■業務内容： SAP部門発足から順調に拡大している当グループで、保守・運用SEとしてご活躍いただきます。導入後のユーザーからの問い合わせ対応を中心にお任せいたします。SAPについて、未経験から学べる環境を整えています。 ■具体的には： ・SAP利用ユーザーからの問い合わせ対応 　(意図しない処理結果の原因調査および対処方法の案内、誤操作時のリカバリ支援 など) ・業務プロセス改善の提案および実行支援 ・関連部門との調整・コミュニケーション ・定型作業の実施 ■当ポジションの魅力： ・市場価値の高いSAPの知見を身に付けられる ・生産管理の業務知識がつく ・ITサービスマネジメント業務の経験ができる ・実際にシステムを利用されている現場の方とのやり取りができる ■キャリアパス： ・運用業務のマネジメント ・リーダー、マネージャ職 ・SAP導入業務(長期的に) 志向性に応じて、マネジメント経験を積みながらキャリアアップを目指すことも、専門性を高めたスペシャリストとして長期的にご活躍いただくことも可能です。ご希望のキャリアを面談で定期的にお伺いしています。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

【グローバル規模の物流改善に挑戦できる／グループ全体の物流最適化に貢献／企画から推進まで一貫して担えるポジション／福利厚生充実◎】 ■業務内容：当部門では、グループ全体の物流効率化を目的に、海上輸送を中心とした国際物流の最適化を進めています。お任せするのは、海上輸送業者との運賃交渉や選定、船舶スペースの確保に関する折衝、グループ全体の物流費分析、改善案の立案と推進です。各拠点から収集した輸送データを基に、費用構造や輸送フローを多角的に分析し、改善余地を特定します。抽出した課題に対して、最適な輸送経路や業者配置、調達方法の見直しなど具体的な施策を企画。海外工場や販売拠点とも連携し、実現性を考慮したうえで改善策の導入を進めます。業者交渉では条件整理から提案、調整まで主体的に対応し、最適な輸送条件の確保を図ります。プロジェクト推進では関係者を巻き込み、合意形成と実行管理を行いながら改善効果を定量的に示す役割が求められます。分析力と交渉力を発揮し、全社物流の高度化を実現していただくポジションです。 ■業務の魅力：全社レベルの物流改善に携われるため、企画力・分析力・推進力を実務で磨けます。海外拠点との協働を通じて国際物流の専門性を広げられ、自身の提案が大規模なコスト最適化へつながる手応えを得られる点も魅力です。改善を主体的に進めたい方に適した環境です。 ■働く環境：空調機部門 生産本部 ロジスティクス推進部 物流管理グループに所属。グローバル案件が多く、各拠点と協力しながらプロジェクトを進める体制です。 ■キャリアパス：物流費分析や業者交渉、プロジェクト推進の経験を積み、グローバル物流最適化の専門性を高められます。将来的には全社物流戦略の企画、サプライチェーン領域への拡張など、企画職としての成長が見込めます。 ■当社について：ゼネラルとは、空調機事業を主力とするグローバルメーカーで、富士通グループに属する会社です。1936年に設立され、エアコンや情報通信機器などを扱っています。特に空調機事業では、世界で100か国以上で展開しており、家庭用エアコンから業務用エアコンまで幅広いラインナップを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／月残業10〜20時間程度／ワークライフバランス◎〜 ■概要： LIXILでの玄関ドアの生産を主にになっている石下工場にて、「NCプログラミング・工程設計」をお任せします。製造課は全体で約630名、その中でNCプログラム業務は現在4名体制（20代〜50代）で担当しています。少人数の専門チームとして、業務分担をしながら進めています。 ■業務内容： ◎NCプログラミング業務 ・2D/3Dデータを基に、3軸から最大6軸制御のNC設備（富士製など）を用いた加工プログラムの作成 ・仕様変更や新製品立ち上げに伴う既存プログラムの修正・データ管理 ◎試作・加工プロセスの最適化 ・アルミ材や鋼板を主要素材とした、切削・打ち抜き（タレットパンチング等）加工の推進 ・作成したプログラムを現場の生産ラインメンバーへ説明し、実際の動作や寸法を確認しながらの作り込み ◎現場サポート・トラブル対応 ・加工時間（サイクルタイム）短縮に向けたプログラムの継続的な改善 ・製造現場と密にコミュニケーションを取り、効率的な製造フローを構築 ■設備・環境スペック： 最大6軸制御の設備を導入しており、複雑なオーダー品を形にする高度な技術習得が可能です。技術者としての市場価値を高められる環境です。 ・制御軸数： 3軸〜最大6軸制御まで対応 ・主要設備メーカー：フジ、ヒガシ製 タレットパンチングはアマダ製のものを使用しています ・加工素材： アルミ材、鋼板がメインとなります。 ■ワークライフバランス： 残業は月平均10時間程度（繁忙期でも20時間程度）と、ワークライフバランスを保ちながら、LIXILという安定した基盤の上で長く活躍いただけます。 ■石下工場について： 石下工場はLIXILの中でも国内最大級の住宅用玄関ドアを製造を担っている工場となり、約750名もの社員が在籍しています。 