■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【千葉/市原】新設の営業ポジション／ノルマなし／マイカー通勤可／基本土日祝休み／残業少なめ／転勤なし〜 石油プラント内に特化して定修工事や新設、日常保全、重量機械器具の設置など幅広くサービス展開している当社にて、重量物の機械器具設置工事の受注を中心に、既存取引先に対しての営業活動をしていただきます。 ■仕事内容： 既存顧客への定期訪問を中心に、工事受注の機会を逃さない営業活動をお任せします。慣れてきたら新規開拓にも挑戦していただきたいと考えております。 ※技術面のフォローは社長や技術スタッフが対応するため、専門知識は不要です。 【具体的には】 既存顧客への定期訪問・関係構築 工事受注に向けた情報収集・提案 新規顧客開拓（慣れてきたら） ※見積りは社長が対応しますので、営業活動に集中できます。 ※営業エリアは千葉県内を中心に関東圏となっております。工場訪問が多いため、運転免許は必須となります。 ■この仕事の魅力： ・新設ポジションのため、営業専任として裁量大きく活躍できます。 ・石油プラント工事で培った技術力を武器に、新領域へ挑戦中です。 ・基本土日祝休み、残業少なめ、転勤なしでメリハリをつけて働いていただけます。 ・技術面は社長や専門スタッフがフォローいたしますので、サポート体制はご安心ください。 ・新設ポジションのため、ノルマは設定しておりません。今後組織を拡大していく中で、制度面にも助言をいただきながら整備していきたいと考えております。 ■キャリアパス： 入社後は既存顧客対応からスタートいただきますが、将来的には営業部門のリーダーとして組織づくりにも関わることが可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンタープライズ向け新規開拓をリード／創業約1年半で数十社以上の大手企業と契約／非・常駐型ITコンサルティング／SaaS企業・VC出身者で構成された事業家集団◆◇ ■採用背景： 当社は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 創業から1年でプライム上場企業を含む大手企業への導入が進み、現在は“顧客支援のスケーラブル化”を見据えた営業基盤の確立フェーズにあります。 今回募集するのは、エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計〜ナーチャリング〜アップセルまでを一気通貫で担う責任者候補ポジションです。 単なる営業ではなく、顧客の課題構造と事業機会をつなぎ、再現性のある営業モデルを設計する「Business Architect」としての役割を期待しています。 ■ミッション： ◇主要顧客（経営・IT企画部門）の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ◇顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ◇コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ◇既存顧客へのアップセル／リテンションを見据えた支援スキームの構築 ◇営業プロセスの型化／ナレッジ体系化（再現性あるモデル化） ※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。 ■このポジションの特徴： ◇非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める ◇事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる ◇提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる ※現フェーズではさまざまな領域を横断的に担っていただき、事業全体の成長をドライブしていただく想定です。 ■支援実績： 誰もが知る大手ゼネコン、エネルギー企業、飲食メーカー、化粧品メーカー、保険会社など 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務概要： お客様先で、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容詳細： プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせた工程をお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにチャレンジすることも可能です。 ■プロジェクト一例： ・実績管理システム：SQL ・保険関連Webシステム開発：Java、VBS、VB、Classic ASP、VB.NETなど ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

