＜分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ＞ ■業務内容 当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務(設計監理を含む)となります。図面通りに施工が進んでいるかなど、品質を含めた細かな部分までチェックし、工程と予算の全体を監理・コントロールします。 ■業務詳細 着工〜引渡までの一連業務／ゼネコン見積チェック／工事発注業務／工事着工後の工程管理／品質管理／ゼネコン質疑応答／現場定例会（月1〜2回）／各種検査対応（中間検査（1〜5段階）・完了検査・マリモ竣工検査・その他　段階別検査） ※当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。 ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけていただく重要な役目になります。 ■募集背景 事業拡大のための増員です。 ■組織構成 2名（50代／30代）で構成されております。 ■入社後の流れ 当社は1物件に対し2名体制で行っています。入社後は、サブ担当として従事いただきますので、ご安心ください。 ■魅力・やり甲斐 ・同社は建築事務所からのスタートしたマンションディベロッパーであるため、「建物」を「作品」と呼ぶなど、建物一つ一つを大事にし、こだわりを追及して参りました。技術力に自信をもっているからこそ、施工監理としても誇りと使命をもって取り組めます。 ■職場の雰囲気 ・個々の業務裁量権が広範であるという特徴があります。ご自身のアイデアや施策、取組等、反映させやすい雰囲気です。手を挙げれば任せてくれる社風であり、その分大きなやり甲斐が得られる環境です。 ■当社の特長： 『ポレスター』を日本全国で展開しているマリモ。設計事務所から不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後さらなる企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力で、事業拡大に伴うポジションアップも期待できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 ■担当業務／役割・ミッション： 日本会計基準の決算業務担当として、チームリーダーの監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）。 また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。 ■チームの業務内容： 1）アクチュアリー業務（日本会計基準の決算業務等） ・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　 ・決算見込 ・ESR計測 ・再保険管理、事業統計、経験率分析、など 2）クチュアリー業務（米国会計基準の決算業務） ・米国会計基準の責任準備金やＤＡＣの計算、分析及びレビュー ・決算結果の米国親会社へのレポーティング ・米国会計に基づく将来の収支見込、など ■働き方： ・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅） ・時差出勤：可 ・フレックス制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーから化学業界へ挑戦歓迎◇メンテナンスの経験を活かし、自社工場のエンジニアへ／東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／住宅手当など福利厚生◎／離職率0.9％】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の大竹工場にて、電気計装設備のメンテナンス業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・DCS/PLCの設計および計画メンテナンス ・電気計装設備の計画メンテナンスおよびトラブル対応　等 ■業務の魅力： ・中途入社者が多く風通しのよい職場環境です。また教育にも力を入れており、様々な現場を経験しながら業務に取り組める環境です。電気計装設備は弱電から強電関係まで幅広く手掛けており、電気計装の知識を広げることも深堀りすることもできます。自ら考えて行動することを評価し、メンテナンス方法や点検周期の検討など、自ら立案した内容の実現に向けて背中を押してもらえる風土が特徴です。 ・山と海に囲まれた自然豊かな大竹工場は、東京ドーム約10個分の広さを誇る大規模な工場です。同社の主要工場として日々同社の主力製品である有機化学品やたばこ用フィルターを製造しています。 ■働き方： 年間休日122日、全社平均残業月20H以下とメリハリをつけながら働ける環境です。住宅手当、家族手当等、福利厚生も抜群です。従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜業務内容＞ 【店頭窓口での受付・相談・事務】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） 例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。 銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践にて業務習得を目指して頂きます。 〜入社後の流れ〜 ・入社時研修（導入研修2日間+集合研修1か月） ※入社時の状況により内容が変更となる可能性があります ※配属後もOJTで先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案など業務を行いながら学んでいただくことができますのでご安心ください。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。

