〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■主な業務内容： ・顧客向け案件の制御設計 ・制御図面、電気図面の作図 ※現地施工への同行が伴うものも有 ■対象装置： 装置はセットメーカーで製作するような複雑なものは少なく、主には社内品を利用したフレーム組立、電子機器取付などの搬送装置、FA装置、産業機械 ■配属先： ECS設計チーム（11人） ■当社の魅力： 工業用アルミフレームではトップクラスシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるための ソリューションとして活躍しております。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。

〜大和ハウス工業株式会社の100%子会社／リモートワーク・フレックス活用で働きやすさ◎／賞与年２回（昨年度6.6か月分支給）／残業平均20h〜 ■募集概要： 当社は、J-REITである大和ハウスリート投資法人、私募ファンド等の資産運用及び投資助言会社です。当社の大和ハウスリート本部ファンド企画部への配属となり以下業務をお任せします。英語力を活かせる環境になります。 ■業務詳細： ・Jリートの資金調達（エクイティ・デット・ボンド等）に関する業務 ・Jリートの期中管理（決算、開示資料作成、投資家及びレンダーの対応等）に関する業務 ■入社後の流れ： OJTで徐々に仕事を覚えて頂く想定です。社風は極めてフラットで、チームワークを大切にする組織のため、わからないことは気軽に聞ける環境です。 ■魅力ポイント： ・ガツガツ働きたい方より、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方がマッチします。 ・在宅勤務制度及びコアタイム無しのフレックス勤務が可能で、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されています。 ・社員の有給消化率の水準は高く、有給とは別に特別休暇（連続5日間）が毎年取得可能です。また産休・育休制度も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境です。 ・大和ハウスグループの保養所が全国に30か所あり、利用することが可能です。 ■健康経営への取り組み 健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定され、さらに、「ブライト500」にも2年連続で認定されており、積極的に健康経営に取り組んでいます。離職率も低く安定した環境で不動産金融のスペシャリストを目指していきたい方に魅力的です。 ■当社について 当社は、J-REITである大和ハウスリート投資法人、私募ファンド等の資産運用及び投資助言会社です。J−REITを通じて培ったノウハウや人財を活用して業務内容を拡大し、受託資産合計残高は1兆1,400億円を超えるまでに成長しております。

〜ハイブリッド勤務・リモート勤務可／キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準〜 当社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発におけるPdMとして参画いただきます。 特にご希望がなければ専門職人材としての採用となりますので、プロダクトマネージャーとしてステップアップしていっていただきます。 会社としての重要なプロダクト開発に取り組んでいただくため、その成果が会社の成長に直結します。スタートアップで仲間と共にプロダクトを一緒に作り、その成果をダイレクトに感じ取ることができます。 正社員、業務委託社員などを含む10名弱のチームでプロダクト開発に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ◇プロダクト導入、カスタマイズ等のためのお客様ヒアリングや各種業務理解のためのMTGへの参加、実際の導入開発やテストの実施に向けた各種調整や情報整理、資料作成など ◇プロダクトの方向性を決めるためのディスカッション ◇スクラムチームの管理業務 ◇簡単な技術検証や成果物の机上検証等のサポート ◇カスタマーサクセスなどを含む拡販、契約維持などの営業活動のサポート ■プロダクト例： Trust TLanP…レガシー刷新支援ツール（生成AI活用） Trust GenGA…金融事務プロセス自動化ツール（生成AI活用） ■魅力点： ＜プロジェクトの魅力＞ ・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析・プロダクト開発案件に携われる ・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり ・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結 ・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる ＜成長環境＞ ・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催 ・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり ・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能 ・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進 ・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団〜 ■概要： 現在募集しているこの「シニアLLMサイエンティスト」のポジションは、個々の分析、コンサルティング案件にプロジェクトマネージャーとして参画いただき、様々なデータサイエンスによるご支援を主導し、ジュニア〜ミドルレベルのデータサイエンティストと共にお客様に価値をご提供しながら、当社としてのコアとなる技術パッケージやプロダクトを作っていく仕事となります。金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、ビジネス観点からの企画や提案から、モデル構築、本番適用・運用設計、LLMOpsに至るまで様々なデータ活用に関するご支援、パッケージ・プロダクト開発に携わっていただくことができます。 