＼「私にもできるかな...」／ 未経験でも大丈夫！一緒に成長しよ♪ 【トリプルサポートで安心スタート】 ◇°.「私にもできるかな...」その不安、一緒に解決しましょ.°◇ ITに興味はあるけど不安なあなたを、 アクサスは絶対に一人にしません♡ 多くの企業は研修後「はい、頑張って！（現場で学ぶ）」 ですが、私たちは研修後からが本当のスタート！ 【トリプルサポート体制】で入社後もずっとフォロー ✓技術部：一緒にスキル向上を図ります！ ✓女性サポート専任：女性ならではの悩みも安心 ✓営業担当：あなたのペースでキャリア相談 さらに… ◆基本土日祝休み ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク可 ◆産育休取得・復帰率100% 先輩もみんな未経験スタート！ 「IT人材になれた」そんな未来、一緒に作りませんか？ ◆PCスキルや知識を磨けるITポジション ◆【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ◆ゆくゆくはエンジニアにも成長できる ◆描くキャリアに合わせてキャリア＆スキルアップをサポート ◆産育休取得・復帰率100% 入社後はユーザーの問い合わせ対応を行うヘルプデスクや パソコンやネットワークなどの困りごとを解決するサポートデスクからスタート！ PCスキルやIT知識は入社後研修・OJTでお教えしますのでご安心ください。 【ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジ可能！】 IT技術を活用してシステム開発を行うこともできます。 社会的ニーズが高いお仕事だからこそ、スキルアップも楽しめます♪ ※ITサポート一筋でキャリアを築いている方もいらっしゃいますのでご安心ください！ 【ITサポート⇒エンジニアになったら…】 ■1,000件以上のプロジェクトをご用意　 　テストや運用など、はじめやすいお仕事もあります！ ■希望に合ったプロジェクトに入れるよう＜技術部＞が適性をチェック　 　エンジニアのキャリアを第一に考えた環境をご用意 ■基本はチーム体制 　リーダーやサブリーダーから直接学べます 【どんなお仕事を担当する？】 ＊介護業界向けIoTシステムサポート ＊エンタメ系ECサイトシステム、基幹システムサポート ＊鉄道メーカーのシステムサポート ＊大手書店向けポータルサイトサポート ＊Unity等のゲームエンジンを用いた開発のサポートなど いずれの業務もデータ入力や仕様書作成のお仕事などからスタート 最初はわからなくても問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アクサスのトリプルサポート体制とは？！ 技術的な観点で支援する「技術部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「女性のサポート専任担当」、お客様との間に立ちぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ お悩み事や困り事、わからないこと等ございましたら、どんどん共有ください！ 一緒に改善できるよう迅速かつ円滑にサポート・フォローしていきます♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして成長したい ⇒知識がある技術部担当者に相談しながら、必要な資格を取得できるようサポート！ 　資格取得支援制度の活用で着実にステップアップできます ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼ゆくゆくはステップアップも可能 WEBサイト制作/スマホアプリ/ゲームなどの開発等。スキルや希望に応じた業務に挑戦！ ▼開発・運用などへ挑戦

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の営業部で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは営業事務のポジション。 作った本を読者に届け、 新たなブームを仕掛ける出版社の営業部が 全力で仕事に取り組めるのは営業事務がいるおかげ。 各部門との連携や調整を通して、出版社を支える仕事です。 【ベストセラー創出を支える事務】 ◆月給28万円～＋賞与年2回（業績による） ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に“気づき”を届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 営業事務のポジションを募集しています。 新たな環境で、これまでの経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆請求・入金の管理 ◆受注処理 ◆事務関連業務 ◆電話応対 など ———成長意欲のある方をお待ちしています◎ また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 決算期以外、残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の総務部で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは総務部のポジション。 ベストセラー創出や会社の成長を語る際、 管理部門がフォーカスされることは多くありませんが、 管理部門の存在がなければ、 今日の青春出版社はありません。 本づくりの最前線を担う編集部門、ブームを仕掛ける営業部門など…、 各部門との連携や調整を通して、 出版社を支える仕事です。 【ベストセラー創出を支える】 ◆総務部門は全員が女性／チームワーク抜群 ◆月給28万円～＋賞与年2回（業績による） ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に“気づき”を届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 総務部のポジションを募集しています。 新たな環境で、これまでの経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆勤怠管理 ◆採用関連 ◆書籍の制作・進行管理 ◆電話・来客応対 など ———成長意欲のある方をお待ちしています◎ また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える——。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。 夜勤なし・月給34万円～。 人生の豊かさを支える、凛としたキャリアを築きませんか。 ≪お客様の彩りある日々をプロデュースし、 品格ある有料老人ホーム運営を導く支配人業務です。≫ ＊食事補助・リゾート宿泊補助など、充実の福利厚生あり 高級有料老人ホームの支配人（ホーム長）候補として、ホームの運営・マネジメントをお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… * お客様・ご家族対応 　ご要望を伺い、安心と信頼を育む窓口 * スタッフマネジメント 　採用・育成・勤怠管理・接遇の指導 * 運営管理 　入居率・サービス品質・コストバランスを見守り、健全な経営を推進 * 各部門との連携 　営業・採用・総務／庶務など専門部門と協働 * イベント運営 　食・音楽・文化活動・外出など、上質な日常を企画 …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 花・緑・水・風・光を感じられる、五感に心地よい環境の中で、お客様・スタッフ・社会の三者に調和をもたらす運営を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の笑顔を中心に、数字と感性の両輪で導く お客様やスタッフの「やってみたい！」を後押しするのも支配人の役目。お客様の人生をどんどん楽しくするための季節の設えや文化イベントなどで上質な日常を創る一方で、支配人は入居率やサービス品質、コストバランスを丁寧に管理します。数字は冷たい結果ではなく、努力の証。誠実にデータと向き合いながら、お客様の笑顔を守る運営を導きます。 チームを束ね、安心を守るリーダーシップ 支配人は有料老人ホームの“顔”として現場を導く存在。営業・採用・総務・経理などの各専門部門と連携しながら、運営を総合的にマネジメントします。また、支配人の上位にはエリア統括本部長が配置され、数値・品質・人材育成などの指標を共有。現場に寄り添いながらも俯瞰的に支援を受けられるため、業界未経験であっても安心して、迷いのない判断ができます。 【教育制度について】 ＊導入研修（本社） 理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ＊OJT研修（現場） ・先輩支配人のもとで有料老人ホーム運営の実務を体得 ・お客様対応、スタッフマネジメント、運営管理に加え、介護業務を経験 ・支配人として現場を俯瞰できるよう、サービスの流れ・安全管理・チームワークを学ぶ ※入社半年後、会社負担で初任者研修を受講。 現場理解を深め、質の高いお客様対応力へとつなげます。