シャッター・ドアで国内シェアNO,1／業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています ■担当業務 既存顧客である建物を建設する施主(物流会社・鉄道会社・メーカー・大手小売業など)を中心にカタログや提案資料をもとに製品紹介やアピールポイントを説明し、製品採用に向けた営業を行っていただきます。また、お客様の困りごとや製品開発要望などをヒアリングし、社内のメンテナンス部門や製品開発部門と連携し課題解決を進めます。 今回は、大手設計事務所・大手法人に対する商品PRをメインにお任せ致します。 ■組織構成 中部関西営業推進部は名古屋14名・大阪18名・福岡4名の総勢36名が所属する組織となり、女性は9名所属しております。 ■就業環境 ・残業時間は月平均20時間程度です。計画的に業務を行えば残業なしでの退社も可能です。 ・年度初めに５日間の有給休暇取得日を申請し、計画的に有給休暇を取得するよう制度化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

■業務内容： 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する当社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドソリューション（OCI／Azure／AWS）などの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。 ■仕事例： スマートフォンの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 ・WEB・オープン系エンジニア：WEB／アプリ／自動運転／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウドなど ・クラウドエンジニア（OCI・Azure・AWS）：インフラ構築、アプリケーション開発、システム保守・運用 ・システムエンジニア：一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務 ・RPAエンジニア(業務改善コンサルタント)：潜在的ニーズに対してアプローチする業務コンサルタント ・データベースエンジニア：データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ・インフラシステムエンジニア：金融系企業、一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築 ・データ分析エンジニア：検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・BIツール導入支援：Tableau、PowerBIなど ・評価検証／品質保証エンジニア：開発プロジェクト・企画・仕様策定・評価・検証業務・サービスの構築、PMO業務 ■特徴： 当社は携帯電話・スマートフォンの研究開発を通じて移動体通信の品質を高め、新たに車載やロボット分野にも進出しています。並行してネットワークやWebシステム開発に注力し、大手企業のHPやECサイト構築を支援。近年はITコンサルティング領域も拡大し、戦略策定から要件定義まで担当。SIer事業を基盤に、IT業界の成長を経験と技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術開発部 解析材料技術GPの解析チームにおいて、ベテラン社員からの技術継承や、さらなる技術力の強化を目的に、CAE解析業務を担当していただきます。解析チームの一員として、依頼業務に基づく数値解析・計測分析や、研究テーマの遂行を行い、解析技術を通じて製品開発や技術課題の解決に貢献していただきます。 これまでのご経験を活かしながら、解析業務の効率化や精度向上に取り組み、チームの中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・依頼業務遂行に伴う数値解析・計測分析の実施 ・研究テーマの実施 ■JUKIの事業について： JUKIは、工業用ミシン、家庭用ミシン、実装関連装置、自動倉庫・検査計測システムなどの産業機器を製造・販売する企業です。 衣服や靴、鞄といったファッション製品から、精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品まで、JUKIの技術は社会の中で活躍しています。 JUKIは、暮らしを 支えるプロフェッショナルとして、明日の豊かさを彩っていきます。 ■当社の魅力： ・当社は創立80年を超える工業ミシン世界シェアトップクラスのメーカー企業です。世界180ヵ国で同社製品が導入されており、海外売上は8割以上を占め、世界中の人々の生活を下支えしています。 ・当社製品は衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。 ・工業用だけではなく家庭用ミシンや産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）等も製造しています。ミシンの種類は約2,000機種以上にも上り、ラインナップの広さも魅力です。 ・製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発生産、開発のための投資等を行い事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。

【東証プライム上場・創業70年越え化粧品メーカー「コーセー」／グローバル展開を加速中】 ■業務内容： ・グローバルでの顧客情報データ活用（CRM）支援 ・グローバルでのマーケティングKPI策定と可視化 ・マーケティング本部内のDX・IT案件管理 ・事業戦略策定に関する支援（ブランド戦略、顧客戦略等） ■職場の雰囲気： マーケティング戦略部　マーケティングプラットフォーム課は、マーケティング本部内の顧客データ活用（CRM）を推進・支援する部署です。 関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 部署人数：5名 平均年齢：35歳程度 男女比：2:3 ■働き方： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月10〜20H ・コアタイム無しのフレックスタイム ■このような方を求めています： ・自らプロジェクトを前に進められる方 ・業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営ができる方（業務効率） ・細かい事務業務も率先して取り組む姿勢がある方 ・変革志向が高い方　 ・上記ご経験は浅くても興味があり学ぶ姿勢のある方 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： ＜業務内容＞ 【店頭窓口での受付・相談・事務】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） 例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。 銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践にて業務習得を目指して頂きます。 〜入社後の流れ〜 ・入社時研修（導入研修2日間+集合研修1か月） ※入社時の状況により内容が変更となる可能性があります ※配属後もOJTで先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案など業務を行いながら学んでいただくことができますのでご安心ください。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。

