◇◆◇◆EV・半導体関連・新規事業セグメントへの積極的事業拡大を目的に積極的採用/自社DX推進×提供価値拡大を狙う！/3年以内に売上1000億円・営業利益10％/設備投資も積極的に実施◆◇◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 自動車関連生産設備の取扱説明書作成業務を担当します。 具体的には図面から、メンテナンス箇所・調整箇所・消耗品を洗い出し、参考の取説をベースにして必要な部分を修正し、要求する設備にあった取扱説明書を作成します。 また、客先提出図面を準備するために、自社の最終図から客先図面への変換、BOM（部品表）修正を行います。 ■働き方： ・年間休日120日以上×残業月20~30時間程度でワークライフバランス可能 ・育休取得実績100％復職もほぼ100％、時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。 ・性別に関係なく、同社の社員はさまざまな職種で活躍しています。 ・当社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土、日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。 変更の範囲：本文参照

【資格を活かして働く/大手ゼネコンの1次請け！/転勤無/1人1車の社用車貸与で直行直帰可能】 ■業務概要： ・大型マンションやテナント・オフィスビルを中心に、大型商業施設、病院などの新築工事の施工管理業務をお任せします。 ・見積書や積算に関しては、事務スタッフがペアになってサポートします。 ■具体的には ・規模：1000〜2000万円や、大きい案件は数億円規模の案件もあります。 ・工期：3ヶ月〜半年が中心です。大きい案件の場合、半年〜1年のものもあります。 ・担当案件数：案件規模やご経験に合わせて決定しますが、平均で2〜3件を平行し担当いただきます。年間で10件前後です。 ※担当エリアは東京23区内がほとんどなので、基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 ■案件例： 山手線や大江戸線などの駅、大手企業の本社ビル、銀行、病院、大使館、私立大学、幼稚園・保育園、会員制倉庫型店舗等 話題性のある建築物や有名な物件に携わることもでき、ご自身が関わったやりがいを感じることができます。 ■配属部署： 20年以上の経験を持つ課長を筆頭に、20〜30代の計6名が所属しています。 ■当社の魅力： ◇資格手当充実 取得資格の数や難易度に応じて、月最大10万円の（資格2級建築施工管理技士：月1万円、1級建築施工管理技士月3万円など）手当が付きます。対象の資格に関して合格後に受験費用を会社が全額支給する等、社員の資格取得支援も積極的に行っています。 ◇評価制度 社員の働く環境改善に積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、それぞれの頑張りをしっかり評価できるように、2022年1月から試験的に個人の目標達成度合いで評価をする制度を導入しました。目標は、「1ヶ月に専門書を5冊読む」など売上に直結しない内容でもOK！これからも、社員が働きやすいようどんどん改善していく予定です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：以下業務をお任せします。 ・住宅情報に関する媒体やSNSで集客 ・HPをはじめ、お問い合わせがあったお客様へ提案 └メール送付、カタログ、パンフレットの郵送対応など ・モデルハウスへのご案内 ・お打ち合わせ ・社内の設計担当や施工部門と話し合いながら、設計から建築までトータルでお客様のサポート ※お客様は富士、富士宮、三島と静岡東部が中心であり、一部静岡市の案件も扱っています。 ■同社の強み： ・話題のZEHや和モダン、平屋といった幅広い住宅をお客様のニーズに合わせて提案していくことができます。 ※詳細は以下HPもご覧ください。https://www.houtechs.co.jp/index.php ・親会社である不二軽窓販売株式会社サッシや建材、住宅設備を取り扱っているため、よりよい製品をより安くお客様にお届けすることができます。 ・社内に設計担当、現場施工担当がいるため、お客様との商談における技術的な話はサポートいただきながら進めることができます。また、お客様のご希望に対し、それを実現することができるのかも相談しながら話を進められます。 ■今後のキャリアについて： 今回ご入社をいただける方には、店長になっていただきたいと考えております。これまでのご経験にもよりますが、早い方であれば半年、1年で店長をお任せします。

