【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の食品工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： 食品工場での、生産加工・生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せします。将来的には、工場長にお任せできる人材を求めております。 ■詳細業務： ・製造における品質、コスト、納期、衛生管理全般 ・生産工程の改善 ・社員、パート、アルバイトの業務管理・育成 ・新製品の生産ラインテスト ・部門マネジメント業務など ※メイン業務はマネジメントと生産工程改善に期待 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密計測機器や自動機など多分野でTOPシェア製品多数／世界初の機械・技術を発表するなど、高い技術を有するメーカー】 ■業務内容： 主に発電所やプラントのタービンやボイラーなどに使用されるポンプの提案営業をお任せします。 顧客は大手重工メーカー、プラントメーカーや商社です。既存顧客を中心とし、引き合いを受けた顧客に対し、当社の技術部門と、お客様資材部門の架け橋となり、仕様提案や見積もりを行い、受注を目指します。 ■詳細業務： ・客先仕様による新規ポンプ見積作成（必要により打合せ） ・納入済みポンプの消耗部品及び点検見積作成 ・社内手配業務 ・客先連絡窓口（仕様書、仕様変更、問い合わせ、納入連絡等） ・既存及び新規客先訪問 ・新規取引先及び業界開拓 ※プロジェクトの期間は数カ月〜3年と様々です。 ※仕様書等が英語表記で、翻訳しつつ対応する場面があります。 ■配属部署（営業部全体）： 部長代理1名（40代）、課長2名（40代）、係長2名（40代〜50代）、主任1名（30代）、課員3名（20代〜30代）※内、大阪配属者1名（40代） ■入社後の流れ： 埼玉県の三郷工場の営業部にて2~3か月程度の研修を受けてから、大阪営業所への配属となります。メンテナンス部品などの発注の多い商社担当から始め仕事の流れ、知識を身につけます。（三郷工場赴任中は社宅に入居いただけます）習熟したのち、大手重工やプラントメーカー担当として新設案件など大型案件も担当します。 また現在事業部ではインフラ関係だけではない工場に使われる製造装置、船舶など他分野への拡販を計画しています。回転させて送るという基礎技術を用いて大きく成長するために量産品開発も進めております。将来的には会社としてのチャレンジを担う中核人材としての活躍も期待しています。 ■同社の魅力 当社のポンプはお客様からの細かなオーダーにお応えしたオーダーメイド品がほとんどであることも特徴です。60年以上のノウハウを保有し、特注品対応と卓越した加工技術により、高い耐久性を実現しています。 直近では電力自由化を背景に国内発電設備需要も手堅く増えており、今後は技術力を応用し、高品質な汎用品の開発、異業界進出、新興国での発電設備需要の獲得など拡販をおこない更なる成長を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆フルフレックス/ドコモならではの新たなチケットビジネスの企画・推進をお任せ◆◆ ■概要 ドコモが有する先端技術や顧客基盤など様々なアセットを活用したサービス創出にあたり、エンタメ系サービスやビッグデータを用いたサービス企画立案に関する知見をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容 ・ドコモが主体として取り組むチケットビジネス立ち上げのリード ・サービス企画、仕様策定、UI/UXの最適化 ・チケットビジネスにおける収益モデル検討 ・アライアンス構築 ・ドコモデータを活用した販売モデルの創出 ・ドコモR&Dと連携した新技術の取り込み ・チケットビジネスにおける中長期戦略策定 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント※評価等は含まない ■ポジションの魅力 ◇国内外多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることが可能 ◇新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模べニューと、1億超のユーザデータを活用した新たなチケットビジネスの立ち上げを通し、希少な体験・経験を得られる ■働きやすい環境 ◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ◇日々の業務に応じてオフィス勤務・在宅勤務をハイブリッドに活用できる体制が整っています。 ■メッセージ 4月にローンチしたチケットサービス（https://ig-arena.venue-ticket.jp/）は、ドコモのこれからのエンタメビジネス展開を支える柱です。これを更に発展させ、ドコモ会員基盤とエンターテイメントをつなぐ新たなビジネスを創出します。国内有数の規模を誇る会員基盤を最大限活用し、社内外と連携しながら新規チケットビジネスを企画・実現していきます。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。既存のプレイガイドと互角に戦い、実績を積み上げ、エンタメ領域の価値向上に貢献していくには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場：メイテックGのメイテックフィルダーズ】 ■業務内容： Ⅹ線機器の電気設計業務 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■携わる製品： 診断用Ｘ線装置 ■ツール/開発環境： ・CR8000 ・オシロスコープE ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境：エンジニアのキャリアを第1に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・1974年に設立されて以来、すでに350名以上のエンジニアが定年を迎えております。 ◇充実の研修体制：「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、同社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

