〜地域の暮らしを支える地場優良企業／基本土日祝休／50年以上の歴史あり〜 ■業務内容： ・当社にて管工事施工管理者として実務をお任せします。 ■業務詳細： ・給排水・衛生・空調・換気設備などの設計 ・見積業務 ・施工管理（工場現場の工程・品質・安全管理・協力業者との打ち合わせ・調整・発注者や行政との対応など） ・施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新など） ■職場環境： ・現在、19名の社員で燕市を拠点に活動をしています。社内は上下関係の垣根が低く、和やかな雰囲気です。 ・施工管理者は現場を基本的には1名で担当していますが、受注規模によっては2名体制で行っています。 ・未経験な実務については社員が指導をいたしますのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は地域の暮らしを支えるライフラインの守り手として、50年以上にわたり技術力と実績を積み重ね、お客様からの信頼を得てきました。燕市をメインとした上・下水道・ガス本支管のライフライン工事においては約8割を自社施工、約2割を外部委託にて対応いたします。 ・機械設備では、学校などの公共施設や、工場・会社・宿泊施設などの民間建築の新築工事及び改修工事における給排水・衛生・空調・換気設備等の施工管理を行っています。また、施工後のアフターサービス（配管修繕・古くなった機器の更新）等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う当社において、データサイエンティスト業務をお任せします。データ基盤整備（データレイクやDWHなどの領域）リーダー業務と、その先のBI導入展開に関しても事業部門と共同でリードをお任せします。 ■業務詳細： ◇基幹系の販売や購買の実績データをもとに、BIツールに繋ぎデータ分析を行う仕組み作りと実運用を担当。 ◇既存の仕組みがありますので、最初は既存のデータ準備などの実運用から手掛け、徐々に改善企画を行っていただく想定です。 ＜具体的には＞ 営業部門向けBIと製造部門向けBIの領域を既存メンバーとともに担当いただき、これを拡大していく取り組みをリードいただきます。 データ提供・分析提供のみではなく、データを用いた事業部門の改善にも携わっていただく予定です。 ■募集背景： グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。 ■配属先： ＜ITS本部　基幹システム部　基幹システムユニット＞ ユニット長1名、メンバー5名＋派遣メンバー2名（30〜40代） チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 ■入社後の流れ： 実運用もお任せするため、幅広いキャリアパスが描くことができます。 まずは実運用に慣れ、その後上位に移行していただきます。 データ用意からクレンジングまで担当し、あるべきデータ・そのデータで何がアウトプットできるか、アウトプットが何に役立つかまでを担当いただくため、コンサルや上位サイエンティストを目指すことが可能です。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。 ■業務の魅力： データだけでなく、分析実務などその先の業務にも関わることができます。 全社横断でできる業務のため、全体俯瞰で見ることができる点が魅力です。 変更の範囲：当社業務全般

"◇◆海外留学を通じて人生の可能性を広げる仕事◎／英語力を活かしてグローバルに活躍◆◇ ■メインでお任せする業務： 国内教育機関への営業（法人営業） ・大学・高校・日本語学校などへの留学プログラム提案 ・留学説明会やセミナーの実施 ・教育機関担当者との関係構築・情報提供 ・団体留学や短期プログラムの企画提案 ■随時お任せする業務： 新規営業・提携校開拓： ・海外の語学学校との新規提携交渉 ・キャンペーン情報や最新プログラムの収集 ・提携校との関係構築、定期コミュニケーション ・海外パートナーとのオンラインミーティング参加 ■組織構成： 留学事業部は現在女性スタッフ2名が在籍する、明るく相談しやすい雰囲気のチームです。 小規模体制のため一人ひとりの意見が反映されやすく、協力しながら業務を進めています。 部署のミッションは「海外留学を通じて人生の可能性を広げること」。 今後は提携校や取扱国の拡大、国内教育機関との連携強化など、営業面の強化を目指しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の実績多数！岐阜発デジタルマーケティング会社で地方中小企業に価値発揮ができる！／地方創生をしたい！興味がある方歓迎◎〜 ■デジタルマーケティングで地方を盛り上げる！? 業種、業界を問わず、地方の中小企業をデジタルマーケティングにて支援し、「結果を出すこと」にこだわり続け実績をつみあげてきています。 直近では下記のような結果を生み出すことができています。 ※支援実績例 ・製造業A社：問い合わせ件数　３５０%UP ・食品メーカーB社：ECサイト売上２６０%UP ・小売業C社：SEO/検索順位　１位獲得 今後も地方発のデジタルマーケティング会社としてクライアント様と伴奏しクライアント様の求める「結果」にコミットし続けていきます！ ■担当業務 クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNSなど） ・ベンダーコントロール ・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略 ■ 成長機会 ・一流のビジネスパーソンのスキルセット ・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ ・プロジェクトマネジメント経験をつめる ・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画 ・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる ・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる ■働く環境 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。 社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2024年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、 時間有給制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続けていただくために、仕事をしやすい環境とスキルが磨ける勉強の場も提供しております。 オフィスには高品質なオカムラのオフィスチェアを使用する仕事場、定期的な社内勉強会の開催、書籍購入補助など環境作りにも徹底的に取り組んでいます。

【有資格者募集！安定のＡＬＳＯＫグループ／年休121日／賞与4.8カ月分／資格を生かして安定した働き方を実現◎】 ■業務内容 神奈川県内を中心とした、合計21施設の清掃管理をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・清掃の出来栄えなどの品質管理（70％） ・清掃スタッフの教育やフォロー（20％） ・清掃の仕様および計画立案（5%） ・事業の損益管理（5％） 清掃の出来栄えは、主にチェックシートをもとに、各地の担当者が現場から報告を送ってくれますので、取りまとめ、報告書を作成します。 問題点があれば課題を整理し、改善のための提案書を作っていきます。 担当施設は、大手企業や公共のビル・工場が中心ですので、安定した働き方が実現できます。 ※基本的には本社オフィス内での業務となりますが、 担当現場に足を運ぶため終日外出となることもあります。 外出時は社用車、または公共交通機関を利用します。 （県外への訪問は月2〜3回程度） ＜担当施設の場所＞ 神奈川県　10拠点 （横浜市、横須賀市、厚木市、座間市、相模原市、平塚市） 福島県　1拠点 栃木県　1拠点 福岡県　1拠点 ＜１日の勤務の流れ（例）＞ 08:30〜12:00 品質状況まとめ、定例報告資料・提案資料作成 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 各拠点の品質チェック、品質状況と課題整理 各拠点や委託先との調整　等 17:00〜17:30 翌日の計画、終業 ＜チーム・組織情報＞ 配属先となる本社では、50代の課長と30代の男性2名が活躍中です。 ■同社の特徴： 同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス（以下「NICS」）の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たにALSOK株式会 社（以下「ALSOK」）グループの一員として誕生しました。 同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業（有人警備や機械警備等）、ビル管理事業（消防点検や消防工事、清掃等）のサービスを引き続き提供して います。 受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「技術者が先端研究に専心する」ための研究開発組織／ 大手の規模感×目先の業績に左右されない自由な研究開発環境／二輪四輪・航空宇宙・バッテリー・ロボット等幅広い研究領域／スーパーフレックス〜 ■業務詳細 走行中ワイヤレス給電の社会実装に向けて、実証プロジェクトの要求に適合した制御・通信システムの構築と検証をリードしていただきます。 ・要求・要件の探索と定義（運用／非機能：安全・セキュリティ・可用性を含む） ・システムアーキテクチャ設計／インターフェース仕様（ICD）策定 ・セキュリティ・安全設計（セーフティコンセプト、TARA、鍵・証明書管理 等） ・通信・ネットワーク設計（V2X／C-V2X／DSRC、Wi-Fi／セルラー、CAN／車載Ethernet／TSN、PTP〔IEEE 1588〕） ・制御ロジック設計（給電開始／停止、位置合わせ、ハンドオーバ、出力最適化、保護制御） ・モデルベース検証（MIL／SIL／HIL）および実機・フィールドでの統合検証、KPI設計・改善 ・現地インフラ構築と運用設計（地上装置、ネットワーク／エッジ、監視・診断、OTA） ■開発環境・ツール（例） ・MATLAB／Simulink ・C／C++、Python ・Vector CANoe、Wireshark ・dSPACE（SCALEXIO）または NI（VeriStand） ・オシロスコープ、パワーアナライザ ほか ■職場環境・風土 この技術の開発では、他社にはない高出力でのワイヤレス給電に挑戦しているため、「本当にその出力でやるのか？」