〜センチュリー21加盟店／融通が利く働き方でキャリアアップ可能◎子育て世代も大歓迎！高インセンティブあり／裁量大きく働ける職場／土日祝休み／完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし〜 ■仕事内容： 不動産の売買、賃貸仲介業務、営業及び管理業務全般をお任せします。 ・土地、建物の有効活用提案及び販売 ・提案資料、契約書の作成などパソコンを使った作業 ＼◎営業スタイルは自分に合った集客方法で◎／ 当社では一括査定やチラシ・DMなどの反響営業から飛込みなどの源泉営業などでお客様へのアプローチを行っております。今までの経験やスキルを活かし、ご自身に合ったやり方で取り組んでいただきます。 ＼◎お客様の為が給料に反映◎／ お客様のことをどれだけ真剣に考えて解決策を導き出したかが重要です。解決後のお客様の「有難う」が給料に直結します。そのため、自分で考えて資料作成などもしていただきます。基本的な売買経験があれば、20年以上業界経験がある社長がコンサルティング営業を丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ＼◎柔軟で融通の利く働き方が可能◎／ 子育て世代の方も大歓迎です！真面目な方を応援いたします。 急な子供の病気や用事での退社も柔軟に対応◎短い時間で効率良く成果を出せるようにサポートさせて頂きます。基本的に残業は極力せずに定時で退社いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社はセンチュリー21の加盟店として、独立した自営業です。会社名のすみれホームの「すみれ」の花言葉は「誠実」「謙虚」「小さな幸せ」です。ローマ字のスペルは「sumire」ですが「smile」と読むことも出来ます。すみれホームに関わるすべてのお客様が「smile」笑顔になれるようにお客様のお悩みごとに寄り添える地域密着の不動産コンシェルジュを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ〜 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも中核となっているのが、アパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースです。デザイナーズアパートの販売は好調で、お客様からのニーズも高まっており、今後さらなる事業拡大を目指す中で次世代を担う社員の育成が急務となっております。今回、その工事セクションの社員を取りまとめる、マネジメントクラスを募集いたします。 ■業務詳細 ・木造住宅建築の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わる統括管理 ■100％自社企画開発案件による魅力： 当社の強みは「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となる為、無理なく働いていただくことが可能です。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくことが出来るお仕事です。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。 出向先：株式会社シノケンプロデュース 勤務地：東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：投資用アパートの企画、マーケティング、開発、建築、販売 ■資格取得率は業界でもトップクラス！： シノケンプロデュースの建築部は、有資格者の数が多く、86.1％（2021年12月末）の高水準となっております。従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。その理由としては、会社としても資格取得を支援する制度が整っているためです。資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。残業が少なめ、土日休みという働きやすい環境なので、業務後に資格の勉強に時間を充てる事ができ、これから資格取得を目指す方にもチャレンジしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名企業からの案件多数◎／note株式会社／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍１年半でリモートワーク可〜 ■業務内容： 六本木ヒルズや金座サロンなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの設備施工として、提案〜施工までの業務とマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・設備事業全般：設備設計の計画・作図・積算・工事手配・工事管理 ・設計・デザイン事務所・顧客・業者との設備設計・工事の打ち合わせ進行 ・設計・デザイン事務所・顧客からの設備設計協力の引き合いを請け・受注につなげる ・事業用ビルのリニューアル事業を行っている不動産業者等からの工事を受注 ※最初は施工管理の経験のみでも問題ございません！ ■案件詳細： ・案件の規模：２〜３千万の案件から２億円弱の案件もあります。 ・工期：1〜3か月程 ・担当現場数：一人4〜5案件 ・対象エリア：首都圏9割で、残りは全国になります。 ※首都圏の案件が中心の為、自宅から直行直帰できます。 ・業務割合：お客さま、設計事務所対応業務2割／社内業務4割／現場の進行管理業務4割 ■働き方： ワークライフバランスの実現を積極推進中となります。出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与、 これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可能！ ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です ■施工実績例： 物販店：patagonia／BURTON／KEYUCA／KEEN／自遊空間 飲食店：ジョエルロブション／パンとエスプレッソと／麻辣大学 オフィス：GREGORY／ドワンゴ／ガンホー／note クリニック：お茶の水駿河台クリニック／神田キリスト教診療所／クリニック・パーク https://www.sync-g.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【「SNIDEL」「gelato pique」などのアパレルブランドを複数展開／土日祝休み／産育休・時短勤務実績あり】 『gelato pique』におけるウェアの企画デザイン業務をお任せいたします。 ※ルームウェアのご経験がなくともgelato piqueがお好きな方はもちろん、gelato piqueの世界観に興味をお持ちいただける方や情報収集やトレンドに自信がある方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容： ◎シーズンコンセプト決定 ◎市場調査 ◎イメージマップ作成 ◎企画出し ◎素材選定 ◎サンプル収集 ◎仕様書作成 ◎サンプルチェックおよび修正　等 ■『gelato pique（ジェラート ピケ）』について： マッシュスタイルラボから2008年秋にデビュー。 コンセプトは”大人のデザート”。 オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザインでありながら、テキスタイルの肌触りと機能性にもこだわったルームウェアをお届けします。 2018年秋にはニューヨークに路面店をオープン。国内外問わず、多くの方に愛されるグローバルブランドです。 ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に 渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る 企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【売上1,000億円超／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／年間休日124日／産育休・時短勤務実績あり】 マッシュグループが展開しております世界で唯一の「セサミストリート」のオフィシャルストア「セサミストリートマーケット」におけるMD/DB担当をお任せいたします。 MDと意見交換の上で各アイテムの発注数・配分を決め、規定値の消化率を遵守できるよう調整する業務です。 昨年11月末にオープンし、約1ヶ月で売上1億円を突破するなど話題性も大きい事業です。 ※ご本人の希望や適性に応じて別ブランドを打診させていただく場合もございます。 ■業務詳細 ・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 ・出荷/店間移動 ・帳票作成 ・売価変更　など ■セサミストリートマーケット　https://sesamestreetmarket.jp/ 世界で唯一のセサミストリートのオフィシャルストア・セサミストリートマーケットは『セサミストリート』を通して未知の世界や普段触れることのないものへの発見や気づきが広がる空間です。 ワークショップ・物販・カフェの3つの業態を中心に構成され、ショッピングを楽しみ、カフェでくつろぎ、遊びながら感性を育み、誰もが思わず笑顔になる場所を提案します。 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 ■マッシュグループについて： 企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」 グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます

【眼科領域で世界TOPクラス！「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクイン／年休125日・土日祝休・直行直帰可など働き方◎】 ■職務内容について ・眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器(眼内レンズ、機器等)を販売していただきます。 60代の7割以上の方は白内障と言われており、今後加速する高齢化社会においてなくてはならない医療機器です。 ■営業スタイルについて 直行直帰/ホームオフィス型での働き方が可能です。 タイムマネジメントなども自分で決めていただけるので、裁量権を持って就業いただけます。 またグローバルでも日本国内でもトップシェアであり、製品優位性があるため、各顧客に深く入り込む関係性を築けます。 他事業部の営業担当とも情報を共有しながら、医師に対して営業をすることもあり、眼科領域に関して総合的な提案が出来ることが当社の強みであり、ドクターから圧倒的な信頼を頂いております。 ■評価制度について 評価制度においては、チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードなども実施してチーム表彰もございます。 ■所属いただくサージカル事業部について 白内障、網膜、緑内障、屈折矯正手術用の眼科手術機器、先進技術眼内レンズ（ATIOL）、洗浄液、点眼薬等を取扱っています。眼科手術機器の売上規模では世界1位です。眼科手術機器の市場規模は概ね80億ドルと言われており、2028年には154億ドルになると言われている成長市場です。現状同社は市場シェアでは40-50%程度を占めます。 ■企業の魅力 ・同社は眼科に特化したリーディングカンパニーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱う同社だからこそ、幅広い提案営業が可能となります。 ・外資系企業でありながら離職率は5％以下、「Fortune」の「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインしており、落ち着いて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ〜 ■仕事内容 案件：8割程度が新築 工期：3〜10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ： スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【フルリモート勤務で全国から就業可能／1999年設立からニアショア開発で事業拡大／売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性◎】 ■業務内容 受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件 ・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など） ・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ： スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り 　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。 ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ■当社の魅力 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 ◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA業界未経験歓迎／関西で開催されている世界的なイベントにも出展！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます ■詳細： 主要業務 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■就業環境 ・組織構成　3名程度 ・年間休日125日 ・担当エリア　大分営業所管轄（主に大分県内のお客様） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍パンシェアトップクラスで事業成長性◎／裁量権◎／ボトムアップなカルチャー／土日休み・年間の祝日数と同じ日数の休みを取得可能！】 ■ミッション： 焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、組織をリードして工場を運営して頂きます。工場全体のPL（損益計算書）責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、生産性向上に取り組んで頂きます。 職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善と積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか？という発想を持ち、職場や生産の仕方自体に変化を作っていくことを重要視しています。 ■業務内容詳細： 工場単位でのPL（損益計算書）責任を持ち、製造工場の安定生産と利益改善を推進していただきます。 ・現場の数値を可視化し、データに基づいた改善サイクルを確立する ・原価管理体制を構築し、コスト意識の向上と利益率の改善を実現する ・量産体制を確立し、生産効率を最大化する ■入社後のサポート体制について： ファクトリー本部長や現場のキャプテン（課長職）から直接オンボーディングを受けます。 ■ポジションの魅力： 【裁量権◎】 ・工場単位でのＰＬ責任を持ち、自らの考えとリーダーシップで工場運営に携われる経験を得ることができます 【ボトムアップのカルチャーで挑戦できる！】 ・会社が成長フェーズのため投資機会も多く、積極的に新しいことにチャレンジできる環境です 【キャリアパス◎】 ・拠点の規模も数も今後さらに増えていくことが想定され、複数の拠点を統括する部門や新しい技術探索を行う部門など、複数のキャリアパスを見据えたチャレンジが可能です ■当社について： 自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っている会社です。ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業の2種類を展開。2023年7月にはシンガポールにも展開。今後も海外進出を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 プロジェクト規模：パートナーさんを含めて10~15名ほどの組成となることが多いです。 モジュール：フルモジュールで導入する案件が多いです。データドリブン経営の具体化に向けてCOを活用した管理会計のさらなる高度化を目指す案件が増えてきております。　 その他：グローバル展開案件にて、語学を活かしてご活躍も可能です。 ご入社後、１億以上のプロジェクトの推進や、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、推進する役割を期待しています。 【想定プロジェクト例】 ■A社基幹システム再構築PJ ・A社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点（販社/製販）への展開プロジェクト ・会計/SCMのフルモジュールがスコープ ・PJ期間は7年（テンプレート構築＋各拠点展開）、総額200億円超（1展開プロジェクトでは20億前後） ・グローバル展開あり※語学を活かしていただくことも可能です。 ■B社ERP再構築PJ ・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新 ・会計/ロジのフルモジュールがスコープで、CO領域に配属予定 ・総額約10億円、PJ期間2年 【配属事業部の紹介】 ・複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいても闊達なコミュニケーションが見られます。 ・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 ・アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 ・グループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コールセンターのリーダー候補として、お客様からのお問い合わせ対応や、チームの運営・管理などをお任せします。 ■具体的には： 日々の業務運営において、スタッフのシフト管理、パフォーマンスの監督、業務効率化の提案などを担当いただきます。 スタッフのトレーニングや育成も重要で、特に多言語対応のスキルを高めるためのサポートを行います。他にはカスタマーサポートやクライアントのニーズに応じたサービス改善を行うための分析業務も含まれます。 ■組織構成： 配属先のコールセンター事業本部は、東京本部と徳島本部に大きく分かれています。 本部内にクライアントごとでステージと呼ばれるチーム構成がなされています。 1つのステージには、マネージャー及びSV（通称SU）1〜3名、オペレーター30〜100名程度で業務を行っています。将来的にオペレーター10名に一人のSUを付ける予定です。 ■当社について： ・1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。 ・女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。 ・AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、当社の強みである 「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【営業なし/残業月平均10〜15h/女性育休取得率100％/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJFG】 ■業務内容： アコムの提携先金融機関（主に地方銀行）顧客に対するカードローンの与信審査業務を担当していただきます。 ・顧客からのローン申込み情報を専用システムで確認 ・社内マニュアルに基づいたオンラインでの与信審査の実施 ・与信決裁数等の計画管理 ※一部提携金融機関からの審査に関する問い合わせ対応があります（電話） ■ご入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、経験豊富な社員がマンツーマンでサポート研修を実施します。 ※研修期間5ケ月程度は【8時〜17時かつ土日休み】となります。 ■配属部署について 「信用保証事業」とは、提携先金融機関が販売するローン商品を利用されるお客さまの、債務保証を行うビジネスです。 提携先のニーズに応じたオーダーメイドの保証スキームを提供することで、着実に実績を重ね、2023年3月末時点で保証提携先はのべ55社となっています。 ■組織構成： 保証事業本部：約120名 ■働き方 残業時間：平均月10~15時間程度（繁閑あり） ※月1日は積極的に有給取得をするように推進しています。 シフトパターン：（1）：8時〜17時／（2）：13時〜21時 ※完全週休2日ですが、土日祝休みとは限りません。 ※1か月前にシフトが決まるので、プライベートの予定も立てやすいです◎午前中の時間を有意義に使えます◎ ※土日休みは時期により変動しますが、月4〜8日程度（希望休を出すことも可能） ■魅力ポイント： お客様の満足度向上を大切にしていることはもちろん、「ES(従業員満足)無くしてCS(お客様満足)無し」を掲げ、「お客様に満足していただくためには、まずはアコムで働く社員を大切にする」という社風です。 また新卒入社の3年以内離職率は21.1%(2024年3月時点、一般企業平均は約30％)で定着率が高く長く働ける環境です。 尚、役職者から新入社員まで、しっかりお休みを取れるような環境を整えていますので、産休・育休からの復帰はもちろん、男性社員の育休取得も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【現場は徳島県内がメイン！／安全・安心で豊かな社会づくりに貢献】 ＼Point!!／ ・入社後の研修・OJTが充実しており、ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です！ └元保育士、元警察官、元銀行員、元製造業など・・活躍している社員の多くは未経験、異業種からのスタートですので、ゼロからでも技術者（プロ）を目指していただけます！ ・手に職をつけて働きたい／地域に貢献できる仕事をしたい／新しいキャリアに挑戦したい方にオススメです◎ ■採用背景： 土木施工管理ができる人材を四国から増やしていくために、未経験からチャレンジしたい方を募集します。 ■業務概要： 主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、土木施工管理の補助業務をお任せします！ ■業務詳細： 工事作業員ではなく、工事監督の補助がメインのお仕事です。 ・ＣＡＤ・Ｅｘｃｅｌを使用しての資料作成補助 ・現場での測量補助、工事状況写真の撮影等 ・現場の安全管理・作業前点検（機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等）など ■入社後の研修について： 入社後、約1カ月徳島本社にて座学の研修がございます。土木の基礎知識やExcel研修、CADの研修を予定しております。現社員が講師となったり、動画視聴等で知識を習得いただきます。 ■業務特徴： 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代〜50代）が活躍中です。携わった公共事業が無事に完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがい。配属後は、建設関連企業の現場事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■同社について： フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2年間で売上高13%増｜森六ホールディングスグループ｜食品・医療・電子・産業等幅広い分野で使用される高機能フィルムメーカー｜年間休日120日｜退職金制度あり◇◆ ■概要： 食品、電子部品、医薬医療用特殊包装フイルム及びプラスチックダンボールの製造、販売を行っている当社において生産技術職（機械）を募集します。 ■職務内容： ・プラスチックフィルムの生産設備の管理 ・新規設備の設計と導入、生産ラインの改善、保守 ■入社後について： 入社後は、あなたの経験によってお任せする業務を決定していきますが、まずは先輩社員から業務を教わり、OJTで仕事を進めて行きます。 中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいくことのできる環境です。 ■就業環境： ・従業員は25名で男性23名、女性3名の構成となっております。 ・基本的には土日休み、残業月平均10h程度で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。近年、パッケージの機能化の要求は強くなっており、いろいろな素材を組み合わせた多層フィルムが増えてきています。当社の多層フィルムは金型内で一度に多層フィルムにすることができる「共押出多層技術」とよばれる特殊な技術によって製造しています。

≪第二新卒・未経験歓迎≫夜勤なし・転勤なし／年間休日119日／完全週休二日制（シフト制）〜高い技術力で10期連続黒字の安定企業！学歴も不問です！〜 ■職務概要： 食品包装機器の部品を製造する当社にて「レーザー加工機での加工業務」をお任せします。 ■製造工程、業務詳細： ディスクレーザー(メーカー：TRUMPF)または、レーザー加工機(メーカー：TRUMPF)を使用して、指示書をもとに材料を準備し切断加工（金属加工）を行っていただきます。 ■入社後について： 最初は慣れないこともあるかと思いますが、先輩社員がＯＪＴにより丁寧に教えます。職人として様々な金属加工のスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、自分に強みとなるスキルを身につけたい方、未経験の方も歓迎します。 ■組織構成、働く環境について： 配属となるレーザー加工部門はスタッフ4名が在籍しており、二人一組でチームを組んで作業をしていただきます。 工場内は冷暖房完備で快適な環境です。 ■製品について： 食品包装機器の部品や電子部品、眼科・眼鏡用の機械装置部品の製造を行っており、当社が手掛ける部品のエンドユーザーはスーパーに並ぶビニールで包装された商品や携帯電話のICチップ基盤など、生活に関連する身近な製品が多く、仕事のやりがいや達成感があります。 ■特徴： 当社は高品質なものづくりを前提として取引先顧客の便利屋さんとして、問合せやご依頼には即時対応を徹底しており、短納期での業務が多くあります。そのためスピード感ある対応力が強みの一つです。 また、標準品やリピート品だけでなく単品の受注も多く、高い技術力による高品質でのものづくりにより取引先から厚い信頼を得ています。10期連続黒字の安定経営を続けており、地元で腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つのコア技術を強みに、情報通信、エネルギーインフラ、自動車部品、機能製品など多岐にわたる事業を展開している企業にて光トランシーバ/デバイス製品の制御ファームウェア開発業務をお任せします。 ◆職務詳細： ・仕様設計からコーディング、テスト、設計スケジュール管理 ・試作機実機に実装した上でのテスト業務 ※光プラガブルトランシーバとして業界最先端の製品開発に携わることができます。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開 ●技術力の高い環境でエンジニアスキルをUPできる ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています。今後の事業拡大・技術的進化に向けて、複数のフィンテック系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。 現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・フィンテック領域のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義 ・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応 ・チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策 ・テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有 ・外部ベンダーとの協業管理業務 【関わる主なプロダクト・領域（例）】 ・カード事業におけるプロダクト開発 ・銀行サービス事業におけるプロダクト開発 ・信用、融資領域におけるプロダクト開発 ・経営支援領域におけるプロダクト開発 ・士業支援サービスにおけるプロダクト開発 ・上記に関わる会計、給与等プロダクトの連携 ■開発環境（代表的なものです） バックエンド：C#（.NET） 、TypeScript（Node.js） フロントエンド：TypeScript React Next.js データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambda Beanstalk など CI/CD：GitHub Actions Codeシリーズなど バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Jira Confluence Slack Zoom Backlog 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／ノルマ無し／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり〜 ■職務内容： 土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： 自治体向け、民間企業向けの工事獲得に向けた営業をお任せします。受注 エリアを富山県全体に広げることを考えており、事業拡大に寄与できるポジションです。 ・建築、土木、解体工事の営業 ・砂利、骨材の営業 ・積算及び見積もり ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成： 営業部は30代〜60代の4名が在籍しています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問／東証スタンダード上場・フェローテック／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス〜 ■求人のポイント： ・月残業20H程度／年休125日／年次有給休暇取得率85%／育児と仕事の両立支援制度の認知拡大で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜30代前半：550万、40代前半：800万※高水準＞ ■業務内容： 当社の主力製品である「セラミックス」製品の拡販・新規開拓を国内外営業担当として募集いたします。お客様が新規で作るプロダクトに当社の製品がどのようにフィットするのか、お客様のご要望に寄り添うコンサルティング営業です。取引先からくる仕様図面から、工場への生産ラインに乗せるまでの調整等、業務は多岐にわたります。これまでの知見・経験を当社で活かしてください。 ※これまでの経験に応じ、入社後にリーダーをお任せします。 ■製品魅力： 半導体製造には数多くの業種による技術と工程が存在し、それらが結集した成果によって生産されます。30年以上にわたり培ってきた独自のCVD-SiC技術を持つ当社*のSiC製品は、超高純度・高耐食性・高耐酸化性・高耐熱性・高耐摩耗性の特性を備えており、その特性を低コストで必要とする半導体製造おいて、いまや欠かせない存在となっております。 ■募集背景： 石川第3工場　2025年竣工（予定） 新工場での立上げメンバーの増員含め、人員計画を進め、更なる発展を目指しています。 ■入社後の流れ： 入社後は業務の流れを理解していただくために、研修から前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■当社について： 当社はフェローテックグループの一員として、製造・開発・販売等一貫したサービスを提供しています。事業部制で半導体製造装置に使われる部品製造、また必要な素材開発など、きめ細やかなサポートができる事が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場】 ■業務内容： 経営企画および広報に関する業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ■広報業務 ・広報業務全般 ・社外向けリリースの作成、作成に向けた取材・調査 ・企業「note」の執筆・運営 ・各種展示会参加への支援　等 ■企画業務 ・企画業務、サステナビリティ関連全般 ・事業戦略、財務戦略の立案、進捗管理 ・経営上必要な調査、分析および折衝　等 ■就業環境： 年間休日は127日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。 ■当社の特徴・魅力： ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ／メーカー直系のエンジニアリング会社／年間休日125日／住宅手当など福利厚生が充実〜 ■業務内容： 食品工場・物流倉庫・研究室等の低温設備や特殊空調の設備運営をトータルサポートする当社にて、設計積算業務をお任せします。 ■業務詳細： 設計の立場として営業と同行のうえ、客先ヒアリングから実施し、提案型の設備計画を行います。 案件によってはプレゼンを行うこともあります。 自身が設計した物件の工事中に施工管理部へ技術的な指導、試運転調整等も行うなど、裁量の大きい業務となります。 ■教育体制： 当社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。 ■当社について： ＜三菱電機グループ＞ 当社は三菱電機と三菱電機ビルソリューションズの出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 ＜低温設備から特殊空調まで＞ 当社は最適ソリューションを提供するシステムクリエーターです。 「低温フードシステム事業」と「空調・産業冷熱事業」の二大事業フィールドを有しています。 メーカー直系のエンジニアリング会社として設計や営業、施工管理など様々な職種が共に連携しあい、産業と社会を支えるたくさんの設備やシステムを手がけています。 ＜充実した福利厚生＞ 福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 土木建築工事の設計・施工を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜案件の特徴＞企業や個人からの依頼が多く、保育園や老人ホーム、大手自動車メーカーのショールーム、戸建住宅などを手掛けています。 ＜担当エリア＞関西圏（大阪・京都・奈良・神戸など） ＜工期＞6ヵ月〜1年程度 ＜夜間作業＞なし ＜1人あたりの担当現場数＞1カ所もしくは2カ所 ＜その他＞直行直帰OK ■組織構成： 4名が在籍しています。(50代3名、30代1名） ■働く環境： 働き方改革に取り組んでおり、2025年4月から隔週土曜出勤を月1回出勤に調整中です。また、夏季と年末年始に長期休暇が取得可能です。 残業は月20時間と業界的には少なく、夜間作業や転勤がないため無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇モノの重さでリアルタイムに在庫管理ができ、工場内のボトルネック解消にも寄与できるSaaSプロダクト提供／大手企業への導入実績あり／リモート可／土日祝休み◇◆ ■募集背景： 当社は製造業をターゲットにしています。特にエンタープライズ企業を中心により複雑な製造工程を整理して、課題の特定・顕在化する必要があります。 お客様の状況を深く認識した上で、課題を整理しながらあるべきものの流れを提案して頂く方を募集します。 ■業務内容： 大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。 我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。 スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。 あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。 新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。 ■主な業務： ・大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案 ・当社サービスやパートナー製品を活用し、製品の流れを可視化・改善する提案 ・キーマン（推進者）発掘と顧客部署内のネットワーク構築 ・社内のインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセス、エンジニアとの連携 ■事業紹介： 当社はIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。 重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につながるカイゼンを可能にします。

＜自社アパレルブランド『HUG.U』のデザイナー/残業10時間以内/働き方○/やりがい〇/大人気ECブランド/年間休日125日＞ ■概要： ・自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』がアパレル仕様書作成・デザイナー、商品管理担当を募集します。 ■ブランド名「HUG.U」（ハグユー） ■コンセプト：サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわった『HUG.U』。 ★タイミングやスキル次第で新ブランドのご担当をお任せする可能性もございます。 ■業務内容： 仕様書作成／素材・糸・編地選定・副資材選定／サンプル確認／撮影班にコンセプトの共有／商品企画やデザイン、縫製仕様書まで一連の作成を幅広くお任せします。 ※その他、可能であれば以下、一連の業務もお任せする予定です。生地・付属品の発注／中国の工場への指示出しサポート、生産管理（中国語を話せる社員が中国へ連絡します）／加工発注書作成、検品報告書／サンプル確認、お直し／縫製仕様書／MDの知識、パタンナーの経験がある方生かせます。 ■1シーズンの型数現在の当社では、ECモールの運営スタッフを中心にアイディアを出し合い、提携工場のパタンナーを介して1シーズン130〜200アイテムを作成しています。今後は1シーズンで250点以上の新作アイテムの作成ペース目指しております。 ■入社後について入社後はデザインを考える中心メンバーとなり、新作が出来上がったら商品のコンセプトなどを他の社員に伝え、web制作班が商品ページに落とし込めるように共有していきます。 ■働き方・ほとんどの社員が残業月10時間以内です。・最大で前後1時間の時差出勤が可能です。・お子さんがいる方も働いており、お休みも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務