【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： バッテリパックやパワートレイン（ICE／HEV／BEV）の熱マネジメント、構造強度、シャシーテスト、BESS試験など、幅広い評価業務を担当。ミドル層として試験条件検討・計測ポイント設定・結果の技術的解釈・改善提案まで踏み込んで関わるポジションです。 ■具体的には： ・バッテリパックの構造強度・熱マネジメント評価 ・ICE／HEV／BEV向け熱マネジメント試験（単体ベンチ／実車） ・冷凍サイクル統合試験、BESSテスト ・計測機器の選定、取り付け、配線、セッティング ・応力／歪／温度／加速度などの計測、ログ取得 ・シャシーテスト（シャシーダイナモ等）の計測・監視 ・取得データの整理・傾向分析、評価レポート作成 ・試験計画・手順書の理解、評価観点の検討 ・試験条件見直し、計測精度向上の改善提案 ・若手メンバーの作業フォロー、安全面サポート ＜ミドル層として期待される役割＞ ・計測精度・評価観点の検討や改善提案 ・結果解釈を伴う技術的フィードバック ・試験品質向上や効率化への意見出し ・若手の技術フォローや安全面リード ■テクノプログループについて： ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■ポジション概要： 防衛装備品・航空機関連システムでは、設計・試験・ソフトウェア開発が高度化しており、上流工程から品質を作り込む品質保証（QA）の重要性が非常に高まっています。 要求定義から設計・検証・レビューまでを一貫して管理し、プロジェクト全体の品質を担保する“品質の番人”として活躍いただくポジションです。 ■業務概要： ・設計・試験・ソフトウェア開発のプロセス品質保証 ・技術文書作成・レビュー ・信頼性解析・品質指標の分析 ・プロセス改善・品質レビュー ■業務内容： ・設計／試験／ソフトウェア開発におけるプロセス品質の管理・改善提案 ・技術文書（仕様書・設計資料・試験関連文書など）の作成／更新／レビュー ・信頼性解析の実施、品質指標の分析、品質改善提案 ・V字プロセスに基づく品質レビューの企画・実施 ・設計部門・試験部門・ソフト開発部門・外部メーカーとの調整業務 ・プロセス監査、課題整理、改善提案 ・Pythonを用いた品質データの整理・解析（場合により発生） 開発全体を俯瞰し、品質面からプロジェクトを支える重要なポジションです。 ■この仕事の魅力： （1）複数領域を横断する品質の中心として活躍できる 設計・試験・ソフト開発のすべてに関わり、プロジェクト品質の核となる立場です。 （2）上流〜下流を一貫して経験できる プロセス設計→文書レビュー→信頼性分析→改善提案まで一気通貫で担当します。 （3）大規模開発の品質保証スキルが身につく 防衛・航空領域特有の厳格な品質基準のもと、QAスペシャリストに成長できます。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験から不動産業界の上流工程に携わる／抜群の働く環境で市場価値の高い人材へ】 ■採用背景： 2025年の中期経営計画においては、収益不動産開発事業を新たな成長エンジンとして注力することが決定しており、その実現に向けて、用地仕入れ・企画開発体制の強化を目標にしております。 現状、企画開発部はベテラン社員が中心ですが、今後の成長を見据え、次世代を担う人材を育成前提で採用することとなりました。 今回は、異業種での営業経験を活かし、「不動産の上流工程＝土地の仕入れや企画」に挑戦したい方を募集します。 ■是非ご覧ください： 働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。 https://note.com/daiko_nexta ■業務内容： 土地の仕入れおよび企画・開発に関わる営業業務を担当していただきます。 扱うのは、当社の3事業（1.土地売買、2.新築戸建分譲、3.収益不動産開発）のいずれかに関わる土地。 情報収集から契約・決済、そしてプロジェクトの立ち上げまで、街づくりの起点を担うポジションです。 ■業務詳細： ・不動産会社・仲介業者・金融機関などからの土地情報収集 ・仕入れ候補地の現地調査、収益性・事業性の検討 ・上司・先輩と協議しながら用途（分譲・収益・土地売買）を決定 ・契約交渉、契約締結、決済までの一連のプロセス管理 ・解体・造成など各種工事に関わる業者との調整 ・設計・購買・販売など社内関連部門とのプロジェクト推進 ※入社後はOJTを通じて、不動産業界の基礎知識から学べます。 最初は先輩社員の同行を通じ、情報の集め方・交渉の進め方・契約の流れなどを実践的に習得していただきます。 ■仕事の進め方： 1）まずは不動産会社や金融機関などから土地情報を収集 2）仕入れの可能性を検討し、社内で提案 3）契約・決済業務 4）必要に応じて、開発や販売計画にも関与 ■ポジションの魅力： ◎異業種の営業経験を活かして、不動産の上流工程にチャレンジできる ◎ベテラン社員のもとで、仕入れや企画の実務を一から学べる育成環境 ◎仕入れ〜企画〜販売まで社内で一気通貫、街づくりに関わるダイナミックな仕事 ◎成長スピード・実績に合わせたキャリアアップ制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜東北六県の素材のうまみを丸ごと味わえるイタリアン／「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎〜 同社が運営する「フォレストキッチンウィズアウトドアリビング」にて調理業務をお任せします。 ≪具体例≫ ・調理全般 ・食材の仕入れから仕込みまで ・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能！（当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン： 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度： ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度： 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 変更の範囲：本文参照