販売するだけじゃない。 物語を伝える販売の新しい形をここで。 ＊商品をあなたの手で広める喜び 「バターのいとこ」はただのスイーツではありません。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクに、 新たな命を吹き込んだクラフトスイーツ。 当社の販売スタッフは「ブランドの語り部」として 社会貢献を実感できる仕事です。 ＊明確なキャリアパスがここに 入社後は導入研修とOJTでしっかりサポート。 販売スタッフとして経験を積んだ後は 店長候補として店舗運営全体に携わることも。 半年ごとの評価制度で、あなたの成長をしっかり評価します。 ＊女性が支え合う職場環境 社員の9割が女性で産育休の取得実績も豊富。 長期的なキャリアを築いていけます。 ＊社会貢献につながるクラフトスイーツ＊賞与で頑張りが正当に評価＊定期的なキャリア面談＊社員割引で商品をお得＊シフト希望も通りやすい 当社パートナー企業GOOD NEWSブランド『バターのいとこ』をはじめとする スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、その背景やストーリーを お客様に伝える“ブランドの語り部”としてご活躍いただけるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆商品ディスプレイや店舗レイアウトの工夫 ◆在庫管理や発注業務 ◆アルバイトスタッフとの協力・連携 ◆生産者や製造背景を学びながらの接客（研修あり） お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられる点が大きなやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 社長との距離が近いから実現する、アイデアが形になる職場環境 「こういう味があったらいいのでは」そんな現場の声が、 実際に商品化につながることも。社長は定期的に全社員と面談を行い、 アイデアや提案を直接聞き入れてくれます。 大手企業ではなかなか味わえない、この距離の近さこそが当社の醍醐味です。 店舗運営においてもゼロベースから一つのお店をプロデュースする楽しさがあり、 研修制度や店舗オペレーションも、社員の意見を取り入れながら一緒に創り上げています。 社長や仲間と共に、新しい価値を生み出していける環境です。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

今までの経験を活かし、 ゼロから店舗を創るワクワクを、あなたの手で体験しよう。 「バターのいとこ」の店舗運営を、 あなたの手でプロデュースしてみませんか？ 売上・在庫管理から25名規模のアルバイトスタッフの育成まで、 店舗運営の全てを任されるポジションです。 小売店舗ならではのマネジメントスキルを身につけながら、 「みんなで一つのことを成し遂げていく」 チームビルディングの醍醐味を味わえます。 ゼロベースから店舗をプロデュースできる裁量の大きさも魅力。 「こういう味があったら」という現場のアイデアが 直接届き、実際に商品化につながることも。 新しい企業だからこそ、店舗運営の仕組みづくりから 参画できるチャンスです♪ ＊女性社員9割＊月給28万円～＊産育休取得率100％（復職実績有）＊昇給・賞与年2回＊2020年創業＊管理職候補としてマネジメントスキルが身につく 当社パートナー企業GOOD NEWS『バターのいとこ』をはじめとした スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 単なる接客ではなく、商品の背景やストーリーを伝え、 ブランドの魅力を広めていただく役割です。 将来的には、売上管理やスタッフマネジメントなど 店舗運営全般を担う「店長候補」としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆店舗レイアウトやディスプレイの工夫 ◆在庫管理・発注業務 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆売上や数値管理など店舗運営全般 お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられるのが、 この仕事の大きな魅力です。 将来的に一店舗を丸ごとプロデュースできるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、実際に生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 フードロスを美味しさに変える、サマンサグローバルの挑戦 バター製造で活用されることの少ない無脂肪乳、チーズ製造で余るホエイ。 これらの「未利用食材」を「美味しい」に変えたのが「バターのいとこ」です。 生産者から正規の値段で買い取ることで酪農家を支援し、那須では就労支援も実施。 単なるフードロス削減ではなく、地方創生にも貢献しています。 美味しさだけでなく、SDGsを体現する商品として、 お客様に新しい価値を届けています。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

「誰もが、安心して働ける環境づくりを」 外国の方に寄り添うやりがいある事務。 「毎日同じようなデータ入力ばかりでつまらない」 「もっとやりがいを感じられる事務はないかな」 「海外や異文化に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事！ 当社はミャンマーから来日した方々の就労支援を専門とする会社です。 今回募集する事務スタッフは、一般事務のほか簡単な経理業務や、 ミャンマー人労働者の在留カードやビザ申請のオンライン手続きなどを幅広く対応。 社内には日本語堪能なミャンマー人スタッフも活躍しており、 語学力不要でちょっとした異文化交流も楽しめます！ 会社と一緒にあなた自身も大きく成長しませんか？ ～海外人材の就労支援事業を支える事務スタッフ～ ★事務経験があればOK！ ★残業月10時間以内 ★服装・髪型・髪色自由／ネイルOK データ入力・書類作成などの一般事務のほか、 経理・会計業務、外国人スタッフの就労支援サポートなど、 幅広いバックオフィス業務に対応します。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■来客・電話対応 ■請求書・契約書などの書類作成 ■データ入力・ファイリング ■会計・経理業務：給与計算、社会保険関連 ■在留カード関連業務：オンライン申請、更新日の管理 ■ビザ申請業務：新規来日時の申請書類準備　など ※一部グループ会社の事務対応もお任せします。 ≪裁量を持って活躍できる！≫ 将来的にはバックオフィス部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 細やかな気配りや面倒見の良さなどを活かしながら、 会社の中心的存在としてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業務で急成長！代表直々の指導で確実にスキルアップ 当社の事務職は、従来の一般事務の枠を大きく超えた多様な業務に携わることができます。日常的な書類作成や電話対応から始まり、給与計算や社会保険手続きといった人事労務業務、さらには外国人労働者の在留資格手続きやビザ申請サポートまで、バックオフィス全般を幅広く経験していただきます。入社後約2ヶ月間は、代表がサポートしながら業務を進めていく体制で、初めての方でも安心してスタート可能。また、当社事業や会社の一連の流れを学べるため、業務を通じて事務スキルの幅を広げられます！ 働きやすい環境・制度が整っています♪ ★残業月10時間以内 ★有給休暇消化率100％ ★服装自由 ★髪型・髪色自由／ネイルOK など働きやすい環境が整っている当社。 おしゃれも楽しみながら、成長業界で腰を据えてご活躍いただけます！

