“下着を変えると、心が変わる。” 三茶から徒歩1分。カフェやベーカリーが並ぶ街の 一角に本社を構える当社では、 女性の体型やライフスタイルに寄り添ったインナーを企画・販売しています。 補正×美しさを両立したルルスマートブラなど、 日々の悩みに応えるアイテムが好評でリピーターも多数。 当社の商品は、 「補整」や「年齢変化に伴う悩み」に寄り添ったものが中心。 お客様の感情や身体の変化を実感しているあなたの視点が、 サイト設計・企画・ライティングに活きます。 「分析」「提案」「育成」にも関心を持ちながら、 更新業務から一歩進めて“戦略的に考える存在”として 活躍しませんか？ ＼女性向けインナーウェアのECサイトを手がける／ ＊創業70年以上の安定基盤あり◎ ＊残業はほぼなし│年休120日 ＊「三軒茶屋駅」より徒歩1分 女性向けインナーウェアのブランド・店舗を運営している当社。 あなたには、ECサイトの運営や管理をお任せします！ ～＊具体的な仕事内容＊～ ◇商品登録 ◇ページ更新 ◇キャンペーンやセールでのページ運用 ◇キャンペーンの企画・運営 ◇その他ECに関する幅広い業務 ～＊自社ブランド「Rushe」「Sakura Bivi」＊～ 女性1人ひとりの生活やお悩みに寄り添ったオリジナルインナーを開発。 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを7度受賞し、 人気の「ルルスマートブラ」シリーズは累計140万枚を突破！ 多くの女性に選ばれるヒット商品を生み出し続けています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊先輩に聞いた！三恵の魅力って？＊ 〈Kさん／入社2年目〉 前職は役割がきっちり分かれていて、他の領域に関わるのが難しい環境でした。ただ当社では、職域にとらわれずいろんな分野を横断して関われるのが大きな魅力です。時には商品企画にも意見を出したり、店舗スタッフの声をもとにページ改善を提案したりと、垣根を超えて自分のアイデアで動ける実感があります。0から手がける業務も多く、裁量をもって働けるのがやりがいです◎ …━…━…━…━…━…━…━…━ 〈Hさん／入社10年目〉 現場のスピード感は当社ならではです。お客様からいただいたご意見が1人の声だったとしても、すぐにチームで共有され、「今できることは何か」をタイムリーに改善につなげていく風土があります。以前の職場では、多くの声が集まらないと動けないことも多く、どうしても対応が後手に回ってしまうこともありました。三恵では、たった1人のお客様の声にも本気で向き合う、“お客様との信頼を大切にする会社”だと実感します。 ＊メリハリをつけた働き方が叶う◎＊ ●残業ほぼなし ●年休120日以上 ●月給24.5万円～＋賞与年2回 ●産育休取得＆復帰率100％ 20代・30代が多く活躍していますが、子育て中のママ社員も在籍中。ライフイベントを経ても働きやすい環境のため、長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです！

＊脱毛受け放題＆美容特典満載！＊ 美容代を気にせず理想の自分に。働くほど美しくなる♪ 経営者・ローランドが手がける 脱毛サロン『RBL』は嬉しい美容特典がたくさん！ ＊全身脱毛＆コスメが無料 ＊コスメや化粧品もお得に購入OK ＊美容にかかる費用を大幅カット お客様もスタッフも、美を追求する環境で働きながら、 自然と自分も磨かれていける環境です。 「働き始めてから、明らかにキレイになったね！」 そんな何より嬉しい言葉もいただけるはず◎ また、「自分に自信が持てるようになった」という お客様の変化を間近で見られるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 美容業界で働きながら、自分自身もキレイになれる。 そんな環境で新しいスタートを切ってみませんか？ ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 当サロンのエステティシャンとして、 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・カウンセリング └お客様のご要望をヒアリングし最適なプランをご提案。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 ＊【未経験でも安心の研修あり】＊ 入社後は知識研修や接客マナー、機械の使い方の基礎から学び、店舗配属後は更に技術を磨く研修（脱毛施術や美容機器の使い方など）をご用意しています。 また、独り立ち後も知識をより深める為の研修を随時行い、カウンセリングデビューを目指します！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ＊【安心の経営基盤】＊ 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ＊【嬉しい制度】＊ ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が7～8割 ◎完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

