『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/570万円～1,100万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●時短勤務・キャリア継続休職制等あり ●有給は半日単位で取得可 本社（東京/兵庫）事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます！ グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

あなたの挑戦に寄り添う。 ミドル世代のための新しいキャリア提案。 「未経験から事務に挑戦したい」 「正社員として働きたい」 その想いを叶える【クラリス・アソシエイト】 の働き方をご提案！ 当社は、お客様(大手企業)の本社管理部門で 高品質な業務支援をおこなう会社です。 お任せするのは、総務庶務・人事採用・経理等、 専門性を身に着けられるお仕事が中心！ 「本当に自分にできるかな…」 という方もご安心ください。 あなたに合わせた研修をご用意しており 自分のペースでスキルアップが可能です♪ 初めての環境・業務、スキルアップに 不安を感じるかもしれません。 そんな時には皆様と同じように事務職未経験で入社した 先輩社員が寄り添いながらフォローしていきます。 ◆30～40代活躍中！未経験歓迎◎研修充実！ ◆大手優良企業（本社）管理部門でのキャリア形成 ◆安心のキャリア相談・サポート体制◎ ◆短時間正社員OK・お気軽にご相談ください♪ ■事務スタッフ（クラリス・アソシエイト） ＼アソシエイトとは？／ 大手企業の本社管理部門でスキルや 専門性を身に付け、長期的なキャリアを 形成できる、当社独自の働き方です。 ＼⼤⼿企業との直接のお取引が拡⼤中／ 主にサポートいただくのは、大手優良企業を中⼼に 金融、商社、建設、物流、エネルギー、メディア、 IT等、幅広い業界のお客様です。 ＼当社で身に付けられる、事務職の専門性／ 総務庶務/人事採用/経理事務/IT事務 営業事務/貿易事務/役員秘書/広報PR マーケティング等 ◎将来的にはジョブローテーションも可能！ *＊+入社後は研修でスキルアップ！*＊+ まずはスキルや適性に合わせた当社研修からスタート◎ ビジネスメール作成やタイピングなど事務スキルの基礎を 学び直しながら、これからの時代に求められる働き方を 一緒に考えていきましょう。 ▽当社人気の研修はこちら ★オフィス＆ビジネスマナー ★Word/Excel/PowerPoint（基礎～応用） ★コミュニケーション講座 ★セキュリティ・コンプライアンス ★日常＆ビジネス英会話（基礎） ★ワンランクアップの事務職 ★AI時代にキャリアアップできる事務職とは？ ★働く女性のメンタルヘルス これまでには、当社入社後、研修と実務経験を経て 起業した社員も。自分次第でチャレンジできる環境です！ 詳しくは、当社【社員紹介】をご覧ください♪ ＜https://claris-co.jp/member/＞ (変更の範囲)その他当社関連業務 【仕事の魅力】 周囲から共感と信頼を得られる働き方◎ ▼お客様から寄せられた声をご紹介！ 「周囲とよくコミュニケーションを取っており、 　安心して仕事を任せられます」（エネルギー） 「何事も先回りして動いてくれるので、一緒に 　仕事がしやすく、とても助かっています」（金融） ・・・など、未経験からでも充実したキャリアを スタートすることができるのは、当社ならでは！ ライフステージの変化に合わせた柔軟な環境◎ 自分らしさを大切に、長く働き続けられるよう キャリアサポートチームがあなたをバックアップ！ 「子育てがひと段落したので、そろそろ復帰したい」 「安定した環境で長く働いていきたい」 ・・・など、これからの理想の働き方を教えてください◎ ライフステージに合わせた働き方を、一緒に実現して いきましょう！ 【教育制度について】 事務スキルを基礎から習得できる研修が多数‼ 未経験で入社した先輩たちも、 最初はサポート業務から始まり 今では事務職の枠を超えて活躍中！ また、ライフステージにあわせて、 当社関連会社でのキャリアへの チャレンジも可能です◎ ＊先輩たちのキャリア＊ ★Y.Nさん 　販売接客→大手損保会社/総務庶務 ★E.Kさん 　生保営業→大手電力企業/人事採用 ★A.Hさん 　ブライダル→大手商社/経理事務

【多数の受賞歴を誇る急成長ベンチャー！】 人材とキャリアのプロフェッショナル集団の中で活躍する。 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の 各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担う トップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ＜会社紹介ビデオ＞ https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 社内には14国籍、100名以上のスタッフが在籍。 急成長を遂げている当社ならではの大きなフィールドで、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境 ＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、サポート役をお任せいたします。 【職務詳細】 ■クライアント企業の求人ニーズを人材コンサルタントにヒアリング（日本語・英語） ■候補者のリサーチ（日本語・英語） ■候補者のスカウト（日本語） ■候補者と人材コンサルタントのキャリア面談日程調整（日本語） ■電話、メールによる候補者へのフォローアップ（日本語） ■新入社員育成 ■インターン生のシフト管理・タスク管理・インボイス管理・人事評価 ■求人サイトからの応募者対応 【思いやりが成功のカギに】 候補者とはメールでのやり取りがメインとなるため、相手を思いやる言葉選びや、ミスコミュニケーションを生まない、きめ細かな配慮が求められます。