◆◆社会貢献性の高い大規模社会基盤システム/運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験可能/リモート可◆◆ ■事業・ミッションについて 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 ■主な業務内容 ・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の運用保守及び機能改善 ・アプリケーションエンジニアとして業務アプリケーションの運用保守及び機能改善 ・顧客に対する運用保守状況の定例報告 ■プロジェクト例 ・大規模情報連携基盤に関する運用保守 ・マイナンバー制度の土台となる関連システムの運用保守 ・マイナンバーカードの認証機能の利活用システムの運用保守 ※運用保守に参画いただき、業務知識や現行システムへの理解を深め、新たに次期システムや新規システム案件に携わることも可能です ■働く環境 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。

■事業部の特徴 NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。 当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。 また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。 ■募集職種 上記背景を踏まえて以下の人材を募集いたします。 ・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（アプリケーションスペシャリスト） ・システム基盤構築を遂行できるプロジェクトマネージャ、または、インフラエンジニア（インフラエンジニア） ■業務内容 ・アプリケーションスペシャリスト：マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進 ・インフラエンジニア：業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の検討・構築 マイナンバー関連のプロジェクトは、その案件の性質に合わせて、ウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。また、その案件で提供する環境も満たすべき要件・セキュリティに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウドなどが採用されています。 詳細については、配属前面談において配属予定のプロジェクトでの採用技術などを相談させていただき、必要であれば配属前、配属後の研修なども検討させていただきます。 (参考)事業部採用サイト：https://www.ds-careers.nttdata.com/

■概要 当組織は厚労省の全国規模の勘定系・情報系システムの開発運用に長年携わっており、そこから保険の審査業務におけるBPOソリューションを展開しています。 具体的には、医療機関から送られてくる請求明細（レセプト）を審査する業務のアウトソーシングを行っており、現在20県超の都道府県の業務を担っているが、今後47都道府県まで順次拡大していく予定です。 審査には医療事務経験のスキルを持った派遣社員や協力会社のメンバが実施しますが、業務を円滑に行うためにお客様との仕様調整、日々の進捗管理、課題管理など、一連の管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務管理、進捗管理、課題管理 ・顧客との業務仕様の調整、業務内容の改善検討・提案 ・業務効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、RPA、AIの活用 ・業務効率化に向けた点検用に自分たちで作り込んだ点検補助用のツール・APの改修・改善 ■期待している役割 従来、各都道府県で行っている業務を一元化するにあたり、将来的には全都道府県の地域差を無くしたルールの統一化に向けた提案も行っていただきます。 日々の審査が予定通り行われているかの予実管理やデータ分析を通じて課題管理を行うことで、業務の効率化、さらに全体の最適化につながるRPAやAIを活用した業務改革などの取り組みも実施いただきます。 ■職務の魅力 ・業務アウトソーシングの案件であり、システム開発や保守などとは異なる経験を積むことができます。 ・従来型SIの市場が縮小傾向にあり、ビスネスの幅出しが求められている中、非SIビジネス確立に向けたプロセスを経験することができます。 ・医療精度、社会保障制度について学ぶことができると共に、行政や医療の仕組みづくり・変革に携わることができます。 ・非SIビジネスの経験を積んだのち、同社の主事業であるSI事業においてもご活躍いただき、幅広いキャリアを選択いただくことができます。 ・業務管理力や推進力、業務改善力、交渉力を活かしていただけるとともにさらに伸ばしていけるポジションです。 ※参考※メディカルヘルスケア領域紹介：https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/healthcare/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本の未来を創るエキサイティングな仕事／持続可能で利便性の高い社会を実現するやりがい／構想段階から／リモート可◆◇ ◆オープンポジション／適切なポジションにてご選考します ◆業務都合に応じリモートワーク可能／個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる ◆20代・30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せています ■概要 中央省庁を中心に、モビリティやレジリエンス、経済安全保障といった社会基盤を支える大規模かつミッションクリティカルなシステムを取り扱う第一公共事業本部のオープンポジションです。