未経験からの挑戦を歓迎！ 【キャリア】も【働きやすさ】 も整った環境で未経験からエンジニアデビュー！ 私たちは未経験からエンジニアを 目指す方を全力で応援します！ 実際、社員の4～5割が異業種出身で、 保育士や販売スタッフなどから エンジニアに転身して活躍しています。 3ヵ月間の研修でITの基礎から学べ、 研修後も先輩やチームの手厚いサポートがあり、 未経験からでも安心してスタート可能です。 そういった環境なので、社員定着率は 90％以上と高水準を保っています♪ ＼こういった方を歓迎します！／ ★手に職つけて安心のキャリアを歩みたい ★仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい ★新しい技術を身に着けたい そんな夢や目標をぜひ応援します！ ◎IT業界への最初の一歩はぜひ当社で！ ★未経験スタートの先輩エンジニア多数★入社後は充実した研修からスタート★入社後のフォロー体制も万全★リモートワーク率は75％超★残業は月平均7.5hと少なめ★資格取得＆書籍購入支援あり 未経験から着実に成長できる 環境をご用意しています！ ▼3ヵ月の外部研修からスタート ‥‥‥‥‥ まずは当社提携のITスクールにて プログラミングやデータベース、 フレームワーク、ECサイトの基礎など、 開発に関わる一連のスキルをじっくりと 学んでいただきます。 ※並行して社内でも随時研修を実施。 現場で働く上で欠かせないビジネスマナーや 情報セキュリティに関わる知識などを 先輩エンジニアが丁寧にレクチャーします。 ▼エンジニアとして現場デビュー ‥‥‥‥‥ 研修後はテスト工程からスタート。 半年～1年程かけて現場経験を積み、 徐々にプログラム修正や仕様書作成など、 より高度な業務に挑戦していただきます。 ※未経験スタートの方は当社エンジニアが 在籍するプロジェクトへの配属を優先します。 ▼将来的にはこういったプロジェクトに関われます！ ‥‥‥‥‥ ●高校生の学習を促進するWebシステムの開発 Ｌフェーズ：要件定義、設計、製造、テスト Ｌ言語：Java、React、Next.js ●公共系ICカード利用システムのAndroid版およびMac版アプリの開発 Ｌフェーズ：設計、製造、テスト Ｌ言語：Java、Objective-c ●電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリの開発 Ｌフェーズ：要件定義、設計、製造、テスト Ｌ言語：Objective-c、Swift (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く安心して働けるように環境を整備しています。 働きやすい環境が整っている当社。 社員の定着率は90％を超えており、 中には勤続15年以上のエンジニアも！ しかし、それで満足することなく、 社員のみなさんが最高の環境で 理想のキャリアを描けるように さらなる環境整備を進めています。 ■今後、実現させたい制度 ＊時短勤務制度 ＊フレックスタイム制 ＊週休3日制 など スキルアップ＆キャリアアップサポートも充実！ e-ラーニング講座もご用意！ 講座は300テーマ以上あり、いつでもどこでも 自由に学びたい講座を受講できます。 ■講座の例 ⇒円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ⇒人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ＼さらに／ 知識習得や資格取得に必要な書籍の購入費用、 外部セミナーの受講費用は会社が負担します！

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 有名キャラクターやコンテンツを活用し、新しい事業を展開・推進するポジションです。 アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクト（PJ）において、企画提案やサービス設計、進行管理を担当していただきます。権利元との折衝・進行管理力と戦略・企画立案力の両方を活かしながら、PJの中心メンバーとして、PJの一部分だけでなく数値分析、戦略、企画から版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫してご対応いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・IPおよび市場調査 ・デジタルコンテンツ戦略・企画の立案 ・仕様・機能の策定とデザイン作業 ・リリースまでの全工程管理 ・リリース後の収益化、PDCAサイクルの推進　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発プロジェクトマネジメント業務（上流から下流まで全工程（要件定義/設計製造/試験/リリース）） ・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等） ・システム導入支援（導入、ユーザートレーニング）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など） ・実案件でのPoC実施 ・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。 【FaveConnectについて】 FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができる プラットフォームサービスです。 クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客のニーズや課題の抽出と広告ソリューションの企画・提案 ・営業パイプライン管理、受注失注分析、PDCAサイクルのリード ・営業関連資料や提案書の作成業務の管理 ・顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

*＼英語と子どもが好きな方必見！／* 未経験から始める、子どもと喜び合うキャリア♪ ◇英語に興味はあるけど、話せないし大丈夫かな… ◇教育業界の経験ゼロでも務まるの？ そんな心配を抱えている方、朗報です！ 大切なのは、子どもたちや保護者の方と"心を通わせること"。 英語スキルや業界経験は一切問いません◎ 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのチャレンジ。 「できた！」という子どもたちの成長や 日々の成長に一緒に喜べる瞬間こそが この仕事の何よりの醍醐味です♪ ＼働きやすさ、ぜんぶ詰め込みました／ ★土日祝休み！年休120日 ★残業少なめ！持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万～28万円＋賞与年2回 ★全国で募集中！転勤なし ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇育児と両立可能なサポート制度あり ◇副業OK 自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への 導入支援・運用サポート業務を中心に、 プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。 ・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。 ・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。 ・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。 ・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。 ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、 社会貢献性の高いサービスを通じて、 自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立 社員の子育て支援にも特に力を入れており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨けば、長期的なキャリアを築けるでしょう。 社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも 公共分野のDX推進にいち早く着手してきたミラボの技術力と実績は、高く評価されています。 例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—を用い、子育て世代の利便性を飛躍的に高める機能を備えた画期的なサービス。他にも、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータル ぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。 これらの大規模プロジェクトで社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずす。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となるやりがいと、影響力を実感してみませんか？