〜有名企業や健康保険組合に向けて健康管理サービスを提案！社会的価値の高いサービスを扱うリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 当社が提供する会員制のECサイト「バリューカフェテリア（R）」を活性化させるため、運営業務をお任せします。 「バリューカフェテリア（R）」内で運営する、会員制の福利厚生サイト「カフェテリアプラン」では社員向けの福利厚生サービスを提供しています。 企業や健康保険組合から付与されるポイントを様々な商品に交換することができ、幅広い商品のジャンルをご用意しています。（食・運動・医薬品・健康商品・旅行・睡眠などなど） ・ECサイトに係る運営、事務処理全般 ・取扱商品の追加・変更 ・サイト機能の拡充 ・キャンペーンの企画 ・メルマガ配信などのプロモーション活動 ・クライアントからの改善要望の反映 ■当社について： 当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。 ■充実の休暇制度： ◎有給取得率：88.2%（2024年度実績） ◎平均取得日数：15.8日（2024年度実績） ・特別休暇： 自身の年次有給休暇とは別に、会社から有給休暇を付与。結婚・忌服・季節性インフルエンザ及び新型コロナウイルスの罹患等で取得可能。 ・ライフサポート休暇： 自身の年次有給休暇とは別に、年間5日間会社から有給休暇を付与。　生理日・不妊治療・更年期障害で就業が困難なとき、育児・介護・家族の病気で看護が必要なときに取得可能。 ・産前産後休暇：取得率100% ・育児に関する取り組み： 育児休業取得率：女性100%（2024年度実績）男性も毎年取得実績あり 育児休業取得後の復職率：94.1％（2024年度実績） 時短勤務制度あり（小学校3年生の3月末まで） ・介護に関する取り組み： 介護休業：毎年取得実績あり 介護休業後の復職率：100% 時短勤務制度あり（要介護状態にある家族を介護する場合） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／中途採用者が多く活躍／三井化学グループ／長期就業が叶う環境／平均勤続年数17.9年】 ■生産管理とは： 生産管理は、物を作るための計画や管理をすることで、効率よく、無駄なく、良い製品を作り出すためにとても大切な役割を果たしています。 今回のポジションでは、国内および海外から受注した試作品全般（メインは自動車ランプ）の生産管理および海外子会社製造支援をお任せいたします。現状、国内と海外の業務割合は、国内80％・海外20％となります。 ■業務内容： ＜生産管理＞ ・営業担当者と打ち合わせ ・見積もり作成（月-40件程度、所要時間　数時間〜1週間　案件による） ・社内製造工法、材料検討、製造工程の手配 ・納期管理（数週間〜数か月、案件による） ・仕様書および顧客要望を基準とした品質確認 ・完成品の輸出（海外向け案件の場合） ＜海外子会社製造支援＞ ・材料調達および材料輸出（相手先：タイ）　 ＜対応顧客＞　 国内の営業担当者および当社海外子会社（英国・仏・台湾等）の発注担当者 ■今後の展望： 国内中心の受注から海外受注件数の増加に取り組んでいます。現状、年間見積もり数十件、受注件数は数件に留まるものの、今後5年以内に、年間見積もり件数・受注件数いずれも上記件数の3〜5倍を目標に掲げています。 ■配属部門人員構成： ・部長１名　 ・課長１名 ・係長１名 ・メンバー13名（20代後半から60代まで幅ひろい年齢層が活躍中） ■当ポジションで獲得できる成長スキル ・社内・社外関係者を巻き込むことで培われるネットワーク構築力 ・受注から納品まで責任を持つプロジェクトマネジメント力 ■当社の社風について： ・三井化学が親会社となり安全に対する求められる基準がハイレベルとなり、全ては、安全第一の観点から組織運営を行っています。 ・スピード感を重視しており、現場の裁量権が大きく、自主性のある方には積極的に仕事をお任する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

