年収350万円以上の求人情報の検索結果一覧

2024年4月創業のVTuber事務所『アニソフィア』 初期メンバー・コアメンバーを募集開始！ VTuberの国内及び海外マーケットは、現在も急速に拡大中です！ 市場調査会社の発表資料によると、 国内では、2022年約520億円だったマーケット規模が、 2023年約800億円に達する想定。 　※出典：矢野経済研究所 海外では、マーケット規模が2030年までに 約1兆円に成長すると予測されている。 　※出典：グローバルインフォメーション 2024年4月に資本金1億円で設立されたアニソフィア株式会社は、 2025年のVTuber・VSingerの連続デビューに向け、 ビジネスを強力に推進できる初期メンバー・コアメンバーを募集します。 ★職種・業種未経験OK★服装自由★月給25万円以上★駅から徒歩5分以内★第二新卒も歓迎 VTuberプロジェクト　Anisophia Project（アニソフィアプロジェクト）における、 「VTuber・VSingerの成長戦略、コンテンツ企画、動画制作・編集、進行管理、動画配信」まで、 戦略・企画・制作をトータルで担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・VTuber・VSingerの成長戦略、コンテンツ企画の立案 ・PremiereまたはAfterEffectsを使用した映像・動画制作 ・映像構成の立案 ・アナリティクスの分析 ・VTuber動画トレンドの収集 ・映像収録やライブ配信のディレクション業務 ・協力クリエーターとの業務連携 ・その他、動画制作やコンテンツ企画に付随する業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＼赤坂勤務＆かわいい制服◎月給27万円◎残業少なめ／ 未経験の方もOK！受付のお仕事で多くの人と楽しく♪ 今活躍している先輩の8割以上が「受付未経験＆中途入社」。 だから、受け入れ体制もバッチリ！ ★入社後研修＆現場での丁寧なOJTで安心デビュー♪ ★1日あたりの来訪数が少ないから、丁寧に対応できる♪ ★困ったことがあれば随時、周りが温かくフォロー♪ 加えて「安心して長く働ける環境」も魅力です！ ◎月給27万円以上を保証！ ◎残業月平均20時間以内！ ◎赤坂勤務でアクセス抜群！ 　制服を昨年に全面刷新したことで、 「かわいい！」「おしゃれ！」 など、現場のスタッフやお客様、 クライアントからの評判も上々です♪ かわいい制服に身を包み、 新たな一歩を踏み出してください。 ＼月給27万円以上＋賞与年２回♪残業月20時間以下／ 　赤坂勤務＆かわいい制服でモチベーションアップ 　受付未経験の方も安心♪入社後OJT研修で丁寧に指導育成 　早ければ入社3ヵ月で現場責任者へ 来訪のお客様のご対応をお任せします。 【具体的には】 ◎セキュリティゲートを通る際のQRコードのご案内 ◎セキュリティカードお忘れの社員様への対応 ◎車寄せ業務・ドアサービスの対応 ◎館内や周辺のご案内　 ◎一部事務作業　など ＼責任者になったらこんな業務も／ ◎現場責任者として月報を毎月作成 ◎月1回、定例会への参加 ◎アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 ◎アルバイトスタッフの面談、欠員が出た時の人員確保 ◎マニュアルの改訂　など お客様とスタッフの間に立って円滑に業務を進めることで、 さらに活躍の範囲を広げることができます！ クライアントとスタッフの窓口としての業務仕事の幅は広く経験も積めます！ 【仕事の魅力】 入社後研修で安心スタート！早期に責任者への昇進も♪ ▼まずはOJT研修からスタート 受付のお仕事で必要な基礎的な知識・スキルに関して、OJTで丁寧に教えます。 入社初日から1人で業務を任せることは一切ないので、 受付のお仕事が未経験の方も、安心してスタートできますよ♪ ▼現場でも手厚いフォローあり 先輩たちから現場で優しく指導します。 ◎配属先の施設の概要 ◎現場での動き方 ◎お客様対応ノウハウ などについて、丁寧にわかりやすく指導。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので、 わからないことがあれば何でも質問してくださいね。 ▼スピード昇進あり！ 成長＆活躍次第では、入社3ヵ月～半年ほどで責任者へとキャリアアップ。 自分の成長スピードに合わせて、無理なくステップアップできますよ。 お客様一人ひとりに丁寧に対応できる♪働きやすさも◎ 今回勤務していただく赤坂のビルでは、 一日に受付に来るお客様はそこまで多くありません。 そのため、一人ひとりのお客様に対してじっくり、丁寧に対応、ご案内できることから 特に未経験の方にとっては無理のないペースで少しずつ仕事に慣れることができます。 さらに ◎産休育休の取得実績あり ◎残業月20時間以内 ◎赤坂勤務 など、仕事以外の時間も充実できる環境ですので、 腰を据えて長くお仕事ができますよ。

英語のスキルを活かして、笑顔でお客様をお迎えしたい そんな職場で「あなたのファン」を増やしませんか？ 「英語のスキルを活かして、多くの人とコミュニケーションしたい！」 「受付の仕事を通じて、様々なお客様との温かい出会いやふれあいを感じたい！」 という方は必見！ ◎外資系企業が多く入るビルでの受付業務になるので、 　日常的に英語を使う機会あり♪ ◎受付業務が未経験の方も、 　入社後研修＆現場での指導で安心スタート♪ ◎1日あたりの来訪数はそれほど多くないので、 　一人ひとりのお客様に対して丁寧に対応できる♪ ◎成長＆活躍次第で早期に責任者のポジションへ♪ ◎月給27万円以上保証＋賞与年2回◎ ◎赤坂勤務♪ など、いつも楽しく、前向きにお仕事ができる環境があります！ ★英語のスキルを活かせる！外資系企業を訪問するお客様対応あり★ ★受付未経験の方も安心♪入社後研修＆現場OJTで丁寧に指導育成★ ★早ければ入社3ヵ月で現場責任者へ！スピード昇進＆昇給チャンス★ 来訪のお客様のご対応をお任せします。 【具体的には】 ◎セキュリティゲートを通る際のQRコードのご案内 ◎セキュリティカードお忘れの社員様への対応 ◎車寄せ業務・ドアサービスの対応 ◎館内や周辺のご案内　など ＼責任者になったらこんな業務も／ ◎現場責任者として月報を毎月作成 ◎月1回、定例会への参加 ◎アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 ◎アルバイトスタッフの面談、欠員が出た時の人員確保 ◎マニュアルの改訂　など お客様とスタッフの間に立って円滑に業務を進めることで、 さらに活躍の範囲を広げることができます！ クライアントとスタッフの窓口としての業務仕事の幅は広く経験も積めます！ 【仕事の魅力】 入社後研修で安心スタート！早期に責任者への昇進チャンスも♪ ▼まずは座学研修からスタート 受付のお仕事で必要な基礎的な知識・スキルに関して、座学で丁寧に教えます。 「何もわからないまま現場に行かされる」なんてことは一切ないので、 受付のお仕事が未経験の方も、安心してスタートできますよ♪ ▼現場でも手厚いフォローあり 先輩たちから現場で優しく指導します。 ◎配属先の施設の概要 ◎現場での動き方 ◎お客様対応ノウハウ などについて、丁寧にわかりやすく指導。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので、 わからないことがあれば何でも質問してくださいね。 ▼スピード昇進あり！ 成長＆活躍次第では、入社3ヵ月～半年ほどで責任者へとキャリアアップ。 それと共に給与のベースアップも♪ 自分の成長スピードに合わせて、無理なくステップアップできますよ。 英語のスキルを仕事で活かせるチャンス多数あり！ お仕事の特徴として ◎対応数はそこまで多くない／無理のないペースで対応可能 ◎外資系企業が多いので、英語による受付／ご案内対応あり といった点が挙げられます。 特に「英語のスキルを活かせるお仕事で働きたい！」 という意欲をお持ちの方にとっては、そのスキルを存分に発揮できますよ♪ また「資格はあるけど実務経験がなくて不安…」と感じる方も、 事前に用意された英語の文章を指したり、 ポケトークを用いてご対応ができるのでご安心ください。

＜私生活もキャリアも充実♪＞ プライベートを大切にしながら、大規模サイト構築でスキルを磨きませんか？ 東京都や官公庁、更には4年に1度の 国際的なスポーツの祭典のWebサイトを手掛けている当社。 現在、【Webディレクター】を募集しています。 大規模なサイト構築に携わることができるため、 ダイナミックな仕事に挑戦できます。 また、 ◇フルフレックス制 ◇リモートワークOK ◇有給はワンクリックで取得可能 ◇長期休暇を取得し海外旅行もOK！ ◇残業月10時間程度 など、働きやすさも抜群！ 『美容院へ行くため、早めに退社』 『子どものお迎えのために16時には退勤』など プライベートを優先した働き方も叶います♪ プロジェクトリーダーや専門分野のエキスパートとして 当社で理想のキャリアを叶えませんか？ ＼官公庁など、大規模サイトを担当できる／★コアタイムなしのフルフレックスで自由に働ける★ワンクリックで有給等休暇取得可能！★リモートワーク可能/残業月10h以内★年休120日以上/土日祝休み Webシステム及びWebサイトの構築・運用のディレクション、プランニングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・Webシステム運用の管理　 ・お客様へのヒアリング ・企画、提案 ・要件定義 ・Webサイトの設計 ・開発、デザイン、実装の進行管理　など ☆1ヵ月に担当する開発案件は基本1件/人です。 　運用案件は掛け持ちで担当しますが、ムリなく仕事を進められる業務量です。 ==1次請けが7割！一貫して担当可能== クライアント直請けのプロジェクトが7割を占める当社では、 顧客折衝や企画の提案から担当できます。 そのため、お客様の課題を解決できるやりがいや ご満足いただけたときの達成感をダイレクトに感じられる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ワンクリックで有給取得可能！】柔軟に働ける環境があります♪ 当社では、コアタイムなしのフルフレックス制を採用。有給休暇もワンクリックで簡単に取得できるため、あなたのペースで働くことが可能です！実際に、「子どものお迎えのため、中抜けしてリモート勤務に切り替える」など、多くの社員がライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えています。 プライベートも大切にしながら、趣味や家族との時間も確保できる。そんなメリハリのある充実した毎日を過ごせる環境です♪ 国際スポーツ大会、国体など、大規模案件で豊富な経験をGET これまでにもオリンピック・パラリンピック、ラグビーワールドカップなど、世界が注目する国際スポーツ大会のWeb施策を担当。組織委員会へのプレゼンテーションや、都の担当者との直接的な打ち合わせなど、迫力のある仕事に挑戦できます。また、都営交通をはじめとする社会インフラを支える大手企業のWebサイト構築も手がけており、社会的影響力の大きな仕事に携われることも魅力です。 国や自治体の先端的な取り組みに直接関われる環境で、Webディレクターとしての市場価値を大きく高めませんか？ 【教育制度について】 入社してすぐは、 ・当社のWebディレクターとは ・大規模プロジェクトマネジメントの進め方 などを学ぶ研修を実施。その後は、基本的に2～3ヵ月はOJTで先輩と仕事を進めます。個人のスキルを見ながら行うため、経験豊富な方ならすぐに研修期間を終えることも可能です。また、外部の動画研修も取り入れており、8000本以上の中から実践的なスキルを学習可能。しっかりとイメージをつけてから自信をもって業務に取り掛かれます！

