〜10年間で売上50億円の成長企業／コスメ・サプリ等提供するD2Cブランド／年率7％成長のパーソナルケア市場を牽引！／平均残業時間30時間〜 同社はコスメ・サプリ・ベビー用品などを自社で企画から販売まで手がけており、10年で売上50億円規模に成長している成長企業です。 当ポジションでは市場分析〜商品コンセプトの立案、流通、改善まで一気通貫でお任せするポジションとなります。 ■業務詳細 ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行　 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ＜備考＞ 深い消費者理解を出発点に、ブランドの意味や価値を構想し、生活者にどのような価値をどのような形で届けるかを設計・実行する役割です。商品コンセプトの設計から販促、パッケージ、売場、流通、改善分析まで幅広く関与し、開発・営業・ECと連携してブランドを育てていきます。 昨今ますます細分化する消費者ニーズの中で、言葉になる前の“感情の揺らぎ”や“まだ満たされていない想い”に向き合い、プロダクトで応えていく。そんな「心満たす市場」をマーケティング起点で仕掛けられるのがSOLIAの特徴です。ブランドの思想を現実に変える起点となる仕事です。 ■当社について〜新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定〜 ・アジアのパーソナルケア市場は年率7%を超える成長が見込まれており、企業にとっては非常に魅力的な市場です。SOLIAのD2Cモデルは、消費者に直接商品を届けることで、迅速なフィードバックを得て商品開発やマーケティングに活用できる強みがあります。 ・男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド『MELCE』等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト　SOLIA SHOP https://www.alo-organic.com/　 ●大手ECモール　SOLIA SHOP 楽天店 　https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ可能◎／完全週休2日制(土日祝日)／自然災害や自動車安全機能に欠かせない計測機器／残業月25h／資格手当◎／成長しながら給与UPも可能な環境〜 ★応募者へメッセージ★ ◇資格支援制度あり： 電気工事士や危険物取扱者などの資格取得を会社が全面的にサポート！手に職をつけながら、自己成長と給与UPを目指せます。 ◇しっかりとした人事評価制度： 努力がきちんと評価される環境です。具体的な基準に基づいて評価されるため、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 ◇社用車通勤可能：訪問先によっては、直行直帰になる為、一人1台の社用車支給があります。 ■業務内容： 河川の水量を測る水位計、災害の際に正確な情報を測るための地震計、大気測定器、雨量や風速を測る機器、上下水道の水質計測機器など。人知れず働く計測機器をメンテナンスし、暮らしの安心を守る事業を展開しています。 【具体的には・・・】 ・計測機器メンテナンス ・点検修理設置調整 ・アフターサポート等 ※担当エリアは東海3県を中心としています。 ※メンテナンス業務は、屋外がメインとなります。 【一日の業務スケジュール例】 8:30 出勤〜準備（部品、工具類、必要書類の確認） 9:00 現場集合、お客様へご挨拶、作業の打ち合わせ、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 作業完了（お客様へご報告） 17:00 帰社〜社内業務（報告書作成、見積書作成、翌日作業の準備） 18:00 退勤 ※通常、16時〜17時頃に作業終了し、報告書対応も含めて18時台には退勤できます。 ※年に数回の泊まり出張がありますが、出張手当・宿泊手当が支給されます。 ■組織構成： 浜松営業所では現在、4名（60代2名、30代2名）が在籍しております。将来的なキャリアアップも可能です！ ■研修について： ◇初期研修 先輩社員（30代社員）と同行して仕事を覚えます。事務所内にはトレーニング用の計測機器があるため、事務所内での点検作業も学べます。 ◇実践 徐々に現場での実践を行い、技術を磨いていただきます。 1日1現場が基本で、現場作業後には事務所へ戻り翌日の準備をします。技術者としての力量が身についたら、ようやく担当顧客を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／土日祝休み／明るい雰囲気が魅力の独立系システム開発会社／スパコンのOS開発、運用保守などの実績多数有／企画〜運用まで一気通貫・上流工程にも携わりスキルアップ◎〜 ■仕事内容： 業務系システムの開発全般。 複数案件が常に動いており、上流工程から保守サポートまで幅広い 業務に携わって頂けます。