リビングコーディネーター/フレックス・リモート有/未経験歓迎◎40代活躍大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)
情報提供元
募集
仕事内容
リモート×フレックスで働きやすさバツグン。 未経験でも“人生経験”を活かせました! (入社4年目/40代) マンションの価値を守るために、 管理組合の方々をサポートするのがリビングコーディネーター。 「長く働ける仕事がしたい」と思い転職しました。 ▼サポートが手厚い 入社後は1ヶ月研修があり、 仕事の進め方や専門知識をじっくり学べました。 先輩にも気軽に相談できるから安心でした! ▼無理なく家庭と両立 リモートワーク&フレックスが嬉しい! 入社当時は子供が小学6年生だったので 自分でスケジュールを調整できるのがありがたかったです。 ▼人生経験が活きる 同年代のお客様と関わることも多く、 出産/育児など共通の話をすることも。 ブランクは全然マイナスではありません! 転職して本当によかったです! *未経験スタートの女性多数!充実の研修・資格取得サポート *大和ハウスグループならではの福利厚生が充実 *85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ※お客様と長期的視点で向き合うことが大切! 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案をします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例:共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★例えば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9~10棟ほどを担当 *マンション訪問のタイミングなどスケジュール管理は自由です ※お客様としっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが大切! 分からないことがあっても、すぐに先輩に相談できるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案! マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます! 教育・サポートが充実!困ったときは誰にでも頼れる温かい職場。 未経験でも心配いりません。入社後1ヶ月のオンライン研修で、資料作成や見積もり、理事会の進め方など、実務で即活かせる知識やノウハウをしっかりお教えします!研修資料はいつでも見返せるので、実務が始まってからも安心!メンターとなる先輩社員はもちろん、他部署の方など誰に声をかけても大丈夫です。年齢や役職関係なく、みんなフランクに接してくれて、困った時は必ず誰かが手を貸してくれる…そんな、温かくて面倒見のいい雰囲気だから、安心してスタートできます! ★研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える、様々なプログラムやフォロー体制を設けています! 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています! *Teachme Bizの特長* ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築
働き方
勤務地
【積極採用中エリア】町田、亀戸、大宮、みなとみらい、新大阪、神戸 「地元で働けるから嬉しい!」の声多数! *リモートワーク・在宅勤務あり *自宅やカフェでのリモートワークも可能 *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し退社時間を調整 など時間や場所に縛られずプライベートとの両立も可能です <募集エリア> 東京都(新宿区、江東区、町田市、立川市)、神奈川県(横浜市)、埼玉県(さいたま市、朝霞市、越谷市)、千葉県(船橋市)、大阪府(大阪市)、奈良県(奈良市)、兵庫県(神戸市)、滋賀県(大津市)、沖縄県(那覇市) ※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します ※入社後に転居を伴う異動はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
◆新宿/「西新宿駅」徒歩3分、「新宿駅」徒歩9分 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 5~7F 募集エリアの住所詳細はこちらからご確認ください。 https://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/ 【本社】 東京都港区赤坂5-1-33 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
■一都三県(東京/千葉/埼玉/神奈川):月給27.2万円~+賞与年2回(7月/12月)+定期昇給年2回(4月/10月) ■上記以外:月給24.2万円~+賞与年2回(7月/12月)+定期昇給年2回(4月/10月) ※みなし残業代なし ※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし 【評価制度】 下記のように職級を定めており、職級に応じ基本給・賞与もUPします TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職からスタート。 評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間:標準勤務時間帯9:00~18:00) ※標準時は9:00からの勤務が基本となります ≪土日出社の頻度について≫ 基本的に代休を取得していただきます。 理事会等の参加が多い月は7~8割出社の場合があります。 (所属勤務地・エリアにより割合は多少異なります。) 代休を保護者会がある平日に充てるなど、裁量を発揮して子育てと両立する先輩社員も多数。 【残業について】 平均すると月25時間程度です。 担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。 ※残業代は全額支給します。
休日
■年間休日123日 ■週休2日制(土日)・祝日 ■有給(初年度10日/翌年度繰越可※2年間) ■私傷病 慶弔 介護 産前・産後・育児 ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■LC休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
特徴
待遇・福利厚生
■定期昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回 ※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。 ■交通費規定支給(定期代支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■退職金制度(当社規定あり) ■財形貯蓄制度 ■大和ハウスグループ社員持株会 ■資格取得支援制度 ■団体生命保険制度 ■慶事・結婚祝い ■大和ハウスグループ優待券 ■スポーツクラブ提携 ■受動喫煙対策:屋内禁煙
選考について
対象となる方
【未経験歓迎/年齢・学歴不問/意欲的な方は大歓迎】 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています 【あると望ましい経験・能力】 <このような方にピッタリです> □時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい □理想の生活リズムや働き方を実現したい □子育てが落ち着いたので仕事の充実度をあげたい □人と接するお仕事の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい
選考のポイント
子育てなどでブランクがある方も歓迎! 過去に社会人経験がある方は、どんなお仕事をしていたか ぜひアピールしてください☆ 『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください ▼Web応募書類による選考 ▼一次面接 ※オンライン面接(Zoom) ▼SPI(適性検査) ▼最終面接 ※対面orオンライン面接(Zoom) ▼健康診断 ▼内定 ≪オンライン面接に関して≫ 書類選考通過、一次面接日時決定後に、 Zoomのマニュアル・URL等の情報をお送りする流れとなります。 --------------------- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 大和ライフネクスト株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 ---------------------
会社概要
会社名
大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)
代表者
代表取締役社長 竹林桂太郎
事業内容
1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
従業員数
8,176人(2023年3月31日現在)
資本金
1億3010万円
売上高
957億2096万円(2023年3月期)、914億928万円(2022年3月期)
インタビュー
業界未経験から当社へ!先輩方のおかげで成長できた
前職は運送業の営業。業務で不動産に関わる機会があり業界に興味を持ったんです。中でも"管理"の仕事は安定した需要があると思い、女の転職経由で入社しました。当社の魅力は優しい人が多いこと。仕事で分からないことがあっても、嫌な顔一つせず優しく教えてくれるんです。おかげで新人時代も不安はなかったですね。在宅勤務やフレックス制度のおかげで、趣味のテニスにも打ち込めています。転職して本当に良かったです!
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