＼飛び込みやノルマなし！／ イベントに来たお客様とお話ししながら 商品に興味をもっていただければOK♪ 「営業って難しそう…」「ノルマとか厳しいのかな…？」 そんなイメージを覆すのが、当社のイベント営業職。 あなたにお任せしたいのは、 イベント会場に来場されたお客様と楽しく会話し、 住宅リフォームに興味を持っていただくこと！ 商談はベテランの先輩社員が行うため、 成約のために無理な提案をすることも一切ナシ！ 必要なのは、雑談を楽しめるコミュニケーション力だけ。 実際に、未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 入社後はイベント運営や日程調整など、 シンプルな業務から始められるので、 営業経験がなくても安心です◎ ★未経験活躍中★フレックスタイム制度あり★夏季休暇やGW休暇など長期連休あり★産育休取得率100％ 【POINT1】未経験大歓迎！“お話好き”を活かせます 【POINT2】難しい提案はなし！日程調整までできればOK 【POINT3】フレックスタイム制度あり！残業も少なめ イベント会場に来場されたお客様へ太陽光設備や二重窓など 「今よりもっとエコな住まいづくり」のご紹介をしていただきます！ “提案”と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、 あなたにお任せしたいのは、お客様との日程調整まで！ エコな住まいづくりにご興味を持ってくれたお客様へ 後日来社いただき、打ち合わせを行うための日時を決められたら あなたのミッションは完了です♪ まずは雑談ベースでお客様とお話をしながら、 エコな住まいづくりに興味を持ってもらいましょう！ 太陽光やオール電化、二重窓など 当社ではさまざまなご要望に応えられるため、 お客様にも興味を持っていただきやすくなっています◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・イベント会場の日程調整 ・イベント当日の運営 ・お客様対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験スタートの社員多数！頑張りはしっかり還元します◎ 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍中！元カフェ店員や元フリーターだった先輩も、今ではイベント企画や営業の中心メンバーとして成長しています！成果や努力はしっかり評価され、昇給・昇格のチャンスも年2回ご用意。目標達成に応じて給与もアップし、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。自分の成長を実感しながら、理想のキャリアを描ける環境です。 ＼お客様にも喜ばれる“エコな住まい”へ／ 電気代の値上がりやSDGsの考えが浸透されていることもあり、 近年では住まい環境の見直しをされる方が増えています。 私たちは、そんなお客様へ太陽光や蓄電池などのエコな住まいづくりをご提案。 多くのお客様から喜びのお声が寄せられています。 「ポイント制」で評価を行うため、自分の得意を活かせます！ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えており、産育休取得後の復帰率はなんと100％！充実したサポート体制があるからこその実績です！復帰後は、時短勤務やフレックス制度を活用して、お子様の成長に合わせた働き方が可能。実際に多くのママ社員が朝の登園時間に合わせて出社時間を調整したり、授業参観や運動会などの学校行事に参加したり…。家庭と仕事を両立しています♪ 【教育制度について】 ＊キャリアパス＊ イベントスタッフとしての経験を積んだ後、 お風呂やキッチンといった住宅リフォームのご提案を行う 専門スタッフへのステップアップが可能です。 女性管理職も多く活躍中！マネジメントへの道も目指せます。 ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった 全く違う職種への挑戦も大歓迎です◎

未経験、ブランク明け、経験浅め…どんな方でも、 一人ひとり違う成長を独自カリキュラムでサポート◎ エンジニアデビューを考えている方はもちろん、 少しだけ学んだことがある方 子育てで数年間お仕事から離れていた方 さまざまな方がいると思います。 当社であれば、SES・受託・自社プロジェクト開発など 様々なプロジェクトをご用意しているので あなたの希望や不安に寄り添った働き方が叶います！ 例えば… ≪未経験の方≫ 当社独自のカリキュラムで開発に用いる言語（Ruby言語）を学ぶ ≪少し知識がある方≫ 自社プロジェクトで社内メンバーと少しずつ実践に慣れてから現場へ！ また、リモート案件有／残業少なめ／年休120日以上 といった働きやすさも魅力♪ ＼無理なく自分らしく新たなキャリアを始めてみませんか？／ ★最大4ヶ月分の賞与実績あり★有給取得しやすい★残業少なめ★リモートOK★服装・髪色・ネイル自由★Ruby on Rails/Java/PHP経験者は即戦力に！ 主にシステムソフトウェアやWebアプリの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆Ruby on Railsを使用したWebサイトやアプリの開発 ◆お客様に最適な方法やテクノロジーを駆使したシステム構築 ◆お客様の立場で課題を解決するシステムやサービスの提供 ◆既存システムの最適化や、新規システム構築のための提案やサポート 特に、Ruby on Rails、Java、PHPといったプログラミング言語を使った開発を得意とする当社。 これらの経験がある方なら、即戦力としてすぐに中心メンバーとして活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★もちろん未経験の方は、まだわからない単語だらけでも大丈夫。 入社後1～3ヶ月間は独自の研修カリキュラムに沿って学びます。 1つのアプリケーションを作成＆メンターのレビューを受けられるので、実践的な知識を身につけていただけます！ 知識を習得＆実践でアウトプットができるのでご安心くださいね！ ★研修が終わった後も、自社サービスのプロジェクトで、 社内の先輩と一緒に開発を行うところから。いきなりお客様先に1人でいくことはありません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 帰社日はなし│のびのびとスキルアップできる環境です！ エンジニアたちが、自分らしく働ける自由な雰囲気が自慢の当社！ パソコンはMacでもWindowsでも好きな方を選べる上、固定の帰社日なども設けていません。 月1回開催の東京＆福岡合同の勉強会も「参加したいときだけ」でOKなので、無理なく働き続けられます◎ もちろん心配ごとがあれば、定期的な1on1面談で解消できるのでご安心ください。 一方で、オフィスは風通しがよく、クライアント先で働くメンバーも気軽に立ち寄るほど！ あなたの「ペース」を大事にしながら、スキルを思いきり発揮できる環境を整えています！ 服装自由│プライベートとメリハリをつけて働けます◎ ◎残業は会社全体でも少なめ。毎日定時で帰る人も！ ◎有給も取りやすく連絡一本入れればOK ◎頑張りはきちんと評価！賞与は最大4ヶ月分の実績あり ◎服装・髪色・ネイル自由 実際、当社の代表もTシャツ＆デニムで出社するくらい自由です。 社内はフラットでコミュニケーションもほどよくあり、堅苦しい上下関係はなし！ 代表や役員とも気軽に食事をしながら話せる、フランクな社風が特長です◎