経験を積みながらのスキルアップが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・業務系システムの提案、要件定義、設計、開発、テスト、保守サポート ・サーバー構築 ・その他付随する業務 ■ポジションの魅力： ・エンドユーザー直契約の案件が多く、お客様の課題に直に触れてシステムの提案から本稼働までを支援する醍醐味が味わえます。 ・将来的にソリューション営業、PM、アプリケーションSEなど個人の特性に合ったキャリアプランが描けます。 ■特徴： ◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。 ◎「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 ◎教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が当社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ヘルスケア領域にて社会貢献に取り組んでいきたい方歓迎◎/早期の昇格昇進などキャリアパス豊富/商材難易度の高い顧客深耕に携われることで、営業戦略〜計画策定・実行まで裁量を持って市場価値の高い経験を積むことが出来ます/東証グロース市場□■ ■業務概要 自社プロダクト「マイカルテ」を活用した健診受診率向上や重症化防止を目的としたサービスソリューションを主に医療保険者(健康保険組合/共済組合/協会けんぽ/自治体)や企業等にアプローチしていただきます。 ※株式会社Welbyの正社員として採用し、グループ会社の株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ（生活習慣病（未病・予防を含む）領域における事業推進）へ在籍出向として業務に携わって頂きます。 ※本社所在地： 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階 事業内容：生活習慣病（未病・予防を含む）領域における事業推進、事業基盤拡大 ■業務内容 主に医療保険者（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体）、企業等にアプローチしていただきます。新規営業また既存クライアントへの対応も含まれる想定です。 現在は約3,000団体を対象として、出資及び関連会社からの連携、国や政府との連携によるセミナー開催からのリード獲得など多くのお引き合わせを頂いております。クライアントは医療保険者に関わるステークホルダー中心となります。（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体、医療機関の理事長など） ■当業界の課題について 現在、病気が顕在化する前の「予防医療」というテーマにおいて、 患者の検診・受診率の低さが課題となっており、それらの向上に向けて取り組むことが健保組合を中印とした医療機関の課題となります。 企業にお勤めの方、その扶養者やその他の高齢者向けへのアプローチ・利用促進が課題となっており、未受診者に対してのアプローチを当社プロダクトを通じて国や自治体との連携により行っております。 ■当プロダクトについて クリニック専用の電子手帳として患者さんとの距離を縮める「マイカルテ」というサービスにて、みなし検診サービスを運営しております。各種測定機能の連携、患者様の食事指導、データの一元管理、予約機能まで一つのツールで患者とお医者様のコミュニケーションを円滑にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約100年！業界トップシェア！年間休日120日！〜 〜異常加熱を防ぐため電気製品に搭載されている回路を保護するための過熱保護部品(温度ヒューズ)を唯一日本で開発している企業！事業安定性◎〜 〜人々が安心して電気製品を使用する上で必要不可欠な温度ヒューズ製品をさらに良くするために評価・分析に携わることが出来、やりがいあるお仕事です！〜 〜お人柄重視採用です！未経験の方大歓迎！！丁寧に一から育成頂ける環境です！〜 ■職務内容： 温度ヒューズ製品の質を保つ重要なお仕事である品質保証のお仕事をご担当いただきます。 ＜入社直後＞ まずは市場回収品の検査・解析業務をご担当頂きます。 温度ヒューズに関して知見や、製品が作られるプロセスを理解を深めていただくこと流れとなります。 具体的には、お客様側でヒューズが切れた際の製品を分析する作業です。製品の状態をX線等の検査装置で確認し、原因の解明を行い、報告書を作成していただきます。 ＜キャリアパス＞ 温度ヒューズや品質保証としての知見を深めたのちに、製品やサービスが定められた品質を満たすための仕組みづくりにも携わることが出来ます。 海外工場へ出張し、お客様の監査対応や品質改善にも携わって頂きます。 ■組織構成： 計４名で構成されています。