あなたと候補者の信頼関係が、その方の理想のキャリアを実現するきっかけとなり、人材コンサルタントからの転職支援、クライアント企業との最適なマッチングに繋がります。 【仕事の魅力】 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な⼈材育成にも⼒を⼊れており、社員のキャリア形成のサポートも⽋かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールも！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 ≪『Great Place to Work（働きがいのある会社）』を受賞≫ 1. 昇進すべき人が昇進している 2. 特別なことがあれば祝い合っている 3. 経営・管理者層は約束を守っている その他、多くの項目で「働きがいのある会社」として高い評価を獲得しました！ 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

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社会貢献性◎/充実の福利厚生で定着率◎ 営業とペアを組み医療従事者の転職を支援！ 【当社の事業について】 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは【Face to Faceでの対話】と 【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。 地域特性が勤務条件等に反映される医療従事者の求人は 地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。 営業サポート職は、営業とペアを組み求職者の転職支援を行います。 最前線の営業ではありませんが顧客折衝・事務と両面の経験を積むことができ、 顧客から直接ありがとうが届く環境です。 コミュニケーションを活かしご活躍いただく事ができます。 ★日常に必要不可欠な「医療」特化型の人材支援で社会貢献 ★「顧客起点」がキーワード！「対話に拘る」人材会社です 営業職とペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の 求人紹介～入社までの一連をでサポートしていただきます！ 【具体的な業務内容】 ■登録者の希望条件の確認　求人情報の提供(電話・メール・面談) ■登録者・医療機関の情報データ入力・更新 ■書類の書き方・面接対策等のアドバイス ■求人掲載や請求書発行等の事務 ■営業職からの依頼事項 └ 郵送・メール対応・電話対応・医療機関への求人確認　など ※営業サポート職にも売り上げ目標があります ※その他、関連業務も発生します 【仕事の魅力】 【入社後研修・教育体制について】 中途採用比率100％・社員の約8割が業界未経験から活躍中！ 20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、 OJT研修(3ヶ月)を用意しております。 ※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。 【メリハリをつけた勤務環境で定着率◎】 リモートワークやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休み・年間休日120日以上など、長期的にご活躍頂ける環境が整っています。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ 執行役員直下で新規事業立ち上げを牽引する人材へ サービス開始以来60万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。 より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新規事業を強化しています。 今後は、「ワンキャリア for ○○（例：外資、体育会他）」といった、多種多様なカテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。 経営陣と共に、事業を創りながら、営業責任者や事業開発のスペシャリストとしてキャリアアップ！ ■業務内容 ・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） ・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 ・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。 ・共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データと知見で中途採用市場を変革するキャリアアナリスト募集！ 私たちワンキャリアのミッションは、 「人の数だけ、キャリアをつくる。」 ブラックボックス化された採用市場を データで透明化しています。 今回は、中長期的なキャリア形成をサポートする 転職サービス「ワンキャリア転職」の中核事業を担う 【キャリアアナリスト】の募集。 求職者と企業双方に付加価値を提供する 「両面型のコンサルタント」として、 データと深い知見を駆使し、 求職者のあるべきキャリアの実現と 支援企業の採用成功を追求します。 第二創業フェーズにある中途採用事業を牽引し、 転職マーケットに変革を起こす社会的意義の大きな仕事です。 【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】 ★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★ キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を 求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、 人材紹介業務をお任せします。 ◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 ・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など ・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など ・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 ◆支援企業の採用支援 ・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり ・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 このほかにも、 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。 0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。 型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、 新たな価値創造に直接携わることで、 ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」ミッションを掲げ、社員の市場価値向上を支援します。第二創業期である「ワンキャリア転職」事業の拡大・構築に直接関わり、ワンキャリアのアセットを活用した転職マーケット変革を経験できます。求職者のあるべきキャリアをデータで導く貴重な経験や、業界トップクラスの企業様の採用支援に携わる経験も得られます。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データドリブンな提案で既存顧客に長期伴走、新卒採用を成功に導く ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や、運用提案業務をご担当いただきます。 新卒採用市場は企業動向・学生動向ともに毎年変化が激しいため、マーケットトレンドをおさえた採用活動が必要です。 定型業務を淡々と行うのではなく、クライアントごとに異なる採用課題に向き合い、採用が成功するためのさまざまな手法や運用方法を考え、提案します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 既存取引先に対するカスタマーサクセス～アップセル/クロスセルだけでなく、チームの戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただきます ■業務内容 既存クライアント対するカスタマーサクセス業務 ・顧客の新卒採用成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・キックオフの実施（ワンキャリア導入目的の明確化・採用体制の構築・採用スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定 ・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計 ・顧客の採用進捗に応じた追加提案（アップセル／クロスセル） 過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。 ・経営方針・事業方針から逆算した、カスタマーサクセスチームの戦略・戦術設計と実行 ・フィールドセールス、プロダクトチームとの共同プロジェクトオーナー ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ワンキャリアの利用企業は、昨対比+40%以上のペースで増加しています。 クライアントの増加に伴い、カスタマーサクセスチームの増員を予定しています。 現在のカスタマーサクセスチームには10名のメンバーが在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です ・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業戦略・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

「お給料も、お休みも、どっちも大事！」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…？ 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します！ たとえば、こんな気持ち、ありませんか？ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない！ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

40代活躍中！豊かな経験が活きる！【最後の転職】大歓迎！ 新たな人生の輝きを第一生命で見つけませんか？ 第一生命は、新たな一歩を踏み出そうとする あなたを全力でサポートいたします。 ≪40代の入社者が30%！≫ 子育てとの両立を目指す方はもちろん ブランクがある方でも安心してスタートできる 充実の研修制度を完備。 ≪収入面も安心≫ ★月給27万円(or29万円)以上+年4回ボーナス ★退職金は勤続20年で約1,363万円 ★株式報酬制度で給与＋UP！ ≪お休みや福利厚生でしっかりサポート≫ ★土日祝休み ★17時退社(残業ほぼなし) ★子のサポート休暇、リフレッシュ休暇など 全国で4万人の女性が活躍する第一生命だからこそ 一人ひとりに寄り添った 柔軟な働き方を実現しています！ ★未経験OK／40代の入社者が30%！ ★高収入も可能♪ ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続25年約2,715万円も(諸条件あり) ★既契約者さまのアフターフォローから始めるので安心 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 《活動スタイル》 既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 《POINT！》 ◎ペア制なので一人で悩まず安心 ◎スケジュールは自分の裁量で管理 ◎子どもの体調や家庭の予定優先でOK ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎一人一台タブレットPCと専用スマホを支給 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★働きやすい勤務体系で長く活躍できる環境！ 9時-17時の定時勤務で残業はほぼなし。 プライベートとの両立がしやすく、 家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