と社内外から驚きや疑問の声が上がる場面もありました。Hondaは「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、自由な発想で夢や理想を徹底的に追求し、技術を形にしてきた企業です。私たちはこの風土を背景に、走行中ワイヤレス給電の社会実装を本気で進めています。 ■ポジション魅力 ・社会を広く変える挑戦：モビリティに留まらず、道路・電力・通信などインフラ領域まで視野を拡げ、社会貢献度の高い新しい価値創出に挑めます。 ・端から端までやり切れる：インフラから車両まで一気通貫で設計・実証・運用に取り組み、実証で終わらせず社会実装までコミットできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験の方も安心！入社後は徐々にステップアップできるような教育体制を整えています！ ◎Excelやwordなどのご経験が活かせます！(経験なくてもOK！） ◎資格を取りたい！など成長意欲があればが当社が応援します！ ■業務内容： 街中で見かける看板や印刷物、イベント時の装飾などの提案営業をメインにお任せします。 広島の有名な地場企業やデパートなど誰もが知っている商業施設の看板や装飾も手掛けてます。「私が手掛けたもの」を日々の生活シーンで見かけることもあり、それがやりがいにつながります。 ■業務詳細： ◇お仕事の流れ いつもお取引頂いている既存顧客に対する営業で、顧客からの依頼が入ることからスタート。まずはデザイン等の打ち合わせを実施。その後社内に持ち帰って制作に関わる打ち合わせを行い、提案内容が固まったら顧客へ詳細な提案を行います。デザインが決定したら印刷・製造を行い、現場での進行管理から引渡しまでの一連の管理を行います。 ◇製作物 ・車に貼るステッカー、ビルの塔屋看板、お店のロゴデザイン、インテリア内装設計まで幅広く手掛けています。 ■組織構成： 営業スタッフは代表者（40代）もあわせて4名、製造部門は4名（アルバイト含む）で運営。20代〜40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■業務のやりがい： 看板は取付ける場所や材料によって使用する道具や専門の職人さんを手配するなど、状況に応じて対応していくので大変な業務ではありますが、顧客から「ありがとう」や「またお願いね」と言われた時は、達成感を味わうことができます。 ■教育体制： 独り立ちまでに3年程度を想定。じっくりと育成します。（個人差有） 入社後1か月は社内製作部で商品、商材、製作工程を学んで頂きます。 ↓ 徐々に先輩と同行し、取引先への納品、引き取りなど現場を訪問。材料や関わる業者さんを覚えていきます。 ↓ 業務の手配（施工、商材）、見積作成などを習得。 ↓ お客様との打ち合わせを体験、現場の確認も行います。スケジュール調整も自分で行うようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■『可能性をつなぐ』希望を手にする天職へ。求職者が真の意味で中長期的に活躍できるようなキャリア提案を実施／完全ゼロベースでの新規事業立ち上げ／年休124／土日祝休み■□ 20代特化型の人材紹介サービスを軸に急成長中の当社にて、新規事業立ち上げ担当をお任せします。今後当社がより一層の成長と拡大をしていくために、新たな視点で事業の構想・実行・拡大を担っていただきます。新規事業は人材には限定しません。あなたが「やりたい」領域で挑戦をいただくことを期待します。 ■業務内容 ・市場調査、課題発見を通じた新規事業の企画・立案 ・事業計画／収支設計の構築 ・営業、マーケ、組織作りの実行と推進 ・メンバー採用、マネジメント、チームビルディング ・経営陣との連携による意思決定と戦略展開 ■組織構成 ツナグバでは一人ひとりの成長が会社の成長に直接関わるからこそ、メンバー全員が責任感を持って仕事に臨んでいます。自分が成長することで会社を大きくしたいという想いを持った方を歓迎します。 ◎ツナグバの今後の展望について ツナグバは20代のキャリア構築支援をビジョンに掲げています。そのため現在の人材紹介サービスだけでなく、今後はコーチングなど様々な支援の選択肢を考えています。更には、レガシーな業界の課題解決も考えています。人材紹介だけでなく、SaaSプロダクト開発などを通じて効率化を実現し、人手不足の課題を解決できないかと検討しています。 こうした新規事業は「何をするか」を考えるところから意志のある方に一緒に入っていただきたいと思っており、今の創業フェーズだからこそできる醍醐味だと思っています。 売上の面ではひとつのゴールとして100億円超を目指しており、ひとりでも多くの可能性をつないでいきたいと考えています。 ■評価制度 定量／定性の2軸による、公正な評価制度です。 