★残業少なめ│20代で年収700万円可│美容医療割引あり★ ルラなら、キャリアも自分も磨けるってホント？ ━美容に気を使いながらお仕事頑張りたい！ ━でも収入がないと施術も受けられないし、 　そもそも忙しくて調べるヒマもない… そういった方、たくさんいるはず。 ルラ美容クリニックの【受付カウンセラー】なら、 働きながらどんどんキレイになれるんです！ ≪プライベート充実！≫ ＊残業少なめ ＊週休2日＆年末年始は連休あり◎ ＊クリニックで有給取得を推奨 ＊産育休の取得実績多数！ ≪高収入が叶う≫ 月給26万円に加え、インセンティブや特別手当、 実績3ヶ月分の賞与をゲット！ 20代で年収700万円超えも夢じゃない♪ また、当院の施術を割引で受けることも可能◎ これまでと違う、新たな自分に出会いませんか？ ≪未経験OK／残業少なめ／美容施術割引あり／ネイルOK／有給取りやすい≫ ★入社後6ヶ月間の研修あり◎ ★座学＆ロープレでしっかり覚えられる ★はじめは比較的カンタンなカウンセリングからお任せ 『ルラ美容クリニック』にて、来院対応やカウンセリングをお任せします！ ☆.* 具体的な仕事内容 【受付業務】 ・来院対応 ・カルテ入力・管理 ・お会計 ・電話、メール対応 ・SNS投稿　など 【カウンセリング業務】 ・お客様のお悩みを伺い、適した施術のご提案 ・資料作成　など 慣れてきたら、1日に5～10件のカウンセリングをお任せ！ それ以外は受付業務に専念していただけます。 ☆.* クリニックの雰囲気 白や水色を基調とした、清潔感や透明感あふれる店内です。 お客様が素質を活かして美しくなることを大切に、 気軽に通いやすい雰囲気づくりを行っています◎ ☆.* 本当にお客様に合ったものを 美容業界と聞くと「より高い施術を提案するのかな」と思われがちですが、 当院は“グッドセル・クロスセル”＝“本人が求めているものを適切に” ご提案しています。 金額やダウンタイムに関わらず、お客様の悩みを解決でき、 最終的にご本人が選択できるよう促しています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心◎入社後は6ヶ月間の研修をご用意！ ＼入社後の流れ／ ▼まずは座学研修を受けながら、 　会計や電話応対などカンタンな受付業務をお任せ！ ▼業務の合間に研修やロープレを行うので、 　知識を身に付けながら現場で活かすことができます。 ▼入社2ヶ月目からは、実際にカウンセリングスタート。 　はじめは分かりやすくご提案しやすい施術から 　お願いしていきます◎ ▼入社6ヶ月を目標に独り立ち！ 　スキルに応じて、少しずつカウンセリングの幅も広げていきます。 美容業界や受付未経験だった先輩も多数在籍しており、 1日2～3名体制で業務を行っているので、 分からないことがあればすぐに聞ける環境です◎ ＊Google口コミ★4.7│年収アップが叶う秘訣＊ 当院は、売上よりも〈顧客満足度〉や 〈リピート率〉を高めることを大切にしています。 広告費をできる限り抑えることで、 ドクターの技術向上やスタッフのモチベーションアップに 還元でき、結果より多くのお客様のお役に立てるという 良いサイクルを生みだしているんです◎ だからこそ… ＊月収30万円も可能 ＊賞与実績3ヶ月分 ＊店舗・個人それぞれでインセン有 ＊毎年必ず1～3万円昇給 ＊残業に応じた特別手当有 といった好待遇を実現！ 20代のうちに年収700万円を達成した先輩もいます♪

20代で年収700万円も可能！ あなたの“理想”を叶える最短ルートは、ココに♪ 全国に21店舗を構える『ルラ美容クリニック』。 広告費を抑えることで、お客様に合った施術を リーズナブルな価格＆高品質でご提供しています。 そんな私たちと一緒にクリニックを支える、 受付カウンセラーを募集中◎ ★.* 頑張りに応じてしっかり稼げる *.★ ＊月収30万円も可能 ＊賞与実績3ヶ月分 ＊店舗・個人それぞれでインセン有 ＊毎年必ず1～3万円昇給 ＊残業に応じた特別手当有 月・半期・年それぞれで収入UPが叶えられるので、 行きたかった海外旅行も、 欲しかったブランドバッグも、 最新の美容医療も、 ぜーんぶ手に入れられること間違いナシ！ 美容業界で、自分磨きと一緒に 高収入も手に入れませんか？ ≪未経験OK／残業少なめ／美容施術割引あり／ネイルOK／有給取りやすい≫ ★入社後6ヶ月間の研修あり◎ ★座学＆ロープレでしっかり覚えられる ★はじめは比較的カンタンなカウンセリングからお任せ 『ルラ美容クリニック』にて、来院対応やカウンセリングをお任せします！ ☆.* 具体的な仕事内容 【受付業務】 ・来院対応 ・カルテ入力・管理 ・お会計 ・電話、メール対応 ・SNS投稿　など 【カウンセリング業務】 ・お客様のお悩みを伺い、適した施術のご提案 ・資料作成　など 慣れてきたら、1日に5～10件のカウンセリングをお任せ！ それ以外は受付業務に専念していただけます。 ☆.* クリニックの雰囲気 白や水色を基調とした、清潔感や透明感あふれる店内です。 お客様が素質を活かして美しくなることを大切に、 気軽に通いやすい雰囲気づくりを行っています◎ ☆.* 本当にお客様に合ったものを 美容業界と聞くと「より高い施術を提案するのかな」と思われがちですが、 当院は“グッドセル・クロスセル”＝“本人が求めているものを適切に” でご提案しています。 金額やダウンタイムに関わらず、お客様の悩みを解決でき、 最終的にご本人が最良の選択をできるようサポートしています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊Google口コミ★4.7│年収アップが叶う秘訣＊ 当院は、売上よりも〈顧客満足度〉や 〈リピート率〉を高めることを大切にしています。 広告費をできる限り抑えることで、 ドクターの技術向上やスタッフのモチベーションアップに 還元でき、結果より多くのお客様のお役に立てるという 良いサイクルを生みだしているんです◎ また、「もっと高収入を目指したい！」という方には より結果にコミットする店舗に異動することも可能ですので、 ぜひご相談ください！ 未経験でも安心◎入社後は6ヶ月間の研修をご用意！ ＼入社後の流れ／ ▼まずは座学研修を受けながら、 　会計や電話応対などカンタンな受付業務をお任せ！ ▼業務の合間に研修やロープレを行うので、 　知識を身に付けながら現場で活かすことができます。 ▼入社2ヶ月目からは、実際にカウンセリングスタート。 　はじめは分かりやすくご提案しやすい施術から 　お願いしていきます◎ ▼入社6ヶ月を目標に独り立ち！ 　スキルに応じて、少しずつカウンセリングの幅も広げていきます。 美容業界や受付未経験だった先輩も多数在籍しており、 1日2～3名体制で業務を行っているので、 分からないことがあればすぐに聞ける環境です◎ また、美容医療の知識は自分磨きに役立つものばかり。 働きながら“正しい美容知識”を身に付けて、 お客様と一緒にキレイになりましょう♪