【Fortune誌グローバル500社に選出！／平均勤務継続年数15年／中途採用入社者が9割で馴染みやすい環境】 ■業務内容：電力会社の発電所や石油、石油精製を中心としたエンドユーザー様向けの技術営業となります。製品ライフサイクルが数十年ある製品のため、技術への深い理解とともにお客様の現場技術者、設計者、購買部門と長期的な関係を構築します。 【具体的には】 ・各お客様の定検（定修）時期のバルブのメンテナンスに必要な部品の見積・手配 ・サービス員の手配　・引取修理　・不適合品などに対しての改善提案の作成・説明など一連の業務　 ※顧客、販売店、工場、営業所内メンバーと協業して行います 【取扱製品】コントロールバルブなどフイツシヤ製品 ■働く環境：国内外とグローバルに事業を展開しているため、外資系の固いイメージを強く持つ方も多いのですが、社内では部署や先輩・後輩社員の垣根を越えてフラットに意見が交わされている風土を築いていることが特徴です。また、組織の成長に伴い、積極的にキャリアを採用しています。その際、各社員には業務に必要なスキルを求めていますが、業界の指定はないため、幅広い年齢層と様々な社歴を有する方が多数在籍しています。 ■企業について：世界トップクラスのコントロールバルブ・レギュレーターのメーカーである「フイツシヤ・コントロールズ」の日本法人として1969年に設立。電力、石油精製、石油化学といった各種プラントにおける流体を制御するコントロールバルブやレギュレーターを製造する企業として、国内外の幅広いお客様に対して、高品質な製品を提供しています。現在世界13ヶ国に22工場を設置。75ヶ国180以上の都市に販売拠点、22ヶ国に60のトレーニングセンターとサービスセンターを設けることで、世界各国のお客様に対して迅速なサービスを実現しています。

〜中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実〜 ■業務内容： 長野県内にて地質調査技術者としての業務をお任せします。顧客や関係者との調整、協力会社の手配・管理、調査報告書の作成などの一連の業務を担当いただきます。 ・打ち合わせ：同社の技術部門が依頼主（施主、ゼネコン）と打ち合わせをし、調査計画を策定します。 ・調査：今回の募集元のメイン担当業務です。実際の建設予定地の調査を行います。 ・解析：本社にて試験結果を解析します。 ・レポート：依頼主にこれらの調査結果を技術部門がとりまとめ提出します。 長野県、上田市、国土交通省、ゼネコンから依頼された案件を担当しております。1案件に対して1-2人で担当いたします。 近年の大規模災害への対応をはじめ、老朽化した構造物の改築などに必要な基礎データ取得へのニーズは常にあります。当社には地質専門会社にはない、建設コンサルタント部門が揃っています。他部門の技術者と一緒にチームとして一つの仕事を完成させることで、より広い知見での仕事が可能となりお客様に喜んでいただいています。 ■業務エリア： →長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。地質調査は約5名が担当しております。