ご意向もお伺いの上でアサインを検討。選考を経て配属先を決定いたします。 ※参考：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ ■業務内容 モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域において、官公庁向けのビジネス拡大を目指す、顧客営業/コンサルタントとして従事いただきます。 ■具体的な業務 官公庁や自治体に対し、社会インフラとなる大規模システムの提案・受注・推進を担当いただきます。 ■営業先: モビリティ・防衛・知財・司法法務領域での中央省庁、関連団体 （1）国家レベルの未来を創る提案活動: 官公庁の最新の政策動向をいち早くキャッチし、社会の変革を見据えた提案企画 （2）キーパーソンとの関係構築: お客様の現場リーダーと対話し、政策をシステムに落とし込む （3）最先端技術と社会課題のマッチング: AI・クラウド等の最新技術を駆使し、官公庁のDX推進を加速しお客様先にある国民の社会課題を解決 （4）戦略的な入札・提案活動: 大規模なプロジェクトの受注や新たなビジネス拡大に向けて競争を勝ち抜く提案活動の実施 （5）官公庁と共に未来を形にする: 受注後はプロジェクトリーダーとして、お客様や開発メンバーと共にプロジェクトを推進 ■魅力 ・社会を動かす手応え：私たちが開発するシステムは、日本の行政や社会の根幹を支えています。あなたの日々の業務が、国民の生活や社会の在り方を変えていき、“自分の仕事が確かに役立っている”という誇りを実感できます。 ・政策や制度の未来づくりに参加：単なるシステム開発にとどまらず、政策提言や法制度の策定支援にも関わることが可能です。技術の力で新しいルールや仕組みを生み出す、社会変革の一端を担えます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【未経験歓迎！／カーボンニュートラル推進に関わる各種業務をお任せ！／日本製鉄グループG／業界トップシェアの「セグメント」メーカー／未来のインフラを支える仕事／残業10ｈ／フレックス制度有／年間休日123日／住宅補助有で福利厚生充実◎／安定した基盤で長期就業可能！】 ■業務内容： 創業50年以上の日本製鉄グループで業界トップシェアの「セグメント」メーカーである同社にて、カーボンニュートラル推進に関わる各種業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・調査業務（最新情報の調査） ・課題抽出、施策企画から運用まで ・環境イニシアチブ対応 ・CO2排出量の算定 2040年の目標達成に向けて、会社全体としてカーボンニュートラルを推進しており、今回は専任担当として、脱炭素の取り組みをご担当いただきます。同社の二酸化炭素の排出量の算出や、政府に提出する資料の作成、取り組みの運用、各工場・各社への提言など業務は多岐に渡ります。 ■組織構成： ・配属部署：技術企画調整課 ・構成：総勢7名（20代2名、30代2名、40代3名、50代：0名） ■同ポジションの魅力： ・社会貢献度の高いお仕事です！ ・カーボンニュートラルに関する専門的スキルが身につきます！ ・経営層との距離も近いポジションなので、やりがいをもって働くことが可能です！ ■教育体制： 中途社員は未経験の方も多いですが、専門性の高い社員がおりますので、OJTを通して各業務を学んでいただきます。丁寧かつしっかりとしたフォロー体制で安心して働けます！ ■資格サポート制度： ◇資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持った同社社員による各種専門講座等有（資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数ございます。） ◇資格取得のための勉強スペース完備 ■同社について： 「ジオウェア」は同社が製造するコンクリート土木建材製品です。アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等に関わっており日本のインフラを支えています。

★自社クラウドサービス・統合ID管理のサポートエンジニア／技術を大切にし投資をする会社★ ■業務内容 当社が提供する製品、クラウドサービスの仕様／操作／障害といった質問に対するテクニカルサポートをお任せ ■業務詳細 （1）自社製品、サービスについての問い合わせ対応（メール／電話） （2）サポートに必要な技術検証 （3）マニュアルなどのドキュメント作成、アップデート （4）サポート品質／体制に関する改善活動 問い合わせは単純な一次受けではなく、パートナー様からの二次問い合わせも多く、技術的に難易度が高い問い合わせも含まれますが、周囲のSE・開発メンバーとともに解決できます。 ■ポジション魅力 ただの問い合わせ窓口としての役割ではなく、発生した課題に対してどこが不具合を起こしているのか解析をしたり、問い合わせ内容から「こんな機能があったら喜ばれるのでは？」など、お客様の目線に立って開発部門にダイレクトに提案することができるポジション。実際このような意見を受けて多くの新機能や改善が行われています！ ■サポート体制 社内で製品の勉強を行っていただき、可能な範囲で先輩方のサポートとしてサポート業務を行っていただきます。また他のメンバーがいつも周りにいるため、分からないことがあればいつでも聞ける環境 ■働きやすい環境 ・業務は基本的に社内（or リモート） 子育て中の社員も多く在籍、社内制度も社員の要望に合わせて整えています。 ■サービス シングルサインオンと統合ID管理の2分野に特化して事業を展開。※シングルサインオン：1回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステム オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。