【業務内容】 リフォームアドバイザー職として、 リフォームに関するアドバイザー業務をメインに担っていただきます。 「SUUMOカウンターリフォーム」または「ホームプロ」いずれかのリフォーム事業に携わって頂きます。 ※配属先は内定後に決定いたします。 カスタマーからのご相談や、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、 その後リフォーム実現までのフォローを非対面（電話）にてお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■リフォームに関するアドバイザー業務 ■リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせ対応（電話） ■ご希望の予算に合ったリフォーム会社を無料かつ中立的な立場でご紹介 ■リフォーム実現までのフォロー 【担当者コメント】 同社は「暮らし」に密着したサービスを多角的に展開しており、 webサービス（住まいを買う・売る・借りる・建てる・リフォーム、 住まいに関する幅広いニーズに応えた住宅総合サイト）の運営や、 カウンター（注文住宅・新築マンションを検討する方へ向けた 中立的なアドバイザーが建築会社や物件を無料で紹介するサービス）などを手掛けています。 同ポジションにおいては、リフォームを検討しているカスタマーに対して アドバイザーとして悩みを聞いていただき、リフォーム実現までをサポートいただくことで、 人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献していただくことがミッションとなります。 カスタマー接点を大事にしている企業のため、 現場の声から仕組み・サービスの改善を常日頃実施している環境がございます。 また新たな提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦する社風が根付いておりますので、 何事にもチャレンジを行い、変化に富んだ経験を積みながら成長を実感することが可能となっています。

【業務内容】 課長クラスのポジションについて、人事総務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事総務業務全般 ※ご経験やスキルに合わせて、庶務・採用・労務・保険などの いずれかの領域に携わって頂きたいと考えています。 【担当者コメント】 シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、 新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、 「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。 このビジョン・ミッションを推進することで、同社グループは、 社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。 「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、 お客様の生涯を通して寄り添う同社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、 今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、 世代を超えてお届けしていく予定です。 今回は、そんな同グループで働く従業員の安心とやりがいを創る 「総務担当（係長クラス）」を募集いたします。 総務業務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。 単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して 成長を実現していただきたいと考えています。 今回募集する総務担当のポジションでは、将来的に総務部全体のリーダーとして、 各チームのマネジメントにも携わる事も可能です。 スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。

【業務内容】 係長クラスのポジションについて、 マンション管理業務を担当していただきます。 管理物件の9割が投資用物件で、年1回の通常総会対応がメイン業務となります。 管理組合の運営サポート、入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応、 また修繕工事のご提案をお願いします。 現地の情報を同社巡回員から回収し連携もお願いしたい業務です。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営サポート全般 ・総会開催に伴う議案書、議事録の作成 ・理事会開催に伴う資料、議事録の作成 ■入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応 ・ご質問・ご要望に対する返答 ■修繕工事のご提案 ・点検報告書の内容確認 ・改修項目の確認 ・見積取得及び発注判断 ■巡回員との連携 ・現地の情報を同社巡回員から回収し連携 ■その他、付随する業務 ・マネジメント業務 【担当者コメント】 基本的には「土日祝休み」で勤務していただきます。 業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1～2回程度。 当然ですが休日数が減ることはなく、平日にしっかり休んでいただけます。 年末年始やゴールデンウィークもお休みとなるため、 仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。 またグループ全体の取り組みとして月の残業時間の上限を40時間と定めています。 PCの自動シャットダウンや管理体制により40時間を超えないように マネジメントされる仕組みですので安心です。 同部署の平均残業時間は繁忙期も含めても20～30時間程度となります。 また同社の管理物件は首都圏にほぼ集中しているため転勤はありません。

【業務内容】 マンション管理チームのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 マンション管理業務（フロント職）に従事いただきます。 管理物件の9割が投資用物件で、年1回の通常総会対応がメイン業務となります。 管理組合の運営サポート、入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応、 また修繕工事のご提案をお願いします。 現地の情報を同社巡回員から回収し連携もお願いしたい業務です。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営サポート全般 ・総会開催に伴う議案書、議事録の作成 ・理事会開催に伴う資料、議事録の作成 ■入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応 ・ご質問・ご要望に対する返答 ■修繕工事のご提案 ・点検報告書の内容確認 ・改修項目の確認 ・見積取得及び発注判断 ■巡回員との連携 ・現地の情報を同社巡回員から回収し連携 ■その他、付随する業務 ・マネジメント業務 【担当者コメント】 基本的には「土日祝休み」で勤務していただきます。 業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1～2回程度。 当然ですが休日数が減ることはなく、平日にしっかり休んでいただけます。 年末年始やゴールデンウィークもお休みとなるため、 仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。 またグループ全体の取り組みとして月の残業時間の上限を40時間と定めています。 PCの自動シャットダウンや管理体制により40時間を超えないように マネジメントされる仕組みですので安心です。 同部署の平均残業時間は繁忙期も含めても20～30時間程度となります。 また同社の管理物件は首都圏にほぼ集中しているため転勤はありません。

