【静岡/富士】人事労務◆丸紅G◆土日祝休・年休122日/残業月平均9.2h/福利厚生充実興亜工業株式会社

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仕事内容

■業務概要: 採用、研修、給与、労務管理等を主に担う「人事課」での業務になります。 業務経験を積んでいただきながら、人事課の管理職を目指していただきたいと考えています。 ※職種限定求人ではありません。将来的に他部署への配置転換もあります。 ■業務詳細: ※ご本人様のスキルや経験によりますが、基本的には上から順番に業務をお任せする予定です。 ◎人事評価にかかるとりまとめ(昇給・賞与計算)、人件費予算策定 ◎労務問題発生時の対応 ◎法規制対応(規程改定等) ◎キャリア、新卒採用にかかる業務 ◎研修内容の立案・実施(階層別・テーマ別) ◎労働組合(春闘)との折衝業務 など まずは担当として当社での業務を経験いただき、ゆくゆくは課内マネジメントも含めたプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成: ◎配属部署:人事課の総合職(人事課長候補)の採用 ◎人事課:4名→総合職2名(女性1名、中途入社の男性)、一般職2名(女性、派遣の女性) ■やりがい: ◎法令改正対応や人事制度の改定など、会社の根幹に係る大きな業務に携われます。 ◎採用した社員がいきいきと働いているのを見るときにやりがいを感じられます。 ■今後のキャリア: 配属先で数年間業務経験を積んでいただき、管理職(人事課長)を目指していただきます。 ■教育体制: OJTを通じて、仕事の流れを学んでいただきます。 専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度(取得にかかる費用を全額会社負担)もあります。 ■社風: ◎年齢や役職に関係なく、率直に話せる“風通しの良さ” 人事課は40代〜50代のベテランから30代の中堅まで、世代を超えたコミュニケーションが自然と生まれる雰囲気が魅力的です。 困ったときはすぐに相談でき、誰もが遠慮なく意見を言い合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市比奈1286-2 勤務地最寄駅:岳南鉄道線/岳南富士岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 619万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,100円〜382,200円 <月給> 333,100円〜382,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与5.6か月分、残業月平均10時間を想定した年収です。 ■モデル年収(住宅手当や想定残業10時間分込): 35歳/配偶者有/主任/月給352,600円/想定年収643万円 40歳/配偶者有/主任/月給378,900円/想定年収692万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均9.2時間(2024年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(6日間)、産休・育休、慶弔休暇、結婚休暇、新任休暇(3日)※有給休暇発生前に付与する休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程により月額支給(上限金額あり) 家族手当:配偶者9,500円、子4,500円/人(18才迄) 住宅手当:住宅補助(最大10,000円/月) 寮社宅:独身寮、社宅完備 ※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(ルーティン業務など)を通じて、当社の流れを学んでいただきます。 専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度(取得にかかる費用を全額会社負担)もあります。 <その他補足> ■昼食補助(食事代の一部を会社が補助。250円〜おいしいお弁当が食べられます) ■リロクラブによる宿泊施設優待や各種割引など ■社内サークル(ゴルフ、テニス、バドミントン等) ■提携スポーツジム年間利用料無料 ■社外カウンセリングサービス ■永年勤続表彰 ■奨学金返還支援補助手当あり(月額10,000円)※支給条件あり など

選考について

対象となる方

■必須条件: ◎人事・労務業務の経験がある方(労務業務経験3年以上) ◎部下や後輩の業務管理の経験がある方(管理職経験までは求めない) ■歓迎条件: ◎社内での折衝業務経験がある方 ◎労務問題(人事トラブル)対応経験のある方 ◎第1種衛生管理者の資格保有者

会社概要

会社名

興亜工業株式会社

所在地

静岡県富士市比奈1286-2

事業内容

〜丸紅株式会社紙パルプ部門の主要グループ会社。原料のほぼ100%を古紙で賄うなど、優れた古紙の再生技術を有するメーカーです。中芯原紙や外装用ライナーの段ボール原紙部門において、全国第6位の生産量を誇ります〜 ■事業内容: 当社は1941年(昭和16年)静岡県富士市にて創業。地域社会に密着しながら、半世紀以上にわたり高品質な紙を提供し続けてきました。

従業員数

257名

資本金

2,342百万円

売上高

27,683百万円

平均年齢

39.9歳

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株式会社住居時間

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

500万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 広報

\\先輩のほとんどが未経験スタート!// 一緒に働くのは20~30代中心の若手メンバー! 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です! ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ!商談・契約は専任スタッフが対応! 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます! 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数! ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。               ⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内! お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK!】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK!ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3~4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません!業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます! お客様の声がやりがいに! リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

322万円~1000万円

業種職種

その他商社 広報

『いま、世界が太陽光を求めている。 社会貢献を、あなたのキャリアの武器にしませんか?』 地球温暖化対策は世界共通の急務です。 日本でも「カーボンニュートラル」実現に向け、 再生可能エネルギーの普及が加速しています。 なかでも太陽光発電は、災害時の非常用電源や電気代高騰への対策として、 一般家庭からの需要が急増中。 私たちはこのクリーンエネルギーを広め、 持続可能な社会づくりに貢献しています。 そんな社会的意義の大きな仕事を、未経験から始めてみませんか? \未経験でも続けられる【4つ】のポイント!/ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 商談は専門担当者が行う「分業制」。 あなたにお任せするのは、お客様と「お話しする約束」をいただくまでです。 再エネへの関心が高まっている今、 話を聞いていただきやすい追い風が吹いています。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 需要の後押しもあり、アポイント獲得率は安定しています。 成果はインセンティブで正当に評価。 月収30~40万円を実現する社員が多く、 なかには月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマ・残業ほぼなしの「働きやすさ」 残業は月平均10時間以内で、個人の厳しいノルマもありません。 社会に貢献する仕事だからこそ、スタッフのゆとりも大切にしています。 オンとオフを切り替え、私生活も充実させられる環境です。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 業界屈指の販売実績と信頼があるため、自信を持ってご案内いただけます。 充実した研修制度で専門知識もしっかり身につくので、 未経験の方も安心してください。 「環境のために」「未来のために」。 あなたの手で、新しいエネルギーの形を広めていきましょう!

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