あなたのサポートが成長企業の実績を後押しする！ そんなやりがいに溢れたポジションで活躍しませんか？ 関西トップクラスの歯科医院を運営する当社にて、秘書業務をお任せします。 ＼こんな方にオススメです／ ◇幅広い業務に関わりたい ◇社会貢献性の高い仕事に関わりたい ◇会社の成長や運営に携わりたい 秘書未経験でも歓迎です。 大切なのは、"気配り"や"スケジュール管理能力"です。 もちろん最初から全てをお任せするわけではありません！ ご自身の今までのご経験や、やりたいことを考慮しながら、 研修を通して、徐々に“できること”を増やしていただければと思います。 あなたのアイデアで当社を盛り上げていって下さい！ ◆秘書未経験OK・事務経験があればOK◆ ◎バックオフィスから医療従事者を支える仕事 ◎女性の産育休取得・復職実績あり！2回目取得実績も複数！ ◎転勤なし！地域限定の募集 今回募集するのは、「管理部門の秘書スタッフ」。 管理部門の秘書として理事長のサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■理事長のスケジュール・タスク管理 └社内外のスケジュール調整（会議等の日程調整など） └会食の手配、同行 └外出時のサポート、同行 ■理事会、外部経営者会などの経営会議サポート ■資料作成 ■社内申請及び稟議起案、事務業務 ■国内外の出張手配及び各種申請手続 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 不安を抱えることなく働けるようにサポート！ ●上司との定期面談を実施！ 将来自分が目指していくキャリアの相談は、月1回の上司との1on1や3ヶ月に1回の評価面談などを通して定期的な機会を設けています。 明確な評価基準が設けられているため、次の役職になるために何が足りないかを逆算して目標を立てながらキャリアアップも叶えられます♪ ●社内交流も活発！ 若手メンバーが多い当院では、質問しやすい雰囲気はもちろん、サッカー部・ゴルフ部といったクラブ活動も導入して業務外での交流も定期的に設けているため、勤務地や職種を超えた横の繋がりが強いのも魅力の一つです◎

＜コールセンター・カスタマーサポート経験大歓迎！＞ コミュニケーション力が活かせる事務のお仕事♪ ネクサス法律事務所では今回、 事務スタッフを増員募集中！ 30～40代の社員が活躍しており、 働きやすさと収入UPの両方が叶うのが魅力です♪ ▼仕事とプライベートのバランスがとりやすい▼ 残業は月5時間以下でほぼナシ。 しかも土日祝休みで、長期連休（最大9日！）も 取りやすく、腰を据えて働きたい方に ピッタリな環境です♪ ▼理想の収入も実現！▼ 法律事務未経験の方でも月給28万円～。 頑張り次第で昇給もチャンスもあるので、 事務職ながら十分に収入アップも見込めます。 事務職で【働きやすさ】と【好収入】 この両方を手に入れたい方はぜひ当事務所へ！ 法律事務所で書類作成や電話対応など＊30～40代スタッフが活躍中＊月給28万円～＆昇給のチャンスあり＊土日祝休み/長期休暇取得OK＊残業ほぼナシ！＊駅チカ/キレイなオフィスビル＊服装・髪色・ネイル・ピアス自由 消費者から寄せられる問題解決を対応する部署で 書類作成や電話対応などの事務業務をお任せします！ ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆電話対応 一般消費者さまからの電話問い合わせの対応をお任せします。 マニュアルやトークスクリプトがあるので 法律の専門知識がなくても対応できます！ ◆専用シートへの入力 依頼者の基本情報や相談内容を専用シートに 入力して当事務所の弁護士と連携を取ります。 入力業務はExcelやWordが使えればOK♪ ◆証拠精査・書面作成の準備 ご依頼者さまからお預かりした証拠書類を基に 情報の整理を行い、問題解決に必要な書類の 作成準備を行います。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　弁護士とのコミュニケーションが 　大切になるポジションですが、 　当事務所にいるのは気さくに 　話かけられる弁護士ばかり…！ 　しかも、同じフロアにいるので、 　いつでも気軽に質問できます！ 　不在時もLINEでコミュニケーションが 　取れるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験スタートでも3ヵ月の研修で8割方できるように♪＊ ▼入社後は… 3ヵ月間の研修期間を用意♪最初の面談であなたのこれまでの経験やスキルを伺った上で「電話対応」と「書類作成」、始めやすい方からOJTでレクチャーしていきます。 ▼その後は… 電話対応については先輩スタッフについてやり方を学んでいただきます。書類作成の方はマニュアルを完備しているので、それを教科書にして学んでいくことができます。穏やかでやさしいスタッフばかりなので、分からないことがあればいつでも質問できます♪ ▼入社3ヵ月～半年程度で… 業務の8割方は3ヵ月の研修期間中に習得可能。未経験スタートでも大体半年ほどで独り立ちできます。 ＊落ち着いた雰囲気で自分の業務に集中できます＊ スタッフ個々が落ち着いて、自分の業務に黙々と集中しながら仕事を進めることが多い雰囲気です。…とはいえ先輩スタッフが常に側にいて、わからないことや困ったことがあればすぐにフォローします。また、弁護士とも気軽にコミュニケーションが取れるので、その辺もご心配なく♪当事務所では周りの社員と程よい距離感を保って、仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修期間を設けています。基本的にはOJTで、電話対応の仕方などを学んでいただきます。書類作成に関してはマニュアルを完備しているので、分からないことがあればいつでも調べられる環境です。 ※未経験スタートの方でも、3ヵ月の研修で8割方できるようになります。法律の専門知識は業務を進めるうちに自然と身につくので、半年もあれば完全に一人で仕事を進められるようになります！