＼先輩社員にインタビューしました／ 「不動産業界のIT化を支えるやりがいある仕事です！」 ★フルリモート＆Web面接OK ★時差出勤＆時短勤務可 前職ではSES企業で様々な業界を経験しましたが、 特にIT化が遅れている業界を支援したいと思い、 不動産業界に特化している当社に入社しました。 ここでの仕事は会計の専門知識も求められるため、 日々スキルアップできている実感があります。 週に1回の勉強会や書籍購入のサポートもあり、 常に最新の知識をキャッチアップできます。 また、フルリモートで働ける環境も大きな魅力。 残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます！ ▼採用ピッチ資料もぜひご覧ください！ https://proptech.plus/wp-content/uploads/2025/10/recruitment_pitch_20251020.pdf 【業界屈指のシェアを誇る自社サービス開発でのびのび活躍！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの開発工程をお任せします。 【具体的には】 ◆自社内・チームでの開発 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◎開発経験があればOK。言語の種類は不問です。 Java、TypeScript、JavaScript、PHP、C#など 幅広い言語スキルを活かせます。 ＜担当いただくサービス＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく、 これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 多彩な技術に触れられる環境で、スキルアップにも最適！ 自社サービスの開発全般に携わりながら、新しいツールの導入から開発、運用、メンテナンスまで幅広い経験を積むことができます。なかには、Javaでの開発だけでなくKotlinを使用したり、あらたなAIツールを導入したり、Azure/AWSを用いたクラウド構築を手掛けるまで成長したメンバーも！あなたの興味がある分野にどんどんチャレンジしていけるのも、当社ならではの魅力です。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼フルリモートで全国から勤務OK!／ 自社サービスを扱う当社で、安定したキャリアを 入社後は自社サービスの問合せ対応などをお任せ。 先輩がフォローしながらITや製品の知識を 基礎からレクチャーするのでご安心ください。 フルリモートが基本だからこそ、 オンライン上の資料や勉強会動画などが充実。 バーチャルオフィスもあるため質問しやくす安心です◎ *あなた専用の研修あり* 関心分野の習得や苦手の克服を目指して 個別の研修カリキュラムもご用意します。 スピーディーにスキルが身に付けることが可能です！ *多彩なキャリアパスが描ける* システム開発やインフラエンジニアなど 自社内だからこそ色んなポジションに挑戦できるのも魅力。 じっくり腰を据えてキャリアを築いていけます。 ★バーチャルオフィスや充実研修があるから安心 ★IT＆不動産・会計の知識も身に付く ★エンジニアへのステップUPも可能！ ★全国からのフルリモートワークOK ★土日祝休み/年間休日120日/リフレッシュ休暇有 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの 開発エンジニアとクライアントをつなぐ保守運用業務をお任せします。 入社後に基礎からサポートする体制が整っているので安心です！ 【具体的には】 ◆システム運用におけるお問い合わせ対応 ◆システム改修の要件ヒアリング ◆自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜担当いただくサービスについて＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現する多彩な機能が備わっており、 より正確かつスピーディーに情報管理を行えるシステムです。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく 不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも様々な自社サービスを展開しているので ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発ならではの風通しの良い職場で働ける ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 意欲次第でエンジニアへのステップUPも可能！ 自社サービスは一般的なIT企業よりもキャリアの面でも柔軟性があります。中でも当社は、開発エンジニアやインフラエンジニアなど選択肢が豊富。使用している開発言語やインフラ環境もサービスごとに違うので、幅広い技術を習得することが可能です。ニーズ豊富なIT業界で、長期キャリアを叶えられます。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼新しく発足したインフラチームで募集／ 自社サービスならではの働きやすい環境が整っています！ ニッチかつIT化が遅れている≪不動産業界≫向けに、 業界シェア80％以上を誇る自社サービスを扱う当社。 あなたには、新しく発足したインフラ部門のチームにて 自社サービスが稼働するインフラ基盤の最適化をお任せします。 新規チームかつ自社開発ならではの自由な環境で、 新技術の導入やプロセス改善など、 これまでの経験を活かした提案も歓迎します！ 働き方も自由度が高く、 フルリモートや裁量労働制など、 エンジニア好みの環境でスキルアップを叶えませんか？ ▼採用ピッチ資料もぜひご覧ください！ https://proptech.plus/wp-content/uploads/2025/10/recruitment_pitch_20251020.pdf 【業界シェア80％以上を誇る自社サービスを手掛ける！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスであるREIT業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービスならではのメリット満載◎ ★スケジュール調整がしやすい ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場 ★新しいツールや手法の導入など自分の意見を反映しやすい このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【教育制度について】 先輩エンジニアによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、これまでの資料が蓄積されていますので、リモートであっても成長を全力でサポートできる体制が整っています！