★ノルマ・テレアポ・新規開拓なし！だから未経験でもスタートしやすい★ ■業務内容 中古物件のご紹介や不動産の仕入をお任せします。 仕入れた中古物件を、次に住む人のことを考えながら、リノベーションプランや設備、予算を考え企画していく業務です。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・物件の現地案内（すでに購入を本気で検討している方がメイン顧客です） ・ご契約手続き ・物件引き渡しまでのスケジュール管理 ・リノベーションプランの企画 ・物件の進捗、工程管理 ・再販売 【POINT】 大手ポータルサイトや自社サイトからの問い合わせが多いためご提案がスムーズ！100%反響型営業なので成約率も高いんです！ ■入社後の流れ ◎未経験入社メンバーも多く、営業ツールやマニュアルを完全準備しております。契約から決済までの流れも、ツール＋OJTでしっかり教えます！ ■一緒に働くメンバー 現在活躍しているメンバーは20〜30代前半の若手が中心 しかもその半数以上が未経験からスタートしています。 悩みを自分ごととして親身に寄り添ってくれるスタッフばかりです。 ■ニッカ不動産株式会社で働くやりがい ◎入社1年目から安定収入を得られるのが当社の特徴！頑張りや成果に応じて、収入が上がっていきます！ ◎飛び込み営業・テレアポなどは一切ありません！ 自社都合の強引な営業活動をせずとも多くのご依頼・問い合わせをいただいています。強引な営業スタイルを卒業したい方もぜひご応募ください ■キャリアプラン ★月給28万円以上＋月平均10万円以上のインセンティブ ★賞与は平均6ヶ月分の実績！ ⇒入社1年目から20代全員が年収450万円以上の実績！ ⇒会社全体の平均年収は750万円！ ■働き方について ◎希望エリア外での転勤なし！本人の希望を尊重します！ ◎残業時間平均25時間以内 ◎休日出勤などがある場合は、事前に代休日申請が必要なシステムです。 →しっかり休みをとれるように徹底管理 ◎有休休暇の取得率は90％超 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・戸建住宅、中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する積算・見積業務をお任せします。 ■担当案件： ・マンション、ビル、公共施設、商業施設等の高松建設（株）が建築した建物に対して、増改築・外壁改修・リフォーム・リノベーション工事を受注しております。 ■業務内容： ・外壁、増築、新築の積算業務を内勤職として担当していただきます。 ■工事金額： ・1,000〜3,000万円が中心で、数万円や1億円を超える現場もあり。 ■使用ソフト： ・TDS ※使用経験がない方でもExcelが使用できれば問題ございません！ 　ご安心くださいませ！ ■同社特徴 ・わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」。 髙松コンストラクショングループの一員として、8万件もの豊富な施工実績を持つ髙松テクノサービスは、 髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修・メンテナンス工事をワンストップで対応しています。 改修工事のリーディングカンパニーの一員として成長中の同社にて、 組織のさらなる強化を担う、今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 防衛向け無線通信機器のFPGA設計開発 ■業務フェーズ VHDLを使用してのFPGA開発（コーディング/シミュレーション/インプリメント） ■開発環境・ツール ISE、Vivado、SystemGeneratorまたはVitis Model Composer ■キャリアアップのイメージ 防衛関連業務の為、数年先までの案件が明確になっており、長期間の就業の中で自身の経験、スキルを身に付けていく事ができます。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2024年3月期）株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／株式会社デンソーテン／株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／パナソニック株式会社／ヤマハ発動機株式会社(敬称略)

◇◆有名ゼリー飲料のパッケージ／大手食品・菓子メーカーとの安定取引／裁量高く一つの製品に一貫して関われる◆◇ ★本求人のポイント★ ・誰もが知るあの有名飲料にも使われています！ 自身で提案した商材が全国で多くの人の手に渡るやりがい大 ・複数の大手企業との取引あり、安定基盤◎ ・年休124日／1日の所定労働7.5h／賞与計5.30ヶ月分実績など働く環境も抜群！ ■業務概要 スパウト付きパウチを業界において先駆けて開発し、国内外問わず幅広い取引先を持つ当社にて、軟包装材パッケージの提案営業をお任せいたします。 1つの商品においてニーズ把握から上流の企画との協業、受注対応まで一貫して携われるため、幅広いスキルが身に付きます。 ＜業務詳細＞ ◆顧客へのアプローチ〜提案〜受注対応／エリアは首都圏などが中心 既存顧客への営業活動がメインです。 日々の商談の中で、顧客ニーズ、課題等のヒアリングし、伺った内容をもとに当社製品の紹介、提案を行います。 必要に応じ、技術部門や関連部門と協議しながら受注活動を行います。 受注後は、デザイン部門への入稿処理依頼、印刷立会や納期調整などを行います。 ◆事務処理 見積作成、規格書の入力等、その他営業活動上で必要となる事務業務を行います。 ※細かい事務処理も発生しますが、別途内勤営業担当もおりますので、本ポジションは比較的提案活動を重視できる環境です。 ＜顧客について＞ 国内大手の食品、菓子、製薬関連のメーカーが顧客です。1名当たり数社のメイン顧客と、継続取引のある中小規模の顧客を複数社持つイメージです。 ・大手食品メーカー様との取引実績例 森永製菓株式会社様（ウイダーinゼリー） 株式会社ロッテ様（クーリッシュ） 株式会社マンナンライフ様（蒟蒻畑） ＜入社後の流れ＞ 入社後2~4週間程、工場研修で製品の理解を深めていただきます。 その後は上司との営業同行をはじめ、OJTで業務を覚え、個人差はありますが、現場配属から1か月前後でお客様を引き継ぎます。 ■企業魅力 「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業： 有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアでトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/設立15年/地域に根差した建設会社/転勤なし/残業少〜 ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細 ・土木・建築・土工・塗装・解体など総合建設業の現場管理業務 ・担当エリアは栃木県内全域です。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は15名です。 現場監督は男性7名（30〜60代） ※女性が働きやすい環境づくりなどに力を入れており、女性からの応募も歓迎です◎ ■当社について 【事業内容】：・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事 平成22年に設立しました。 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。 地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。 一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。 若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。 ■特徴・強み ・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。 ・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気施工管理経験者・電気工事士をお持ちの方歓迎！／元請け／管理物件の施工管理／就業環境を改善して長期就業したい方歓迎◎／チーム制・在宅勤務利用などで平均残業24時間を実現／資格取得に積極的な社員多数！／独立系不動産管理会社大手〜 ■業務内容： 工務部にて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。※建築、管、電気と工種は幅広いです ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。 ●5〜10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や在宅勤務を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は24時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

〜スタートアップオブザイヤー2023年受賞／日系グローバル企業（日米中欧展開）／NEXTユニコーン企業〜 ■ポジション概要： 世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる自動化や、生産ライン内のバラ積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界中で拡大させているMujin。労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。 設計部は、物流やFA（ファクトリーオートメーション）の設備設計を担当し、顧客に直接納入する製品の設計を行う部署です。安全設計の考え方や設備運用を考慮した総合的な設計能力を持つ方を求めています。 アソシエイト設計エンジニアとして、上記の設計業務をサポートしていただきます。 具体的には、製造生産設備やロボット周辺機器の設計や図面の作成を行います。設計レビュー後には、詳細図や設計ドキュメントの作成も担当していただきます。 私たちと一緒に、未来の工場を変革する革新的な設備設計に取り組みましょう。 ■業務内容： ・ロボット周辺設備の設計、図面作成 ・ロボットセルのレイアウト設計 ・治工具の設計 ・部品リストの整備及び管理 ・設計書類の整備及び管理 ・ロボットハンドの試作・評価業務サポート ・品質関連業務 ■ポジション魅力： ・能力次第で、自ら考案したり評価したものを製品とすることもできます。今後標準化していくシステムのソリューションのハードウェア設計に携われることから、物流システム・FA業界でのデファクトスタンダードを設計に関わることができます。 ・単純なSier企業で働くことと比べ、標準化した設備自ら設計し提案していくことも可能です。 ・キャリアパスとしては、アソシエイト設計エンジニアから設計エンジニアへのキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス溶接、玉掛け、溶接などの資格が活かせる／施工管理職としてキャリアアップ／現場経験を活かして一歩上のキャリアへ／幅広い世代が活躍中／U・Iターン歓迎〜 製鉄メーカーや産業機械メーカー、環境プラントなどの現場にて、各種設備のメンテナンス・据え付け工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場スタッフの取りまとめ（品質・工程・安全・原価の各種管理） ◇パソコンを使った現場進行の管理や、報告書・資料作成などの事務作業 ◇スケジュールや得意分野を考慮し、案件ごとに担当を決定 ※施工エリアは全国。