首都圏の“日常の食”を創造しよう！ あなたのアイディアが、話題の商品になるかも！？ ＼自ら開発した商品が多くのお客様に届く／ 和惣菜のお店「福のから」を中心に、首都圏で多店舗を展開する当社の 商品開発チームの一員として、一緒に“日常の食”をアップデートしませんか？ 食卓を豊かに彩る新しい商品を創造し、あなたのアイディアが店頭に並ぶ 瞬間を体験できます。 【最も必要なのは“料理が好きなこと”】 商品開発業務の経験は不問！「調理・調理補助」の業務経験があれば、 当社の商品開発に挑戦できます。最も必要なのは“料理が好きなこと”です！ 食に対する情熱が、私たちの商品に命を吹き込みます。 もちろん、これから調理経験を積もうとしている方のご応募も歓迎します。 【関東で「福のから」「匠えん」を展開】 ◆飲食チェーンの商品開発 ◇裁量を持って働ける ◆反響がダイレクトに伝わる ◇年間休日120日 首都圏約40店舗で販売する商品の開発をお任せ。 唐揚げ専門店「福のから」および鉄板カレー専門店「匠えん」を展開する 当社で「唐揚げ」「和惣菜」「お弁当」といった商品の開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆トレンド・コスト・栄養を考えた企画立案 ◆商材の選定・調達方法の検討 ◆商品の開発 ◆試作品作成 ◆プレゼンテーション ◆フィードバック後の改善 ◆調理オペレーションの構築 新たに誕生した商品を、各店舗で再現できるよう具現化するのが商品開発のミッション！ 店舗と密にコミュニケーションを取り、商品の完成度を高めます。 ☆仕入から原価管理まで、商品開発全般に携わる 新商品で新たな材料を採用する際には、取引先と条件の交渉も行い 原価と品質のバランスを追求します。単なるメニュー開発では経験できない 業務にも携わるため、スキルの幅が広がります！ ☆経営トップへのプレゼンテーション 当社の経営トップは、決して商品に妥協を許しません。 コストや調理工程など様々な制約があっても、お客様の立場でより良い商品開発を追求します。 そんな経営トップとの密なやり取りは、あなたの提案力や問題解決能力を飛躍的に向上させる でしょう。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ この仕事のやりがいは何と言っても、実際に店舗で販売される商品を自分のアイディアで生み出せること！ ただ商品を作るだけでなく、食文化を豊かにするアイディアを生み出す力が求められます。商品開発の過程を通して、あなた自身の成長も感じられるはずです。 常にアンテナを張り巡らせ、お客様を惹きつけるアイディアを存分に提案してください！ やりがいだけじゃない！働きやすさもピカイチ！ ◎土日祝休み ◎年休120日以上 ◎転勤なしの本社勤務　など 家庭や自分の時間も大切にできることは当社の魅力。 開発した商品が店頭に並ぶ楽しさ以外にも、 ワーク＆ライフバランスも実現できますよ♪ 【教育制度について】 いきなりすべての開発をお任せするのではなく、先輩社員と共に業務を進めていきます。 慣れるまでは先輩社員がしっかりとフォローするため、困ったときはすぐに質問してくださいね♪

お惣菜のテイクアウト専門店「福のから」での募集 調理業務が未経験でも、将来は店長として活躍！ ＼最短半年で店長に昇進！／ 今回募集するのは唐揚げを中心としたお惣菜やお弁当を販売する「福のから」の店長候補。 半年から1年で多くのメンバーが店長となり活躍しています！ 店長になると… ◆年収400万円以上可能 ◇転勤なく1店舗を任せてもらえる ◆裁量の大きな働き方ができる　など 収入もやりがいも大幅UP！ 本格的な調理の経験は必要なし♪ 「普段よく家で料理をする」「料理に興味がある」そんな方大歓迎！ 【店長未経験の私も店長になれた！】 そんなメンバーが多数活躍中。 入社後は店長になるための研修、育成が充実しているため、 どなたでも気軽にお問い合わせくださいね♪ ◆家庭と変わらない調理で覚えやすい♪ ◇調理業務未経験から成長したメンバーが多数 ◆サポート体制も充実 ◇店長になると年収400万円以上可能 安定してしっかり稼ぎ 安心して暮らせる環境を実現できます！ 関東に展開する「福のから」の店長候補として、まずは唐揚げやお惣菜、お弁当の調理・接客・販売をお任せ。運営のノウハウを学んだ後に、徐々に管理業務を習得いただき、店長として1店舗をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■開店準備・仕込み ■唐揚げ、惣菜、お弁当などの調理 ■販売・来店されたお客様の対応 ■売上入金・両替 ■レジ締め・清掃・閉店準備　など ☆1日の流れをつかみ、業務をこなせるようになってきたら、徐々に管理業務を学んでいただきます。 　　▽　▽　▽ ■材料などの発注・在庫管理 ■売上・経費管理 ■勤務スケジュール作成・管理 ■アルバイト・パートの採用・教育　など ＼店長になるまで／ まずスタッフとして勤務いただき、店舗で仕込みや調理全般・接客・販売の店舗運営を学んでいただきます。先輩スタッフのもとで簡単なお仕事から少しずつお任せし、慣れていただきます。 経験を積んだ後に、発注・勤務スケジュール作成・売上管理・新人育成などを習得していただきます。 半年から1年程で、店長として1店舗の運営を任されるように成長できます。 ☆料理好きな方なら大歓迎！ 仕事として調理経験がなくても、料理が好きな方であればOK！ ご家庭で普段料理をしている方や、食材やレシピに興味がある方を歓迎します！ 店舗では、パート・アルバイトスタッフが調理を行っています。 安定した品質の商品が作れるように工夫された調理マニュアルが用意されているので安心です！ 【仕事の魅力】 和気あいあいとした雰囲気の店内 店舗あたりの在籍スタッフは平均8名ほど。効率良く業務を行うため、お互い協力しながら仕事を進めようとする雰囲気が備わっており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ご年配のお客様に新商品の味付けを褒めていただき、ほっこりするような場面も「福のから」では日常的な光景です。 女性が多数活躍中 現在店長として活躍する2名の他にも、管理職のマネージャー、スーパーバイザーの各ポジションに女性が在籍。さらに店舗スタッフも6割が女性。まさに、女性が働きやすい、活躍しやすい環境と言えます！ 女性社員のJさんは「平日休みを活用して、推しのライブを観に行ったり、人気のカフェ巡りをしたり、ワーク＆ライフバランスも充実するようになりました」と話しています！ 【教育制度について】 入社後は、店長またはスーパーバイザーが管理する店舗に配属となり、仕事をしながら実践的に業務を覚えていただけます。 本社スタッフやマネージャーも定期的に店舗を訪問し、充実したサポート体制でお迎えしますので、経験の有無に関係なく安心して店長を目指すことができます。

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/570万円～1,100万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●時短勤務・キャリア継続休職制等あり ●有給は半日単位で取得可 本社（東京/兵庫）事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます！ グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

≪川崎小田栄で新規開校★立ち上げ教室長募集≫ あなたの手で、理想の塾づくりを 「サービス残業ばかりで、年収も頭打ち」 「マニュアル・ルールに縛られて窮屈に感じる」 「生徒によりよい環境を自分の手でつくりたい」 という方、新規オープンする学習塾の コアメンバーとして活躍しませんか？ 塾での勤務経験がある方でしたら、教室長へ挑戦可能！ “現場第一主義”かつ生徒の集客は本部もサポートするため、 あなたは理想の塾づくりにフルコミットいただけます◎ ボトムアップな社風かつ裁量ある環境なので あなたの意見・アイデアをスピーディーに実現できるほか 新規開校の立ち上げにも携われるチャンス！ 立ち上げフェーズならではの環境で、 あなたの理想の塾づくりをしませんか？ ☆新規開校！個別指導塾『WAM』の立ち上げ＆教室長として活躍★≪裁量大＆自由度高≫あなたの経験・アイデアを活かせる☆コーナン川崎小田栄モール内/最寄り駅徒歩2分★インセンティブあり＆入社後研修実施 小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、 下記業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■教室運営：1教室の生徒数は40名～100名/講師は大学生を中心5名～15名です ・授業カリキュラム作成 ・指導方針の作成 ・売上管理 ・生徒・講師管理　など ■講師の採用・育成 ・授業スキルの向上 ・定期的なケア・サポート　など ■生徒・保護者面談 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 裁量ある環境で理想の塾づくりを！ 基本は社員1～2名/他はアルバイトという体制で、かつ今回は新規開校の立ち上げ！教室長ひとり一人が、自分の手で塾づくりを行ってほしいという考えから、自由度の高さと裁量が大きいことが特徴であり魅力です。対生徒だけでなく、保護者や講師、様々な人と関わるこの業務を通じてマネジメント力を磨けます。また、本部からの「やらされ仕事」ではなくボトムアップな社風なので、現場で働くからこそ気づく意見やアイデアをすぐに活かすことができます。実際に、生徒や講師に役立つ新サービスの提案が導入された事例も。ぜひ、あなたの培ってきた経験を、当社で思う存分活かしてくださいね。 個別指導塾『WAM』とは？ ★全国展開する地域密着型の個別指導塾です★ 小学生～高校生までを対象に、地域に合わせたテスト対策・志望校対策を行い圧倒的な実績を残しています。受験対策も行っていますが、『WAM』が重きを置いているのは自学力の向上。授業の日だけ勉強をするのではなく、授業のない日も机に向かい勉強をする学習習慣の定着を目指しています。 ★多様なサービスで高い評価をいただいています★ AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスも展開しており、「塾に通うのは敷居が高い気がして…」という生徒と保護者の塾デビューにも選ばれています。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行う『WAM』独自のカリキュラムは厚い支持をいただいています。 ★小学生から高校生までサポート★ 学習習慣の定着を目指していることもあり、小学生から高校生まで幅広い生徒さんに通っていただいています。生徒の入れ替わりも激しくなく長期的に生徒のサポートができることが特徴です。 【教育制度について】 ≪入社後研修の流れ≫ ●1～5日目 塾運営に関わる法律とリスク/教室長業務/広告と集客 など ●6日目～11日目 入会面談ロープレ・試験

