【恵比寿本社】グループ全体の財務基盤を支えるポジションで活躍！土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪ ▼企業成長を財務面から直接支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食事業と不動産事業を展開する S.H.Nグループの成長を、経営陣と直接関わり、 経営判断に直結する数値を扱うやりがいがあります。 店舗数・従業員数の増加に伴い、 経理体制の強化が急務。 そこで、これまでの経験を活かして活躍できる 経理経験者を募集いたします。 ぜひ当社で、より一層のキャリアアップを 実現してください。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 経営層に近い立ち位置で、企業成長を支える中核業務。 あなたの活躍に期待しています。 S.H.Nグループの経理担当として、 以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 【仕事の魅力】 幅広い経理業務を経験可能。 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、 経理の一連のプロセスを担当可能。 経験に応じて業務範囲を広げ、 ステップアップしていくことができます。 安定とチャレンジの両立。 拡大を続ける企業基盤の中で、 経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。 主体性を持って働ける環境です。

Webサイトの管理経験やデザインスキルを 『美容業界』で活かしてみませんか。 あなたにお願いするのは、 飯田橋の美容医療クリニック『Otus Clinic』の広報業務。 ホームページの管理・更新、SNSや動画サイトの運用、 コンテンツの更新やデザイン制作など、 様々な手法で当クリニックの魅力を世に発信していただきます。 新しい業界への挑戦も大歓迎！ Webサイトの管理経験やデザインスキルを活かして、 美容業界での新たなキャリアを築いてみませんか。 社員の働きやすさを大切に、給与や福利厚生などの制度も整っている当社。 美容施術に興味がある方には、 施術やドクターズコスメの社員割引もご利用いただけます。 【正社員】美容クリニックの広報として、ホームページの管理や更新、コンテンツ制作・デザインなどをお任せします。 ＜業務内容＞ ・HP更新、企業広報全般 ・SNS、動画サイトの運用、更新、分析 ・デザイン制作（画像や動画など） ・施術、診察、症例の撮影及び管理 ・外部業者との折衝業務（取材対応など）　など ◎画像や動画作成スキル、デザインスキルが活かせます ◎Photoshop・illustrator・premiere proなどのスキルがあれば尚可 ※Webサイトのコーディングは行いません 【仕事の魅力】 業界経験不問！スキルの活かせる職場 あなたの広報／デザインスキルを美容医療の業界で活かしてみませんか？ 新しいスタートにふさわしい、高月給スタートをお約束。 あなたのスキルや経験に合わせて、さらに優遇します。 美容外科施術・美容皮膚科施術・ドクターズコスメ等の社割もあり。 ぜひ、いきいきと活躍できる職場をご一緒に創っていきましょう! やりがいある美容医療に携わる仕事 中(なか)院長は、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから医師の道を選択し、一般病院を経て美容外科の世界に入りました。そのときから目標に掲げてきたのは患者様の悩みを解決し、今の生活から一歩踏み出して、楽しんでもらうこと。 たくさんの患者様の笑顔をつくるクリニックで、スキルを活かしてみませんか。

＼“売る接客”から“寄り添う提案”へキャリアチェンジ／ 今度は「ありがとう」で評価される営業へ！ 「ノルマに追われるのに疲れた」 「自分のアイデアでお客様に喜んでほしい」 —そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、その希望が叶います。 *数字やノルマに縛られないスタイル *基本定時退社＆10日以上の長期休暇もOK マンションオーナーさんと一緒に “住みたくなる空間”をつくるお仕事です。 例えば… *「デッドスペースに棚をつけて収納力を上げませんか？」 *「流行りのグレージュで内装を統一してみませんか？」 ちょっとした工夫が、“空室が埋まる仕掛け”になる。 小さな気づきやアイデアが、物件の魅力UPにつながります◎ 毎日人からの「ありがとう」に出会える。 そんな温かい仕事に挑戦しませんか？ ★残業ほぼなし★11連休可★土日休み可★賞与年2回★残業手当100％支給★年休120日以上★37年の安定基盤あり★未経験歓迎！必要な知識・スキルはレクチャー♪★新規開拓やノルマなし★「自宅近くで働きたい」もOK！ *☆＊具体的な業務＊☆* ・入居募集、管理に関するご提案 賃料設定やお部屋の写真撮影、図面作成など。 オーナー様へのご提案にとどまらず、 広告媒体に載せる写真やキャッチコピーの選定、 お部屋の見え方をより素敵に演出するアレンジ、 さらに角度や光の調整で“見せ方”を変えたりと、 集客につながる仕掛けを楽しみながら一緒に考えていきます！ ご希望の方には、毎月1回オーナー様向けに お届けするチラシづくりへの参加も可能です！ 「こんなことできるかな？」という新しい発想を、 広報の面でもカタチにすることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員ファーストを叶え、のびのびと働ける環境を創ります♪ ◆「仕事は楽しく、社員ファーストの職場を」がモットー！ ◆社員一人ひとりの個性や意見を尊重する文化 ◆やりたいことに「やりたい」と声をあげられる環境 ◆平均勤続年数は11年！理想のキャリア・働き方が叶う 「寄り添う」スタイルを大切にしています♪ ◆新規開拓・ノルマなし ◆お客様に真摯に向き合い、寄り添うスタイル ◆既存メイン◎お客様とは、気軽に相談し合える関係性 ◆「●●さんを知り合いのオーナーに紹介したい」など紹介の機会も多数！ 【教育制度について】 ★☆会社全体の半数が女性社員です☆★ 入社後は、あなたのペースや習熟度に応じて、 先輩社員がイチからレクチャーします。 チーム全体でサポートし、独り立ちまで徹底的にフォローすることをお約束します♪ いきなり全ての業務をお任せすることはなく、 できるところからお任せするので、ご安心ください。 わからないことがあれば、 周囲の仲間が親身に丁寧に教えていくため、 遠慮なく質問してくださいね！