出張は月1回程度で、期間は1週間〜10日ほど。長期出張はありません。 ※出張中は【8,000円／日】の手当を支給します。 ≪出張以外の本社業務≫ ・完了工事の報告書作成 ・近隣現場の管理 ・出張準備や資料作成などの事務業務 ■入社後について： まずは先輩社員に同行して、現場の流れや設備の知識を学ぶところからスタート。未経験の方でも1人に対して1人の教育担当がつき、丁寧にサポートします。 現場の雰囲気に慣れたら、あなたのペースに合わせて小さな案件から担当をお任せしていきます。 ■魅力： ◎現場経験が活かせる＆キャリアアップできる 「現場で道具を扱っていた」「資格はあるけど活かしきれていない」そんな方にこそ、ピッタリの環境です。 機械・電気系の知識や、溶接・玉掛けなどのスキルも、しっかり評価し、実務に活かしていただけます。 施工管理という“次のキャリア”を、当社で一緒に築いていきましょう。 ◎ブランクがあっても大丈夫／U・Iターンも歓迎 「地方で腰を据えて働きたい」「ブランクがあるけど、もう一度挑戦したい」そんな思いを持つ方も、安心してスタートできる職場です。実際にUターン入社で活躍している社員や、子育てと両立している方も在籍しています。 ◎資格取得＆スキルアップを全力支援 ・フォークリフト・玉掛け・溶接など業務に必要な資格は、会社が費用全額負担 ・先輩社員が試験前に学習をサポート ・月1回の安全懇談会では、全社員で知識や改善事例を共有しています ■配属部署： 機工部に配属となります。 20代〜70代まで幅広い世代が活躍中で、世代を超えて相談しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ・モデル作成、計算（CAD、シミュレーションソフト） ・報告書作成、打ち合わせでの報告 ・社内関係部署へのシミュレーション技術展開 （ひな型モデル作成、自動化処理、手順書作成、操作説明及び教育） ・解析精度検証のための実測（電気、温度、振動、電磁界などの評価） ■開発環境・使用ツール； Excel、Word サーモビューワー、データロガー、ネットワークアナライザー、定電流電源などの測定機器 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 ■当求人の魅力： シミュレーションの専門知識は業務上で習得可能。 苦手意識なく柔軟に受け入れ対応できる力があればスキルアップ出来ます。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 受託開発におけるスマートフォンアプリやWebアプリの上流工程におけるディレクション業務をお任せします。 プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。 その中でUI/UXディレクターには、要件定義、仕様策定、UI/UX 設計などユーザー体験に纏わる上流工程をご担当いただきます。 ■開発するスマートフォンアプリの一例： ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 ■仕事の流れ： ◇企画・要件定義フェーズ クライアントの要望を具体化するために必要なドキュメントや提案を作成しながらアプリやシステムの要件を整理します。場合によってはデザイナーと連携しながらワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、要件を詰めていきます。 ◇仕様策定フェーズ エンジニアやデザイナーと連携しながら詳細の仕様策定を進行し、確定した仕様は画面仕様書や設計資料にまとめます。画面仕様書はディレクターが中心となって作成や管理をすることが多いですが、プロジェクトによっては最適な仕様策定方法の提案やドキュメント化をUI/UXディレクターが取りまとめることがあります。 ■ポジションの魅力： 顧客要件や開発要件のバランスを鑑みながらユーザー体験を構築し、サービスの成長や成功へ導く役割として重要なポジションとなります。プロジェクトのハブや牽引するポジションとして様々な経験を積むことができ、スキルやご希望によっては、PM、事業計画や商品企画、マネージャー等へのチャレンジもできます。 ■入社後の流れ： 入社後は必要な研修を受けていただき、その後はOJTで当社のアプリ開発の流れやディレクション業務を身につけていただきます。 ■働く環境： 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社が定める業務