座り仕事メインだから体力的にムリなく働ける！ 40代・50代からはじめる新たなキャリア☆ 「子供も大きくなったし、働きたいけど この歳から未経験で始められる仕事って限られていて…」 とお悩みの方に知っていただきたいのが 今回募集する≪買取スタッフ≫！ ブランド品をはじめとする 豊富な品物の買い取りを行うこのお仕事。 入社時点でスキルやテクニックは必要ナシ。 真心ある落ち着いた対応ができる方が活躍しており、 人生経験が“武器”にもなることが特徴です。 ◇基本座り仕事 ◇最大6連休の実績あり(2023年) ◇月給24.5万～＋賞与年2回 ◇食事補助（iDカード付与） などの好待遇であなたをお迎えします！ 40代・50代からの未経験入社者多数！ まずは応募の一歩から踏み出しませんか？ ◎40・50代からの未経験スタートも大歓迎 ◎100％反響営業の接客スタイル ◎食事補助（iDカード付与）あり ※規定あり ◎入社祝い金あり ◎正社員デビュー＆ブランクのある方＆職場復帰も応援！ 買取専門店「大吉」フランチャイズの店舗数 最多の12店舗を運営しています。 あなたには、各店舗で≪買取スタッフ≫として ブランド品等の買い取り業務をお任せします！ 店舗集客の施策考案など行う、マーケティング関連のお仕事にもチャレンジできます♪ ＋*…扱う商品…*＋ ブランド品・腕時計・宝石・貴金属・カメラなど 業界随一の高価買取を実現しています♪ ＋*…具体的な仕事内容…*＋ ▽開店準備 ▽来店対応 ┗商品の確認⇒査定⇒買取金額の提示⇒代金のお渡し ★研修が終了するまで先輩スタッフが査定してくれるため 　知識がなくてもご安心ください♪ ＼その他にこんな仕事も／ ※オークション品の発送準備（写真撮影、動作確認、梱包） ※ブログ作成・更新 ※卸業者への発送準備 ★1日10～20名が来客（業界平均3～5名/日） ブランド品、貴金属だけでなく、日用品の出品も受け入れているため お客様にとって敷居が高くない店舗スタイルが喜ばれています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均年齢は40代！プライベートの時間も大事にできる環境とは…♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎月給24.5万円以上 ◎賞与年2回 ◎食事補助（iDカード付与）あり！※勤続1年以上 ◎転勤なし ◎内勤中心で体力的な負担なし ◎服装・ネイル・髪色自由（常識の範囲内で） ◎マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ こうした環境を完備しているからこそ プライベート時間も満喫できるワークスタイルを叶えられます★ 未経験から憧れていた仕事へチャレンジ（Wさん/2024年1月入社） 前職は建築業の事務として勤務していました。“もっとコミュニケーションを取りながら仕事がしたい”“環境を変えて新しいことを始めよう”と思い、転職しました。元々おしゃれに興味があり、接客業は少し憧れのお仕事だったんです♪ 仕事を始めてまだわずかですが、最近嬉しかったことは、お互いに満足する取引ができてお客様が笑顔でお帰りになった時です。「感じのいい方だね」と褒めて頂いたこと、すごく緊張していたのでホッとしました。まだ研修段階ではありますが、ブランド品やアクセサリーの知識が幅広く増やせることも楽しいです！ 慣れない仕事を覚えていくことは、正直簡単なことではありません。でも先輩スタッフがこちらのペースに合わせて丁寧に教えてくれるので、安心ですね。残業も少なく、通勤も便利なので、プライベート時間も充実させることができています！ 【教育制度について】 ＜3ヶ月間の充実研修あり◎＞ ▼1週間の座学研修 査定の仕方やブランド品の真贋ポイントなど業界知識について学ぶことができます。 ▼OJT研修 先輩の業務を近くで見ながら、 お客様との会話や高額品の査定など実際に接客業務がスタート。 ロープレ研修も交えながら、接客のノウハウを身につけていただきます♪ ┗「どんな会話づくりがお客様を居心地良くできるか」などのヒューマンスキルを磨ける内容がメインです

「人と話すことが楽しい！」 そのあなたの強みをフルに活かせるお仕事☆ 「特別なスキルも経歴もなくて自信がない」 「正社員として安定した収入を得たい」 という方、私たちと一緒に働きませんか？ これまでの経歴・スキルは一切問いません。 「接客が好き」「会話を大事にしたい」 という未経験入社の方たちが当社に入社し、 一人前に活躍しています！ 元フリーターの先輩も当社で正社員デビューしていますよ♪ ◎内勤中心で体力的な負担なし ◎月給24.5万円以上 ◎最大6連休の実績あり（2023年） などの待遇・働きやすさはもちろん 入社後はイチから業務をお教えしますのでご安心を！ 安定・働きやすさ・はじめやすさが揃う当社で あなたのその強みをぜひ活かしてください◎ ◎内勤中心で体力的な負担なし♪ ◎食事補助（iDカード付与）あり ※規定あり ◎入社祝い金あり ◎正社員デビュー＆職場復帰を応援 買取専門店「大吉」フランチャイズの店舗数 最多の12店舗を運営しています。 あなたには、各店舗で≪ご案内スタッフ≫として ブランド品等の買い取り業務をお任せします！ ＋*…扱う商品…*＋ ブランド品・腕時計・宝石・貴金属・カメラなど 業界随一の高価買取を実現しています♪ ＋*…具体的な仕事内容…*＋ ▽開店準備 ▽来店対応 ┗商品の確認⇒査定⇒買取金額の提示⇒代金のお渡し ★研修が終了するまで先輩スタッフが査定してくれるため 　知識がなくてもご安心ください♪ ＼その他にこんな仕事も／ ※オークション品の発送準備（写真撮影、動作確認、梱包） ※ブログ作成・更新 ※卸業者への発送準備 ★1日10～20名が来客（業界平均3～5名/日） ブランド品、貴金属だけでなく、日用品の出品も受け入れているため お客様にとって敷居が高くない店舗スタイルが喜ばれています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定収入をGETしながら、無理なく働ける環境です♪ ◎未経験から月給24.5万円以上 ◎賞与年2回 ◎食事補助（iDカード付与）あり！※勤続1年以上 ◎正社員デビュー＆職場復帰を応援 ◎内勤中心で体力的な負担なし♪ ◎服装・ネイル・髪色自由（常識の範囲内で） ◎マイカー通勤OK こうした環境がある当社の平均年齢は40代で、家庭を持つ社員が多く活躍。 充実した待遇のもと、プライベートの時間も大事にしながら、仕事と両立して働いています。 子育て中心の生活が一段落。憧れていた仕事に挑戦しました。 .+◆Wさん（41歳）/2024年1月入社◆+. 前職は建築業の事務として勤務。少人数規模だったので段々と馴れ合いになってしまい、キャリアアップも含め、“環境を変えて新しいことを始めよう”と思ったのが転職のきっかけです。これまでは子育て中心の仕事選びでしたが、憧れの接客業にチャレンジできたので新鮮な気持ちですね。元々おしゃれに興味があったので、ブランド品やアクセサリーの知識が幅広く増やせることも楽しいです。 仕事を始めてから嬉しかったのは、お互いに満足する取引ができてお客様が笑顔でお帰りになった時です。「感じのいい方だね」と褒めて頂いたこと、すごく緊張していたのでホッとしました。 ＼転職中の方に向けて一言／ 慣れない仕事を覚えていくことは、時に大変なこともあります。ですが先輩スタッフがこちらのペースに合わせて丁寧に教えてくれます。子育てや生活の変化などを機に転職を考えている方は、ぜひ一度ご応募頂けたら嬉しいです。 【教育制度について】 ＜3ヶ月間の充実研修あり◎＞ ▼1週間の座学研修 査定の仕方やブランド品の真贋ポイントなど業界知識について学ぶことができます。 ▼OJT研修 先輩の業務を近くで見ながら、 お客様との会話や高額品の査定など実際に接客業務がスタート。 ロープレ研修も交えながら、接客のノウハウを身につけていただきます♪ ┗「どんな会話づくりがお客様を居心地良くできるか」などのヒューマンスキルを磨ける内容がメインです

【飲食×人材】未経験から携われるキャリアアドバイザー！新サービス立ち上げメンバー募集！ ＼＼こんな事業をしています／／ インバウンド需用も高まり、売上が伸び続ける飲食業界ですが、大きな課題は人手不足！ 飲食業界における日本人スタッフの需要は、質の高いサービスを提供するためにますます重要視されています。 飲食企業の課題解決に強みを持つ当社の取引先はすでに1000社以上。 優良な顧客層を活かし、新たに日本人向けの人材紹介サービスを 立ち上げることになりました。 ★こんな方が向いてます★ ◎キャリアアドバイザーの経験者 ◎『外食するのが好き』『飲食店で働いたことがある』など飲食に興味がある方 ◎イチからチームを立ち上げることに興味がある方 ◎メールやSNSで文章を書くのが得意な方 ★未経験からスタートした先輩社員多数！ ★シスター・ブラザー制度有！先輩社員になんでも聞いてくださ♪ ★女性管理職活躍中！ 『キャリアアドバイザーの仕事は初めて！』『今まで飲食業界で働いたことが無い』 など 未経験の方を歓迎します！ 上司以外に先輩社員が相談役になってくれるシスター・ブラザー制度があるので、 ちょっとしたプライベートの悩みまでフォローしてくれます♪ 役員など重要なポジションには女性管理職が活躍中！ ライフプランに合わせて働きやすい環境整備をしています。 【キャリアアドバイザーの具体的な仕事内容】 飲食業界に特化した就職・転職のサポートをします。 キャリアアドバイザーの役割は、求職者が理想のキャリアを築くために多方面でサポートすることです。 単なる仕事探しのサポーターではなく、長期的なキャリア形成のパートナーとなります。 まずは、SNSや採用メディアからのダイレクトリクルーティングや、職人育成スクールの受講生への面談など、幅広いアプローチを通じて、求職活動中の方や、転職潜在層とコネクションを持つところから スタートしましょう。 ★チームで連携★ 企業側の人材コンサルタントや顧客フォローのカスタマーサクセスと連携して チームで求職者の活動をサポートします。 求人情報や求職者の情報をチーム内でしっかりと共有することでミスマッチを防ぎます。 【仕事の魅力】 ◇職場環境について◇ ★完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日～ ★産休育休の取得実績多数あり。子育て中の女性も活躍中！ ★社内交流イベント有！中途入社でも安心して馴染めます♪ 新しい仕事や環境に馴染むには、まずは人間関係が一番！ 社内にはフランクに話せる20～30代を中心とした若手先輩社員が活躍しており、 交流機会も多いので、仕事もプライベートも相談しやすい環境です！ 当社運営の飲食店で会社主催の懇親会など定期開催しています。　 ◇飲食好きなら未経験でもOK！◇ みんなでワイワイ飲むのが好き、旅行の目的は食事！　　 新しいお店に敏感！など好きのカタチはそれぞれですが、 飲食業界が好きで、支えたいという想いの仲間が 集まっています！経験が無くても想いは一緒！ 『キャリアアドバイザーの仕事は初めて！』『今まで飲食業界で 働いたことは無い』 など未経験者の方も大歓迎です！ 【教育制度について】 未経験入社の先輩が多く活躍している当社では、 教育・フォロー体制も充実♪ OJTが中心になりますが、まずは会社を知ることから。 社内ルールや会社のビジョン・方向性を確認！ その後、先輩とともに、実際に業務を行いながら 必要な知識を少しずつ身に付けていきましょう。

