声をご紹介】納得感のある環境です！ ◆SES経験10年のAさん 「案件が変わるたびに技術がリセットされる感覚が嫌だった」 という想いから転職を決意。 現在は『ISM CloudOne』のバックエンド開発を担当し、 「自分が書いたコードが、サービスの成長として見える」と実感。 ◆前職で常駐先を転々としていたBさん リモート勤務を活用しながら、 家族との時間も大切にできる働き方を実現。 SES時代には考えられなかった、安定した生活を実現。 ◆テスター経験が長かったCさん 「このままテスターキャリアを積み続けたくない」 という想いからOJTと先輩エンジニアのサポートで開発領域へ挑戦。 現在は設計書作成から実装まで担当し、 納得のキャリアチェンジを実現。 <注目ポイント2> 【自社プロダクトでスキルアップ】長期的なキャリアを築けます◎ 「この技術スキルをもっと深めたい」 「プロダクトの成長を、自分の成長として実感したい」 「安定した環境で、長く働きたい」など エンジニア一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが腰を据えて技術を磨ける環境を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ プロダクトは導入実績90,000社超、7年連続シェアNo.1の実績◎ 安定した基盤があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 OJT形式で業務を習得いただきます。 現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しており、 これまでの経験を活かしながら、自社開発の進め方を学べます◎

自社クラウドサービスを提供している クラウド基盤の構築・運用を担当していただきます。 【"納得感"を追求したフォロー体制】 ＞＞＞最先端のクラウド基盤に携われる 自社で契約しているデータセンターにてクラウド基盤を設置しているため、 IaaS、SaaS両方の構築・運用に携わることができます。 Kubernetes基盤を使用しており、ネットワークやストレージを含めて 最先端の技術環境での業務です◎ ≪具体的には…≫ ・クラウド基盤（Kubernetes）の構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・構築 ・物理サーバーの構築やメンテナンス（データセンター現地作業あり） ・監視システムの改善・運用 ・新サービスの運用企画・設計 ＞＞＞ポジションの魅力 ◆ クラウド基盤のサーバ、ネットワーク、ストレージなど幅広い経験が積める ◆ 自分で率先してクラウド基盤の開発・運用を改善できる ◆ 運用以外にも上流工程に携われる ◆ 新しいサービスができた際は運用企画から携われる (変更の範囲)会社の定める業務 ◆担当フェーズ： 設計、構築、運用、保守 ◆環境： ・OS: Linux ・仮想化: VM ・コンテナ: Kubernetes、Container ・プラットフォーム: kestrel、Apache、tomcat ・DB: PostgreSQL、MongoDB（NoSQL） ・その他: クラウド基盤全般 <注目ポイント1> 【エンジニアの声をご紹介】納得感のある環境です！ ◆インフラ経験5年のAさん 「運用業務だけでなく、上流工程から携わりたい」 という想いから転職を決意。 現在は『ISM CloudOne』のクラウド基盤構築を担当し、 自分が設計したインフラが、サービスの成長を支えていると やりがいを感じるように。 ◆前職でオンプレ中心だったBさん Kubernetes、コンテナ技術など最先端のクラウド技術を習得。 クラウドネイティブな環境で、 市場価値が一気に高まったと実感。 ◆運用保守経験が長かったCさん 「このまま運用だけで終わりたくない」 という想いに対して、 OJTと先輩エンジニアのサポートで設計・構築領域へ挑戦。 現在は新サービスの運用企画から担当し、 納得のキャリアチェンジを実現！ <注目ポイント2> 【自社プロダクトでスキルアップ】長期的なキャリアを築けます◎ 「クラウド技術をもっと深めたい」 「プロダクトの成長を、自分の成長として実感したい」 「安定した環境で、長く働きたい」など エンジニア一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが腰を据えて技術を磨ける環境を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ プロダクトは導入実績90,000社超、7年連続シェアNo.1の実績◎ 安定した基盤があるため、あなたの望むキャリアパスを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 OJT形式で業務を習得いただきます。 現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しており、 これまでの経験を活かしながら、自社開発の進め方を学べます◎