「好きな仕事」を、一生続けられる場所へ。 人気ファッションアイテムを企画してみませんか？ 大人の女性を美しく輝かせるファッションブランド 「koibitomisaki（コイビトミサキ）」や 「BISTRO B（ビストロビー）」を展開する当社。 企画生産担当として、 サンプル作成や生産管理、工場との打ち合わせを行いながら、 自社ブランドの人気商品を生み出していきましょう！ 「アパレル業界は好きだけど、激務で長く続けられない…」 そんな不安を抱えている方こそ、ぜひご応募くださいね。 ◆定時退社を推奨（残業は1日平均30分未満） ◆産休・育休の復職率100％ ◆月給28万円～35万円 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆社員割引制度あり ◆転勤なし 好きな仕事を、無理なく長く続けられる環境です。 《30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊ネイル・髪色自由 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～35万円 ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドの生産管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆デザイナーと連携した商品企画サポート ◆サンプル作成・仕様書の作成・職出し ◆生地・附属品（ボタン、ファスナーなど）の選定・発注 ◆工場への生産依頼・コストや納期の交渉・品質管理 ◆パターン確認・修正指示 ◆工場との打ち合わせ　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜。＊⌒＊。゜ ◎会社全体として、女性スタッフが多数活躍中。 　先輩スタッフがOJTでしっかりサポートするので、安心して業務を覚えていただけます。 ◎モノづくりの全工程に関われるため、 　「自分が携わった商品」が店頭に並ぶ喜びを実感できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。専門知識を身につけていきましょう♪

＜マンツーマンの研修＆全額会社負担の外部研修あり＞ 未経験から美容のプロになれるチャンスがここに！ 「美容の仕事、憧れてたけど…」 そんな想いを持ち、別の道を歩んできたあなたへ。 眉毛専門店という新しいフィールドで、 美容のプロとしてのキャリアをスタートしませんか？ ＼手厚い研修サポート／ 美容師免許があれば、経験ゼロでもOK。 入社後3日間はマネージャーがマンツーマンで指導。 その後も1ヶ月間、オンラインでマンツーマンでサポートします。 また、モデルさんを招いての実践の場も用意。 「できるまで、一緒に」が私たちの方針です！ ＼研修後も徹底フォロー／ 外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラーや骨格についても学べます。 「美容の仕事がしたかった」その想い、今こそ叶えませんか？ ＜オープニングメンバー募集！＞★研修制度充実・資格取得制度あり（費用全額負担）★パーソナルカラーなどが学べる外部研修あり（費用は全額会社負担）★土日祝休み可★賞与年2回★髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ご来店されたお客様への接客・施術をメインにお任せいたします。 【具体的には…】 ■アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ◎1人あたり施術時間:30～45分（メニューによっては1時間） ◎1日の接客数:最初のうちは、多くて7～8名 ◎顧客層：メインは学生や20代～30代。40～60代の方もご来店されます ～*仕事のやりがい*～ 良いサービスを提供し、お客様にご満足いただけた際は、ご指名をいただける機会もあります！ ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対、予約管理 ・備品発注、SNS運用 顔の印象の8割を決めると言われる“眉毛”。お客様の骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供し、お客様をさらに美しくするお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年で店舗数4倍。企業の成長が、チャンスを生む。 現在20店舗の当社が、年内に40店舗、来年7月には80店舗へ。 わずか1年で4倍の規模に成長する計画が、すでに動いています。 新店オープンラッシュだからこそ、 入社1年でマネージャー、2年でエリアマネージャーも夢ではありません！ 【キャリアパス例】 ・店長：年収400万円前後 ・マネージャー：年収400～600万円 ・エリアマネージャー：年収600万円 ・ゼネラルマネージャー：年収800万円 「若くてフレッシュ」な組織だから、年齢や社歴に関係なく、 意欲と成果が正当に評価されます。 成長企業でしか味わえない、スピード感のあるキャリアアップ叶えませんか？ 美容の仕事をしながら、自分もキレイになれる。 