〜業界トップレベルの案件単価（平均5688円）のハイレベルなPJTを担当可能／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容 サービスロボット、産業用ロボットの研究開発業務になります。 PJごとに対象製品が変わり、生活の周りで活用されるサービスロボット（配膳ロボットや配達ロボット等）から工場や物流倉庫向けロボット（アームロボット、AGV等）のソフトウェア開発でございます。 ■業務フェーズ 企画検討〜仕様検討〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価と一連の業務を担っていただく予定です。 ■ツール ROS、C++、python、Linux、Unity、AWS ■求人の魅力 ロボット業界での新規開発に携わる事ができます。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■充実の研修体制 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー／多角的な事業を展開中／フレックス制＆リモート勤務可能／月残業10時間程／年休120日に加え各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎◆◇ ■採用背景： 事業環境の変化や規制の強化に伴い拡大する法務業務へ対応し、グループ全体の法務機能を担う組織として、法務機能強化を図るため、募集を行います。 ★クラボウHP：https://www.kurabo.co.jp/ ■業務内容： クラボウグループすべて（子会社、海外を含む）を対象として、以下業務をお任せします。 ・法律相談 ・契約（契約交渉、契約書管理・作成、英文契約） ・M＆A（国内外） ・国際法務 ・弁護士事務所対応 ・リスクマネジメント ・労働法務 ・不動産法法務 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス ・輸出管理関連業務 ・会社法務（株式実務を含む） 等 ■働き方魅力： ・年間休日数120日で、残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ・リモート勤務、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境の中で営業活動が可能です。 ■組織構成： 総務部 -総務資材課 -法務課　★ここに配属されます。 -コーポレートコミュニケーション課 -サステナビリティ推進グループ 課長以下全5名で、平均年齢37歳(50代1名、40代1名、30代3名)の組織です。男性3名、女性2名の構成です。 ■組織の雰囲気： メンバー間のコミュニケーション、情報交換・共有が活発な組織です。 先輩や上司の適切なサポート体制があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度（部署による／技術部門でも実績あり）等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇行政・官公庁のDX推進／ServiceNow社などの出資による拡大期の組織◇◆ ■業務内容： ・自治体向けDX推進プロジェクトにおける開発メンバーとして、以下を担当していただきます。 1．Webアプリケーションやローコード／ノーコード（ServiceNowなど）を活用したシステム開発 2．実装（コーディング）、テスト、運用補助などのエンジニアリング業務 3．チームリーダーの指示のもとでの進捗管理、課題対応 4．新しい技術のキャッチアップと、業務への活用 ■配属先： ・Blueshipの事業推進におけるコアである「サービスデリバリー本部」への配属となります。 ・サービスデリバリー本部は20〜40代のメンバー約50名で構成され、常に複数のDXプロジェクトが進行中です。メンバークラスの方には、プロジェクトリーダーやエンジニアリングリーダーの指導のもと、自治体DXプロジェクトにおける開発／運用業務を担っていただきます。 ■会社概要： ・わたしたちBlueshipは、2004年の設立から「システムと人をつなぐITサービスマネジメント」を主軸とし、顧客ニーズの先にある「本質的な価値」を提供している会社です。行政や大手企業のプライムベンダーとして日本有数のDXプロジェクトを推進し、安定的な成長を遂げながら創業21年目を迎えます。 ・現在、投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクター領域での成長をさらに加速させるべく、次世代のDXを担うエンジニアを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■TIGERブランドをつくる設計技術職◎／人々の暮らしに快適を届ける仕事／生活を支える炊飯器や調理家電など／働きやすい環境／世界60ヶ国に輸出■□ ■業務内容： 調理家電の組込み系ソフトウェアの製品開発、設計技術をご担当いただきます。自分が携わった製品がお客様の手元に届き、人々の暮らしに温もりと快適さを届けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には： ・ジャー炊飯器、調理家電などのソフトウェア設計 ・電子部品の選定、評価、検証 ・製品の仕様決定 ・新規商品の要素開発、機能開発 ・国内外量産立ち上げ ■キャリアパス（例）： 担当者→リーダー→マネージャー ■当社の魅力： ◎当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ◎当社は創業100年以上の歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：当社業務全般

