■□実務経験1年からチャレンジOK！／要求分析などの最上流から参画可能／AIの先進技術を身につける事が可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定着率95％／平均残業18.3h／定時退社／有給休暇取得促進□■ ■概要： AIエンジニアとして自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品、システムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ■業務内容： ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Microsoft Edge、クラウド、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■配属予定部署の特色：一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。未経験の領域も上司や仲間がサポートします。また、顧問の大学教授による勉強会が月2回開催され最先端技術を学べます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。また資格取得のための研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。 ■当社の魅力： 社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。 産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、研究方法や試験方法の設定などを行う医薬品試験法開発の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・有効成分および原料、資材などの分析研究　・規格および試験方法の設定 ・安定性試験　・製剤分析　・治験薬の品質管理　・生物学的同等性試験　・申請資料（CTD）の作成　・技術移転　・他社製品の品質評価　・技術的事項（工業所有権、学術資料） ■業務の魅力： 上記のような一連の業務に携わることで幅広い経験を積むことができます。 ■主要商品： 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元:大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト、ゼノールしっぷぴたっと ■当社の魅力： 当社は整形領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。一般的に注射剤や内服薬と比べて副作用のリスクが低いとされている外用剤専門メーカーとして、患者様にとって安心してお使い頂けるような医薬品の開発を心がけている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国の自治体に向けて、パッケージ企画・提案・開発・導入・保守を行っています。メンバーは、管理・業務知識・開発技術・営業のスペシャリストが揃っています。自身のキャリアが見つかり、成長が感じられるチームです。 ※行政経営事業：財務会計、契約管理、電子調達 【想定プロジェクト】 全国の府県政令市・中核市のパッケージ導入プロジェクトのリーダ候補として参画。 【配属予定部門】 パブリック事業ライン　行政経営ソリューション統括部　行政経営中部ソリューション第二グループ 【配属予定部門の紹介】 全国の府県庁・政令指定都市と中部地区の中核市を中心に財務会計・契約管理・電子調達システムを担当しているグループであり、メンバーは25名以上在籍しております。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：3〜5名程度 ・言語：Java、Python、VBA、SQL ・環境：Windows Server、azure、AWS ・DB：Oracle、Posgres ・コード品質のための取り組み： └AI、エンジニアリングツールの活用 └プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー ・開発手法：ウォーターフォール ・情報共有のツール：ProgressWeb、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 行政経営システムの導入を通して習得した業務知識をベースに、中長期的には行政経営DX推進リーダーに必要な新技術や企画・提案ノウハウを習得することができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は構築プロジェクトに参画頂き業務内容を学んで頂きます。1〜2年後にはリーダーとして、構築プロジェクトを推進して頂き、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。 【採用背景】 パッケージを活用した財務会計・契約管理・電子調達システムのSIサービスと保守サービスを強化し、地方自治体におけるDX推進に貢献するため、業務に精通したエンジニアを外部より採用することとしました。 【応募者へのメッセージ】 管理・開発・業務によって、キャリアプランを計画し、実行できるのが魅力です。積極的にプロジェクトへ参加して、「チャレンジや失敗の先に成長なし」を経験できる環境ですので自身の成長を実感できると思います。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ 前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい！ そんな方はぜひ応募ください！ ■仕事の内容： コージェネレーションシステムや太陽光発電システム等の各種システムの電気設備設計・積算業務を担当いただきます。 