活躍している社員にはそれにふさわしい給与や役職を与えるのが当社の特徴です。実際、年間で130万円以上昇給した社員もいます。活躍度合いに応じて、天井なく昇給・昇格が可能です。 ■就業環境 スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて経営幹部としてをお任せします。 ■業務内容： ・打合せ営業 ・各プレゼンテーション ・工程管理 ・原価管理 ・部下育成 ■期待する役割： 経営幹部としてグループ会社を含めてのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ■その他魅力情報： ・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について： 当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

■業務概要： ご経験や適性に応じて下記通信システム設計をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・ダム管理システム：ダム管理用制御システム、水防テレメータシステム、放流警報システム等 ・CCTV監視システム：河川、道路、ダムなどの監視カメラシステム ・防災情報システム ・河川情報システム ・道路情報システム ・光通信システム他 ■組織について： 全従業員65名中、数名が設計を担当。全体の年齢構成は40代が一番多く、20代〜50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇世界全体で需要拡大する設備設計をお任せします。 〇トヨタ自動車やトヨタ自動織機、マツダなど自動車関連会社など大手お取引多数〜 〇完全週休二日（土日）／年間休日120日／長期休暇取得可〜 ■業務内容： ・高周波誘導加熱装置の設計〜製造を行っている当社にて、i-CADを用いた機械設計職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・顧客との仕様打合せおよび工期のすり合わせ ・社内各部署（営業部、製造部）との調整やコントロール ・基本設計および製図、シュミレーションなど ・製造現場での組み込み・立ち上げ・調整の立ち合い ・機械設備納入後のサービス対応、トラブル対応など ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置設計を行っています。加熱することで金属の硬度や耐熱摩耗性を高めることができ、金属部品を長く使うことが出来るようになります。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することができ、生産時間の短縮に繋がるので、今後数年間で世界的に需要増加の見込みがあります／ ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど ■特徴： ・営業部から届いた案件を営業部・製造部と打合せや連携を図りながら設計する機械の方向性を定めます。また、社内だけでなく、顧客との連携も図りながらより良い性能の装置の作成を目指します。 ・年間で5件程度大型装置の依頼があり、1ヵ月〜2ヵ月かけて設計をします。 ・製造後、顧客先での設置作業にも立ち会います。試運転の際には、微調整が必要になることもあるため臨機応変に対応しています。 ■職場環境／入社後の流れ： ・20代〜50代の17名(男性13名／女性4名) その内、設計は1名(50代／男性)が担当しています。入社後まずは先輩社員から、当社の技術を学び、設計業務の補佐をしていただきます。顧客先へも同行し、コミュニケーションを図りながら当社の事を知っていただき顧客にも顔を覚えていただきます。1年〜1年半後には案件を1人で担当することを目指していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる事業で業績好調の超優良企業！／住友グループで福利厚生制度・待遇・手当など充実◎〜 ★同社製品（油圧ポンプ）について★ 家電やオーディオ機器、医療機器、自動車部品などの皆さんの生活に欠かせないプラスチック製品を製造するための機械で、世界130か国以上で採用されています◎ 皆さんが普段手に取っている様々な製品を作るためにも、住友精密の「油圧ポンプ」が使われています！高い「品質」と「技術力」で世界のモノづくりを支える同社で、やりがい持って活躍したい方大歓迎です！ ■業務内容： 住友精密工業が培ってきた精密加工・油圧制御・航空宇宙領域での高度なものづくりの基盤を活かし、海外工場（中国・東南アジア地域）の機械加工ラインを0→1で構築する役割を担っていただきます。 工程設計から設備仕様の選定、設備投資の検討、導入・量産立上げまでを一貫して担当するポジションであり、自動化設備・ロボット搬送・IoT／DXの活用など、製造現場の高度化に関わるテーマにも取り組むことができます。 ※海外出張の頻度・期間：月1回〜数か月に1回程度、1回あたり約1週間 （海外出張に伴う語学要件：通訳あり。ただし、意思疎通が図れる程度の英語力は必要） ■このポジションのやりがい： 設備仕様の構想から選定・導入・立上げまでを一貫して主導し数千万円規模の投資判断にエンジニアとして深く関われます。 