【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠／アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】 ■概要： 当社の主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 当社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 ■当社のデザイナーの特徴： ・当社のデザイナーは、クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 そのために、デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ（印象調査、志向性調査）、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 ・デザイン工程においては、主にアートディレクターが世界観や構想を描き、ユーザーとの最適なコミュニケーションを定義していきますが、今回のデザイナーポジションは、アートディレクターと並走し、デザインを作り上げていきます。ゆくゆくは、アートディレクターとしてプロジェクトに関わります。 ■使用ツール： プロジェクト毎に最適なツールを選定するため、以下に、現在よく使っているものをピックアップいたします。 ◎メイン業務ツール Photoshop Illustorator XD Sketch Figma ◎周辺ツール Blender After Effects Premire Pro Animate Lightroom

【実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／年休120日】 全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成、予算管理 ・SNS、WEB広告の企画立案 ・広告代理店対応 ・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ ・メンバー育成・マネジメント、等 派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。 企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手〜 ■業務内容： 新規工場の計画から立上げ、既存工場の設備更新など、弊社の建物から内部の設備の管理・更新まで、幅広い生産技術業務を担っていただきます。生産性向上につながる改善活動も行います。 ・ライン設計 新工場のクリーニング設備等のライン設計を行います。 既存工場の新規設備の導入の際のライン設計を行います。 ・工程設計 扱う繊維製品に応じて、クリーニングの工程設計を行います。 また、既存の工程改善のために、作業の見直しや自動化、機械導入等を主導します。 必要な機械や設備をメーカーと一緒に考えます。 ・建物設計 新工場建設、既存工場改装、増築に伴い、機械の配置や同線の設計を行います。 上記に伴う工事の施工管理も担当していただきますため、 現場の管理、立会、調整業務も発生いたします。 また、設備に関する購買や、営繕業務など、工場の立ち上がりから運用までの 幅広い業務に携わっていただきます。 ■研修制度 ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 今回サンキュー薬局又はサンキュードラッグ併設店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただく薬剤師を募集いたします。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ■若手〜ベテラン薬剤師まで在籍 地域に密着したアットホームな会社です。社内の雰囲気はアットホームであり、在籍者も20代〜60代まで多様です。季節ごとのイベント開催も盛んにあり、社内交流も活発な会社です。 ■研修制度が充実： 今後必要とされる薬剤師を目指すことができる環境です。 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。海外研修もあり現地のドラッグストアについて学んでいくことができます。大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。 ■配属可能性店舗一覧 サンキュードラッグ 門司港本店薬局/北九州市門司区栄町9-18 サンキュードラッグ 柳町薬局/北九州市門司区柳町2-5-3 サンキュードラッグ　東門司薬局/北九州市門司区東門司1-14-20 サンキュードラッグ 社ノ木薬局/北九州市門司区社ノ木1-16-6 サンキュードラッグ 大里東口薬局/北九州市門司区下二十町1-1 サンキュードラッグ 稲積薬局/北九州市門司区稲積1-11-11 サンキュードラッグ 田野浦薬局/北九州市門司区田野浦1-5-3 サンキュー薬局 東門司店/北九州市門司区東門司1-21-14 サンキュー薬局 老松店/北九州市門司区東門司1-13-29 サンキュードラッグ 白野江薬局/ 北九州市門司区白野江2-5-1 サンキュー薬局 庄司店/北九州市門司区老松町6-28 サンキュー薬局 桟橋通り調剤センター/北九州市門司区本町3番11号 サンキュー薬局 柳町店/北九州市門司区柳町2-10-1 サンキュー薬局 錦町店/北九州市門司区錦町10-13 サンキュー薬局 永黒店/北九州市門司区寺内1-1-2 サンキュー薬局 門司調剤センター/北九州市門司区南本町4-51 サンキュー薬局 門司港店/北九州市門司区東港町3-2 サンキュー薬局 長谷店/北九州市門司区長谷1-10-22 サンキュー薬局 戸ノ上店/北九州市門司区大里戸ノ上一丁目16番7号