【未経験者活躍中！研修体制充実◎／三菱電機Gの安定性／週1リモート・年123日休（土日祝）／時差出勤・直行直帰可能／東証プライム上場の三菱電機株式会社100%出資／約50年にわたる販売商社】 ●職務内容 三菱電機と協力し、私有鉄道や車両メーカーに対する、鉄道用車両用電機品の営業をご担当いただきます。 〜当ポジションの強み〜 ★営業としてのやりがい 三菱電機製品は多くの鉄道車両に採用されており、自分の仕事が目に見えます。億単位の案件を担当することもあり、営業としてのやりがいを実感できます。 ★スキルが身につく 販売商社の立場から、顧客とメーカーの間に入り調整後、製品の納品を行います。 顧客の要求を理解し、製造との調整が必要になるため、調整力が身につきます。また、長い期間お客様とお取引を行うため、関係構築力も身に着けられます。 ★柔軟な働き方 年間休日123日、在宅勤務や時差勤務なども取り入れており、営業先への訪問時は直行直帰も可能です。 ●職務詳細 100％既存顧客へのルート営業となり、以下業務をお任せします。 ・製品プレゼンや価格交渉、契約締結 ・納期フォロー・技術・品質対応など ・鉄道車両用電機品の更新、オーバーホール提案 ・車両検査用設備の提案、試運転への添乗など ※電話、訪問、オンライン商談を利用し顧客にアプローチを行っています。 <担当エリア> 主な担当エリアは関西、四国の私鉄、車両メーカー等をご担当いただきます。 <主な取引先> 神戸新交通、京阪電気鉄道、川崎車両、JR西日本テクノス、近鉄車両エンジニアリング他 <商材> 新幹線用、在来線用等鉄道車両用電機品ほか交通システム機器全般となります。 例）電車の走る・制御する・止まる、サービス(空調、案内表示)に関する電機品を扱います。 ●研修制度 業界未経験の方でもしっかりOJTを行い、概ね入社1-2年で担当者として1人立ちして頂く想定です。 ・入社時研修（社内ルール、コンプライアンス教育） ・工場研修（関係する三菱電機製作所を訪問し概要理解促進） ・勉強会の定期受講 ●三菱電機社と同社の関係 三菱電機社は新車輌や新規事業を実施し、同社はメンテナンスや保守、修繕などの後工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／第二新卒・未経験歓迎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学（※）の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。 またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■評価制度： 大きく分けると定量面（業績）と定性面（業務成果・人間力・組織貢献）の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。 年功序列の会社ではないため、中途入社でも平等に評価され、実力次第で上を目指していける環境です。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業〜業界大手ならではの導入率〜 ■仕事内容：提案営業 オフィス空間を中心に、内装デザインの企画・設計・施工まで一貫して携わっていただきます。空間づくりにおけるあらゆる工程に関わり、ゼロからコンセプトを考え、形にしていく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・ 内装・空間デザインの企画、設計、施工 ・ レイアウト設計や空間デザインのご提案 ・ 関連会社や社内との打ち合わせ ・ オフィス内装設計全般（意匠設計から製作図作成まで） ・ クライアントの要望をもとに、コンセプト立案・ゾーニング・レイアウト・商品選定を行い提案書を作成 ・ 手描きスケッチから意匠図を起こし、製作図の作成 ・ 床・天井・壁・内装・エントランス・サイン・家具・アートなど、空間を構成する全ての要素のデザイン案件は元請けが中心のため、素材やアイデアの選定から、お客さまへのご提案まで裁量をもって取り組んでいただけます。それぞれの空間に最適なデザインを、チームでつくり上げていきましょう。 ■当社について： 業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「KEYUCA」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

山梨工場では、自動車や建築向けの接着剤やシーリング材を製造しております。今回は同工場にて以下の業務に従事していただきます。 ■主な業務内容 ・前工程（混合工程）および後工程（充填工程）での品質検査 ・容器の受け入れ検査 ・専用装置を使用した各種検査の実施 ・熱伝導性、粘度、硬化性、不純物等の測定 ・化学分析による品質確認、目視検査による品質チェック ・検査結果の記録・報告業務 ・その他、品質管理に関する付随業務 【サンスター技研特徴】 サンスター技研は快適な居住空間、移動空間をつくる自動車用、建築用の接着剤・シーリング材、二輪・四輪向け部品を製造、販売しています。例えば、自動車の窓ガラスやボディにはサンスターの接着剤が多く使用されており、車の揺れを吸収し、乗り心地の向上にも貢献しています。また、建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。建物の防水性、密閉性、地震の揺れを吸収するなど、建物の快適性や耐久性に貢献しています。