〜業界トップシェアメーカー／東証プライム上場株式会社タクマのグループ会社／顧客に寄り添う提案営業〜 ■業務概要 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細： 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万〜1000万と幅広いです。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

自動運転向けの車両に配信する高精度地図をクラウド（AWS）上で検査するシステムのインフラ構築、アプリ開発をお任せします。 ＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／残業全社平均28.0時間／年間有休取得17.0日…働きやすさ満点＞＜入社時の引っ越し補助あり＞ ■職務内容： 自動運転向けの車両に配信する高精度地図をクラウド（AWS）上で検査するシステムのインフラ構築、アプリ開発をお任せします。 ＜使用可能言語＞ Python ■魅力ポイント： 今後のコネクティッドで必要なクラウド技術（AWS）を活用したサービス開発であり、自動運転に必要な高精度地図についての知見が習得できます。 ■入社後に期待すること： ・開発リーダとして顧客との折衝や取引先との窓口、メンバの育成を行い、プロジェクトを推進すること。 ・クラウドやPythonなどの技術習得に貪欲で、新たなサービス開発にも適用できるように、自発的に活動できること。 ■当社の魅力： ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 当社は、世界的な自動車部品サプライヤーであるデンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。主に自動車部品の量産開発・設計工程を担当し、先進運転支援や電動化などの最先端技術にも挑戦しています。走行安全系、空調系、パワトレイン系、ボディー系、情報通信、半導体など、幅広い製品分野において高付加価値な製品を開発しています。また、多彩な教育体制を整えており、新入社員教育から専門教育、自己啓発教育まで充実した環境が用意されています。グローバルに活躍できるエンジニアを目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容 当社では、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器、宇宙開発やロケット開発など多岐にわたる分野での案件を取り扱っています。組込みソフトエンジニアとしてこれらのプロジェクトに携わっていただきます。配属先の業務は、経験やスキルを考慮して決定します。ご本人の強みを最大限に活かせる環境を準備いたします。 ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なしで働きやすい環境◇◆ 〜再雇用制度あり／ノー残業デーあり／土日祝休み／資格支援制度充実〜 当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。 若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！ ■業務内容： 道路部にて土木設計業務を担当していただきます。 ・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計 ・交通量調査、計画、道路拡幅設計等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■働き方： 担当案件ほとんどが関西地域になります。 日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。 また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！ 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成： 大阪支店の設計担当者は約8名在籍しています！ 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております！ ■資格支援制度＆研修制度： 社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております。 ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎ ・研修制度： 階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：不動産事業を手掛ける部門のfree's Lifeにて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様のご希望、ご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書作成、資金計画やプラン立て ・施工管理、資材発注 ・各種書類作成、手続き ・お引渡し対応 ■業務の特徴：当社にはマーケティング室が存在し、集客については全てマーケティング室担当しているため、個人での新規開拓営業などは無く『完全反響営業』のお仕事となります。