【業務内容】 《CS推進担当》として、法人顧客への付加価値提供をお任せいたします。 現在同社ではコンサルティング・営業組織とは別組織を立ち上げており、 お客様からのニーズの多様化・継続的なフォローアップを図り、 法人向け空間構築事業の拡大を図っています。 事業拡大に向けメンバーと共に新たな価値創造にチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プリセールス ■顧客への付加価値創造プロセスの構築 ■潜在顧客へのアプローチ ■既契約顧客へのアプローチ 【担当者コメント】 同社は日本初の新品家具・家電のサブスクリプションサービスを事業として手掛けており、 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業となります。 「サブスクライフ」「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」 「サブスクライフ オフプライス」の3つの事業を軸に成長を続け 《すごいベンチャー100》にも選出されている企業になります。 現在は事業拡大フェーズに突入しており、共に会社と事業を発展させて頂けるメンバーと募っています。 柔軟な働き方も支援しており、フレックス／リモート／出社の ハイブリッドな働き方を選択することが可能です。 服装も自由で働き方も会社と話し合いながら決定出来るため、 多様な働き方を実現することが可能な環境となっています。

【業務内容】 同社グループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。 ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」 に出向いただきます。 スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションを ホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、 物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件現地のご案内とともに資金計画の提案 ■不動産売買契約、物件のお引き渡し 【担当者コメント】 同社では、『馴染みやすい環境』、『ワークライフバランス』、 『若手社員の活躍』などの特徴があります。全社員の約8割が中途入社の社員です。 金融業界等、異業種からの転職者も多く、 「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。 社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ ・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、 ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は123日です。 公休日に出社した場合は振替休日の取得が可能です。 ・メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、 休む時はしっかり休むというスタイルです。 ・平均残業時間は17時間/月程度となっています。 （繁忙期は残業時間は増えますが、予定によっては定時上がりする社員や、有給を計画的に取る社員もおります） ・平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

【業務内容】 賃貸管理業務をご担当いただきます。同社は、中古マンションのリーディングカンパニーとして業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者の退去後は付加価値の高いリノベーションを施し提供しています。保有している物件は約3,200戸、そのうち賃貸中は約2,800戸です。物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています（地方物件の場合は現地業者へ委託）。自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 入社後は賃貸管理を行っているグループ会社へ出向となります。将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応：ご質問、ご要望、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般：立会業者手配、解約精算 ■取引業者のマネジメント：内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理、報告書・PMレポートのチェック ■入金管理：月次報告書の作成、更新契約書の作成 、督促状の送付 ■承継管理：承継通知書の作成、賃貸借契約書のチェック、入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 全社員の約8割が中途入社の社員で、金融業界などの異業種からの転職者も多く「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くなく、馴染みやすい環境があります。時季的な繁忙期はありますが、平均残業時間は約17時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。また、業務の一部を仕組み化・定型化により、作業効率を上げる取り組みを行っている企業です。

【業務内容】 オーナー様の賃貸経営をサポートするため《賃貸管理》としてご活躍いただきます。 同社の賃貸管理は「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供すること」の2つをミッションに掲げており、賃貸管理では分業制を導入しております。 今回は《入居者対応業務》をメインにお任せいたします。 ※株式会社シノケングループで雇用となりますが、入社後は株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障対応等） ■取引業者からのお問い合わせ対応（ご質問、ご要望、設備故障対応等） ■近隣住人様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望等） ■物件の現地確認及び一次対応（原因確認、清掃対応等） ■オーナー様担当へ報告、連絡、相談 ■取引修繕業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■各システムへの登録作業 ■業績目標を達成する為に業務改善を企画提案と実行 ■全社プロジェクトへの参画 【担当者コメント】 同社はシノケングループの一員として、グループ内の賃貸管理を一手に担っている企業になります。 入居率99％超（2022年の年間平均／自社企画開発物件）の実績を誇っており、 ご入居者様やオーナー様だけではなく、賃貸仲介会社からも高い満足と信頼を勝ち得ています。 1つ1つが細やかで専門性の高いサービスをお客様に提供しており、 不動産経営をチームでサポートする賃貸管理を行っています。 同ポジションにおいては《入居者対応》に関わる業務がメインとなっており、 入居者様が快適に生活できる環境づくりをすることで入居率の維持・向上に貢献していく、 不動産投資の要となるポジションへの配属となっています。 不動産業界でのキャリア形成の幅を拡げたい方も歓迎しており、 社員のライフステージに合わせた働き方（転勤無し／ジョブチェンジなど）も積極的に支援している企業になります。