★2025年ベストベンチャー100選出★急成長企業で理想の「働き方」＆「キャリア」を叶えませんか？ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆ 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 オープンWeb系/業務系など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」等、想いをお聞かせください！ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超！ 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！ ［プロジェクト例］ ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ・機械学習を用いた開発 ・業務系システム開発 ・組み込み開発 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ ストレスになる給与交渉がなく 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます！ 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群の勤務環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は411名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業含む約1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆ 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい！ ★業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超！ 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！ ［プロジェクト例］ ・オンプレ環境→クラウド環境への移行 ・NW設計～運用 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ ストレスになる給与交渉がなく、 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です！ 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群に働きやすい環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は411名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業含む約1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

ヘルスケア業界に特化した当社で、未経験からマーケティングコンサルを目指しませんか？ ＊マーケティングの経験を積みたい ＊コンサルに憧れている エム・シー・アイでは、そんな思いのある方を 未経験から積極的にお迎えしています。 大手製薬企業を中心としたクライアントの課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行う当社。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界で価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う 国内No.1のコンサルティングファームを目指しています。 チャレンジングな社風の当社では、 多くの女性社員も第一線で活躍しています。 あなたも、当社で自身のキャリアを磨いていきませんか？ ◇未経験可 ◇年収490万円～/賞与年2回 ◇女性社員も第一線で活躍中 ◇早期のキャリアアップも可能 ◇年間休日・休暇126日　 ◇フレックスタイム制 入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付け、プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、 クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、 メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★将来的には、入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　クライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

カスタマイズ型マーケティング支援を行うコンサルティングファームで ヘルスケア業界を支えるリサーチャー 大手製薬企業を中心としたクライアントの個々の課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行っているエム・シー・アイ。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界において、 価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく、 ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う コンサルティングファームとして国内No.1を目指しています。 チャレンジングな姿勢は社風にも浸透しており、 第一線で多くの女性社員が活躍しています。 あなたも当社で自身のキャリアを磨いていきませんか。 ◆未経験歓迎 ◆年収490万円～/賞与年2回 ◆年間休日・休暇126日 ◆フレックスタイム制 ◆女性社員も第一線で活躍中 ◆早期のキャリアアップも可能 マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、 　メンバーがお互いにサポートしながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することで 　プロジェクト全体が俯瞰できるようになり、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしての 　キャリアを極めることもできますし、オペレーションでの一連の業務経験を習得したのち 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく 　一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 以下業務を推進していただきます。経験等に応じて、責任者、担当者、または補佐として携わっていただきます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ※適性・状況次第で次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