〜快適に暮らせる社会づくりを当社はお手伝いしています〜 土木工事や施設の建築、設備・メンテナンス工事、環境事業など、総合建設業として地域社会のインフラ整備を行う当社にて管工事施工管理の業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・工事現場における現場の管工事施工管理ならびに保守 ・工事費の積算業務 ・顧客折衝など ・現場は主に秋田市・由利本荘市・にかほ市です。 ・現場への移動は社用車（2t車）を使用します。 ■主な工事案件： 空調、給排水衛生設備施、機械器具設置などにおける新規施工及び修繕工事…など。 官公庁や民間企業から入札する管工事をメインで担当いただく予定です。 官公庁5割、民間5割。主に元請けとして工事に係って参ります。 ■施工実績： ・仁賀保統合中学校校舎棟機械設備工事（秋田県にかほ市） ・本荘除雪ステーション建設工事（秋田県由利本荘市） ・県有建築物緊急整備工事や大規模修繕工事 …など ■当社の設備・メンテナンス事業の特徴： 建物の機能性や快適性を追求し、付加価値を高める ＜最先端産業を支える「総合エンジニアリング」＞ 私たちは、豊富な経験と高い技術力をベースに、省エネルギーやエネルギーの有効利用のためのシステムを提供し最先端産業を支えています。 空調・給排水衛生などの機能を最適化することを中心に、省エネルギーやライフサイクルコストの削減を実現します。機能性・快適性の向上は、建物の付加価値を高めることにもつながります。 ＜冷暖房・空気調和設備＞ 空気設備は、温度・湿度・空気清浄度など、心地よい環境づくりには欠かせない設備です。また、工場においては執務環境以外にも生産現場の品質調整のために重要な役割を果たします。近年求められているのは、従来の低効率な機器類からの刷新です。私たちは豊富な実績と技術力により、オフィス・商業施設・クリーンルームまで最適な設備工事をいたします。 ＜給排水・衛生設備＞ 水は、学校やオフィス、商業施設等に欠かせない、空気と同様に快適な生活の重要な要素です。給水、給湯、排水、衛生器具取付、排水再利用・雨水再利用など、水を衛生的に供給し、かつエコ・省エネルギーにも配慮した人にやさしい給排水設備をご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきた当社において、新たにロボット事業を立ち上げました。いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流工程に携わることができるような事業へと育ててまいります。 そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 自働化/省人化装置のロボットのティーチングやプログラミングによるロボット制御をお任せいたします。 仕様の検討から参加し、ロボットのプログラミング作成やティーチング、納品の際の現地立上げ全般に関わっていただきます。 大型案件ばかりではなく装置の改造やティーチング追加変更作業も行っていただきます。 もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■業務のやりがい 自働化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■組織構成 部門長1人、機械設計2人、フィールドエンジニア7人で構成されております。立ち上げたばかりの組織のため人数は少ないので、ご入社いただく方は部門の中核メンバーになっていただきたいです。 ■当社について ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。 ・当社の新事業の中核となるメンバーを募集しております。今後、当社としても注力していく事業となるので、一緒に大きくいく気概がある方には、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ・転勤はなく週休2日制で年間休日116日の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 徳島工場で生産する化学製品の製造方法や品質の確立、工業化検討等を行っていただきます。（塩素化イソシアヌル酸を活用した多機能・高機能塩素剤の開発） ＜具体的には＞ ●新製品の企画・立案、新製品の研究開発 ●開発品の試作及び工業化検討 ●開発計画の立案及び実施 ●取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー ＜主要製品＞ 塩素化イソシアヌル酸を原料とするプール用殺菌・消毒剤「ネオクロール」 ■同社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系高専卒業以上の方で機械工学の知識を有している方からの応募歓迎です！／Uターン・Iターン・Jターン歓迎（入社前の転居費用は当社で負担します！）】 ■業務概要 次世代電動パワートレイン向け製品の先行開発の内、適性および経験に応じて、下記のいずれか、または複数の職務に関する業務をお任せいたします。 ・ブラシレスモータおよびブラシレスモータ搭載車載用部品の開発 ・パワートレインおよび車両補機類メカ機構設計および評価 ・車載用回路(アナログ・デジタル)、インバータ回路設計および評価 ・車載用制御ソフト設計および評価 ■就業環境 残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、完全週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成 開発本部全体で約400名が在籍しております。