OJTは４人全員から教えてもらう等、研修体制も整っています。和気藹々とした部署です。入社後は、品質保証経験豊富な30代の方のもとで働けるため、しっかりと品質保証のスキルを身につけることが出来ます。 ■同社の特徴： 世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また金属加工から開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。大手メーカーの電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 ■事業動向： 世の中で話題のEV自動車の中に搭載出来るヒューズ製品も開発途中です。また軽量化、小型化、多容量化が進む安全商品の開発を進めている状況で新商品の開発にも積極的です。 国内だけではなく、海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、これまでにないものをカタチにすることに挑戦し、自社開発製品のユニークさ・特性を活かし、顧客のニーズに合わせたソリューションを提案しています。その 中で、ただ単に「ものを売る」のではなく、クライアントと共に「面白いものを創る」というスタイルで提案・伴走することを大切にしています。 【業務内容】 ・新規営業・契約後のサポート、アフターフォロー ・ターゲット顧客への営業活動（アポイント獲得、商談） ・契約後のサポート、アフターフォロー ・顧客の業務効率化、生産性向上などの課題解決、付加価値の提供 【対象プロダクト】 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ 変更の範囲：無

〜アシックスグループで特に陸上競技に特化したプロダクトを提供しているスポーツメーカー/世界陸上などに使用される競技用投てき器具に携われる〜 ■職務内容 船橋工場にて陸上競技用投てき器具（円盤・ハンマ ー・砲丸）の製造をお任せいたします。 ※当社の器具は世界陸上などにも使われているものになります。 ■職務詳細 ・汎用機・ＮＣ旋盤を使用した陸上競技用投てき器具（円盤・ハンマ ー・砲丸）の製作作業 ・生産チームと連携して 生産計画の組立て、計画に合わせた材料・加工などの調整、発注 ・汎用機、ＮＣ旋盤による投てき器具の加工 ・材料発注や塗装などの加工発注 ・組立、梱包、出荷の対応 ・生産チームと連携した生産計画の立案 ・陸上競技場への製品納品作業、修理品の対応、競技会での大会支 援活動（年数回）（ハイエース、２トントラックＡＴ車の運転をお願いすることがあります） ■影響力 同社はアシックスグループで特に陸上競技に特化したプロダクトを提供しているスポーツメーカーです。陸上の世界では同社の認知度はほぼ100%、世界陸上などで使用されているシステムや陸上競技の器具は約8割が同社の製品です。 ■会社特徴 ニシ・スポーツは、陸上競技を中心とした器具、アパレル、トレーニング用品の製造販売会社です。 その陸上競技の専門メーカーとして創業から70年以上に渡り、陸上競技用器具や電子機器、スポーツアパレル、トレーニング器具の開発や競技記録計測、大会運営サポートを通じて、アスリートの皆様のサポートを続けてまいりました。 自社工場である船橋工場では、弊社の主力製品である世界レベルの技術を持った投てき器具の製作をしています。 『すべてはアスリートのために』をモットーに、世界トップレベルの選手に愛用し続けてもらえるように日々技術を磨いています。 そして今後は、陸上競技とともに、他の競技スポーツやトレーニング分野、健康や生涯スポーツにも取り組み、スポーツを愛するすべてのアスリートの皆様に、より多くの価値を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： EVや自動運転などの次世代車載製品の開発において、組込ソフトウェアの仕様策定・制御設計・評価を担います。上流工程から関与するため構想段階からモノづくりの本質に携われます。業界動向の変化が速い中、設計思想や新技術導入にも挑戦できる、やりがいと成長の機会にあふれたポジションです。 ■魅力ポイント： 本案件は、EV・自動運転など次世代車載製品の開発において、構想段階から組込ソフトの設計・評価に関わることができる上流寄りのポジションです。業界変化の早い領域で、新たな制御技術や設計思想に挑戦しながら、着実なスキルアップが望めます。 また、量産フェーズではソフトの安定稼働に向けた設計・検証・不具合解析を担い、製造・品質部門と連携して完成度の高い製品づくりに貢献します。さらに、製造ライン用の制御ソフト開発にも携わり、現場課題の改善・自動化を支えるソフト設計スキルも習得可能です。 製品と製造現場の両面に関与できるため、幅広い視野と技術応用力を培いたい方にとって、非常に価値の高いポジションです。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： 宇宙で活動するための車両開発業務。