【美容特典】 ・眉毛施術：無料で何度でも受けられます ・他店舗施術：働きながら美容施術を体験可能 さらに、外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラー診断、骨格診断、似合わせ技術など、 数十万～数百万円相当の研修を無料で受けられます。 【働きやすさも◎】 ・残業月平均1時間（1日10分程度） ・完全週休2日制 ・予約制メインで効率的な働き方 ・産育休制度完備、独立支援制度あり 「美容にお金をかけたいけど、余裕がない…」 そんな悩みとは無縁。働きながら美しくなれて、 スキルも収入も手に入る環境です。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（3日間） ・基礎技術と接客の基本を習得 ・マネージャー・エリアマネージャーが専属でレクチャー ▼1ヶ月目 ・オンラインでのマンツーマンサポート ・技術・接客スキルを向上 ・モデルレッスンでの実践練習 ・都度フィードバックで着実に成長 ▼デビュー ・試験合格後に現場デビュー ・合格するまで徹底サポート！ 「できるまで、一緒に」が当社の方針です！

＜*美容好きを仕事に*＞ 未経験から"眉のプロ"へ♪成長企業で叶える美容キャリア！ 「好きなことを活かして、手に職をつけたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。 ＼充実の研修で、確実にプロへ／ 多彩な研修によって、未経験でも安心して技術を習得できます。 さらに、パーソナルカラーや骨格について学べる、 数十万円相当の外部研修が会社負担。 働きながら美容の知識を深められる環境です！ ＼働きながらキレイになれる特典も／ 眉毛施術は無料で受けることが可能！ 他店舗の眉パーマやメニューも利用OKです。 美容代を気にせず、自分自身も磨ける環境です。 好きを仕事に、プロとして輝く未来を一緒に創りませんか？ ＜オープニングメンバー募集！＞★研修制度充実・資格取得制度あり（費用全額負担）★パーソナルカラーなどが学べる外部研修あり（費用は全額会社負担）★土日祝休み可★賞与年2回★髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ご来店されたお客様への接客・施術をメインにお任せいたします。 【具体的には…】 ■アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ◎1人あたり施術時間:30～45分（メニューによっては1時間） ◎1日の接客数:最初のうちは、多くて7～8名 ◎顧客層：メインは学生や20代～30代。40～60代の方もご来店されます ～*仕事のやりがい*～ 良いサービスを提供し、お客様にご満足いただけた際は、ご指名をいただける機会もあります！ ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対、予約管理 ・備品発注、SNS運用 顔の印象の8割を決めると言われる“眉毛”。お客様の骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供し、お客様をさらに美しくするお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 拡大期の今、キャリアの可能性は無限大！ 現在20店舗から、年内40店舗、来年7月には80店舗へ。 わずか1年で4倍に成長する当社だからこそ、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。 入社約1年でマネージャー、年収400万円以上も実現可能。 店長、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと、明確なキャリアパスが用意されています。 拡大期の今だからこそ、あなたの可能性を最大限に発揮できる環境が整っています。 成長企業で、自分自身の成長も加速させませんか？ 働きながらキレイに。美容特典が充実！ ～*美容特典*～ ★眉毛施術：無料で何度でも受けられます ★他店舗施術：働きながら美容施術を体験可能 さらに、外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラー診断、骨格診断、似合わせ技術など、 数十万～数百万円相当の研修を無料で受けられます。 ～*働きやすさも◎*～ ★残業月平均1時間（1日10分程度） ★完全週休2日制 ★予約制メインで効率的な働き方 ★産育休制度完備、独立支援制度あり 「美容にお金をかけたいけど、余裕がない…」 そんな悩みとは無縁。働きながら美しくなれて、 スキルも収入も手に入る環境です。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（3日間） ・基礎技術と接客の基本を習得 ・マネージャー・エリアマネージャーが専属でレクチャー ▼1ヶ月目 ・オンラインでのマンツーマンサポート ・技術・接客スキルを向上 ・モデルレッスンでの実践練習 ・都度フィードバックで着実に成長 ▼デビュー ・試験合格後に現場デビュー ・合格するまで徹底サポート！ 「できるまで、一緒に」が当社の方針です！