具体的な案件例として以下のようなものがございます。当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます。 ■コンサルティング案件例： ・銀行様におけるローカルLLMを活用した業務効率化支援 ・銀行様におけるAIガードレールに関する技術検証支援 ・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用） ・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用） ■自社プロダクト開発例： ・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） ・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール） ■魅力ポイント： ・大手金融機関様との案件を中心に、単に分析をするだけではない高度かつビジネス上重要な案件に携わることができる ■必須条件：次のいずれかを満たす方 ・お客様や分析結果を享受する利用者様と会話をし、そのドメインの知識の吸収とデータを活用した根本的な課題理解を志向しデータ分析関連業務に携わってきたこと ・データ分析業務だけでなく、データ活用の周辺領域にも幅広く携わってきたこと ・データを使ってどう価値を出すことができるかを検討し実現してきたこと 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎・残業時間30時間以内／年間休日124日で就業環境改善したい方にもおすすめ〜 ■企業様概要 ・連結売上1,000億、従業員2,177名、スタンダード市場上場＆圧倒的な国内トップシェア（国内50％超のシェア率）を誇る建築仕上塗材メーカーです。 ■職務特徴 ・ハウスメーカー様から住宅塗装工事の依頼を受け、施工協力会社の手配と現場の工程・品質・安全管理、塗装仕上がり等のチェック業務を行います。 ■メイン業務 （1）施工協力会社の手配 ・自社の営業から案件を預かり、施工の協力会社の手配を行います。 （2）現場回り・決まった塗料を使用しているかの確認業務： ・月にのべ20現場ほど巡回し、協力会社の施工の品質や決まった塗料を使用しているかのチェックを行います。1件あたりの工期は2週間程になります。住宅のオーナー様や住民の方々ともコミュニケーションを取り、現場の安全チェックも行います。 （3）チェックリストの作成 決まったチェック項目を満たした施工がされているかの確認をし、チェック作業をしていただきます。 ※担当エリアは岐阜市周辺を中心に岐阜県内のみです。 ■教育体制 ・塗料の知識についての勉強会を社内で行います。業界や塗料の知識がない方でも活躍いただけます。 ・未経験の方でもはじめの半年は先輩社員とOJTで巡回していただき、現場に慣れていただきます。 ■就業環境 残業は月30時間以内です。建築施工管理と違い、塗装に限定した管理業務の為、調整業務が比較的少ないです。また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑にしやすく、少ない残業時間を実現出来ています。 リフレッシュ休暇制度などあり、年間休日は124日です。離職率が低いのが特徴で、ほとんどが中途入社の社員ですが、10年以上働いている社員も多数おります。 ■商材魅力 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・ 国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア50％超え／世界30か国以上でご愛用頂いております） 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方におススメ！（営業経験があればチャレンジできます） ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・業界トップクラスのシェアと高い信頼性のある製品を取り扱いたい方 ・充実した福利厚生と働きやすい環境での就業をしたい方 ■職務概要/職務の特徴： 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。新規売込みやノルマはなく、顧客と長期にわたる関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ■業務概要： 同社の営業職として、防じんマスクや防毒マスク、クリーンシステムなどの製品を担当エリアの代理店に提案し、拡販活動を行っていただきます。製品の高い信頼性と知名度を活かし、代理店との強固なパートナーシップを築くことが求められます。また、新製品の紹介や市場ニーズの把握を通じて、製品開発部門との連携も図ります。 ■職務詳細： - 担当エリアの代理店への製品提案およびフォローアップ - 新製品の機能・性能の紹介とデモンストレーション - 市場ニーズの把握およびフィードバックの収集 - 代理店との長期的な関係構築および強化 - 営業活動の計画策定および実施 ■組織体制： 同社の営業部門は、製品ごとに専任の担当者が配置されており、各担当者が専門的な製品知識を持っています。営業活動はチームで行われるため、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。新入社員にはしっかりとした研修プログラムが用意されており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆社会貢献度の高い事業・業界トップクラスのシェア： 同社は「人の命を守る製品」を製造・販売しており、防じんマスクや防毒マスクは工場や建設現場、さらには防衛省自衛隊装備品としても長年採用されています。また、東日本大震災やコロナ対策にも貢献中。労働安全衛生保護具の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製品の高い信頼性と知名度が強みです。 ◆充実した福利厚生と働きやすい環境： 所定労働時間7時間半、残業20時間以内とワークライフバランスに優れ、育児休業等の制度も充実しています。男性の育児休業取得実績もあり、住宅手当や借り上げ社宅などの福利厚生も整っています。 変更の範囲：本文参照