試運転は施工管理の部署が対応しているため、設計業務に従事していただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【設計期間】1〜6ヶ月程度 【エリア】静岡〜北海道 【案件】新規メイン ■配属先情報： エンジニアリング本部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■教育体制： 人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細： 東海、中部の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方： 上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成） 下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります） 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■組織構成： 配属予定の本社にはメンテナンス担当が8名（平均年齢40代前半）在籍しています。 ■入社後： 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけに留まらず水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜尖った技術を持つ個性豊かなメンバー多数／車載半導体グローバルメーカー〜 ■業務内容： 世界トップレベルの安全性と利便性を備えた自動運転システム・車載コネクテッドサービスに対応する（１）車載SoCの企画、（２）重要IPの目処付に従事いただきます。 （１）車載SoC企画：トヨタ、デンソーなどトヨタグループ関係者との協同し、次世代SoCの仕様を定義 ・現行SoC、組込ソフトウェア、開発ツールの課題解析、対策検討 ・将来車両のニーズ想定、SoC要件への落とし込み ・各社SoCの調査・ベンチマーク ・次世代SoCの仕様策定（ハードウェア/ソフトウェアの要件定義） ・国際標準団体への仕様提案・渉外 （２）重要IPの目処付け：自動運転やコネクテッドサービスに重要な役割を果たすIPの実現目処付け ・重要IPの例：NPU, GPU, CPU, DSP, ISP, Interconnect, DDR, Security, Chiplet IPなど ・IPの探索・調査・ベンチマーク ・IP仕様の定義 ・IPベンダへの要件提示・渉外 ・要件を満たすIPの目処付け ■在籍出向： 株式会社デンソーの社員として株式会社ミライズ テクノロジーズに出向頂きます。 ∟事業内容：車載半導体の研究・先行開発および半導体を用いた電子部品の開発 ∟勤務地：品川ラボ　東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ∟特徴： （1）TOYOTAとDENSOから研究開発を請け負っており、100％DENSO社員で構成。中でも本部門は、グローバルメーカーとして将来必要となるSoC（システム・オン・チップ）研究開発をしています。 （2）Tier1（車載部品）とTier2（半導体開発）2つの機能を持つDENSOの研究機関、クルマに特化した半導体メーカーです。TOYOTA、DENSOと対等にコミュニケーションをとり、理想をカタチにする最上流／最先端の重要なミッションを担っています。 （3）入社後はDENSO本体への帰任なども可能で、専門性を活かした柔軟なキャリア形成が可能です。 ■職場紹介： キャリア採用者が7割を超える多様性に富んだ職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

※手当充実/賞与6.1か月分/自動車部品メーカーでの工程設計経験者、検査工程設備経験者歓迎※ ■募集背景： ・自動運転の進化や安全／安心な車社会の期待に伴い、先進安全センサ製品（ミリ波／画像）は、急速に性能向上、需要拡大しています。次期型開発も拡大／加速している中、性能、品質、コスト面において、デンソーモノづくりで競争力を磨き、お客様に安心／安全な製品／価値を提供していきます。また、これらを一緒に実現していく仲間を募集しています。 ■業務内容： ＜扱う製品＞ ・ご志向、ご経験に応じて次のいずれかの製品群をご担当いただきます。 （1）ADAS製品ミリ波センサ （2）ADAS製品画像センサ ■業務詳細： 上記いずれかの製品に関して、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・国内生産ライン立ち上げ ・高効率で生産するための要素技術開発 └既存工法の高速化、シンプル自動化の推進 大容量書込み、新材料採用、工法開発 ・グローバルラインの展開※ ・カーボンニュートラル設備、機器導入 ※英語／中国語を用いますが、現メンバーもアプリなどを利用しながらコミュニケーションを図っています。その他に、設計部門との新製品コンカレント活動に参画することもあります。 ■働き方について 平均残業時間：30Ｈ/月 フレックス利用状況：100％＆在宅勤務20％程度 有給消化率：付与日数を全て消化されるのは30％程度、その他の方は70％程度消化（15/20日）されています。 ■当社の特徴： ◇世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、日本を代表するグローバルカンパニーです。 ◇自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。 ◇これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ、新たな価値をカタチにしていきます。 ■職場情報（1）組織ミッションと今後の方向性： ・品質／量／コスト／安全／環境を満足できる製品を生産するための工程設計、設備／治工具類の生産準備を関係部署との連携の下に推進する。