このような課題を解決するため、『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セブンリッチグループ基幹事業の採用を担う／裁量大〜 紹介のみで約800社以上の企業支援実績を誇るセブンリッチグループ。当社はその基幹事業である会計・バックオフィスコンサルティングを支える新会社として、急成長中です ＜こんな方にお勧め＞ 採用を単なるオペレーションではなく、事業成長を支える戦略領域として捉えたい方にお勧めです。現場に入り込み、本質的な採用に挑戦したい方、裁量を持って施策を回したい方に最適。将来的にHRBPや組織づくりにも関わり、人事としての市場価値を高めたい方にフィットするポジションです ■募集背景 事業拡大に伴い、採用ニーズは年々高度化・多様化しています。採用計画の達成だけでなく、その先の事業成長や組織づくりまで見据えた採用体制強化が不可欠となり、主体的に戦略立案〜実行まで担える採用担当をお迎えしたいと考えています ■概要 セブンリッチグループの基幹事業である ・株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所） ・株式会社BPIO（バックオフィスコンサル） の人事・採用業務を担当します。 母集団形成からクロージングまで、採用戦略・戦術の立案〜実行・改善を一貫してお任せします。加えて、グループ横断のイベント企画や新規施策にも裁量を持って関わることが可能 ■詳細 ・採用要件定義、求人作成 ・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築 ・媒体／スカウト運用（ビズリーチ、doda、AMBI 等） ・新規採用ツール・サービスの導入検討、提案 ・面接対応、日程調整、内定者フォロー ・採用データ分析、改善施策の企画 ・各事業責任者との定例MTG、採用計画策定 ・採用広報記事の企画・制作 ※経験に応じて新卒採用やHRBP業務（評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計）にも挑戦可能 ■働き方・環境 年休125日、フレックス制、時間差出勤制度あり。事業部との距離が近く、現場感を持った本質的な採用ができる環境 ■魅力 事業部と密に連携しながら「採用の先」を見据えた仕事が出来ます。重要度の高いポジションが多く、採用の成果が事業成長に直結。裁量も大きく、媒体選定や施策企画、新規ツール導入まで自身の考えを反映可能。将来的にはHRBP業務へも挑戦可能で、人事としてのキャリア幅を広げられます 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー／東証スタンダード上場／大規模データ、トラフィックを処理／自社向け業務システム開発／フルフレックス〜 ■業務内容： ＜迷惑情報データベースの管理・配信システム（業務システム）開発＞ ・社内で使用する迷惑情報データベースのWeb管理システム、及び配信システムの開発をご担当いただきます。 ・システムの保守運用もご担当いただく範囲となります。 ・設計、スケジュール策定等の上流工程にも関わっていただきます。 ・フロントエンド〜バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです。 ■この仕事で得られるもの： ・開発するシステムで取り扱うデータ規模が大きいため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。 ・自社開発のため経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。 ・社内向けのシステムである点から、エンドユーザからの直接的な声を常に聞くことができ、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。 ■サービス内容： ◇280blocker ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ◇トビラフォンモバイル ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 - 詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 - 詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ■採用背景： 組織規模拡大におけるチーム編成変更に伴い、追加要員の募集を行うこととしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： コンタクトセンター向けに当社が開発を手掛けるコンタクトセンターシステムのソリューション営業です。コールセンターの対応フロー設計やスタッフを管理、業務指標追跡などのオペレーターの業務支援をするシステムで、顧客のニーズを汲み取り、社内SEと連携しながら導入提案を実施します。 新規顧客開拓や既存顧客深堀など案件の創出からお任せします。顧客は、NTTグループや首都圏の企業が中心で、業種に関しては金融業・通信業から製造業など様々です。 【サービスソリューション例】 ・Amazon Connect導入支援サービス(AWSの管理コンソールから簡単な設定をするだけで利用できる、クラウド型のカスタマーコンタクトセンターサービス) ・CTBASEコールセンターソリューション(当社が提供するコールセンターソリューション「CTBASE」で、コールセンター運営に必要なPBX「Amazon Connnect」など、CTI連携、CRMなどソリューションをお客様の業務や運用目的に合わせて提供・サポート) ■業務詳細： ・ソリューションを軸に、プロモーションで取得したリード顧客に対して新規案件開拓を実施します。顧客への商談取得、課題ヒアリング、ソリューション紹介、提案活動など、主に新規案件の開拓を実行します。 ・特定の顧客の深掘りによる案件創出が主な役割です。顧客はNTTグループ、一般市場が対象になります。既に導入済みのシステムに対する拡大提案や、横展開など既存ビジネスの拡大を実施します。 ■働き方： 入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は週1〜2日程度で可能です。フレックスタイム制と組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術や各社が持つ音声/映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を一社に結集した事で、新たな価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」◇◆ ■業務内容： このポジションは、新規製品・新規事業を発掘し、社外パートナーと共に事業化の道筋を描き、契約締結までを推進する役割です。 構想段階から収益性の見極め、事業として進めるか否かの判断、さらに社内外の調整まで、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的には： （1）新規事業プロデュース業務 ・市場動向・競合環境の調査・分析 ・協業可能性のある企業・技術の調査およびパートナー開拓 ・新規製品／事業の発掘 ・収益プランの作成、事業化判断（Go／NoGo） ・条件交渉・契約締結 （2）オペレーション業務 ・商談設定、議事録作成 ・NDA／契約事務 ・口座開設、発注／精算 ・ユーザー向け利用規約作成 ・開発パートナーへの実績報告 ※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。 ■就業環境： 週3日リモートワーク、残業は月20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場、パソコン・スマートフォン用ソフトウェアの販売、AI翻訳機「ポケトーク」の販売などを行っております。そして現在は、最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。コストパフォーマンスが高い「買い切り」製品をメインに、多彩な製品ラインナップを持っており、国内外問わず2000万人規模のユーザー基盤を持っております。

【官公庁案件中心／病院・学校など公共施設の建築設計／フレックスタイム制・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は、官公庁や自治体から依頼を受け、病院・学校・図書館・裁判所などの公共施設の建築設計を担当しています。社会インフラとして地域住民が日常的に利用する施設を、自らの手で設計し、まちづくりやインフラ整備に貢献できることが大きな特徴です。全国各地の案件に携わることで、設計者としての視野や経験の幅も広がります。 ■業務詳細 主な業務は、基本設計から実施設計まで一貫して担当し、プロジェクトによっては設計監理まで携わります。設計の用途や条件に応じて法規・予算・意匠・機能性・安全性など多面的に検討し、最適な設計を追求します。具体例としては、中核病院の新設・改修、老朽化した学校の建替え、ユニバーサルデザイン導入の図書館や耐震性・機能性の高い裁判所など、多様なプロジェクトを経験できます。 ■業務の魅力 社会インフラを支える公共建築に携わり、地域の課題解決やまちづくりに貢献できます。多様なプロジェクトを通じて、意匠・機能・安全性など複合的な設計力が身につきます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、コアタイムは10:00〜16:00。年間休日125日以上、完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしています。駅から徒歩5分以内、転勤なしの勤務地で、働きやすい環境を整えています。 ■教育体制・福利厚生 資格取得支援やU・Iターン支援など、成長を後押しする制度を用意。雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険など、各種社会保険も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 公共施設の設計を通じて高い専門性を磨き、将来的には設計監理やプロジェクトリーダーなど、幅広いキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 官公庁案件の増加に伴い、事業規模も拡大中。社会に誇れる建築物を手掛けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・換気設備を通じて快適な空間を創出／地域密着型営業／働きやすさと成長を両立できる環境です】 ■業務概要 当社が手掛ける空調・換気設備および衛生機器の営業職として、官公庁・教育機関・医療施設など多様な取引先を対象に、新築・リニューアル案件の受注活動を担当します。見積作成や現場調査から受注後の社内調整まで一貫して携わり、お客様のニーズに即した最適な提案を行います。愛知県内を中心とした地域密着型の営業活動で、出張や夜間対応はほとんどありません。 ■業務詳細 新築案件ではゼネコンや施主との打ち合わせ・案件情報収集・見積作成・価格交渉・受注活動を行い、受注後は工事部門へ円滑に引き継ぎます。リニューアル案件では現場調査・機器選定・見積作成・工事部門との調整など、幅広い工程に関わります。営業活動は愛知県内および一部岐阜県が中心。日々の流れは朝礼後の取引先訪問や現場調査、帰社後の資料作成や翌日の準備が主で、ほとんどの社員が18時までに退社しています。 ■扱うサービス 空調・換気設備の販売、設計、施工、保守メンテナンス、衛生機器提案などを一貫して提供します。 ■組織構成 空調事業部10名体制（30代〜60代まで幅広い年齢層）で、全社30名規模の組織連携も強みです。 ■業務の魅力 公共性の高い案件を多数手掛け、快適な空間づくりを通じて社会貢献を実感できます。新築・リニューアル両方の案件に携わることで提案力や調整力を伸ばせます。