構想設計から評価までの一連の開発に上流から携わっていただきます。開発対象のシステムや部品も多いため、適正をみて業務に就いていただきます。シャシー系やボデー系の設計業務に関わり、過去の経験を活かしながらも過去にとらわれず課題解決に取り組んでいける仲間を募集しています。 ■魅力ポイント： 上流から参画することで、0から1を生み出す経験を積むことができ、今後も新規開発のプロジェクトにて活躍できる可能性がございます。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： エアバッグ制御の車両開発業務をお任せします。 ■ご術的な魅力ポイント： ◇センサーフュージョンによる高精度な衝突判定 加速度センサー、ジャイロ、圧力センサーなどの複数データを統合し、衝突の種類・方向・強度を瞬時に判断する制御ロジックの開発に携われます。 ◇乗員状態に応じた最適な展開制御 着座位置、体格、シートベルト着用状況などを考慮し、エアバッグの展開タイミングや圧力を最適化する高度なアルゴリズム設計が求められます。 ◇国際安全規格への対応 FMVSS、Euro NCAP、JNCAPなどの各国安全基準に準拠した設計・評価を通じて、グローバルな安全技術開発に貢献できます。 ◇実車試験とシミュレーションの融合 実車衝突試験に加え、CAE解析やHIL環境を活用した仮想検証により、開発効率と精度を両立できます。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： 今後の拡大が見込まれる駆動用モータの新規開発業務と各プロジェクト推進業務をお任せします。 ・電磁気設計（性能、損失）、熱設計 ・ステータ設計（絶縁） ・構造設計（ステータ、ロータ、搭載） ・高電圧部品設計（端子台、パワーケーブル） ■ポジションの魅力： 世界的なEVシフトが進む中でBEV、HEVの中核部品となるトラクションモータシステムの開発に携わることが出来ます。開発対象となる車両数の増加が今後加速するとともに電費、静粛性、小型軽量化、信頼性、保守性向上など求められる性能要件が多く、新規性の高い開発に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーほか官公庁とも強いパイプをもつ企業／転勤なく働きやすい環境で一緒にお仕事しませんか？〜 ▼こんな方にお勧め！ ・製造系で働いているけど夜勤ありのシフト休みだから、日勤のみの土日休みに改善したい方！ ・製造は未経験だけど、働きやすい環境で１から製造のキャリアを積み上げていきたい方！ ■採用背景： 継続的に受注をいただいており、今後も取引先のお客様に安定的に高品質な配電盤・制御盤を納入するため、検査組織を新設するための募集となります。 ■業務内容： メーカー工場で使用する配電盤・制御盤の最終検査を行います。 図面と製品を照合し、通電、動作確認をします。 ※入社後は先輩社員の方が直接サポートいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■業務詳細： ・通電確認 ・部品不良有無 ・型式、定格確認 ・シーケンスチェック ・出荷、包装準備 ・エンドユーザーとの立ち合い等 ■就業環境： ・組立工場は、2023年に新築移転した為、キレイで新しい工場です！ ∟個人ロッカー完備、事務所が併設されていて自席があるため、自分のスペースもございます。 ・工場内は空調が完備され清潔な環境ですので、季節の影響もなく快適に業務が行えます！ ■働き方： ・月平均残業時間：30H程度 ・夜勤：無し ・出張：基本無し ・転勤：無し ・年間休日数：110日 ■当社の特徴： ◇自動車生産設備の自動制御システムを中心に、各種の自動制御盤・分電盤・配電盤などの一貫生産を行なっております。材料調達・機械設計・電気設計・製作から施工までお任せいただけます。板金部門では、アマダ製のタレパンをはじめ、プレスブレーキやユニットワーカー、各種溶接設備を導入し、板金加工に精通した職人達が一つ一つを丁寧に製作しております。 ◇仕事とメリハリがあり、活気ある職場です。最先端のエレクトロニクス技術をフル活用し、お客様の工場の自動生産化に貢献し、海外の仕事や岡山市内の公共工事の受注など仕事の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

