■業務内容 半導体の製造に欠かせないマスフローコントローラーを始めとする液体気化供給システムのパイオニアである当社において、製品開発設計〜評価〜顧客対応まで一貫してお任せします。 ■仕事詳細： ・製品新規開発：液体を気体に変換させる気化器および液体流量制御器の設計および（２D・３DCADおよびシミュレーションを使用） ・評価業務：製品評価（組立、評価、報告書作成など）、トラブル検証 ・顧客対応：顧客との打ち合わせ、製品への問い合わせ ■組織構成 部長、課長、係長2名、主任2名、メンバー11名の構成です。 ■製品の魅力 主力商品のマスフローコントローラーは半導体装置の重要なプロセスに使用されています。 自社製品を組み込んだ顧客の装置全体の設計、製造に関わることから技術者として広く深いスキルを身につけることができます。 ■同社の特徴： （1）同社は滋賀県大津市に本社を置く、高度流体制御技術を持つオンリーワンメーカーです。同社のマスフローコントローラは、体積流量ではなく質量流量を制御するため、圧力や温度の変化に左右されることなく、極めて正確に流量を計測・制御できるのが特徴です。 （2）同社が手がける流体制御技術は半導体だけでなく、産業機器や医療機器、自動車、宇宙産業などあらゆる産業分野に応用可能で、限りない用途が広がっています。 （3）顧客先へは技術者も同行してニーズをより深くキャッチするほか、大学との共同開発や学会への参加、半導体関連の展示会「セミコンジャパン」へ毎年必ず新製品を出展するなど、積極的なマーケティング活動を展開しています。また、国内拠点のみならず米国・韓国・台湾・フランスに海外関連会社・代理店、マレーシアに工場を置くことで、グローバルに商品を供給できる体制を独自に持っています。 （4）同社は市場ニーズと技術動向をリアルタイムでキャッチし、他社に先駆け製品化することに徹しています。特に顧客ニーズは最大の「情報」であり、「ヒント」という考えから、独自の営業部隊を本社・滋賀と情報の集積地・東京2ヶ所に拠点を置いています。

ライトノベル編集者◇WEB発人気作品や書き下ろし作品の企画立案〜編集 ■募集背景： 現在展開中のノベルレーベルにて、ライトノベル編集者として活躍してくださる仲間を募集しています。 ■業務内容： 主な業務は、WEB発の人気作品や書き下ろし作品における企画立案から編集までご担当頂きます。また、新しい才能の発掘や作家との企画づくりを通じて、読者の心を動かす物語を世に送り出していただきます。 ■業務詳細： 能力・ご経験・ご実績に応じ、即戦力として下記業務をお任せします。 ・校正／校了 ・作品の企画、プロデュース ・作家、作品の発掘 ・担当作家との作品作り ・担当作品の書籍化 ・販促・宣伝他編集業務にあたる全般 ■今後の方針： 今後は描き下ろしライトノベルの刊行にも注力していく予定で、経歴によっては同レーベルにおける責任者をお願いすることも。作品の魅力をより広く届けるために、コミカライズやアニメ化、ゲーム化、グッズ展開などのメディアミックス展開にも積極的に取り組んでいく方針です。 ■ブシロードワークスについて（出向先）： ご入社後は株式会社ブシロードワークスへ出向頂きます。（勤務地は同じビル内です） 出向先正式名：株式会社ブシロードワークス 勤務地：東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 事業概要：オリジナルIPの創出を目的として設立、雑誌書籍の出版事業 ■企業魅力： チームを組み、若手にも重要な業務を任せる社風◇新規タイトルを立ち上げるのが難しい時代にありながら、次々とヒット作を世に送り出しているブシロード。その背景には同じ志を持った仲間たちがチームを組むことで、大きなことを成し遂げ、常識を打ち破るという社風があります。また、ブシロードは部署やグループ会社間の垣根が低く若手にも、重要なミッションを任せます。意思決定がスピーディーで個性が尊重されるので、一人ひとりが存分に能力を発揮できます。 ■選考フロー 書類選考→WEB適性検査(2種類)＋筆記試験→面接1~2回予定→内定 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

〜不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」／宅建資格保持者◎個人ノルマなし／早期昇給も可能/年休120日/月8〜12日休み/土日連休も可能/休日対応なし〜 ■詳細： ＜募集の策定など契約条件に関わるマーケティング＞ エリアの競合物件を徹底分析し、契約条件やADの設定を行います。エリア的にフリーレントや初期費用を抑えた条件でないと決まらない物件などがあった場合に契約条件を変更していく業務です。また昨今の賃貸市況に合わせた家賃設定を行う重要な業務になります。 ＜不動産仲介業者訪問営業（客付け営業）＞ 仲介会社へのアプローチをしていただきます。 販促資料（マイソク）のブラッシュアップや店舗訪問。仲介業者が最も気にするポイントであるADや条件設定などの説明を行い、当社物件を決め物としていただけるようアピールしていきます。 ＜社内事務処理・報告業務＞ 入居を希望されるお客様の申込受付から、契約書作成まで一通りの事務手続きをリードします。 重要事項説明は管理会社である当社が実施しておりますので、手続きもお任せします。 ■雇用先 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向（勤務地：宮城県仙台市青葉区中央2‐2‐6、事業：賃貸管理等） ■魅力： 今回お任せするのは、仙台拠点のリーシングチームを牽引するリーダー候補です。物件の稼働率・入居率を向上させるための「戦略立案」から実行までを主導していただきます。単に当社の物件を紹介するだけではなく「賃料の最適化」と「高い入居率の維持」の両面から、オーナー様からお預かりしている物件の価値を高めていくことが求められます。 