※SBテクノロジー株式会社へ在籍出向となります。 【採用部門 概要】 当部門はソフトバンクのグループ企業を顧客としたアプリケーション開発を担っており、ネイティブアプリ及び関連システムの開発・保守・運用やサービス向けインフラ プライベートクラウド関連システムの開発・保守・運用、ソフトバンクグループ企業の社内システムの開発・保守・運用など多岐に渡るプロジェクトを行っています。 【ミッション】 ソフトバンクグループを顧客としたアプリケーション開発 【主な業務】 顧客システム（ソフトバンクグループ内顧客）の開発チームリーダーまたはメンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。スキルによっては、ご入社後すぐにPMまたはPLとしてご活躍いただくことも想定しています。ほぼリモートワークを想定しておりますが、案件により都内お客様先オフィスへの出社を求められる事がございます。 【具体的な業務】 案件により顧客先常駐の働き方となります。客先システムのアプリケーション開発を行っていただきます。常に最新技術を検証し取り入れる姿勢をお持ちの顧客であるため、高度でチャレンジングな技術に携わることができます。様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして成長する事ができます。 【配属先】 法人統括法人システムインテグレーション本部ICTオペレーション統括部プラットフォーム＆デベロップメント技術部プラットフォームオペレーション課※SBテクノロジー株式会社へ在籍出向 【仕事の魅力】 大規模な会社であるからこそ扱える最新技術に触れ続ける事が出来ます。 1次請けである事からハイクラスな技術者と直接会話をする機会が多いため、 技術を習得しながら常に手を動かしていたい人には魅力的なポジションとなります。キャリアとしては濃い技術に触れながらチームリーダーを担当し、その後はさらにチームを拡大し管理を目指すもより PMを目指すもよしというところです。 【SBテクノロジー株式会社の事業内容】 お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜企画デザイン〜製造まで一貫して対応／基本土日休み／ものづくりを通して世の中にまだ存在しない「新しい価値」の創造を実現〜 ■募集背景： 業界シェアの拡大に向け、事業拡大を多なうための増員採用になります。 ■仕事内容： 遊技機のアートディレクション業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・遊技機のコンポジット、オーサリング業務 ・液晶映像のクオリティ管理 ・部門メンバーへの技術指導 ■ポジションの魅力： 長年の盤面や役物生産を通じて大手メーカー様との繋がりも強く、液晶映像の制作に関しても強い要望を受け事業の拡大を図っております。現在はその事業拡大における中心メンバーを募っており、責任ある立場としてのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社の魅力： ◇企画デザイン〜製造まで一貫して対応可能 当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能しています。 具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしています。 ◇入寮制度で補助あり 入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度です。 入社1〜3年は家賃7割、4〜5年は5割の補助がでます。 ◇産休育休・介護休暇制度で長期就業可能 各種取得実績有。産休・育休制度で長期就業できる環境があり、出産後も働く方が増加しています。 ■当社について： ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足頂ける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。そうして創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外プロジェクトのオープンポジション〜ご本人のスキル・経験に応じて選考いたします！世界160ヵ国で事業展開している業界最大手の建設コンサル／アジア・アフリカ・中南米エリアを中心に海外建設工事を展開中】 ■職務内容： 日本工営が建設工事を担当している海外プロジェクト（アジア・アフリカ・中南米エリア）の建築分野の開発計画において、企画・設計、施工監理経験者をお任せします。 ご経歴とご経験に応じて担当エリア・プロジェクトやお任せする業務を検討いたします。 ■業務詳細： 海外の建築工事プロジェクトにつきまして、以下業務をお任せします。 ・建築設計（意匠、構造、設備、積算） ・施工監理 物件例： ・大使館の建築 ・航空ターミナルの設計など ・駅舎や車両基地の建築 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ・海外駐在・出張の場合は、滞在手当が支給されます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率76.4%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル〜 ■仕事の内容： 倉庫を持つお客様が抱える課題に対し、棚搬送ロボットや工場内外で人の後を追従運搬する追従運搬ロボットを中心とした物流ソリューションの提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇主力製品： 棚搬送ロボットシステム(倉庫内で作業者が台車等を使い、歩いて商品をピッキングするかわりにロボットが棚、パレットを搬送)、協働搬送ロボット(人を自動追従、反射テープのラインで無人走行) ◇展示会や問い合わせを通じて顧客にアプローチ ◇倉庫の容積率や入出荷データをもとに、ロボット台数、棚の量、レイアウトを提案 ◇作業の省人化（50-70%削減）、先進的提案 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社のロボットソリューションについて 当社では「ロボット販売」「クラウド化」「設計・開発」「パーツ販売・提案」「保守メンテナンス」等でお客様のご希望に合ったロボットソリューションを構築しています。