その内小田原は300名です。 ■当社の魅力 当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。 ■当社の技術 かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。また、CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、話題のエコカーにも当社の製品が搭載されています。たとえば、高機能ペダルなどは、加速・発進時に生じる過剰な燃料消費を抑えるため、反作用力を強めエコドライブを実現しています。いかにパワーを落とさず、エネルギー消費を抑えるか。限りなく環境負荷が低く、便利で低コストな製品を生み出すため業界の期待を背負って開発しつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の施工管理をご担当いただきます。 ・現場に応じた見積作成、契約 ・建設工事現場にて材料搬入管理 ・現場施工（下請業者）管理 ※入社後、約1〜2ヶ月間は本社にて研修を行います。 ■求める人物像： ・まじめで体力に自信がある方 ・未来の建材事業部を担える方 ・2泊3日の社外研修受講可能な方 ・懇親会等自主的参加できる方 ■当社の魅力： ・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています（4〜5回）。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。 ・残業はほぼ発生しないため、17：15にはほとんどの社員が退社しています。残業は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性／年間休日120日／土日祝休み／月残業35時間程度】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　・工事案／計画の提案／プレゼン　・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

〜地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です〜 ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすさ◎/平均残業時間9.6 h・有給取得率87％（2023年実績）/ 年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/92％はリモート（うち40％はフルリモート）■□ プロジェクトマネージャー（PM）として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながらプロジェクトの人員、予算、納期等を決めるところからスタートし、コストやスケジュール、人員管理等を行いながらプロジェクトを成功に導いていただきます。希望される方にはご自身で手を動かす業務に携わっていただくことも可能です。 ■キャリアパス：限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー→プレイングマネージャー…顧客折衝や上流を行いつつ、「やっぱり手も動かしたい」と思われた方に最適です。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いていただきます。 ・プロジェクトマネージャー→よりビジネスサイド…エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう。 ・プロジェクトマネージャー→より新規事業立ち上げの上流…新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験ができます。 ■携わるプロダクトイメージ： ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディアなど

■募集概要 今回環境部門（畜産関連向け）へ当社製品（一部商社機能有）の設備施工管理・アフターフォロー・メンテナンス業務を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 主に畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器を取り扱っており、自社製設備施工管理（コンポ富士など）やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を担っていただきます。 ■担当エリア 基本的には社用車にて日帰りとなるケースが多いです。頻度は多くないですが担当案件によっては１〜2週間宿泊を伴う出張可能性もあります。 ■部署構成 3名となっております。（営業職1名、技術職1名、事務1名） ■ポイント： 当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。 また宮崎県に関してはＯＪＴでの教育体制が整っており、段階を踏みながら業務を覚えていくことが可能です。 ■当社魅力 資源循環型社会の縁の下の力持ちとして、人と地域の暮らしを支える存在であり続けたいと考えています。地域経済の活性化や国内外での積極的な展開の可能性を視野に食品・飲料分野と環境分野、さらには食品・飲料と環境の両面でコラボ可能な製品開発に取り組んでいます。 ※技術力に関して・・・建築、ライン構築にあたって、設計から施工、トータルバランスが求められるエンジ二アリング全般の取りまとめを行います。