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： 経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、マネジメント全般をお任せします。持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的内容】 ・月次、四半期、年次決算（連結含む）の統括 ・予算策定および実績管理、分析 ・キャッシュフロー管理、資金繰り ・法人税等申告、監査法人・税理士対応 ・経理課メンバーの育成、マネジメント 等 ■組織構成： 財務本部経理課： 次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。

【転勤・出張なしの働き方も可能／施工管理経験を活かす／責任過多なし／派遣型で柔軟／残業管理徹底】 施工管理業務を担当します。 施工管理の経験を活かしながら、現場責任を限定し、無理なく続けられる環境です。 過度な時間外労働を防ぐため、36協定を遵守し、サービス残業が発生しないよう労務管理も徹底。安心して働ける仕組みがあります。 ■業務の特徴 ご経験に合わせて、建築・土木・設備・電気などの適切な現場に配属いたします。 現場と事務所の両方で業務があり、経験や希望に応じて内勤寄りの働き方も可能です。 大手ゼネコンや北海道地場企業の案件が中心です。 責任範囲を限定した派遣型の働き方なので、精神的負担を軽減しながら施工管理を継続できます。 ■業務の魅力 ・地元で勤務地を限定した働き方も可能です ・派遣型のため、現場責任が限定され、過度な負担を回避できます ・過度な時間外労働を防ぐため、36協定を遵守し、サービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています ■働く環境 大手ゼネコンや地場優良企業のプロジェクトが中心です。 ご経験が浅い方は道内各所の案件への配属の可能性がございますが、その場合は住居費用は会社で負担いたします。 ■企業の魅力 テクノプロ・コンストラクションは、建設技術者派遣市場でトップクラスの規模を誇るテクノプロ・ホールディングスグループの一員です。 業界最大級のプロジェクト数を保有し、建築・土木・設備・電気など幅広い分野で安定した案件を提供。 勤務地希望に沿いやすい仕組み、36協定遵守による労務管理の徹底で、安心して働ける環境を整えています。 さらに、資格取得支援や研修制度も充実しており、スペシャリスト・ゼネラリストなど多様なキャリアパスを選択可能。 地域に根ざしながら、長期的な成長を目指せる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業110年以上の安定企業／海外営業で語学力を活かせる／自動車部品専門商社／年間休日128日／働きやすい環境】 ■業務概要 当社は自動車部品の専門商社として、海外営業職を募集しています。入社後は、英語圏を担当する先輩社員のサポート業務からスタートし、業務に慣れた後は中国圏の営業をお任せします。現地出張や日常的なメール・電話による顧客対応を通じて、海外市場での販路拡大や深耕営業を担っていただきます。 ■業務詳細 主に海外の輸入業者や現地部品商に対し、日本の自動車部品メーカーの製品や自社ブランド（PB）商品の提案、商品情報・マーケットデータの提供、販促活動を行います。顧客との関係構築を重視し、ニーズや市場トレンドを正確に把握しながら、リピート購買や新商品の拡販に繋げていきます。また現地出張時には、現地パートナーや代理店と連携したマーケティング活動や販促支援も行います。自動車の知識は入社後に学ぶことができ、語学力やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■扱うサービス 自動車補修部品・カー用品など、多数の商品を幅広く取り扱います。自社オリジナルブランド商品の開発・販売にも注力しています。 ■組織構成 海外営業部は19名体制。先輩社員や派遣スタッフと連携しながらチームで業務を進めます。 ■業務の魅力 入社後はOJTを中心に業務知識を身につけ、海外営業として語学力やチャレンジ精神を発揮できる環境です。現地法人勤務の可能性もあり、グローバルなキャリアを築くことが可能です。 ■教育体制 業務知識や自動車関連の専門知識は入社後に丁寧に指導。語学力を磨きながら成長できます。 ■就業環境 年間休日128日、平均残業20時間程度とワークライフバランスのとれた環境です。住宅手当や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には海外現地法人での勤務や、マネジメント職など幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業110年以上の実績と信頼があり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