人手不足解消や働き方改革につながる物流・搬送ロボットシステムは、導入前検討から保守・メンテナンスまで対応いたします。 ■当社に関して： 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業／月平均残業20h／年休126日 ■職務内容 茨城県内のパブリックマーケットに対し、 当社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。 提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により 戦略プランを策定しています。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客に対する深耕営業 ・社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ・顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ・納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー 【案件事例や取り扱い商材】 ・消防通信指令システム整備／消防事業 ・防災行政無線整備／防災対策事業 ・行政情報ネットワーク構築／情報ネットワーク事業 ■就業環境 ・平均残業時間：月20h程度 ・コアタイムなしフレックス制 ・在宅勤務：20％程度の頻度 ■業務の魅力 マルチベンダーとして様々な商材を扱っており、提案の幅も広いため多様な業種知識が得られます。また、社内関連事業部に加えて、現地ベンダなどと共創しながら活動を行っており、幅広い知識を身に着けることが可能です。 ■入社後の流れ まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、ご安心して業務に集中できる環境です。 ■キャリアパス 将来的には企業向けマーケットなども視野にマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指していただきます。 ポジションとしては数年程度で主任を目指して頂き、その後１０年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。 ■部門説明 茨城県内の自治体や消防関連、各種公共団体等のパブリックマーケットのほか、医療・文教やエンタープライズマーケット等幅広く担当しており、地域社会に貢献できるよう活動しています。 また社員同士のコミュニケーションも活発で、明るく元気のある職場で、立地もJR水戸駅から徒歩５分程度と好アクセスな立地であり、非常に働きやすい職場が整っています。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10~20ｈ程／技術職からセールスエンジニアへのキャリチェン歓迎◎／超大手と直接取引多数の安定企業／研修体制◎スキルを身に着けて働ける〜 ■業務内容： ・国内有数のスマホ等の電子機器の開発〜製造、保守サービスまで一貫した製造体制を提供する当社にて、主に保守サービス業務の提案営業をご担当いただきます。 ・担当顧客の業界は電気電子系メーカー様です。 ■ご入社後の流れ： ・入社して1年は品質対応業務を研修としてお任せし、その後技術営業として当社品質サービス事業のご提案業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （１）メーカー様向け保守サービス全般の技術営業： ・メーカー様が出荷された製品の保守サービス全般を受託する技術営業として、お客様への提案や技術サポートを行います。 （２）品質管理・アフターサービス体制の構築と運用： ・製品の品質を維持・向上させるための仕組み作りや、お客様への迅速かつ丁寧なアフターサービス提供のための運用業務を行います。 （３）製品の品質確認： 出荷前の製品検査や、市場での品質問題発生時の原因究明・改善策立案など、製品の品質に関わる確認業務を行います。 〜上記業務の2,3の割合が８割程度をご担当いただき、徐々に１の提案営業をメインでお任せいたします。 ■組織構成： ・ODM/EMSビジネス向けの技術営業部門に配属予定です。10名で構成されており、40代以上の方で構成されております。 ・穏やかな方が多く、様々な職種をご経験されたベテランの方が多くいらっしゃいます。 ■働き方： ・ノルマはございません。お問い合わせいただいた企業様への技術提案業務がメインです。 ・残業は10~20h程です。 ■同社の強み： ・国内一貫体制で、開発、調達、製造、修理をもつワンストップ体制により、上流設計から高効率な製品設計を実現。 ・自社で開発した生産管理、製造管理（MES）、品質管理（QMS）システムを搭載していることから、競合他社と比較して品質、スピード、開発ノウハウなど様々な点で差別化ができております。新規参入がしにくい業界でもあるので安定感抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100%自社内開発〜フルリモート（月に1度青森に通える方）AWS・React・PythonなどのITトレンドに触れながらワークライフバランスを保てる環境 ■担当業務：当社にて、システム開発案件（自社内開発）のシステムエンジニア、プログラマとしてご就業頂きます。 ■業務詳細： 配属先の青森システム課は現在、製造業向け、電力業向けのAWSを活用したクラウドシステム開発を行っています。