【業務内容】 ■賃貸CM室 当社が賃貸運営管理（プロパティマネジメント）するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般 ＜採用職種＞ ・総合職　（職務内容や勤務地に制限を設けない職種） ※業務内容を変える部署異動や転勤がございます。 【具体的には】 ■管理物件の技術支援（テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等） ■管理物件の修繕計画（簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案） ■新築物件の商品企画業務（リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス） ■その他社内外の技術的相談の対応 ※工事及び設計の請負業務は実施しておりません

【業務内容】 ■賃貸CM室 当社が賃貸運営管理（プロパティマネジメント）するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般 ＜採用職種＞ ・総合職　（職務内容や勤務地に制限を設けない職種） ※業務内容を変える部署異動や転勤がございます。 【具体的には】 ■管理物件の技術支援（テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等） ■管理物件の修繕計画（簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案） ■新築物件の商品企画業務（リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス） ■その他社内外の技術的相談の対応 ※工事及び設計の請負業務は実施しておりません

【業務内容】 ■賃貸CM室 当社が賃貸運営管理（プロパティマネジメント）するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般 ＜採用職種＞ ・総合職　（職務内容や勤務地に制限を設けない職種） ※業務内容を変える部署異動や転勤がございます。 【具体的には】 ■管理物件の技術支援（テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等） ■管理物件の修繕計画（簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案） ■新築物件の商品企画業務（リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス） ■その他社内外の技術的相談の対応 ※工事及び設計の請負業務は実施しておりません

【業務内容】 ■賃貸CM室 当社が賃貸運営管理（プロパティマネジメント）するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般 ＜採用職種＞ ・総合職　（職務内容や勤務地に制限を設けない職種） ※業務内容を変える部署異動や転勤がございます。 【具体的には】 ■管理物件の技術支援（テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等） ■管理物件の修繕計画（簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案） ■新築物件の商品企画業務（リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス） ■その他社内外の技術的相談の対応 ※工事及び設計の請負業務は実施しておりません

【業務内容】 エリア特化型営業を強みとしている同社にて、不動産仲介営業職をまとめるマネージャー業務を担当いただきます。 年間予算策定を行ったり、チームでどれくらいの売り上げを上がるかなどの戦略を企画・立案を行います。 また、売り上げを達成していくための戦略として人材の育成や人材が足りない場合は採用活動にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■年間予算策定 ■戦略企画・立案 ■店舗指導管理マネジメント ■人材育成 ■マーケティング ■リクルーティング 【担当者コメント】 中央区と豊洲、有明、港区などのベイエリアに特化した営業を強みとしている同社では、物件情報をスピーディーにご紹介できるのが特徴です。 これまでの経験を活かしながら、マネージャーとしてメンバー育成や戦略立案にも携わっていきたいという方は是非ご応募ください。 年間休日120日以上でオンオフしっかり分けて働きやすいのも魅力です！

【業務内容】 ■賃貸CM室 当社が賃貸運営管理（プロパティマネジメント）するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般 ＜採用職種＞ ・総合職　（職務内容や勤務地に制限を設けない職種） ※業務内容を変える部署異動や転勤がございます。 【具体的には】 ■管理物件の技術支援（テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等） ■管理物件の修繕計画（簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案） ■新築物件の商品企画業務（リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス） ■その他社内外の技術的相談の対応 ※工事及び設計の請負業務は実施しておりません