【店長経験なくても年収450万〜／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万〜】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無し！】 └同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ◎【転居を伴う転勤はほぼ無し！】 └関東圏内に店舗が集中。転居を伴う転勤がほぼありません ◎【年休120日で業界トップクラスの休日数】 └メリハリをつけて勤務ができます ■職務内容 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した今回は採用です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30〜40万円アップします ▼地区長として複数店舗の管理業務 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■研修体制 研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置のプロセス開発／グローバルな技術支援・キャリアアップ機会／研修体制充実】当社は最先端の半導体製造を支えるめっき装置のプロセス開発を担当し、装置開発から顧客サポートまで一貫して関われます。 ■業務概要 当社藤沢事業所にて、半導体向けめっき装置のプロセス開発を担います。入社後は基礎研修を経て、OJTで現場担当者とペアを組み、1〜2年かけて装置開発や顧客支援業務を体系的に習得します。新型装置リリースや拡販に伴い、装置納入後の技術サポートや海外顧客への技術支援も段階的に担当します。 ■業務詳細 主な業務は、半導体製造用めっき装置のプロセス開発・最適化、装置立ち上げ・評価・量産導入サポートです。顧客との技術折衝やニーズヒアリング、プロセス改善提案を行い、技術資料作成や英語でのメール対応、技術文書の読解（海外顧客含む）も担当します。OJT教育担当と協力しながら現場でノウハウを吸収し、新技術要素の探索や材料・腐食・電気化学分野の知見も活用します。将来的には海外での技術サポートや駐在の可能性もあります。 ■扱うサービス 半導体関連のめっき装置全般を幅広く取り扱います。 ■組織構成 14名体制で、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 装置開発から顧客対応まで裁量広く関われ、グローバル案件や最先端技術を経験できます。 ■教育体制 階層別研修、OJT、資格取得支援、通信教育制度が整い、未経験分野も段階的に学べます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、有給取得率85.1%。在宅勤務や時差勤務にも柔軟に対応可能です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は主担当テーマを持ち、数年後にはプロセス開発リーダーや管理職候補への昇格が可能です。 ■企業の特徴/魅力 技術力と安定した経営基盤を持ち、グローバル市場で高いシェアを誇ります。多様な働き方や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産株式会社のグローバルネットワークを活用し、セキュリティ課題解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらチームでご活躍いただきます】 ■業務概要： 顧客に対して実効性の高いセキュリティ施策を立案・推進していただきます。プロジェクト全体を俯瞰しながら、顧客の経営層やリーダー層と連携し、施策を推進していただきます。また、プロジェクトマネジメントやチームメンバーの育成を通じて、組織全体のスキル向上にも貢献していただきます。 下記のすべての業務を一人で対応いただく必要はありません。ご経験や志向に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ・セキュリティ施策の立案、展開、推進支援 ・顧客の経営課題やリスクを踏まえたセキュリティ戦略の策定 ・サイバーセキュリティ方針の立案およびアドバイザリ業務 ・システム導入時のセキュリティリスク評価、アドバイザリ ・CSIRT構築・運用支援およびセキュリティインシデント対応 ・セキュリティ関連規程の策定・改定、個人情報保護法関連業務 ・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーの育成 【働く環境】 コンサルタントとしての取りまとめやチームビルディング、お客様とのコミュニケーション窓口やアカウント管理もご担当いただき、顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらご活躍いただける環境です。 サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守るため、常に最新の知識を学び、実務に活かせる環境です。 ■チーム構成： プロジェクトにより異なりますが、2-3名のチームから10名以上の単位で動いているプロジェクトもございます。それぞれの得意分野を持ったメンバーが集まり、議論をしながら成果物を出していくような環境です。 ■当社の特徴： セキュリティ専業の為、部門横断にてキャリア形成が可能です。 また、以下のような案件や研究にもチャレンジすることができます。 ・最先端のAIセキュリティに関する研究 ・国内外の関連論文や技術文書から情報収集を行い、自ら検証を実施するような、調査・アドバイザリー ・脆弱性に関する調査研究 研究成果については、企業ブログ等での情報発信や国内外のカンファレンスでの発表を行っていただける機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す〜 ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理　等 ■配属部門・キャリアパス： ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部　など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎三井物産グループのバリエーションに富むビジネス研修の受講に加え、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度有！ ◎セキュリティへの愛が強いメンバーが多く在籍しており、高い技術を身に着けられる環境 ■採用概要： 三井物産セキュアディレクション株式会社は、サイバーセキュリティの最前線で企業を守るプロフェッショナル集団です。今回、当社の主力サービスであるMSS（Managed Security Service）およびASOC（Advanced Security Operation Center）を軸に、企業のセキュリティ課題を技術・ビジネス両面から支援するセールスエンジニアを募集します。 お客様の抱えるセキュリティ監視やインシデント対応に関する本質的な課題・ニーズを深く理解し、豊富なラインナップの中から最適なソリューションを提案するコンサルティング型セールスを担っていただきます。IT・業務部門、経営層など多様な関係者との対話を通じて、お客様の事業継続・成長に寄与する提案を推進します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ・ヒアリングを通じた現状分析・課題抽出 ・MSS/ASOCなど当社セキュリティ監視・運用サービスを活用したソリューション提案・導入支援 ・技術的な観点からのサービス説明、要件整理、質疑応答 ・提案書・見積書作成や、技術的な資料 ・導入計画書の作成 ・契約前のお客様との技術折衝、サービス仕様の最終調整 ・社内の技術部門やサービス開発部門との連携による最適提案の実現 ■ポジションの魅力： ・MSSやASOCなど最先端かつ社会的意義の高いセキュリティサービスを提案でき、先端技術や業務ノウハウを日々アップデート可能 ・お客様ごとにカスタマイズされた課題解決プロセスを経験することで、高度なコンサルティングスキルや業界知識、提案力を身につけられる ・国内トップクラスの多様な業種・規模のお客様と協業し、“社会の安全・安心”に直接貢献できるやりがい ・技術部門やサービス開発部門と密接に連携し、セキュリティ業界の最前線で自身の専門性と市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜語学不問／訪日観光客インバウンド向けPR／顧客への提案を中心にお任せ／大手小売業界顧客案件中心〜 ■概要： 大手小売企業のインバウンド施策において、デジタルマーケティングの上流設計から決裁取得、実行統括、改善推進までを担います。 既存の戦略リーダー（部長格）と連携しながら、戦略立案にとどまらず、経営層の意思決定を動かし、施策を実行し、KPI達成まで責任を持つ事業推進ポジションです。クライアントに近い距離で、戦略設計・予算獲得・実行・改善までを主導いただきます。 〈「普通のマーケ職」と違う点〉 ・予算規模：億単位 ・意思決定者：年間売上1兆円超の大手小売企業の経営層 ・働き方：常駐型で意思決定者と近い距離 ・成果責任：提案に留まらず、KPI達成まで担う ■業務詳細： 1．上流企画（投資設計・戦略構築） ・市場(訪日客数などの市場データ)／競合分析を基にした投資戦略の立案 ・来店数・免税売上等のKPIから逆算した施策設計 ・各市場・各チャネルへの予算配分設計 ・経営層の意思決定を前提とした提案資料の作成 ・承認フローを踏まえたプレゼンおよび決裁取得 ・施策提案・実施に必要リソースの確保およびパートナー調整 2．決裁取得に向けた資料設計・合意形成 本プロジェクトでは、意思決定における資料精度が極めて重要となります。 そのため、単なる資料作成ではなく、意思決定を通すための設計業務を担っていただきます。 3．KPI達成に向けた最適化推進 ・KPI進捗のモニタリングおよび課題特定 ・数値乖離時の原因分析と改善方針の再設計 ・実行チームの統括および進行管理(自社内は別途現場の管理職・チームリーダーが進行管理を実施) ・全体最適の観点での意思決定 ■施策例： ・海外向けSNS（Instagram／Facebook／Weibo／RED／Wechat／TikTok等）の公式アカウント運用、インフルエンサー施策 ・UGC施策設計 ・POS／免税売上／【実施中】口コミデータ分析 ・Google広告（検索／P-MAX等） ・海外向け地図広告・GoogleなどのMEO ・構築中のグローバル向けアプリリリース後の会員募集プロモーション ・日本向けSNSの公式アカウント運用、インフルエンサー施策 変更の範囲：会社の定める業務