AWSの構築、AWS内で稼働するWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 【具体的には】 SE・PGとして下記いずれかのプロジェクトに参画いただきます。 ●電力系企業の業務アプリケーション開発・保守 ●AWSを使ったクラウド設計・構築・運用 ●クラウドシステム開発・保守 ※どちらの案件も要件定義から保守運用まで幅広く担当。また年単位で進む案件もあります。 ■業務特徴： 現在受注しているプロジェクトでは、クラウドの構築からアプリケーション開発・運用まで一貫して対応。上流工程から運用まですべて携われるので、クラウドシステムの開発に必要なスキル全般が身につきます。 ■開発言語・環境 JavaScript、TypeScript、Python Node.js React ■キャリアについて： 案件の9割以上がお客様との直接契約であり、システムの提案・仕様検討から要件定義〜運用保守まで一気通貫で関わっております。ご経験に合わせ徐々にキャリアアップできる環境です。「開発に向き合いたい」「上流工程に携わりたい」などの様々なキャリアを積んでいけます。 ■同社魅力点： (1)９割が一次請けであり、受注前の営業同行、要件定義から保守運用まで一貫して自社内でやっているため、上流工程へとステップアップできる環境です。 (2)顧客のDXに上流から携わります。顧客の課題を把握し、自社内で開発し、導入、サポートまで行うため、開発したシステムがどのように顧客の業務改善に役立っているかを直接実感できます。 (３)残業時間は月平均20時間程度。部門ごとに繁忙期が異なることもあり、忙しい時期に部をまたいでフォローをしあえる状況であり、時期により高稼働になることを防ぐことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に合わせて業務を決定＊法務としてスキルアップできる環境＊人材育成にも注力・研修プログラムも充実／顧問弁護士常駐】 ■業務内容 基軸業務は、次の3項目です。いずれかを所掌する部署に配属となります。 （1）国内外事業の法務支援 契約審査、法務相談回答、投資PJ・M&Aに関する法務支援・レビュー・提案、紛争・訴訟対応、補償交渉、債権管理、商標類の管理、法務DX等 （2）コーポレートガバナンス(CG) CG戦略の策定・提言、社外取締役支援、株主総会・取締役会運営 （3）国内外コンプライアンス推進 社内コンプライアンス制度(委員会他)の運営・改善、遵法状況点検活動その他コンプライアンス施策の企画・実行支援、全社重要法令調査および社内外対応、内部通報に基づく事実確認等の調査従事・調査報告書作成 同社法務部門は、以下3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援することをとおして、会社の「縁の下の力持ち」として機能しています。 （1）提案型法務の実践(事業支援強化) （2）網羅的で強固なコンプライアンスの推進 （3）戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 ■就業環境 ・平均残業時間：25時間/月程度(繁忙期は変動あり) ・在宅勤務：週3日程度 ・部署の人数：43名(各グループの人数：7〜10名) ：職場の平均年齢：35歳 ■本ポジションの魅力点 ・同社は、事業領域が広いことが特徴です。(BtoB/BtoC事業・水素・エネルギートランジッション等)その為、1社にいながら法務として多様な経験を積むことが可能です。 ・グローバルに展開をするエネルギー業界のリーディングカンパニーである為、若手のうちから国内外問わず様々な案件を担当することでき、スキルアップが叶う環境です。 ・社内に顧問弁護士が常駐している為、難易度が高い法務相談も迅速かつ的確なサポートを受けることが出来る環境です。 ・人材育成に非常に注力をしており、研修プログラム(国内外法務留学など)や資格取得サポート(資格取得した際の受験料補助など)が充実しています ※実際に入社後に弁護士資格と取得した方も複数名いらっしゃいます ・国内・海外弁護士資格を保有する社員も複数名在籍しています ・女性も多く活躍しています(20名/43名中) 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏の案件中心／外壁塗装工事がメイン／裁量◎／長期出張なし・直行直帰OK】 ■業務内容： 工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。 また、施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。 工事種類は多岐にわたり、外壁塗装から集合住宅塗装、店舗・ビル塗装、屋根塗装、防水工事を行っております。 ■施工現場： 神奈川県を中心に首都圏内の現場を担当いただきます。 直行直帰OKですし、ご自身の自家用車で現場入りいただいて構いません。 （自家用車の場合はガソリン代支給） ■組織構成： 社員数10名おり、施工管理は4名（50代2名、30代2名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご自身がお持ちの資格を活かして業務に取り掛かっていただきます。下請け会社等もご自身のコネクションから発注いただいて構いませんので、自由度高く仕事ができます。 ゆくゆくは、後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は厚木市を中心に公共工事や集合住宅の施工を行っております。 ◎昭和34年創業で、有資格者が多数在籍しており安心と安全の施工技術を提供しています。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無