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「いま、ここにない未来」をITで創造。 社会貢献性の高いDX推進を、フルリモート・高裁量の環境で実現 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に価値を発信し続けてきた当社。 特にIT化が遅れる公共性の高い分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを生み出してきました。 あなたが携わるプロジェクトでは、 大規模データ処理に耐えうる最新技術を習得できます。 開発言語やフレームワーク、案件特性に応じて 最適な技術を選定できる自由度と裁量の大きさが特徴です。 また、ワークライフバランスを重視しながら、 社会へ貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 フルリモートやフレックスタイム制、 子育て支援制度などの精度面も充実する当社で、 高い技術力を追求し続けてみませんか？ ◇フルリモート勤務OK！全国各地での勤務可能 ◇コアタイム短めのフレックスタイム制 ◇技術書・セミナー参加費用・資格取得費用の全額会社負担 ◇自分好みの開発環境構築のためのPC・周辺機器選択の自由 全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム ■mila-e（自治体・医療機関・保護者の三者間で連携できるデジタル予診票） ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁関連サービスが多数 当社エンジニアのやりがいは、国・自治体という公共性の高い領域で、 自らプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や、 行政手続きの効率化、国家レベルの課題解決に直結します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

＊◇事務未経験からチャレンジOK◇＊ 自分らしくノビノビ働ける待遇がたくさん！ ◆◇20年連続増収の安定した環境◇◆ 関東（東京を除く）の中で一番の管理戸数を誇る当社！ 20年連続増収という安定した業績を実現するなど、 景気の波に左右されずらい事業基盤が整っています。 腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ◆◇働きやすさ抜群の環境あり◇◆ ★完全週休2日制 ★残業月5時間以下 ★お弁当支給＆おしゃれなカフェコーナーあり ★旅行や美容・飲食代を会社が負担（上限5万円） など、自分の時間を大切にできる環境を整えています！ 働く社員を大事にしている当社だからこそ、 各々のライフスタイルに寄り添った環境をご用意。 産休明け後の復職率も100％と、 長く安定して働ける職場です◎ 《平均27.3歳！同世代とチームで働く一般事務》 ★月給28万円～+賞与年2回+資格手当など好待遇 ★残業ほぼ無し、完全週休二日制、年休123日 ★未経験OK！手厚いサポート体制でスタートしやすい アパートやマンションの賃貸管理事業を手掛けている当社。当社が管理する物件に関する業務を行うグループのうち、いずれかへ配属。配属グループによって仕事内容は若干変わりますが、以下のような一般事務・営業事務をお任せします。 ※詳細につきましては、面接時にご説明させていただきます。 【具体的には】 ◇電話対応 ◇PC入力（基幹システムへのデータ入力等） ◇書類作成、発送、ファイリング ◇営業担当への情報伝達・確認 ◇業者様との連携 ※事務6：電話4の割合です ＊≪快適に働ける環境を整えています≫＊ 週に1回、部署とのミーティング、月に1回、上司とのミーティングがあるため、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！全員が快適に働ける環境が整っています◎ 【仕事の魅力】 先輩が丁寧にサポートするから、未経験でも安心！ 【一般事務】は約4割が販売職、塾の受付、自動車販売などの経験者。残りの6割も異業界の一般事務経験者です。入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧にサポートするため、不動産の専門知識がなくても安心です♪ データ入力や書類作成といった基本的なPC操作ができれば、2〜3ヶ月で業務に慣れることができます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境なので、不安になることはありません！ 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ また、敢えて上場を目指しておらず、得られた利益は社員の皆さんへしっかりと還元しています！そのため、社員にとっても過ごしやすい環境を整えられています。