オーナー様や入居者様への直接的な対応は、別チームの専任担当者が行います。今回のポジションでは、リーシングのスペシャリストとしてマーケット分析や戦略立案に専念し、当社のオーナー様担当者を通じて、「家賃設定」や「契約条件」を提案、実行いただきます。この仕事の要は各エリアの相場を正確に把握して賃料の最適化を図ること、地域の仲介会社様といかに良好な関係を築けるかが鍵となります。入居者様・仲介会社様のニーズを汲み取った的確な情報共有や提案が重要となるため、これまでのリーシング業務、賃貸仲介業務といったご経験を武器に、チームを牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆既存約9割／直近10年で売上高10倍・社員数10倍の急成長グループ／年間休日110日・残業月平均5.5時間で稼ぎながらWLB重視の働き方できる◇◆ ◆仕事の特徴◆ ・既存顧客9割！飛び込みなしのルート営業 ・未経験から安心スタート／充実の研修＆メンター制度 ・年間休日110日＋残業月平均5.5時間 ・インセンティブで高収入も可能（月50万円以上可能） ■担当業務： 地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業を担当します。 ※土地仕入れとは… 新しく家を建てるための土地を見つけて、仕入れる仕事であり、 家づくりのスタートをつくる・街に新しい住まいを増やす役割です。 ▼詳細： ・既存の不動産仲介会社を訪問し、土地情報をお伺い。 ・市役所で土地の用途や建築条件を確認。 ・販売価格の算出（フォーマットありで簡単） ・土地の有効活用を提案し、売買交渉・契約締結。 仕入れた土地は設計担当に引き継ぎ、分譲住宅の工事に進みます。 ■研修体制： メンターが達成できるようサポートするため未経験でも短期間で成果を出せるように教育研修します。 ▼特徴 ・営業目標：自己申告制です。特にノルマなども設けず自身で立てた目標に対しての達成率などで評価しています。相対評価ではなく絶対評価の社風です。 ・実力主義：新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ <魅力> ■高年収！…土地仕入物件種別により1~5万円/件インセンティブ付与。 ■マルチブランド戦略…土地仕入れから家づくり、アフターメンテナンスからリフォームまでワンストップで対応できる会社です。顧客層に合わせて様々な提案が可能です。 ■急成長中企業…10期以上連続増収増益、2027年には1,000棟受注で九州No.1を目指しています！ ■充実した福利厚生…平均月残業5.5時間。残業する場合は上長申請が必要で定時帰宅する社員も多いです。 ■当社について： 国分ハウジンググループのネットワークを活かし、土地・建物・住まいに関する提案を一体で行える点が強みです。地域オーナーや社内各部門との結びつきが強く、不動産の仕事を通じて街づくりに深く関われる環境です。 変更の範囲：無

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／残業月20h〜 ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは同社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務(構造)を担当していただきます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコンなど ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます。 ＼関わる案件の規模もさまざま！／ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！ ＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ： 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Nitto／東証プライム上場／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数】 ■業務概要： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・構造解析や伝熱解析を用いた高分子材料の性能評価 ・伝熱解析や流体解析を用いた生産設備の性能評価・設計 ・各種シミュレーションソフトとハードを保有しており、幅広い物理現象へ対応できることが強みです。 ■入社後まずお任せしたい業務： ・まずは構造解析を実施いただき、社内の課題解決や事業推進に貢献いただきます。業務を進めるにあたり社内の関連部門とも連携していただきます。 ・また伝熱解析や流体解析にも携わっていただき、業務を通じて幅広い事業、製品、プロセスへの理解を深め、業務に取り組んでいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパス： ・３年後のイメージ：構造解析を担当いただき、高分子材料の性能評価を経験いただきます。また、伝熱解析や流体解析も経験いただき、シミュレーション技術者としてのスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えております。 ・5年度のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。また、構造解析を中心に種々のシミュレーション技術を活用し、社内で横断的に活躍できる人財になることを期待しております。 ■業務の魅力： 構造解析における高分子材料特有の物性の取り扱いに多くの知見があり、実現象とも突き合わせながら、入社後に知識や経験を得ることが出来ます。