北海道産の新鮮な魚・肉・野菜を飲食店などにお届けする営業のお仕事をお任せします。 生産者と飲食店をつなぐ架け橋となる、やりがいのあるお仕事です！ 【具体的には…】 ◆お客様への食材のご提案 ◆生産者の方との商談・仕入れ調整 ◆見積書作成・受注管理　など 【入社後の流れは…】 営業職や食品業界の経験は問いません！未経験の方もいちからサポートします。 ▼入社～3か月目 まずは扱う生鮮食品についての基礎知識や業務の流れになれていただくため、 新鮮な魚・肉・野菜の目利きについて学んだり、実際に市場で仕入れの体験を行ったりします。 ▼4か月目～半年 先輩の商談に同行し、実際の打ち合わせの流れを学びます。 慣れてきたら、徐々に既存のお客様を担当します（はじめは先輩の引継ぎがメインです）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 8割が既存のお客様です。業務になれた後、新規のお客様のところに訪問する場合は、3名1組のチームになって伺います。各部門の担当者同士でお客様を紹介し合うこともあります。 業界内では珍しく、魚、肉、野菜3種すべてを取り扱います。すべての飲食店がお客様になり得ることも特徴です！ ひとりで3種すべてを担当するのではなく、適性や希望に応じて担当部門を決定します。 <注目ポイント1> 未経験から活躍できる秘訣はずばり、「仕組み化」しているから！ 当社は生産者の収穫やおすすめポイントをコメントしてくれている様子などの生中継動画をタブレットでお見せしご提案する「生中継売り」を行っています。生鮮食品の目利きは一般的に数年～数10年かかると言われていますが、魚・野菜・肉のプロである生産者の方の生の声をお届けすることで、ご購入いただきやすい仕組みがあることも特徴のひとつです。 ※大手企業をはじめとする多くのお客様との取引実績があり、この営業スタイルはメディアで取り上げられたこともあります！ <注目ポイント2> 待遇面・働きやすさ・安定した経営基盤も安心！ ◆月給30万円～／賞与年2回／昇給年2回 ◆大手企業をはじめとした多くのお客様と取引実績あり ◆営業体制の仕組み化や効率化も積極的に推進 ◆待遇、働きやすさ、会社としての安定感も抜群です。 チャレンジを大切にしつつ、長く安定して活躍したい！という方にはおすすめの環境です。

ODA案件を中心とした海外建設プロジェクトで 設計、施工管理（土木・建築・設備・電気・計装）をお任せします。 ■□■仕事内容■□■ ・各種土木工事の設計・施工管理 ・各種建築工事の設計・施工管理 ・建築設備における空調、衛生、電気の各種工事設計・施工管理 スキルに合わせたポジションからお任せします。 ※アドミ業務や安全管理業務、施工図作成管理業務からのスタートも可。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★大手企業案件多数 優良企業をはじめ、多くの企業と取引を行う当社。 様々な業種・立場・役割での案件を安定的にご依頼いただいています。 【海外案件例】 ■東南アジア・南アジア／道路、鉄道、日系企業工場建設、浄水場建設 ■オセアニア／道路、空港建設 ■アフリカ・中東／病院、学校、浄水場建設　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★10年、20年は当たり前のように働ける企業 次の配属案件を早い時期からご紹介するなど、 フォロー体制を強化している当社なら、 10年、20年と第一線で現役を続けることも可能！ そのため、体力とモチベーションが充実している方には、 大ベテランの方の活躍にも大きく協力させて頂いております。 【入社後の成長サポート】 ★営業がバックアップ！ 配属案件については、営業と話し合った上で決定します。 ご案内できる案件が多い分、迷われることもあるかもしれませんが、 営業があなたのご希望や成長したい未来を把握した上で、最適な案件をお勧めします。 そのため、配属先はできるだけスピーディに決定することができます！ 相談しながら確実に成長できるようバックアップします。 あなたの望むキャリアを一緒に目指しましょう。

国内を中心としたマンションや工場建設、プラント建設プロジェクトで 設計、施工管理（土木・建築・空調/衛生/電気設備・計装・通信）をお任せします。 ※派遣先のプロジェクトにより異なります ■□■仕事内容■□■ ・各種土木工事の設計・施工管理 ・各種建築工事の設計・施工管理 ・建築設備における空調、衛生、電気の各種工事設計・施工管理 スキルに合わせたポジションからお任せします。 ・CADオペや施工図作成業務や安全管理業務からのスタートも可。 ★これまでの経験は一切不問！ 接客販売や営業経験者など、未経験スタートのメンバーも活躍中です。 豊富な案件×ベテラン社員のフォローの環境で、 着実にスキル・ノウハウを身につけることができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★大手企業との案件多数 優良企業をはじめ、様々な業種・立場・役割での案件を安定的にご依頼いただいています。 ≪国内案件例≫ ●大型商業施設・マンション・工場等施工管理 　⇒東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬 ●プラント関連施工管理・維持管理 　⇒千葉・神奈川・茨城 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★10年、20年は当たり前のように働ける企業 次の配属案件を早い時期からご紹介するなど、 フォロー体制を強化している当社なら 10年、20年と第一線で現役を続けることも可能！ そのため、体力とモチベーションが充実している方には、 大ベテランの方の活躍にも大きく協力させて頂いております。 【入社後の成長サポート】 ★営業がバックアップ！ 配属案件については、営業と話し合った上で決定します。 ご案内できる案件が多い分、迷われることもあるかもしれませんが、 営業があなたのご希望や成長したい未来を把握した上で、最適な案件をお勧めします。 そのため、配属先はできるだけスピーディに決定することができます！ 相談しながら確実に成長できるようバックアップします。 あなたの望むキャリアを一緒に目指しましょう。