「最近、転職について考え出した」 当社で一度、あなたの理想を聞かせてくれませんか？ まだ具体的な将来像は決まってないけど、 将来を考えて新しい職場で再スタートするのもありかな。 でも転職するなら、年収もちょっと上げたいし、 リモートワークもしたいな。 子育てしても続けられる会社がいいな…。 そんな風に考えるようになったあなた。 ぜひお気軽に応募してみてください◎ 元エンジニアの代表が、 あなたの希望にしっかり耳を傾けます。 「ちょっとワガママすぎかな」そんな心配もいりません！ エンジニアのための会社だから、 ★前職給与保証 ★社員の9割がリモート活用中 ★自社サービスあり ★産育休の取得実績あり …などあなたの希望に寄り添える環境を たくさんご用意しています。 ＜前職給与保証！年収160万円アップ事例も＞ ■運用・テストからのステップアップ歓迎 ■約9割がリモートワーク案件 ■女性メンバー5割！ママ社員も活躍中 ■自社サービスやSwiftやTypeScriptなどの案件もあり 製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと 引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 【プロジェクト例】 案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発 案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成 技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible 場所:テレワーク(横浜) 案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発 案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加 技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog 場所：西新宿または都庁前 案件名:サーバーサイド（Web)開発 案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発 技術要素:Python、Django、AWS、Docker 場所:テレワーク(新橋) 上記は当社に寄せられている案件の一部。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど 新しい言語を取り入れている開発も多数。 プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加する際も、これまで仕事を共にしてきたメンバーであることが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外で頼れるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 入社時（25歳/研修で少しプログラミングしたくらい）⇒テスター（アプリ開発）⇒SE（AWS環境構築）⇒SE（27歳/インフラ自動化・Python開発） 【2人目】 入社時（31歳/業界未経験）⇒PG（Java開発・テスト）⇒PG（Python開発・テスト）⇒PM（32歳/小規模PJTのプレイングマネージャー）

＼エンジニア中心の会社だから定着率90％！／ 次は自分を大切にできる環境で、長く働きませんか？ ＼定着率90％の働きやすさ／ ◆女性メンバー50％以上 ◆産育休取得・復帰実績あり ◆リモートワーク9割 ◆残業月10H以下 元インフラエンジニアである代表 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 エンジニアの気持ちが理解できるからこそ、 【前職給与アップ保証＆月給35万円】という 高待遇をご用意しています！ また面接の段階から 理想のキャリアや働き方についても丁寧にヒアリング。 応募を迷われている方も、“転職相談”のような気持ちで ぜひお越しください♪ プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎 ◆リモートワーク案件9割 ◆前職給与保証｜年収アップ事例多数 ◆自社サービス・受託案件あり｜直受け案件7割以上 ◆経験に合わせたOJT研修でスキルアップをサポート 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 ◆案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート ◆案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは 代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。 固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。 そのため、プロジェクトが終了し、 新しいプロジェクトに参加すると言っても、 一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。 毎回ゼロから関係構築することもなく、 お互い腹の割れた関係になれます。 社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【業務概要】 クライアント企業や広告代理店に向けて『価格.com』の広告営業を行います。 提案～レポーティングまで、ワンストップで広告主のマーケティング活動の支援を行います。 【具体的には】 ■提案前 ・アクセス解析ツール（Adobe Analticsなど）を用いた、『価格.com』内のトラフィックやトレンドの把握・分析／クライアントの課題に関する仮説構築 ・クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定 ・上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成 ・エクセルを使った、メディアプランの作成 ■提案時 ・クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング ・クライアントの課題発見 ※対面もしくはオンラインでの提案 ※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応 ■提案後（実施決定後） ・クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発 ・タイアップ案件における、社内外の調整・進行 ・パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング／次回に向けた提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ちまでのイメージと想定されるキャリアパス 【独り立ちまでのイメージ】 急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。 ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 【想定されるキャリアパス】 目標達成へ向けた数値管理や指導が行えるようなチームリーダーとして活躍いただきたいです。市場・顧客のニーズに合わせた新しい広告商品の開発や効率的に売上を構築する仕組みづくりといったクリエイティブな変革を実践できるような、次期マネージャー候補として活躍することを期待しています。入社後数年間は価格.comの広告営業担当となりますが、その後のキャリアは自分次第です。 仕事の面白み ■国内外の代表的な大手企業向けに最新のネット広告の営業およびコンサルティングができる ■企画・コンサルティング・実施決定後の支援までクライアントに伴走できる ■クライアントの課題に合わせ、カカクコムグループの各メディアと連携しながら『価格.com』に限らず様々なジャンルの提案が可能 ■課題や提案手法が多岐に渡る分、難しさもありますが、やりがいが大きい

株式会社カカクコム　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社カカクコム type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年9月14日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：18.6％/30代：49.2％/40代以上：32.2％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：14％/キャリア入社：86％ 【年次有給取得率】82％（※非管理職のみ/管理職・裁量労働者除く） 【育児休業 年間取得者率】女性：100％/男性：91％ 【育児休業取得後 復帰率】女性：96％/男性：100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2025年3月末時点

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆想定年収450万円～ DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、 　クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて 　同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、 　AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト 既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと 専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、 新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 　・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 　・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 　・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、 業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とする デジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。 【具体的な業務内容】 ・IS（インサイドセールス） 　...アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS（フィールドセールス） 　...ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談〜受注）、マーケティング/ISへのFB ※IS/FS共通でメイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。 その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、 「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを 包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパス 「ISデビュー→FS成り→Free（新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、 キャリアパスは様々）」を想定しています。デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う 本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 　ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