またチャレンジを受け入れる文化があり、新しいシミュレーション手法や評価手法の提案が可能です。自らの提案が実現し、社内に採用されることで、大きな喜びが感じられるとともに自分の成長を感じられる仕事です。 ■配属組織： ・30代の社員が多く、キャリア入社者も活躍している職場で、主体的に取り組む姿勢、チャレンジするを応援する文化です。 ・1人ごとに担当業務を受け持ち、シミュレーションの条件設定から結果の考察まで一貫して担当いただきます。気軽に相談できる雰囲気があり、お互いに教えあい、助け合いながら、業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営／服装自由／休暇制度や福利厚生充実／英語力を活かせる】 ■業務内容： ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること ・3〜5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行 ・海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等 ・海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント、及びディレクション ・海外wholesales、海外EC及び海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・鞄業界での就業経験 ・ファッション、またはスポーツアパレル企業における就業経験 ・ハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験 ・オン／オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験 ・オウンドメディアの企画・運用経験 ・パフォーマンスマーケティングの運用経験 ■当社について： 『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。 洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。 ゴルフなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。その為、スポーツやアウトドアが好きなスタッフも多く在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本語×中国語で現場を動かす／海外工場の要／生産管理ポジション ■企業概要と採用背景 1946年創業の小澤紡績株式会社。品質と納期を武器に国内外の著名ブランドから信頼を獲得しています。カンボジア工場では多国籍メンバーが活躍する一方、日本語と中国語をつなぎ、生産管理を担う人材が不足。現場と日本側をスムーズにつなぐための採用です。 ■お仕事の概要 カンボジア工場に常駐し、生産管理を軸に日本側・中国語圏スタッフとの調整役を担います。工場長クラスではなく、現場を理解し支えるポジションです。 ■職務内容詳細 ・生産計画、進捗、納期の管理 ・日本語?中国語での調整業務 ・現地幹部との業務連携（中国語） ・品質、コスト、工程に関するデスクワーク中心の管理業務 └縫製の実作業は行いません ■組織構成 工場全体：約110名 └中国語圏スタッフ（幹部）8名、その他は現地スタッフ └主な使用言語：中国語（英語使用は限定的） ■商材の解説 ニット製品を中心としたアパレル製品。専門用語や業界理解が業務推進の鍵となります。 ■働く魅力・やりがい ・日本語と中国語、両方のスキルが活きる ・海外拠点の中核メンバーとして頼られる存在に ・少数精鋭、裁量ある環境で現場改善に関われる ・住居会社手配、帰省チケット支給など海外勤務を支援 ■入社後の流れ カンボジア工場へ配属となります。現地メンバーと実務を通じて業務をキャッチアップします。日本での研修や頻繁な出張はありません。 ■企業様の強み ・長年培った技術力と安定基盤 ・顧客要望に応える柔軟な生産体制 ・少数精鋭で意見を発信しやすい風土 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／年間休日127日／東証スタンダード上場】 ◆採用背景 当社が扱う技術領域は、機械・電気を中心とした機電系領域と、システム・ソフトウェアを扱うIT系領域の大きく2つに分かれています。これまで機電系を主軸に成長してきましたが、近年は顧客ニーズの拡大によりIT案件が増加しており、金融・製造・公共システム等、幅広い業界の開発に注力しています。さらなる事業拡大に向けた体制強化の一環として、IT系エンジニアとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ◆求人概要 当社は「設計・開発」に特化したモノづくり企業です。 本求人では、スキルやご志向を伺いながら最適なポジションを決定いたします。以下いずれかの領域を担当いただく予定です。 ◆想定ポジション例 ・Web開発エンジニア：Webアプリの設計・開発/既存システムの改修・機能改善等 ・インフラエンジニア：サーバ／NW/クラウド環境のの設計・構築・運用など ・組込みエンジニア：車載機器等の組込みソフトウェア開発（C／C++）等 ◆当社の特徴 ・年間休日127日・平均残業20h/月と、長く働けるワークライフバランス重視の職場環境です。 ・技術者出身のマネジメントが多く、現場理解のあるサポート体制 ・原則、転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲で勤務いただきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス〜 ■概要： ◇当社本社にて管理職候補として、業務をお任せします。 ◇メンバーの育成や部門運営、目標達成に向けた戦略立案・推進など、マネジメントにも携わっていただきます。 ◇当社は木造建屋用構造材のプレカット加工や建築金物・基礎素材等の仕入販売を主力事業としています。 ■具体的には： 売上・入金・資金・与信管理、決算分析など ■当ポジションの魅力： ◎教育体制 入社後はOJT中心に業務習得をサポート。経験に応じて段階的にマネジメント業務もお任せします。 ◎就業環境 土日祝休み・年間休日120日。マイカー通勤可能、転勤も当面なし。福利厚生も充実しています。 ◎想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や会社の中核を担うポジションを目指せます。 ◎当社の魅力 地域に根ざした木造建築資材の専門企業として安定した経営基盤と成長性を両立 変更の範囲：会社の定める業務

