【松本市】施工管理*自由設計の木造住宅◆50代以降も長く活躍◎/完全週休2日/子育て世代を本気で応援あったか子育て応援住宅株式会社

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仕事内容

【子育て世代を本気で応援する会社/待遇面の充実や完全週休2日制への移行など、働きやすい環境づくり推進中!/60代の経験者も応募歓迎◎】 ■業務内容: 完全自由設計の注文住宅を手掛ける当社の施工管理として、子育て世代を中心としたお客様の理想的な家づくりに携わります。 ▽具体的には… ・図面が確定しましたら、各業者様・協力会社様の手配や工程確認を行い、スケジュール通りにお客様の住まいが完工できるよう目指します。 ・お施主様との打合せ(工程説明、現場打合せ)や、品質検査も重要な業務です。 ・注文住宅のため、1邸1邸が異なり、自身のスキルアップにもつながる仕事です。 *お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ▽魅力点: ・組織体制強化のための増員を図っております。50代の社員も活躍中で、60代以降も長く活躍できますのでご安心ください。 ・建築施工管理技士など、業務上役立つ資格の取得支援あり◎また、完全自由設計の注文住宅ですので、スキルアップを目指していただける環境です。 ・4月より完全週休2日制へ移行。また、待遇面の改善も行っております。社員が長く活躍できるよう体制を整備しています◎ \当社について/ ★長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届ける お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。 エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。 ★子育て中も遠慮なく働ける 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックスタイム制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ★挑戦させる社長です 当社の社長は“やってみたい”を止めません。新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。 失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。失敗を恐れず挑戦し、学んでください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅:各線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(9月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2008時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働時間:1日あたり8時間 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 24日

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■完全週休2日制(土日)※26年4月1日〜 ■夏期休暇あり ■年末年始休暇あり ■有給休暇年間10日〜/入社半年経過後

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 各種資格奨励制度 資格取得支援 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(9月・3月) ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■資格取得支援あり ■各種資格奨励制度 ■ETCカード・ガソリンカード貸与 ■社用携帯・ノートパソコン貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築施工管理のご経験(資格は不問です) ・普通自動車免許

会社概要

会社名

あったか子育て応援住宅株式会社

所在地

長野県松本市大手4-8-17

事業内容

■事業内容: 一般住宅建築工事業(住宅の企画・設計・施工) ■万全の品質管理体制  各種工程の段階で、同社独自の品質管理体制によって、厳格な品質検査を実施し万全の品質で安心の住まいを顧客へ届けます。 ※実際に行う検査の一例…基礎配筋検査、建方(躯体)検査、防水検査

従業員数

13名

資本金

40百万円

売上高

1,113百万円

平均年齢

43歳

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