より効率的なライン稼動ができる様、オペレーターサイドにたった操作や、メンテナンス性への配慮、限られた工場スペースを有効に利用するためのレイアウト設計など、長年に渡って培った豊富な経験とそれに裏打ちされた確かな技術力を発揮いたします。あらゆるニーズに対応できる、食品/環境複合エンジニアリング会社を目指し、循環型社会構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の老舗工務店／公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開／年収1.5倍も可能・経験者は前年度年収を100％保証／5つのブランドからお客様に最適な注文住宅を提案〜 当社は地元江南市を中心に住宅、公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開しています。DIYパークや中古住宅専門店など他の工務店にはないユニークな事業も作り上げ、昨年には地域で注目を集める集客施設をオープンしました。毎月のイベントで多数の方に来場を頂いています。今後も、住宅・住宅以外の建築・新事業と3つの柱を確立させ、お客様から愛される工務店を目指して参ります。 ■業務内容： 主に、Webサイトからお問い合わせ頂いたお客様へ提案を行う完全反響営業をお任せします。 反響数は月50件以上で、お客様への提案に集中できる環境です。 ほかにも、ショールームや見学会での間取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当頂きます。 ■業務詳細： ◇5つのブランドを取り扱い：お客様に合わせたブランド提案が可能 ◇地域密着：長年、地域に密着してきたからこそ会社に対する認知度も高く、リピート頂けるお客様やご紹介が多いのも特徴 ◇ワンストップ提案：不動産・リノベーション部門との連携で幅広い提案が可能 ■働く環境： ・休日＆各種手当充実 ・前年度年収100％保証。月給は固定で安定しながら、成果に応じた賞与や手当を支給（昨年はインセンティブ年間150万円支給者有） ・豊富なキャリアプランと教育プログラム有 ・年次や部署を越えて相談しやすい、風通しの良い社風 ■当社の魅力： 公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者など総合的なポイントで評価されるものであり、当社においては、実質無借金経営を続けていることや、一級建築士・1級土木施工管理士などの人数、施工の技術力が認められております。安定した経営基盤に加え、月50件の反響を生み出す集客力も当社の大きな強みです。 飛び込み・テレアポは一切なく、お客様への提案に集中できる環境で、あなたの営業経験を最大限に発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

★身近な食品に携わるやりがい！ ★会社負担で資格取得可能！ ★未経験歓迎！ ★年収100万円以上UPの実績！ ★20代の独身の方には、デザイナーズ物件の寮！ ■業務内容 ビールやお菓子、清涼飲料、パン類など身近なところで使用されているコーンスターチ、水あめ、ぶどう糖などの製造をお任せします！ ※経験や資格によっては設備保全や発電設備の運転管理をメインになる場合もございます！ ・製造する設備の運転作業(ボタン操作) ・監視作業 ・温度、データ管理 ・製品を用紙や袋に詰める作業　など ■働き方について 3交代勤務です。 朝→朝→夕→夕→夜→夜→休→休→…という一定のサイクルでございます。 定時になったら次のメンバーへの引継ぎを行うため、残業も少なくオフも充実できます！ ■福利厚生も充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・住宅手当：月5,000円（世帯主が対象） ・家族手当：配偶者5,000、子5,000（高校生卒業まで） ■教育体制 ＜入社後1週間＞ 就業規則・安全衛生の研修や工場見学などを通し、工程を学ぶところからスタートします。 ＜配属後＞ 先輩社員の仕事を見学しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。サポートから始めて、徐々に出来ることを増やしていきましよう。3〜6カ月ほどで、一通り習得していただく予定です。 ■魅力ポイント ◎身近な食品に携わるやりがいがあります。 ◎機械操作が中心のため、未経験からでも始めやすいです。 ◎負担が少ない3交替制で業務にあたります。 ◎1設備あたり、1名〜2名体制で機械の監視や管理をお任せします。すぐ近くに先輩がいるので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 ◎仕事をする上で必要になる資格は、全額会社負担で取得いただけます。フォークリフトや有機溶剤作業主任者の資格など、さまざまなスキルアップが目指せる環境です。資格によっては手当もあり、給与アップにつながります。

●裁量をもって活躍したい方 ●働き方を重視しながらやりがいのある仕事につきたい方 ●宇宙関連事業等、最先端領域に興味がある方 ●最後のキャリアは自分の好きなことを仕事にしたい方 上記の方を歓迎いたします！ ■採用背景： 近年、宇宙産業が盛り上がる中、当社の先進技術を評価いただき、 大手企業からベンチャー企業まで幅広いお客様から受注いただいている為、 より多くのお客様の期待に応えるための、増員採用です。 ■職務内容： 電気回路設計として、主に宇宙に関連する制御基板や一部の装置（駆動基板）の設計をお任せします。 ■具体的には： ・宇宙機搭載機器開発 ・装置開発の電気設計 ・電気回路設計、制御盤設計など ※デバッグ作業あり ※長野への出張あり：月5日（業務内で移動／ほとんど日帰りだが、2日になることもある） ■実際のPJT事例： ・探査ロボットの電気基板 ・月面着陸のスリム ・火星の探査　等 宇宙業界の中でも最先端のトレンドに触れられる環境です。 ■組織構成 配属予定は、宇宙事業を中心に担当している 開発3部1課に配属予定です。 20代・40代・50代・60代と幅広く在籍しており、 各世代が各意見を出し合えるフラットな職場です。 ■働きやすい環境 ・残業月平均10時間 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・有給取得率79.6％ ・自社勤務 ■当社の魅力： ・多業界との安定した取引 食品／航空宇宙／防衛／医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っており、30年以上、日本を代表する企業様との取引を多数実現しております。 ・宇宙事業の安定性 同社は実際に、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。 大手の企業様はじめ、ベンチャー企業・国家PJT等、関わる案件も幅広く、高い技術を有している同社は今後も安定した受注をいただける見込みです。 ■技術フォロー体制抜群： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1カ月のPython研修を行います。PythonはAI（人工知能）開発のプログラミング言語として非常に人気があり、世界中で注目されている言語となっております。なお、現在はAI関連のプロジェクトが豊富にあるため、AI（人工知能）を軸にキャリア構築をされたい方にオススメの募集となっています！ ※取引先は上場企業や大手メーカーが中心です。 ■プロジェクト例： ・AIを使った画像音声認識と生成などのAIエンジニア職 ・ビッグデータの解析、統計分析、といったデータサイエンティスト職 ・ロボットの機能開発・追加、機械学習を担うIoTエンジニア職、 上記の通り豊富なプロジェクトを取り揃えております。なお、入社後は希望をふまえ相談しながら参加プロジェクトを決めます。大手グループをはじめとした取引も非常に多いので、大型プロジェクトに携わることも可能です。 ■同社最大の特徴： 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■未経験でも安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

□■関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日・水日祝休み■□ ■採用背景： 自社・他社含め受注好調のため、増員募集いたします。 はたらく環境の改善にも注力しており、長期就業が叶う環境です。 ■業務内容： ・当社が手掛ける分譲戸建住宅・注文住宅における木構造の住宅及び非住宅の監理（安全、品質、工程管理） ・戸建住宅のアフター業務及び管理 ※主な案件は大阪・奈良・兵庫エリア ■働き方について： ◇ 年間休日121日・完全週休2日制（水・日・祝） ◇ 残業・休日出勤は現在ほぼありません。 ◇ 現場管理手当…住宅の監理業務に従事している間は支給10,000円〜50,000円/月 ※金額は処遇区分によって決定しますが、管理職となった場合は支給対象外となります。 ■配属先情報： ハウジング事業本部・ハウジング事業部　住宅建設グループ ■当社について： 『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

〜ゆくゆくは管理職として部署の牽引をお任せ！税務申告の補助や財務諸表の分析等にチャレンジできる環境／産休・育休・時短勤務の取得実績あり〜 ▼職務内容 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・固定資産管理 ・決算業務（月次・年次） ・予算管理 ・標準原価計算 ・キャッシュ・フロー分析 ・株主総会対応 ※少人数で助け合って業務を進めているため、日次業務もお任せいたします。 ＊使用ソフト 勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼魅力点 〇早期キャリアアップ！経理職のエキスパートへ◎ 顧問歴40年以上の税理士事務所からのバックアップを受けながら、税務申告の補助や財務業務に挑戦いただけます。 また、財務諸表（PL、BS）の分析等、経営陣に近い立場で経営視点を学ぶことができます◎ 〇平均勤続年数も24年越え！社員が辞めない働きやすい環境◎ 家族手当や住宅手当など各種手当が充実しており、有給休暇の取得率も80%越えと社員想いの働きやすい環境づくりを目指しています。 ▼働く環境 ◎有休消化率：86.47％／消化日数：14.71日（2024年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数24.96年（2024年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織 ・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名） 社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただける方を歓迎いたします◎ ▼当社について 当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。 EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。 海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可/交通費実費支給（上限設定無し）/年間休日120日〜 ■職務内容： 顧客の開発段階や量産前の試作品を図面に沿って制作、また図面からどのような手法で加工するかを研究することで、商品開発のサポートを行います。