【100%自社設計案件／高級住宅街の設計実績多数／デザイン受賞歴多数】 ■当社について 当社ではお客様に心より喜んで頂ける建物を創ることを第一に考え、社会性・周囲の環境に配慮しながら美しいデザインを目指して設計、施工をしております。機能性・実用性を第一に考え、意匠的な美しさを兼ね備えた設計フィロソフィーを持っています。 ＼魅力ポイント／ （1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！ （2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■ミッション 大阪の高級住宅街の住宅デザインを多数手がける弊社にて、デザイン性の高い注文住宅・オフィスビル・商業施設の意匠設計をお任せします。 ご経験を活かして、20代の若手に技術的指導・マネジメントも担っていただき、将来的に弊社の幹部としてご活躍を期待しております。 ■募集背景 事業拡大、組織強化に伴い若手社員の採用が増えており、より一層の組織強化のため意匠設計のご経験者を募集します。 ■業務内容： 注文住宅や集合住宅、オフィスビルや商業施設の意匠設計をご担当いただきます。 施主の要望やイメージを予め確認した上で、建物の外観や使い勝手、デザインや外回りといった全体像をトータルコーディネートします。 取扱案件については、 新築と改修の割合は7:3の割合で新築が多く、住宅と事業系建築物(マンション・オフィスビル)の割合はほぼ同じくらいです。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house ■担当エリア 大阪市内が主で、大阪府内、兵庫県(神戸市内)もあります。 遠方の案件で出張が発生することもありますが、年に一度発生するかしないかの頻度です。 ■組織構成： 配属予定の設計部は15名で構成されております。20代の社員が8名、30代の社員が3名、40代が3名、60代が1名となっており、 中途入社の方も多い為なじみやすい雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 当社は、データとテクノロジーで広報・PRの在り方を進化させる「PR Tech(R)」のリーディングカンパニーです。 2026年3月、私たちは国内最大級のPRグループであるサニーサイドアップグループ（SSG）に参画しました。上場企業グループとしてのスケール感と当社のテクノロジーの融合で、大きな変革・拡大フェーズにあります。この契機に、専任のコーポレートブランディングの責任者を募集します。単なる露出獲得ではなく、経営陣と密接に連携してPR Techという独自価値を社会に定義・浸透させ、当社のブランド価値を引き上げる、ゼロイチの構築を担っていただきたいと考えています。すでにプレスリリースやメディア露出、公式noteといった基本的な基盤はあります。その上で、「戦略」と「仕組み」をゼロから設計するフェーズです。先行して動いている兼務メンバーからの引き継ぎもありますので、安心して飛び込んでください。 ■業務内容 経営戦略・事業戦略と連動したコーポレートブランド戦略の設計から実行まで、広い裁量を持って推進いただきます。 ・ブランドストーリー設計：ビルコムの伝わり方を設 経営陣とともにPR Techという独自価値を社会にどう届けるかという中長期のブランドストーリーを描き、その発信をリードいただきます。 ・統合メディア戦略の立案・実行：攻めのPRをリード アーンド・オウンド・ソーシャルを統合した情報発信計画とKPIを策定いただきます。その上で、プレスリリースやnoteの執筆に留まらず、多面的なチャネルを駆使した「攻め」のPRを推進していただきます。メディアリレーションズも重要なミッションとしてお任せします。 ・全顧客接点のブランド品質管理：表現の基準を作り、統括 プレスリリース、Webサイト、営業資料、ピッチ資料、採用チャネル、ノベルティなど、あらゆる顧客接点のビルコムブランドを統一します。あなたの審美眼が、すべてのアウトプットの品質基準になります。 その他、携わっていただく領域： ・インターナルコミュニケーション：社内報・note・全社員向け発信コンテンツの設計・実行・他部署連携 ・認知拡大施策：アワード獲得、外部登壇、業界団体との連携によるプレゼンス向上 ・グループ連携：SSG グループ広報との連携および適切な情報開示 変更の範囲：会社の定める業務