暮らしのカタチをつくる auコマース＆ライフ株式会社は、 KDDIグループのeコマース事業領域の中核を担うべく2010年10月に誕生し、 総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」と 「au PAY ふるさと納税」を中心とするサービスの提供をしています。 日々が「満たされる」マーケット。 誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。 豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　 これがわたしたちが大切にしていることです。 更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を行います au PAY マーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計・実行を行っている部署にて 流通KPIとユーザーグロースの計画達成に向けた推進を中心とした業務をおまかせします。 【具体的には】 ◆ユーザーグロース（顧客育成・定着ロイヤル化）の推進 ◆au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、 　定着ロイヤル化につながるアクションの実行 ◆施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討 ◆重点施策の実行推進と分析 ◆ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析 【業務例】 ◆ユーザーグロース推進の為のクーポン、ポイント活用施策の設計、実行 ◆会員制度やCRMなど顧客育成プログラムを活用した購入ユーザーの引き上げ検討 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントサポート制度 【育児休業・時短勤務】 ⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。 【ベビーケア休暇】 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。 【結婚祝⾦・出産祝⾦】 本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。 ワークスタイル・各種制度 【ハイブリッドワーク制度】 リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。 【デスク環境】 業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。 【KDDI持株会】 毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能

英語力や教育業界での経験を活かして活躍☆ 今より働きやすく、スキルもアップ！ **家庭やプライベートと両立しやすい働きやすさ** ◆残業月10～20時間程度 ◆完全週休2日（土日休み+ 祝日） ◆実働7時間半と少なめ ◆年末年始・夏季など長期休暇あり ◆服装自由 **マネジメントスキルや英語力を発揮** お仕事は、英語で学ぶ幼児園の運営マネジメント。 生徒や外国人講師とのコミュニケーションを通じて、 英語力を磨けます！ 「生徒さんの個性に合わせたコミュニケーション」や 「保護者様の気持ちに寄り添うアドバイス」など、 教育業界での経験を活かせるシーンも豊富です♪ 働きやすい環境のもと、 英語力と教育業界での経験を武器に活躍しませんか？ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤◎年間休日120日以上＆長期休暇取得可能◎残業が少なくプライベート充実◎月給32万5,000円～38万円＋賞与◎私服勤務OK◎研修制度充実で安心スタート 英語で学ぶ全日制幼児園『キンダーガーテン』の運営業務をお任せします。 “小さな一歩が大きな成長につながる瞬間”に立ち会えて、やりがいを感じられるポジションです！ スクールの社割制度もあるため、お子さんも一緒に通うことも可能です◎ ★いきなり全てをお任せすることはなく、研修や先輩がサポートしますので、ご安心ください♪ 【社内向け業務】 ◆講師クラスのサポート業務 ◆出欠連絡 ◆運営予算の作成・管理や教材の手配 ◆スタッフのシフト作成 ◆各種イベントの準備・運営（遠足／運動会／ハロウィンなど） 【社外向け業務】 ◆イベント企画・生徒募集の計画 ◆問い合わせ対応(スクールの説明、入会受付など) 【キンダーガーテンとは？】 年少から年長までのお子さまを対象とした英語で学ぶ幼児園です。 探究心を育てるテーマ型カリキュラムで、考える力や表現力が自然と身につきます。 キンダーガーテンで週5日・1日5時間過ごすことで、英語力はもちろん、グローバルな感性も養えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スクール運営を担うマネージャー職のやりがい このポジションでは、スクールスタッフや教師マネージャーと密に連携しながら、スクール運営の中心的な役割を担います。イベントの企画・運営などで、スクールのスタッフ全員で協力し合い、無事に成功させた時の達成感は格別です！また、生徒募集の場面では、あなた自身の言葉でスクールの魅力を伝え、入園につながった瞬間の喜びも味わえます。英語力を活かし、チームビルディングやコミュニケーション力を発揮しながら、スクール全体を支えるやりがいを実感できる環境です☆ 1日のスクールの流れをご紹介♪ ▼8:00～｜朝・デイケア（前預かり）受入開始 ▼8:50～｜生徒さんの登園 ▼9:00～14:00｜ネイティブ講師による授業 ▼14:00～18:30｜夕・デイケア（後預かり） ★持ち帰り仕事はありません！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、動画研修とOJTを同時進行。 動画研修では、会社やスクールの概要、生徒との関わり方、カリキュラムの特徴を習得。年に1～2回は対面またはオンラインでの集合研修も予定。 ＜お仕事習得の流れ＞ まずは1日の流れを把握。事務・問い合わせ対応などからお任せします。 ＜マネージャー研修＞ 経理・労務など、スクール運営に役立つ研修を本社で実施。 ★入社して即マネージャー業務に携われます！