＊年間を通じて残業ほぼゼロ＊ 働きやすい職場で未経験から受付デビュー！ ＊プライベートを大切にできる＊ ◆基本18時退社＆残業ほぼゼロ ◆完全週休2日制 ◆年間休日123日＆長期連休多数 ＊過ごしやすい職場環境を整備＊ ◇毎日無料のお弁当支給あり ◇社員専用のカフェコーナーあり ◇「大宮駅」から徒歩5分と駅チカ ━—…‥ 募集中の【企業受付】は未経験スタートOK！ 優しい女性先輩社員がしっかりと研修するため、 イチから受付のスキルを身につけられます◎ 20年連続で増収を続けるなど、 安定した経営基盤が整っているのもポイント！ そのため、未経験スタートでも、 『月給28万円～＋賞与年2回』と 安定収入をゲットできます♪ あなたからのご応募をお待ちしております！ ★旅行や美容、飲食代などを会社が一部負担 ★毎日お弁当支給＆カフェブース完備 ★完全週休2日制＆年間休日123日 ★残業月平均1時間以下 あなたには当社の顔として、来客対応を中心とした受付業務をお任せします。販売・サービス経験がある方は、前職の接客スキルを活かしながら、すぐに活躍できる環境です！ 【具体的には】 ◆来客応対 ◆電話応対 ◆贈答品の登録管理やお礼状の作成 ◆契約書類のスキャン・データ格納作業 ◆その他、一般的な事務作業 ★代表のお客様や銀行関係者などの窓口として活躍します ★メインは受付業務ですが、合間には事務作業をお任せする場合もあります ＊≪来客対応に追われる心配はありません≫＊ お客様の9割近くが事前にお約束をしている方！事前にスケジュールを把握できるため、急な対応に追われることは少ないです。 ★入社後は… ＜1～2ヶ月目＞ 一緒に業務を行いながら、少しずつ慣れていただきます。 丁寧に教えるので、ご安心くださいね◎ ＜3ヶ月目～＞ 独り立ち後もみんなでサポートします！ 日ごろから協力して業務を進めているので、 分からない事や不安なことは何度でも聞いてください！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です！ 【残業ほぼゼロ】月平均1時間程度で退勤後の時間も充実！ 【完全週休2日制】自分や家族の時間を大切にできます 【有給取得しやすい】最大3〜4連休も取得可能 【福利厚生充実】毎日無料のお弁当支給＆社内カフェあり！ 【趣味を満喫しやすい】美容・旅行費用を5万円まで会社負担！ 【自分らしく働ける】オフィスカジュアル＆茶髪・ネイルOK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ワークライフバランスを大切にしながら、あなたらしく働ける環境が整っています！プライベートも仕事も充実させたい方にぴったりです。 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ また、敢えて上場を目指しておらず、得られた利益は社員の皆さんへしっかりと還元しています！そのため、社員にとっても過ごしやすい環境を整えられています。

＼社員想いな会社でITスキル・知識をGET！／ 働きやすさも成長も得られる仕組みがあります♪ オルベックの一味違う制度の一つが＜福利厚生会議＞。 社員全員でアイデアを出し合い、会社の制度を作っています！ ＼こんなアイデアが叶っています！／ ●書籍購入補助の金額をもっと上げたい！ ┗従来の金額の倍を支給するように ●横のつながりを太くする「ダーツ部」を設立したい！ ┗提案から10分ですぐに設立が決定 ●社宅制度を取り入れるのはどうかな？（by社長） ┗社長からも提案が！希望選択制で制度化 上記以外にも様々な制度が生まれており、 全員で働きやすい環境づくりやスキルアップにつながる 制度づくりを行ってきました。 これから入社するあなたも一緒に環境を作っていきましょう！ 【IT業界経験・職種経験は不問です！ITで手に職をつけませんか？】 ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり 様々な業界のクライアント先にて、IT全般のサポート業務を担当します！ ※入社時に知識は必要ありません。先輩や周囲のメンバーがあなたをサポートするのでご安心ください 【-*こんなお仕事を担当します*-】 ◎プロジェクトマネージャ（現場責任者）の補佐 ◎会議運営・調整 ◎関係者との連絡調整、社内外との調整業務 ◎進捗・課題・リスク管理等の補助 ◎ドキュメント作成・管理　など 【-*こんな特徴がある仕事！*-】 ★事務スキル×IT知識で専門性を高めることができる！ ★将来的には、IT事務からエンジニアへのステップアップを目指せる！ ★未経験から成長した先輩たちがたくさんいる！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITスキルをイチからGET！未経験から成長できます♪ ＜IT事務ってどんな仕事？＞ PCやスマートフォン・タブレットなどの初期設定や社内のネットワーク設定の補助などを通じて、クライアント企業をIT知識でサポートするお仕事です♪ ＜先輩があなたの成長をサポート！＞ 当社はITスクールを運営しており、講師を務める社員も在籍。そのため、IT全般の知識をレクチャーできる体制が整っています！社内チャットでいつでも質問できる環境も整っており、成長しやすい職場です♪ 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【教育制度について】 ITスクールを運営している当社では、ITスクールの講師を務めるほど教え方の上手なメンバーも在籍しています。このように「人に教える風土」がある当社ですので、何かわからないことがあっても学びやすいはず！ぜひ周囲から知識やスキルを吸収しながら成長してください♪

＜実働7時間勤務・土日祝休み！＞ オフィスカジュアルOK！在籍する事務スタッフは全員女性◎ 今回募集するのは、 所属する弁護士とペアを組み、 業務サポートを行う事務スタッフ。 法律の知識は全く無くてOK！！ ”誰かの助けになりたい” という気持ちだけ持って、 専門知識は少しずつ身に着けて いただければと思います。 オフィス内は、合間に雑談も交えたりと ほっとするような雰囲気。 また【実働7時間勤務】 【年間休日120日以上】【土日祝休み】 と、働きやすい条件が揃っているため、 子育てが落ち着いたけど早めの帰宅は キープしたい方や、プライベートの時間を 充実させたい方にピッタリの職場です！ 少しでも興味のある方は是非ご応募ください！ ◎未経験OKのパラリーガル！法律の知識が無くても安心してスタートできます！ ◎オフィスカジュアルOK！法律事務所と言っても堅苦しくない雰囲気です♪ 【具体的には】 ◆裁判所提出書類の作成補助 （後見事件、破産管財事件、訴状・準備書面など） ◆公的機関・金融機関に提出する資料の作成補助 （相続関係・戸籍の収集（相続人調査）、遺言等の公正証書作成など） ◆担当弁護士のサポート （スケジュール管理など） ◆来客対応・メール/電話対応 ＊まずは簡単な書類作成やデータ入力等、 できることからお任せしていきます！ 【仕事の魅力】 ＜採用担当よりメッセージ＞ 9～17時勤務でお休みもしっかり確保、 転勤もありませんので、 お子様がいる方も安心して働けます。 法律事務所と言うと堅い印象がありますが、 法律の知識ゼロの方こそ 是非ご応募ください。 ご自身のサポート力を活かして 弁護士秘書としてご活躍いただける方、 お待ちしております。