◇モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 ◇モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム／グループ／組織間の問題を調整／解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当いただきます。 ■業務詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性あり ・PJ課題の可視化／分析／改善提案／実行／定着化 ・RFP／WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化／分析／改善提案／実行／定着化及び、PJ推進に関するルール／ポリシー／ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮／統率及び、育成／フォロー ※その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■案件事例 ・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入／定着化 ・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定／運用支援 ・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進／管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下１〜４のステップがございます。 １．プロジェクトアドミニストレーター ２．プロジェクトコントローラー ３．プロジェクトマネジメントアナリスト ４．プロジェクトマネジメントコンサルタント ※プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

【設立50年／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／業界シェアトップクラス＆安定需要／年間休日115日／転勤なし／賞与3回】 ■業務内容： 主な業務としては、生産機械の日々の保守管理となります。 保守以外では、これから導入する機械の電気関係の業務もお任せします。 ■業務詳細： ・配合ラインの自動制御構築及びトラブル対応 ・充填包装機械、成型機等の改造及びトラブル対応 ※機械の程度…最新のものから30年以上前の古い機械もあります。 ※三菱、オムロン、キーエンスのPLCを使用しているものが多いです。 ■当社について： ・キッチンブリーチをはじめ、パイプクリーナー、カビとりスプレー、ファブリックミスト…。設立以来、誰もがよく知る洗剤やハウスホールド商品を開発・製造し、暮らしの快適化に貢献しているメーカーです。 ・安定需要に支えられ、着実に事業は拡大中で、現在、従業員数350名、売上は120億円。国内外に自社の開発・生産拠点を保有しています。 ・当社は経済産業省より、『地域未来牽引企業』に選定されました。 『地域未来牽引企業』とは、地域の特性強みを生かして高い付加価値を創出し、地域経済をリードする中核企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／ワークライフバランス◎／企業安定性◎〜 1979年設立でプラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容： ・防消火設備の配置計画 ・系統図作成 ・高発泡設備検討 ・消火水水量計算書作成 ・消火配管圧損計算書作成 ■派遣先： 横浜市中区の派遣先企業での就業となります。詳細は面接にてお伝えいたします。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業と取引・HONDAグループとは30年来の取引あり／ほぼ直取引／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／戦略やコンセプト策定〜実際の施策までワンストップでご提案・ご提供◇◆ ■業務内容： 当社にて、グラフィックデザイナーをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 主に店頭販促物（キービジュアル開発含む）制作 ■担当クライアント： P&G社をメインに他コスメ関係など ■当社について： ◇安定した経営基盤 大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ◇クリエイティブのレベルが高い 数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。 ■当社の特徴： （1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 （2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルをつねに高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「人」と「技術の継承」を大切にし、大手メーカーとの直接取引を中心に技術開発を展開しています。 Javaを使ったシステム開発プロジェクトに参画し、参画先のチームと協力しながら業務を進めていただきます。Web系から業務系まで幅広い分野の案件があり、これまでの経験を活かしつつ、新しい技術や開発スタイルにも触れながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、プロジェクトに応じて要件整理や運用改善に関わる機会もあり、技術面だけでなく開発プロセス全体に携わることができます。 ■作業内容例 ・Java/Spring Boot を用いたアプリケーションの設計・開発・テスト ・Webアプリケーション、業務システム、API、バッチ処理の開発 ・機能追加、改修、パフォーマンス改善などのシステム改善業務 ・障害対応（調査・原因分析・再発防止策の検討） ・データベース設計、SQLチューニング、ORM（JPA/Hibernate）を用いた開発 ・AWS/Azure/GCP などクラウド環境を利用した開発 ・CI/CD（GitHub Actions、Jenkins など）を活用した開発プロセスの効率化 ・参画先メンバーとのコミュニケーション、仕様調整、レビュー対応　など ■案件例 ・電力業者向けパッケージシステム開発 ・交通系システム開発 ・購買管理システム開発 ・カード決済アプリ開発　など 変更の範囲：会社の定める業務