【年休128日・残業月平均20h／時短勤務も可／社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容： ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからの プライム案件多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■就業環境： ・7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務も可能です。 9時〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規立ち上げポジション”／東証プライム市場上場、オフィス創りのリーディングカンパニー】 ■募集背景： 当社はオフィス家具のみならず、『Workers Trail』（ワーカーズトレイル）やパフォーマンストレイルなどアプリケーションの開発等もおこなっております。「DataTrekking」が発表されるなど、さらにデータサービス事業を拡大する中、ソフトウェアに関して品質保証の立場から新製品開発の支援をする人材を募集致します。 ■業務内容： ・データサービス製品やシステム連動家具製品などの新製品におけるソフト関連の品質保証活動 ・発売後製品の品質管理、不具合対応、品質改善等 ■このポジションの魅力： データサービス開発に対しての品質保証を担ってもらうポジションです。 又、新規に立上げとなるポジションで、立ち上げメンバーとして業務の構築に携わることができ、色々な事にチャレンジできるポジションです。 ■働き方： ◇環境面…自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：主に公共系・通信系・流通系・大手基幹系等のシステム開発を担当します。同社の案件は、主に請負契約となるため、上流から下流までを一貫して携わります。多くは、ユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIerをプライムとする大型案件となります。 ※プロジェクト規模：メンバー／5〜10名 ※開発環境：OS：Linux、Windows／言語：Java、C、C++、.Net、Ruby、Perl／構築環境：オンプレ、AWS、Azure、GCP 他 ■案件事例：電子申請の受付システム／通信キャリア向け認証システム／ECサイト／大手広告企業向け製本システム 等 ■キャリアパス： 同社では上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、ご希望に応じインフラ構築もお任せしていくため、マルチに仕事ができる技術者へと成長することが叶います。※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。 ■プロジェクト期間／夜間勤務： 期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。 夜勤：プロジェクトによって差はありますが、年に数回程度の夜間対応が発生する可能性があります。 客先常駐：顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリットワークとなる予定です。 ■同社の特徴：創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。 ・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。 ・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進や、長時間労働の削減、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ボーイング・三菱重工業など大手企業と直接取引＞ ■仕事内容 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、大手重工業企業に向き合い、航空機などに用いられるボルト等の提案営業をお任せします。 ■具体的には ＜商材＞ ・人工衛星や補給機、ロケットなどに使用されるボルト ・新規モデル開発の際に用いられる製品を提案することも！ ・自身が開発に携わった機体が空を飛ぶと感動！ ＜開発に携われる製品例＞ ・人工衛星、H-Ⅱロケット、民間航空機、F-15戦闘機、防衛庁のヘリコプター 等 ＜取引先＞ ・ボーイング/三菱重工業/IHI/川崎重工業/SUBARU等 ・大手重工業の企業と取引！ ＜動き＞ ・新規モデルのニーズをいち早くつかみ提案に結びつけることが重要です。 ・日々、取引先を訪問し顧客深耕に取り組みます。 ・ニーズをキャッチすると価格や製品のすり合わせのため、購買や営業、時には技術部門の担当者と打合せを行います。 ・顧客のニーズを叶えるため、社内の生産技術等とも連携を進めます。 ■働き方 ・年間休日121日（土日） ・完全週休二日制、残業20H程 ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性20% ・会社全体の離職率：3.6% ・評価制度：目標達成度の他、行動プロセスも対象 ■組織 航機営業部には、40代のグループ長、30代後半の主任クラスが2名、30代半ばの事務員1名が所属。 ■当社の魅力 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ＜社員の成長とやりがい＞ 当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。 ＜優れた職場環境＞ 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、インフラ設計やプロダクトの運用保守をお任せいたします。 ■ご担当いただく業務例： ・AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発 ・GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI／CD環境の構築 ・クラウド上での開発・ステージング・本番環境の提案と構築 ・常時運用していく製品の運用保守、セキュリティの監視や提案 ・業務範囲内におけるAIの活用検討と実施 ■開発言語・ツール： ・言語…JavaScript、Python、構造化言語（YAML）、Bash など ・クラウドサービス…AWS、GCP など ・OS…Windows11以降、Linux（Amazon Linux 2023、Ubuntu22以降） など ・データプラットホーム…Snowflake、BigQuery など ・その他ツール等…Notion、Miro、IDE（VSCode、cursorなど）、Git Hub、Trocco など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・社員数約3,800名規模の企業にて、最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ■キャリアパス： 全社DXの進捗状況や業務習熟度、ご志向に応じ、機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、ビジネスプロデューサーや社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。 ■組織について： 現在は10名強のチームで、新規事業に対して積極的にキャッチアップできるメンバーが集まってきています。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わることが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 ・平均年齢…35歳 ・男女比…男性80%：女性20% ・中途採用割合…80% 変更の範囲：会社の定める業務

【新宿の「３D巨大猫」を企画制作◎／メジャーなCM作品を多数手がけ圧倒的成長環境／高い有給取得率／育休取得率90％以上、家族手当あり】 ■業務内容： 広告分野のポストプロダクション作業を中心とした営業部門です。映像案件を抱える制作会社に対してスタジオ、スタッフ等の社内リソースを提案して撮影後のワークフローである編集・MA作業を受注できるよう営業活動を行います。 ■業務詳細： 営業先は制作会社を中心としたBtoBの営業となります。制作会社の抱える映像案件の獲得を目指します。クライアントとのヒアリングを重ねながら映像作品の特性、納期に合わせた最適なプランニング、ソリューションおよびスケジューリングを行い、映像作品を完成に導いていきます。部門としてCM作品を中心に扱っておりますが、社内リソースを使用したあらゆる映像ジャンルがターゲットとなります。スタートは当社とかかわりのある深耕営業を主にになって頂き、ゆくゆくは新規開拓などもになって頂きたいと思います。 ■具体的な業務内容： TV局や映像制作会社に対する営業になります。取引実績のある顧客がすでに400以上ありますので、最近取引をしていないお客さまを中心に営業します。既存の取引先への厚いフォローが中心となります。当社の編集室やMA（映像の音声編集を行なうこと）といった施設・技術者を活用した、映像の最終編集業務を提案します。受注にいたれば、納品までをディレクションしていきます。 ■業務の流れ： ・どんな映像を、いつまでに、どのように編集したいか…お客さまへニーズのヒアリング ・必要な機材や日程、経費をまとめた見積もりを提出 ・受注後、スタジオや機材、スタッフの手配 ・撮影や編集作業の立会い、スケジュール通り進んでいるかの確認 ・納品 ■求人の特徴： 業界の老舗である東北新社のグループとして30年以上の歴史を誇り、業界の中でも一定のネームバリューがあります。また、映像のトータルプロデュースを可能とする当社のリソースを使用することにより大型作品のポストプロダクションスーパーバイザーとして成長できる環境があります。 ■正社員登用制度：有 ※現在は当社社員の約8割が正社員 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は海外拠点のIT促進および現地IT担当者の補助をご担当いただきます。 ※まずは国内の業務に慣れていただき、その後はシンガポールや香港などアジア各国への海外出張（長期・短期）の可能性があります。 １．セキュリティ：EDR、資産管理ツールの導入／セキュリティガバナンスの方針決定および導入 ２．ネットワーク：本社⇔アジア支社の各拠点およびアジア各拠点⇔アジア各拠点をつなぐネットワークの構築／ メールサーバ、ファイルサーバのクラウド化／BCP対策／ユーザ認証対策 ３．ツールの活用と統制：SNSの統制／M365の活用／その他、セキュリティガバナンスおよびコミュニケーションを考慮したツールの提案や導入 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・残業平均20h程度 ・年次の有給取得実績：92％ ・定年65歳（再雇用制度有り） ・リモートワーク可（育児・介護・災害時など※申請制） ■組織構成： デジタルトランスフォーメーション推進本部 基幹システム部：34名が在籍 ■充実の福利厚生： ・時短勤務可（小学校3年生終了時まで） ・22年〜24年度に3年連続で賃上げを実施。（累計で18％の引き上げ） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ■当社の特徴： 創業以来68期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERAプラットフォーム（データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム）の機能拡張、クラウドアプリケーション関連開発に従事していただきます。 ■求人ポイント： ・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。 ・大手飲食・専門・量販店カスタマー向けのプライム案件開発プロジェクトに関わることができます。 ・自社ハードウェア (POS 端末・中間サーバ) とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。 ・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。 ・将来的に海外開発拠点への出向、長期出張も可能。 ■業務内容：パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守をお任せします。コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD 環境の構築、システム設計、運用、予防保守といった領域が含まれます。要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。グローバルでの開発の共通化も考えており、将来的にはグローバル開発チームで活躍できるチャンスがございます。 ■当社の魅力： 当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）を中心とするリテールソリューション 事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI 技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで 業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。

〜IT監査の経験をお持ちの方へ/グローバルカンパニーに相応しい監査の高度化に向けた積極採用〜 ※日清食品HDへ出向となります。 ■業務内容 ※下記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします。 ・内部監査業務 ・情報セキュリティ監査 ・情報システム監査業務 ・コンピュータ支援監査技法：データ分析、RPA、生成AI活用などの監査DX推進 ・J-SOX　IT全般統制評価 ※監査計画次第で年に3〜4回ほど宿泊含む出張（国内外）が発生します。 ■採用背景 ・中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。 その中で、海外監査や種々の資格を持った専門性の高い人材を募集しております。 ■期待役割 ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ ・IT監査／監査DX推進の高度化 ■組織について ・日清食品HD　内部監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当とも連携しながら業務を進めます。 ・現在内部監査部のうち6割がキャリア入社でなじみやすい環境です。受入後の教育にも力を入れており、資格取得から監査実施におけるOJTにおいてもサポート対応を構築しております。 ■ポジション魅力 ・将来的には、海外含めご活躍のフィールドがございます。 ・IT分野のみならず、幅広い内部監査業務に携わっていただけます。 ・在宅勤務可（6割出社、4割在宅）、フルフレックスで自由度も高く、内部監査部の残業実績は月10時間以下のため働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ・同グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。近年、地球規模での環境問題が顕在化する中、グローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／国内最大級の人材派遣会社／業界未経験歓迎＞ ■業務概要： 弊社「CAD・Creative事業部」での営業職となります。事務系派遣中心の当社において、CADオペレーター、クリエイター、デザイナーなどクリエイティブ職を専門的に扱う事業部です。 ■具体的な業務内容： 専門事業部にて、新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60〜90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です ■取り扱い職種 ・CADオペレーター：大手ハウスメーカー、インテリア業界、ゼネコン、デベロッパー企業にて建築・土木・設備・などの設計オペレーター(CAD・BIM/CIM関連)として就業 ・クリエイター：WEBデザイナー、DTPオペレーター、映像・動画クリエイター、編集（ライター・ディレクション・進行管理）として就業 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■会社の魅力： （1）業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、148社（国内:37社 海外:111社 ※2024年11月時点） にて世界中にに材サービスを提供しています。 （2）長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は平均95％です。 変更の範囲：本文参照ください

【新規立ち上げポジション／東証プライム市場上場、オフィス創りのリーディングカンパニー】 ■業務内容： データサービス開発に対しての品質保証を担って頂きます。 新規に立上げとなるポジションで、立ち上げメンバーとして業務の構築に携わることができ、色々な事にチャレンジが可能です。 本ポジションにおいては、リーダー候補としての採用を見込んでいるため以下の実務を行いながら、チームメンバーの統率／育成、グループ目標に基づいた戦略策定などもゆくゆくはお任せしていくことを想定しております。 ＜詳細＞ ・データサービス製品やシステム連動家具製品などの新製品におけるソフト関連の品質保証活動 ・発売後製品の品質管理、不具合対応、品質改善等 ・企画・開発者への技術・知識教育 ■関わるサービスについて： 当社はオフィス家具のみならず、『Workers Trail』（ワーカーズトレイル）やパフォーマンストレイルなどアプリケーションの開発等もおこなっております。「DataTrekking」が発表されるなど、さらにデータサービス事業を拡大する中、ソフトウェアに関して品質保証の立場から新製品開発の支援をする人材を募集致します。 ■職場環境： メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。また、社員のワークライフバランスを考えた各種制度を促進しております。 ■働き方： ◇環境面…自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：鉄道会社（JR、私鉄、公営交通）向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。 ■具体的な業務：鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務 ※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。 ※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。 ※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。 ■プロジェクト規模：数千万円〜数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり1年から長いもので2〜3年程度要するものまでございます。プロジェクトの規模により2〜3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。 ■担当製品：鉄道会社が安全な鉄道運行・輸送を行うために必要不可欠な各種システム・ソフトウェアが対象。 例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、トラブルや列車遅延の際にもリアルタイムで運転管理を行い、高密度かつ正確・安全な交通インフラの維持に貢献しています。更に、モビリティ分野での新しいサービス事業に向けての各種ソフトウェア開発が対象となります。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均25時間/繁忙期55時間 ・出張：有　(目安の頻度：1〜3か月に1回程度) ・転勤可能性：当面無　(但し、キャリアにより部内等の異動有) ・リモートワーク：可(個人の裁量により柔軟に利用可。半日利用も可。平均利用割合は週2〜4日程度。状況により5日全ても可。) ・中途社員の割合：約35% 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇リチウムイオン電池の評価・試作業務 ◇充放電装置の操作、電池の評価 ◇データの解析作業（Exel） ◇有機溶剤を使ったスラリー作製、電池の組み立てなど ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション： ◇長い目を見てミドル層の方に技術の継承をし、会社を次世代に任せていけるように長期的に動いていきたい ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックスタイム制／標準労働時間1日7時間30分／画像診断機器で国内シェアトップクラス＞ ■業務内容： サービス業務領域の基幹システム（サービスパーツ手配、保守サービス業務、製品出荷・販売）における開発・保守を担当いただきます。 リーダークラスもしくは中堅クラスのエンジニアとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。 また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界150以上の国と地域に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内・世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 主に顧客向けのコールフローの開発SE、顧客対応、ベンダコントロールをお任せします。 ・システム提案に必要な工数積算、提案書作成 ・PJ発足後の各工程(要件定義〜設計〜構築テスト〜導入)での作業実施(自らが手を動かして実施、もしくはPJメンバやベンダに対する作業指示) ・上記を実施するうえで必要な顧客対応(フロントSE) ［変更の範囲］会社の定める業務 ■スキルアップのための支援： 技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管理は世の中の標準化をベースとした弊社独自の開発方法論、規範類を整備運用しており、体系的に理解することができます。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。

■業務内容：海外納めタービン発電機の予防保全業務（※）を担当いただきます。 ※予防保全業務とは：顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。 ■業務詳細： （1）受注前活動：長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 （2）見積資料作成、技術資料作成：提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成（関連部門との調整、取り纏め含む） （3）工事計画：顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画（関連部門との調整、取り纏め含む） （4）客先照会対応/不具合対応：世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ■主な出張先：担当エリアにより異なりますが、アジア、中東、米州のいずれかとなります。 ■キャリアパス：入社後はOJTを織り交ぜて弊社製品とその保守の知識を習得いただきます。長期保守契約に関する受注前から契約履行後の計画及び管理業務の取り纏め補佐を担い、3年目を目途に案件の取り纏め責任者を担って頂く予定です。入社後のOJTでは、受注した案件の定期点検工事に参画し、長期保守契約が工事へ展開されていくプロセスの理解を深めるため、現地OJTも計画しています。 ■事業将来性と募集背景：高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドガサイクルスタービンによる火力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。発電所に納めたタービン発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守計画・管理および技術取り纏めの体制強化を推進しています。 ■働き方： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期45時間 ・リモートワーク：有 (週1〜2日程度利用可能)