海外支援を軸に経験を積みつつ、国内では工程改善・加工技術の深化を図ることで、生産技術としての基盤を広く・深く構築できます。 将来的には、 ・他拠点・他製品領域への技術展開 ・設備投資・技術戦略を担う管理職 ・海外子会社の技術支援リーダー（海外PJTの中心人材） など、技術・海外・マネジメントのいずれの方向にもキャリア形成が可能です。 ■組織体制： 計7名の少数精鋭チームで構成され、海外支援から設備投資、工程改善までを一体で推進する組織です。 ※滋賀工場全体では約120名規模の組織であり、その内油機事業部のメンバーは他のグループメンバーを含め約50名勤務しています。生産技術として裁量高く・領域横断で技術テーマを推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント／法人顧客の中途採用支援をお任せ／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／日レックス有／残業20〜30h程度◇◆ マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。 ■業務内容： ▼求人開拓 ・既存顧客やインバウンドを中心に、電話やメールを中心に潜在的な採用ニーズをお伺いします。 ▼お打ち合わせ(課題ヒアリング＆提案) ・担当企業の採用課題やニーズをヒアリング。最適な人材や採用プロセスを提案し、企業の成長をサポートします。 ▼求人票の作成 ・ヒアリング内容や依頼をもとにポジションや求める人物像を的確に把握し、魅力的な求人票を作成します。 ▼人材マッチング＆フォロー ・求職者のスキルや志向を見極め、企業と最適なマッチングを実現。書類提出や面接調整、内定後のフォローなど、入社まで伴走します。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日125日、残業20〜30h程度と私生活とのバランスも整えた働き方を実現いただけます。 フレックス制も導入しており、ご自身の状況や都合に合わせた働き方も選択可能であり、柔軟性のある就業環境です。 ■入社後の動き／キャリアパス 入社後は2週間の研修を予定。内容としては当社事業や人材業界の仕組み、業務に関わる法令といった座学研修ならびに、営業活動のロールプレイングや先輩社員の営業活動への同席等の実務的な研修を行います。 キャリアパスとしてはチームリーダーやマネージャーといった選択肢があり、人材に関する知識のみならず、マネジメントスキルも身に着けていただけます。 ■当社の特徴 マーケティング・クリエイティブ領域に特化し、70年近い歴史を持つ『宣伝会議』が母体です。電通、博報堂、アサツーディ・ケイをはじめ、その他多数企業の採用支援実績を誇ります。 マーケティングやクリエイティブ職の人材は企業の成長を支えるイノベーションの源泉として重要視されており、その活躍の場が広がっていることから、今後は広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界への進出拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 埼玉県内での、自動車や半導体、ロボット等の機械製品の設計開発、CAD図面作成の業務となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【分析者として専門性を身に着けたい方へ◇幅広い分析項目・使用機器でスキルアップ◇ユーロフィングループの豊富な実績×穏やかな企業風土／残業10〜20Hで働きやすさ◎】 ■仕事の内容 土壌、水質、大気などを法規制に基づいて測定分析を行い、含まれる物質量や濃度を第三者に計量証明書として証明します。 これは、環境汚染を客観的に把握し、有効な対応を行う重要な情報となり、社会貢献度の高い業務です。 【業務詳細】 分析前処理、機器分析、分析機器の管理、メンテナンス、庶務業務など └有機化合物分析（VOCs（大気汚染物質、シックハウス対象物質）、農薬など機器分析）など ＜使用する装置測定機器＞ 有機チーム：ガスクロマトグラフ質量分析計、高速液体クロマトグラフなど ※ご経験や希望に合わせて、金属、有機化合物、生活環境項目のいずれかをお任せします。 【キャリアパス】 入社後はトレーナーと2人体制で分析を実施。 徐々に一人で前処理〜分析をお任せします。 担当分析項目を増やし、いずれは前処理・測定全体の管理やチームのマネジメント業務に携わって下さい。 【配属組織について】 ラボ全体で90名以上　うち 一般チーム18名(男性：女性＝5：13) 有機チーム 16名(4：12) 金属チーム 9名(5：4) ※幅広い年齢層が集まっており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ◆企業・求人の特色 【当社について】 ユーロフィンのグループ会社は全国に多数あり、その中で最も規模が大きく、中核をなしている企業です。また外資系企業のグループ会社ではありますが、職場は日本企業の風土が強く穏やかな人が多いのも特徴です。 【ユーロフィングループについて】 世界的に事業展開する企業で、医薬/食品/環境分野のお客様に幅広い分析サービスを提供しております。