《週4リモート／創業21期連続黒字＆9期連続最高益達成中／上場SHIFTグループ》 “回すPM”から“価値創出のPM”へ。顧客事業×自社プロダクト、両軸を動かすNextステージへ進みませんか？ 【ポジション概要】 当社のプロジェクトマネージャーには下記2つの側面があり、その両方に携わることにより、幅広い経験とスピード成長を後押ししています。AI共生時代にも代替されにくいとされる領域であなたの更なる「価値創出」を目指すことが可能です。 ＜プライムベンダー（受託案件）＞ 当社のプライム案件は顧客別にカスタマイズ開発やスクラッチ開発を受託しているため、全て一次受けとなります。 お客様と直接対話しながら上流の提案〜リリースの運用まで携わり、一気通貫で伴走することができます。 ＜SaaSベンダー（自社開発案件）＞ 当社は販促領域を中心としたDXサービスを展開しており、毎年のように新規プロダクトを企画・リリースしています。 新規プロダクトの企画からマネタイズまで一連の工程を経験することができます。 【業務内容】 ・LINE関連の企業向けマーケティングDXプロダクト ・業界に特化したDXプロダクト（ガス業界 / 介護業界 /自治体 /採用 など） ・プライム案件（販促/経営支援のシステム受託開発） ・新規プロダクトの立ち上げ 上記のプロジェクトマネジメント業務を希望に合わせてお任せ致します。自社プロダクトやプライム受託案件など様々なプロジェクト経験や新規プロダクトの企画を経験できやりがいも大きい役割です。 PM⇒PdM⇒BizDev（事業開発）⇒CTOなど幅広いキャリアステップをイメージしています。 【開発環境】 開発言語： PHP（Laravel）,TypeScript (Next.js,Nest.js) データベース： Aurora,RDS（MySQL,PostgreSQL） OS： Linux （RedHat,CentOS） ミドルウェア： Apache,Nginx,Tomcat インフラ環境： AWS 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手クライアント多数／質のサービス設計＆デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー〜 ■概要： ◇当社は、iF Design AwardやIDEAなどの受賞歴を持つサービスデザイン企業です。大手企業のデザインパートナーとして、サービスや事業に並走し、東南アジアにも拠点を展開しています。 ◇約200名のチームで、UXデザイナー・デザイナー・デベロッパーが連携し、構想から実装・改善まで一貫してプロジェクトに関わる点が特徴です。◇仕事は「制作業務」に閉じず、ユーザー理解を起点に「何をつくるべきか」から検討し、サービス全体の体験設計やデジタルプロダクトに携わります。意思決定者と直接議論しながら進める中で、「体験全体」で価値を捉える視点や定義力が養われ、サービスや事業に継続的に価値を発揮できるキャリアを築くことができます。 ◇「何をつくるべきか」から顧客と議論しながらプロジェクトを推進します。顧客は大手企業の事業責任者・部長クラスが多く、 案件ごとに業界・規模・関係者・進め方が大きく異なるため、状況に応じてプロセスを設計しながら進める必要があります。 ◇制作経験を活かしながら、体験設計・サービス設計・上流工程へ領域を広げたい方を想定しています。 ■具体的な業務内容： ◇クライアントへのヒアリング／課題整理 ◇アンケートやインタビューなどによるユーザー理解 ◇サービス／ソリューションの検討 ◇企画／要件整理／詳細計画の提案 ◇画面構成／導線設計／ワイヤーフレーム作成 ◇デザイナー／エンジニアと連携した制作推進 ◇QCD管理／プロジェクトマネジメント ◇公開後の改善提案／グロース支援 プロジェクトは、ユーザーリサーチから企画・設計・制作・改善まで一貫して推進します。 ■プロジェクトについて： 金融・通信・流通など大手企業の新規サービス立ち上げ / 改善/ DXプロジェクトが中心です。単発制作ではなく、長期伴走型の案件が多い点が特徴です。 ■メンバーについて： WEBディレクター、制作会社プロデューサー、映像制作会社など、制作領域からキャリアを広げたメンバーが多く在籍しています。 制作経験を活かして、UX・サービス設計・上流工程へキャリアを広げたい方が多く活躍しています。

＜14年連続成長！プライム上場G／有給平均11日取得／再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事◎＞ 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、国内トップクラスの実績を持つ当社。 本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 ＼買取再販・再生住宅って何？／ 不動産会社から中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデルのことです。 昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です◎ ＼リプライスってどんな会社？／ 競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位（戸建て）のシェアを誇る大手企業です！ 【仕事内容】 ■リフォーム企画・進捗管理（約8割） （1）物件のリフォーム企画 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 （2）進捗管理 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善・基準見直し（約2割） 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。 そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。 ＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ 【休日休暇について】 ・月に２回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ・長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日・残業少なめ／◆完全自社開発で技術を磨ける◆技術サービス経験後に設計職へキャリアアップ〜 ■業務概要 同社で開発している製袋機の心臓部ともいえる電気回路設計を担い、製袋機の性能・安全性を支える重要なポジションです。自ら設計した機械が世界中の現場で稼働する達成感を味わえます。 ■業務詳細 ＜商材について＞ 当社製袋機は、レトルト食品や洗剤など生活に欠かせないパッケージ・袋を生産する機械です。 ＜まずお任せする業務＞ ・AC200V系分岐回路、DC24V系制御回路の設計 ・電気BOX内外の3D配線設計、ハーネス設計 ・海外安全規格（CE/UL/CSA）への適合検討 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新規開発機の納入時調整、アフターメンテナンス ・技術サービス部門との連携による改善提案 ■組織構成 配属先は設計部開発チーム。30代中心で中途入社者も多く、互いに評価し合うフラットな文化があります。産育休復帰率100％など、長く働ける環境も整備。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入し、残業は月平均10〜20時間程度。完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。転勤なしで京都勤務、プライベートとの両立も可能です。 ■教育体制 入社後はOJTで実務を学び、必要に応じて技術サービス部門で現場経験を積みます。資格取得補助や12,000コース以上のeラーニングも利用可能。英会話や通信教育の費用補助もあり、自己成長を後押しします。 ■採用背景 環境負荷低減や省資源化が求められる今、当社の技術は世界から注目されています。完全自社開発の強みを活かし、さらなる性能向上と安全規格対応を進めるため、電気設計エンジニアを増員募集します。京都勤務・転勤なしの安定した環境で、技術を深めたい方をお迎えします。 ■企業の特徴 「ものまねをしないモノづくり」を掲げ、ラミネート製袋機やレトルト袋製袋機を国内で先駆けて開発。社員の自主性を尊重し、評価は半年ごとの相互評価で決定。賞与は直近10年平均で基準内賃金の9.0ヶ月分。人を大切にする経営で、誇りを持って働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！／お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の営業／設立18周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実〜 ■募集背景■ クリニックや店舗の新設・移転などに関するトータルプロデュースを通して、快適性やデザイン性などを重視した”空間づくり”を手がける当社。 「オールインワン」をモットーに、営業・設計・施工の各部門を設け、お客様のニーズ調査からデザインの提案、実際の施工までを総合的に請け負っています。 今後も時代が求めるサービスを提供しながら、さらなる事業拡大を目指すため、組織の拡大を図るべく営業職をお任せできる仲間を募集します。 【仕事内容】 顧客先は、クリニック、美容サロン、国内・海外のハイブランド旗艦店、飲食店など。その他、時代の流れによって変化する新しい業種・業態などの案件もあります。 お付き合いのある不動産会社やコンサルタントの方より、新規出店や移転等を検討されているお客様をご紹介いただき、内装デザインの受注に向けて動いていただきます。 継続的な受注に当たり、不動産会社やコンサルタントの方との関係づくりも大切な業務となります。 不動産会社やコンサルタントの方にとっても、内装デザインの企画提案は付加価値を高め、成約率のアップにもつながります。新規出店や移転を検討する顧客を継続して紹介してもらえる関係を築いていただきたいと考えています。 ※年2回のインセンティブあり！ 半期の目標達成者に、目標額の3〜5％を支給（例：目標400万円達成の場合、20万円）。その他、年1回の決算賞与もあります。 ■キャリアステップ： 入社後は座学とOJTによる研修を行います。週に1〜2回ずつ、先輩社員や上司が先生となって、働くにあたって必須となる業界知識や商品知識などをレクチャーいたします。その他、先輩社員と共にお客様先を訪問して学んでいただきます。まずは、仕事の流れや提案内容、お客様とのやり取りなどの雰囲気を掴むところから覚えていきます。その後も必要な知識は研修で補っていきます。また、資格に関するサポートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜30代から未経験エンジニア挑戦歓迎◎充実の研修体制◎自治体・官公庁向けの開発案件／完全未経験者も多く活躍中※基本自社勤務＞ ■担当業務 官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて開発エンジニアのを募集致します。 本ポジションはポテンシャルを含めた採用を検討しており、意欲のあるキャリアチェンジの方の応募を歓迎致します。 ■ポジション例 ・公共案件（税務、財務会計、住民情報）開発SE 住民票発行システム、税関係システム、コンビニ交付システムなど 歳入金納付システム（税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能） ・保守運用（要件定義〜設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守） 100万人以上の住民情報を扱うシステムに携わることが可能で、やりがいも多くございます。 ■組織構成 大阪のSE組織は35名で組成されております。20代がメインで30〜50代まで男女ともにバランスよく在籍しております 完全未経験でプログラミングスクール卒の方や、営業職からのキャリアチェンジで第一線でSEとして活躍している方も多くおられます。 中には30代でITエンジニアへ未経験から転職した方もおられます 先輩が独り立ちまでしっかりとサポートします。豊富な研修制度と社員一人一人を大切にする社風で定着率も高く、未経験の方でもキャッチアップしやすい社風です。 150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援、専門的な技術者研修 キャリアに応じた本格的な教育環境を整備、全員の成長を目指す研修体制 ■当社の魅力について ・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫 ・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可 ・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。明確なグレード制を敷いており、中には飛び級をして上がる方もいます。 ・目標達成手当とは、賞与とは別で頑張りに応じて支給する手当です。3年間の実績をもとに算出しており、昨年度は10名の方が80万円の追加支給の実績があります。 変更の範囲：本文参照

【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要： 『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。 私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。 今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。 単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。 ■業務内容： ・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行 ・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用（リスティング、SNSなど） ・ASO（アプリストア最適化）戦略の立案・実行、コンテンツ改善 ・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進 ・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・ユーザー獲得を目的とした広告の運用 ・KPI設計及び分析 ・クリエイティブディレクション ・広告媒体・代理店とのコミュニケーション ■当社について： 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代〜60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜〜葬儀〜法要〜会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 採用、研修、給与、労務管理等を主に担う「人事課」での業務になります。 業務経験を積んでいただきながら、人事課の管理職を目指していただきたいと考えています。 ※職種限定求人ではありません。将来的に他部署への配置転換もあります。 ■業務詳細： ※ご本人様のスキルや経験によりますが、基本的には上から順番に業務をお任せする予定です。 ◎人事評価にかかるとりまとめ（昇給・賞与計算）、人件費予算策定 ◎労務問題発生時の対応 ◎法規制対応（規程改定等） ◎キャリア、新卒採用にかかる業務 ◎研修内容の立案・実施（階層別・テーマ別） ◎労働組合（春闘）との折衝業務　など まずは担当として当社での業務を経験いただき、ゆくゆくは課内マネジメントも含めたプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： ◎配属部署：人事課の総合職（人事課長候補）の採用 ◎人事課：4名→総合職2名（女性1名、中途入社の男性）、一般職2名（女性、派遣の女性） ■やりがい： ◎法令改正対応や人事制度の改定など、会社の根幹に係る大きな業務に携われます。 ◎採用した社員がいきいきと働いているのを見るときにやりがいを感じられます。 ■今後のキャリア： 配属先で数年間業務経験を積んでいただき、管理職（人事課長）を目指していただきます。 ■教育体制： OJTを通じて、仕事の流れを学んでいただきます。 専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額会社負担）もあります。 ■社風： ◎年齢や役職に関係なく、率直に話せる“風通しの良さ” 人事課は40代〜50代のベテランから30代の中堅まで、世代を超えたコミュニケーションが自然と生まれる雰囲気が魅力的です。 困ったときはすぐに相談でき、誰もが遠慮なく意見を言い合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／日本初の測定分析機関として誕生／環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析など展開／住宅手当あり＊長く働ける環境整う】 ★化学分析で環境保全や公害防止など社会貢献できる仕事 ★年休125日／残業20hほど／育休(パパ育休)取得◎ ★専門性を磨きながら、安定した環境でキャリアを築きたい方にお勧め ■業務内容 工業製品や原材料における有機成分の測定・分析を中心に、品質試験や環境調査まで幅広く担当します。 