工場の生産をQＲコードで管理、クラウド管理により適切な温度管理が行われ働きやすい環境を実現するなど工場のデジタル化が進んでいることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大型クレーンやトンネルの掘削機械／オーダーメイドで世界に一つだけの製品／創業以来の黒字経営／業界課題を根本から解決するプロフェッショナル◆◇ 〜「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー〜 ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ★取り扱い商品：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ■安心の教育体制！ ＜最初にお任せする業務＞ 半年~1年かけて2DCADを勉強して頂きます！ ＜その後＞ 機械の組み合わせの少ないものから学ぶと同時に、現場を知り理解を深めて頂きます。 ★教育係が隣に座っており、部長も常に周りを見ているので「困っているのに誰にも聞けない...」という状況ナシ！ ★未経験や新卒から活躍している社員もいます！ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発〜基本設計〜評価まで携われる◎ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！ ■当社について 当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。 変更の範囲：無

【六本木駅から徒歩数分／落ち着いた雰囲気で働きたい方歓迎／患者さん個々に安全・安楽な療養環境を整え、患者さんのニーズを判断し、科学的な看護を実践】 ■当研究所／病院について： 心臓および血管疾患に特化した専門病院であり、狭心症・心筋梗塞・心不全・心臓弁膜症・不整脈・大動脈疾患・末梢血管疾患などを中心に、この半世紀にわたりその時節における最新かつ最良の医療を提供してきました。 循環器疾患に特化したことで、一つの疾患に対する取り組みがより深くなり、高度な診療技術・治療技術を獲得し得たことが当院の最大の強みでもあり、今後も世界に通用する医療技術を維持し安全で最良な医療サービスをみなさまに提供していくことが使命です。 ■業務内容： 病棟・ICU・手術室にて、看護師の業務をお任せします。 ■配属先： 以下の所属で募集を行っています。 ・病棟 ・ICU ・手術室（カテーテル室兼務） ■勤務時間詳細： 日勤　8：20〜17：00（休憩60分） 夜勤　16：30〜9：00（休憩120分） 手術室の場合、早出・遅出あり 【早出】７：５０〜１６：３０ (休憩）６０分 【遅出】９：５０〜１８：３０ (休憩）６０分 ■特徴・魅力： ＜社会貢献性＞ 当研究所は、第一生命保険株式会社が国民死亡の首位を占める循環器疾患に対する専門研究機関がわが国に欠けていることを痛感し、率先し社会のためにその設立を志し、昭和34年5月財団法人として発足しました。 ＜実績＞ 昭和34年に循環器系疾患の研究機関として設立されて以降、付属病院の運営に加えて、約50年間にわたり循環器診療に関わる医療関係者の育成を継続しています。 ＜雰囲気＞ 病棟数が大きい病院等と比較すると少ないため、日々の業務も落ち着いており、落ち着いて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供する当社にて、自社サービスの技術営業・顧客サポートを担っていただきます。 ■具体的な業務例： ・WAFを中心とした自社セキュリティ運用サービスの提案 ・パブリッククラウドのネイティブ機能を活用したセキュリティ運用サービスの提案（AWS/Azure/Googe Cloud） ・インサイドセールスまたはパートナーからの見込み顧客の提案仮説資料の作成（営業チームと連携） ・顧客・パートナーに対しての課題ヒアリング（営業同行）・プロダクトへのFB ・デモや技術観点での質問回答 ・直販営業やパートナーへプロダクト情報のデリバリーや勉強会開催 ■特長： ・国内トップシェアプロダクトのプリセールス経験が積める ・情報時代において需要が高まり続ける商材を担当（SaaS×AI×セキュリティ） ・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感 ・セキュリティインフラを支えるストック型のビジネスモデルでの安定経営 ■セールスエンジニア部の組織構成 部長1名、マネージャー1名、メンバー1名の3名で構成されています。 ■プロダクト： ・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」 https://cloud-fastener.com/ ・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」 https://www.wafcharm.com/ ・クラウドWAFサービス「攻撃遮断くん」 https://www.shadan-kun.com/ ・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」 https://sid-fm.com/ ・AWS WAF Managed Rules 複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタントの建築エキスパート（設備設計）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に海外の建築プロジェクトにおける調査、計画、設計を担当いただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、交通計画専門家としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に交通計画分野にかかる調査、技術協力業務を担当いただきます。 ※発展途上国への短期出張がございます 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発コンサルタント（交通ICT）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 海外における開発プロジェクトのITS、道路信号など交通システムに関連する調査・技術協力業務を担当していただきます。 ※発展途上国への短期出張がございます 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 同社は高性能な注文住宅を全国展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。受注棟数の増加と全国的な新規展示場オープンに伴い、経験豊富な営業人材を増員採用します。中核メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要： ・住宅展示場でのモデルハウス案内、ニーズヒアリング ・資金計画立案、ローンシミュレーション等のご提案 ・間取り・仕様の打合せ（設計と連携しながら推進） ・契約締結後の工程フォロー、各種調整業務 ■職務詳細： 住宅展示場に来場されたお客様への反響営業を中心に、ライフプランのヒアリングから資金計画、プラン提案、ご契約・お引渡しまでを一貫して担当いただきます。飛込みやテレアポは基本的になく、商品力とブランド力を背景にじっくりとコンサルティング営業ができる環境です。成果は明確なインセンティブで還元され、30代で年収1,000万円以上も十分狙えるポジションです。営業経験を活かしながら、安定した基盤のもとで高い評価と収入アップを目指せます。 ■インセンティブ制度： 同社のインセンティブ制度はご契約棟数によって決まります。受注、請負?額等で評価はされません。そのため、お客様のご予算に合わせて提案がしやすい環境であり、真にお客様希望に寄り添った提案をすることができる環境です。 ■組織体制： 配属先は営業所単位のチーム制で、所長・ベテラン営業・中堅・若手がバランスよく在籍しています。 管理職や専門職へのキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 同社はテレビCMに頼らず、展示場数の多さや口コミ・SNSからの集客で安定した受注を実現しているハウスメーカーです。高品質な住宅を適正価格で提供するために「SPA」というビジネスモデルを採用しています。住宅の部材、設備（キッチン、バス、収納など）の多くをグループ会社で開発・生産しています。そのため価格面でもメリットを持たせながら断熱性・省エネ性・耐震性など、商品性能が高く、営業として自信を持って提案できる点が魅力です。残業はPCシャットダウン時間を設けて適正管理しており、ワークライフバランスを保ちながら高収入を目指せます。成果はインセンティブでダイレクトに反映され、経験や実力に見合った評価を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／業界トップシェア／国内大手3社に1社が導入HRテック『COMPANY』／働きがいのある会社ランキング選出／フレックス〜 ■業務内容： 国内トップシェアの人事システム『COMPANY』の開発・販売を手掛ける当社にて自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」の提案営業をお任せします。 大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 ■提案する機能/製品： COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。メイン顧客（主な訪問先）は、人事部やシステム部、経営企画部などのバックオフィス部門および経営層です。 【具体的な業務内容】 ▼大手企業への企画提案 ・大手企業に対し、営業履歴や市場の動向を鑑みて開拓を実施。組織力学や仮説に基づき質重視したアプローチで顧客の興味を引きアポイントを取得します。 ・過去に一度は営業訪問をしたことがある企業様へのアプローチがメインとなりますので、飛び込み営業や全くの未開拓企業はほとんどございません。 ・アポイント取得→商談→提案→契約→債権回収まで社内のステークホルダーとの連携や上司や先輩を巻き込みながら一気通貫で対応します。 ▼大手企業ユーザーの満足度向上 ・大手企業ユーザーへの定期アプローチ 顧客との密な関係性構築や満足度調査、新たな課題のヒアリング等を行い、顧客ニーズを見極め追加提案を実施します。 ・利用範囲拡大の提案/サポート ・ユーザー交流会の企画／運営 顧客同士の製品の活用事例や導入効果のシェアにより交流を深めることで、満足度の向上を図ります。 ■職務の特徴： ・表面的な提示だけでなく課題を想定し、潜在的なニーズを引き出し、ベストな解決まで導きます。 ・競合が入り込む隙を与えず、創意工夫を凝らし、顧客との関係性を深める事を目指して頂きます。その過程で得る顧客の声を、次の製品に反映していく事もミッションです。 ・個人の資質や意志に合わせて、ゆくゆくは裁量と責務を持ったチームリーダーやトッププレイヤーへとステップアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造経験のある方へ（業種不問）／1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ■業務内容： 砥石製造工程の内、焼成作業をご担当いただきます。 ・焼成作業： 成型された砥石を焼成する工程で、フォークリフトやホイストなどを使用し焼成炉に砥石をセッティングする作業および、焼成後の砥石を取り出し次工程へ搬送する作業です。 ■配属先情報： ・ 所属：BA事業部 生産（BA工場）ビト製造課焼成係 ・ 構成：男性12名 60代（1名）、50代（1名）、40代（4名）、30代（4名） ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石から始まり、あらゆる製造業を根底から支える砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、さまざまな用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供し、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： サプライチェーン本部スタッフとして、下記の業務を担当いただきます。 ・月次原価計算 ・予算 ・決算業務 ・会計監査 ・内部統制（J-SOX） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマや飛込みなし・既存顧客中心／担当1〜2社程度・チーム制で働き方◎残業月20h以下／最大1カ月の研修充実／家族・住宅手当や退職金など福利厚生◎創業60年超・街の景観づくりに関わる安定企業〜 ■業務内容 営業担当として、看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 異業種出身の中途入社の方も多く、未経験から活躍できる体制が整っています！ 《具体的には》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス：修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1〜2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランスが得られる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、半月〜1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です（期間短縮可能性あり）。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

各顧客の基幹システム開発を中心に、SE・PGとして設計〜開発業務をお任せします。 現在はSES案件が8割、受託案件が2割程度となり、今後は受託案件をさらに拡大展開していくことを想定しています。 長期でお引き合いいただいている顧客先が多く、お客様との関係性も構築できており、上流でのシステム提案も実施しやすい環境です。 【案件事例】 ・大手データ会社のWEB照会システム開発 ・大手Sierの基幹システム開発 ・クラウド基盤のツールのアジャイル開発 ・パッケージソフトの開発 基幹システムに付随するwebサービスの開発案件が多く、案件の特徴として開発の一連の流れを全行程で把握できるやりがいがあります。 ※その他Web開発案件多数 【課の特徴】(95名) 官公庁や大手企業の案件に携わってきた「株式会社デーコム」が2025年1月よりOSTのSI部門に参画。高い技術力を武器に、幅広いコネクションを活かして今後はさらなる案件拡大を目指します。 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。 20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。 ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、Python、HTML、CSS Spring、Django、Node.js、jQuery ■DB： AWS、Azure、Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜最終面接までオンライン可/完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率90％以上/技術者としてのキャリアアップを叶える環境〜 ■事業内容 世界180以上の国と地域で使用されている中小型船外機を、一貫生産体制で製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立まで全工程を自社で担い、高品質な製品を提供しています。