「世の中の体温をあげる」 スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。 そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。 ■ミッション EC事業は、外食店舗とのクロスチャネルの強みを活かし成長を続けています。 その強みを活かしながら、ECでしか叶えられない体験と価値づくりを強化し、お客さまの体温をあげることでファンを増やしていくことをミッションとしています。 ■業務内容 EC部では、楽天、Amazon、Yahoo!といったモールに加え、自社ECサイトにて商品・サービス企画、運用、お客さま対応などを行っております。 ・自律的なUI/UXの設計・改善 お客様の行動データや世の中のトレンドから課題を自ら発見し、より良いサイト体験（UI/UX）に向けた改善施策を立案します。単なる修正に留まらず、ブランドの魅力を最大化させるためのインターフェースや操作性を追求し、具現化をリードします。 ・クリエイティブ表現のディレクション サイト全体のクオリティ管理を担います。デザインや言葉の細部にまでこだわり、スープストックトーキョーらしい「体温」がデジタル上でも正しく表現されるよう、クリエイティブの方向性をコントロールします。 ・顧客体験の企画と推進 ギフト体験の深化や新機能の導入など、未来の自社サイトに必要な仕組みを企画します。社内外のパートナーと連携しながら、新しい価値をサイトに落とし込んでいく一連のプロジェクトを推進します。 ・ビジネスKPIの達成に向けた自律的な実行 ビジネス成果に直結する課題を自ら抽出し、ブランドの品格を保ちながら具体的に具現化します。 ・商品企画 ECサイトを通じて得られるお客様の購買データや、レビュー、アンケートから汲み取った「生活者の声」を起点に、新しいスープのセットや、EC限定商品、あるいはギフト体験を豊かにする付帯サービス（ノベルティやラッピング等）の企画・立案を行います。 ■ポジションの魅力 「世の中の体温をあげる」という理念を実現するための商品・サービスを、ECというチャネルの特性を活かして実現していくポジションです。スープストックトーキョーのEC事業は、過度な広告運用などは行わず、外食店舗と同様にお客さまへの価値提供と関係性の構築に重きを置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界経験歓迎◎大手ゼネコンと取引ありで安定受注◎〜 ★魅力ポイント★ 《１》家族を大切にしながら、腰を据えて働けます！ ＊年休125日・残業ほぼなし・土日祝休み ＊結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。 《２》整った評価制度で、自身の頑張りがしっかりと反映！ サポートも充実しており気持ちよく働ける環境です。 ■業務内容： 数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数手がける当社にて、工事案件獲得のための営業ポジションをお任せします！ ＊＊反響100％！お客様や弊社のネットワーク(ビジネスマッチング、関連業者からの紹介（既存顧客、不動産会社、設計事務所など)を通じて紹介される仕事が多いです。飛び込み営業はほとんどありません＊＊ ■具体的には： ・顧客とコミュニケーションをとり、関係を構築し、営業活動を行う ・顧客との会話やニュースからなど様々な情報を収集し、市場や業界の動向を図る ・顧客からの施工中や施工後の問題に対応する ・工事の日程等詳細や契約についての段取りと書類作成 ・現場担当者へ注意事項や顧客の意向等を伝える（工事案件引継ぎ） ■働き方について： ・土日祝休み/年休125日 ＊残業はほぼ無しで定時退勤可能◎ ＊遠方への出張なし ＊社内外の研修でスキルアップOK！ ＊実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶことができます！ ＊納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げることができます 必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。 ■当社について： ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。 ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。 変更の範囲：無

【スポーツイベントのトータルプロデュースを担うポジション／国際大会や官民連携イベントなど大型案件多数／スーパーフレックス導入・平均勤続年数18年の働きやすい環境】 ■募集背景 国内外の大型スポーツイベントや官公庁案件などを多数受託する中、業績が好調に推移しており、さらなる体制強化を目的に増員募集を行います。 ■業務概要 スポーツイベントを中心に、会場の企画・設計・運営・進行まで一貫して担当します。定例開催の競技大会やスポーツ団体からの案件を主軸に、会場施工・ディレクションを含む現場マネジメント、関係各所との調整、そして運営計画の策定・改善提案を行っていただきます。 イベントのクオリティを担保するため、社内外のスタッフと連携しながら、安全性や導線、進行管理に至るまで多角的にディレクションを行うポジションです。 ブライダルや旅行、広告、展示会、地域行政などで「人の流れを設計し、現場を動かす」ご経験のある方は、特に即戦力としてご活躍いただけます。 ■イベント例 ・国内中央競技団体主催の大会 ・世界的なスポーツ競技イベント ・パラスポーツ関連イベント ・その他、官公庁・地方自治体連携のスポーツプロモーション企画　など ■組織構成 23名体制の組織で、イベント領域に精通したメンバーが揃っています。設営スタッフや関係パートナーとの連携体制も強く、未経験分野があってもフォロー体制は整っています。 ■ポジションの魅力 イベント会場をゼロから設計し、実際にカタチにしていくプロセスをリードできるポジションです。 多数のスタッフとともに創り上げた空間で、クライアントや来場者が笑顔になる瞬間に立ち会えるのは、現場業務ならではの醍醐味です。 ■働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、業務の特性に応じて柔軟に働くことが可能です。 <仕事の流れ> https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/ ■会社概要 当社は、行政・民間企業・地方自治体などを対象に、イベントの企画から設計、施工、運営、進行までを一貫して手がける上場企業です。 「イベントは課題解決の手段」と捉え、クライアントの意図を正確に汲み取り、現場力と提案力で期待を超える価値を提供することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 8,000万人超のドコモユーザが利用する各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 多くのユーザが利用するサービスのセキュリティ対応に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 ■詳細： ＜業務内容＞ ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ・FW／IPS／アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・攻撃検知環境設定・ツール構築 ・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化 ・その他 ∟業務内容記載の業務に関する方針の策定とクライアント（NTTドコモ）との合意形成 ∟サービス戦略、スケジュールに合わせた柔軟なリソース配置、事業計画 ∟各種セキュリティ対応施策の牽引 ∟メンバーの勤怠管理とエンゲージメント向上への取り組み ∟社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現 ※入社時の配下正社員は5名を予定 ＜担当業務＞ ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ： 統括課長がサポートしながら、以下の業務習熟をしていただき、月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行いながら業務をアサインする ・既存メンバやクライアント（NTTドコモ）、関連ベンダとの検討、SOC運営における各種作業に参加いただきます。 ・セキュリティインシデントへの対応（調査、分析、対応）に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・当社の事業計画、勤怠管理、部下育成、決裁などの業務ルールやツールの利用方法を理解していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のポイント／／ ◎所定労働時間7時間！(残業月平均20〜30h) ◎大手鉄道会社関係や、公共事業等の案件多数！ ◎資格取得支援！資格取得に必要な実務経験に積極的にアサインいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・鉄道・道路構造物（橋梁・高架橋・擁壁等）の調査、計画、設計 ・既設構造物の点検、健全度診断、補修・補強設計 ・現地調査、構造物点検（近畿圏中心／一部東海エリア） ＜入社後＞ これまでのご経験に応じて、設計主担当またはサブ担当としてプロジェクトに参画。資格取得を目指す方には、RCCM・技術士取得に必要な実務経験を優先的にアサインします。 ＜キャリア＞ 鉄道・道路の両分野を経験し、構造物設計の専門性を高めるキャリアが可能。50代以上のベテラン技術者も多数在籍し、年齢に関係なく技術力を評価します。 ■働き方： 所定労働時間：7時間 残業：月30h(年間平均) 「大手顧客から選ばれるには信頼と実績を積み重ねる必要があり、業務過多にして仕事のクオリティを下げたくない」という経営陣の思いのもと、業務量を調整しております。 夜勤：なし(一部案件にて発生する可能性あり) 出張：宿泊を伴う出張はほぼなし(年に1回あるかどうか) ■仕事の魅力 ◎鉄道設計分野については現場規模も大きく、大きなプロジェクトに関わりたい、技術的に進んでいるものにチャレンジしたいといった方にはとても魅力的な業務環境です。 ◎当社は10年以上前からシニア採用を取り入れており、50歳以上の社員が多数在籍。平均勤続年数は15年と長く働くことができる環境です。 ■当社の資格取得支援制度 受験に係る費用として一時金を支給するお祝い金制度や希望する資格取得に関わる業務に積極的に従事いただく等、様々な支援を行っています。 ■同社について 構造物設計株式会社は、鉄道・道路を中心とした交通インフラに特化した建設コンサルタントです。 1991年設立以来、鉄道構造物・道路構造物の計画、設計、維持管理、健全度診断を一貫して手掛けてきました。 さらに自社内に計測システム研究開発部門を持ち、構造物診断の高度化にも取り組む技術集団です。東海エリアの案件も拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し〜 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 大規模な土木工事の現場監督として、工事全体の進行を管理・指揮する役割をお任せいたします。 ・プロジェクトの計画策定 ・見積作成／工程管理／安全管理 ・設計図書の確認／施工計画の立案／資材の調達／現場スタッフの指導 ・完成検査や引き渡しの手続　などを担っていただきます。 ■案件について ・案件：県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月〜20時間ほどの残業となります。 ■施工実績 https://ishiicon.co.jp/works/ ■入社後： 初めは既存社員の元で当社のやり方を学んでいただきますが、ご経験に応じて現場をお任せいたします。実力やご希望に応じて、チームメンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 ◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度とワークライフバランス充実の環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・社員教育体制や技術講習も充実、支え合うことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。

★転勤なし・リモート可と働き方◎パパママもご活躍◎ ★未経験の方も歓迎！成長意欲があれば未経験活躍実績多数◎ ★Zendeskパートナーアワード6年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ■採用背景： 現在、右肩上がりで事業成長中です。お取引先の顧客も増加しており、カスタマーサポート力を組織として強化していく必要があります。今回は、現状の対応力や組織力を上げるべく増員として採用予定です。 ■業務概要： 当社が提供するCXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を実現する業務となります。 ■業務詳細： ・セールス及びコンサルタントと連携し、サービス導入後の支援や運用の最適化を提案 ・VOC等の各種分析と顧客へのレポーティング ・サービスに関するお問い合わせ対応 ・カスタマサポート対応のオペレーション設計・管理、業務改善　など メール：電話＝５：５で顧客対応をしていきます。 ■組織構成： エリア別に分かれますが、全体で18名体制です。 平均年齢は34歳でパパママ社員も複数活躍していますので、ワークライフバランスある環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後1週間〜3週間を目処にZendeskのトレーニングを実施し、サービスの理解や顧客対応の流れを身につけます。その後も入社6ヶ月目までを目安にOJT形式で実施していきます。 ・業務に慣れてきたタイミングで、レポートの分析やプロジェクトの管理、担当顧客を少しずつ増やしながら対応をお願いしていきます。 ■ポジションの魅力： ・SaaS／クラウドという成長分野で、今までのご経験を活かし、新技術に触れられることが可能です◎ ・プロジェクト管理だけではなく、顧客調査、課題ヒアリングとダイレクトに営業や提案する機会・成長環境があります◎ ・転勤なし、リモート可、実残業もほとんどなく、プライベートと両立可能です◎ ■当社について 顧客体験と従業員体験の向上を目的としたソリューションを提供しております。Zendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／年間休日123日／リモートOK（社員の多くが週2在宅）／フリーアドレス／平均月残業時間20時間〜 ■採用背景： 自社メディア「キャリタス就活」のさらなる成長に向け、開発体制を強化するための採用となります。 長年アウトソーシング（外注）していた自社メディアである「キャリタス就活」ですが、約1年半前から内製化を開始し、現在もその移行を進めています。 会社全体として、自社メディアの価値を最大化するためにIT化およびIT人材の採用を最優先事項として掲げています。 新規機能の開発から保守・運用までをより円滑に行うため、組織図を見直しました。体制を強化することで、サービス全体のさらなる品質向上を目指します。 ■業務内容： 経験やご希望に合わせて、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ＜まずお任せしたい業務（開発実務）＞ 国内最大級の就職情報サイト含む自社サービスの配属です。チーム内で分担しながら、リファインメントからリリースまでを担当します。 ・開発・改修：新規機能の開発、既存機能の仕様・性能改善 ・運用保守：安定稼働のためのメンテナンス ・コミュニケーション：開発チーム内および他部署メンバーとの折衝 ＜スキル/希望に応じてお任せしたい業務（上流・戦略）＞ 企画部部門とサービス全体の方向性を議論しながら、要件定義〜開発〜進行管理の一貫した業務をお任せします。 ・上流工程：DX化をおこなう上での課題抽出、業務要件整理、システム要件定義、基本設計　など ・マネジメント：開発進捗、品質管理、スコープ調整などの進行管理 ・提案/推進：新機能のエンハンス（価値向上）提案、生成AI等を活用した業務効率化 ■入社〜案件配属までの流れ： チームのメンバーからサポートを受けながら、実務を通してのOJTがメインになります。 ■開発環境： ・インフラ環境：AWS ・OS：Linux系、iOS、Android ・Webサーバ：Nginx ・開発言語：Java、Flutter ・フレームワーク：SpringMVC ・データベース：AWS Aurora（PostgreSQL互換） ・資源管理：Github、Codecommit ・プロジェクト管理：Backlog 変更の範囲：会社の定める業務