≪ＢＩＭ活用を推進するグローバル基準に合わせたワークフロー導入≫≪事業部を人員管理・業務推進を通して形作るポジション≫ 当社マネージャーとして、設計業務を中心にお任せします。 ■具体的には 設計について顧客との打ち合わせ・メンバー同行、クライアントとの良好な関係性の向上を目指していきます。組織内においては20代の社員を中心に、指導・育成も担当し、将来的には事業部責任者としてのキャリアアップも想定しての採用となります。 ■組織体制 40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4〜5件のプロジェクトを担当しています。 ■職務の特徴： 建築設計・監理という専門的な業務です。建築材料・工法などや業界用語、建築基準法や消防法などの関係法令を理解し、作業に必要な2D・3DのCADソフトやExcel・Wordなどを使いこなしていただきます。週に２日程度の在宅が可能で要相談にて採用を行います。 ■当社の魅力： 当社では、様々な業態のクライアントによるプロジェクトに携わることが出来ます。建築設計を通して社会の視野が大きく広がり、自身が担当しているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトが同時進行しています。多種多様なで様々な状況における情報が飛び交う環境は、大変刺激的です。当社のスタッフは様々なバックグラウンドを持った人の集団ですが、そこには経験や年齢・性別もなくフレンドリーに接しています。新たなことに挑戦する環境があるので、自分自身の力を試してみたい方にとっては魅力的な環境です。意欲があればどんな人でも活躍できます。共に成長していく新しい仲間を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容：電子部材などの精密製品製造におけるFA（省力化）や工程改善に向けた業務運営を行って頂きます。 ・生産設備の設計開発業務 ・機械制御に関わる設計、改良、保全、管理 ・設備導入の起案・計画・見直し・導入 ・FAをはじめとした製造工程全般の効率化　など ■当社の特徴： ・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。 ・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。 ・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。 ・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土： ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。 ・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。 若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／工業高校卒業者歓迎／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。服装も自由です。お気軽に御応募ください ■業務内容 半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスを行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方も多数ご活躍されています ※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1兆円・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ■職務概要： 全世界展開のマザー工場を担う米子工場の、ブラシモーター事業において、以下の生産技術に携わっていただきます。なお、ご経験やスキルを考慮した業務アサインをいたしますので、ご安心ください。 （1）生産設備の企画/検討 （2）導入プロジェクトのリード （3）工程設計/工法開発/工程改善など （4）機械設計/評価など （5）ステークホルダーとのコミュニケーション ※IoT化や省人化、DX化など今後様々な課題に対して、プロジェクトの推進をいただくことを期待しています。 【ブラシモーターとは】 モーターの1種で、主に高精度・高応答性を要求される機械、小型・省エネを求められる装置をはじめ幅広い用途に使われています。 ■応募すべき魅力: 【幅広い業務に携われること】 生産技術の業務は縦割りでないため、様々な業務に携われることが魅力です。より、スキルを伸ばしたい方、技術課題に対する取り組みに携わりたい方が是非ご応募ください。 【抜群の安定性/将来性があること】 同社は売上高1兆円規模企業であり、10年前と比較して4倍程度の成長を遂げています。 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ■同社について: 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容： 電力分野の給電、配電に関する業務システム開発 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要： 同社生産設備の改善、保守・メンテナンスなどを担当頂きます。 海外子会社を含め、生産量・生産効率向上に向けた設備開発や導入などを担って頂きます。 ■業務詳細： 主に想定されている業務としては下記のものを担当頂きます。 ・電気計装系設備を中心とした設計、改良、保全、管理 ・設備導入の起案・計画、導入 ・生産プラント建設時の設計、工事進捗管理など ■同社の方向性： （1）新市場開拓と事業領域拡大：成長続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みの抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。 （2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究：エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。

■業務内容： 三菱電機株式会社受配電システム製作所にて製作する高低圧配電盤、Ｃ−ＧＩＳ等の設備の設計をご担当いただきます。 ・施設、交通、産業、公共、電力などあらゆる分野に納まっている特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計、手配業務。 ・原子力発電所に納めた配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計 ・予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積もり業務、拡販活動など（技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり） ※ミッション：製品設計ではなく、既存設備が故障しないような予防設計・改善設計を目的とした設計でございます。 ■担当案件： 一人が対応する案件は年間で約50件〜100件ほどです。部品1個の手配から配電盤全体の入れ替えまで幅広い案件をご担当いただけます。 ■組織： 課は26名で構成されており3グループに分かれております。若手中心の年齢層が多く、和気あいあいとした風土です。 ■仕事の魅力点： スケールの大きな仕事や社会インフラを支える仕事を通して、やりがいや達成感を感じることが出来ます。 ■キャリアステップ： スキルアップを目指せる環境であり、リーダーシップを発揮し組織の中枢として活躍できます。 ■業務の魅力： ・受配電市場においては設備の延命化傾向にあり、全国的に予防保全業務が急増しております。また受配電設備の搭載機器においては生産中止、保守中止のサイクルに入っており顧客からの見積もりも急増中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・三菱電機の受配電設備は高いシェアがあり、仕事が増えることはあっても減ることは先ずない環境です。 ■同社について： 「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