お問い合わせ頂いたお客様から、住まいのお困りごとの相談を受けて、ご要望に応えた最適なご提案をしていきます。 ■魅力： ご自身が担当したお客様とじっくりと向き合い、ご満足いただけるご提案をしてください。そのため、リーピートのお客様からのご依頼が多い会社です。住宅に係るほぼ全ての事業部を持ち、職種も様々な事から社内でのキャリアチェンジも可能です。営業から資格を取得し、設計職を目指したり、現場が好きで施工管理にキャリアチェンジしたりなど、会社を退社することなくご自身のキャリア形成をじっくり見つめることができます。もちろん、ひとつの職種で経験を積みかさね、店舗責任者や役員として、会社の運営側になられた方もいらっしゃいます。忙しく、大変な業界と思われがちですが、お休みは毎週水曜日の店舗休み＋1日の完全週休二日制で、会社理念にも「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」と遊ぶことにも重きをおいている会社です。遊べない人は働けないし、働いていない人間は本当に遊んではいない。真剣に働いて、真剣に遊ぶ。これが、グリーンランド流。 転職に伴い、働く環境が良くなっても、収入が減ってしまうとの声をよく聞きますが、グリーンランドでは前年度の給与額を保証しており、今の生活を変化することなく、転職が可能です◎ ■当社の特徴：当社は地域密着にこだわり、現在千葉県内に5事業部(デザインリフォーム／ファストリフォーム／新築／ガーデン／不動産)12店舗を展開している住宅総合会社です。「2030年に100億円企業に成長する」事業計画があり、今回は業務拡張に向けた増員募集をしております。今後新規事業の立ち上げや店舗数をどんどん増やしていく予定で、並行して社員が働きやすい環境を整えるプロジェクトチームがあり、働きたい会社No.1を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアメーカー／東証プライム上場株式会社タクマのグループ会社／顧客に寄り添う提案営業〜 ■業務概要 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細： 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万〜1000万と幅広いです。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【有資格者歓迎！三井ホームグループの安定基盤＆就業環境◎/土日祝休/フレックス/年休125日/転勤・出張なし/直行直帰可/大手デベロッパーから建売住宅案件を安定受注】 ■業務概要 2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのあるポジションである分譲住宅の施工管理をお任せいたします。施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。将来的に、三井ホームブランドの注文住宅の施工管理業務にチャレンジいただくキャリアパスもあります ■業務詳細 ○建売戸建住宅の施工管理業務をお任せします。 ・予算管理 ・工程管理 ・職方や部資材の手配 ・安全・品質管理 ■働き方の魅力 〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業時間は月当たり30時間程度となっております。 〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、現場からの直行直帰も可能なため充実したオフを過ごすことができます。 〇当ポジションでは転勤や出張はないため、腰を据えての就業が可能であり、フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。 ■資格取得に手厚いサポート 同社では社員のスキルアップ向上のための資格取得支援に力加えており、講習会の受講や受験費用の補助を支給しております。 ・一級建築士：100万円まで（合格祝い金10万円） ・二級建築士、測量士、地盤品質判定士：10万円まで（合格祝い金5万円） ■業務の魅力 【ハイグレードな住宅を施工できる！】 建売住宅といっても、大手デベロッパー分譲のため凝った仕様が多く、品質の高さも求められます。プロジェクトあたりの棟数も多いため、小規模な「街づくり」に携わっていただけるようなイメージです。将来的には三井ホームの注文住宅に挑戦可能。オーダーメイドを売りとした邸宅をはじめ、医院や保育園、木造マンションといった大規模木造建築など、多種多様な住宅・施設の施工を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・社内のDXの取り組みを強化・推進していくために各事業部と連携し、新技術の導入や業務プロセスの見直しに取り組みます。 ・各事業部と取り組むDXプロジェクトのマネジメントを担当します。 ＜使用可能言語＞ Python ■魅力ポイント： ◎全社のDX推進における中心的な役割を担当することができます。 ◎様々な製品を担当する部門と連携し働く機会があります。 ◎最新のデジタル技術に関する知見を得ることができます。 ■入社後に期待すること： ・企画や運営などを通じて、全社のDXを推進をリードすること。 ・最新のデジタル技術を貪欲に学習し、自身やチームの技術力向上に貢献すること。 ■当社の魅力： ・自動車部品の量産開発から新技術領域（CASE対応）まで幅広く担当し、先進運転支援や電動化など、未来のクルマづくりに欠かせない技術に挑戦しています。 ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 ・社内には200以上の教育コースがあり、技術力やマネジメント力を育成するための環境が整っています。グローバルに活躍できる人材を目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社では、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器、宇宙開発やロケット開発など多岐にわたる分野での案件を取り扱っています。機械電気系エンジニアとしてこれらのプロジェクトに携わっていただきます。配属先の業務は、経験やスキルを考慮して決定します。ご本人の強みを最大限に活かせる環境を準備いたします。 【アサイン業務例】 ・機械設計、回路設計 ・CAE解析、CADオペレーション ・生産技術（設計から保全メンテナンスまで）　など ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆技術部の管理職を募集！金属加工・建築に関する知識が活かせる/平均残業時間20h以下/リモートワーク可 ■業務内容： 管理職として入社いただき、下記業務もお任せする予定です。 ・空調、給排水衛生工事分野での技術に関連する業務全般 ・配管構成材、加工製品および管継手の開発、既存商品の改善業務 ・技術資料、営業支援資料作成 ・電気、空調／給排水衛生設備の計画、調査設計 ・ステンレス協会への執筆 ・上記に関する付随業務 ※現場の仕事と事務所での仕事は5:5程度となっております。 ■配属先について： 課長2名（60代・40代）、技術顧問2名、主任1名、メンバー1名（30代）で構成されております。和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい環境です。今回は、入社時より部長もしくは次長として御入社頂く予定です。開発も積極的に行っておりますので今までのご経験を活かし、新しい風を吹かせて頂くことをを期待しています。 ■働きやすさについて： 平均残業時間20h以下、リモートワーク可能等働きやすい環境です。 ■同社について： 同社は、1991年に建築躯体と同レベルの耐久性のある設備配管システムの構築を目的に設立した配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。私たちノーラエンジニアリングは、これらのニーズにいち早く対応した、究極の溶接レス・継手レスの配管加工技術であるノーラ工法を開発し、配管施工の合理化に貢献しています。 ■社会貢献性について： 同社の配管は空港や駅舎、超高層マンション、オフィスビル、工場、学校、病院などの重要施設に供給しており、社会貢献性の高い仕事です。給排水や空調に配管は絶対必要なもので、将来需要がなくなることもなく安定していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 二輪車のエンジン補機システムの設計／開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇二輪車のエンジン補機システム（吸気系、燃料系、冷却系、排気系など）の設計／開発 ◇カーボンニュートラル対応（バイオ燃料、CNG、水素ガスなど）が必要な二輪車のエンジン補機システムの設計／開発 ■部門のミッション： 二輪パワートレイン技術部エンジン設計課では、従来のガソリンエンジンに加え、カーボンニュートラル対応した様々な内燃機関の設計／開発を行っており、今後も二輪車にとって継続的に使用可能な内燃機関を開発していきます。 ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ◇全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ◇自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： ◇役職 基本的に、担当者から始まり、チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ◇キャリアプランの例 エンジン補機部品の設計だけでなく、エンジンの本体設計やエンジンレイアウト（本体＆補機）に関する技術を身に付けることができます。更には、エンジン設計の機種開発プロジェクトリーダーとなり、二輪車を作り上げる楽しさや苦しさを味わうことも出来ます。 また社内ローテーション制度により、品質保証部門や商品企画部門、生産部門などへのローテーションも可能で、二輪車の生産、開発、品質保証にかかわる様々な部門にて経験を積むことができます。 ◇環境 基本は浜松工場 二輪技術センターですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（部内駐在実績拠点：インド、インドネシア） ■業務のやりがい： 一つの分野だけの設計だけでなく、やる気次第では色々な分野の設計、色々な機種の担当を行うことができます。設計開発部門と商品企画部門、営業部門、品質保証部門、生産工場が近接しており、関係する多くの部門と緊密なコミュニケーションを取って業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