★約2ヶ月間の基礎研修＋カスタマイズ研修あり★ ギャップのない転職、ここなら叶います！ 「転職するなら入社後のギャップなく納得して働いてほしい」 そんな代表の想いからエントリー前に "あなたのための企業説明会"を実施。 代表が直接、会社の在り方を等身大で説明します◎ 実際に説明会を経て入社後のイメージが湧き、 入社を決めた社員も多数！ ＊社員の半数が未経験＆8割が文系出身＊ 入社後はあなた専属のメンターが 約2ヶ月間のIT基礎研修を実施します！ その後も1年かけ、徹底したサポートを行うので 未経験の方も安心です◎ ＊異業種からの転職実績多数＊ 元携帯販売スタッフやメーカー社員、 デザイン学校に通っていた方など… 様々なご経歴の方がご入社しており、 経験や経歴に関わらず始めやすい！ ＊メンターによる基礎研修あり＊自社オフィスで先輩と一緒に仕事を進められる＊残業ほぼなし＊フレックスタイム制＊私服OK！ネイル・髪色自由（TPOに合わせればOK） Web開発案件やAIを活用したDX案件など、あなたのスキルや希望を考慮したプロジェクトをお任せします。 ＼入社後は…／ あなたのスキルやレベルに応じて、完全オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！ ▼【2ヶ月間】元社員のフリーランスエンジニアによるITの基礎勉強を実施 ▼【約1年間】1年ほどかけて先輩社員とプロジェクトを一緒に進める ┗立ち上がりのスピードは重要視していません！ その後は…エンジニア勉強会や書籍購入補助を活用し、スキルアップを目指します！ *《働き方の特長》* 当社はエンドユーザーや大手システム会社案件を請け負い、 "自社チームで"案件を遂行していくスタイル。 業界でよくある客先常駐はほぼ無いので、腰を据えて働けます！ *《安心の自社チーム構成》* 3〜6人のチーム体制で、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。 男女比は半々のため、女性も安心してお仕事に取り組めます。 *《長期プロジェクトでじっくり成長》* 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ＼こんな案件を担当します／ ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験者の方でも、活躍できるSEに。 プログラムは難しい…と感じる方も多いはず。 でも難しいからこそ、そのスキルを身に付ける価値は大きいです！ ＊文系未経験の方も、2年で1人前のSEへと成長 ＊少人数チームだから質問しやすい環境 ＊やりがいやスキルアップを通じて、価値のある人間になっていく過程をサポート ＊資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 17:15退社OK★ルールは少なく、ストレスも最小限に。 ＊フレックスタイム制で17:15退社も可能 ＊残業月平均10時間未満！ ＊私服OK！ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ＊ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ＊住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ＊ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ＊ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

【自由なワークスタイル×確かなキャリアアップ】 ストレスフリーな職場で上流にもチャレンジできます！ ＼負担を最小限に減らした職場！／ ＊フレックス＆17:15退勤可 ＊残業10h以下 ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊客先常駐無し＆自社勤務 ＊大手スポーツジム利用可 ＊ウォーターサーバやコーヒーメーカー完備 ルールに縛られない職場環境が魅力の当社。 少数精鋭だからこその高い柔軟性を強みに、 社員が仕事に集中できる職場づくりを心掛けています。 また、当社は自社オフィス勤務。 代表や気心の知れた先輩と一緒にプロジェクトへ参画可能です！ 上流工程の経験も積みやすく、 代表や先輩社員が一緒に参画しながら、 あなたのペースでスキルを磨けます◎ 働きやすさも自分のキャリアも諦めたくない方にぴったりの環境です！ ＊自社オフィス勤務！客先常駐の案件はほとんどありません＊エンジニア勉強会や資格取得支援制度などスキルアップ支援が充実＊残業月平均10H未満 基本的には、企業向けの業務システム案件が中心。 受託案件がほとんどで、上流工程からリリースまで自社で行う案件もあります！ あなたの経験、スキル、相性なども加味したうえで体制を決めているため、 今の自分に合ったポジションで設計、開発に携われます。 ＊開発プロジェクトへの参画 ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ★現在業界で注目されているAIサポートツールを積極的に活用中◎新しい技術に触れながらレベルアップできます！ ＊【安定した案件基盤で腰を据えて開発】＊ 現在は大手直案件も継続的に受注しております！将来的にはエンドユーザーからの案件も更に増やしていく予定で、安定した案件基盤のもと、じっくりとスキルアップできる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【"自社完結"だからこその魅力3選】 ◆1）自社チームで案件を進められる！ 3〜6人のチーム体制でプロジェクトに参画。 自社完結のため同じメンバーと案件を進められます！（男女比5：5） ◆2）長期プロジェクトでじっくり成長 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで人も環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ◆3）スピード感を持ってレベルUP可能！ 現在トップエンジニアの方は女性で、かつフルリモート勤務をしております。 安定した環境だからこそ技術力を磨きやすく、 スピーディにステップアップできます！ 【ルールは最小限、自由度は最大限の方針◎】 ◎フレックスタイム制で17:15退社も可能 ◎残業月平均10時間未満！ ◎ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ◎ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ◎少人数チームだから質問しやすい環境 ◎住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ◎資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 ◎ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ◎ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 少数精鋭だからこそ、必要以上のルールは作りません。代表の"互いの配慮と信頼があればルールは不要"の考えのもと、ストレスのない円滑な関係が築けます。無駄な会議や書類、服装の縛りなど…働く上での負担を極力減らした環境づくりを心掛けています！

ルーティーンワークから卒業！ 自社アパレルブランドのECサイトをイチから手掛けられます！ ～人は歳を重ねるごとに美しくなる～ をテーマに掲げ、大人の女性をより美しく輝かせる ファッションブランドを展開している当社。 首都圏8店舗を展開するほか、 ECサイトの売上も好調です。 あなたには、広告バナーの作成から商品登録、SNSの運用など ECサイト運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 このポジションは、上司や社長との距離が近いため、 意見を反映させやすいのが特徴！ そのため、自社のECサイトや ECモールの運営経験をお持ちの方なら、 経験を活かしながら サイトをイチから手掛ける面白さを味わえます。 機械的なサイト運営は、もう飽きた！ そんなあなたにピッタリなお仕事です。 《​30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊アパレル企業の本社勤務 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～ ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドのECサイト運営全般をお任せします。 ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ 【具体的な仕事内容】 ◆広告用バナーの作成、Webデザイン ◆サイトへの商品登録（HTMLタグ） ◆商品の撮影 ◆モデルやスタジオの手配（月2回程度） ◆メルマガ向け文章、画像制作 ◆商品の管理（商品ピック、出荷手配、事務を含む） ◆広告、SNSの運用 ◆マーケティング施策の企画、実行　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ ◎環境／Windows ◎運営だけでなく、アプリの立ち上げといった新たな取り組みの 企画段階から携われるなど幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ◎お任せするのは、売上に直結する仕事を担うポジション。 そのため、社内の研修はもちろん外部研修で新しい知識を学ぶ機会が多くあります。 「日々スキルアップしたい」という方にぴったりです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ブランド販促のキーマンとして幅広い業務内容をお任せしますが、 業務過多にならないよう、定時退社を推奨しています♪ 自分でタスク管理をして、残業しないことを目標に 業務スケジュールを組み立てていってください。 オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。アパレルのECサイト運営に関する専門知識を身につけていきましょう♪