☆20代・30代の女性活躍中☆ 広告・マーケティング業界の転職エージェントで企業と人材をつなぐお仕事です 「未経験だけど色々なスキルを身に付けたい！」 「でもプライベートも大事にしたい…」 そんなあなたにピッタリな働き方ができますよ◎ 未経験からスタートOK、社内研修・マニュアルあり、 先輩社員に何でも聞ける環境です♪ また、クラウド・ AIを活用した効率的な働き方 スケジュール調整スキル、広告・マーケティング・Webの知識など 未経験からでも新しいスキルを身につけ、 成長できる環境が広がっています◎ ＊他にも魅力がたくさん！＊ ●月給＋賞与 ●リモート可能 ●土日祝休み、年休120日、有給100% ●残業少なめ＋ノー残業デー＋オフピーク通勤＋出社時間調整OK ●髪・服自由／ネイルOK ●駅徒歩5分で通勤楽々 【広告・マーケティング業界専門】転職エージェント『デジマージョブ』で、 採用企業と求職者に対するサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求人票の作成 ◆スカウトメール送信 ◆求人提案メール作成と提案 ◆採用企業と求職者のスケジュール調整(メール・電話) ◆請求書の作成 ◆SNSへの投稿　など ≪みなさまに感謝されるお仕事です≫ 当社サービスを利用することで、「年収が大幅にUPした」「転職して日々充実している」など、転職を成功させた方や、なかなか採用ができなかった中で採用成功した企業など、みなさまから感謝されるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラウド・ AIを活用した効率業務 各種クラウド・ AIサービスを活用して効率的に業務ができ、新しいスキルが身に付き、給与条件も良好です。 ワークライフバランスがとれます。 残業少なめ、ノー残業デー、オフピーク通勤、時差出社、リモート相談可能、年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇など、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

フルリモート×柔軟な働き方！ 自由と安心を両立できる環境です♪ フルリモート、フレックス、途中抜けOKなどなど...。 自由な働き方が叶う当社ですが、それだけではありません！ 代表が柔軟なワークスタイルに理解があるため スケジュール調整や業務の進め方など、 自分のやりやすい方法で業務を進められることが魅力です♪ 実際にフルリモート・フレックスを利用して、 育児と両立して活躍している女性役員も！ +★プライベートも大切にできる環境★+ ◎月給28万円～スタート ◎残業ほぼなし ◎年間休日約130日／土日祝休み ◎育児中の社員多数 また社員の意見を積極的に取り入れる風土が根付いています♪ 今より自由な働き方を手に入れませんか？ ★月給28万円～スタート ★年間休日約130日／土日祝休み ★育児中の社員8割以上 ★20代・30代の若手がメインで活躍中 歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼ヒアリング・求人作成 電話またはZoomにて、お客様の求人内容をヒアリング。 同席した当社のライターが求人原稿を作成し、求人媒体へ出稿します。 ▼応募数の獲得 エリアや経験年数など、条件に合う求職者を選定し、スカウトを配信。 ＊専属のスカウトスタッフがいます ▼面接の日程調整 応募があった場合、お客様と求職者の面接日程を調整。 ▼改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にとって「頼れる部下」のような存在。 お客様の指示をただ受けるだけではなく、採用成功に向けた提案を積極的に行います！ ≪感謝のお言葉があなたの喜びと成長に≫ お客様から「◯◯さんのおかげで、本当に良い人が採用できた。親身に対応してくれてありがとう。」 といった感謝の言葉をいただけることも！大きなやりがいを得られるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「すごいじゃん！」が合言葉！挑戦を全力で応援する環境 当社では、自分の意見を発信すること自体を大切にしており、どんな意見でもまず「すごいじゃん！」と褒める文化が根付いています。ミスや間違いを恐れず、どんどんチャレンジできる環境が魅力です♪また、目標に向かう過程では、上司や先輩がしっかりとアドバイスやフォローしながら、あなたの成長を全力でサポート。さらに、コンパクトな企業規模だからこそ、風通しが良く、のびのびと働けるのも魅力です。「自分の意見を発信するのが苦手…」そんな不安を抱えている方でも、安心して活躍できます◎ リモートでも安心！リアルタイムで学べるサポート体制 入社後2～3週間、先輩社員が専属で丁寧にサポート。LINEの返し方やお客様への提案方法など、業務に必要な情報はすべてドライブで管理されており、いつでも確認可能ですし、しっかりとレクチャーします◎さらに、リモート環境でも気軽に社員同士で連絡が取れるよう、バーチャルオフィスを導入。オンライン上でいつでもチャットや電話で質問・相談ができます！また先輩社員がお客様とやり取りしている様子をリアルタイムで見られる仕組みもあり、実践的に学びながら徐々に自分のペースで業務を覚えられる環境です♪