有機分析装置を用いた成分特定、製品のVOC測定、異物の構造解析など、目的に合わせた手法選定とデータ解析を行います。 また環境保全のための調査・測定分析など意欲・スキル次第で、業務の幅を広げていくことが可能です。 ★ＨＰＬＣやＧＣの経験者歓迎 ■働き方： ・完全週休2日制で年間休日125日 ・残業は月平均20時間程度 ・転居を伴う転勤はないため、地域に根ざして働けます ■当社の特徴： ▽成長できる環境 設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。 教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 ▽幅広い事業展開 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。 様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務

●未経験からチャレンジOK／地域の農業を、あなたの手で支えるルート営業 松田包装は、肥料・農薬・ハウス資材など、生産者に欠かせない商材を届けながら、農家の方々のお悩みに寄り添う“農家の相棒”のような存在です。 農業や営業の経験がなくても、「農業を支えたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、十分に活躍いただける環境です。 ■具体的には： ・既存顧客を中心とした営業活動（お困りごとのヒアリング・ご提案） ・既存のお客様からのご紹介やご相談対応が中心のため、無理な新規開拓はありません ・商品の配達業務（1日10〜15件程度／配達が会話のきっかけになります） ・農業用ドローンによる農薬散布の補助・運営サポート業務 単なる物売りではなく、「最近害虫が多くて…」といった相談に対し、資材の提案や栽培事例の共有など“＋α”の価値提供を行いながら、少しずつ信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■ドローン事業について 当社では、農業用ドローンによる農薬・肥料の散布代行サービスを展開しています。 これまで人の手で3〜4日かかっていた作業が、わずか数時間で完了するケースもあり、体力・時間の負担を大幅に軽減できることから、近年ご依頼が増加している成長事業です。 ドローン業務については、入社後すぐに操縦することはなく、知識習得や現場理解から段階的に関わっていただきます。 ■取り扱い商材の特徴： 農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルム等 ■入社後の流れ： ◎入社後約6か月は店舗での接客・商品対応を中心に、農業資材やお客様との接し方を基礎から学びます ◎その後は先輩社員と2人1組で外訪活動を行い、営業の流れを少しずつ習得 ◎ドローンに関しても、必要な講習や研修は会社負担で受講いただけます 「営業は初めて」「農業は家庭菜園レベル」という方でも、着実に成長できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。近年では農業用ドローンを活用した農薬散布の代行事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループの基盤会社／年間休日122日／／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要： 配属予定部署であるEMS（エネルギーマネジメントシステム）ユニットは、 お客さまに対するIoT・ICTサービスの提案や設計・構築、管理運用及び新システム開発を担うエンジニア部門です。 今回募集するポジションでは、自社開発システムサービスのエンジニアとして、中長期に渡り一貫した業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇当社のエネルギーIoT・ICTサービス「もっとsave」や「ekul」の新規導入業務や既存導入先の維持管理業務をご担当いただきます。 ◇クラウド、エッジ双方の知識やスキルを習得し活用できるシステムですが、メーカーやベンダーとコミュニケーションをとりながら、協業で進めていただきます。 ◇新規導入の場合、お客さまニーズに応じた具体的な提案（仕様策定）や設定・構築をご担当いただきますが具体的なコーディングやプログラム作成などは委託先会社が主に担当します。そのため、お客さま・営業担当・メーカーやベンダーなどと密にコミュニケーションをとりながら協業していただきます。 ◇既存導入先の維持管理業務では、構築済みシステムの管理運用や現場（全国）でのメンテナンス対応などをご担当いただきます。 他にも社外、社内を問わず、新しいIoT・ICTサービス開発の検討や支援にも参画いただきます。 ■当社の特徴： 当社はDaigasグループの基盤会社として、法人のお客さまにガス・電気の販売や保守、機器販売、エンジニアリング、施工、エネルギーサービスなど幅広いサービスを提供しています。省エネルギー提案や設計施工、燃料転換からメンテナンスまでワンストップで対応し、地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 豊富なエネルギー技術のノウハウとコンサルティング、エンジニアリング、ファイナンスの専門知識を活かし、システム検討からエネルギーマネジメントまで一貫したサービスを提供。お客さまの課題解決をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務