マイクロソフト365、SharePoint、Power Platform、Microsoft Graphなどの製品に焦点を当てたソフトウェアエンジニアとして、プロジェクトライフサイクルツールに精通し、あなたのスキルを活かしてください。 日々の業務では、アプリケーションと技術アーキテクチャの詳細設計を推進し、構築からテスト、品質管理まで幅広く関わります。問題解決やリスク管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献します。チームと協力し、技術文書の作成やサポートも行います。オフショアリソースとの協調も重要な役割です。 ■業務概要： 顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft365のアプリの導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。 ■業務詳細： Microsoft365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft365Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングを担当していただきます。以下のどの領域も、上流から下流の工程まで経験を積むことができ、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ●モダンワークプレイスアプリケーション開発 SharePoint、Teams、Viva、Copilot for Microsoft365、SharePoint Premiumなどのアプリケーション開発を担当いただきます。 ●クライアントアプリケーション開発 SharePoint、Teams、Viva Connections の拡張を目的としたクライアントアプリケーション（SPFx）開発を担当いただきます。 ●Power Platform Power Apps Canvas／Model-driven／Portal，Power Automate／Desktop，Power BI，Copilot Studio，Power Pagesなどのソリューション開発だけではなく、市民開発支援（CoE立ち上げ、ガバナンス、教育）などのコンサルティングを担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆金属加工・建築に関する知識が活かせる/平均残業時間20h以下/リモートワーク可 ◆国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/東京ミッドタウン八重洲ビルにも使用/新技術 多数開発実績あり ■業務内容： 技術職として、製造工程の改善や新規商品の開発、設計の提案にまで幅広く携わります。技術的な視点で、参画している事業のコストや製造工程に問題がないか、さらには新たに提案できる内容がないかを判断します。 ■業務詳細： 【客先への技術的対応】 ・営業と同行し、使用する配管材料等の検討/強度計算、流量計算のバックアップ/見解書作成 ・トラブル要因の相談対応/要因調査/対策検討 等 【新商品の開発（設計・試作・実験）】 ・製品形状設計/配管システム設計/既存自社製品の改良 等 ・将来的には形状設計から図面作成、試作発注、性能試験、量産体制の構築と、上流から下流すべての設計フローに携わることができます。 【各種試験の実施】 ・性能確認試験を始めとした各種試験 ・試験は自分たちで行うことが多く、簡単な配管の組み立てなどを通し、直に製品に触れる機会が多くあります。 ※他、技術力向上のため協会・学会活動等も行っています。 ■働き方： 平均残業時間20h以下、年休125日 ■配属先： 課長2名（60代・40代）、技術顧問2名、主任1名、メンバー1名（30代）で構成されております。 ■同社の魅力・特徴： 【高い商品開発力】 同社は、1991年に耐久性のある設備配管システムの構築を目的に設立した配管のエキスパート集団です。今では業界スタンダードとなったノーラ工法（フレア加工）の開発。2010東京都ベンチャー技術大賞奨励賞を受賞したCFジョイント（配管の継ぎ目であるフランジを軽量化・省力化)の開発。さらに国内唯一実績の低コスト高品質・ニッケル不使用のステンレス製配管「フェライトステンレス」の開発等を手掛けてきました。 【将来展望】 給排水や空調に配管は絶対必要であり、需要は安定しています。また配管を取り巻く環境は、合理化工法や長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められています。当社はこれまで蓄積したノウハウをもとに、技術革新を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高効率で燃費の良いパワートレインの開発・設計、及びシフトバイワイヤの開発・設計を行います。 ◇パワートレイン制御系ECUの開発・設計 ◇エンジン電装部品の開発・設計 ◇シフトバイワイヤの開発・設計 ■業務詳細： ◇パワートレイン制御系ECUの開発・設計 ・エンジン制御系ECUのハードウェア設計及び実験 ・トランスミッション制御系ECUのハードウェア設計及び実験 ◇エンジン電装部品の開発・設計 ・ISG、オルタネーター、スターターモーターの設計及び実験 ・パワートレイン搭載のスイッチ類、センサー類の設計及び実験 ・鉛バッテリ、電流センサの設計及び実験 ◇シフトバイワイヤの開発・設計 ・電子制御シフトレバーのハードウェア・ソフトウェア開発 ・電子制御シフトレバーの車室内への搭載検討 ・ISO26262機能安全の対応 ・CS/SUの対応 ■スズキならではの仕事のやりがい： コンセプト設計から実際の車両を使った実験を通じ、運転して楽しい車作りにかかわっていただきます。 ■働き方： ◇フレックス適用：有 ◇在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ■入社後の教育： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修等 ・部門教育（本部/部/課）：業務で必要な知識の研修 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。 ■キャリアプラン： 【役職】 ◇主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】 ◇特定の部品だけでなく、幅広く担当していただくことによりパワトレ全体の知識が身につきます。 ◇EV、ストロングHEVで使用するコントローラ、モータ、センサ、電池設計にも共通する技術が身につくため、将来的にオールEV車に車両仕様が変化しても知識・技術は活かすことが出来ます。 【環境】 ◇基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※部内駐在実績拠点：本社、インド 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・オルタナティブ低流動性資産（PE、インフラ、不動産、プライベートデット等）ファンドのゲートキーパー業務 ・国内外の様々なオルタナティブ運用会社ファンドの選定、商品化、モニタリング業務またはサポート ■ポジションのアピールポイント： ・業務を通じて、グローバル水準の運用経験・知識および運用サービス力を獲得し、活躍することができる。 ・年金投資家・金融法人・大学等を中心とした機関投資家のみならず、個人富裕層のためのゲートキーパー業務にも業容拡大中。 ・完全フレックス勤務、テレワークは年間150日まで可能。 ■戦略やビジョン： 資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。 ■社風・文化： 当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

マイクロソフト365、SharePoint、Power Platform、Microsoft Graphなどの製品に焦点を当てたソフトウェアエンジニアとして、プロジェクトライフサイクルツールに精通し、あなたのスキルを活かしてください。 日々の業務では、アプリケーションと技術アーキテクチャの詳細設計を推進し、構築からテスト、品質管理まで幅広く関わります。問題解決やリスク管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献します。チームと協力し、技術文書の作成やサポートも行います。オフショアリソースとの協調も重要な役割です。 ■業務概要： 顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft365のアプリの導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。 ■業務詳細： Microsoft365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft365Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングを担当していただきます。以下のどの領域も、上流から下流の工程まで経験を積むことができ、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ●モダンワークプレイスアプリケーション開発 SharePoint、Teams、Viva、Copilot for Microsoft365、SharePoint Premiumなどのアプリケーション開発を担当いただきます。 ●クライアントアプリケーション開発 SharePoint、Teams、Viva Connections の拡張を目的としたクライアントアプリケーション（SPFx）開発を担当いただきます。 ●Power Platform Power Apps Canvas／Model-driven／Portal，Power Automate／Desktop，Power BI，Copilot Studio，Power Pagesなどのソリューション開発だけではなく、市民開発支援（CoE立ち上げ、ガバナンス、教育）などのコンサルティングを担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日／完全週休2日制（土日祝休み）〜 ■職務概要： 分析事業にて、日本・アジアを中心に欧米の市場も含めてマネジメントをお任せしたいと思っています。戦略立案から実行・改善まで、ご自身もプレイングマネージャーとして活躍して頂き、一緒に事業を成長させて頂きたいと思います。 ■取扱製品： 大気分析や材料分析、ガス分析を行う装置です。今まで普及機や小型機では不可能であった、低質量域での精密質量分析が可能にしました。 ＜製品名＞ 高分解能飛行時間型質量分析装置（infiTOF） ■管轄エリア： ・日本、アジア ■詳細： ・営業予算作成・管理 ・顧客や代理店からの引合・問合せや新規顧客開拓等の営業活動と管理 ・代理店の開拓と管理・顧客への技術説明やデモンストレーション等のアプリケーション業務の管理 ・受注後、納品までの納期フォロー ・関連学会、販促企画（展示会など）対応 ・その他、分析事業に付帯する業務 ※ニッチな市場／分野であり、業務に必要な専門知識は入社後につけていただく事を想定しております。 ■出向について： 企業名：日本カノマックス株式会社 勤務地：カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向 事業内容：カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ■カノマックスアナリティカル株式会社 粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられており、チャレンジングな場面もありますが、大変やりがいのある事業です。 ■同社主力製品について 　　微粒子・エアロゾル研究計測機器、質量分析計等 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社では、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器、宇宙開発やロケット開発など多岐にわたる分野での案件を取り扱っています。機械電気系エンジニアとしてこれらのプロジェクトに携わっていただきます。配属先の業務は、経験やスキルを考慮して決定します。ご本人の強みを最大限に活かせる環境を準備いたします。 【アサイン業務例】 ・機械設計、回路設計 ・CAE解析、CADオペレーション ・生産技術（設計から保全メンテナンスまで）　など ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ルックバック」「キングダム」等人気作品の制作実績多数／エンタメ大手エイベックスG／リモート有／将来的にはプロデューサーも目指せるポジション】 ■業務概要： 当ポジションではアニメ制作グループにて、原作物（漫画原作等のアニメ化）からアニメオリジナル作品まで、幅広いジャンルで映像化を企画製作プロデュースしていただきます。 ※エイベックス株式会社での採用・雇用となり株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズ（アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売事業を展開）への出向となります。 ■業務内容： プロジェクトの立ち上げから、監督や脚本家、アニメ制作スタジオと共に、作品を作りあげるまでのクリエイティヴ・プロデュース、そして、放送局や配給会社など事業パートナー各社と製作委員会を組成し、マネタイズプランを構築するビジネス・プロデュース、クリエイティヴとビジネスの両面を考えて、たくさんのお客様に楽しんでいただけるエンタメ作品をプロデュースしていくことが仕事です。 ■主な業務内容： プロデューサーの指示のもと企画制作業務のサポートをご担当いただきます。まずはアシスタントとして仕事を学んでいただき、2〜3年後にはプロデューサーを目指していただけるポジションです。 ■プロデューサーの業務内容：※これらの業務のサポートをお任せします ・アニメーション企画制作業務 ・事業プランの立案/作成 ・制作クリエイティヴの提案/管理 ・製作委員会等の調整・運営 ・アニメ化を視野に入れた原作の発掘やオリジナル企画の開発 ・アニメ音楽（主題歌＆劇伴）のプロデュース/制作業務 ・BDDVD＆CDパッケージの制作業務 社内には「360度ビジネス」を展開できる部門（MD、舞台・イベント制作、映像配信、海外販売、PKG営業他）が揃っておりますので、 社内各部署とも連携し、様々な角度から作品の魅力を届け、作品の盛り上げやマネタイズを作り上げていくこともプロデューサーの役割です。 ＜制作実績例＞ 「ルックバック」「キングダム」「ゾンビランドサガ」「おそ松さん」「ユーリ on ICE」「Paradox Live」等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇MT、AT、CVTユニットの開発（部品設計および、車両搭載設計、車両適合設計） ◇4WDシステム（トランスファ、プロペラシャフト、デファレンシャル）開発 ◇シフトコントロール系部品（レバー・ノブ）、クラッチおよびクラッチコントロール系部品の開発 ■スズキならではの仕事のやりがい： ◇担当部品のコンセプト設計から部品・車両の評価までを通して車づくりに関わって頂きます。 ◇設計として関わった機種の試乗会などにも参加し直接市場からの声を聴く機会があり、お客様に製品を届け喜んでもらえている実感を得られます。 ■在宅勤務： ◇在宅勤務利用状況：（業務によって調整可） ※利用頻度（平均）：月1〜2回（研修受講時など） ■部門のミッション、ビジョン： ◇今後もハイブリッドや、CN燃料などの採用拡大により内燃機関搭載車の需要が残る市場に対しては、今まで以上に安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。 ■入社後の教育： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数 ■キャリアプラン： ◇役職 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ◇キャリアプランの例 ・駆動系部品開発を通して、四輪車の商品開発に携わって頂きます。 ・身に着けた知識やスキル更に広げ、発展させるため研修ローテーションがあり、船外機や二輪車の設計経験や、生産技術での製造に関する知識、経験も習得可能です。 ◇環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※部内駐在実績拠点（インド、インドネシア） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■業務内容： ・アウトソース先のモニタリング業務および業務指示 （バックオフィス業務の一部を日本カストディ銀行にアウトソースしています。） ・新商品・新制度対応　(ETF、デリバティブ、オルタナティブ、等の新商品、投資先各国の制度対応) ・新規設定ファンド、償還ファンド等のスケジュール策定および実行 ・カストディ口座管理（開設・設定変更・閉鎖、等の資産保全に関する業務） ・再運用委託先ファンドに於ける再運用委託先とのコミュニケーション (約定処理、コーポレートアクション、現地決済、等) ・QI、QFII等の投資家ライセンス管理 ・基準価額算出および資産保全に関するイレギュラーな事項およびトラブルの解決 ・業務の高度化・効率化に伴うアウトソース先との事務フロー調整 ■身に着けられるスキル： ・運用業界で通用するバックオフィスのプロフェッショナルとしての知識、経験、ノウハウ ・ゼロから新しいプロセスを作り上げる事務企画能力 ・個人の能力だけではクリアできない高い壁に組織で立ち向かうためのチームワーク ・社外や社内のカウンターパートと進めるプロジェクトの運営能力 ・チーム、部を取り纏めるマネジメント能力 ■当部・チームの特徴： ・所属メンバーの年代は20代から60代まで幅広く、女性が半数以上の職場です。 ・テレワーク用PCが1人１台貸与されており、BCPも考慮して、テレワークも活用した勤務体制となっています。 (担当する業務にもよりますが週1〜2回程度のテレワーク実績となります) ・サステナブルな運営体制を部の目標に掲げ、取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

Microsoft365、SharePoint、Power Platform、Microsoft Graphなどの製品に焦点を当てたソフトウェアエンジニアとして、プロジェクトのライフサイクルツールに精通し、多様なスキルセットを持って、私たちとともに未来を形作りましょう。 ■業務概要： 顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft365のアプリ（SharePoint、Teams、Power Platform、Microsoft365Copilotなど）の導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。 ■業務詳細： SharePoint、TeamsなどのMicrosoft365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft365Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングを担当していただきます。 以下のどの領域も、上流から下流の工程まで経験を積むことができ、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ●モダンワークプレイスアプリケーション開発 ●クライアントアプリケーション開発 ●Power Platform ■プロジェクトマネージャー・リード候補： プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。 主に、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。 ・ビジネスプロセス要件に基づいたアプリケーション設計 ・アプリケーションの構築とテスト ・パフォーマンス目標を満たすための設定とカスタムコンポーネントの開発 ・プロジェクトのマイルストーン達成とステータス報告 ・クオリティエンジニアへのアプリケーション移行参加 ・テストで発見された不具合の修正 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容 当社では、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器、宇宙開発やロケット開発など多岐にわたる分野での案件を取り扱っています。組込みソフトエンジニアとしてこれらのプロジェクトに携わっていただきます。配属先の業務は、経験やスキルを考慮して決定します。ご本人の強みを最大限に活かせる環境を準備いたします。 ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気作品の制作実績多数／エンタメ大手エイベックスG／リモート有／残業平均月20時間】 ■業務概要： 当ポジションではアニメ制作グループにて、原作物（漫画原作等のアニメ化）からアニメオリジナル作品まで、幅広いジャンルで映像化を企画製作プロデュースしていただきます。 ※エイベックス株式会社での採用・雇用となり株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズ（アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売事業を展開）への出向となります。 ■業務内容： プロジェクトの立ち上げから、監督や脚本家、アニメ制作スタジオと共に、作品を作りあげるまでのクリエイティヴ・プロデュース、そして、放送局や配給会社など事業パートナー各社と製作委員会を組成し、マネタイズプランを構築するビジネス・プロデュース。 クリエイティヴとビジネスの両面を考えて、たくさんのお客様に楽しんでいただけるエンタメ作品をプロデュースしていくことが、私たちの仕事です。 ■主な業務： ◎アニメーション企画制作業務 ・事業プランの立案/作成 ・制作クリエイティヴの提案/管理 ・製作委員会等の調整・運営 ◎アニメ化を視野に入れた原作の発掘やオリジナル企画の開発 ◎アニメ音楽（主題歌＆劇伴）のプロデュース/制作業務 ◎BDDVD＆CDパッケージの制作業務 社内には「360度ビジネス」を展開できる部門（MD、舞台・イベント制作、映像配信、海外販売、PKG営業他）が揃っておりますので、 社内各部署とも連携し、様々な角度から作品の魅力を届け、作品の盛り上げやマネタイズを作り上げていくこともプロデューサーの役割です。 ＜制作実績例＞ 「ルックバック」「キングダム」「ゾンビランドサガ」「おそ松さん」「ユーリ on ICE」「Paradox Live」等 ■仕事のやりがい・魅力： ・原作者、監督、脚本家、アニメーター、プロデューサーなど多数の方々と数年に渡り作品を作り上げることができる。 ・作品を通して、お客様とダイレクトにコミュニケーションを取ることができ、作品の楽しさを共有できる。 ・アニメーションは日本のみならず、世界からも注目されており、伸びしろの大きい成長市場である。 ・企画の立案から発表、そしてプロジェクトとしての結果までを責任者として見ることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境により平均勤続年数16年以上／夜勤なし・残業月10H程度・土日祝休／充実の資格手当◎／TOCビル、TOC有明、浅草ROXなどを手掛ける総合デベロッパー〜 ■業務概要： 当社が手がける大型商業施設（TOCビル、TOC有明、浅草ROXなど）にて、施設管理業務をお任せします。 ■具体的には： 今回ご入社いただく方には、新規テナント入居時の配管設備や電気系統の設備点検・改善提案などを中心にご担当いただきます。 実際の修理等は協力会社に依頼しているため、テナントとの折衝などをメイン業務として行っていただきます。 ■組織構成： 同業務には、7名が従事しております。（女性2名、男性5名。40〜50代の方が中心です） ■当社・当ポジションの特徴： （1）働く環境 ワークライフバランスを整えた働き方が叶う環境です。 残業：平均10H程度（管理や修理の実務は下請け業者に委託しているため、残業時間を抑制できています） 年間休日：121日（土日祝休み） 平均勤続年数：16年 （2）充実した資格手当 当社では、プロフェッショナルとして資格を保持されている社員の貢献に給与として還元すべく、資格手当を充実させています。 毎月10万円まで積み上げていくことができます。 例）宅地建物取引主任者・・・2万円/月 施工管理技士1級・・・2万円/月 簿記2級・・・6000円/月 1級建築士・・・5万円/月 （3）定年/再雇用制度について 当社では60歳の定年まで、役職定年はなく給与ダウンもございません。 その後、ご本人の希望に応じて65歳まで再雇用制度があり、活用されている社員が多数在籍しています。 ■当社について： 当社は1926年創業の総合不動産デベロッパーです。1970年の「TOC（旧東京卸売りセンター）ビル」オープン以来、TOC有明・浅草ROXなど街のランドマークとなる大型商業施設・オフィスビルなどを手掛けてきました。 「社会に役立つ企業」という企業理念のもと、お客様に「明るく、活力のある、和やかな」場を提供することにより、お客様・皆様に喜んでいただき、お役に立つことを使命として事業を推進いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務