■業務内容： デロイト トーマツ グループ全体のITコスト管理業務をお任せします。 （60%）IT 部門全体の予算作成、集計、管理、コスト分析、経営層への説明、報告対応（月次、4半期、年次）　 （20%）コスト削減、業務改善に関する企画提案、運用 （20%）各種報告資料作成 ■組織構成： アソシエイトマネジャー1名、シニアスタッフ1名（兼務） ■英語使用頻度： ご本人様の希望、適性に応じてグローバルファイナンスチーム及びグローバルITチーム（アメリカ、カナダ、オーストラリア、インド等）とのコミュニケーションが発生します。 英語を使った業務に積極的に挑戦されたい場合、WEB会議へのご参加やグローバルチームとの折衝等の機会もございます。 割合：お任せする役割や時期によって変動しますが、年間を通した業務の1〜2割程度とお考え下さい。 手法：メール、チャット、WEB会議 ■アピールポイント： 社内ITのコスト管理を通じて、デロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■想定されるキャリアパス： エキスパート、マネジャー ■DTGについて： デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方： ・実働7時間で、フルフレックス勤務が可能です。 ・週3日程度在宅勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 大手自動車部品メーカーにて設計業務をお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車部品のインパネ・トリム設計となります。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 大手自動車部品メーカーでの評価業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、評価業務となります。 ・自動運転機器に適合したセンサ選定および、基礎データ取得 ・自動運転機器の電気関連設計事前評価（項目洗出し、評価、レポート作成） ・問題発生時の部品調査 ・現行自動運転基板の改良設計（生産中止品の代替検討） ・自動機器に関する最新法規の適合確認 ■機械系・電気系・その他ツール：CATIA V5 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計〜実行までを担う企業】 ■部門概要 広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門で、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されています。 ■業務内容 クライアントのブランドが持つ価値を発掘・再定義し、さらにその先の価値に昇華させる。 そしてPR視点から導いたコアアイデアを、メディア・SNS・エクスペリエンス・デジタル施策など最適な手段で実装し、生活者に届けていく。 目指すのは「社会に選ばれるブランド」を創ること。 PRの知見を活かし、コミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担うポジションです。 ■主な業務 アカウントチームに所属し、PRディレクターとして以下の業務を担当いただきます。 ◎PRコミュニケーション戦略の企画・設計・実行 ◎PRイベントの企画・運営ディレクション ◎クライアント企業のPR活動支援（広報コンサルティング含む） ◎プレスリリース、ニュースレターの作成 ◎メディア／競合動向のリサーチと分析 ◎社内外のクリエイティブやPRパートナーとの連携・進行管理 ※実務部分はPRパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できます。 ■魅力 ◇実践の場が豊富にある環境 年間を通して多数のプロジェクトが動いており、多様な業界・課題に対して実践を通じてスキルを磨ける環境があります。 ◇「PRだけ」に縛られない、横断型の提案が可能 縦割り組織ではないからこそ、クライアント課題に対して最適な手段を柔軟に選び、チームでプランをつくり上げていけます。 ■組織構成 ◇アカウント部門：約60名で構成され、案件ごとにクリエイティブ、デジタル、PRなどのスペシャリストとチームを組成 ◇PRチーム体制：社員1名＋PR会社出向3名が在籍。PR実務は外部パートナーと連携しつつ、戦略起点でリード可能な体制です 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です。】 ■業務内容： 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 ＜具体的には…＞ ・月次決算（SAPシステムによる仕訳処理対応、集計作業、マスタ整備・管理） ・原価分析 ・棚卸資産管理（残高計算・実地棚卸立会い） ・経費管理 ・各監査対応 ・関係部門サポート ・チーム内での業務効率の改善提案・実行 ■組織構成： ＜部門全体＞財務統括 ・在籍人員：26名 (うち派遣2名) ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(4名)、福井(2名)、函館(2名) ＜所属＞経理部　 ・在籍人員：9名 ・内訳：熊本(4名)、福井(2名)、函館(2名)、東京 (1名) 管理職：1名 その他：男性 6名、女性 3名 平均年齢：　50才位 ■資格取得奨励金制度： 資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。　 