【業務内容】 ■日本全国の一棟マンションなどの不動産仕入れ 【具体的には】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客のフォローアップ ■打ち合わせ　など ◎仕事の流れ ▼独自の営業先リストに沿って営業します ▼不動産をご所有のオーナー様から物件情報の獲得します ▼当社に興味を持ってもらえたら資料を送付します ▼お客様と打ち合わせを実施。物件ごとに販売戦略を立て、コンサルティングします ※安心のフォロー体制で「入社8か月で一棟ビル4棟の契約」を獲得した社員もいます！ ◎扱う物件や取引先について 仕入れるのは、日本全国の一棟マンションやアパート。 富裕層の地主様や投資家様といった、個人・法人のお客様です。 普段出会えない方々とお近づきになることで、自身の価値を高めることもできます。 ◎当社の営業スタイル 当社は売却コンサルタントとして、お客様の声に寄り添いながら営業活動を行います。 お客様が心から納得いただけるために、二人三脚で一緒に考えていきましょう。 お客様から感謝の言葉をいただけるだけでなく、理想に近い契約を実現できた時には大きな達成感を得られます。 着実に信頼関係を築いていた結果、売却して1年後にオーナー様から果物やお米をいただくこともあり、人と人とのつながりを感じる事ができる仕事です。

【業務内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社で、社内SE・IT企画担当として、ITサポートやヘルプデスク、システムやアプリ導入、インフラ整備などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略の立案・推進 ■新デバイス、新システム導入時の打合わせ ■ITサポート業務（PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応） 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、ライフワークバランスが整っているので、お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方にも安心して就業していただける環境です。（時差出勤の対応がある場合、19時までダウンする時間を延長） また、現在はグループ役職員、ならびに同社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、ローテーションで在宅ワークも取り入れており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。 お子様が小学生以下の場合は、時間短縮勤務が可能となっていますので、ワークスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできます。

【業務内容】 賃貸物件の入居者様のサポート業務として入居者様からのお電話やメールでのお問合せに対応していただきます。お問合せ内容は多種多様で不動産に関する経験やスキルが必要です。またお問い合わせやご意見をスピーディーに課題解決することが求められます。入居者様の対応の他にオペレーターやメンバーと日頃からコミュニケーションを取り相談や指導などスタッフのサポート業務にも携わっていただきます。 ※今回、シノケングループでの雇用、賃貸管理部門のシノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様からのお電話やメールの対応 ■入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティング ■オペレーターやメンバーからの相談及び上席対応 ■オペレーターやメンバーの指導及び教育、トレーニング 【担当者コメント】 入居者様対応窓口のリーダー候補として入居率99％を誇る賃貸サービスの最前線で入居者様のサポート業務に携わっていただきます。日々、状況が変わる不動産業界で高い入居率を維持し続けている同社の入居サポートに関わることで不動産業界での経験やスキルアップにつながります。高い入居率を維持していくためには入居者様へのサポートは重要な業務であり責任感のあるお仕事になります。また最前線で入居者様の対応をするスタッフのケアや指導など業務を円滑に進めるためにリーダー候補として業務に携わっていただきます。