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

＼飲食店舗での経理経験者を優遇／ これまでの経験を活かして、働き方を改善！ ★残業月3h程と少なめ ★ゆったり10時出社 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★有給取得推奨 ★未経験OK・研修充実 「経験を活かしてキャリアを築きたい」 「もっと働きやすい環境に移りたい」 そんなあなたにピッタリなのが当社の事務職です！ ＼飲食店での経理経験を活かせる／ 子会社である飲食店の経理業務を中心にお任せするため、 店舗での経理経験をお持ちの方は即戦力でお迎えします！ ＼働き方を改善できる／ 一日の業務は忙しくなく、残業はほぼなし。 経理経験のある方ならすぐに慣れていただけるはず。 業務内容も難しくないので安心です◎ これまでの経験を活かして 働きやすさ抜群の環境に移りませんか？ ＊恵比寿の新しいオフィス勤務＊通勤手当・住宅手当あり＊イラストレーター経験者はプラス手当あり＊10時スタート＆残業ほぼ無し＊会員制リゾートホテル利用可能 ★10時始業でゆったり出社 ★残業月3時間以内と超少なめ ★土・日・祝休日＆年間休日120日以上 ★有給取得推奨 ★月給30万円～+賞与＆諸手当あり --------------------------- 最初は当社の経理業務からスタートし、慣れてきたら徐々に総務業務・受付といった幅広いバックオフィス業務をお任せします。もちろん最初はできる範囲からゆっくり指導しますのでご安心ください◎ 【経理】 ◆領収書の仕訳 ◆小口管理 ◆会計ソフト入力・銀行入金 【総務業務】 ◆契約先クライアントの訪問・管理運営サポート ◆電話、メール対応 ◆書類管理(郵便物の発送・仕訳など) ◆契約書作成　各種申請 ◆備品の発注・商品在庫管理　 【その他】 受付・代表の秘書業務・ポスター作成…など 【入社後は】 6ヶ月間の研修期間を設けております。 経験豊富な先輩がお仕事の流れや必要な知識など イチから丁寧にレクチャーするので、 未経験の方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理・総務などの専門の先生のサポートでスキルアップ！ 6ヶ月の研修期間がある上、 先輩社員がやさしくサポートする風土が根についているので、 久々のお仕事復帰となる方も不安なくスタートできます。 経理・会計業務は専門の先生のサポートもあるので安心♪ 一般的な知識＋αの専門的な知識を高めることが可能です。 社内外の様々な人と会話する機会があるお仕事なので、 「ありがとう」など嬉しい言葉を直接頂けるやりがいもあります◎ 駅チカオフィスでメリハリある働き方も叶えられます♪ 勤務地は恵比寿駅徒歩7分と 駅チカでアクセス抜群なオフィス！ ランチや仕事終わりのお買い物も楽しめます。 朝は10時スタートとゆっくり出社で 残業は月平均3時間以内とほぼ無く、 GWや夏休みなども確保しているため、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 長くご活躍いただきたいからこそ、 通勤方法や働き方などできる限り対応しますので、 お気軽にご相談ください！

入社1年目からすぐに稼げる環境。 年収1000万円あったら、あなたは何に使いますか？ 当社には、入社1年目から 【年収800万円】のキャリアアップのチャンスがあります。 3年目には【年収1000万円】、 ボーナス1回で【300万円】を手にできるのが スタンダードな環境なんです。 年齢も性別も関係なく、 努力した分はインセンティブでしっかり還元します。 「ブランドバッグをコレクションしたい」 「毎月の美容院やネイルに妥協したくない」 「年に何回も海外旅行に行きたい」 …そんな気持ちを我慢せず、思いっきり叶えられるのが当社。 さらに【残業月10時間程度】、【年休127日】で 時間にも余裕を持てるのが嬉しいポイント◎ 自分の好きなことに投資できる人生、ここから始めませんか？ ★20～30代が活躍中！ ★1年目から年収800万円も実現可能 ★業界でも高水準の還元率 ★夏季・年末年始は9連休♪ ★残業少なめ＆休憩1.5時間 看護・介護・保育・栄養士に特化した人材紹介サービスにおいて、 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします！ ＊具体的なお仕事内容＊ ◆法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ◆求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊メリハリのある働き方で成果を出すのが、当社流＊ 残業は月10時間程度と少なめで、定時の30分後には基本全員が退社しています！実際、当社のトップ営業マン（女性/22歳/入社3年目/年収1000万円）はいつも定時に退社。自分で考えて上手にスケジュールを組んでいるので、メリハリのある働き方ができています。また、お休みの多さ・取りやすさも特徴です◎年休127日のうち、夏季休暇と年末年始休暇は9連休を取得。プライベートをしっかり充実させられるからこそ、仕事へ力を注ぐことができると考えています！ ＊ブライダル業界や販売員など…未経験入社は8割以上！＊ 現在活躍している先輩たちの前職は、ブライダル業界、金融営業、不動産営業、訪問販売など様々。人と人を繋ぐ仕事であることや、早期キャリアUPできる環境に魅力を感じて入社しています。 さらに、当社は性別や年次に関係なく完全成果主義のため、20代より役職者を多数輩出！未経験から、入社7ヶ月でチームリーダーになった実績もあります。あなた次第でどんどんキャリアアップしていける環境です。 【教育制度について】 【研修は営業部長自ら、質の高い研修を実施】 ＼入社後の流れ／ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ ロープレをはじめとした実践演習を行います。 徐々に先輩同行をはじめ、業務の流れをつかんでいただきます！ ▼3カ月～半年【独り立ち☆彡】 ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！