未経験OK！インセンティブ＆賞与で高収入を目指せる♪ 圧倒的な成長ビジネスで、新しいキャリアへ！ ＼＼こんな事業をしています／／ インバウンド需要の拡大もあり、成長を続ける日本の飲食業界。しかし、最大の課題は「人手不足」。 私たちは、グローバル人材の採用を通じてこの課題を解決し、元気な飲食店をどんどん増やしています！ 「人手不足に悩む飲食店」と「日本で活躍したいグローバル人材」をつなぐ架け橋になりませんか？ ★この仕事の特徴★ ◎賞与年2回＆インセンティブのW支給！安定収入を得ながら、さらに高収入を目指せる！ ◎先輩たちも未経験から活躍！販売やサービス経験者が多数在籍中♪ ◎同期がたくさんで心強い！急成長中の事業なので積極採用＆ポジション拡大中！ ◎海外研修のチャンスも！ ★20代が大活躍！あなたもすぐに主役に！ ★ 透明感抜群！成果をダイレクトに評価する仕組み！ ★ 成果主義だからこそ、仕事もプライベートも全力！ 20代の先輩たちが多数活躍中！入社半年でチームリーダーに昇進するチャンスもあり、若手でも大きな舞台で輝ける環境です。 頑張りが数字でしっかり反映される評価制度だから、成長を実感しやすい！モチベーションもぐんぐんアップ♪ ONとOFFをしっかり切り替えられる環境で、定時ダッシュも大歓迎！お仕事帰りはお気に入りのお店でリフレッシュするのも自由自在✨ 【人材コンサルタントってどんな仕事？】 飲食業界の採用担当者に、私たちの独自サービス「GFWORKS」を提案するお仕事です！ 自社運営の飲食店で蓄えたグローバル人材の採用ノウハウを活かし、企業ごとにピッタリな提案を行います！ 仕事はインサイドセールスが中心だから、ZoomやGoogleChatを使ったスマートなやり取りがメイン♪ ★【チームの力で採用をサポート】★ 私たちは一人じゃありません！求職者をサポートするキャリアコンサルタントや、 顧客フォローを行うカスタマーサクセスとチームを組み、採用の成功を目指します！ さらに… 入社後までしっかりフォローするから信頼もバッチリ♪ グローバルな視点で、未来の飲食業界を支えるこの仕事、あなたも挑戦してみませんか？ 【仕事の魅力】 ◇職場環境について◇ ★＼成果がカタチになるから楽しい！／ 先輩たちの8割以上が「前職よりも収入UP！」を実現！成果に応じてしっかり稼げる環境で、 あなたの努力がそのまま収入に直結します！「自分の力でガッツリ稼ぎたい！」そんな想いを叶えられる仕事です♪ ★完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日～ ★安心してライフステージの変化を迎えられる職場！産休育休の取得、復職実績多数あり。 ★社内交流イベント有！中途入社でも安心して馴染めます♪ ◇＼飲食好き大歓迎！未経験でも挑戦OK！／◇ 「みんなでワイワイ飲むのが好き！」 「旅行の目的はいつも美味しい食事！」 「新しいお店のオープン情報に敏感！」など、"好き"のカタチは人それぞれ。 でも共通しているのは、**飲食業界が大好きで支えたい！**という熱い想い。 そんな想いを叶えられる仕事です♪ ◎『人材コンサルって初めて…』という方も安心の研修体制！ ◎海外での1週間の研修や「VIETNAM FESTIVAL（ベトナムフェスティバル）」など、 　文化交流の場も充実！求職者とのつながりや、飲食業界の幅広い知識が学べます！ ◎日本語だけでもOK！さらに、語学スキルを活かしたい方も大歓迎♪ 【教育制度について】 未経験入社の先輩が多く活躍している当社では、 教育・フォロー体制も充実♪ OJTが中心になりますが、まずは会社を知ることから。 社内ルールや会社のビジョン・方向性を確認！ その後、先輩とともに、実際に業務を行いながら 必要な知識を少しずつ身に付けていきましょう。

創業70年を超える安定企業「木曽路」 お客さまの美味しい！の笑顔を生み出す 「しゃぶしゃぶの木曽路」をはじめ、 居酒屋「大穴」、鶏料理専門店「とりかく」 和食レストラン「鈴のれん」など幅広く フードビジネスを展開している当社で 料理人の増員が決定しました！！ ◎飲食業界で新たなチャレンジをしたい方 ◎調理経験を活かして、さらにスキルアップを目指す方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎将来はマネジメントにも携わってみたい そんなあなたを大歓迎！ 未経験でもイチから学べる"育成枠"がありますので 和食調理に興味のある方ならぜひチャレンジください♪ 上場企業として安定した環境と お客様にたくさんの感動をお届けできるやりがい 両方を欲張れるチャンスです♪ ■全国エリアで採用枠あり！ ■週休2日制　5連休×年2回取得 ■東証プライム市場・名証プレミア市場上場 木曽路ならではの工夫を盛り込んだ 目で見ても楽しい、四季折々の料理をご提供！ 全国各地より取り寄せた「厳選された上質なお肉」と 季節の食材を贅沢に使ったしゃぶしゃぶコースは当店の人気メニュー！ おいしい料理と、落ち着きのある和の空間で最高のひとときを提供しています。 < 和食のキホンをすべて学べる > まずは簡単な盛り付けなど、先輩のサポートから始めましょう！ 八寸・板・揚場・煮方…すべてのポジションを経験でき 未経験からでも和食調理のノウハウをまるっと習得できます。 また、旬の食材を使用したコース料理は約90日でメニューが切り替わる為、様々な食材を使った日本料理の技術が身に付きます。 料理責任者のご経験をお持ちのな方なら【 料理長候補 】として、メニュー開発や 新人育成にも早々に参加いただくことも可能です。 < 着実なステップアップで一流に > 未経験入社でのステップアップの流れを紹介します！ 1日で身につくスキルではないけれど、研修やサポート体制が充実しているので 着実にステップアップをしてプロになれる環境です。 ▼メンバー：それぞれの作業ポジションを経験（八寸・煮方・板など） 　　　　　　経験に合わせて、一つずつできる持ち場を増やていきます ▼副料理長：料理長のサポートを行いながら、調理のスキルを更に磨いていきます ▼料理長：調理だけでなく、メンバーやコースの管理など、料理場全体の指揮を取って頂きます その後は、新メニュー開発に携わったり キッチントレーナーとして人材育成に注力するなど 自分の得意を活かせるキャリアパスが選択できます！ 【仕事の魅力】 20～30代も多数活躍しています！ 飲食店でのバイト経験がある方や異業種からの転職者まで さまざまな経歴のスタッフが活躍中です。 各店舗には60～70名のスタッフが在籍しており、 ぎりぎりの人数で慌ただしく動くのではなくチームで協力しながら ひとりや少人数に負担が集中しないように運営しています。 そのため、スタッフそれぞれが生活を大切にしながら、活き活きと働く職場です。 働きやすい環境があります 上場企業として、無理なく働き続けられる労務環境がしっかり整っています。 月8～9日の休みに加え、飲食業界にはめずらしい「長期連休」あり！ 半期に1度ずつの5連休を取得できる制度も整えております。 また店舗の閉店が21:30なので、深夜残業もありません。 産休の取得実績も豊富で、育児中の時短勤務制度もあるなど ライフイベントも大切にしながら長期的にキャリアを歩んでいける職場です。 【教育制度について】 ■調理講習会 調理未経験者から料理長までの、各レベルごとに合わせた勉強会があります。初心者であれば包丁の持ち方から、研ぎ方、食材の下ごしらえなどイチから学ぶことができます。料理長クラスになると、季節の食材を使った新メニューの開発など一流の料理を追及し続けられる環境が整っています。