【業務内容】 FP&Aアソシエイト／マネージャーのポジションとしてFP&Aの力の発揮、年次ビジネスプランの策定や年次予算・収支予測策定、キャピタルマネジメント業務などに加え業務の効率化を行うために業務フローの効率化をリードし、システム構築や社内業務プロセスの刷新など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■年次ビジネスプラン策定業務 ・日本オペレーションの年次ビジネスプラン策定に際し、経営陣のアドバイザリーロールとして取りまとめや定量的観点からの提案を行っていただきます。 ■ 年次予算・収支予測策定業務 ・関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やシンガポールファイナンスチームへ説明を行っていただきます。 ■キャピタルマネジメント業務 ・月次ベースで日本オペレーションの資金繰り予測を行い、シンガポールファイナンスチームと連携。 ■企業バリュエーション業務 ・日本事業の企業バリュエーションを行い、財務会計チームと連携し監査対応を行っていただきます。 ■ 業務効率化 。予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じた業務フローの効率化をリードし、実行していただきます。 ■ システム構築、社内業務プロセスの刷新、構築 ・FP&Aチームにて導入中のシステムの使用範囲の拡大や、システム会社と要件定義やテストの参加、システム導入に伴う社内業務プロセスの変更などをグループリーダーと推進していただきます。 【担当者コメント】 GLPは高機能かつ環境にも配慮した先進的物流施設の所有をコアビジネスとした物流のトータルソリューションプロバイダーです。数値管理のみならず、日本GLPの将来予測やビジネスプランを経営と一体となって策定することや、グローバルにも自ら提言していくことが期待できる人材を中長期的に育成したいと考えています。 FP&Aアソシエイト／マネージャーとして同社でご活躍いただき物流不動産・経営管理業務の経験蓄積、日本マネジメントやグループファイナンスチームに対する説明力向上、 グローバルなビジネス環境での経験蓄積などキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 同社の営業担当が仕入れをする土地についての契約書関連から決済までのチェック、仕入れ価格や物件販売について過去のデータや市場データに基づき事業計画が適正かどうかを審査し決裁者の意思決定についてサポートしていただきます。また販売物件の広告が適正であるかのチェックや物件在庫の状況把握から分析を行い円滑に販売ができるように土地の仕入れから販売についてまでの幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ契約に関する審査 家を建てるために必要な土地を仕入れる際、自社の営業担当者から申請される仕入契約書の内容を法律や社内の規定に則っているかチェック。その上で問題があれば、営業担当者に対してどこに問題があるかを指摘して適正な形に是正させます。また、契約後に行なわれる仕入決済の前に売主の責務が全て履行されているかチェックします。基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインです。 ■分譲住宅の仕入価格及び販売価格に関する審査 土地を仕入れる際、営業担当者は「この土地ならこの価格で家が売れる」という事業計画書を作成します。その際、過去の成約事例などをもとに市場価格を算出し、決裁者の意思決定をサポートしてください。また、特定の分譲住宅について「現状の市場価格はどの程度か」を助言するのも、仕事のひとつです。 ■不動産広告の審査 自社の分譲住宅を売り出す際の不動産広告（インターネット広告や折込み広告など）について、一般消費者に対し実際のものよりも優良との誤認を与える表示がないか公正競争規約をもとに審査を行ない、必要があれば営業担当者に是正を依頼します。 ■完成在庫の現地調査 完成在庫について、仲介業者が積極的に販売活動をしているか、その他円滑な販売活動を阻害する要因が存在しないか、といったことを調査します。 【担当者コメント】 同社では「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸に「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現いたしました。今後もエリア拡大を進めていくにあたり不動産審査業務にて豊富な知識と経験を活かしてご活躍いただきたいと思っております。

【業務内容】 Webやチラシ等を見てお問い合わせや来店されたお客様にヒアリングを行い土地・戸建・マンション等の物件のご提案から契約関連の業務、住宅ローンのサポートなど売買仲介業務全般に一貫して携わっていただきます。お客様の状況に合わせ物件のセレクトや提案方法など臨機応変に対応することが求められます。 【具体的な業務内容】 ■ご来店いただいたお客様へのヒアリング ■不動産物件の選定及びお客様へ物件のご案内 ■物件の購入についてのご提案及び購入時のお打合せ ■契約書の作成業務 ■住宅ローンなどのファイナンス業務 【担当者コメント】 新規出店に伴い宅地建物取引士の資格をお持ちの方で不動産業業界にて経験・知識豊富な方を募集いたします。大手不動産の代理店として出店いたしますので営業にありがちな飛び営業はなく知名度による集客で反響営業として活動していただきますのでご来店いただいたお客様に専念していただけけます。チームワークを重視し新店を一緒に作り盛り上げていただけるメンバーを歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸事業部オフィス担当のメンバーとして、同社グループが保有するビルや委託された物件のプロパティマネジメント業務を担当いただきます。具体的には、契約締結、賃料交渉、設備トラブルの解決、収支管理など社内の各専門部署や協力会社と連携しながら業務を対応します。テナントリーシング、既存テナントとの折衝業務（賃料改定など）や契約更新・解約手続き、ビル内でのトラブル解決補助（設備不良など）、年間予算の作成、年間計画の策定それに伴う工事提案などのご経験がある方が活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■契約締結 ■賃料交渉 ■設備トラブルの解決 ■収支管理 【担当者コメント】 平均月20時間の残業時間のため、仕事とプライベートとの両立ができる環境があります。大手企業のグループという点で、福利厚生も充実している点も魅力的です。過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。

【業務内容】 新規事業ではオフラインストアにおいてもデータを基に改善施策を高速で回し、同社のRetail as a Serviceを活用しクリック一つでオフラインに出店できる環境を整えるためにカメラ・Wifi・Beaconを活用したオフライン空間での消費者行動のデータ化、またその分析や運用方法について携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産デベロッパーさまの課題把握とソリューション提案 ■新規事業営業組織の立ち上げ ■新規事業営業計画、戦略の立案 ■新規事業営業組織KPIの策定 ■新規事業営業組織のメンバーマネジメント 【担当者コメント】 データとテクノロジーで商業不動産の世界をもっと柔軟な取引ができる世界にし、クライアントのマーケティング活動に対して十分なリターンをもたらす不動産活用戦略を提案しています。