〈自分の人生を自分でデザインしませんか？〉 入社3年で年収1000万円が、すぐ手に届く場所に。 『頑張った分だけ“ダイレクト”に収入アップ』 それが当社のルールです！ ★【1年目】年収600〜800万円が射程圏内！ ★【3年目】年収1000万円プレイヤー多数！ ★【賞与】1回で300万円支給の実績あり ★【実例】31歳課長：年収1040万円／22歳営業：年収1000万円 成果はすべてインセンティブで還元。 学歴も性別も一切関係なく、評価は完全にフェアです◎ さらに働き方もスマート。 ★残業は【月10時間程度】 ★年間休日【127日】 　※長期休暇もあり だからこそ、「美容院やネイルは月1回」 「推しのライブに毎月遠征」なんて生活も十分可能。 収入もプライベートも、どちらも欲張れる環境がここにあります！ 《新規立ち上げ支社への配属！ 　アイデアが事業拡大に反映される》 ★入社1年以内にリーダーを目指せる ★1年目から年収800万円も実現 ★夏季・年末年始は9連休♪ ★残業少なめ＆休憩1.5時間 看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスのうち、 保育部門にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。 これから先も需要のある業界がお客様のため、長く活躍できます！ ＊具体的なお仕事内容 ◆法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ◆求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 代表との距離も近く、裁量権を持って働く事が出来る環境です 当社は、成果を上げるために自分の意志を持ち、考えて行動する人が活躍できる環境です。その背景は、「仕事をする時間は人生でもっとも長いからこそ、意味のある時間にしてほしい」という会社の根強い想いがあるから。目標達成に向けてのタスク・KPI管理を個人に任せていることはもちろん、社歴関係なく新規事業や役職に挑戦できる機会が多数！あなたが経営層として会社を大きくしていくことも夢ではありません。当社であれば、これまで見たことのない自分に出会えるはず—私たちは社員の成長と次のステージへの一歩をを全力で応援しています。 メリハリのある働き方◎19時半には全員退社しています！ 残業は月10時間程度と少なめで、定時の30分後には基本全員が退社しています！実際、当社のトップ営業マン（女性/22歳/入社3年目/年収1000万円）はいつも定時に退社。自分で考えて上手にスケジュールを組んでいるので、メリハリのある働き方ができています。また、お休みの多さ・取りやすさも特徴です◎年休127日のうち、夏季休暇と年末年始休暇は9連休を取得。プライベートをしっかり充実させられるからこそ、仕事へ力を注ぐことができると考えています！ 【教育制度について】 【研修は営業部長自ら、質の高い研修を実施】 ＼入社後の流れ／ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ ロープレをはじめとした実践演習を行います。 徐々に先輩同行をはじめ、業務の流れをつかんでいただきます！ ▼3カ月～半年【独り立ち】 ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ 研修でしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください◎

♪未経験からの事務デビューを応援♪ 創業85年の安定基盤を築いてきた「森家」で営業事務スタッフを募集！ “みんなの役に立つ”やりがいを感じながら、 アクティブに働けるオフィスワークを始めませんか？ 「誰かを支える仕事がしたい」「工夫できる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ 《POINT1》やりがい×安心の働き方！ ＊完全週休2日制（水・日・祝） ＊繁忙期以外は残業ほぼなし ＊風通しの良い職場でアイデアも活かせる ＊バックオフィスからチームを支えるお仕事です♪ 《POINT2》未経験でも安心スタート！ 入社後は丁寧なレクチャーがあるので、業界知識がなくても安心。 世界中のカーテンを扱いながら、事務スキルを磨き、 将来的にはキャリアアップも目指せる環境です◎ 座りっぱなしでは物足りない！動きのあるバックオフィスで、誰かの役に立つ実感が得られる営業事務です “人を支える”やりがいを感じられるバックオフィスワーク あなたにお任せするのは、 営業・施工スタッフをサポートする【営業事務】のお仕事です。 「事務は初めて」 そんな方も大丈夫！ “仲間が働きやすくなるように支えたい”という気持ちがあれば、 未経験からでもしっかり活躍できます◎ ・・＊主な業務内容＊・・ ◆ 電話・メールでの受発注対応 ◆ Excelを使った注文書の作成・管理 ◆ 納品された商品の整理・在庫管理 ◆ 営業・施工スタッフのスケジュール調整・資料作成補助 ◆ 図面・納品書類の作成 ◆ ショールームでの来客対応 ≪“動き”もある、やりがい満点のオフィスワーク≫ オフィスでの事務作業だけでなく、 納品商品のチェックやショールーム対応など、 人と関わりながら、アクティブに働けるお仕事です 「座りっぱなしはちょっと苦手…」という方にもピッタリ。 先輩スタッフがやさしくサポートするので、未経験の方も安心です◎ “人の役に立てる喜び”を感じながら、チームの一員として活躍できます！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 創業から半世紀以上、安定した経営基盤を誇る老舗企業【森家】。 2022年に新本社が完成し、さらに働きやすさが向上しました。 完全週休2日制で、繁忙期を除けば残業はほとんどナシ。 産休実績も有り家庭やプライベートとの両立もしやすく、 無理なく続けられる環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながら、 やりがいのある仕事に前向きに取り組める職場です！ 先輩の声をご紹介『チームの温かさと仕事の楽しさが魅力！』 入社前は“事務＝デスクワーク中心”というイメージでしたが、 実際は商品に触れたり、ショールームでお客様対応をしたりと、 動きのある仕事が多く、毎日が新鮮です インテリアが好きな私にとって、 お客様の理想の空間づくりをサポートできることが大きなやりがいです。 また、職場の雰囲気もとても良く、 困ったときにすぐに相談できる先輩や仲間がたくさんいます。 意見も気軽に言える風通しの良さが、 働きやすさにつながっていると感じますね。 完全週休2日制で、繁忙期以外は残業もほとんどなし。 プライベートの時間も大切にしながら、 安心して長く働ける環境です◎ 【教育制度について】 ・・＊先輩があなたの成長をしっかりサポート＊・・ 入社後はまず、カーテンなど扱う商品の知識を学ぶところからスタート。 基本から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心して始められます。 インテリア業界で経験を積んだ先輩たちが、 実際の業務を通して仕事の流れやコツを少しずつレクチャーしていきます。 質問や相談もしやすい雰囲気があり、 困ったときは周りがすぐにフォローしてくれる環境です！