営業と技術部門が近い距離で連携し、成果や顧客評価をダイレクトに感じられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員のアシスタントからスタートし、OJTで業務を習得。若手教育にも注力し、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■就業環境 残業月10〜15時間、年間休日115日。代休・有給取得も推奨し、車通勤可・転勤なしで地元密着で働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはマネジメントや工事部門との連携強化など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1976年創業以来、地域社会への貢献を重視し、社員の成長や働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 コンサルタント／PMとして、ご経験・得意領域・志向を踏まえて、以下をご担当いただきます。 ◇コンサルティング業務（課題分析・業務調査・構想策定） 資産運用業界の証券会社等をターゲットに、 ・クライアント課題の整理、現状分析（As-Is） ・業務調査・業務フロー整理、To-Be設計 ・システム化構想、ロードマップ策定 などのコンサルティング業務を行い、顧客課題の解決や、効率化を実現するための施策を設計・提案・実行します。 ◇プロジェクトマネジメント業務 プロジェクト全体の推進役として、 ・プロジェクト計画の策定 ・進捗/課題/リスク/品質などの管理 ・要件定義の実施 ・内製開発チームとの連携、実装方針の策定 など、顧客課題の解決に向け、最上流からのプロジェクトマネジメント業務を実施します。 【補足情報】 ◆新領域の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。 ◆顧客の業務プロセスに関する改善提案などから参画できるので、大変やりがいがあります。 　また、提案だけで終わらず、開発チームと連携しながら、顧客に最も近いポジションでプロダクトを育てていく役割です。 ◆資格取得支援制度や、継続的な研修制度も整っており、 　これまでの経験を活かしながら、自己成長と企業成長を両立させる機会があります。 ◆リモートワーク／年間休日126日／残業月平均約10時間程度など、 　ワークライフバランスを重視した環境も整っており、長く安定的に働くことができる環境が整っています。 ★プロジェクト事例 ■資産運用会社のコンプライアンス部門向け業務改善対応 多岐にわたる業務において直面している、過去データの散財化や対応の属人化による運用負荷の増大、などの課題を解決するために、業務データの収集、構造化、データベース化を想定した、業務プロセスの見直しと構築（現状分析やTo-Be設計）を行い、新規DB、および、ワークフローシステムを構築する。 変更の範囲：会社の定める業務

【40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅勤務可／残業月平均15時間程度】 ■業務内容： リサーチ＆マーケットデベロップメント部の商品開発課に所属し、化粧品や健康食品（サプリメント）の企画・開発・リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。生協流通を中心とした幅広いラインナップの開発・改良に携わっていただきます。 ■製品カテゴリー： （1）スキンケア（基礎化粧品・日焼け止め等） （2）メイクアップ（ベースメイク・カラーメイク等） （3）ボディケア（ハンドクリーム・デリケートゾーン用アイテム） （4）ヘアケア（シャンプー、ヘアオイル、トリートメント等） ※ブランドごとに商品企画をお任せするため、ご本人のご希望の商品の企画が可能です！希望を考慮して、お任せするブランドも決定いたします。 ■業務詳細： ・ブランドや商品コンセプト企画、立案…新商品開発および既存商品のリニューアル ・開発ディレクション…製造や販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成 ・メーカー選定、折衝…原料やOEM、容器、紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉 ・連携業務…デザイン検討（制作会社ディレクション）や、社内他部門（営業・購買物流・クリエイティブチーム）との調整 ・市場調査…調査概要の設計（マーケティング課と連携して実施） ■身につくスキル： ・一気通貫のモノづくりスキル…コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力 ・パートナーシップ構築力…外部のOEMメーカーや資材（容器・紙他）メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉や調整力 ・多チャネルへの対応力…生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ ・プロジェクト推進力…複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力 ■特徴： 1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代 〜70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持っています。流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にしています。令和７年度東京都女性活躍推進大賞「優秀賞」受賞企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎超有名お菓子メーカーのアイスや、大手パン製造会社のパンなど実は同社の機械で作られています！ ◎競合参入障壁が高く、企業安定性高い◎ ◎海外からの需要も右肩上がり！ ■仕事の内容： ・営業担当として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ！ ・既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓なども行って頂きます！ ■具体的には ・基本的には既存顧客への機械入れ替えの問い合わせ対応やメンテナンスのご提案などをメインに行っていただきます！ ・展示会で引き合いのあった新規顧客への対応などもお任せします。 ■働き方 ・残業月10時間程度で働きやすい環境！ ・有給休暇も平均10日前後取得実績あり◎ ・基本土日祝休み！（年間7〜9日程度の土曜出勤あり） ■安心の研修体制 ・入社後は約1ヶ月間、福井本社で営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます（研修期間は習得状況により変動）。 ・その後、東京支店に戻り、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。 顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。 自身の担当エリアを持った段階から営業手当（2万円〜6万円）を支給いたします！ ■当社の強み ・大手との取引が確立されており、企業の安定性は抜群です。 「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。 ・従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機（商品名：マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「ソリューション標準のAI機能と、独自の実装を組み合わせ、CX・CCの未来を創る。」 当組織では、顧客体験（CX）の変革とコンタクトセンター（CC）の高度化をビジネスの二大主軸としています。本ポジションのミッションは、Sitecore、Adobe、Amazon Connectといった世界的なシェアを持つプラットフォームをベースに、生成AI技術を融合させることで、標準機能だけでは成し得ない「次世代の付加価値」を創出することです。プラットフォームが提供するAI機能を最大限に活用しつつ、必要に応じて独自のRAG（検索拡張生成）構築やLLMの最適化を組み合わせることで、クライアントに最適なAIソリューションを具現化・提供していただきます。 ■業務内容詳細： ◇AI・CX・CCソリューションの機能拡充と最適化 CXプラットフォーム（Sitecore／Adobe等）やCC基盤（Amazon Connect等）が持つAI機能を評価・活用しつつ、独自のアドオン開発（自動応答の高度化、対話要約、パーソナライズ等）を組み合わせて最適な機能拡充を実施します。 ◇ハイブリッドなAIアーキテクチャ（RAG等）の設計・検証 ソリューションの標準機能と、独自のRAG構成やプロンプトエンジニアリングを最適に組み合わせたシステム構成を設計し、実業務における有用性を技術側面から実証します。 ◇グローバルな技術連携と「機会」の活用 海外の製品開発元やメンバーと連携し、グローバルで展開される最新のAI活用事例や製品ロードマップをキャッチアップし、日本国内の要件に合わせた高度な技術適用を推進します。 ■ポジションの魅力： ◎「既製品」を「独自技術」で進化させる面白さ ◎「最新の技術」にふれられる環境 ◎「生成AI×CX・CCソリューション」という最強のポートフォリオ ◎グローバル・スタンダードな技術領域への挑戦機会 ■当社について： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤（ITインフラ）をメインにビジネスを行っており、Oracle Master Platinum、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎/営業からのキャリアチェンジ歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業時間月10時間程度/土日祝休み/転勤無し/リモートワーク可/フルフレックス＞ ■業務概要 営業職のサポート業務として、書類作成や顧客対応を担っていただきます。 ■業務内容： ＜電話対応＞ ・お客様からのお問合わせ対応 ・営業担当へ電話の転送 ＜資料作成＞ ・見積書、契約書の作成 ・その他、社内外向け資料の作成 ＜書類の管理＞ ・契約書やお客様情報などの社内資料の管理 ＜その他事務処理＞ ・その他、契約関連の手続き ■働き方： ・残業時間は月10時間以下です。 ・リモートワークも週2日程度利用可能です。 ・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■魅力 自動車業界は「100年に一度の大変革期」といわれる中、CASEやMaaSといった様々なキーワードが誕生しました。当社も「自動車」という商品ではなく、自動車にかかわるサービスを通じて価値提供を目指しています。また、今後もドライバー不足や脱炭素等の課題に向き合う必要がある業界であり、社会課題に向き合いながら仕事をして行くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■ ■募集背景： 国内において統合型人事システムNo.1を目指すjinjerでは、現在CMを実施するなど市場における認知拡大を行いながら、新規顧客リード獲得のさらなる加速を図っています。 現在、最も改善余地が大きい考えられているオンラインチャネル経由での獲得施策を、外部代理店と密に連動しながら早急に立て直しを図る必要があり、オンライン広告、アフィリエイト、自社サービスサイトなどのオンラインチャネルを駆使しながらチャネル横断での戦略立案、実行そして継続的なパフォーマンス改善を実行できるリーダーシップを採用します。 ■業務内容： 新規顧客リード獲得に向けて、複数のオンラインチャネルを駆使しながらチャネル横断での戦略立案、実行そして継続的なパフォーマンス改善を実行できるリーダーシップを採用します。 ＜利用チャネル＞ ・オンライン広告（リスティング・ディスプレイ・SNS） ・アフィリエイトサイト（比較/資料請求サイト） ・自社サービスサイトおよびキャンペーンLP ■ポジション魅力： ◎急成長中のHR SaaS市場において、最良の顧客体験を生み出すべく、裁量と責任をもって取り組んでいただけます。 ◎個別チャネルの最適化に留まらず、自社サイト含めたオンライン上の複数チャネルを横断して統括し、経営目線で総額数億円の投資に対する効果最大化にむけた戦略・実行をリードしていただきます。 ◎全社的にAI導入を推進しているため、積極的に新しいAIツールを活用しての業務の自動化やクリエイティブ制作などに挑戦いただけます。 ■必須条件： ・外部広告代理店起用してプロジェクトを自身でリードとしてドライブした経験 ・チームマネジメントの経験 ・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日、基本土日祝休み／工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： ・新製品の原価見積および原価構造の整理 （材料費、加工費、金型費、外注費、物流費など） ・金型製作のリードタイム短縮に向けて工程・工法の検討 （工程分割、並行作業化、工法・仕様の最適化） ・金型メーカーとの仕様・工程・スケジュール調整 （納期管理、課題抽出、改善提案） ■歓迎条件： ・新製品立上げ業務の経験 ・金型起型・金型トライ・修正対応に関わった経験 ・金型納期短縮、立上げ効率化などの改善活動に携わった経験 ・調達部門と連携した見積評価・サプライヤー選定の経験 ・アルミ製品、樹脂成形品などの量産部品に関する知識・経験 ・VAVE、原価低減、工程改善などの改善手法に関する知見 ■組織構成： ・生産技術チーム（8名）に配属予定です。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 技術開発部署と連携で進める新しい車両構造を実現するため、品質保証自動化技術の開発をお任せします。 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、車両の軽量化や新しい造形への対応、他材料との組合せによる高機能化といった理由から樹脂材料の自動車外板部品への適用が急激に拡大しています。自動車向け樹脂部品の生産技術開発を実施していますが、樹脂化ニーズ拡大に伴いそれらを量産する為の新たな技術や工法が求められています。デジタル領域からモノ造りの製造現場まで一体感がある職場で、樹脂部品の生産ライン品質保証自動化技術開発に従事したい人を募集しています。 ■アピールポイント： 私達は自動車向けバンパーやシルカバーといった大型樹脂部品の生産技術開発をしており、型設計、金型の製造（機械加工／組付け／仕上げ）、成形／組立試作まで一気通貫で手がけています。 私達の職場では、国内拠点はもとより、アジア、北米／中南米、欧州などグローバルに展開している為、多種多様なメンバーと日々連携しながら業務を進めています。また自動車部品の樹脂化拡大に貢献する為、造形や開発部署と連携しながら新たな外装樹脂部品の生産技術開発にも取り組んでおり、若手からベテラン、外国籍のエンジニアまでクロスファンクショナルなチームで新しい技術や工法開発に挑戦できる職場です。 ■部門について： 日産のモノづくりの中核を担うのが生産技術開発で、デザイン部門や設計部門と連携して、新車を量産するための技術開発をします。大きく「車両生産技術開発」と「パワートレイン生産技術開発」に分かれており、当部門では「車両生産技術開発」に関わり、プレスから完成車までの技術を担当します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。

【子育て世代を本気で応援する会社／待遇面の充実や完全週休2日制への移行など、働きやすい環境づくり推進中！／60代の経験者も応募歓迎◎】 ■業務内容： 完全自由設計の注文住宅を手掛ける当社の施工管理として、子育て世代を中心としたお客様の理想的な家づくりに携わります。 ▽具体的には… ・図面が確定しましたら、各業者様・協力会社様の手配や工程確認を行い、スケジュール通りにお客様の住まいが完工できるよう目指します。 ・お施主様との打合せ（工程説明、現場打合せ）や、品質検査も重要な業務です。 ・注文住宅のため、1邸1邸が異なり、自身のスキルアップにもつながる仕事です。 ＊お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ▽魅力点： ・組織体制強化のための増員を図っております。50代の社員も活躍中で、60代以降も長く活躍できますのでご安心ください。 ・建築施工管理技士など、業務上役立つ資格の取得支援あり◎また、完全自由設計の注文住宅ですので、スキルアップを目指していただける環境です。 ・4月より完全週休2日制へ移行。また、待遇面の改善も行っております。社員が長く活躍できるよう体制を整備しています◎ ＼当社について／ ★長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届ける お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。 エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。 ★子育て中も遠慮なく働ける 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックスタイム制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ★挑戦させる社長です 当社の社長は“やってみたい”を止めません。新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。 失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。