お客さまの笑顔が、自分の成長が嬉しくなる！ マネジメント経験者なら「接客長候補」からのスタートも◎ 　 ■ワークライフバランスも大切に 年2回取得可能な5連休制度に加えて、 飲食業では珍しく、月8～9日の休みを取って頂いています。 また、スタッフ同士で相談をしながら連休の取得も可能です。 ■心に残る「おもてなし」を提供できる 誕生日や記念日、結婚前の顔合わせなど 特別な1日に当店を選んでいただくことも多く お料理の提供とともに祝いの言葉を添えるなど ちょっとした心配りが喜ばれます。 ■自分のペースでステップアップ サービス初心者でも礼儀作法や着付けなど、 基礎から学べる研修が整っているので安心です。 飲食店での経験豊富な方なら「接客長候補」として 一歩先のキャリアからもスタートできます！！ 伝統ある日本のおもてなしを提供 しゃぶしゃぶ専門店「木曽路」の店舗にて お客さまの"思い出づくり"をお手伝い ■研修充実で安心のスタート ■マニュアルの枠を超えた上質なおもてなし ■2～3年で接客長抜擢も < 仕事内容 > まずは来店されたお客様のお出迎えから！ 和テイストの落ち着いた店内で、着物でお客さまをお迎え。 美味しいお料理だけでなく過ごしていただく空間や時間、会話までも 楽しんでいただけるよう、お客様に寄り添ったおもてなしを提供します。 また来たい、いい時間を過ごせたなぁ...あなたの素敵な接客が お客さまの思い出の一部になることでしょう。 □予約対応（食事の好み・アレルギーなども確認） □接客（料理提供・配膳状況チェック・お会計・お見送りなど） □スタッフ教育（ご経験者なら、早い段階で指導もお任せ予定！） < あらゆるシーンでご利用いただけます > 平日には、主婦の方や仕事帰りの方々で賑わい 休日には誕生日や七五三、長寿のお祝いなど人生の節目となる 特別な1日に当店を選んでいただけることも！ < マニュアルに縛られない心温まるおもてなし > 誕生日には「本日はおめでとうございます」とお声がけしたり 長寿のお祝いであれば主役のペースに合わせて、ゆっくりお料理を提供したり 1人ひとりに合わせた接客により、忘れられない体験をお届けできます。 お客様の数だけ「おもてなし」のカタチは十人十色。 正解がないからこそ、創意工夫をして喜んでいただけた時は 本当に嬉しい気持ちになります！ 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修制度あり 飲食店のイメージとはまったく異なる おもてなしの本質を学べる環境に、大きく成長できますよ！ 言葉遣いや所作、着物の着付けもイチから学べます。 今日はドリンクオーダーを覚えよう、明日は…など いっきに詰め込むことなく徐々に覚えていただければOK。 労働組合のなでしこ研修などにも参加でき 他エリアの女性社員同士で交流ができる機会も豊富です♪ 　 スピード感あるキャリアアップを！ 年齢を問わず、女性が幅広く活躍できる職場です。 今回の求人では、飲食業でマネジメント経験がある方は 接客長候補としてはじめからスタートすることも可能です！ < 先輩のキャリアパス事例 > ■1年：接客担当（未経験入社） ■2年：接客をしながら新人教育にチャレンジ ■3年：接客長に昇格！ その後は、接客長として顧客満足度アップを極めるもよし 店長を目指すもよし、接客トレーナーとして人材育成に注力する道もあり。 多彩な選択肢の中からキャリアが広がります！ 【教育制度について】 ■毎月勉強会を開催■ 月1回、お辞儀の仕方・お盆の持ち方・言葉づかいなど、接客の所作について外部講師を招き、ロールプレイングを通じて一流の接客を身につけられる勉強会を開催しています 初心者も経験者も、各々のレベルに合わせて学べることが特徴です。

★支え合い、励まし合える仲間と一緒に 『誰かの人生に幸せを届けられる仕事』始めませんか？ 【2024年7月入社／Tさん】 前職は小学校の先生で、全くの未経験からの入社。 少し不安もありましたが、2ヶ月間の座学研修期間を通して 今まで知らなかったお金に関する知識や ライフカウンセラーとしての使命感、 どのように人の役に立つことができるのか、など イチからしっかり理解することができました。 研修中は全国から集まったたくさんの同期と支え合いながら学び、 学生時代に戻ったような楽しさを思い出すことも。 入社後学んだことを多くの方に伝えていき、 "誰かに幸せを届けることができる"ライフカウンセラーとなることが今の私の目標です！ 《＊安心して挑戦できる＊》 ◎未経験入社90％以上！同期とともに成長できる ◎2ヶ月間の座学研修含め、育成期間3年間 ◎お客さまに寄り添うことが収入や評価に！ ◎健康応援企業として、社員の健康もサポート 《＊入社後の教育カリキュラム＊》 未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成期間はたっぷり3年間。 ▼基礎教育／入社～2ヶ月 　ライフカウンセラーの使命、商品やサービスに関する知識など ▼実践教育／3～6ヶ月 　専属のトレーニングマネージャーによる同行研修 ▼継続教育／7ヶ月～ 　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 《＊具体的な仕事内容＊》 【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング 【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成 【3】ニーズに合わせた適切な商品や、お客さまの健康をサポートするサービスのご提案 　　└資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。 【4】ご契約に伴う事務手続き 【5】ご加入後のアフターフォロー 　　└お客さまのライフステージの変化に合わせて、保険の見直しやご提案を行います。 《＊こんな商品をご提案しています＊》 インシュアランス（保険本来の機能）とヘルスケア（健康を応援する機能）を合わせた “インシュアヘルス”を実現する保険商品を業界に先駆けて開発した当社。 「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、 保険料が割安になる仕組みで、お客さまにも興味を持って頂きやすい商品です。 【仕事の魅力】 ◎社員のワークライフバランス向上にも注力 健康経営優良法人 「ホワイト500」に8年連続認定され、お客さまはもちろん 社員の健康サポートやプライベートも大事に出来る体制づくりに取り組んでいます。 ▼取り組みの一例 ■有給休暇の取得促進 ■5日以上の連続休暇取得OK ■月1回のプレミアムフライデーズ実施 ■育児休業制度取得実績多数(満2歳1ヶ月まで) 　└※男性も取得実績あり ◎ライフカウンセラーとして活躍できる制度を完備 グループ社員の保険契約や、CM・HPをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる『お客さま紹介制度』をご用意しています。 すでに当社の商品にご興味をお持ちいただいている方へご提案できるため、成果にも繋がりやすく「家族や友人に無理に勧めなければならないのでは…」という心配もなし。 また転勤もなく、70歳定年制度を導入しているため、 安定環境のもと、地元で腰を据えて長く働き続けることが可能です！ 【教育制度について】 2ヶ月の座学研修をはじめ、 育成期間はしっかり3年間。 未経験スタートでも、あなたが自信を持って働けるようになるまで 専属のトレーニングマネージャーがサポートします。

◆自立し、輝く女性になるための新たな一歩を 当社でスタートさせませんか？ 『家庭と仕事のバランスを上手に取りたい』 これが私の転職理由でした。 当時は2人の子供たちがまだ小さく、 急なお休みが必要となった時の罪悪感や、収入面での不安を抱えながら働いていました。 SOMPOひまわり生命では、 未経験でも安心して挑戦できる固定給制度や育成体制はもちろん 予定に合わせて働き方を調整できるので 子育てとの両立がとても楽になりました。 お客さまに対し「どうすれば私と長く付き合いたいと思ってもらえるか」を軸に行動することで、成果も自然とついてくるように。 今では家庭内だけではなく、人の役に立ちながら社会的にも自分の居場所を見つけ、自立した働き方を実現できていると感じています◎ 《＊経験や年齢の壁なく挑戦できる環境＊》 ★育成期間はたっぷり3年間 ★専属のトレーニングマネージャーが手厚くサポート ★安心の固定月給30.2万円スタート ★休暇も取得しやすく、時差出勤/直行直帰可能 《入社後のイメージ》 ＊基礎教育：入社～2ヶ月 　ビジネスマナー、保険の知識などイチから基礎を学ぶ座学研修 　▼ ＊実践教育：3ヶ月～6ヶ月 　専属のトレーニングマネージャーとの同行 　▼ ＊継続教育：7ヶ月～ 　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 活動の振り返りや、一人ひとりの目標達成のための フォロー研修も実施しています！ 《具体的な仕事内容》 【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング 【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成 【3】ニーズに合わせた適切な商品や、お客さまの健康をサポートするサービスのご提案 　　└資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。 【4】ご契約に伴う事務手続き 【5】ご加入後のアフターフォロー 　　└お客さまのライフステージの変化に合わせて、 　　　ご契約内容の見直しやご提案を行います。 《◎POINT》どんな商品をご提案するの？ インシュアランス（保険本来の機能）とヘルスケア（健康を応援する機能）を合わせた “インシュアヘルス”を実現する保険商品を業界に先駆けて開発した当社。 「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、 保険料が割安になる仕組みで、お客さまにも興味を持って頂きやすい商品です。 【仕事の魅力】 Q.どうやって成果を上げるの？ 生命保険の営業と聞くと、「家族や友人に無理に勧めなければいけないのでは…？」 と不安に感じる方も決して少なくないはず。 当社では、そんな心配も不要！ HPなどからお問い合わせいただいたお客さま、既存のお客さまなど、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 健康にご興味をお持ちの方に、当社の充実した「お客さまの健康をサポートするサービス」をご紹介することで成果や紹介にも繋がりやすく、行き先に困ることもありません◎ Q.どんな働き方ができるの？ 健康経営優良法人「ホワイト500」に8年連続認定され、健康応援企業としてお客さまはもちろん、社員の健康をサポートしている当社。 その一環として、ワークライフバランスを整え、全社員が快適に過ごせるよう取り組んでいます◎ <取り組み一例> ■有給休暇の取得促進 ■5日以上の特別連続休暇取得OK ■月1回のプレミアムフライデーズ実施 ■育児休業制度活用実績多数(満2歳1ヶ月まで) 　└※男性も取得実績あり 【教育制度について】 2ヶ月の座学研修をはじめ、 育成期間はしっかり3年間。 「営業ってどんな仕事？」そんな方でもイチから必要な知識を習得できます。 未経験スタートでも、あなたが自信を持って働けるようになるまで 専属のトレーニングマネージャーがサポートします。

