【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】 ■募集背景： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■職務概要： 官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなどの既存取引先に対し、造園・エクステリア工事の営業活動お任せします。 ■仕事の内容： ・取引先（ゼネコン、設計事務所）への営業訪問 ・積算、見積書作成業務 ・予算作成業務 ・現場確認 ・精算業務 ■主なお取引先 大手ゼネコン、民間企業、設計事務所等 ■主な施工案件 個人宅、公共施設、商業施設、レジャー施設、医療介護施設など ■教育体制： ご入社された方は基本的に先輩社員とのOJT教育を通して知識を身に着けて頂きます。当社では「岐阜造園アカデミー」という教育プログラムを導入しており、動画教材の活用や定期的な勉強会の開催などを通して学ぶ機会もございます。実際に知識がないメーカー営業の方なども活躍しているため、業界知識がない方もご安心下さい。 ■業務のやりがい： 当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。 ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡発・特許取得技術活用の移動ロボットベンチャー／自立移動プラットフォームを提供〜 ■募集背景： 当社の製品は汎用性が高く、ユニークなものであることから沢山の引き合いをいただいており、現在数多くのPoCを回している状況です。 目下PMFを達成すべく、どのニーズを優先して課題解決をすべきか等の効果的な戦略を立て、技術力に加えて客観的な判断のバランスを持ちながらハンズオン作業、プロセス構築ができる方の力を必要としています。 また、2024年9月にプレシリーズBラウンドにて資金調達を実施し、NEDO DTSU事業(STSフェーズ)に採択されたことに加え、海外展開の加速などを背景に、組織拡大・強化の重要性が高まっており、共に事業を成長させていただける方を募集しています。 ■職務内容： 成果最大化をミッションとし、CEO・技術営業・関係部署等と連携しながらマーケティング・営業戦略をリードしていただきます。 国内・海外のマーケットにおける最新のロボティクス技術を活用した製品提案、部門を統括するポジションです。 ■業務詳細： ・顧客ニーズや営業指標の分析、戦略立案、プロセス改善 ・営業KPIマネジメント、提案書作成／顧客交渉／クロージング等実務 ・マーケット戦略立案、実行 ・海外事業立上げ ・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル仮説立案／検証 ・キーパートナー探索／獲得／共創活動 ・プロダクト開発へのフィードバックを通じたサービス改善　等 ■実績： 創業時から1年間の実績として10台強への納品が完了しています。また、今後は製造工場を保有・自動化を推進している上場企業を中心に十数社を超える企業様からの引き合いがあります。 ◇商談先業種例： 自動車、半導体、印刷、農業機器、航空機、工作機械の各メーカー、ゼネコン、海外企業等 ■当社の魅力： ・現在、社員は20名在籍しています。CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。 ・昨年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることができます。 ・製品は他に類を見ない製品であり、非常に面白い商材だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 半導体テストチップのレイアウトDesign及び、プロセスのPPA評価用レイアウトDesignを担当して頂きます。マニュアルでのレイアウトの他に、TCL言語、SKILL言語、その他の言語でスクリプト作成してレイアウト作業をして頂きます。 先端プロセスのFEOL・BEOLレイアウトルールを理解し、カスタムセル設計可能なレベルのスキルを身に着けて頂く必要があります。また、新たに構築する設計フローに対するトライアル、ツール動作検証、改善提案業務などを担当して頂きます。ジョブローテーションが頻繁にありますので、re-skilling能力が重視されます。 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場である日東電工（株）のグループ会社で安定感抜群／リモート勤務可能／フレックス制度／土日祝休み・年間休日125日／子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート◎〜 経理部門にてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： 東証プライム上場企業の日東電工（株）のグループ会社である当社にて、経理業務を担当頂きます。 ■キャリアステップ： 経費精算や入出金管理からスタートし、3年後には月次決算を担当し、5年後には年次決算や税金計算も対応頂き、経理としての専門性を高められます。希望があれば、経営企画部門へのチャレンジも可能です。 ■業務詳細： ◇決算業務：月次決算、年次決算 ◇税金計算：法人税、消費税、事業所税、償却資産税などの税金計算業務 ◇資金管理：経費精算、入出金管理、売掛金・買掛金の管理、債権管理 ◇内部統制：財務諸表が正確に作成されるための内部統制の確認 ◇監査対応：監査法人、監査役、税務署などの監査 ◇書類作成：社内向けの提案資料や契約書などの書類作成 ■組織構成： 配属先には、7名（男性1名、女性6名）が在籍しています。 正社員3名、派遣社員4名の職場です。 財務系チーム、債権管理チームに分かれており、今回は財務系チームに配属となります。財務系チームには、30代正社員2名（男性、女性1名ずつ）、50代派遣社員（女性）1名の計3名が在籍しています。 ■当社について： 粘着技術や塗布技術を基盤に、エレクトロニクス、自動車、住宅、インフラ、環境、医療関連など多様な分野で幅広い製品を提供し、グローバルに展開するNittoグループの一員です。2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。私たちは各種粘着テープやテープ貼り機器の企画、開発、製造、販売を行っています。Nittoグループの豊富なノウハウを活かしつつ、事業のデジタルトランスフォーメーションを推進し、グループ内で特有の販売システムを構築。年間60万件以上の問い合わせや注文に対し、一つひとつ迅速かつ正確に対応し、信頼と実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／残業10~20H／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとしてお任せします。 親会社が獲得したニーズあるお客様に向けて、より最適なオフィス空間のご提案を行っていただきます。 ■具体的には： プロジェクトのマネージャーとして顧客との初回接点〜完成まで、技術担当者と協力しながら業務を進めていただきます。 （1）顧客へのヒアリング お客様と会話しながら、現在の課題を抽出し提案の方向性を決めていきます。 （2）提案書・概算見積・スケジュールの作成 社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。提案書の作成にあたっては、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けられるため、設計知識などがない方も進めていただけます。 （3）提案 お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。 （4）プロジェクト監理 スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。 工事開始後、現場の施工管理は別の担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。 ■当ポジションの魅力： （1）顧客満足度の高さ お客様が理想のオフィスを作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。 当社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。 （2）多様な価値観とベンチャーならではの成長環境 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度： 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場のバローHDのグループ会社／店長からキャリアアップ／会社成長に伴い役職への昇格機会が多い！／直近3年間で20〜25億の規模で売り上げ成長中／将来のSV候補〜 ■スーパーマーケット「valor（バロー）」について： 東海圏を中心に約250店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。 ★こんな方にお勧め！★ ・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容： スーパーマーケット「valor」のデリカ部門において、店舗運営全般をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 ＜キャリアパス＞ 入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報： ・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ∟その中で担当エリアごとに2〜3名ずつ配属されます ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です 。 ■キャリアステップ： ・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。 初めは1店舗の管理を目指していただき、進捗に応じてSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎給食や宅配弁当等を提案・販売◆施設やグループホーム等向け ◎パパママ活躍中！家庭育児との両立可能・有給休暇完全消化に努力している会社 ◎基本土日休／定年年齢65歳(再雇用制度あり)／賞与年3回 ■職務概要： 北海道旭川市に本社を構え、給食配食、厨房委託、食材提供、宅配弁当の製造などを行う当社の札幌山鼻工場にて生産管理をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・人員管理全般（人員調整、マニュアル管理、シフト作成） ・予算管理（食材原価、資材原価、人件費） ・仕入れ〜発送までの生産管理（原料納品、調理、仕分け、梱包、発送） ・クレーム対応（食品に関するクレームが工場に来ることもあるため、適切に対応） ・メニュー開発 ・意見交換（試作、企画、会議） ■組織構成： 旭川本社には既に1名の管理者が在籍しており、札幌山鼻工場には新たに管理者を配置する予定です。旭川本社工場には20〜30名、札幌山鼻工場には15〜20名の従業員が所属しており、各工場で同様の食事全般を調理し、パック製品にして全土に発送する業務を行っております。 ※いずれかの工場での勤務となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、旭川本社の既存管理者や現地の従業員から業務を教わり、引き継ぎを行います。OJTを通じて業務を習得し、徐々に独立して生産管理業務を遂行していただきます。 ■業務のやりがい： こうしたらもっと良くなる、というアイデアを役職上下関係なく考えて発信してください。将来は管理責任者として活躍を期待しています。また、コンサルタント職の道もあります。