【川崎本社】海外物流企画・運営担当(グローバル物流の最適化推進)大手空調機器メーカー#E03株式会社ゼネラル
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仕事内容
【グローバル規模の物流改善に挑戦できる/グループ全体の物流最適化に貢献/企画から推進まで一貫して担えるポジション/福利厚生充実◎】 ■業務内容:当部門では、グループ全体の物流効率化を目的に、海上輸送を中心とした国際物流の最適化を進めています。お任せするのは、海上輸送業者との運賃交渉や選定、船舶スペースの確保に関する折衝、グループ全体の物流費分析、改善案の立案と推進です。各拠点から収集した輸送データを基に、費用構造や輸送フローを多角的に分析し、改善余地を特定します。抽出した課題に対して、最適な輸送経路や業者配置、調達方法の見直しなど具体的な施策を企画。海外工場や販売拠点とも連携し、実現性を考慮したうえで改善策の導入を進めます。業者交渉では条件整理から提案、調整まで主体的に対応し、最適な輸送条件の確保を図ります。プロジェクト推進では関係者を巻き込み、合意形成と実行管理を行いながら改善効果を定量的に示す役割が求められます。分析力と交渉力を発揮し、全社物流の高度化を実現していただくポジションです。 ■業務の魅力:全社レベルの物流改善に携われるため、企画力・分析力・推進力を実務で磨けます。海外拠点との協働を通じて国際物流の専門性を広げられ、自身の提案が大規模なコスト最適化へつながる手応えを得られる点も魅力です。改善を主体的に進めたい方に適した環境です。 ■働く環境:空調機部門 生産本部 ロジスティクス推進部 物流管理グループに所属。グローバル案件が多く、各拠点と協力しながらプロジェクトを進める体制です。 ■キャリアパス:物流費分析や業者交渉、プロジェクト推進の経験を積み、グローバル物流最適化の専門性を高められます。将来的には全社物流戦略の企画、サプライチェーン領域への拡張など、企画職としての成長が見込めます。 ■当社について:ゼネラルとは、空調機事業を主力とするグローバルメーカーで、富士通グループに属する会社です。1936年に設立され、エアコンや情報通信機器などを扱っています。特に空調機事業では、世界で100か国以上で展開しており、家庭用エアコンから業務用エアコンまで幅広いラインナップを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜410,000円 <月給> 200,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:住宅資金貸付 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等
選考について
対象となる方
■必須要件 ・グローバル物流に関する知識・経験 ・現状を分析し積極的な改善を提案できる課題解決力・行動力 ・基本的なエクセルスキル(データ分析や報告書作成が可能なレベル) ■歓迎要件 ・フォワーダー経験者 ・英語力(目安:業務上のコミュニケーションが可能なレベル)
会社概要
会社名
株式会社ゼネラル
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目10-10徳真会クオーツタワー
事業内容
医療法人徳真会グループは世界に83の拠点を持ち、10ヵ国籍、1,400名余りのスタッフが働く歯科医療グループです。診療部門、歯科技工部門、マネジメント部門が存在し、すべての部門が一丸となって、患者さまによりよい医療の提供を行っております。 マネジメント部門では、治療以外の業務を可能な限りサポートするために、総務、財務、法務、システム、企画、人事、経理、不動産開発、設備管理、衛生管理、採用活動、研修活動、資材管理など、あらゆる職種のプロフェッショナルたちが、診療現場をサポートし、さまざまな業務の簡略化に取り組んでおります。運営業務の専任化を行うことで、効率化を図り、治療精度の向上、診療現場の改善、スタッフ教育などに還元してます。 徳真会グループをあらゆる視点から見つめ、理想の歯科医療とサービスを目指し、時代先駆の歯科医療グループの実現の一助となれるよう、日々活動しています。
従業員数
1,716名
資本金
18,260百万円
売上高
354,087百万円 経常利益:13,867百万円
平均年齢
42.9歳