■職務概要： — 世界が熱狂する、文化を創る — ゲーム市場におけるグローバルリーダーを目指す当社では、東京スタジオの開設に伴い、AAAタイトルの開発にチャレンジする初期メンバーを募集します。私たちが求めるのは、自律性と協働性をもって仲間とともに行動し、ユーザーにとって価値のあるプレイ体験を創造できるデザイナーです。そのリーダーには、優れた知見と豊富な経験をもとにチームを先導し、AAA 品質を追求していく姿勢を期待しています。 ■職務詳細： ・インゲーム、カットシーンにおける３Dアニメーション制作 ・ゲームエンジンへの実装 ■働きやすさ： 当社は、服装も自由でフラットな社風です。土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。有給も非常に取りやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。 （2）風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。経営陣との意見交換も頻繁に開催しており、社員ひとりひとりが「会社を動かしていく」という意志を持ちながら仕事をしており、自然と業務や知識の幅も広がることで、個人の成果にもつながっています。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

■業務内容 ・冷凍食品（本社）、レトルト食品（尾羽工場）の製造ラインにおける安全かつ衛生管理及び現場社員への指導 ・ISO22000の運営、記録管理 ・クレーム対応 ■当社の理念： 当社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には当社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。同社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが当社の姿勢です。

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 入社後すぐにクラレエンジニアリング（株）に出向頂き、クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 ◆職務詳細 ◇社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ◇工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ◇建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計〜施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、給与・福利厚生面は、クラレ本体と全く同じ待遇です。 ◆教育制度 就業しながら「一級建築士」の資格取得が可能です！同社では、資格取得予備校費用補助（最大30万円）や受験費用、合格時での免許登録費用等の負担など、手厚いフォローが制度として用意されています。 ◆働き方 岡山にて設計業務を行い、施工時には現場へ出張し監理業務を行って頂きます。案件により様々ですが、クラレ社外案件においては、県内外で数か月〜1年以上の派遣に従事頂きます。 ※派遣中は、派遣手当や帰宅旅費（毎月１回分）の支給がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。 ◇有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

■業務内容：国内外の鉄鋼/一般産業プラント向け電気設備の保守保全業務をお任せします。 ・出荷前試験（ソフトウェア試験） ・客先（現地）での試験調整業務〜保守・保全業務 ■製品について：三菱電機（株）が製作・納入する電気設備（制御盤、監視システム等）をご担当いただきます。 ■出張について：客先での試験調整業務が主である為、年に150日程度の出張業務が発生します。出張先は国内全域（主に太平洋ベルト地帯）、海外はアジア（韓国、中国、台湾、トルコ等）、中南米（ブラジル）が主であり、出張期間は短期であれば2・3日〜2週間、長期は1年程度です。 ※長期出張後は纏まった休暇取得を推進しております。また高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアを行っております。 ■残業について：担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は20〜40時間程度（多忙期には60時間程度）です。客先の工程によっては、休日出勤も見込まれます。※鉄鋼関係で24時間稼働しているプラントが多いです（夜勤なし）。 ■研修制度：実習期間は専任の担当者を付けて育成・教育を実施する為、経験のない方でも安心出来る教育体制です。 ■仕事の魅力点：色々な分野の大型プラントを立ち上げる経験でき、多種多様の制御コントローラを使用する為、幅広い技術を習得できる環境です。 ■キャリアプラン：将来的にはプラントリーダーとして、現場マネジメント管理（安全・品質・コスト・リスクの管理）を担う立場として活躍できる可能性がございます。 ■同社について： 「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

〜関西でワークライフバランスを整えたい方必見！/Daigasグループ/京阪神の案件のみ/転勤・出張無/年間休日120日〜 ■職務内容： Daigasグループが保有するビル・マンション、病院・学校などの空調・給排水工事の施工監理を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・大阪ガス都市開発株式会社様から発注いただいたり、同社の管理する建物のオーナー様より発注をいただくことが多く、安定した受注が見込めます。 ・設計事務所や工事会社への発注・監理業務が中心です。 　見積の作成や請求処理などの事務的な業務も発生します。 ・エリアは、大阪、京都、神戸の物件となり、長期、短期出張等はなく、出張がある場合も日帰りで対応できます。 ■実績： 大阪ガスビル、岩崎ドームシティガスビル、岩崎ICCビル、神戸ガスビル、アーバネックス御池ビル、アーバネックス備後町ビル ■同社の強み：同社の強みは特殊な技術に携わっている事です。同社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： — 世界が熱狂する、文化を創る — ゲーム市場におけるグローバルリーダーを目指す当社では、東京スタジオの開設に伴い、AAAタイトルの開発にチャレンジする初期メンバーを募集します。私たちが求めるのは、自律性と協働性をもって仲間とともに行動し、ユーザーにとって価値のあるプレイ体験を創造できるデザイナーです。そのリーダーには、優れた知見と豊富な経験をもとにチームを先導し、AAA 品質を追求していく姿勢を期待しています。 ■職務詳細： ・グラフィック表現の検証証開発 ・開発環境、ワークフローの構築築改善業務 ・ゲームエンジンのツール作成 ・アートアセットの管理ツール作成 ■働きやすさ： 当社は、服装も自由でフラットな社風です。土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。有給も非常に取りやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。 （2）風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。経営陣との意見交換も頻繁に開催しており、社員ひとりひとりが「会社を動かしていく」という意志を持ちながら仕事をしており、自然と業務や知識の幅も広がることで、個人の成果にもつながっています。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