旋盤、マシニング、歯車加工機等を用いた、精密な加工技術を必要とする仕事です。 ■働き方： 試作に使用する機械の都合上、交代で夜勤勤務頂く事が御座います。 ■組織体制： 59歳の課長、56歳の係長、以下総勢17名の組織です。 ■保有設備： 〜歯車加工関連設備〜 ホブ盤、ギヤシェーバー、シェービング盤、歯車面取り盤、ブローチ盤、ヘリカルブローチ盤、ハードギヤホーニング盤、創成・成形歯車研削盤、噛み合い選別機、ホブ・ピニオン・ブローチ工具刃付盤　等多数 ■通勤エリア： 亀岡市など近隣から通っている方が多いですが、京都市、舞鶴市、城陽市、滋賀などから一部遠方から通っている方もいます。 ■企業理念： 同社は、「企業は社会がその存在を必要とする限りにおいて存在し、その貢献度に応じて繁栄するものである。」を企業理念とし、常に社会ニーズを先取りし、それに応える力を蓄え、より価値ある商品・サービスを提供することにより、社が発展することを目指します。同社は、以下の5つを太陽の五大精神として掲げています。 ・研究進取…先進的コア技術の育成を図り、より優れた製品を提供する ・敬人愛社…従業員一人ひとりが互いの存在を尊重し、社に属する幸福を誇る ・和親協同…課題に対し、関連する社内の各部門が一致協力し、解決を図る ・誠実奉仕…物事を正面から正確に捉え、公正な判断で対応して、信頼を築く ・不屈向上…常に生産力の改善に努め、社会環境の変動への耐力を持つ 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者活躍中／世界シェアトップクラスの製品多数保有／自動車・バイク通勤可能〜 ■職務内容 コニカミノルタのコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォーム「FORXAI」の研究開発画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術 ・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発 ・ディープラーニング（深層学習）に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発 ・画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システムなどの機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 ・大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 ■仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン ・コニカミノルタ各事業の次世代領域・新規事業領域を対象に、各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門です。常に未来を見つめ、新しい発想を生み出す業務です。 ・各事業部門、他社協業先と連携した開発を行っており、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、様々な製品に関わる知識や技術スキルを身につけることができ、広い視野を身につけることができます。 ・コニカミノルタでは、画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供を開始しました。本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大の経験を積んでいただくことができます。 ・各種研究機関・海外開発機関とも連携して研究開発や情報収集を行っており、保有技術スキルを更に伸ばす機会を持つことができます。実際に海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をする機会もございます。 ・FORXAI事業内の開発エンジニアにはKaggleコンペに出場し、金メダルを受賞したメンバーも在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： コネクティッドカー、SDV（Soft Defined Vehicle）、モビリティサービス等、グローバルで新しいサービスを展開するためには、通信やデータに関する法規制へ対応やガバナンスが非常に大切です。 環境の変化に柔軟に対応でき、自身の担当領域や決められた枠組みを超えて、常に柔軟な発想とスピード感をもって動ける仲間を募集しています。 ■業務詳細： ◇IoT／コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外 ・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナレッジ整備 ・デンソーおよびデンソーグループの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定 ・法令遵守に向けた教育企画、活動推進 ・官公庁、業界団体へ渉外活動 ・有事（重大インシデント発生時）を想定した統括業務構築／適用／訓練 ■業務のやりがい・魅力： ・SDVなど、進化するモビリティやIoT領域における法規対応の最前線で活躍 ・グローバルな視点を持ったリサーチ・戦略策定スキル ・技術渉外や事業判定、教育企画を通じて、法律・技術・経営の知見を習得 ・官公庁・業界団体との折衝力・交渉力 ・技術×法規×渉外活動などに関与でき、ハイブリッドな希少性の高い専門性を取得 ■組織ミッションと今後の方向性： グローバルIT統括部が属してるITデジタル本部は、デジタルトランスフォーメーション（DX）による価値創造と社員の幸福に貢献しようと活動しています。