*★人やモノの旅を陸から支える空港のお仕事★* 単身寮は家具家電付き・Wi-Fi無料・月2.5万円♪ *▽安く安心して住める単身寮 ◎ビジネスホテルを改修したワンルーム ◎家賃月2.5万円 ◎水道・光熱費・Wi-Fi無料 ◎家具付き ◎乾燥機付きの洗濯スペースあり ◎3重のセキュリティで安全面も万全 *▽安定して収入を得られる ◎想定月収29万円以上 ◎賞与年2回（平均支給額70万円） *▽憧れの空港勤務で、無理のない働き方 ◎検査やパトロールメインで身体に負担がかかる業務なし ◎フォローし合える安心のチーム制 ◎急な残業はほとんどなし ◎月20日近くがお休み 空港で働く特別感を味わいながら 一人暮らしのスタートも実現！ そんな理想の生活を叶えませんか？ ≪空港スタッフや空港施設の安全をチェックするお仕事≫ ◇未経験スタートがほとんど ◆バストイレ別・1K・1Rの寮完備（通勤時間10分） ◇チームで業務を進める ◆研修・国家資格取得支援充実 空港内に出入りするスタッフの方々の安全確認をしたり、空港施設に「問題がないか」をチェックしたりするお仕事です。世界と繋がる場所で、ちょっと特別な毎日を送りませんか？ ≪具体的には≫ ■荷物を運ぶ車両やスタッフの身分確認 ■空港スタッフや車両の安全確認 ■空港施設内のパトロール ■空港内のモニターチェック、必要に応じた通報対応　など 《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修 座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修 空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から始める、ストレスフリーな新キャリア ■フォローし合える安心のチーム制 ■勤務時間は基本固定 ■残業ほぼなし（生活に合わせて残業可能） ■月20日近くがお休み 社員一人ひとりが未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、幅広くOJTを実施！一人だけに業務負担が集中することはありません◎ストレスフリーで働ける環境で、安心・安定のキャリアを築きませんか♪ 清潔空間で、ゆっくりあなたのペースで働ける ■休憩室はターミナルの中のため、清潔感があってキレイ ┗壁紙や机、床が新しく、シャワー室がある場所も！ ■男女別の部屋で休憩できるため安心 ■ロッカーは一人一つずつ支給され、鍵付き ■貸与される制服は自分で洗濯できるため、常に清潔な状態で働ける 休憩もこまめにとれるため、リフレッシュしながら働けることも魅力♪またお休みはシフト制だからこそ、銀行とか市役所いけるなど、嬉しい勤務スタイルです！ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ 入社後は、業務に関する法律、検査内容など各分野ごとに、専属の講師がいちからお教えします。 ■3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ■4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 実務スタート後はチームで業務にあたりますので、OJTやフォロー体制もご安心ください。

空の安心を地上から支えるやりがい抜群！◎ 経験や資格は一切不問！ゼロからお教えします♪ 【1】未経験からでも安心♪ 業務はルールに基づいたものがメイン。 一度覚えれば問題なく対応できますので 経験のない方もご安心ください。 入社後研修も充実しています！ 【2】仲間がいるから安心♪ 2～4名のチーム体制で業務にあたります。 お互いにフォローし合う環境です。 【3】待遇面も安心♪ ☆想定月収29万円～ ☆賞与年2回 ☆残業ほぼなし（生活に合わせて残業可能） ☆月20日が休日 ☆月2.5万円の単身寮完備 ☆産育休取得実績あり ☆日勤のみOK ☆入社お祝い金15万円支給 子どものころに一度でも 「空港で働くお姉さん、素敵…！」 と思ったことがある方は 今からチャレンジしませんか？ ≪空港スタッフや空港施設の安全をチェックするお仕事≫ ◇20代～40代活躍中 ◆未経験スタートがほとんど ◇チームで働く ◆賞与年2回 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり 空港内に出入りするスタッフの方々の安全確認をしたり、空港施設に「問題がないか」をチェックしたりするお仕事です。世界と繋がる場所で、ちょっと特別な毎日を送りませんか？ ≪具体的には≫ ■荷物を運ぶ車両やスタッフの身分確認 ■空港スタッフや車両の安全確認 ■空港施設内のパトロール ■空港内のモニターチェック、必要に応じた通報対応　など 《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修 座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修 空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な住まい、安心のセキュリティ、充実の収入が叶う！ ▼オトクな環境で理想の生活が叶う 家賃たったの2.5万円で住める社員寮は、水道・光熱費・Wi-Fiが無料！家具まで完備されているので、引っ越し後すぐに快適生活をスタートできます♪ ▼キレイな空間で暮らせる 元ビジネスホテルの寮だから、清潔感あふれる快適空間！カードキーによる3重のセキュリティで安心して過ごせます♪ ▼給与体系もバッチリ！ ◇想定月収29万円～ ◇入社お祝い金15万円支給 ◇賞与年2回／平均支給額70万円 清潔空間で、ゆっくりあなたのペースで働ける ■休憩室はターミナルの中のため、清潔感があってキレイ ┗壁紙や机、床が新しく、シャワー室がある場所も！ ■男女別の部屋で休憩できるため安心 ■ロッカーは一人一つずつ支給され、鍵付き ■貸与される制服は自分で洗濯できるため、常に清潔な状態で働ける 休憩もこまめにとれるため、リフレッシュしながら働けることも魅力♪またお休みはシフト制だからこそ、銀行とか市役所いけるなど、嬉しい勤務スタイルです！ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ 入社後は、業務に関する法律、検査内容など各分野ごとに、専属の講師がいちからお教えします。 ■3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ■4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 実務スタート後はチームで業務にあたりますので、OJTやフォロー体制もご安心ください。