+°.*未経験デビュー歓迎♪採用のサポート業務+°.* 基本17:30に帰宅。残業はほとんどありません！ 未経験から“採用”のお仕事デビューできる ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ 求人サイトのスカウトメール作成や 応募者との日程調整といった事務が中心。 大勢の前で話したり 面接対応をしたりすることはありません。 だから、「人前で話すのは少し苦手…」 「採用は未経験なので不安」という方も 安心してスタートできるんです+°.* 「働きやすい！」と感じられる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ◎土日祝休み ◎基本17:30退社 ◎年間休日120日以上 ◎産育休の取得実績あり ◎賞与年2回（実績3ヶ月分） ＊先輩も全員未経験からスタートしました ＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能 ＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり ＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて 施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務 ・求人サイトの掲載文面確認 ・応募者情報の管理・整理 ・派遣会社への人材依頼 ・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど） ・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整　など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回） ・区主催の転職イベントへの出展サポート ・1対1形式での会社説明（面接対応はありません） ┗慣れるまでは先輩スタッフがしっかり研修します！ 【「人前で話すのが不安」という方も安心】 面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。 日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。 決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 採用チームの全員が未経験スタート！イチから学べるサポートあり 現在活躍中の先輩3名は、全員が未経験からのスタート！ 元人材事務、病院内コンビニの運営、イベントスタッフ… と、まったく異なる分野から転職しています。 難しい関数や専門知識は不要で、 WordやExcelの基本操作ができれば十分。 3名中2名はまだ入社1年目かつ今後も増員予定のため 経験年数の近い仲間と一緒に成長できますよ♪ 採用ノウハウなどもイチから丁寧に教えますので、 「未経験だから不安…」という方もご安心ください。 土日祝休み／基本定時退社／年休120日以上…しっかり休める！ ＊完全週休2日制 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 また、残業もほとんどないため プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 実際に、先輩スタッフも 毎日17時台には会社を出て、 趣味や習い事、家族との時間を楽しんでいます。 仕事と私生活のバランスを大切にできるから 長く働き続けられますよ+°.*

美容・コスメ・エステなど女性に特化した市場調査＆マーケティングの事務サポート！髪色・服装・ネイル自由 美容に特化した市場調査・リサーチ＆マーケティング事業を展開中！ あなたにお任せするのは、市場調査を行うモニタースタッフさんの サポートや、サービス説明、お問い合わせ対応など事務サポート業務全般です。 いま活躍している社員は、元ネイリスト、元飲食店勤務など様々な業界出身で、 未経験者ばかりです！もちろん社会人デビューも大歓迎！ まずは、「人の役に立ちたい！」 というやる気と美容やエステへの関心がある方は、ぜひご応募ください！ 女性が中心となって活躍する職場です♪売上好調につき新メンバーを大募集！ 東京・大阪の同時募集！ 勤務地はアクセスも良好で、オシャレで洗練されたオフィスも自慢です♪ 美容・コスメ・エステ関連の市場調査・リサーチの事務サポート＆マーケティング業務全般をお任せします。 ◎オリジナルのマニュアルで研修充実！ ◎週の半分は在宅ワーク勤務！ ◎残業ナシ！定時退社が基本！ 【具体的には…】 ◆市場調査を行う登録スタッフへの対応 市場調査にご応募いただいた方へ登録セミナーに参加していただくための電話連絡やメール案内、仕事の進め方についてレクチャーを行います。 ◆登録セミナーでの操作説明 登録セミナーでの受付、誘導、操作サポート等の業務を行います。電話にて操作説明等を行います。1日3～5回程度。慣れてきたらその他の事務業務もお任せします。 ◆アフターフォロー 調査を実施した登録スタッフからの問合せ対応やメールでの調査報告等の確認業務や集計作業。新しい調査案件のご案内等もお願いします。 ◆案件の企画＆マーケティングリサーチ より魅力的な市場調査・リサーチ案件を日々調査＆マーケティングして、すでに登録済みのスタッフにご案内を行います。調査案件は日々変わりますので、喜んでもらえる案件をリサーチしてください。 ※入社後、一通りのお仕事を憶えたら在宅勤務も併用していきます。 現在東京・大阪オフィスでは日替わりで半数の社員が在宅勤務を実施しています。 【仕事の魅力】 ★女性社員率98％！オシャレも仕事も楽しむ職場！★ ＜嬉しい働きやすさをご用意！＞ ◆残業ナシ！定時退社が基本です。 ◆未経験からでも安心！1～2ヶ月間研修あり ◆女性社員比率9割超＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆週の半分は在宅勤務・リモートワーク！ 現在全拠点のスタッフは37名中、女性は36名。 服装や髪型・髪色はもちろん、ネイルだって自由です！ 前職では『仕事だから…』と、控えめな格好をしてた方も、 ネイルもシンプルなデザインを選んでいた方も、 トライエなら、思いっきりおしゃれを楽しみながら働けます！ ★週の半分が在宅ワーク＆定時退社が基本です★ トライエは誰もが制限なくどこでも働くことができる サービスを提供しつづけ、新時代における新しい女性の 働き方の実現を目指す会社です。 まずは働く社員が在宅ワークを取りいれながら無理なく働き、 プライベートも充実させる環境を提供したいと考えています。 【教育制度について】 【教育体制は万全です！】 入社後は先輩社員が電話対応から丁寧に指導致します。 ほぼ全員が未経験入社です♪ 社会人デビューしたい方も大歓迎！ マニュアルがあるので、先輩社員からマンツーマンで レクチャーを受けながら、じっくり仕事を覚えてください！ 定期的にミーティングや面談もあるので、フォロー体制も万全！ 女性が主役の会社ならではの安心して仕事に取り組める環境を 目指しております。