*人々の健康を守る営業職* ニーズの高い商材×充実研修で未経験も安心◎ あなたには、営業職として健康や環境を守るご提案をしていただきます！ 4000件以上の取引実績があり、 ニーズの高い将来性抜群のお仕事です◎ 扱うのは「建物にアスベストが含まれているか調べる」 というシンプルでわかりやすいサービス。 専門知識ゼロからでも大丈夫です◎ 入社後は座学や先輩同行を通じて アスベストの基礎から提案のコツまで 最長1年間かけてじっくり学べます。 人々の健康と安全を守る仕事だからこそ、 社会貢献性の高さに惹かれて、 入社を決めた先輩も多いんです！ やりがいのあるお仕事がしたい、 あなたのご応募をお待ちしています。 ＼地域社会に安全を提供するお仕事／ ★東京・仙台・広島・福岡で募集! ★U・Iターン歓迎 ★未経験OK ★年休125日 建造物の工事に携わるお客様へ、 アスベスト分析サービスをご案内する仕事をお任せいたします。 ＜アスベスト分析の必要性＞ 身体に有害な物質であるアスベスト。 法改正により、建物の建て替えやエアコン設置など、 あらゆる場面でアスベスト調査が義務化され需要が高まっています。 もちろん社内には専門の技術スタッフもおり、 安全対策はバッチリですので安心して働けます。 ＜お仕事の内容 ＞ ▼　新規営業や既存の深耕営業をお任せします。 当社のマーケティング部門が、 あらかじめニーズの高そうなお客様を中心にリストアップを行うため安心◎ ▼　興味を持っていただいたお客様へご訪問の上、ご提案 お客様の状況やニーズをヒアリングし、最適なプランをご提案します。 シンプルな内容のサービスのため未経験の方でもご提案がしやすいです。 ▼ 受注 ご納得いただけたら契約へ。 ▼ アスベスト分析に必要なサンプルを郵送していただく お客様から建材サンプルをお送りいただきます。 ▼ 分析結果が出たらお客様に連絡 自社ラボで分析完了後、結果をご報告。 お客様の工事がスムーズに進むようサポートします。 ＜お客様について＞ スーパーゼネコンから小さな工務店まで、 建設業界を中心に4000件以上の企業とお取引。 近年はリフォーム・リノベーション業界や、 通信回線の設備更新に伴う案件も増加中です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎専門性とスピードが当社の強み 資格講師を務めるほどの技術力を持った分析スタッフが在籍し、 最新鋭の機器をそろえた自社ラボも保有。 アスベスト分析に特化し、短納期・高精度なサービスが当社の特長です。 分析結果が出るまで工事が止まってしまうため、納期は非常に重要。 最短24時間以内に分析結果を提出するプランもあり、 お客様から高い評価をいただいています。 また自社ラボに技術者が常駐しているため、 営業活動中に技術的な質問があっても、 すぐに相談できる環境。 専門知識がなくても安心して提案できます！ ◎未経験でも活躍できるよう充実のサポート体制 最長1年間の手厚い研修で安心スタート まず法律を座学で学び、実際の検査を体験！ 基礎を学んだあとは先輩の同行を通して、 営業のイロハを学びましょう。 必要であれば、最長で1年間じっくり研修しますし、 独り立ち後もしっかりフォロー・サポートします！

店長やマネージャー募集！ 完全週休3日制の選択可能です！ プライベート時間をしっかり充実♪ 「店長やマネージャーとしてしっかりと働きたい」 と考えている人にぴったり！ 出勤に関しては原則最大3連勤となり3日間頑張れば必ずお休みが取れるシフト制です。 スタッフの希望を考慮してシフトを作成しているので ある程度は自分の予定に合わせてスケジュールを組み立てられます◎ 当社の特徴はずばり 労働法を適正に守っていることです。 当社は社労士事務所が母体になっていることから 労働環境・労務関係に遵守しています。 有休も取りやすい環境だからこそ 今年の有給取得率は90％以上になる見込み！ 本当にスタッフのほとんどが有給を使い切ります笑 ◎経験者大歓迎 ◎未経験歓迎！充実した研修あり ◎研修費用は一切不要 ◎営業時間外の施術レッスンなし ◎定期的に他店で研修実施！一生モノのスキルが身に付きます ◎レッスンモデルの集客不要 ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・店長業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新サービスやキャンペーンサービスも一緒になって考得る仕事もあります 【仕事の魅力】 働きやすい環境であり、労働基準法を厳守しています！ ■超過した残業代は1分単位で支給 ■予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ■完全週休3日制への制度移行も可能です！完全週休3日制の場合年間休日155日 ■美顔器・痩身マシン利用可 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 社員が働きやすい環境を整備し続けています！有給も当たり前のように取得可能です◎ 新しいことにチャレンジする方を応援します もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、未経験者には、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 経験者は皆さんの能力により相談をしましょう。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

安定した収入と、自分らしい成長。 どちらも叶う環境です！ 海外のホテルや航空会社とやりとりする中で、 自然とお客様の喜ぶ声や英語に触れ、 “伝わる”喜びを感じられる仕事です。 誰かの旅を支えながら、 自分のスキルも磨いていける—— そんな日常を、ここで始めてみませんか？ ・・・ ★安定した給与と待遇！ 月給33万円以上スタートに加え、 残業代は全額支給＆賞与あり。 頑張りがしっかりカタチになるから、 安心して長く働けます。 「英語を使う仕事がしたい」 「成長も安心もどっちも大切にしたい」 そんなあなたを歓迎します。 ◆未経験歓迎 ◆年休125日 ◆リモートワーク導入 ◆最大10連休以上の取得可 ◆月給33万円以上 当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、 航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 世界中のホテル・航空会社と関わるため、 英語を使う機会も多く、自然と語学スキルが磨かれる環境です。 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。 「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、 システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。 