ペットとお客様の ペットライフを支える一員になりませんか？ 私たちペッツファーストは、 社名の通りPets always come first　"ペット最優先” を理念に、ペットに関わるさまざまな事業を展開し、 ペットの総合企業を目指しています。 今では子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」は、 全国80店舗以上で展開。 お迎えいただくことをゴールとせず、 その先のペットライフに安心と充実をお届けするため、 アフターフォローにも注力しています。 今回は、そんな当社のバックオフィス職を募集します！ ペット関連のお仕事経験がある⽅はもちろん、 業界未経験の⽅まで幅広く活躍しているのも特徴の1つ。 ⼀緒にペットとお客様のペットライフを⽀えましょう♪ ★未経験者大歓迎♪ ★ペット業界のレア求人！オフィスワークの募集 ★完全週休二日制！残業少なめで働きやすい＊ ★明確な評価制度・表彰制度でモチベーション◎ あなたの希望を考慮して、 下記①～④のいずれかをご担当いただきます♪ ①お客様相談センター（ペットの健康状態や飼育相談等に関する問合せなど※クレーム対応あり） ②お問合せ対応スタッフ（問合せの1次対応、自社の保障サービス「ほっとサポート」に関する問合せ対応） ③コールセンター事務（契約書の不備修正、店舗からの契約関連の問合せ対応など） ④クレジット関連事務（ローンのお申込み受付、問合せ対応など） ジョブローテーションを通してスキルの幅を広げることも可能◎ 様々な経験を通してペットライフに 寄り添うお仕事に挑戦しませんか。 ＊積極採用中のお客様相談センターのお仕事をご紹介＊ ○.o゜仕事に求められること○.o゜ ペットに関するお客様のお悩みは多種多様です。 話をしっかりと理解しつつ対応することが求められます。 チーム全体で支えあっておりますので、 一人で悩まず先輩たちをぜひ頼ってくださいね！ ○.o゜未経験者も安心できる充実の研修○.o゜ 10日間の座学でペットの種類や病気の種類、 商品知識や契約知識など担当業務に合わせた研修を実施しています。 その後のOJTで横で先輩や上司がばっちりサポート！ 電話対応後にフィードバックしてくれます。 チーム一体となって、一つ一つの業務にあたっていきますので、 一緒に解決していきましょう！ 【仕事の魅力】 業界に先駆けた当社ならではの取り組み ＊マンスリーペットレポート ペット業界を透明性のあるものに変えていきたいという想いのもと、 当社に関わるすべてのペットの行方を"マンスリーペットレポート"にまとめ、 Webサイト上で一般開示をしています。 ブリーダーさんよりお預かりしたペットが、 各店舗を通じてお客様の元にお迎え頂くまでの行方を追っています。 売れ残りがいないことを明示し、一頭一頭のペットの命に責任を持っています。 ＊ペットの難病対策 ペットのかけがえのない命を扱う企業として、 遺伝子病に対する取り組みも実施しています。 遺伝子病対策プロジェクトを立ち上げ、 全国11拠点の動物病院のほか、大学との共同研究も実施。 猫の不治の病と呼ばれていた"FIP"も治すことができるようになりました。 頑張った社員をしっかりと評価する社風 バックオフィス業務にも明確な目標があり、 インセンティブ制度があります。 また、個人・部門での表彰の機会もあります◎ 【教育制度について】 社内に専門の研修部署があり、自社の研修プログラムが充実しています。 それぞれの部署の声や実際に研修を受けた人の声を参考に日々ブラッシュアップしています。 入社した社員にはここまで手厚いのかと驚かれるくらい、社員教育には力を入れています！

“ペットとお客様の人生の転換期に立ち会える” 想いの詰まった接客に挑戦しませんか？ *長く働ける環境* ♦産休・育休取得率100％ ♦完全週休2日制 ♢残業月10h程度 *未経験でも安心* ♢専任スタッフによる新人研修 ♦店舗でのOJT 笙「譏守「コ縺ェ隧穂セ。蛻カ蠎ヲ ♦女性管理職多数活躍中 私たちペッツファーストは 社名の通り"ペット最優先"を理念に、 ペットショップだけでなく 動物病院、ペットサロンなど ペットに関わる様々な事業を展開し、 幸せなペットライフを提供しています。 今回はペットに新たな家族を見つける店舗スタッフの募集！ お客様の毎日が今より楽しく充実する様に、 一人一人丁寧に向き合いながら ペットライフのご提案をしていきます♪ まずはお客様にお声がけすることから始めていきましょう★ ≪ペットショップ「P's-first」の店舗スタッフ≫ ★充実の研修と先輩のサポートで未経験でも安⼼ ★20代～30代の女性社員が多く、活気ある明るい職場 ★評価制度◎　店⻑、副店⻑などのキャリアアップも狙える ▽お客様への接客・応対 ▽店内清掃やペットのお手入れ ▽契約説明、飼育説明、保障サービスなどのご案内 ▽お迎えいただいたお客様にLINEや電話で飼育方法のフォロー ▽InstagramやHPにアップする為の写真撮影　など ひとつずつ段階を追って研修していくので、 接客未経験でも安心してください♪ ☆彡あなたの"頑張りたい"を応援する当社だからこそ 研修終了後でも希望があれば再研修も実施☆彡 ペットをお迎えした後にはお客様から嬉しいお言葉をいただく事も多く、 とてもやりがいのある素敵なお仕事です。 ☆働きやすさ★ 平均残業時間が10時間程度！ 完全週休2日制～ 【仕事の魅力】 ペッツファースト独自の取り組み 【マンスリーペットレポート】 ペット業界の透明化を実現するため、すべてのペットを各拠点で数字管理しWebサイト上で開示しています。 ブリーダー様が愛情を持って育てたペットが、ドクターズチェックを受け、各店舗を通じてお客様の元にお迎え頂くまでの行方を追っています。売れ残りや行方不明がいないことを明示し、一頭一頭のペットの命に責任を持っています。 【ペットの難病対策】 重篤な遺伝子病で苦しむペットを生みださないために。 ペットのかけがえのない命を扱う企業として、遺伝子病対策プロジェクトを立ち上げ、 全国11拠点の動物病院のほか、学術チーム、大学との共同研究など、グループ全体でペットの遺伝子病対策に取り組んでいます。 その他にも保護犬・保護猫譲渡活動や老犬ホームの運営なども行なっています。"ペットを販売して終わり"ではなく、"すべてのペットが幸せに生涯を全うできる社会"に向けて様々な取り組みをしています。 働きやすい環境 ペッツファーストでは長期で安心して勤務できる制度が充実しています◎ ◆完全週休2日のシフト制 ◆夏季冬季休暇有 ◆残業月10時間程度 ◆産休・育休取得率100％ ◆永年勤続表彰制度 ◆役職手当有 ◆資格支援制度有 ◆賞与年2回(7月・1月) ・仕事もプライベートも充実させたい！ ・長期的に働ける企業に転職したい！ ・キャリアアップもしていきたい！ という方にはピッタリの環境です◎ ○.o゜キャリアやスキルに応じた再研修制度○.o゜ 当社では、産育休明けからの復帰などブランクがある場合や、 業務に不安がある場合など、本人が希望すれば再度研修を受けることが可能です。 社員からも、「スムーズに仕事に戻れた」「分からないことが無くなった！」と好評です♪ 【教育制度について】 ☆新人・既存スタッフの教育や研修が充実★ ◎研修フローに沿って⾃分の習熟度を確認しながら進めます◎ ☆本社専任のトレーナーによる研修制度 ☆接客や運営などの基礎研修や強化研修を希望者には都度実施 -新人スタッフ向け研修(例)- ◆犬種・猫種の研修 ◆販売研修 ◆ペットの健康管理研修 -既存スタッフ向け研修(例)- ◆販売研修 ◆人材育成研修 ◆接客接遇研修 ◆コンプライアンス研修

＜夜勤なし！18時退社＞ 多機能型のキレイな施設で、快適な働き方を♪ 広い敷地になが～い廊下、ホテルのように快適な、 サービス付き高齢者向け住宅の看護師になりませんか？ 「家が近いから」「キレイな施設で働きたいから」 「働きやすそうだから」など…どんな理由でも大歓迎です！ 勤務時間は9：00～18：00で 基本定時退社だから月の残業時間はほぼなし♪ オープンしたばかりの気持ちのいい職場で、 安心の看護師ライフを送りませんか？ ＼ここだけの福利厚生／ ★通勤時に電動レンタサイクルも使える ★全品100円の置き型社食サービスあり♪ ★誕生日にカタログギフト贈呈（入社1年以上） ＊20代～50代の幅広い年代が活躍中 ＊業務に慣れるまでのサポート期間あり ＊賞与・昇給あり ＊看護師の資格と経験を活かして、あなたらしく輝ける場所＊ 2022年8月にオープンしたキレイな施設「はぴねす横浜永田」で、 入居者様に寄り添う看護のお仕事を始めませんか？ 【仕事の特徴】 ・入居者様の健康管理（適宜） ・訪問診療の対応（月2回程度） ・薬の管理（1人につき1日3回程度） ・その他：レクリエーションや各種イベントの企画・運営 ・体調確認：検温やバイタル測定で日々の健康状態を把握します。 ・医療機関との連携：スムーズな連携で、入居者様に最適な医療を提供します。 ・受診時の病院同行：必要な際に同行し、安心のサポートを提供します。 【仕事の特徴】 ・働きやすさ◎新しい施設なので、あなたの意見を反映しやすい環境です！ ・風通しの良い職場：スタッフ同士が意見交換しながら業務を進めています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりに寄り添った研修をご用意しています！ 当社のスタッフは「子育てがひと段落した」30代～50代の職員が多く、 経験が少ない方、ブランクがある方も活躍できる環境があります。 入社後は先輩社員があなたに寄り添い、イチから業務を指導していきます。 入居者様のお名前から性格、症状、看護記録などあなたが業務に慣れるまで、 しっかり寄り添いサポートしていくのでご安心ください。 また、必ず先輩スタッフが近くにいますので、困ったら気軽に相談してくださいね。 ワークライフバランスの取れる働き方が実現できます♪ 『働く人も幸せでなければ、入居者様に良いサービスは提供できない』 …この考えのもと、私たちは誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。 同時により多くのスタッフが在籍することで、一人ひとりにかかる負荷を軽減しています。 ◎夜勤なし＆定時退社推奨で残業はほとんどなし ◎好きな日にお休みを取ることができる、完全週休2日制＆年間休日115日 ◎希望休取得OKなので、連休を取って旅行にも出かけられます ◎マイカー通勤にはガソリン代支給(規定あり)＆電動レンタサイクルの利用もOK！ 毎日に余裕ができるので、仕事を終えて家族一緒に食事をしたり、 お子さんの宿題を見てあげられることもできるようになります。 そんなワークライフバランスの取れる働き方、この機会に実現させてみませんか！ 【教育制度について】 あなたに合わせた研修期間を設けていますので、 先輩スタッフのサポートのもと、 様々な業務に取り組みながら知識やスキルが身につけられます。 ▽Step1 入居者様の一人ひとりの顔や名前、好みなどを覚えていきます。 ▽Step2 基本的な看護業務を学びます。 個人差はありますが２～３ヶ月は学びの期間と考えています！ あなたのペースで独り立ちを目指してください！