フレアサービスは経験より前向きで明るい方を積極的に採用します。 ■就業環境： ・休憩スペースや個人ロッカーあり、休憩室には冷蔵庫や電子レンジも完備しております。 ・有給休暇完全消化を推奨しており、家庭育児との両立している社員も多く 活躍中です。 ■当社について： 在宅向け食事提供・高齢者福祉施設、幼稚園、保育園の給食提供及び運営受託・病態食、アレルギー食の個別対応食提供・管理栄養士、栄養士による施設訪問、栄養相談、セミナー教室開催を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】 ■募集背景： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■職務概要 工事部に所属し、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。 ■仕事の内容 ・造園工事の施工管理・現場監督全般 ・工程管理、予算管理 ・資材発注、協力業者手配 ・営業、設計担当者との打合せ ・発注者とのコミュニケーション ■職務内容 個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使ったお庭の施工管理を行っていただきます。 岐阜・愛知（長久手）は個人邸／東京・大阪・愛知（名古屋）は公共施設がメインとなります。 図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、 図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。 ■業務のやりがい： 当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。 ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。 中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁〜民間まで幅広く対応】 ■業務内容： 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 橋梁関係における施工現場での工事管理（施工管理）をお任せします。 ■業務詳細： ・工事を遂行するための施工計画の立案 ・コンクリートなどの工事で使用する材料の品質管理 ・施工した工作物等の出来形管理 ・無事故・無災害で完工するための安全管理 ・施工体制の構築含む労務管理 ・予算内で工事を実施するための原価管理 ■職場の雰囲気： アットホームで先輩後輩との会話が沢山あるところが特徴です。 作業所は、発注者、下請け業者、地元住民など、たくさんの人と関わり合って仕事を進めていくので、それも業務の楽しみの一つです。

【ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／上場Gの安定性◎／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日〜１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月20時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間〜）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１〜3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： 自社クラウドサービス（IaaSサービス）のエンハンス、運用、保守、維持管理業務および事業拡大に向けた新規サービスの創出（立案からリリースまで） サービス提供しているクラウドサービスは、ITインフラサービス事業「SOLTAGE」を支える屋台骨であり、エンジニアとしていままで培ったインフラ技術をフル活用できる環境で、スキルの拡大・深化が図れます。 また、協力と協調性を重視しており、チーム全体で目標に向かって協力し合っています。 メンバー間のコラボレーションを通じて、共に成長し、結果を出すことができる環境です。 ■当社の事業内容： ＜製造・流通ソリューション事業＞ 基幹業務システム構築をはじめ、設計・製造現場を含むバリューチェーン全般への豊富な経験と、AI画像処理などの技術力で、お客さまのDXを強力に支援します。 ＜金融・社会ソリューション事業＞ 銀行・証券・クレジット業界を中心に、中核業務を担う基幹業務システム開発から保守・運用まで、また教育機関におけるICT環境の構築など、現場を知り尽くした技術者たちが社会を支えます。 ＜デジタルイノベーション事業＞ 蓄積された技術と知見に、お客さまへの深い理解とデジタル技術を駆使し、お客さまのDXの推進と事業価値を共想共創します。 ＜ITプラットフォーム事業＞ ITインフラの企画・設計・構築から、保守、運用、そしてセキュリティまで、包括的なソリューションを提案。さらに世界基準の運営品質を誇る西東京データセンターが、お客さまのさまざまな事業をサポートします。 ＜研究開発＞ 長年蓄積してきたソフトウェア技術、数理技術、言語処理技術、映像認識技術の研究成果をベースに、応用ソリューションの開発やクラウドサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇産業IH製品の機械設計（構造設計、筐体設計、板金設計）のサポート ◇溶接筐体の製図作業、板金加工品、機械加工品の製図作業、その他データ入力、主に２DCADを使用しての製図作業、３DCADの製図修正作業 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業〜 ■職務内容： パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 使用ツール：Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとは： エンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。 