美容・コスメ・エステなど女性に特化した市場調査＆マーケティングの事務サポート！髪色・服装・ネイル自由 美容に特化した市場調査・リサーチ＆マーケティング事業を展開中！ あなたにお任せするのは、市場調査を行うモニタースタッフさんの サポートや、サービス説明、お問い合わせ対応など事務サポート業務全般です。 いま活躍している社員は、元ネイリスト、元飲食店勤務など様々な業界出身で、 未経験者ばかりです！もちろん社会人デビューも大歓迎！ まずは、「人の役に立ちたい！」 というやる気と美容やエステへの関心がある方は、ぜひご応募ください！ 女性が中心となって活躍する職場です♪売上好調につき新メンバーを大募集！ 東京・大阪の同時募集！ 勤務地はアクセスも良好で、オシャレで洗練されたオフィスも自慢です♪ 美容・コスメ・エステ関連の市場調査・リサーチの事務サポート＆マーケティング業務全般をお任せします。 ◎オリジナルのマニュアルで研修充実！ ◎週の半分は在宅ワーク勤務！ ◎残業ナシ！定時退社が基本！ 【具体的には…】 ◆市場調査を行う登録スタッフへの対応 市場調査にご応募いただいた方へ登録セミナーに参加していただくための電話連絡やメール案内、仕事の進め方についてレクチャーを行います。 ◆登録セミナーでの操作説明 登録セミナーでの受付、誘導、操作サポート等の業務を行います。電話にて操作説明等を行います。1日3～5回程度。慣れてきたらその他の事務業務もお任せします。 ◆アフターフォロー 調査を実施した登録スタッフからの問合せ対応やメールでの調査報告等の確認業務や集計作業。新しい調査案件のご案内等もお願いします。 ◆案件の企画＆マーケティングリサーチ より魅力的な市場調査・リサーチ案件を日々調査＆マーケティングして、すでに登録済みのスタッフにご案内を行います。調査案件は日々変わりますので、喜んでもらえる案件をリサーチしてください。 ※入社後、一通りのお仕事を憶えたら在宅勤務も併用していきます。 現在東京・大阪オフィスでは日替わりで半数の社員が在宅勤務を実施しています。 【仕事の魅力】 ★女性社員率98％！オシャレも仕事も楽しむ職場！★ ＜嬉しい働きやすさをご用意！＞ ◆残業ナシ！定時退社が基本です。 ◆未経験からでも安心！1～2ヶ月間研修あり ◆女性社員比率9割超＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆週の半分は在宅勤務・リモートワーク！ 現在全拠点のスタッフは37名中、女性は36名。 服装や髪型・髪色はもちろん、ネイルだって自由です！ 前職では『仕事だから…』と、控えめな格好をしてた方も、 ネイルもシンプルなデザインを選んでいた方も、 トライエなら、思いっきりおしゃれを楽しみながら働けます！ ★週の半分が在宅ワーク＆定時退社が基本です★ トライエは誰もが制限なくどこでも働くことができる サービスを提供しつづけ、新時代における新しい女性の 働き方の実現を目指す会社です。 まずは働く社員が在宅ワークを取りいれながら無理なく働き、 プライベートも充実させる環境を提供したいと考えています。 【教育制度について】 【教育体制は万全です！】 入社後は先輩社員が電話対応から丁寧に指導致します。 ほぼ全員が未経験入社です♪ 社会人デビューしたい方も大歓迎！ マニュアルがあるので、先輩社員からマンツーマンで レクチャーを受けながら、じっくり仕事を覚えてください！ 定期的にミーティングや面談もあるので、フォロー体制も万全！ 女性が主役の会社ならではの安心して仕事に取り組める環境を 目指しております。