コンビニATM用途で国内シェアNo.1のカメラモジュールと、国内シェアNo,1・スマホ市場で世界シェア15％を誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでのデジタル回路設計を募集しています。 ■職務内容： 産業用カメラモジュールおよび画像処理ボードの回路設計（ハードウェア設計）を担当いただきます。 当社ブランドのカメラ製品開発がメインですが、顧客の要望に応じた特注品、カスタム仕様のカメラシステムを 受託開発モデルとして受注することもあります。 製品の仕様設計から量産供給まで、一貫して顧客の開発に携わることが出来る点が大きな魅力です。 大手有名メーカーとの受託開発・共同開発が多く、顧客ニーズも様々なため、幅広い設計・開発スキルを磨けます。 ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有 (1)CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 (2)信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 (3)JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 (4)カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、その技術力が認められ大手メーカーとの取引も多数。セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調達から生産販売を内製化！100年以上の歴史の中で培われた技術力と安定性が強み／年休120日以上／長期就業したい方にオススメ◎残業7h以下でワークライフバランス◎〜 ■概要： ガス機器製品の電装基盤設計や開発業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・電装基板設計 ・制御回路設計 ・回路シミュレーション ・製品メーカーのハードウェア設計者としてメカ設計担当と連携 ・性能向上に向けた電装基盤などの検討も実施 ■業務内容詳細： お客様が使用されるガス機器最終製品メーカーのハードウェア設計を担当頂きます。電装基盤の設計や制御回路設計、回路シミュレーションなど、安心・安全なガス機器を提供できるように設計・開発業務に従事頂きます。またメカ設計担当者と連携しながら性能向上に向けた検討などにも対応頂きますので、技術者としての経験や知見が幅広く活かせる環境です。将来は組織強化に向けて既存メンバーへの設計などに関するアドバイスや指導にも貢献頂きたいと考えております。 ■組織構成： ６名のハードウェア設計担当が活躍中です。 ■環境： ・平均業時間：7時間 ・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎ ・20、30代の社員が活躍しております。 ■残業が少ない背景： ・定時10分後にはPCがシャットアウトされる環境のため、残業なく働いていただけます ■研修に関して： ご入社後、名古屋本社にて研修を行います。 ※期間はご本人様の能力によりますが基本1〜3年本社で研修を受けていただきます。 ■キャリアパス： これまでのご経験を活かしてハードウェア設計を担当→当社の設計業務フローを習得頂きながら徐々に関与する業務を増やして頂きます→将来はハードウェア設計の中核社員として既存メンバーへのアドバイスや業務指導など組織強化にも貢献頂きます。 ■当社の魅力： ・米国に子会社(リーム社)を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。 ・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日・残業20時間程度・直行直帰可・フレックス制で働き方◎/営業スキル上げたい方必見】 ■業務内容： 寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工ロボットの法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。既存顧客への営業がメインとなり、関係性を構築しながら提案を進めて頂ける環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せを頂き、取引が始まる場合も多いです。 ■取り扱い製品例： ・寿司ロボット：世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。 ・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica)：ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 大手回転寿司チェーンはもちろん、飲食店やスーパーのバックヤード、ホテルブッフェ、病院、企業・学校の食堂など、米を取り扱う場面で幅広く取引が御座います。食に携わり、食生活を支えることが出来る仕事です。 最近では、コロナの影響による衛生面への取り組み強化や人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■組織構成： 東日本営業部は全部で13名の組織となります。事務所の1階には実際の製品が置いてあるショールームがあるため、実機に触れながら理解することが可能です。また、業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、フォロー体制は整っております。 ■当社について： 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／自動車部品や産業部品など幅広い領域で活用される製品の開発！／福利厚生・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製品開発〜量産立ち上げまでお任せいたします。 ・粉末冶金を用いた機械部品の製品形状提案から量産立上 ・粉末冶金を用いた新製品、新技術の開発 ・軟磁性材を用いた電装部品の開発 〇具体的には・・・ ・製品仕様取り決め、見積、工程設計、試作評価、量産立上業務 ・新技術・新工法の提案、開発、及び市場調査 ※自動車のEV化に伴い、従来の構造部品だけでなく機能部品（電磁気／熱／防錆／樹脂関係）等の新規材料開発もお任せする可能性あります。 ■配属先（住友電工焼結合金株式会社）について 入社後は住友電工焼結合金株式会社（焼結部品の専門メーカー／勤務地：岡山県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー／解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー〜 MW（Medical Writer)として以下の仕事をお任せします。 【業務内容】 ・シニア・プリンシパル・メディカルライターの指導のもと、試験レベルの臨床文書や個別の申請文書を主体的に作成し、申請文書作成戦略を実行する。 ・グローバル臨床業務ロードマップに沿って、担当する試験レベルおよびプロジェクトレベルの臨床文書の設計を主導する。 ・試験プロトコルの設計内容や臨床試験報告書における主要メッセージを確認・検証する。 ・プロジェクト全体のデータ提示戦略やメッセージングの標準化に貢献する。 社内および外部委託のシニア・メディカルライターやメディカルライターに対し、申請文書作成に関する専門スキルの向上を支援・指導する。 【企業について】 バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年のことです。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★人柄重視の採用／年休123日／仕事のオン・オフがしっかりできる環境 ★大手IT企業出身役員多数／コネクション豊富 ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと会社作りを推進中 ■業務概要： 当社のSES営業として下記業務をお任せいたします。 各取引先で抱えている現場課題や不足している技術リソースについてヒアリングを行い、対象プロジェクトに対して技術者の提案〜着任までを担当、着任後のフォローアップ等をお任せいたします。 ■SES営業とは…： クライアント企業のシステム開発などのニーズに対し、自社のITエンジニアを提供する営業職となります。 アポイント獲得、ニーズヒアリング、エンジニアのマッチングと提案、契約・交渉、フォローアップなどを行います。 ■業務詳細： ◇技術者の紹介〜提案 ◇技術者面談のフォローアップ ◇既存顧客との定期訪問（面会 or Web打合せ） ◇新規顧客、過去顧客、休眠顧客などの掘り起こし営業 ◇受発注〜請求書対応 ◇技術者との面談・フォロー対応、契約更新時の継続確認 ◇交替発生時の代替提案、協力パートナー会社への依頼 担当対象人数は5〜10名程度となる予定です。 ■組織構成： 3名 ■同社について： ◎同社は、大手IT企業出身の役員にて設立された会社です。代表取締役が実際に働く中で、さまざまな“自由”が欲しい、“選択肢”が欲しいと思い、かつ同じ思いの方へもその環境を提供したいと考え、現在の同社があります。 ◎「エンジニアをもっと自由に」という理念のもと、案件選択制度や高還元率でエンジニアファーストの環境を提供しています。 経営陣・営業は全員エンジニア出身で、現場理解が深く相談しやすい社風です。 ◎資格取得支援や年間12万円の自己研鑽制度など、スキルアップを全面サポートします。 ■雇用形態について： 試用期間6ヶ月は契約社員ですが正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPに関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です（生産・調達・物流・品質管理領域）／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／リモート併用〜 ■業務内容： （1）建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2026年末まで］ ・要件定義・各種システムの開発／設計／テスト／ユーザートレーニング ・新システム群への適合のための業務変革活動 （2）ERP導入以降における生産領域のIT関連業務［2027年以降］ ・各種システムの改廃のための構想策定・企画・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 ・各種システムのマスタデータの管理 ・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守 ・DXの推進活動 ■募集部門について： 建築・産業カンパニー　SCM統括部　藤沢工場生産ReBORN推進課 ◎組織全体人数：5名 ■キャリアステップイメージ： ・2026年末までのERP導入準備期間および2027年末頃までのERP安定稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して生産領域の業務プロセス全般に関する知識を習得して頂きます。 ・以降、上述の生産領域における幅広いIT関連業務を担って頂きます。 ・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の経営計画の中心となる全社ERP導入プロジェクトにおいて、生産領域（PP）のエキスパートとして、「ビジネス変革」と「システム導入」の推進を担っていただきます。 ▼期待する役割 ・PP領域の専門家としての導入推進： SAP PP領域を軸に、グローバル標準テンプレートを用いた海外関連会社への展開プロジェクトをリードしていただきます。 ・真のビジネスアナリスト業務： 拠点ごとのAs-Is業務を深く理解し、単なるシステムの設定変更ではなく、標準化の推進と業務改善を目的としたGAP対応策を立案・実行していただきます。現場の要件を汲み取りながら、最適なソリューションをシステム設計に反映させます。 ・グローバル展開プロジェクトへの参画： 国内外約30拠点への展開計画のうち、20％が完了しております。今後の多数の海外拠点へのSAP展開の主軸メンバーとして活動いただきます。数年間にわたり、海外拠点への導入（業務分析、業務設計・改善、システム展開、教育、Go-Live支援）を一貫して経験できます。 ■募集部門： ・全体人数：15名 ・在宅勤務：週3日程度 ・平均残業時間：15〜20時間／月 ■募集背景： IT戦略・業務標準課は作成した荏原SAPテンプレート（業務プロセス、業務ルール、SAP S//4 HANAシステム）の日本および海外の関連会社へ展開するプロジェクトを実施しております。 今回、SAPの国内および海外関連会社へ展開するプロジェクトのチーム増強のため、生産（PP）領域の業務変革、システム導入を実施する人員の増員を行うものです。 ■当部門の役割・魅力： 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを通じて、「ビジネス変革」と「システム導入」を推進する役割を担っております。 各業務領域の専門家としての導入推進： SAPのSD、MM、PP、CO、FIの領域に構築されたSAPグローバル標準テンプレートを、海外関連会社への展開するプロジェクトをリードしています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ 各種プラントの新設及び増設、メンテナンスに関わる配管設計（配管資材の仕様選定、配管レイアウト設計、熱応力解析や耐震評価の実施等）、 調達まで行い、現地の工事の際には施工管理まで一貫した業務を行って頂きます。 ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります 【具体的には】 配管設計のエンジニアとして、以下の様な配管設計業務を中心に資材調達、現地施工サポートまで一気通貫で担当頂きます。 ＊配管設計基準、仕様書作成 ＊機器配置・配管レイアウトなどの空間設計デザイン ＊３Dモデルの構築・設計レビュー ＊配管材料の強度計算 ＊配管系の熱応力解析・耐震評価 ＊現場施工管理 ※国内プラント建設・メンテナンスの対象となるため、海外への赴任・駐在は発生しません。 【やりがい】 配管エンジニアは3D-CADを用いた配管レイアウト設計、配管熱応力解析、配管材料選定等の全てを経験出来ます。 3D-CAD設計を行う為に他部門との調整を主体的に行う為、プロジェクトの全体感を掴んだ業務遂行が出来る様になります。 また、建設現場への赴任機会もある為、設計から建設まで一貫した業務遂行によって大きな達成感を得る事がが出来ます。 【将来的なキャリアステップ】 配管エンジニア（一担当として業務を遂行） 配管リードエンジニア（案件毎の配管チームの業務をリード） 配管セクションリーダー（各チームを束ね、部員を指導） プロセス・配管設計部部長（部署運営、部員育成、業務遂行を管理） 【職場の雰囲気】 会社全体の風通しが良い為、チーム一丸となって仕事を進める雰囲気です。 先輩が後輩をサポートするペア制度をとっている為、不得意分野があっても業務遂行を通して経験値を上げる事が出来ます。 ローテーション制度やキャリアデベロップメントシステムが構築されている為、個人のレベルアップを促進させる事が出来ます。 変更の範囲：無

〜地下鉄天神駅から徒歩5分／保有物件の家賃収入による高い安定性／少数精鋭でスピード感◎／残業15時間／年休127日〜 当社が管理している物件について、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・入退去手続の対応・契約手続き ・家賃請求〜滞納管理／更新対応 ・退去時の立会・原状回復工事の手配 ・物件設備、共用部分の定期点検 ・設備故障の修理手配等 ・トラブル対応 ■当社について： 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。 ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。 そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力： ◇不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。 ◇「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・！社内SEへキャリアチェンジ◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップ級シェアの特殊技術あり◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： DX推進室の一員として、当社の事業成長をIT／DXの側面から支える役割を担っていただきます。 ご入社後すぐはヘルプデスクとしてユーザーのサポートをお任せします。その後、ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ※業務未経験の方はOJTにてフォローする予定です。ベテラン社員が在席しており、研修や外部講習でのフォローも可能です。教育体制は整っているため、安心してチャレンジできる環境です！ ・全社的なDX戦略の策定・推進への参画 ・最新のデジタル技術（AI・IoT・RPA等）の調査・導入検討 ・社内情報システムの企画、設計、開発導入、運用、保守 ・外部ベンダーとの折衝、管理 ・情報セキュリティ対策の実施、運用 ■配属先情報： 室長1名、チーフ2名、スタッフ2名 ■当社について： 当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 ＜当社の卓越性＞ （1）高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。 （2）国内トップ級シェアの特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 （3）自社ブランドとODM事業のシナジー効果 自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務詳細： プロジェクトデザインチームのデザイナーとしてチーム内で協力し、コンセプトメイキングから設計監理まで担当します。 ■業務詳細： ・プロジェクト（オフィス改修メイン）のデザインコンセプト、スペースプランニング、レイアウト、詳細な図面の構築 ・クライアントや利害関係者と密接に連携し、プロジェクトのゴールと目的を確立し、これらをデザインソリューションに落とし込む ・必要に応じた社内の海外デザインチーム（APAC, Regional Creative Studio）との連動 ■企業の特徴： 同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、2024年度の売上高は約234億米ドルです。