また、新たな視点で「付加価値向上」と「スリム化」を遂行する事で、事業を支えるとともに、従業員と地域社会に貢献する。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など ご入社後はスキル・ご経験に合わせて、現場OJTにて社内ルールを学んでいただきます。 先輩社員に同行しながら知識を習得いただき、近い将来、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ■魅力 ・最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 弊社IT本部にて、業務アプリケーション or ERPパッケージのIT エンジニアをご担当いただきます。企画、設計、開発、運用の取りまとめなどに携わっていただきます。 現在当社では「生産系システムの再構築」と「ERPシステムのアップグレード」という2つの大きなプロジェクトが動いており、入社いただく方の適性を見ながら、プロジェクトを牽引もしくは補佐という形で貢献いただきます。 ■業務詳細： ・要件定義、fit & Gap分析、プロセス定義、設計書作成 ・外部ベンダーへの技術仕様の提供・説明 ・ビジネス部門から問合せ対応（要求・不具合） ・アドバンテストで実行しているプロジェクトのリーダ補佐 　　設計仕様のレビュー 　　ビジネス部門から要求の取り纏め 　　プロジェクト会議の進行、議事録作成 ■組織： 「インフラ（15名程度）」「セキュリティ（5名程度）」「ビジネスアプリケーション（20人程度）」の3グループに分かれております。配属予定のビジネスアプリケーショングループの中でも3チームあり、生産管理システム等を担う当チームは8人で構成されています。コーディングはベンダーに委託している内容が多く、社内では海外を含めた他部門とコミュニケーションを取ることも多いです。 ■働き方： 月平均残業は20〜30h程度。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能です。（フルリモートは不可） チームメンバーは丸の内本社・群馬工場両方に在籍しており、時折出張が発生する場合がありますが、基本的には配属のオフィスで勤務いただきます。 ■やりがい： ・ITエンジニアとして、基幹システムを開発・保守する事で、会社を支える重要な人財となれる ・営業、手配、生産、出荷、保守、人事、経理など他部門とコミュニケーションが取れるため、幅広い人間関係が構築できる ・丸の内、GRD、テレワークなどフレキシビリティな勤務体系が可能 ■同社について： 2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております（日本企業からは当社を含む13社）。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：医療ビッグデータ分析システム『DATuM IDEA（デイタムイデア）』事業において、統計学スペシャリストとして下記業務をお任せします。 【業務詳細】 （1）統計解析・コンサルティング業務 ・製薬企業様やアカデミアの研究者に対する統計解析手法の設計、解析計画の立案、各種コンサルティング メディカルアフェアーズ、臨床開発部門、製薬企業のデータサイエンティストの方へリアルワールドデータを活用し、研究計画の策定から統計解析、論文化支援等までを一貫してサポートします。 （2）治験サービスに関わる共同研究の推進 ・医療機関や研究者と連携し、治験サービスに関わる共同研究を推進 データベース研究の具現化に向けたフロント業務を担当し、製薬企業との協働も行います。 ■『DATuM IDEA（デイタムイデア）』事業： DATuM IDEA（デイタムイデア）は、TOPPANが提供する医療情報分析・提供サービスです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。 お客さまのニーズに応じてご利用頂けるよう、Webツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬企業、医療機器メーカーをはじめとした国民の健康に資する事業において、活?が期待されています。 （参照：https://datumidea.jp/) ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

〜残業10h以下／楽天やリクルートなど大手取引／週２リモート可／勤続祝い金あり（3年30万円、5年70万円）／20代活躍中／市場価値の高いスキルを身に付けられる／裁量◎ 【事業内容】 弊社は、インターネット業界の大企業＆スタートアップに特化してインサイドセールス・カスタマーサクセスを支援する総合営業代理店です。 総合営業代理店とは、業務提携・委託契約を結んでクライアントと同じ立場で営業活動を推進するビジネスです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の大企業や有望なスタートアップであり、戦略立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのある事業です。 【具体的業務の一例】 ・プロジェクト要件定義：ヒアリングや事業状況を踏まえて、プロジェクトゴールと戦術設計を決め、仕様に落とし込みメンバーに共有 ・計数管理、データ分析：目標と実績の差分に関する要因分析と、現状(スキルやリソース等)考慮の上で対策を講じる。時にデータ収集〜加工といった分析環境構築も実施。