***異業界からでも活躍できる仕組みがあります*** 人材業界で法人営業として活躍しませんか？ ☆成果報酬型のビジネスのため、 案件の獲得や提案もしやすいお仕事です。 ☆入社研修、勉強会、定期研修など、 異業界からの転職者への教育体制が充実しています。 ☆入社2年目以降は、既存顧客への深耕営業が中心。 一社一社とより深く向き合うことができます。 その他にも… ☆女性管理職多数 ☆産休育休活用例豊富 など、嬉しいPointが揃った当社で、 リクルーティングアドバイザーを目指しませんか？ ≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ！≫ ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回 ★最短1年でマネージャーへと昇進した例も ★女性管理職も多数活躍中 企業経営の７割は「人材」が課題だと言われています。 今回募集するリクルーティングアドバイザーは、対求人企業に対して、 事業の成否を左右する人材採用の支援（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）を行います。 ◆対象顧客 スタートアップベンチャー～社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く、 様々な業界の経営者や人事担当者が折衝相手です。 ◆スタイル 顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、 採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、 メディアに載っていないようなリアルな顧客情報を収集し、 社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。 ※転職者とお話しする機会も多いです。 顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、 入社後、その方が顧客組織のコア人材として 活躍している事を聞くとやりがいに感じます。 ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回！最短1年でMgr昇進もあり ★完全週休2日制＆年間休日122日以上 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★入社後の教育・研修 について 「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。 当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、 メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、 ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。 2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、 不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。 ★『顧客価値を最大化させ、採用機会を創り出す』 貴方の仕事は、企業プロモーターです。 数ある企業の中から自分が担当するクライアントのターゲット転職者に 響くキーワードを抽出し、PRしていただくお仕事です。 しかし、クライアントは自身の事業・組織・風土の魅力に 気付いていない場合があります。 そこで貴方が、事業競合・採用競合等の差別化点や魅力を引き出し、言語化していく。 単に要望された人材を紹介するのではなく、 場合によっては、クライアントの本質的な課題から 採用ターゲットを変えてもらうように進言することもあります。 クライアントにとって、最適な採用戦略と人材を提案する、という考え方を大事にしています。 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