当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由： 派遣先が関東エリア限定であること、自動車関連の分野に特化（事業内容：自動車開発100%）していることが同社に入社を決める大きな要因となっています。 ■競合他社との違い： 大手自動車（完成車）メーカーとの直接取引があり、最先端の車づくりに携わっていただける環境を提供しています。 ■特徴： 当社は自動車開発におけるターゲット領域を4つ（車両設計・パワートレイン開発・CAE解析・サイバーセキュリティ）に絞り事業展開しています。これらはいずれも自動車産業のコアであり、産業のさらなる発展に不可欠な領域です。 そのコア領域において神奈川を中心とした関東地方で世界トップクラスである日本の大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、まだ見ぬ技術の追求やクルマの設計開発に取り組んでいます。売上成長率は114%と安定成長を続けています。 ＜安心して働ける環境＞ 社員が安心して働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでおります。下記は一例となります。 ・新卒入社3年以内離職率は0% ・社員の3割が女性 ・現役エンジニアによるCAD研修 ・独自のカリキュラムに沿ったスキルアッププログラム ・資格取得で給与アップ ・報奨金制度などのインセンティブ要素 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルと年収UPが同時に叶う環境／アサイン・サポート体制に力を入れており、エンジニアの希望叶えるために全面フォローをしている企業／キャリアアドバイザーが月一回以上サポート／フルリモートかつモダン案件多数〜 ■業務内容： インフラ案件の全体プロセス（企画、設計、構築、運用）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 ■フルリモート案件例：※選考を通じて決定します。 ◇クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1） ◇社内DXプロジェクト（クラウド：AWS Lamnda　構成管理：Ansible　OS：Windows2019　DB：SQL Server[Amazon RDS]　その他：DirectConnect, TransferFamily, NetworkFirewall） ■案件概要：設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 ■案件アサイン方法／サポート体制／評価制度： ◇期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて公正に決定します。 ◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ◇自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円〜70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電気主任技術者として風車の変電所メンテナンスの技術管理職をお任せ致します。 同社では5機の風車を保有しており、こちらをグループ会社の社員と一緒にメンテナンス業務をして頂きます。 これまで、メンテナンスはグループ会社にお任せしていましたが、今後同社での対応を考えております。 そのため将来的にはマネジメント業務等もお任せする可能性がございます。 ■同社の魅力： 地元の六ヶ所村を中心に、青森県内で自然と人が共存できる風力発電所の開発を進め発電所が所在する地域と共に発展しつづける会社を目指しています。 ■同社の特徴： 現在、同社は2014年11月に運転開始した睦栄風力発電所、出力10MW（2MW×5基、日立製作所製）へ30％の出資をしています。同発電所建設は、風況調査や用地など開発業務を青森風力発電が担当し、建設工事はグループ企業である岡山建設が風車基礎構造設計から風車基礎コンクリート構築まで自社にて直接設計施工を実施し、風車組立以降は大手ゼネコンとJVを組織し、風力発電所の完成を迎えています。風力発電所のメンテナンスはグループ企業のアウラエンジニアリング＆サービスが実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等における建築設計業務をお任せいたします。 ・CADを用いた図面作成、実施図面のチェック ・各種申請図面の作成および修正、各種資料作成 ■職務の特徴： 入社後は工事部に配属いただき、設計業務をメインとして手掛けていただきます。地元から絶大な信頼を獲得している当社では、多岐にわたる分野から多数ご依頼を受けております。ご自身のアイデアを基盤とした設計が可能な案件も多く、自由度の高い設計を担っていただくことができます。 ■組織構成： 建築設計職は一級・二級建築士を含め16名で構成されております。施工管理の資格を持つ社員も在籍しています。 ■就業環境： ・社員同士の関係性は良好で、中途入社者は年間2〜3名程度おり、馴染みやすい環境が整っております。アットホームな環境であることから、高い定着率を記録しております。 ・繁忙期はあるものの、職人を増員することにより1人あたりの残業時間削減を実現させております。休日日数についても増加しており、休日出社した際の振替休日の取得率も向上しております。 ・ご対応いただく案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が事務所から現場まで30分〜1時間以内の場所です。拘束時間が長すぎるということはなく、基本的には18〜19時頃の退社が可能です。 ■当社の特徴： 110年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休みの仕事になります／海外ディーラーとのやり取りが発生するため英語力を生かしご活躍いただきます／ワークライフバランス充実 ◎2011年に広島マツダグループとなり資本安定 ◎海外ディーラー向けに日本から自動車を輸出販売 当社の仕入れ担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜国内自動車ディーラー、専業店に対して新車、中古車の仕入れ営業＞ 国内の自動車メーカー（ディーラー）から海外メーカーの車両を取り扱います。 ・営業スタイル…新規開拓メイン ・エリア…国内全域（広島県以外） ※日帰りや宿泊を伴う出張が発生いたします。 ※入社後はOJTにてベテラン社員フォローのもと業務に慣れていただきます。 ※営業担当：7名　40代、50代が中心の組織です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社特徴： 海外の自動車販売会社へ、日本の新車・中古車の輸出を行っているP.T.I.は、1996年7月に設立され、2011年、M&Aにより広島マツダグループに。英語や中国語が通じる右ハンドルの国を営業エリアとして、多くの国へ日本車を届けています。プロ集団としてのチームワークを武器に、国際色豊かなスタッフがそれぞれの得意分野を発揮。グループ内でも高い収益力を持つ企業になりました。お客様の信頼を得ながら、高品質のサービス・商品を提供し続けています 変更の範囲：本文参照

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： 銀行・証券・保険・カード・リース等の金融機関向け、その他業界向けPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）業務 ■当社の事業内容： ＜製造・流通ソリューション事業＞ 基幹業務システム構築をはじめ、設計・製造現場を含むバリューチェーン全般への豊富な経験と、AI画像処理などの技術力で、お客さまのDXを強力に支援します。 ＜金融・社会ソリューション事業＞ 銀行・証券・クレジット業界を中心に、中核業務を担う基幹業務システム開発から保守・運用まで、また教育機関におけるICT環境の構築など、現場を知り尽くした技術者たちが社会を支えます。 ＜デジタルイノベーション事業＞ 蓄積された技術と知見に、お客さまへの深い理解とデジタル技術を駆使し、お客さまのDXの推進と事業価値を共想共創します。 ＜ITプラットフォーム事業＞ ITインフラの企画・設計・構築から、保守、運用、そしてセキュリティまで、包括的なソリューションを提案。さらに世界基準の運営品質を誇る西東京データセンターが、お客さまのさまざまな事業をサポートします。 ＜研究開発＞ 長年蓄積してきたソフトウェア技術、数理技術、言語処理技術、映像認識技術の研究成果をベースに、応用ソリューションの開発やクラウドサービスを実現しています。

〜大手メーカーの大型プロジェクトの要件定義から携われるポジション／月平均残業15〜20H〜 ■ポジション概要： ・大手輸送機器メーカーの数千人月規模の大型プロジェクトに参画予定のポジションです。 ・長期案件かつ、プロジェクト立ち上げ段階で携われる経験者を大募集しております。 ・マネジメントだけでなく、プレイヤーとして現役で活躍したい方も大歓迎です。 ■業務内容： ・二輪車製造業の在庫管理領域と購買管理領域をご担当いただきます。 ・現行の古いシステムを、現代化で再構築を行っていきます。 ■業務例： ・要件定義 ・基本設計、基本設計支援 ■この仕事の魅力： ・要件定義のスタート段階からプロジェクトに携わるため、今後基本設計〜実装に移る際に開発エンジニアが多く必要となってきます。 ・その際のプロジェクト体制として、弊社から増員が見込めるため、上流経験を積みながら、マネジメント＋ご自身のチーム体制を客先で築くことが可能です。 ■自社内でのマネジメント制度： ・弊社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しております。 ・プレイヤーも育成もしていきたい、そんな人には是非リーダーとなって活躍いただける環境もあるため、スキルUPが望めます。 ■個々に合わせた評価体制： ・「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です。 ・すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上／最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。 ・個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細： ◇車両の衝突実験評価をデータにまとめて会議や上長へ報告する業務 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇NX ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: ・車載向けソフトウェア製品開発のマネジメント ・車載系受託案件のプロジェクトマネジメント ・技術文書作成 ■同社の特徴： 当社グループでは、スマートフォンなどの組込み機器をはじめとして、様々なプラットフォームにおいて 最先端の画像処理技術を駆使した各種ソフトウェアを製品化・提供しています。 当社グループの技術および製品の魅力は、機能を全てソフトウェアで実現しているため余計な容積を必要とせず壊れにくく、 かつ消費電力が少ないという点です。 これらの特徴を活かし、スマートフォン分野、ネットワークサービス分野など、広い分野に事業を展開しております。