ヤマハの船外機は、漁船・レジャーボート・タクシーボートなど多様な用途で使用されており、耐久性・燃費性能・防錆・防食性など、あらゆる面で高品質を追求しています。 ◇船外機とは？ 船の後方に取り付ける軽量・コンパクトなエンジンで、小型ボートなどに広く使用されています。駆動装置・かじ・燃料タンクが一体となっており、世界中のさまざまな船体に対応可能です。 ■業務内容： マリンエンジン開発及び開発環境構築を担当いただきます。 ◎具体的な職務内容 ・マリン商材の実験評価（エンジン潤滑・冷却・強度・燃料系） ・評価結果分析・報告書作成 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ： フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。１年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができ、新卒定着率90％以上を確保しています。 ◎求める人物： ・チャレンジ精神と協調性を持たれている方 ・報連相がしっかりできる方 ・最後まで完結するやり抜く意思を持っている方 ・論理的思考で業務遂行できる方 ◎成長できる環境： 幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など様々なキャリアの可能性があります。 ◎携わる業務範囲の広さ： 鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ技術者として長いスパンで成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ネットワーク設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 某キャリア様向けのネットワーク検証案件を受注し、プロジェクト管理から検証作業まで実施いただきます。 BGPやOSPF経験やNW設計構築、何かしらのリーダー経験ある方は大歓迎です。 ■取扱う主な製品： ・Cisco製品 ・Juniper製品 等 【業務範囲】 ・検証環境構築 ・機器・システム検証 ・機器導入手順検証 ・ドキュメント作成 等 【課の特徴・ミッション】 ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計〜構築を担っています。(インフラに特化) 教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。 【募集背景】 案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。 受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。 【魅力】 （1）社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられます。 （2）製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。 （3）将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 （4）共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗製薬会社と共同開発のエイジングケア製品を展開◎◆高品質な製品にて口コミ◎◆美容・健康食品に興味がある方歓迎！◆基本土日祝休み／年休124日◆正社員登用あり】 ■業務概要： 生命科学と最先端テクノロジーを融合させ、「BIOAGEN（バイオエイジェン）」ブランドを中心に、次世代のエイジングケア化粧品やサプリメントの研究開発・製造・販売を行う当社にて、「原料の提案」と「自社製品の販売」の両軸を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）原料の法人営業（業務比重：約6割） ・健康食品・化粧品メーカーに対する、独自原料（代理販売含む）の提案 ・顧客の商品開発ニーズに合わせた、既存原料の新しい用途・処方の提案 （2）自社ブランド製品「BIOAGEN」のBtoB販売（業務比重：約4割） ・個人経営のエステサロン、美容クリニック等への自社サプリメント・化粧品の提案 ・販路（サロン等）の客層や課題に合わせた、販売促進資料のカスタマイズ作成 ※お客様先への訪問頻度は週5件程度、営業エリアは関東圏を中心に関西や中部も対応することもあります。（宿泊を伴う出張：月1回程度） ※少数精鋭の組織のため、企画営業部の一員として、状況に応じて以下業務もチームで分担・協力して行います。 ・店舗業務サポート（繁忙時の接客サポート） ・バックオフィス補助（自社商品の検品、ラベル貼り、箱詰め、店舗の出荷作業の補助） ■組織構成： 配属先は企画営業部となります。企画営業部部長（男性）と店舗店長（女性）の2名です。 会社全体では、他に総合管理部（2名）、調達部（1名）があり、30代〜50代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■当社・ポジションの魅力： ◎【働きやすさ】基本的に平日勤務、土日祝休み。