大切なのは“無理をしないこと” 未経験でも【月給30万円スタート⁺インセンティブ】♪ ★土日祝休み ★残業ほぼゼロ ★有給取得率100％ ★5連休取得OK ★髪色・服装・ネイル自由 ★資格手当や住宅手当支給あり …と働きやすさは業界トップクラス！ 特別なスキルや経験がなくても、 【月給30万円スタート＋インセンティブ】の 安定収入をGETできます。 日々コツコツ取り組めば、 “それなり”にしっかり稼げるこのポジション。 数字に追われて無理をする必要はありません！ 自分のペースで着実に成長できるため 長く活躍いただけます♪ #未経験でも年収600万円可能 #残業少なめ！定時退社OK #土日祝休み #住宅手当 #ネイル・ピアスOK…自分らしい服装で働ける お客様のニーズにぴったりの新築マンション、 中古マンションなどの不動産をご提案します！ 入社後、不動産その他知識は研修で教えるので安心！ ♦入社後の流れ♦ ・入社時研修 ・投資用マンションについて ・その他金融商品知識 ・テレアポの取り方・リスト作成 ・商談の流れを学ぶ ｟具体的なお仕事｠ ♦電話やメールで投資用マンションを紹介！ お客様は企業に勤めている会社員の方などが中心。 ♦詳細を聞きたい！となったお客様に物件のご提案をします！ オンラインでのご案内も可能です！ ♦成約 ＊訪問先は1日当たり、2～3件ほど。 毎回の商談後に先輩や上司と振り返りの時間を設けているので、 不安もすぐに解消できます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 未経験でも問題なし◎手厚いフォロー体制。 ★1on1の教育体制あり！ 電話対応やお客様先への訪問・提案 間近でお手本を見られるから成長も早いです！ 先輩や常時がバックアップするので大丈夫。 《 未経験でも安心のヒミツ 》 【1】充実のフォロー体制 毎商談ごとの丁寧な振り返りや、定期的な上司との1on1を実施。 仕事はもちろん、将来のキャリアの相談まで、何でも打ち明けやすい環境です。 女性が多いからこそ、女性ならではの気持ちや悩みも共有できます！ 【2】"契約しやすい"アプローチを確立 契約につながりやすいトークスクリプトや、 コミュニケーションのコツを伝授。 未経験でも成果を出しやすい仕組みを構築しています！ イメージとはちがう…？働きやすさがポイント！ 従来の価値観にとらわれず、 一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに注力する当社。 当社での働き方に「想像していた不動産業界のイメージと ちょっと違うかも…？」と感じていただけるはずです！ ＊業界では珍しい【土日祝休み】&【年休120日以上】 ＊GW・夏季・年末年始もしっかり休める！ ＊「ムダな残業はしない」社風で、残業は少なめ。 ＊ネイルやアクセサリーOK♪自分に自信が持てる服装で働ける …など、仕事はもちろん、プライベートも充実の毎日を過ごせます！

◤リクルート出身者多数在籍◢ ベンチャーならではのスピード感 未経験からマーケティング職に挑戦！ 当社では、ナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、 多種多様なクライアントに対して、戦略立案〜実装までをハンズオンで支援しています。 あなたには、クライアント企業の採用に関する広告運用をお任せします。 「広告運用に興味はあるけど実務経験がない・・・」 「自身の市場価値をもっと高めたい」 「経営者の近くで働いてみたい！」 こんな思いを持った方、必見！ 経営層との距離が近いベンチャー環境で、 採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。 ＼働きやすさもバッチリ♪／ 笨ソ繝阪う繝ォ閾ェ逕ア 笨ソ繝ゥ繝ウ繝∽サ」陬懷勧蛻カ蠎ヲ縺ゅｊ ✿アニバーサリー休暇・生理休暇あり ■土日祝休み＆年間休日128日以上 ■週2日在宅勤務もOK ■広告運用が未経験の方も大歓迎！ Indeed・求人ボックス・スタンバイといった求人媒体の新規掲載から効果の振り返り、 効果改善に関わる実務やその他社内業務のフロー改善をお任せします。 【具体的には】 ・各媒体への掲載準備 （アカウント申請、原稿作成準備など） ・予算確認、管理画面への反映 ・週次、月次レポート作成 ・効果分析、改善提案　 ・振り返り資料作成　など クライアントとのコミュニケーションは、電話・メール・各種チャットツール・WEB会議ツールをメインに行います。 社内のクライアントサクセスチームと連携しながら、上記業務を進めていただきます。 業務に慣れてきたら、より効率的な業務フローの検討や、マニュアル作成など 業務フローの構築・整備にもチャレンジいただきたいと考えております。 将来的には、Indeed以外のウェブ広告（リスティング広告やSNS広告など）の運用や 効果改善提案もお任せする予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的顧客ファーストで本質的な課題を解決 「クライアントの立場に立つ」という信念から創業した株式会社リライアス（Rely on Usから創造）。 単なる助言に留まらない"伴走型コンサルティング"を強みとし、 採用課題だけでなく経営課題の解決まで踏み込むビジネスパートナーを目指しています。 「クライアントに価値を提供できているか」を徹底的に追及。顧客に100％向き合って仕事ができる環境です。 一緒に働く仲間について 代表をはじめ、一緒に働くスタッフはHR業界の第一線で活躍してきたスタッフばかり！ 現在、広告運用担当は20代の女性1名・男性3名が活躍しています。 社内ミーティングもフランクな雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めますよ♪ 【教育制度について】 業務は基本OJTでお教えしていきますが、Excelスキルやその他ビジネススキルが学べる、 オンライン学習プラットフォームの利用も可能！ OAスキル（Excel、Word、PowerPointの操作技術など）をより磨きたいという方も歓迎します♪