(弊社エンジニア・データアナリストと協働) ・メンバーマネジメント、育成：メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり ・クライアント折衝：足元の実績と今後の展望を持ち合わせて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施　など 【支援先一例】 楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ノバセル株式会社(ラクスルグループ)、株式会社TRUX (ビズリーチグループ)、株式会社SmartHR、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等 【チームの雰囲気】 ■従業員構成比：20代社員が8割（平均年齢26歳）の若いチームで、男女構成比は女性3:男性7です。 ■頑張りはしっかりと評価：月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈。 ■相互理解の促進：メンバーが急増しているので、月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも行っています。 ■事業づくりは仲間づくり：全員採用をテーマに、今期採用目標達成時は、沖縄 or 韓国に社員旅行に行きます。制度も従業員の声を元に柔軟に改善しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手口コミサイトで高評価「茶のしずく石鹸」でお馴染み・アリナミン製薬100%子会社◆◇ ■募集背景 当社は、お客様の肌悩みに寄り添う化粧品D2Cブランドとして、お客様のお声を大切にするために、コールセンター業務を内製しています。 この度、事業拡大に伴いコールセンター機能を拡大・強化するため、管理者の即戦力を募集します！ 活躍次第では、コールセンター全体の統括管理者としての登用もあり得ます。 ■業務内容： 医薬品・化粧品・健康食品通販のコールセンターの運営・管理業務、スタッフの育成業務をお任せします！センターの円滑な稼働を目指して環境づくりを行っていただきます。 ■詳細： ・日々の数値の進捗管理／・スタッフの育成／・コールアテンダントの育成管理／・クライアント対応／・クレームの2次対応／・シフト作成／・新人教育の研修内容企画　等 ■仕事の魅力： ◎【こだわりの自社商品。お客様からの感謝の声を聞ける】…社内システムにより、カスタマーセンターに寄せられたお客様の声をリアルタイムで確認ができます。 　応対の品質や商品へのお喜びの声を直接聞き、人に喜ばれていることを実感しながら仕事に取り組める環境です。 ◎【働き方】…ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、年末は2週間以上の長期連休がとれる等、仕事での成長はもちろん、 　スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎【評価制度】…年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 ■当社について： 2022年11月にアリナミン製薬の100％子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。 【主要商品】 ・茶のしずく石鹸：シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド ・シミ対策シリーズ：シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権◎グループ会社で安定性◎/年休125・土日祝〜 ＜唯一無二の仕事ができる＞ 社風を感じながら、仕事の雰囲気やプロセスをじっくり掴んでください。富裕層や外国人のお客様、有名ショップやブランド、話題の商業施設や飲食店などの魅力的なプロジェクトに携われます。 設計デザイン・家具建具什器製造販売・輸入家具のショールーム運営もおこなっており、住宅店舗に関してワンストップで提供できることが強みです。 ■業務内容： 住、店舗等の施工管理および工事管理を担当していただきます。 ■業務詳細： リノベーションや内外装の施工管理（工事管理）を行います。デザインと品質に重点を置いたプロジェクトが中心です。縦割りではないため、自分の考えるものづくりに集中できます。意匠性の高い建築物の施工管理に加え、工事管理の役割も担うため、常に新しい発見があります。お客様の要求は高いですが、プロフェッショナルとして知識とスキルを向上させ、「作品」と呼べるものづくりを楽しめます。 〇お客様と一緒に店舗、レストラン、住宅の打ち合わせを行い、現地視察や法令確認も実施します。 〇工事が始まったら、現場をまとめながら品質、進捗、予算を管理します。意匠性が高く、設計図とのすり合わせや細部にまでこだわるため、他では味わえないやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物件の価値向上と安定経営に貢献するため、顧客ニーズを的確に捉え、最適なリフォーム・リノベーションプランを提供／愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大〜 ■業務内容： ◇オーナー様・管理会社様へ定期訪問し、物件状況やニーズをヒアリング ◇物件の課題解決に向けた、最適なリフォーム・リノベーションプランの提案 ◇見積書作成、契約締結、工事の手配・調整 ◇施工現場の進捗管理、品質・安全管理 ◇完成物件のお引渡し、アフターフォロー ■ポジションの魅力： 既存顧客である賃貸マンション・アパート、ビルのオーナー様や管理会社様に対し、物件の課題解決に向けたリフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。物件の老朽化や空室状況、オーナー様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランと見積もりを提案、成約後は社内施工部門へと引継ぎ営業により専念できる環境となっています。顧客との長期的な信頼関係を構築し、物件の価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。 ■募集背景： 当部門は、賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを通じて、建物のオーナー様や管理会社様の大切な資産価値向上に貢献しています。近年、少子高齢化や建物の老朽化に伴い、空室増加は社会的な課題となっています。この課題に対し、当社では、物件のライフサイクル全体を捉え、長期的な視点でオーナー様をサポートしていくコンサルティング営業を強化しています。物件の価値向上と安定経営に貢献するため、顧客ニーズを的確に捉え、最適なリフォーム・リノベーションプランを提供していく、提案力のある人材を求めています。 ■得られるスキル： ◎営業・交渉力 ◎コミュニケーション能力 ◎企画・提案力 ◎問題解決能力 ※その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■アーキテックスグループについて： 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホーニング盤・業界トップクラス／企画要素◎お客様の要望をくみ取り、形にするモノづくりの醍醐味を味わうことが可能◎／高品質なモノづくりが強み／上流工程／働きやすい環境〜 ■職務内容： 当社は「お客様第一主義」の理念のもと高品質なものづくりを行っています。培ってきた工夫やノウハウを活用し、新たな挑戦を行う当社にて、技術営業を募集いたします。 ■業務詳細： 国内大手メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、当社サービスの企画・導入業務をお任せします。抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客とプログラマーの間に立って企画、調整役を担う上流工程のお仕事です。 ＜営業ターゲット＞ 金属加工や食品加工など、幅広い製造業の企業様が対象となります。関西に限らず、日本国内全国のお客様がターゲットです。 ＜営業スタイル＞ 新規開拓が中心です。（多くは商社からのご紹介でのアポ獲得） ＜ご提案内容＞ お客様の課題をヒアリングし、お客様にとって最適な提案を行います。自身の専門分野の他、チームメンバーの持つIT・装置・生産管理など多方面の知見を活用します。 ■ホーニングマシンとは： 当社は、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械であるホーニング盤の製造業務を行っています。 ■特徴・魅力： 〜超高精度ホーニング盤のトップクラスブランド〜 精密部品における高度な品質を実現する為に、各種工作機械をも自社開発してきている当社。それらは永年精密部品で培ってきた工夫やノウハウが息づいております。中でもホーニング盤は業界トップ級のブランドを誇り、超高精度ホーニング加工部品では必要不可欠な工作機械となっており、噴射ポンプ・ターボをはじめとした自動車業界、二輪業界、油空圧業界、家電業界、金型業界、汎用エンジン業界、ロボット業界等からオンリーワンの高い評価を得ています。 ■当社について： 当社は引き合い・構想の初期段階から、ワンチームとなって「お客様第一主義」の理念のもと高品質なものづくりを行っています。特にホーニング盤においては業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜 製販調整部にて下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・製品カテゴリーごとに担当を持ち、担当する製品の生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ■求人魅力： ・サプライチェーンマネジメントの上流〜下流まで関わる事が可能です。 ・営業、生産、販売のメーカーの中枢部門で業務経験を積みキャリアを築く事ができます。 ・縦割りではなく業務改善や業務幅を広げ、様々な業務にチャレンジが出来ます。 ・年功序列でなく、評価に応じてステップアップできスペシャリストやマネジメントとキャリアステップが柔軟です。 ・上司への相談等がしやすい風通しの良い環境です。 ・裁量権を持って業務を行えます。(業務スケジュールの調整が柔軟に可能です） ■魅力／特徴： ・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年7月から退職金制度（DC）の導入、23年4月には11,000円／月、24年4月には12,000円／月、25年4月には12,500円／月と3年連続ベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇契約社員／50代社員活躍中／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風／残業10〜30H程度◇◆ ■職務内容： 道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間〜多くて30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／時間単位の有給取得制度あり／残業少なくプライベートとのメリハリ◎／IHIや三菱電機と共同開発〜 機械設計担当として、CADを使用した機械設計（工作機械設計、産業機械設計）を行います。 ■業務詳細： ・機械加工オペレータ業務 大型五面加工機　門型マシニングセンター　縦型／横型マシニングセンター　門型平面研削盤 ・機械加工プログラム作成 ・手仕上げ作業 機械加工品の面取り 出荷準備。 作業工程や機械操作を覚えてしまえば、基本的には同じ作業を黙々と続けていくことになります。 一人で淡々と作業ができる精神力が強くて几帳面な人に向いている仕事です。徐々にできることや任されることが増えていき、自分の成長を実感できます。 ■入社後： ・先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂き、その後スキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先： ・現在10名（年齢層20〜50代／男性のみ）が在籍。6割程度は中途入社の方で構成しており馴染みやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■就業環境： ・暑さ寒さ対策として扇風機やハロゲンヒーターを設置しております。 ・時差出勤可能。残業削減への取り組みを導入中。 ■当社のビジョン： 当社は、設計から輸送まで一貫した生産体制で顧客の品質・納期・コストを追求し、受注型ものづくりのNo.1を目指します。また、顧客の要望に応じて、工程別ものづくりにも対応します。さらに3次元CAD・CAMや新生産管理システム等のIT技術を活用した最新のものづくりを行っていきます。 ■当社の特徴： 近年、日本のものづくりは量産品を中心に海外へシフトされ、さらに、試作機、専用機、特殊機等の装置開発を担当するエンジニアやベテラン技能者が減っているのが現状です。こうした中で当社は1938年に創業し、プレーナやプラノミラーを開発製造して以来、数々の工作機械、専用機、及び産業機械の開発・製造やOEM／ODM生産を手掛けて来ました。そこで、長年培った技術、経験、及び人材をもとに、日本での顧客のものづくりを支援していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％自社内開発／3D-CAD関連のソフトウェアを開発／大手取引多数／抜群の安定性】 ★上流工程から参画でき、専門性の高いエンジニアを目指せる環境！ ★海外のCADメーカーのパートナーとして海外事業展開も進んでいます！ ■業務概要： ・3Dハーネス設計や3D-CADなど製造業向けパッケージソフトに関わる、ソフトウェア開発業務をトータルでお任せします。 ※3D配線を扱う企業様が取引対象となっており、医療器メーカー、複合機メーカー、家電メーカー等、取引先の業界は多岐に渡ります。 ・当社パッケージソフトの製品企画から設計などソフトウェア開発に携われるポジションです。100％自社開発ですので上流工程から携わることが可能です。 ■募集ポジションの魅力 ◎競合優位性の高さ ・3Dハーネス設計向けの３D-CADに特化している企業はほぼなく、案件を安定して受注することができます。 ◎魅力的な製品 ・多くのお客様から高い評価をいただき、案件は増加中、メーカー様からの引き合いも強い製品になります。 ■キャリアパス： 経験次第では、早期にマネジメントをお任せすることがございます。 最終的には事業を引っ張る幹部候補として活躍を期待しております。 また、技術職でのエキスパートの道もあり、高い技術を活かし続けることが可能です。 ■組織構成： 40代のリーダーを含め、9名で構成されています。平均年齢は40歳です。社内では、エンジニア同士が 会話をフランクに交わしています。 中途で入社された方もご活躍中です。上司と部下、先輩後輩というような堅苦しい雰囲気なく、 新製品の企画も自由に行っています。 ■働き方： ・通常時は月10時間程度の残業です。年間休日125日以上で長期的にも働きやすい環境です。 ※リリース前には残業時間が増加することがあります。 ・休日出勤は一切ございません。 ■同社の魅力： お客様から求められるモノを作るだけではなく、営業など関連部署とも連携しながら、専門性高くソフトウェアを育てていくといった醍醐味や大きなやりがいも実感できます。 またアメリカでの海外事業展開も進んでいるので、グローバルなフィールドで活躍するチャンスもあります。

【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日128日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10〜20時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要： 当社の法務における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。 ■業務詳細： 当社の法務として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。 ・契約審査 ・契約作成業務 ・株主総会や取締役会の運営 ・株式に関わる法的諸業務定款の変更等 ・顧問弁護士とのやりとり ・知財管理 ・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応） ・メンバーマネジメント、業務采配 ■組織構成： 法務審査部は2名にて構成されています。法務課、審査課それぞれ１名にて対応しています。現職の２名は管理職となるため、入社後は当社業務について理解頂き、管理職クラスとして活躍頂くことを想定しています。現在メンバークラスの採用も行っており、後にメンバーのマネジメント等の業務が発生することが想定されています。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業10〜20時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてフィールドエンジニア、サービスエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリンパス、富士フイルムなど大手企業との直接取引多数・リピート率8割の信頼と実績〜 ■業務内容 世界中の医療機器や精密分析装置、環境測定、福祉医療に使用されている『小型ポンプ』の提案営業をお任せします。オーダーメイドの製品や、既製品のカスタマイズを行います。 ■一日の流れ： ＜午前＞ ・メールや電話での顧客対応、注文書の確認、受注納期の確定 ・顧客へのアポイント取得、見積書の作成など ＜午後＞ ・顧客先への訪問、提案（約2〜3件程度※一人当たり30社程度担当） ・業務報告、顧客からのメールチェック、顧客との打ち合わせ内容を社内の技術者と相談 ・提案書類の作成※状況により技術者同行で提案する場合あり ■業務の特徴： ・『飛び込み営業なし』 顧客側から依頼がくることがほとんどです。