その中でグローバルIT統括部は、デンソーグループやITデジタル本部全体を俯瞰し、デジタルによる成果を最大化しようと取り組んでいます。 ■当社について： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーグループ含む?手企業へのITサービス（ヘルプデスク等）の企画、提案 ・お客様システム担当者への要望ヒアリング、業務課題解決に向けた提案 ・企画立ち上げおよび検討 ・企画、提案業務受注後のPJ推進やフォロー ・既存顧客のフォローと追加案件化施策の推進 ■期待する役割： ・技術や業務知識を活用して、俯瞰的且つ積極的に問題解決 ・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリード ■当ポジションの魅力： ■当ポジションの魅力： ◎技術系部門ですが、顧客と直接会話しコミュニケーションをとった業務推進ができます。 ◎顧客システム部門向けのヘルプデスク等の管理、運用、展開に携わるとともに、新しいサービスの企画、提案にもチャレンジできます。 ◎社内外関係者と連携して進める内容が多く、技術者としての知見やコミュニケーションスキルを活かすことのできる業務です。 ■当社について： ◎旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。当社は豊田通商システムズに社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行っています。 ◎トヨタグループ向けに、特に製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆部署のビジョン/ミッション クロスイノベーション本部は、技術をベースに組織、社会に貢献することを第一のミッションとしています。 ・データエンジニアリング領域における先進的／先端技術開発 ・特にデータ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する技術的課題解決 ・他本部のデータ利活用に関する案件の支援 ◆職務内容 ＜期待役割＞ データ分析基盤等、データエンジニアリング領域における青写真を描くだけではなく、その実現手段及び有益な提案するための体系的な知識体系／ノウハウを獲得し、形式知化して組織に還元する。 ◆このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 （1）Modern Data Stackをデータアーキテクチャ検討・検証する。データ利用サイクル促進に貢献するデータアーキテクティングを、大きな裁量をもって研究し実戦投入することが可能 （2）データマネジメントにおいてはデータ利用促進のためのデータ品質やデータの可観測性などが重要である。しかし、具体的な管理手法は発展途上であるため、その確立に取り組める （3）データ品質特性とそれに対応するメタデータの抽出および可視化方法、データフォーマットやレイクハウス、データモデリングの技術の有用性検証など、地に足の着いたデータマネジメントスキルを身につけられる 変更の範囲：当社の指示する業務全般

【金融業界経験不問／新設部署／会員数1,700万超／顧客基盤9,800万超】 ●「ユーザー体験価値の向上」と「社内組織の業務効率化」をAIやデータ活用をしながら推進するポジションです ●データ豊富な環境であり、0→1で企画・推進可能 ●dカード事業は会社からの期待値も高く経営目線で金融×AI活用が可能 ■職務内容： 企画チームのプロダクトマネージャーとして、下記をご担当いただきます。 ・サービス性・UX向上、ビジネスプロセス改善に向けたデータサイエンス・AI活用の可能性検討 ・PoCの企画・実行、技術的実現性とビジネス効果を検証 ・外部パートナーの選定、社内関連先との連携およびプロジェクト全体のマネジメント ・導入効果（コスト削減、効率向上など）算出、評価モデルを作成 ・新たなAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、既存ビジネスへの応用を提案 ■職務の魅力： ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。 ・他事業とのシナジー創出機会がふんだんにあり、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。 ・事業戦略の立案から新ビジネスの立ち上げ・グロース設計、AI活用まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー0名、リーダー0名、メンバー3名 ■当社の想い： ドコモは、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、金融・決済、エンターテインメント、ヘルスケアなどを強化・成長領域として取り組んでいます。 私たちは、豊富な経営資源や、8,900万人を超える会員基盤とそのエコシステムを通じて社会に大きなインパクトをもたらす未来を創造できる、数少ない企業です。 スマートライフ事業の中でも「dカード」は、1,700万人以上のカード会員を有し、幹部からの注目度も高く、金融・決済領域の重点事業と位置付けています。その中で当ポジションは、複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって新たな金融ビジネスをイチからデザインし、立ち上げるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務