「今人気のYouTuberは誰？」「流行りのチャンネルは？」 最近のトレンドを私たちに教えてください♪ 5年連続オリコン1位を獲得した当社。 今回は新しく発足したばかりの プロモーション部で、 YouTuberさんとのコラボ案件を 専任で担当してくれる人材を 募集しています！ おまかせするのはコラボ動画の 制作や編集、運営業務。 未経験から動画制作の技術を 身に付けられますよ♪ 「毎日のようにYouTubeを観る」 「自分でも動画を作ってみたい」 そんな方は大歓迎◎ 動画を視聴していて気付いたことや 最近の流行などを、ぜひ教えてください！ あなたの「好きなこと」の知識を 仕事に活かしてみませんか？ ＼YouTuberさんとのコラボ案件などをおまかせ！／ ★意欲重視！未経験歓迎◎ ★未経験でも月給27万円以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★業務に役立つ資格取得費用を補助 ＜おもな業務内容＞ ＊動画コンテンツの制作・運用 下記のような動画コンテンツの企画、撮影編集、制作、スケジュール管理を行います。 ・商品PR動画 ・ブランディング動画 ・SNS向けショート動画 ・サービス紹介ハウツー動画 ＊写真撮影・編集 新しい撮影方法や編集スタイルを模索していきます。 ＊チラシ・HP用画像・バナー制作 など 《未経験からスキルUP！》 スマホやSNSの使用経験、意欲を重視！意欲次第でどんどん成長できる環境です。 《ゆくゆくは広報やPRに挑戦》 将来的には、当社がプロデュースする自社製品のプロモーションや広報、PRにも携われます。資格取得支援制度を利用して活躍の幅を広げてください！ 【仕事の魅力】 5年連続オリコン1位！絶大的な知名度を誇る「KIREI produce」 私たちは「KIREI」という言葉と繋がりのある、サービスや商品、情報を世界中に提供しています。中でも注目を集めるのが、350店舗のシェアを誇る「KIREI produce」。2024年オリコン顧客満足度調査で1位を獲得し、5年連続での1位受賞となりました。現在は全国加盟1000店舗を目指し、さらなる成長を続けています。メディアからの注目度も高く、日本テレビの「スッキリ」や「King&Princeる。」などでも紹介されました。世の中から注目を集めるブランドを手掛ける、大きなやりがいを感じてください。 ＜メディア出演実績＞ https://www.osoujikakumei.jp/media/?a8=um8TvmNQPV.TwkbilJ.VA_h3-_B9ClkTlJ.TG_hvd1FQPV8mCn8O-cIb.Vyd6dI.z1Eni78hzm8TMs00000017949003 ゼロからイチを創り出せる、ベンチャーならでは柔軟性 一人ひとりの意見を尊重し、常に新しいアイデアやヒントを生み出してきた当社。入社1日目から「こういうのはどうですか？」「私はこの方が良いと思います」といった自身の意見を遠慮なく発信していただける、フラットな社風が特徴です。社員のアイデアから新事業が発足されたケースも少なくありません。あなたのちょっとした気付きが、会社をリードする事業に発展するかもしれません！

今日も1日がSNSチェックで終わっちゃった… 私たちが求めるのは、そんな『スマホ好き』です！ 家でもスマホ、通勤中もスマホ。 休憩中もお風呂でも寝る前も SNSチェックは欠かせない☆ でも、こんなにスマホばかり 触ってて良いのかな…。 そんな心配は必要ありません！ あなたが持っているスマホやSNSの知識は 実は、とてもニーズの高いスキルなんです♪ 5年連続オリコン1位を獲得した当社。 事業のブランド化や海外展開を推進し、 急成長を続けている私たちが求めるのは 『SNSのトレンドに強い人材』です！ 毎日の習慣を、そのまま強みに変えて キャリアへと繋げていきませんか？ ○o。未経験歓迎！意欲重視の採用です。o○ *業種・職種経験は一切不問 *未経験でも月給27万円以上 *完全週休2日制（土日休み） *業務に役立つ資格取得費用を補助 ＼Webマーケティングのプロフェッショナルへ／ ★業界トップクラスの規模感でプロモーションができる ★データドリブンな意思決定で事業成長をリード ★フラットな組織で、一人ひとりの声が届きやすい ＜おもな業務内容＞ ＊Web広告の運用・管理 Google広告などの広告プラットフォームを活用した広告運用。ターゲットに刺さる広告を目指して最適化します。 ＊データ分析と改善提案 目標達成に向けて成果が出ているか進捗管理し、課題の解決策を考えます。 ＊予算管理 適切な広告予算の計画と配分。 ＊レポート作成・報告 経営陣や関連部署に広告運用の結果などを報告します。 ＊トレンドを取り入れた施策の企画立案 新たな広告プラットフォームやツールの導入検討、新規キャンペーンの提案～実施までを実施。 その他、SNS運用や簡単な動画編集、制作チラシ、HP用画像、バナー制作などもあります。 《配属先について》 4名が在籍する「WEBマーケティング部」は、社歴や役職の壁はなく意見交換が活発。社長直下の部署でたくさん学べます♪ 《未経験からスキルUP！》 スマホやSNSの使用経験、意欲を重視！意欲次第でどんどん成長できる環境です。 【仕事の魅力】 5年連続オリコン1位！絶大的な知名度を誇る「KIREI produce」 私たちは「KIREI」という言葉と繋がりのある、サービスや商品、情報を世界中に提供しています。中でも注目を集めるのが、350店舗のシェアを誇る「KIREI produce」。2024年オリコン顧客満足度調査で1位を獲得し、5年連続での1位受賞となりました。現在は全国加盟1000店舗を目指し、さらなる成長を続けています。メディアからの注目度も高く、日本テレビの「スッキリ」や「King&Princeる。」などでも紹介されました。世の中から注目を集めるブランドを手掛ける、大きなやりがいを感じてください。 ＜メディア出演実績＞ https://www.osoujikakumei.jp/media/?a8=um8TvmNQPV.TwkbilJ.VA_h3-_B9ClkTlJ.TG_hvd1FQPV8mCn8O-cIb.Vyd6dI.z1Eni78hzm8TMs00000017949003 ゼロからイチを創り出せる、ベンチャーならでは柔軟性 一人ひとりの意見を尊重し、常に新しいアイデアやヒントを生み出してきた当社。入社1日目から「こういうのはどうですか？」「私はこの方が良いと思います」といった自身の意見を遠慮なく発信していただける、フラットな社風が特徴です。社員のアイデアから新事業が発足されたケースも少なくありません。あなたのちょっとした気付きが、会社をリードする事業に発展するかもしれません！

＼話題の2大飲食ブランドで新しいキャリアを／ アイデアが輝く場所で自分らしく働こう！ SNSでも注目を集める2つの飲食店ブランドで、 あなたらしい働き方を叶えませんか？ ＼選べる、私らしい働き方／ エリア限定社員から、全国で活躍できる選択肢など、 ライフステージや希望にフィットする働き方OK！ 長く活躍できる環境を整えています。 ＼成長を実感／ ・メニュー開発や店舗演出など、現場スタッフの意見を積極採用 ・未経験でもステップを踏んで着実にスキルアップ ・充実の研修制度でサポート ＼やりがい◎／ 一人ひとりの意見を尊重しつつ、チームワークを重視した店舗運営！ 皆のアイデアがお客様の笑顔に繋がります。 知識とスキルを身につけながら、一緒に成長していきませんか。 ☆希望の働き方へ！正社員or契約社員の選択OK ☆未経験スタートでも安心の充実教育 ☆女性活躍推進中 ☆キャリアパス多彩！マネジメントへの道も ☆話題の有名店の発信地としてアイデアを活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　話題の飲食店を 一緒に盛り上げよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 札幌市を拠点とする飲食店グループにて、店舗スタッフを募集いたします。 ＜配属先＞ 北海道札幌市内の『SAPPORO餃子製造所』または、 『北海道めんこい鍋　くまちゃん温泉』各店より、 ご希望を考慮して配属先を決定します。 ＜おもな業務＞ ■調理場での食材準備・調理 ■お客様のご案内・オーダー受付 ■売上管理・精算業務　など ※店舗運営に必要なひと通りの業務をお任せする予定です。 ＜入社後は…＞ ◎あなたの「できた！」を応援します 飲食店での経験がなくても大丈夫。 現場のノウハウは、実践を通じてしっかり学べるほか、 必要に応じてホールディングスが開催する定期研修も受講可能。 ◎成長ストーリー ▼STEP1：まずは基本業務のOJTからスタート（3-4ヶ月） ▼STEP2：現場で実績を重ねたら ▼STEP3：ゆくゆくはマネジメントにも挑戦可能！ 【仕事の魅力】 女性が輝ける体制づくり推進中！ ＼女性目線を活かせる！／ 両店のメイン客は女性！ターゲットとなる女性客のニーズに共感しながら、 店舗を盛り上げるアイデアを提案してくれることを期待しています。 ＼女性スタッフの働きやすい環境づくりに注力／ 現在は女性比率が約2割ですが、さらに増やせるように 女性にとって働きやすい環境づくりにも力を入れています。 雇用形態は「契約社員」or「正社員」に加え、 正社員のなかでも地域に密着した「エリア社員」と アクティブに活躍できる「ナショナル社員」など、 あなたの希望に沿った働き方が可能です。 働き方のご希望は面接時はもちろん、就業後にも相談OK。 ライフステージに合わせてフレキシブルにご活躍ください！ 気兼ねなくご相談できる雰囲気なのでご安心ください。 アイデアが芽吹く、成長する職場！ 週1回のミーティングでは、全スタッフが店舗づくりに参加できます。 ここから生まれたアイデアが次々と実を結び、お店を盛り上げています。 ・ヒットメニューの開発 ・食品ロス削減の仕組みづくり ・お客様の声を活かした商品改良 あなたのアイデアが、明日のお店を創る原動力になります。 私たちが大切にしているのは、現場の声。 だからこそ、スタッフ一人ひとりのアイデアに耳を傾け、実現へのサポートを惜しみません。