会員様の人生が動き出す、その瞬間に立ち会える。 結婚という物語を一緒につくってみませんか？ 私たちの仕事は、 結婚を望む会員様に、幸せな結婚を実現いただくこと。 そして、結婚アドバイザーの役割は、 会員様と二人三脚で幸せな未来へと歩むこと。 これまでも多くの会員様の幸せを実現してきましたが、 一組一組に、それぞれの結婚ストーリーがあります。 勇気をもって一歩を踏み出した会員様を、 ときには暖かく寄り添い、 ときには背中を押し、 様々な働きかけをしながら、一緒に前に進んでいきます。 同じシーンは決してありません。 だからこそ難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。 人生の節目に寄り添える誇りのある仕事に、 あなたもチャレンジしませんか？ ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★エステティシャン・美容業界出身者大歓迎！ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得！ ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事！ 新規会員様の入会案内（カウンターセールス）や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1／ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション （※）のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3／ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい！」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート！≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。 　▼ 面談デビュー！基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！ 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

誰かの不安を希望に変える。 幸せな未来に向かって、優しくリードするお仕事です。 新しい一歩を踏み出す時は、 期待と緊張の気持ちが交錯します。 婚活も同じです。 入会を希望される方は、 幸せな未来を期待される一方で、 不安を感じている会員様も少なくありません。 そんな会員様に向けて、 気持ちに寄り添い、 勇気のある一歩を支えることが 入会案内営業の役割です。 『頑張る人を応援したい』 『迷っている人に手を差し伸べたい』 そんな方にこそ、ぜひチャレンジして欲しい仕事です。 ★お昼からの出勤なので、 午前中は自分や家族のために時間を費やせます。 会員様の幸せを支えながら 自分らしく働ける環境がここにあります。 ≪丁寧にヒアリングを行いながら、一歩を踏み出す後押しをするお仕事≫ ★完全反響営業だから、面談に専念できる環境！ ★営業や接客・販売経験を活かせる！ ★お昼以降の出勤！午前中は自由に有効活用！ ネット婚活が当たり前になってきている昨今、 結婚相談所を利用して婚活をする20代・30代が増えています。 「職場には出会いがない」 「結婚願望のある方と出会いたい」 「身元がしっかりとした方と出会いたい」と オーネットに興味を持ちアクセスして頂いた方への 入会のご案内が主なお仕事です！ 来店予約や資料請求をして頂いた、 婚活に意欲があるお客様へのご案内がメインです。 さまざまな方との出会い、 そして人生に深く関わることができ、 最後に感謝の言葉を頂ける、 他では味わえないような経験ができることが魅力です！ ≪主な仕事の流れ≫ ▼STEP1／面談の実施 入会をご検討中のお客様との面談を実施し、 お客様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングしていきます。 当社ではヒアリングを大切にしており、 一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 ▼STEP2／ご提案 面談で伺った内容を元に最適なご提案を行い、 幸せへの第一歩を踏み出すサポートをします。 思い描く未来の実現のため、 婚活スタートの後押しをしましょう。 ▼STEP3／ご入会・引継ぎ ご入会いただいたあとは、サポート担当者にバトンタッチ！ ご成婚退会時には、 『あの時背中を押してくれたから今の幸せがあります！』 と感謝される、やりがいのある役割です！ ※（変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 結婚願望や婚活に興味がある方への完全反響型営業です！ 当社のHPや広告を通じてお問い合わせいただいた 婚活に前向きなお客様へのご提案です。 婚活開始の第一歩を後押しするので、幸せな未来を 作り出している実感や介在価値を感じられます。 ご成婚時に会員様から 「あの時背中を押してくれたおかげで今があります。 本当にありがとうございました。」と嬉しいお言葉をいただけるので、 自分自身も幸せな気持ちに溢れる、そんなやりがいのある営業職です。 朝の時間を有効活用できる勤務スタイルです。 お昼からの出勤なので、午前中は自分の時間や 家事に充てるなど有効活用できることが魅力です。 ●仕事前に自分の時間を確保できます。 ☆資格の勉強や読書で自己成長の時間に ☆ジムやヨガで健康的な生活をキープ ●「朝はお弁当の用意や子どもの見送りがあってバタバタする…」 そんな方も、お昼出勤なら安心です！ ☆子どもの登校を見送ってから、ゆっくりとリラックスタイム ☆午前中に家事を済ませて、帰宅後は家族とリラックス 自分のライフスタイルを大切にできる働き方を実現しましょう。 【教育制度について】 入社後は、約1ヵ月間の手厚い導入研修を用意しています。 座学では、業務に必要な知識を基礎から学び、 ロールプレイングを通じて面談の進め方や お客様への接し方を実践的に習得していきます。 研修中は育成チームや先輩がしっかりサポートするので、 業界未経験の方も安心してチャレンジ可能です！ 研修で基礎を身に付けた後、 2ヵ月目からいよいよお客様との面談デビューです。 あなたの成長を全力で応援します！