●ゼビオホールディングス100%出資子会社 ●ゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する企業 ●裁量権／スキルアップ／キャリアアップが望める環境／ワークライフバランスの実現も可能 ■仕事の内容： ゼビオグループ会社のリスク測定など監査業務をお願いします。ご経験やスキルに応じて、内部統制監査に係る評価業務、支払い体制や債権債務の管理のチェック、年1回の一斉アンケート調査の実施と追加調査、リスク測定と改善指示、その他業務を広くご担当いただきます。 ■組織構成： 内部監査チーム：12名（リーダー1名、他11名） ※5名が東京オフィス、5名が郡山本社、2名がその他での勤務となります。 ■働き方： 週休2日制、転勤なしとワークライフバランスを保ちつつ、東証プライム上場の安定感もあわせ持つことが魅力です。腰を据えて長期的にチャレンジできる環境です。 ■当社について： ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ全体の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員を行っております。 ■ゼビオグループについて： スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 メーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、事業成長中の注目企業です。 変更の範囲：当社業務全般

【業績好調！少数精鋭の自動搬送機メーカー／加工部門の立ち上げメンバー募集！】 【スキルアップが評価・給与に結び付く環境／大手取引先多数の安定企業】 当社は自動車メーカー向けの自動搬送システムの提案・設計・製造を行っています。設計・製造・組付けの一貫体制で品質・コスト・対応スピードに強みを持っています。取引先の多くは大手自動車メーカーであり、信頼の高さから安定的に受注しています。工場の自動化の流れもあり業績は好調です。 ■募集背景：現在は機械加工は外注に発注しておりますが、新しい加工機も導入し、機械加工業務の内製化をしたく新たな人材を募集します。 ■概要：大手自動車メーカーや部品メーカーからご依頼、設計した搬送機械製品などの機械加工担当頂きます。一緒に加工部門を立ち上げて頂けるような役割を期待致します。 ■担当業務： ・設計図読込、加工方法や使用機材の検討、選定 ・機械加工の工程を担当(NCフライス盤／型式：YZ-500SGATC／メーカー：山崎技研の機器での加工業務) ・製造した製品が設計図通り加工されているかの確認・検査 ・取引先企業への配送準備 ■業務内容詳細：自動車メーカーや自動車部品メーカーなどからご依頼頂く自動輸送機械の設計が完了した後、機械製造の為の機械加工業務などを担当頂きます。設計図面を元に加工方法の検討、機材選定などを実施。NCフライス盤／型式：YZ-500SGATC／メーカー：山崎技研の機器の機器を使った機械加工の工程を担当し設計図面の機械をカタチにしていきます。製作後は製品検査などを経て取引先工場へ搬出され現地で最終組み立てとなります。 ■組織構成：15名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： （1）機械加工の業務サポートを通じて加工機器の使い方、製品知識や製造知識を高めて頂きます （2）設計部門との連携や製造業務を通じて業務フローなどを習得 （3）独り立ち頂き機械業務をお任せします （4）将来は製造部門の管理者として部門運営や管理を担当頂きたいと考えております ■モデル年収 勤続年数だけでなく、スキルを評価し頑張った分だけ給与に反映されます 【参考】 勤続年数5年　年収約550万 勤続年数10年　年収約700万 変更の範囲：会社の定める業務

【洗面空間の提案営業！年間休日124日（土日祝）年収456万以上スタートで固定給安定！転勤無し】 ■仕事内容 キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社にて自社ブランド製品の営業職をお任せいたします。LIXIL様やTOTO様など大手の住宅資材メーカーにOEM製品を共有し長らく安定基盤を築いてきた当社。 近年では長年にわたり培ってきた洗面空間に関する技術力や知識を活かし、カウンター、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる自社ブランドの販売を開始。 今回はその自社ブランドの営業職をお任せいたします。 ■働き方 ・年間休日124日（土日祝）/有給は入社と同時に付与◎ ・残業月30時間程 ・転勤無し ■職務内容 設計事務所、建築事務所、デザイン事務所等を中心に、組み合わせ洗面空間のシリーズの販路拡販の新規営業を担当していただきます。 営業先はおもに関西を中心とする西日本の事務所等をまわっていただくことになります。 基本的に新規の営業にはなりますが、既に別の商材で大手ハウスメーカーや設計事務所とパイプがあることから新規でも営業活動は比較的行いやすい環境となります。 また貿易業務にも力を入れており、海外の製品や商材をスピード感を持って仕入れることができるため、商材にもしっかり強みがあります。 ■組織について 当社の空間事業部のうち、「FABBRICA YOSHIMOTO」とう自社ブランドを取り扱う営業部の大阪本社に所属していただきます。