■業務内容：官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。 ・1日2〜3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検 ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し ・官公庁などの発注者への報告書作成　等 ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。 ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。 ■同社の特徴： 70年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。 ■働く環境： 弊社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。 平均勤続年数：15年/年休：125日

【電気工事施工管理 ※現場作業無し】ご経験者求人／年収550万円〜／賞与年3回(2021年実績)／再雇用制度有／シニア歓迎求人 ■職務内容 電気工事施工管理の補佐業務をお任せいたします。 ■採用背景 当社は埼玉県久喜市で、設計から施工管理・工事からアフターまですべてのスタッフが揃っている電気工事会社です。丁寧な現地調査と施工方法の提案をもとにお見積りをし、お客様の電気のお困りを解決します。ハウスメーカー様、ゼネコン、役所・官公庁からの受注も多く40年の実績と経験に裏打ちされた技術でお客様のご要望にお応えしておりますが、おかげさまで繁忙ということもあり、組織強化に伴った求人と至りました。 ■職務内容詳細 主に扱うのは住宅等の電気工事です。中規模建設の電気・空調設備工事・一般住宅、店舗、アパート、グループホーム、公共工事などを手掛けています。現場作業は専任メンバーがおりますので、施工管理職としてのポジションをお任せいたします。工事エリアは埼玉県・東京都などです。 ■組織構成 50代3名、60代2名最長勤続年数30~40年の社員も在籍中 ■働き方 業務内容と相談となりますが、最低週３日は出勤いただきます。 通常の施工管理のお仕事なので、現場での力仕事などはほとんどございません。 ■給与水準について 基本的に正社員から定年60歳を超えての再雇用でも給与水準はおおよそ変わりません。 ■取引実績 積水ハウス指定工事店、久喜市役所との20年以上の取引

＼取引社数は日本全国に約3,300社以上！弊社の技術力をアピールする営業です／業界最先端を進むIT×製造メーカー／ ■業務内容： 最新の技術力である当社のレーザー加工技術をアピールし既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただく仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。 ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ※お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ■組織構成： 本社の営業部は23名で構成されております。 20代〜60代の幅広い年代で構成されております。 ■入社後について： 入社後は、本社で会社の基本的な事や営業の基礎、図面の読み方から、イチからしっかりと学べる研修やサポート体制があります。大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。

■健康経営優良法人2021年(大規模法人部門)認定法人！■キヤノングループならではの働きやすさ◎（月平均残業18H/育休取得実績多数）■プライム案件50％以上！ ■仕事内容 基幹システム開発やWebアプリケーション開発、自社パッケージ開発等をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、プレイングマネージャーとして開発リーダーやメンバーのマネジメントをお任せします。【プライム案件比率50％！担当案件の種類も非常に豊富です！】 プライム案件比率が50％であり、現在も案件獲得に注力しています。(大手SIerとの協業案件も有り）様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。 ■案件例 （1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信他多数） （2）自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/BtoB受発注/AI等） ■チーム体制：プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名を超える大型案件も有。プロジェクト期間：1年〜3年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多い） ■職種特徴： プライム案件の獲得に注力しており今までの実績を活かし直接取引しています。Sier各社と共同で案件を受注する等、グループ間のつながりを大切にしています。 ■魅力 ・役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。 ・育休取得率女性100％、男性84.0％ ◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績