市場動向を見て、当社の製品を必要としている企業にもアプローチを行います。 ・『車移動がしやすいエリア』 首都高の出入口が近く、スムーズに移動できる立地です。営業車で向かうのは、近隣から関東圏まで。関西圏などに月1回程度出張に行く際には、新幹線を使います。 ・『スムーズな部署間連携』 関連会社内の製造・資材・品証チームも徒歩数分の距離にいるので、日ごろからお客様のカスタム等にあわせてスピーディーで効率のよい打合せが可能です。 ・『技術継承』 50年以上のノウハウと技術力は資料管理されており、古い製品のリプレイス注文の際に参照して解決することもあります。資料のペーパーレス化も積極的に進めています。 ・『海外展示会への参加』：2017年には、輸出部門が独立した（株）EMP Japanが誕生。海外展示会への出展の際には、営業社員もサポートとして参加します。 ■入社後の流れ： まずはポンプや電気の基礎知識や型番、仕様、納品までの流れを研修で学びます。その後営業同行で実践的な仕事の流れをつかみ、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。研修後も知識を深めるために、週に1回、営業や技術者が集まり、進行中の案件や業務内容を共有する場を設けています。 ■組織構成： 配属先は40代を中心に経験豊富なメンバーが5名在籍しています。勤続10年以上の社員も多数活躍中です。

◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■当求人について メカ設計エンジニア全案件のポジションサーチの求人となります。 ご経験やご希望に応じて選考を行いますので、ご興味のある方はぜひご応募くださいませ。 ■ポジション例　※充足により求人終了となる可能性があります ・機械設計（デジタル印刷機） ・NC工作機械のメカ開発設計 ・工業用ミシンのメカ設計 ・工作機械のカスタマイズエンジニア（メカ） ・生産技術（生産設備／自動化設備開発） ※1次面接調整時に、ポジションの通知を行います。特定にポジションに強い希望がある場合は、応募時にお知らせいただくか、各求人に個別でご応募ください。 ■将来的なキャリアパス 将来的には高度な専門性を活かして、技術開発をリードするマネジャー、商品開発、製品開発のプロジェクトリーダー、組織マネジメント等のキャリアパスがあります。 ジョブローテーションも含め、希望に応じてキャリア形成をする環境がございます。 ■働きやすい職場環境 ・フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。 ・毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。 ■当社の魅力 ＜中途入社多数活躍＞ 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 ＜グローバル展開＞ 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。 ＜確かな技術力＞ 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得 変更の範囲：会社の定める業務

不動産と建設のプロフェッショナルであるFDSグループで建設事業を担う当社にて、施工管理職としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 自社物件の施工現場（大阪市内が中心）を担当いただきます。RC造・S造・W造、いずれかの現場に配属されます。 ■本求人の魅力： ・当社は300棟超の竣工実績があるため、施工管理として確かなスキルを習得できます。 ・完全週休2日制、転勤なしのため、大阪市内を中心に安定して働けます。社宅制度もあり、大阪市内で当社の自社物件をご用意します。 ■特徴： 施工管理が未経験でも一から建築のスキルを身につけることができ、仕事を通してポータブルスキルを得られます。また資格取得や経験を積むことで高収入も実現できます。建設・建築業界で必要とされる人材を目指していきましょう。 ■FDSグループについて： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■組織風土： FDSグループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが必要とされます。そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことができます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 ■職務内容 ・半導体ＬＳＩのアナログ回路設計・検証を担当して頂きます。 (製品)　　　イメージセンサー (ブロック)　高速I/F、電源系、ADC・DAC、レギュレータなど (ツール)　　Composer、SPICE、Virtuoso-XL、Caribreなどを使用。 ■業務環境： 半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による) プロジェクトは5〜10名、もしくは10〜20名程度の規模が多いです。 ■当社の特徴： 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 ■魅力： ・上流工程を目指した取引先…現在多くの企業から案件を得ていますが、同社はすべての案件に対して対応するのではなく、社内のエンジニアがスキルアップできる、また成長できる企業を選定しています。そのため、クライアントは大手企業がメインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務