【業務内容】 同社の運営するポップアップストアを円滑に運営し、出店者さんの出店目標の設定・達成をサポートする小売のプロフェッショナルです。 1人あたり5～10店舗ほどを担当しD2Cブランドなどを含むＥC事業者や生活雑貨 、食物販など、テナントさまのジャンルも幅広く、様々な商品・サービスにおいて「いつ」「どこで」「どのように」すると高い成果が得られるのかを理解し、売場の仕組みづくりや運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ポップアップストアのテナントさまとの目標設定、出店サポート ■ポップアップストアの搬入・設営・撤収の立ち会い ■ポップアップストアの運営（販売スタッフはパートナーさまとの連携） ■ポップアップストアの売上改善のためのPDCA（売上確認と現状把握、課題抽出、施策実施） ■テナントさまとの出店の振り返りと考察、継続的な出店ニーズの獲得 ■ポップアップストア出店マニュアル作成や仕組化 【担当者コメント】 ポップアップストアをいかに成功させるか、テナントさまと共に店舗運営を行い成功に導いていただきます。オフラインでの小売経験の少ないテナントさまも多いため、出店のための仕組みづくりや売上獲得のためのVMD、接客指南等の運営などを通じて、さまざまな商材を扱い販売のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。テナントさまの出店ニーズはコロナ禍においても非常に高く、体制と仕組みづくりを強化するための採用となります。

【業務内容】 スペースセールスの業務は、 SHOPCOUNTER(媒体)への掲載施設を開発する営業になります。そこで、大手不動産デベロッパーとの協働やスペースの獲得交渉、ポップアップストアの区画運営などに携わっていきます。 これまでポップアップストア専用区画を設置していなかった商業施設に対して、未来の商業施設モデルを共に考え、オフラインストアの次世代モデルを作っていくほか、オフィスビルや駅ビル、商店街など消費者の生活導線上に分散型商業スペースを導入していきます。 【具体的な業務内容】 ■スペースオーナーさまの課題把握と営業提案 ■スペースオーナーさまの承認を得て、SHOPCOUNTERへスペース情報を掲載 ■商業施設やオフィスビルでの大手不動産デベロッパーの課題把握とソリューション提案 ■スペースオーナーさまとテナント（出店希望者）さまの出店交渉支援 【担当者コメント】 ポップアップストアを含めたフレキシブルなスペース活用ニーズが高まるなかで、人力でアナログに出店募集を行うだけでなく同社のSHOPCOUNTERのようなオンラインでの出店プラットフォームの利用が徐々に進んでいます。人とテクノロジーの力で新しい「場」をつくり、小売りと商業不動産の次のかたちをつくるためにスペースオーナーさまと出店希望者さまをつなぐスペースセールスはなくてはならない存在です。

【業務内容】 同社のSHOPCOUNTER登録ユーザーであるテナント（出店希望者）さまの出店支援及びアカウントマネジメントを行います。EC事業者で店舗を多くお持ちでないテナントさまや従来自社で小売をやってこなかった卸売・メーカーの企業さまに「いつ」「だれが」「どこで」「なにを」「どのように」したら「どんな成果が出るのか」のデータを捕捉し、テナントさまごとに最適な場所でのポップアップストアの展開をしていただくため市場の分析から提案など一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■何がどこで売れるかのデータ確認や需要調査 ■インバウンド/アウトバウンドでのテナントさまへの営業（メール、電話、WEB会議、対面） ■テナントさまの概要調査と課題把握 ■テナントさまの価値の最大化にむけた出店提案企画提案 ■アカウントマネジメント業務 ■テナントサクセスチームと連携した出店管理と目標達成に向けた施策実施 ■ポップアップストアに必要なリソースの手配と準備 ■ポップアップストアの実施と運営、結果回収後のフィードバック ■中長期的なテナントさまの成長戦略に沿う企画立案、継続的な出店展開 【担当者コメント】 新興企業やEC事業者さまなどがリアルの活用方法を再考するなかで、新たな販売・認知獲得チャネルとしてポップアップストアを効果的・効率的に活用するニーズが高まっており、徹底的にテナントさまの価値の最大化に向き合えるメンバーを募集いたします。同社では市場の変化にいち早く対応して行くために情報分析力、提案力のほかに課題把握、解決力、強い目標達成嗜好性、やり切る力が求められます。