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界トップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップクラスシェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【主軸事業で活用される自社ツールを開発する部門での開発業務／企画提案歓迎の環境／自信の頑張りが事業の発展につながるやりがいの大きいポジション／在宅勤務制度あり】 ■ポジション概要： 当社セキュリティ関連の自社プロダクトのシステムの開発および運用保守に関わる業務全般をお任せするポジションとなります。 ご志向によっては、5名程度の開発チームのPMを始めとして、幅広く業務をお任せしたいと考えております。アイデアを形にでき、企画提案歓迎の環境です。 ■業務内容： ・当社プロダクトのソフトウェア開発 ・製品チームや社内外の関係各所との連携による要件定義・実装・テスト ・上記ソフトウェアに関する運用保守（顧客からの問合せ対応含む） ・要件定義〜テスト・実装までの一連の業務プロセス管理 ・新規プロダクトの企画・提案 ■ポジション魅力： 主軸のソフトウェアテスト事業にて活用される自社ツールを開発しているR&D部門での開発に従事いただくことができます。 自身の頑張りが事業の発展につながるやりがいを感じていただけるポジションとなっております。 ■部門の雰囲気： 20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。和気あいあいとした雰囲気であり、上長とメンバーの関係性もフラットで意見を言い合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「有形商材→無形商材にチャレンジしたい」「世の中のニーズが高いIT営業をしたい」「自由度の高い営業がしたい」といった方にお勧め◎】 ◎業界未経験からの入社も多数！無形×大手営業経験が積めてスキルアップ ◎自由度が高い営業スタイル。経験を積んだらサービス企画等のキャリアも有！IT業界で専門性も身につき市場価値が高められます。 ◎研修資料やOJTでの教育充実！最初はサービス理解等、難しいこともあるかもしれませんが、先輩社員がしっかりとフォローします。 ■業務内容： 社内のセキュリティリスクに課題を持つ大手企業に対し、自社ITサービス【内部脅威検知サービス】の提案営業をお任せします。デジタル化が発展している昨今、様々な部分に情報セキュリティやコンプライアンスに関するリスクが潜んでおり、ニーズが高まっています。 ■業務詳細： 入社後まずは、研修資料をもとに業界知識をインプットしていただき、OJT方式でひとり立ちを目指します。 本ポジションは、約1年をかけて現場担当者→部長→決裁者クラスと折衝を重ね、受注を目指す営業スタイルです。営業手法は細かく決めておらず、個人の裁量で様々な挑戦が可能です。大手向けの営業経験、かつITやセキュリティに関する専門スキルが身につき、キャリアアップに繋がります。 ・新規開拓（セミナーやホワイトペーパーからの流入が中心） ・代理店営業（既存代理店との関係構築、提案サポート、新規代理店開拓） ・クロージング〜サービス導入までのクライアントサポート ・サービス提供側との連携とサポート業務 ※営業対象：大手企業（導入例：富士薬品、マルハニチロ、キッコーマン等） ※単価：数百万〜数千万 ■商材：https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence 転職時の営業秘密持ち出しなどで高まる社内情報の保護を目的に、組織内部の膨大なログデータ（操作ログやアクセスログ）をAI分析や独自のリスクシナリオ分析に加え、専門アナリストの再分析を経て、重大リスクに該当するものを即時通知するサービスです。 ■組織構成： 約10名弱が在籍しています。20〜40代の社員が在籍しており、新卒社員も複数いるため、サポート体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開〜 ■仕事内容： ご志向に応じて、推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善いずれかの業務に取り組んでいただきます。 ＜推薦システムの開発＞ アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に課題設定〜ロードマップの策定、システム設計、機械学習モデルの開発をフルサイクルに取り組んでいただきます。 ・ロードマップの策定 ・システム設計、ログ設計 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・モニタリング・運用体制の構築・実施 ・改善のための仮説検証の実施 ＜プラットフォームの信頼性・安全性向上＞ 機械学習や自然言語処理技術、特にLLM（大規模言語モデル）を活用し、プラットフォーム上のコンテンツが健全かつ安全であることを保証するためのシステム開発に取り組みます。LLMのような最先端技術を事業課題に応用する、タイミーにとって非常に重要な取り組みであり、大きな裁量を持って推進できます。 ・不適切・不正なコンテンツを検知する機械学習・LLMシステムの要件定義・開発 ・課題設定、ロードマップ策定 ・システムの設計・開発・運用 ・継続的な精度改善のためのサイクル構築 ＜社内向け業務改善＞ 全社的な社内課題に対し、データアナリストや事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主に下記の業務を推進いただきます。 ・プロジェクト組成 ・KPI設計 ・効果検証の設計 ・具体のモデリング・エンジニアリング業務 ・モニタリング・運用体制の構築・実施 ・改善のための仮説検証の実施 ■タイミーのデータサイエンティストとして働く魅力： ・「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として、あらゆる人の人生の可能性を広げるためのインフラづくりに深く関わることができます。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 ・施策の設計から携わることが可能です。 ・データ基盤の整備は別のチームが担当しているため、データサイエンティストとしての価値創出に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験があれば応募OK！／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容： 当社は、市役所や県庁、国（国土交通省等）、民間など、官公庁をメインの取引先に、技術サービスを提供する企業です。 当社は創立75周年を超え、安定した会社で、所属する業界名「建設コンサルタント業界」では最も歴史がありトップシェアを誇ります。 地理空間情報技術を軸とし、防災・減災、行政マネジメント、インフラマネジメント、脱炭素・環境の分野での技術コンサルティング事業を展開しています。 仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対し、ニーズを引き出し、コンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することが営業職の役割になります。 担当頂く仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対しコンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することになります。 ご自身で官公庁などに対し企画提案した技術サービスが事業化される（予算化され受注する）と、地域のまちづくりや災害支援、行政サービスの向上に直結することになります。 まちづくりにご興味のある方は、行政支援に直結するやりがい、面白みを感じて頂けると思います。 ■入社後の流れ： 入社後、先ずは商品知識の習得、OJTにより、職場での実践を通して必要な知識やスキルを習得して頂きます。 具体的には、営業基礎研修、商品研修などの社内研修、一定期間、上司、先輩社員と取引先への同行により、営業業務の流れを習得頂きます。 OJT終了後、上司と相談し、徐々に商材を官公庁（主に市町村）に紹介して頂きます。 ■配属先について： 本求人では、当社の金沢営業所への配属となります。 金沢営業所は、北陸エリア（石川、富山、新潟）の営業拠点の一つです。 当営業所は、基本は営業所長との拠点運営となりますが、営業活動他、富山営業所からもフォローアップします。 経験豊富なスタッフにより、丁寧にフォローアップさせて頂きますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

▼業務 ホテル業界向けの業務支援システム「hotelOS」の提案営業を担当いただきます。※国内出張がございます。 ▼提案相手 ホテルや旅館のオーナーや運営管理者 ▼商材 https://hotel-os.jp/ 事前に顧客情報を送っておくことでスムーズにチェックイン 部屋で精算完了できるシステムとなります。 ▼商材魅力 ・ゲストとホテルがもっと身近に オペレータが１００％ゲストに集中できる環境を創り出します。hotelOS によるチェックインサービスは、オペレータのタイピング作業を0にし、ゲストへのおもてなしを100にします。ホテルスタッフはゲストをサポートしながら、きめ細やかなおもてなしを提供することができます。 ・おもてなしの向上＝システムから人へ フロントスタッフは勤務時間のうち約90％をパソコン作業に充てています。hotelOS はチェックイン時間を5分の1にし、フロントスタッフがゲストに対応できる時間を増やし、スマートチェックインを提供します。 ・ロボット連携で人手不足の解決 夜間はセキュリティの観点からサービス提供にはリスクが伴います。hotelOS はロボットと連携することで、ホテルスタッフは持ち場を離れることなくゲストのリクエストに応えることが可能になります。 ▼組織 今回の配属事業部の営業担当は2名です ※他事業部には別の営業部隊がございます。 ▼提案スタイル 現在お使いのシステムのリプレイスの提案がメインとなり、 お客様となるホテルが大事にしていること、時間をかけたいこと、効率化のための課題点などをヒアリングし、顧客の課題に応じてソリューションを提示していきます。 例）省人化・効率化の課題、顧客体験の改善 ▼主な業務 ホテル・旅館など宿泊施設への新規営業活動（訪問・オンライン商談） 顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提案 導入後のフォローアップとアップセル・クロスセルの提案 展示会や業界イベントへの参加・プレゼンテーション 営業戦略の立案と実行、市場動向の分析 ▼やりがい ・課題解決につながるためお客様に喜んでいただける ・最先端の技術を扱える ・5つ星ホテルや外資系ホテル等一流のマーケットに対峙することができる 変更の範囲：会社の定める業務