〜お庭づくりでお客様の毎日を楽しくする／お庭づくりに興味のある方のご応募歓迎〜 ■担当業務： 住宅（注文・分譲）、アパート、店舗、施設、クリニック等のお庭や駐車場工事の管理監督業務をお任せします。 ※外構エクステリアと言います。 ＜主な業務内容＞ ・工事のスケジュール調整／日程交渉 ・外注先の職人の管理・研修・指導 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・写真・書類の整理やファイリング ※ご自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ■職務詳細： 施工管理技士資格をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指していただきます。資格取得後は、毎月の資格手当がつきます。 ■業務のやりがいなど： ・特殊発砲素材の塀　【グランドアートウォール（GAW）】　の施工販売をしております。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいておりお客様の安全を考えた施工ができます。 ・創業から50周年を超えており、エクステリア業界では特に長く継続している会社です。長年事業を継続できている実績からアフターメンテナンスまで頼れるなどお客様に安心感を持っていただけます。 ・イワイグループとなっており、グループを含めた会社としての安定感もあります。 ■配属部署について：規模は大きくありませんので、少人数でアットホームな事務所です。社員の半数が中途入社です。知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 ■入社後について：業務の習熟度に合わせて、数か月程度、OJTや研修、実地作業をして頂きます。 ■特徴： (1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。 (2)アットホームでチームワーク良い社風：規模は大きくありませんが、その分アットホームです。社員の半数が中途入社のため、ハンデもなく、馴染みやすい環境です。また「自身の成長＝会社の成長である」という、同じ視点を持った団結力のある社風でもあり、この社風に惹かれて入社をした社員も多く在籍しています。 (3)丁寧な教育体制：業界未経験で入社した社員も多いので、知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： — 世界が熱狂する、文化を創る — ゲーム市場におけるグローバルリーダーを目指す当社では、東京スタジオの開設に伴い、AAAタイトルの開発にチャレンジする初期メンバーを募集します。私たちが求めるのは、自律性と協働性をもって仲間とともに行動し、ユーザーにとって価値のあるプレイ体験を創造できるアーティストです。 ■職務詳細： ・ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般の制作 ・ゲーム内で使用するキャラクターモデル（関連するオブジェクトも含む）の制作、量産 ・デザインからセットアップまで一貫したフローでの制作 ■働きやすさ： 当社は、服装も自由でフラットな社風です。土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。有給も非常に取りやすい環境です。 ■当社の特徴： （1）市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。 （2）風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。経営陣との意見交換も頻繁に開催しており、社員ひとりひとりが「会社を動かしていく」という意志を持ちながら仕事をしており、自然と業務や知識の幅も広がることで、個人の成果にもつながっています。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

■業務内容：官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です ・1日2〜3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検 ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し ・官公庁などの発注者への報告書作成　等 ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。 ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。 ■同社の特徴： 同社は70年近くにわたり日本の水インフラを支え続けてきた、水のエキスパート企業です。2015年1月には「扶桑建設工業株式会社」から「株式会社フソウ」へ社名変更し、日本一の「水の綜合企業」となるべく第二創業期を迎えています。「水」という資源は人類への貢献と無責任な汚染、廃水の放流による自然環境破壊という相反する二つの側面を持っており、創業以来「水と共に生きる」を合言葉に、この生活資源として一日も欠かすことのできない「水」の2つの側面に対し、「水源地から家庭、農地、工場へと運ぶ、広く豊かな利用」、「生活排水・産業廃水を清浄化する処理」の2分野で施工・資材・研究開発の三方向より取り組み、地域の発展と快適な社会環境づくりに貢献できるよう努力してきました。安心や安全という意識が一層強まっている現代の社会環境の中で、同社は実績に裏打ちされた実行力と時代のニーズに応えられる新たな発想力で、人々の「くらし」を支えていきます。 ■同社の強み： 施工・製造・販売・設計・メンテナンスの他に自前の水処理研究所を有しており、全国的にも高い水準の独自技術を誇っています。このように、「水処理」に関して多角的に取り組んでいる会社は全国的にも数少なく、それが同社の強みにもなっています。 ■働く環境： 弊社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。