失敗を恐れず挑戦し、学んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高速道路や河川整備など日本社会インフラを支える行政機関・公益企業の広報案件に携わる／裁量権ありなので業務のやりがい◎〜 ■業務内容： 高速道路や運輸交通、河川整備など国土と地域社会のインフラを担う行政機関や民間の公益事業会社から依頼される広告・広報案件の企画提案営業・ディレクション業務をお任せします。 ＜詳細＞ 1つのプロジェクトについて2〜3名の業務ユニットで取り組みます。業界知識を豊富に持ったメンバーもいますので、クライアントに関する知識はOJTで丁寧に教えます。 ・予算：個人でノルマを持つことはありません。チームで目標を立てて年間予算を達成できるようにアクションをとります。 【課題抽出】クライアントの相談に応じて、PR・広報における課題やポイント等を抽出していきます。 【企画・提案】企画書、提案書を作り、企画競争入札・プレゼンテーションにて受注を目指します。 【受注後】受注後は納期を意識しながら、ディレクション業務を行っていただきます。 ※ディレクションの際は社内のプロジェクトチームと外注先と社外折衝があります。 ■仕事のやりがい ただ広告物を作って提案することが目的ではなく、クライアントと深い関係を築き、課題解決のためのマーケティング〜プロモーションの提案を行います。重要なのは、顧客の課題を見抜き、改善する提案力、そこに辿り着く関係構築力です。1人で仕事をするのではなく、制作パートナーやベテランメンバーと共にチームでクライアントの課題解決のために動きます。特定少数のクライアントに深く入り込んだ提案をすることが特徴です。 ■案件事例： ・官公庁の記念式典やイベントのプロデュース／ディレクション／運営 ・防災に関する意識啓発イベントのプロデュース／ディレクション／運営 ・河川の水環境保全に関する啓発イベントのプロデュース／ディレクション／運営 など ■組織構成：行政機関や道路会社などの社会インフラを担うクライアントが中心の部門です。 現在の同カンパニー所属の同ポジションは11名です。 男女比は、4：7です。新卒からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍しています！ ★社員同士の風通しが良いため、働きやすい環境が整っております。お客様を大切にし、お客様の役に立つことを願う社員が多いのも同社の特徴です★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜前給保証｜SE募集｜100万円UP実績あり｜設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ〜 ■会社について レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。 ■事業内容 ・ITコンサルティング ・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫） ・システム開発 ・DX推進支援 ■実績 大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズ など名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。 ■ポジション｜システムエンジニア（SE） ERP領域を中心とした大規模基幹システム刷新プロジェクトで、 要件定義〜開発〜運用まで一気通貫でスキルを磨けるポジションです。 将来的には上流やPMOへのステップアップも可能。 エンジニアとしてのキャリアを “広げる” だけでなく “深める” ことができます。 ■仕事内容 ▼IT導入（SAP・Oracle・Dynamics365 など） ・基幹システムの導入・リプレイス ・DXプロジェクトへの参画 ▼設計・開発 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発 ・テスト ▼システム基盤構築／データ移行 ・環境構築 ・データ移行支援 ▼ゆくゆくは… 上流工程／PMO／ERPコンサルタント／ITアーキテクト “開発だけ”に留まらないキャリアが自然に積み上がるポジションです。 ▼ プロジェクト例 ・医療機器メーカー：グローバルSAP導入 ・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード ・アミューズメント企業：基幹システム刷新 大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆公共・社会基盤分野/在宅勤務有/社内公募制度有/フレックスタイム制度有◆◆ ■職務内容 NTTデータが構想する社会課題解決型ソリューションとして国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開しています。 以下いずれかのポジションにてご活躍いただきたいと考えています。 【ポジションA：マーケティングや顧客との協創による「NEXT pipitLINQ」の構想・ビジネスモデル検討】 現在のビジネスを2倍、10倍のスケールに拡大するために、地方自治体様・金融機関様におけるDX化を推進できるビジネスを検討し、社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを構想していただきます。 【ポジションB：販売代理店と協力した中央省庁様、地方自治体様、金融機関様への販売拡大】 地方自治体様への販売に関しては販売代理店と協力して行っています。販売計画の検討、立案を行い販売代理店と目標をコミットし、販売状況を鑑みながら戦略を立案実行いただきます。 ■魅力 ステークホルダーが中央省庁や地方公共団体などの行政機関からメガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社などの金融機関など業界を超えて多岐にわたるため、業界に閉じない社会課題の解決に向けた情報分析、提案活動が可能です。 ■組織ミッション 社会課題の解決をICTの力を使って実現する