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業／転勤無し／年休121日・残業少なめ≫ ■概要： 当社採用戦略グループにて下記業務をお任せします。 ※日々の定型業務（日程調整やエージェントなど関係会社とのやり取りなど）は別の実務担当へお任せをする予定です。 ■業務内容： ・採用戦略の策定および実行 ・市場動向やトレンドの調査と分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・新入社員のオリエンテーションの企画・実施 ・採用関連のデータ収集と分析 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ■配属組織： ≪採用戦略グループについて≫ 当社のバックオフィス部門は、社長以下経営本部の下、経営戦略を担う「開発室グループ」、総務全般を担う「人事総務グループ」、財部全般を担う「経理グループ」、本部サポートを担う「本部支援グループ」今回募集を行う「採用戦略グループ」がございます。採用戦略グループではグループ全体の採用・教育をメイン業務としております。 ≪組織構成≫ 現在の採用リーダー1名、メンバー1名（20〜30代男女）が在籍しています。 入社後は当社開発室グループが実施する研修の他OJTでの研修を行い当社の採用業務をキャッチアップいただきます。 ■キャリアパス： 今回採用力強化を目的とした採用のため、今回ご入社いただく方には採用戦略をメインでお任せする予定です。将来的には「人事周り」の業務を幅広く行っていただくキャリアや採用戦略に特化いただくキャリアなど当社の状況と適性に合わせてキャリアを築いていただくことを想定しております。 ■採用背景： 当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めております。それに伴う採用力および組織強化にむけて今回増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／双日グループのSIer企業／自社開発アプリケーションのサービスプロダクト化に対する技術・開発戦略・施策を企画推進／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定／技術選定／開発推進／プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。PdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクト開発を推進いただきます。 具体的には、現在立ち上げ注力している自社開発3プロダクトの開発リードを担当頂きます。 ・貿易業務課題を解決する新規SaaSプロダクト ・BPMプロダクトエンハンス／SaaS化／顧客業務用意開発 ・ERPプロダクト商社版テンプレート化／SaaS化 特にSaaSプロダクト開発のご経験を踏まえたベストプラクティスを組織反映し、国内/海外(子会社、インド人材等）のエンジニアリングメンバーと協働しプロダクト開発スピードの向上を実現頂きます。 ■担当プロダクト 金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス) ・アプリケーション事業本部 事業開発部 https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/post_3/ ■導入事例 貿易DXサービス https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/dx/ 金融向けBPM導入事例 https://www.nissho-ele.co.jp/casestudy/sompo_japan/ ■募集背景 2024年4月より、”プロダクト”にフォーカスした事業推進にあたりプロダクト企画開発専任組織を設立しました。 当社は商社系SIerとして米国スタートアップ企業の海外アプリケーションの国内展開と共に、長らく自社開発アプリケーションプロダクトの開発を行っておりますが、より自社開発アプリケーションに拘り、様々な業界・社会課題を解決するサービスプロダクト開発に注力します。 専任組織化にあたり、PdM機能強化を図るためプロダクトマネージャー経験（開発・Tech領域）を持つプロフェッショナルを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜素材の専門商社として安定した顧客基盤を保有／30代課長で年収900万円以上／裁量をもって営業できるポジションです〜 ■採用背景 包材事業部では既存を含め新規領域、海外展開を見据え、今後の事業拡大における体制強化の増員です。 ■業務の特徴・魅力： パッケージデザインから量産までメーカー機能を活用しお客様の幅広い要望に応えることが可能です。 ・企画からデザイン、製品設計まで携われる ・商社ならではの素材・原料を扱っているので他部署と連携し強みを生かせる ■詳細：具体的な業務内容 主に営業業務が8割、生産品質管理2割となっております。 ・食品メーカーへプラスチック容器（射出成型品）の提案営業 例）大手食品メーカーのヨーグルトカップや、プリン容器、牛丼チェーン持ち帰り容器など。 ・メーカーとして容器の生産、在庫管理、品質管理も行う ・クレーム発生時には工場での検品作業あり ・エリアは国内で、愛知県から東側を担当（関連会社によってその他エリアも担当※月2日前後での出張ベースの対応となります。） 　将来的には海外展開も行っていきます。 ・担当は1人10社程度でメイン顧客は5社程度 ・現在は既存フォローが多いが今後は新規も注力（既存7割：新規3割） ■業務の特徴・魅力： ・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。 ■組織構成： 部長1名（50代※課長兼務）、総合職4名（40代、30代、20代）、一般職2名（30代） ■キャリアについて ・経験や実績に応じて管理職もしくはスペシャリストとして専門的なスキルを身に着けながらキャリアを構築できます。 ・海外拠点 ・関連会社、業務提携先へ経営参画 ■当社の特徴・強み： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。