場合によってインフルエンサーの来店イベントなど土日勤務が発生するケースもありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ◎【高品質・グローバル展開】当社の「BIOAGEN」は国内外で売上拡大中のエイジングケア製品のパイオニアブランドです。これまで海外を中心に売上を伸ばしており、今後日本国内での売上拡大にもより一層力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・ホールディングス企業子会社複数／リモートワーク・フレックスタイム制／住宅手当（当社内規定有）／退職金制度（確定拠出年金（401K）／社員持ち株会有／Sier・SES出身者歓迎】 ■業務内容： SOLIZEグループ全体のインフラや社内ネットワーク、ISMS事務局などセキュリティを含む全社IT基盤に関する業務について、まずは、ご経験をお持ちの分野から担当いただきます。 ■業務詳細： （1）社内ネットワーク管理（WAN、拠点LANの運用・改善） （2）オフィスの移転・新設にともなうITインフラ（ネットワーク、入退室セキュリティ、防犯カメラ）の準備・運用　※協力会社と連携 （3）ISMS事務局業務※申請等は事業部単位で実施 （4）社員のセキュリティアウェアネス向上策推進 ■募集背景： 2025年7月の持株会社体制への移行が無事に完了し、分社化によりグループ全体のIT戦略やシステム運用の役割もますます高度化・多様化しています。 従来のシステム運用・保守に加えて、グループ全体のIT統制や情報セキュリティリテラシー向上を担う体制の強化も求められています。 これまでの豊富な経験を活かし、現場と協働しながら、標準化・可視化・運用体制の底上げを果たす方を募集します。 ■期待したいこと： 今後、数年をかけて拠点間ネットワークの抜本的な見直しと段階的な再構築を予定しています。そのため、まずは現状の社内ネットワーク環境を把握し、文書化を進めていただきながら、運用レベルの向上を目指していただきたいと考えています。 また、グループ各社が認証を取得しているISMSについては、事務局として運用体制の整備・推進にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。 当社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気アパレルブランド「Her lip to」／アパレル上場yutoriの子会社／業績好調で急成長中／福利厚生充実◎／土日祝休・フレックス可〜 ■ミッション： 小嶋陽菜が手がけるアパレルブランド「Her lip to」では、上品さと華やかさを兼ね備えた日常に寄り添うファッションを提案しています。 あなたにはアパレル企画デザイナー（布帛）として、商品企画を含むデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎デザイン企画・設計　 　コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など ◎企画立案・素材選定　 　企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談 ◎サンプル進行・サンプル対応　 　サンプルチェックおよび修正指示 ◎コスト・スケジュール管理　 　コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 ■当社について： 小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」を中核に、ファッション・コスメ・ランジェリー・リアル体験施設までを展開しているD2C企業です。 「Her lip to」普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 「Her lip to BEAUTY」美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 「ROSIER by Her lip to」小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1972年創業の老舗メーカー／「配線結束チューブ」で国内トップシェアを誇る／年休123日・月残業15時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／充実の教育体制＆豊富なキャリアパス／決算賞与あり◆◇ ＼注目ポイント！／ ・配線結束チューブの国内トップシェアメーカーでの「生産管理」 ・幅広い業界に使われるため、景気の影響を受けにくい会社 ・神戸から転勤なし、年間休日123日 ■仕事内容： 今回は生産体制のさらなる強化を目指し、新たな仲間を募集します。 国内トップシェアを誇る配線結束チューブや、EMI対策部品メーカーである同社にて、生産管理をお任せします。 ・生産管理（生産計画立案など） ・工程管理 ・改善作業 ・パート社員の管理、指導 ★同社製品一覧：https://www.ztj.co.jp/product/　 ■業務の特徴： ◎搬送装置などの機械／設備は手作りのものが多く、創意工夫を活かせる環境です。 ◎製造ラインの構築など、製造作業以外の技術も習得可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で、現場の製造スタッフや上長が丁寧に業務を指導します。業界での実務経験がない方でも、安心してスタートできる手厚いサポート体制です。 ■キャリアパス： スキルと経験に応じて、キャリアの幅を広げられる環境のため、同社で長期的にご活躍いただけます。 生産技術や品質管理など、他業務へのステップアップの可能性もあります。 ■職場の特徴： ・平均有給休暇取得率は90％以上。オン／オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・製品は多様な業界で使用されており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤です。 ・業績に応じて決算賞与を支給しています（20年以上連続支給実績あり）。 ■同社について： 束ねた配線を包み込む保護材「配線結束チューブ」の国内トップシェアメーカーです。 自動車・航空・半導体・医療・家電などの幅広い業界に配線結束チューブ、電磁波障害EMI対策部品を製造販売しています。 さまざまな業界、用途より選ばれ、47年のノウハウと実績を誇る同社は、設立61年の米国ジッパーチュービング社との技術提携などの強みを活かした戦略の下、日本・アジアの新市場を開拓していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1972年創業の老舗メーカー／「配線結束チューブ」で国内トップシェアを誇る／年休123日・月残業5時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／充実の教育体制＆豊富なキャリアパス／決算賞与あり◆◇ ＼注目ポイント！／ 配線結束チューブの国内トップシェアメーカーでの「技術開発」 ・幅広い業界に使われるため、景気の影響を受けにくい会社 ・神戸転勤なし、年間休日123日 ■業務概要： 国内トップシェアを誇る配線結束チューブやガスケットメーカーである同社にて、製品開発、カスタマイズ、評価、測定などの業務をお任せします。 ■業務詳細： 開発品に関わる試作／評価／測定の業務（測定、分析、実験など）をご担当いただきます。 ・電気的特性評価（抵抗器を用いた測定／スペクトラムアナライザを用いた試験） ・機械的評価（引張試験機を用いた材料物性評価） ・燃焼性試験（燃焼性試験機を用いた難燃性試験） などの評価／測定を行いながら、新製品開発に必要な技術と知識をと既存製品の知見を習得、開発のプロセスを理解していただきます。 ※その他、営業部との動向による客先訪問／展示会での説明員など、顧客対応もあります。 ■仕事の流れ： 下記のようなサイクルで製品開発を行います。 開発テーマの決定→試作→試作品評価→顧客と試作品をベースにした打合せ→打合せ内容を元に改良 ■業務の魅力： ◎各分野での大手企業に多数の取引先があり、色々な業界の製品に関わることができます。 ◎製品企画書が承認されれば、今まで着手したことのない分野の研究／開発も行うことができます。 ◎興味がある分野／今後新しく知りたい技術などの勉強に対し寛容な社風の為、様々なスキルを身に着ける機会に恵まれます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で、現場の製造スタッフや上長が丁寧に業務を指導します。業界での実務経験がない方でも、安心してスタートできる手厚いサポート体制です。 ■キャリアパス： 将来的には関係部署と連携／コミュニケーションを図り、設計-試作-量産への対応といった、新製品の開発を担当していただきます。 ■組織構成： 部長兼課長50代1名／部員（40代：2名／30代：2名）嘱託60代1名 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について 当社は、創業より精神・神経、がん領域の分野における 新薬開発のための治験のサポート事業を展開してきました。 ”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう 臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。 ■治験とは？ 製薬会社が新薬開発をする際、人体への有効性と安全性を 確認するために臨床試験を行います。その臨床試験を「治験」といいます。 当社では、治験業務が医療機関で円滑に実施できるよう 医療機関や製薬会社、被験者への調整業務を行っています。 ■仕事内容 新薬開発に向けた治験業務を円滑に実施するため、 事務業務や各種調整業務などを中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・医療機関での治験実施準備（作業手順書の作成サポートなど） ・治験審査委員会の運営サポート（資料準備、委員会開催支援、議事録作成など） ・各種手続き書類の管理・保管 ・請求書作成　など ■やりがい ・これまでの経験を生かし、幅広い業務に携わることが可能！ ・役員直下の部門のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー！ 　自身の経験を踏まえた前向きな意見・アイデアも積極的に発信できる環境です。 ■チーム構成 20〜50代のメンバーが幅広く活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。当社は、一つひとつの業務をチームで相談しながら進めていくスタイルです。困った時や問題が発生した時には、メンバー全員で問題解決に向け動くため、未経験者も安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ まずは、業界や当社について学んでいただきます。 あなたのスキルに応じて業務をお任せしますので、安心して成長できる環境です。 ＼当社のPOINT／ ◇創業より黒字経営！安定基盤が強み！　 ◇国内外の製薬会社や医療機関と多数取引あり◎ ◇転勤なし！大阪本社で腰を据えて活躍！　 ◇土日祝休み！残業月10〜20時間以内でオフも充実♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年1月に新たに開設した札幌支社のスタートアップメンバーを募集します。〜 ■業務概要： 北海道内では後継者不足などの課題を抱えている企業様が多く、事業承継を含むM&Aのニーズが高まっており、すでに多くのご相談をいただいております。 地域経済の課題解決や発展に貢献しながら、スタートアップ期の札幌支社の成長・拡大を共に担っていただける「コアメンバー」としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。 ■具体的な業務： 入社後は中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当いただき、OJT形式で専門知識を習得していただきます。 ・M&A実行支援（案件進行管理、資料作成・収集） ・企業価値評価（財務分析、業界調査、バリュエーション補助） ・クライアント対応（経営者との面談同席、提案資料作成） ■このポジションの魅力： ・札幌勤務でありながら、東京本社と同レベルの研修・仕事が得られます。東京メンバーとの共同プロジェクトにアサインされる機会もあり、場所にとらわれず高度なナレッジを吸収可能です。 ・クロージングまでの「専門実務」を一貫して経験できます。OJTで早くから経営層（中小企業社長など）と対峙することもでき、市場価値の高い専門的なスキルが身につきます。 ・未経験歓迎。必要な専門知識は入社後の研修とOJTで習得し、着実にプロフェッショナルを目指せる体制があります。 ■キャリアパス： 【3年目までのロードマップ】 未経験からでも着実にステップアップし、将来の自分を想像できる環境です。 ■雰囲気について： ・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。 ・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。 ・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のインフラエンジニア ★自治体、金融、メーカー、生活雑貨など多業界の大手と取引実績あり！ ■概要： 企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のインフラエンジニアのリーダー候補を募集します。 ■業務内容： ・データセンター（自社保有）のサーバー（クラウドPBX）を企業のニーズに合わせて設定・開通し快適な電話サービスの提供を行います。 導入後もサポート（リモートでの設定変更や電話機の追加を継続して行い、企業の電話インフラを支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・サーバーや関連機器の設定作業 ・クラウドPBXサービスの開通作業 ・導入後のリモートサポート（設定変更・電話機追加） ※基本的に案件はチームで進めていきます。 ※OS：Windows、Linux ■組織構成 ・経験に合わせてクラウド事業部 SEグループまたはカスタマーセンターどちらかの配属 となります。現在20名で20代13名、30代2名、40代1名、50代4名 ・SEグループは新規のお客様の対応、カスタマーセンターは既存顧客のサービス変更などの対応を行っています。 ■組織風土： 気軽に意見が交わせる風通しの良い雰囲気です。 【iスマートBiz】スマホや携帯電話をビジネスフォンとして利用することで、働き方革命とコスト削減を同時に実現する自社クラウドPBXサービス。数々の大手企業や自治体への導入実績有。圧倒的なコストパフォーマンスや、部分的な導入も可能で顧客ニーズに柔軟に対応できる高いカスタマイズ性が特長です。 ■企業について： 商社/メーカー系が多い通信業界で独立系として順調に業績を伸ばしております。クラウドPBX「iスマートBiz」をはじめ、情報通信ソフトウェア開発、システム構築、ビジネスフォン、携帯電話の提案まで様々なサービスを提供し続けています。 ■業界について： コロナ禍により働き方が大きく変わっている中で、ビジネスフォンの利用シーンも変わってきております。企業の固定電話（従来型PBX）は今後確実に減少していきますが、その代わりにクラウドPBXへの移行は加速しており、市場は右肩上がりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務