問い合わせ内容には、海外ホテルや航空会社との英語表記も含まれますが、 翻訳ツールやマニュアルを活用しながら対応できるのでご安心ください。 お問い合わせは電話またはチャットが中心。 営業電話をかけることはなく、 確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。 落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* オフィスには、海外出身のスタッフをはじめ、 英語を使いながら活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ミーティングやチャットでは英語が使われる場面もあり、 日常の中で自然と語学スキルを伸ばせる職場です。 また、前職はアパレル・飲食・航空・旅行業界などさまざま。 国籍やバックグラウンドに関係なく意見を出し合える、 オープンでフラットな社風が根づいています。 【仕事の魅力】 英語力もスキルアップ◎ 入社後は約1ヶ月の研修期間を設け、 座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。 研修では、英語表記のシステム操作やよく使うフレーズも丁寧にレクチャー。 最初は翻訳ツールを使いながら少しずつ慣れていけばOKです。 実際の業務を通じて、海外のホテル・航空会社の名称や、 旅行に関する英単語が自然と身についていきます。 培った語学力で海外旅行も♪ 最大10連休以上の取得実績あり！ 1週間以上の長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員も多く、 旅行業界ならではの働き方が可能。 自分の時間を大切にできる職場だから、 英語の勉強や趣味の時間にも使えます。 仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「英語での対応が少し不安」「もっとスムーズに話したい」など、その時々の課題を一緒に整理しながら、次のステップを考えていきます。 不安を一人で抱え込まずに、安心してスキルを伸ばしていける環境です。少しずつ自信を重ねながら、自分の成長を実感できます。

自由に働いて、自由に旅する。 そんな毎日を。 ★在宅勤務もOK＆年休125日！ オフィスでも自宅でも、 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。 完全週休2日制＆年間休日125日で、 プライベートの時間も大切にできます。 ★最大10連休以上の取得実績あり！ 1週間以上の長期休暇を利用して、 海外旅行に行く社員も多数。 ふらっと国内旅行を楽しんだり、 リフレッシュのための“ご褒美休暇”も取りやすい文化です。 ★安定した給与と待遇！ 月給33万円以上スタートに加え、 残業代は全額支給＆賞与あり。 頑張りがしっかり反映される仕組みで、 安心して長く働けます。 在宅OK×長期休暇OK×高収入 自由と安心、どっちも叶う職場へ 当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、 航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 ＼具体的には…／ 配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。 「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、 システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。 お問い合わせは電話またはチャットが中心。 基本的にこちらから営業のためにお電話をかけることはなく、 確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。 落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。 ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ ＼入社後のサポート体制／ 入社後は約1カ月の研修期間を設け、 座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。 マニュアルも整っており、先輩社員が常にフォロー。 コールセンター未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事の魅力】 あなたの“旅の経験”が、誰かの思い出を支える ★「旅行好き」が活かせる 「この国のホテルはこんな雰囲気だったな」「航空券の変更って意外と簡単なんだ」 そんなあなたの経験が、お客さまの旅をより快適にするサポートにつながります。 ★「ありがとう」がやりがいに 困っていたお客さまの不安を解消できたとき、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。 人の旅を支える喜びを、日々感じられるお仕事です。 あなたの“旅の経験”が、誰かの思い出を支える ★「旅行好き」が活かせる 「この国のホテルはこんな雰囲気だったな」「航空券の変更って意外と簡単なんだ」 そんなあなたの経験が、お客さまの旅をより快適にするサポートにつながります。 ★「ありがとう」がやりがいに 困っていたお客さまの不安を解消できたとき、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。 人の旅を支える喜びを、日々感じられるお仕事です。 【教育制度について】 入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「最近こんな対応が難しかった」「もっとこうなりたい」などの相談を受けたりと、日々の悩みや成長の方向性を一緒に考える時間です。 不安を一人で抱え込まずにすむ、“いつでも相談できる安心感”あるのも当社の特徴です。