室内用には13の化学物質を発生させない健康に配慮したシーリング材も業界で初めて製品化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界での勤務経験をお持ちの方へ/福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： 大手クレジットカード会社を中心とした顧客に対し、TOPPANグループが提供する多様なサービスを活用しながら、課題の発掘から提案・プロジェクト推進までを一貫して担う営業職です。DX・BPO・プロモーション領域における最適なソリューションを構築し、顧客の事業変革を支援します。 ■業務詳細： ・顧客課題のヒアリングを通じたニーズの把握 ・DX領域およびBPR／BPO領域における提案営業活動 ・プロモーション関連の新規提案および企画立案 ・受注後のプロジェクト推進（予算・日程・品質・請求管理） ・社内関連部署および顧客との調整業務 ・リリースまでの進行管理と成果創出 入社後は座学研修やOJTを通じて業務理解を深め、段階的に一人立ちを目指します。営業としての提案力に加え、プロジェクト推進力も磨ける環境です。 ■業務の魅力 顧客課題に深く関与し、提案からプロジェクト推進まで裁量を持って取り組める点が魅力です。DX・FinTechなど成長領域に携わることで、営業としてのスキルアップが可能。多様な業界・商材に触れながら、幅広い経験を積むことができます。 ■入社後について： ・社内での研修（座学も含めて）やOJTのもと一人立ちまでフォローいたします。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。 26年4月にＴＯＰＰＡＮ株式会社に合併を予定しており、グループ全体のシナジー創出や情報系をはじめとした事業の競争力強化を加速させていく予定です。 ※入社後すぐに当該部門が属するTOPPANエッジ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 静電気ノイズ耐性を評価するためのシミュレーション技術の新規開発業務をお任せします。 ・技術開発における課題出しおよび開発計画立案 ・外部技術動向調査による新規解析ツール（過渡応答）の導入と基本操作習得 ・静電気ノイズ定量評価のための基礎的な実機測定技術の獲得 ・実験用簡易筐体を用いた実機相関性検証による解析モデリング技術の精度向上 ・使用ツール：静電気試験機、オシロスコープ、光電界の新規開発 ■業務フェーズ： 部分構想設計〜評価 ■開発環境・ツール 電磁界シミュレータ ■キャリアアップイメージ： 医療機器の設計の上流工程から携わることが可能な為、今後の業務の幅が広がります。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2024年3月期）株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／株式会社デンソーテン／株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／パナソニック株式会社／ヤマハ発動機株式会社(敬称略) ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■技術への高い評価： メイテックは、卓越した技術力を武器に、ハイエンド領域トップクラスの地位を確立しました。エンジニア派遣のメイテックの平均単価は5,688円（2024年3月期）。エンジニアの市場価値という点でも、業界をリードする存在です。

〜「営業組織変革に挑戦」｜急成長スタートアップのコンサルタント候補〜 ・前年比300％成長のスタートアップでキャリアを築く ・未経験OK！充実の研修とメンター制度で安心スタート ・日本の営業を科学し、労働生産性を変える社会的意義ある仕事 下記のような挑戦してみたい方ぜひご応募お待ちしております！ 「コンサルティングに挑戦してみたい」「営業や組織づくりに興味がある」 「急成長企業で自分を試したい」「将来はリーダーとして活躍したい」 ◆私たちについて SALESCORE株式会社は、「営業を科学する」をミッションに、2018年に創業しました。データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』を軸に、日本企業の営業組織に「成長を楽しむ文化」を根付かせることを目指しています。 前年比300％の急成長を遂げる中、営業組織の進化を支援するコンサルティング事業をさらに強化しています。 ◆なぜこの仕事が面白いのか？ ・ゼロ→イチの仕組みづくりに挑戦できる ・未経験からプロフェッショナルへ成長できる研修制度あり ・社会的意義の高い「営業組織改革」で日本の生産性向上に貢献 ◆職務内容（具体的に） 顧客の営業組織改革を支援するプロジェクトに参画し、以下の業務を担当します。 ●Step1：研修・OJT（1〜2ヶ月） ・営業組織改革の基礎知識を学ぶ座学研修 ・ロープレやケーススタディで実践力を養成 ・メンターによる1on1サポート ●Step2：プロジェクトサポート（3〜6ヶ月） ・議事録作成、資料作成、データ分析 ・営業同行や顧客ヒアリングの補助 ●Step3：フロント担当（6ヶ月以降） ・顧客折衝、課題ヒアリング ・戦略設計（経営課題の明確化、理想状態の定義、ギャップ分析） ・制度・仕組み設計（営業プロセス、KPI、育成カリキュラム） ・浸透・定着支援（現場への制度導入、文化形成） ◆研修・成長機会 ・メンター制度：経験豊富なコンサルタントが伴走 ・座学＋ロープレ研修：営業戦略・組織設計の基礎を学べる ・キャリアパス：コンサルタント → シニア → マネージャー → パートナー ・他事業部への異動：SaaS営業やプロダクト開発にも挑戦可能