また本拠地の欧州での規模が巨大である為、財政基盤が強固です。進出した国でM&Aを活発に行い、順調な成長戦略を描く事ができます。なお本社はパリ証券取引所に上場しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務： FA関連自動機、省力化設備の組立・調整を担当いただきます。 ■詳細： 社内の機械設計や電気・ソフト部との打合せ〜組立工程計画〜社外組立協力会社の指導〜組立調整実務〜客先納品・立上までの一連の流れをお任せします。基本的には1ヶ月〜半年のスパンで2〜3案件を担当いただく予定です。 量産機ではなく、一品一様の設備製造を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要ですが、論理的思考と創造力の豊かさが求められます。 これまでの実績により、取引先は大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■概要： 自治体のお客様向けに、システム提案、開発・構築、導入、保守などを担っていただきます。 ■業務内容： 自治体のお客様向けに以下の業務を担っていただきます。 ・自治体向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／導入設定／テスト／リリース／保守／運用管理） ・PJ管理 ・アプリケーションのカスタイマイズ ・サービス創出 ■お客様事例： 住民情報システムクラウドサービス 詳細は当社HPのソリューション事例（https://www.nec-nexs.com/sl/autonomy/resident/）をご確認ください。 ■事業領域： 主に、自治体などに対するソリューション提案導入事業を展開。 国からの通知等をINPUTにお客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握した上で、社内営業SEメンバと連携し、お客様業務に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 ■技術環境： DB（PostgreSQL、ORACLE）、AWS、Linux、Windows（Hyper-V）、Vmware、Docker、Kubernetes ■キャリアパス： ・ご入社後は、システムインテグレータの主力メンバーとして設計・構築に携わり、プロジェクトのリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。さらには、自治体ビジネス全体の戦略を検討いただけるようなスキルを身につけ、ご活躍頂くことを期待しています。 ・パブリック部門としては、、自治体のほか、官庁／図書館／医療と幅広い業界のお客様を担当しております。様々な業種におけるＰＪに参画することで、ご自身のスキルを伸ばすことができます。 ・パブリック部門は官公庁がお客様ですが、会社全体としては民需のお客様もいらっしゃいますので、将来的には他の事業部でのご活躍も可能です。 ■マネジメントライン： 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／BPO経験をお持ちの方歓迎／案件立ち上げ・設計の専門職／年収490万円〜／研修制度◎／福利厚生◎退職金有り／フレックス制度有／人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇ ■業務内容： 事務領域アウトソーシング案件の、新規立上げプロジェクトの設計及び立上げ推進の専任ポジションになります。 ・クライアント各担当者へ業務調査（現状の詳細ヒアリングとすり合わせ） ・現行業務プロセスの可視化 (業務調査内容を元に、分析・課題特定・改善策立案しながら業務一覧やフロー図の作成) ・プロジェクトの設計・業務フローの構築・マニュアル作成・ツール作成/導入し、立上げまでを主導で推進 ・社内の営業担当と、運用チーム（SV・PM）との連携 ・クライアントとの調整と提案 ・運用チーム（SV・実務スタッフ）への業務レクチャー　など ※新規獲得は営業職、立上げ後の運用はSV・PMが管理をいたします。 ■組織構成について： 2024年に新設された部署で中途入社の方も多く在籍しております！ ■研修制度： 入社後3週間集合座学研修がございます。 座学研修後、先輩PDと共にSV的にプロジェクトに入って現場感を学んでいただき半年前後目安にPDとして独り立ちいただきます ※ご経験やキャッチアップ度合いに合わせて期間は変化いたします。 ■働き方： ・1〜2プロジェクトずつ業務設計・立上げをしていただきます。 ・立上げ業務開始〜手離れまで平均3ヵ月イメージ※プロジェクトによって2か月や5か月程かかるなど前後します。 ・クライアント先へ訪問/在宅/サテライトオフィスでリモート等のハイブリット型の働き方が可能です。 ■評価制度・インセンティブ・研修： ◎評価制度：定性目標・定性評価のポジションとなります。 ◎役割等級制：役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）です。 ◎インセンティブ制度：目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務