「自分のために働く」を、応援する会社。 プロとして、もっと自由に。 当社では「自分のために働き、成長してほしい」と考えています。 だから、会社から押し付けることはしません。 あなたのやりたいことを尊重し、 立場に関係なく、意見を言い合える環境です。 社長は営業出身で、デザインはあなたのほうがプロ。 だからこそ、あなたの意見を大切にします。 撮影や動画編集に挑戦したいなど、 可能性を広げたいなら、どんどん手を挙げてください。 挑戦できる環境と機会を会社が用意します。 美容クリニックのWeb制作を中心に手がけているので、 美容好きなら、きっと楽しめるお仕事です。 あなたの成長が、会社の成長。 自分のために働ける場所で、あなたのキャリアを輝かせましょう。 美容クリニック中心のWebデザイン◆撮影・動画編集の機会あり◆スキルの幅を広げたい方歓迎◆連休取得OK。有給も取りやすい環境◆月6,000円のランチ補助制度あり◆その他、取り入れたい制度があれば意見発信大歓迎！ 美容クリニックの公式サイト・ランディングページのデザインをお任せします。 クライアントは全国の美容クリニックが中心。 企画から撮影、コーディング、運用まで一貫して手掛けるからこそ、 デザイナーとして深く関われる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■美容クリニックの公式サイトデザイン ■ランディングページ（LP）デザイン ■SNS用バナーデザイン ■撮影同行 ■動画編集（チャレンジしたい方歓迎） ┗制作環境はMacです（Illustrator・Photoshop使用） 大阪、名古屋、鹿児島、京都、金沢、静岡… 地方への撮影同行のチャンスもあり。 もちろん出張の日当も支給します！ ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件のデザイン業務からスタート。 将来的には企画段階から関わったり、 撮影やディレクションにも挑戦できます。 「デザインだけじゃなく、カメラもやってみたい」 「動画編集のスキルも身につけたい」 そんな意欲があれば、どんどんチャレンジできる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 デザインだけじゃない。スキルの幅を広げられる 「これしかやらせてもらえない」がない会社です。 デザイナーでもカメラや動画編集など、 やりたいことがあればどんどん挑戦できます。 会社から制限されることはなく、あなたが「やりたい」と思ったことを応援します。 【例えば…】 ■デザイナーが撮影に同行し、カメラスキルを習得 ■動画編集にチャレンジし、制作の幅を広げる ■企画段階から関わり、ディレクション力を磨く 一気通貫でお客様に携われる環境です。 「自分のために働く」を、応援する会社 「会社のために働け」なんて言いません。 社員が「自分のために一生懸命頑張った」結果が会社の業績に繋がり、 利益が出てボーナスや給料に還元される。 それが、私たちの考え方です。 実際に、利益を社員に還元するため、 ランチ代の支給（月4回、1回1,500円まで）や住宅手当など、働きやすさを追求しています。 残業もほとんどなく、有給休暇も非常に取りやすい雰囲気。 3連休や半休（午前中仕事をして午後休みなど）も気軽に取得できます。 自分のペースで、長く働ける職場です。

自分のスキルを、自分のために磨く。 プロとして尊重される環境だから、成長も挑戦もあなた次第。 「会社のために」ではなく「自分のために」働いてほしい。 だからこそ行動を制限したり考えを押し付けたりしません。 ◆自分の可能性を、自由に広げられる JavaScript実装、動画編集、サーバー周りなど 「やってみたい」ことに挑戦できます。 スキルの幅が広がれば、キャリアの選択肢も広がります。 ◆互いにプロとして、意見を尊重し合う 代表は技術の専門家ではないからこそ、 あなたの専門性を最大限尊重します。 「こうした方がいい」と思ったことは、遠慮なく発信してください。 ◆成長した分だけ、年収も上がる 昇給・賞与年2回で還元。 月給32万円スタート、月給40万円の社員も在籍しています。 ■100％自社内勤務■美容クリニックに特化した業務内容■月給32万円～45万円■賞与年2回■残業ほぼなし■10時出社■服装・髪色・ネイル自由■JavaScript・サーバー知識歓迎■動画編集スキルも活かせる 美容クリニックを中心とした公式サイト・ランディングページの コーディング業務をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは既存案件のコーディングからスタート。 全国展開する美容クリニックをメインに、 公式サイトやランディングページの制作・管理・運用を担当します。 企画・デザイン・撮影・運用まで全て社内で完結しているため、 チーム全体で「より良いものを作る」議論に参加できます。 【具体的には】 ◇美容クリニックの公式サイトコーディング ◇ランディングページのコーディング ◇既存サイトの改修・更新作業 ◇レスポンシブ対応 【制作環境】 ◇HTML/WordPress ◇Mac環境 現在、動画コンテンツの需要が増えています。 「動画編集に興味がある」「趣味でやっている」という方は 動画編集の案件への挑戦も可能。 会社から業務の幅の制限を設けることはありません。 あなたがチャレンジしたいことは全力で応援します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「自分のため」に働ける。それが成長につながる環境 当社は「会社のために働け」とは一切思っていません。 「自分のために一生懸命頑張った結果が、会社の業績につながる」そう考えているからです。 技術の専門家ではないからこそ、あなたの専門性を最大限尊重します。 「こうした方がいい」と思ったことは、立場に関係なく発信してください。 少人数のチームだからこそ、一人ひとりが「自分の仕事に責任を持つプロ」であることが大切。 その分、自分で考え、成長できる環境です。 あなたの「こうなりたい」を、当社で実現してください。 安心して長く働ける。充実の福利厚生をご用意 社員想いの会社だからこそ、福利厚生が充実しています。 ◆月給32万円スタート、実績40万円支給あり ◆賞与年2回（計2ヶ月分以上） ◆ランチ代補助制度：月4回（計6,000円）支給 ◆住宅手当：支給あり ◆残業代：1分単位で計算・支給 ◆有給休暇：3連休や半休もOK 社員が前向きに働ける環境・働きやすさを大切にしている会社です。

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇育児と両立可能なサポート制度あり ◇副業OK 自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への 導入支援・運用サポート業務を中心に、 プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。 ・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。 ・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。 ・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。 ・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。 ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、 社会貢献性の高いサービスを通じて、 自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立 社員の子育て支援にも特に力を入れており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨けば、長期的なキャリアを築けるでしょう。 社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも 公共分野のDX推進にいち早く着手してきたミラボの技術力と実績は、高く評価されています。 例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—を用い、子育て世代の利便性を飛躍的に高める機能を備えた画期的なサービス。他にも、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータル ぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。 これらの大規模プロジェクトで社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずす。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となるやりがいと、影響力を実感してみませんか？

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。