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方歓迎！創業100年の冷凍冷蔵設備機器専門トップメーカー／大手コンビニ・スーパーが顧客】 ■業務内容： 大手コンビニエンスストアやスーパーの本部（店舗開発部など）に対して、冷凍・冷蔵設備の導入提案を行います。 店舗の無人化や省エネニーズへの対応、レイアウトの提案など、提案内容は多岐にわたります。顧客との長期リレーションを築くことが重要なポジションで裁量持って働くことができます。 OJTでの教育体制も充実しておりますので、ご安心ください。 ≪業務詳細≫ ・店舗の改装や新規出店時に、お客様のニーズに合わせたレイアウトや当社商品の提案 ・提案から導入後のメンテナンスや入れ替えまでのフォローを行い、営業が主体となり顧客のニーズをキャッチ ≪働き方≫ ・一人当たりの担当者数：平均2,3社 ・出張：配属により有 └頻度・期間 :月1〜2回、2日程度の出張可能性あり └出張エリア :東海地方や北海道 ・直行直帰可能 ■組織構成：※配属部署により異なります ・所属人数：10名〜15名(部長、課長、パート含む) ・年齢内訳：20代〜60代(20代後半,30代半ばが中途社員の方が多いです。) ・男女比：2:1ほど 中途社員の方が多く所属しているため、最初は先輩社員によるOJT制度設けております。 ■ポジションの魅力： ・当社の製品は流通や食品業界での認知度が高く、安定した業績がございます。 ・冷凍設備の専門トップメーカーとして、設計から施工、メンテナンスまで自社でトータルに対応しているため、顧客と共に業務を進めることができます。 ・ノルマはありません。目標管理人事制度と題し、半期に一度目標を定めていただき、達成に応じて評価する精度です。 ■当社の魅力： （1）国内唯一の専門メーカー：スーパーやコンビニで使われる冷凍・冷蔵ショーケースなどの設備機器を提供。ショーケースの設置からメンテナンスまで一貫したサービスを提供し、商品の鮮度を保つために重要な役割を果たしています。 （2）1917年創業の老舗企業：技術力に加え、新発想の製品やきめ細かいサービスにより、創業以来「鮮度ビジネスのリーダー」として業界をリード。新技術と新発想で鮮度ビジネスを発展させ、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着企業／車通勤可／自然に囲まれた趣あるオフィス◎】 ■業務内容： 当社の技術職として地質調査で行うボーリング調査をお任せいたします。 ■具体的な業務： 地面に円筒形状の穴（孔）を専用の機械を用いて掘り、一般的には1ｍごとの地質、地盤、地下水の状態を掘削した孔より採取するサンプル試料を基に情報化します。 公共物や私有地などの土地の地質調査依頼を受け、地下10〜100mまでの調査を行います。 未経験の方には一から指導します。地質や機械操作に興味のある方は大歓迎です。 ■就業環境： この2〜3年で多くの若手社員が入社しています！また、次世代育成支援対策に取り組んでいる企業として、『高知県ワークライフバランス推進企業』に2008年認定。個人の生活を大事にしながら働きがいをもって長く働けるよう取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎創業時から取り組んできた地質調査業をはじめ、測量や水資源調査、土木設計など建設関連事業は、当社の事業全体の中核を為す大きな事業分野です。 地域の皆様の生活を多様な面から豊かにするために大切な業務として、創立以来培ってきた技術・ノウハウを活かし、これからも皆様の生活を支え続けています。 ◎この2〜3年で多くの若手社員が入社しています。女性エンジニアも多数活躍中です。また、次世代育成支援対策に取り組んでいる企業として、『高知県ワークライフバランス推進企業』に2008年に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・福祉業界出身者活躍！営業へのキャリアチェンジ可／鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品を扱う大手消費財メーカー／環境に配慮した高品質製品を生み出すnepia Quality／SDGs推進企業／王子グループの安定性／年休120日／フレックス制】 「人と地球に、ここちいい。」をミッションに、ティッシュ、トイレットペーパーなどの家庭用・業務用の紙製品から、介護・赤ちゃん向けのおむつなどを販売する当社において、病院・介護施設向け「大人用紙おむつの可能性」を提案する営業職を募集いたします。 ■業務詳細 本ポジションの営業は代理店を通じて顧客である病院や介護施設へ納品しております。代理店の営業担当者と協力して新規顧客を開拓し、当社の製品をお届けすることで、介護従事者やおむつ利用者のお役にたつことがミッションです（原則、単独での飛込み営業はありません）。 お客様へ商品の使い方をレクチャーするカウンセラーも他におりますので、連携しながら仕事を進めます。 ■ポジションの魅力 ・高齢化の社会において、大人用紙おむつは更なる需要増を見込んでおります。利用者にとってはより日々を快適に、ケアをする立場の方にとってはより使いやすく負担を減らすために、当社の製品を用いて貢献できます。 ・ご入社後は初任者研修を実施し、1か月〜3か月ほどかけて資格も取得いただけます。半年程かけOJTでじっくりお教えしますので未経験入社の方もご安心ください。 ・当社では介護用品事業の他、家庭用品、業務用品、ベビー向け用品など幅広い事業を展開しており、将来的には別事業でのご活躍の可能性もございます。 ■組織構成： 総勢14名。マネージャー1名、メンバー13名、20〜60代で構成されています。今回のポジションは本組織のメンバーとしてジョイン頂く事を想定しております。 ■当社の魅力 ・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。品質にこだわった製品づくりも当社ならではです。 ・肌触りや使い心地の良さ、機能性といった使用感を追求する「生活品質」、森を守るために2011年から採用した、FSC認証紙をはじめとする「環境品質」、お客様の思いとともに社会に貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 大手メーカーでの電気設計・制御盤設計、電気制御設計（PLC制御）エンジニアをお任せいたします。 ・組み立て作業用ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器のPLC制御設計 ・配電盤の電気設計エンジニア ・EV用モーター・インバーター電気設計 ・センサ使用機器の電子回路設計 ・加熱処理炉装置の電気制御設計　等 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87%　※100万円以上アップした事例もあり ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎安川電機、TOTO、日本製鉄グループ、トヨタ自動車九州をはじめとした福岡／北九州エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎福岡エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社では自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されています。今回は画像処理エンジニアの候補を募集します。 ■業務内容： ・製品の目視検査を画像検査に置き換えるためにカメラ・照明などの選定 ・画像処理メーカとの打ち合わせや新製品の情報収集 ・新規事業として金属部品以外の画像検査研究開発 ■入社後の進め方： まずは工場内の画像処理装置について勉強をしていただきます。（目安：1年） 慣れてきたら先輩社員と一緒に研究開発および外部情報収集に挑戦していただきます。 ■当社について： 自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛けている会社です。ブレーキホースの継手金具をはじめとした主力製品の数々は、厳しい基準や要件を求められる重要保安部品であり、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用され続けていることは、“大川品質”を体現するものであると自負しております。 来る2034年、大川精螺工業は創業100周年を迎えます。100年企業を見据える中で、既存設備の自動化を通じた生産性向上および海外への拡販強化、EVシフトをはじめとした新たな市場ニーズへの対応、そして未来に必要とされるまだ見ぬ技術と製品の開発に、これまで以上に注力してまいります。 ■企業・求人の特色： ◎大手自動車メーカーと永年の取引多数 ◎設立1934年の老舗自動車部品メーカーで国内シェア6割の安定企業 ◎残業月20時間程・長期休暇充実（年間休日121日）と腰を据えて、安定して働ける環境 ◎充実した研修制度とOJT ☆★☆当社を紹介するショート動画を下記URLよりぜひご覧ください！☆★☆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d 変更の範囲：当面変更なし

【東証スタンダード市場上場／設計請負率60％／社員の90％以上が技術者／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／年休127日・有給13.95日取得】 ■概要： 当社は、スタンダード市場上場のモノづくり技術者集団。在宅勤務、子育て支援など、WLBを重視している社風です。 残業時間が少なくキャッチアップしやすい環境ですので、ヘルプデスク業務未経験でも安心です。 ■業務内容： 今回、CADに関する問い合わせ業務をお任せします。 顧客に常駐して頂き、CADの操作や疑問に答える業務となります。 具体的イメージは以下の通りです 【具体的な業務】 ・CAD操作、データ管理システムに関しての問い合わせ対応（基本マニュアルあり） ・Q&Aのマニュアル作成 ・CADのVerUP対応（Verが上がった際の不具合検査） ・システム構築・最適化（顧客オーダーメイドの使用に変更する場合あり） ・教育・講師 ■配属組織： 広島支店 ※リモートワーク中心となる可能性あり（自宅通信環境必須）出社＋在宅勤務が基本です。 ■魅力： 【腰を据えて働けます／転勤無】 ・転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。 ・ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援しています。 【スキルアップできる】 現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能です。 ■アビストの特徴・強み： 【エンジニア本位の企業】 執行役員は100％、拠点長も90％以上が技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身です。全社での離職率も5％以下と長期就業いただいています。 【技術力にも自信あり】 当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。請負比率は全体の60％と高く、主要顧客のトヨタ自動車九州との取引では多くの技術者が従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理経験者歓迎／研究施設に特化した唯一無二のエンジニアリングメーカー／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける「リノベーション工事」の施工管理業務】 ■業務内容： 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける「リノベーション工事」の施工管理業務をお任せします。 具体的には下記業務に担当頂きます。 ・工事計画の策定（内装や電気、設備の設置工事等、各専門業者と工程の調整を行い、研究活動を妨げない工事計画の策定） 現場での工事管理（設備工事、内装工事、電気工事等の各種工事に加え、研究設備機器の搬入・設置にいたるまで一括マネジメント業務） ■魅力点 既存室のみならず、工場や倉庫、オフィスなどからラボ空間への用途変更まで、研究施設に特化したエンジニアリングメーカーだからこそ実現することのできる、新たなニーズに即応するR&D環境の再構築を支援に貢献できます。 ■就業環境 元請けでの工事が中心で、1つの案件の工事期間は短いもので1カ月程度、長いもので2〜3か月となります。改修工事の金額としては、1000万円〜2億円程度です。 ■施工実績： 東京大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等

〜大手メーカー取引多数◎！半導体〜家電まで幅広い業界の「計測」「検査」に関する装置の開発・設計・製造を行う企業！世の中に製品を安全にお届けするうえで弊社の装置はなくてはならない存在です！社会貢献性◎〜 〜年休127日！昼食手当・専門手当等あり！育成体制も◎未経験からスキルを身に着けたい方必見です！〜 ■業務内容： オーダーメイドの計測器・検査装置の受託開発を手掛ける当社において、ソフトウェア開発・設計をお任せいたします。 《仕事の流れ》 案件ごとにチーム単位で開発を行います。 （1）お客様とお打合せ・要件定義→（2）チーム内にプロジェクト内容共有・業務割振り→（3）ハードウェア部門/機構設計部門/機構設計部門/製造部門と連携しながら開発・設計を進める、といったイメージです。 入社後は先輩社員のフォローのもと（3）の一部の設計を行っていただくことから始め、技術を見極めつつ、徐々により上流の工程に関わっていっていただきます。 《使用技術・製品事例》 磁気・誘電率等を用いた微小電流測定技術、アナログ/デジタル信号処理、制御技術などを用いた特殊計測器・検査器 他 半導体、自動車、家電業界などの大手メーカーの研究部門や現場からご依頼を頂く事が多いです。 《使用言語》 C言語がメイン。お客様の依頼に合わせてC++、C#を使用する場合もございます。 ■入社後の育成体制： 入社後は、先輩社員のOJT指導を通し一連の流れや技術を学んでいただきます。 経験豊富な先輩社員がフォローしつつ、徐々に業務をお任せしていきますが、自分で考え・主体的に学ぶスキルも身に着けて欲しいからこそ、時には見守るだけの場面もございます。学習意欲がある方であれば業界未経験の方も歓迎！ぜひ先輩社員と共に最先端技術を身に着け続けて下さい。 ■組織構成： 配属先となる技術開発部には13名が活躍しております。 技術開発部の中でソフト開発/ハード開発/機構設計と3つの分野に分かれており、日々連携しながら業務を行ってます。 ■魅力： ◎ハードウェア、ソフトウェア、メカニクスの各分野のスペシャリストを要し、一貫した開発〜生産が強み！取引の90%が大手企業の受託開発　 ◎フルカスタムの計測器の開発を手掛けており、幅広い技術を身に付ける事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務