日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／阪和興業の100%子会社／超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画〜 ■業務概要 当社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大型鉄骨工事を主とした施工を手掛ける鉄骨の専門工事会社である当社にて、鉄骨工事の現場施工管理をお任せいたします。 【担当案件】 全国5拠点を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万〜数億円、鉄骨トン数は1,000〜5,000ｔが多いですが、10,000ｔ超えの工事も行います。 ＜施工実績＞ 豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院、大型の半導体工場や。物流施設 ※幅広い用途の新築工事を多数手がけています。 ※1物件の工期は3〜6ヶ月が大半ですが超大型物件になると１年近くかかるものもあります。 ＜働き方について＞ （1）出張について： お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 （2）現場への移動について： 現場への通勤は、自宅からの直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。 燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 【企業について】 東証プライム上場、売上2兆円を優に超える商社の阪和興業の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・作図力・鋼材調達力を強みにグループで一貫工事に対応できる体制があり、 国内100社以上のファブリケーターを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円規模となり安定した経営を続けています。 ■事業概要 鉄骨工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業は、阪和興業が営業、資材調達、施工図の作成、鉄骨製作を担い、当社は施工計画、技能労働者の手配、現場施工管理を担っています。 阪和興業グループとして、鉄骨製作から現場施工まで一貫した責任施工を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業・生産現場・バックオフィス等の現場経験を活かしてキャリアチェンジ！／業務改善・効率化の推進／住宅手当など福利厚生◎／平均勤続年数13.7年◇ ■概要 同社の業務に関わる全ての部署（営業、生産現場やバックオフィス部署等）を対象に業務改善を推進いただきます。 各部署の課題に今後どのように取り組むか、現場と調整しながら進めていただきます。 現場で業務改善、効率化などに取り組んだご経験がある方はぜひご応募ください！ ■具体的な業務 ・DX戦略推進 └スマート化プロジェクトの計画策定・進捗管理・課題対応 └社内システム構成図の整備・更新支援 ・業務改善活動 └業務課題の可視化（現状分析・プロセスマッピング） └改善案の設計・実行（標準化、削減・自動化、リードタイム短縮）と定着支援 ・デジタルツール推進 └社内勉強会の企画・運営（テーマ選定、教材作成） └新規ツールの検証（要件整理、PoC、効果測定） ・会議運営・記録 └改善活動に関する会議調整（アジェンダ設定、スケジュール管理） └議事録作成とアクション管理（決定事項・ToDoのフォロー） ■キャリアップについて 経験を積んでいただいて後、更なるキャリアアップのための他部署への異動の機会があります。 ■特徴 当社は東証プライム市場に上場する食品メーカーです。「心身（こころ・からだ・いのち）と環境」の大切さを掲げ、「食を通じて世の中に貢献する」ことを企業理念としています。マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をテーマに事業を展開し、『サラダ料理で世界一になる』という大志を抱いています。1977年、日本で初めて冷蔵未開封でも長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発。以来、業界の先駆者としてトップクラスのシェアを堅持しています。また、独創的な商品を次々と開発し、1,000を超える多彩な商品ラインアップを提供。お客様一人ひとりのニーズに応え続けています。2024年には、未来を見据えた中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。4つの基本戦略を柱に、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上、人材育成の強化、ダイバーシティへの対応推進、地域社会との共創を進めます。食文化の未来を切り拓く企業として、常に新たな価値を創造し、世界中のお客様に笑顔を届けます。 変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■業務内容： 同社の法務担当として、顧客や委託先とのシステム開発契約書のチェック業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・契約書の作成・チェック・顧問弁護士への相談 ・コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策 ・リスク管理 ■将来のキャリアパス： 上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。 基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 ■働きやすさ 社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。 毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。 土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東京ゲームショー、麻布台ヒルズクリスマスマーケットなど有名な案件の制作実績も豊富／大手有名企業のブランディング、プロモーション案件を担当／海外アワード表彰歴あり／グロース上場企業■□ 近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。今回はその中でも特に、博展の昔からの強みである展示会領域におけるクリエイティブを改めて強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。 【具体的には】 展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的には社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【案件例】 ※BtoC領域 ・株式会社資生堂　ウインドウディスプレイ「在る美」 ・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡 ・GINZA SIXガーデン Falling Into Place ・麻布台ヒルズ　クリスマスマーケット ・JORDAN CENTER COURT 両国国技館 ※BtoB領域 ・TOKYO AUTO SALON 2024　株式会社ブリヂストン ・野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」 ・HR EXPO 2023 SmartHRブース ・NTT東日本 初台本社ビル ショーケース ・株式会社コーエーテクモゲームス 東京ゲームショウ2023 ※行政、自治体 ・横須賀市 平和の軸（THE AXIS OF PEACE） 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／転勤無／年休120日／100%植物性由来の新感覚カフェ／SNSフォロワー1万人以上】 当社敷地内にて展開をしているプラントベース商品を展開しているカフェ「1110 CAFE/BAKERY」の店員・販売スタッフを募集いたします ■業務内容 ＜店舗運営の管理全般＞ ・日々の営業管理、店舗環境の整備・清掃・衛生管理 ・棚卸／在庫管理 ＜接客業務＞ ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供、片付け ・レジ業務（会計・POS操作） ・ホスピタリティ向上に向けた取り組み ＜調理・製造補助＞ ・パン製造の補助 ・仕込み／盛り付けなどの軽作業 ＜スタッフマネジメント＞ ・シフト作成／管理 ・パート／アルバイトスタッフの教育、育成 ・チームづくり、コミュニケーション促進 ＜売上向上に向けた業務＞ ・販促施策の企画／実行 ・SNS投稿やチラシ配布などの周知／広報活動 ・イベントの企画／運営 ■1110 CAFE/BAKERYについて 3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 名物のシナモンロールをはじめ、手作りのパンやオーガニックコーヒーなど、体に良い一品一品こだわりのある商品を提供しています。 URL：https://1110cafe-bakery.com/ ■こだわりポイント ◎プラントベースの商品の提供 プラントベースとは植物由来の食品のことで健康や環境保護に貢献し、需要が急増中です。市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野です。 店内で焼き上げられるパンには、動物性・乳製品を使っておらず、健康に良い料理を提供しています ◎環境へのこだわり 皿洗いを行う際には植物から作られた洗剤を使用しています。 また、調理工程で出る皮や提供できない部分は出汁に使い、さらにコンポストへ入れ、肥料へと変える活動を行っています ■モデル年収例 店長：525万円〜 ■組織構成 ホール社員1名、アルバイト7〜8名が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容： 大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。 当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき 将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。 ■求人の魅力 ・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。 ・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月に豊田新事務所、2026年に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ・ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 組織の維持と、特許の質（STFを軸とした権利化形成と作り込み）の向上など、実務力の向上のため知財マネージャ候補を募集します。 ■業務内容： 知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか ※ご経験／適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。 ■組織ミッション： 知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等 ■職場紹介： 電気・電子部品において、材料〜完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。 ■当ポジションの魅力： 電気・電子部品において、材料〜完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。 ■開発環境・使用ツール： Anaqua、PatentSQUARE、PatentSight、AI Samuraiほか ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務