「もっと様々なケースの税務・会計を経験したい」 「裁量ある環境で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 税務スタッフとして様々な業種のお客様を担当しながら、 簿記の知識を存分に活かせます。 少人数体制のため、自らの判断で業務を進められるほど 裁量が大きいのも魅力の1つ。 今のキャリアをさらに磨きたいと想っている方にとっては、 活き活きと働ける職場です◎ 【成長中の企業で、腰を据えて働ける】 ＊年間休日125日＆土日祝休み ＊実働7時間＆定時17時退勤 ＊賞与年2回（昨年実績約3ヶ月分） ＊退職金制度あり 当社の成長と一緒に、ぜひあなたのキャリアも成長させませんか？ ＊茅場町駅徒歩1分のオフィスで勤務＊オフィスカジュアルOK＊髪型・ネイル・ピアスOK(派手過ぎない範囲)＊賞与昨年実績3ヶ月分＊実働7時間/年間休日125日 税理士補助として、下記の業務を中心にお任せします。 《具体的な業務》 ■税理士補助業務 ■企業の記帳代行 ■税務申告書類の作成 ■税務相談 ■来客対応 ■電話対応 ※会計データの入力、お客様との面談を行っていただきます。 担当顧客の業界・業種は多岐にわたるため、 幅広いケースに触れることで自然と知識が身につき、 “会計のプロ”へと成長できる環境です。 現在、9名の少人数チームということもあり、 1人ひとりが主体的に、裁量を持って働けます。 仕事のやりがいも感じながら、長期的に働けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊｜無理なく働ける環境について｜＊ 朝は9：00から勤務開始で、17：00が定時。 土日祝休み、年間休日は125日あるため、 自分の時間や、家族との時間を十分に確保できます。 また、20代から40代の幅広い年代の社員が活躍中の職場で、 コミュニケーションも活発に行われております。 やる時はやる、休むときはしっかりとリフレッシュをする。 そんな、メリハリを持って働ける職場だからこそ、長く働き続けられるはずです◎ ＊｜毎週30分の全職員での研修時間を設けております！｜＊ 個々のスキルアップや知識のキャッチアップの時間を設け、 皆で新しい情報をキャッチアップしています。 ★社外から講師を招いた研修も適時実施中！ 他にも「ポジション別研修」や「ビジネスマナー研修」など、 それぞれのステップに応じた研修も不定期で開催しております。 新しいスキルを身に付けたり、新しいキャリアの道を見つけるきっかけにも◎

☆宅建資格3万円～☆完休2日☆月平均残業5h以下☆ ゆとりのある環境で働きやすさも給与も上げる♪ ＼　☆日昇ホームの魅力をまとめてCHECK☆　／ ☆毎⽇ちょっと⼼に余裕を☆ 日昇ホームでは定時退社が“当たり前”。 忙しい時でも残業は1⽇1時間ほどと少なめです。 仕事終わりに友人とご飯に行ったり、 帰宅して趣味を楽しんだり… 毎日にゆとりを持てる環境です♪ ★スキルアップも思いのままに★ 「働きやすい環境で成長したい」 そんな想いも大歓迎！ 資格手当や取得サポートなど 成長も応援します♪ ☆生活が豊かに、ゆとりあるものに☆ 完全週休2日制、年間休日120日以上と、 ワークライフバランスを大切にできるのも 魅力のひとつ。 給与や賞与も安定して支給されるので 生活基盤をしっかり整えられます♪ ★月給25.5万円～/賞与年2回/残業5h以下★ ネイルOK◎資格取得支援◎定時退社可能◎ 多くのメンバーが未経験入社！事務職デビュー歓迎！ 営業メンバーのサポートから図面の作成まで幅広い仕事で飽きずに続く♪ ☆彡　具体的な仕事内容　☆彡 ■図面作成、物件情報の入力・更新 ■書類作成、電話・来客対応 ■役所での調査や情報収集（必要に応じて） ■掲載情報の精査、社内外のメール対応 な あなたにお任せするのは、 日昇ホーム【売買事業部】の バックオフィス業務。 お客様の“理想の住まい”を 現実のものにするお手伝いです。 お仕事は営業メンバーと 二人三脚で進めていくので わからないことがあればすぐに聞いてください。 家の購入はお客様にとっても大きな決断。 そのため件数にはゆとりがあります。 その分、1件1件にしっかり向き合えます。 ☆彡　入社後の流れ　☆彡 入社後は、前任の先輩社員から業務の流れや ツールの使い方を学んだり、 営業メンバーの業務サポートからスタート。 徐々にお仕事をメインでお任せしていきます。 業務に慣れてきたらどんどん あなた主導でお仕事を進めていただけます！ これまでのご経験を活かしながら、 あなたらしくお仕事してくださいね♪ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切に 原則定時退社で、 理想のワークライフバランスを 実現していただける環境です。 残業は多くても、1週間で1時間以下。 月平均でいうと【5時間】以下なんです！ また、完全週休2日制で 毎日にメリハリをつけられるのも 嬉しいポイント。 「　プライベートも大切にしたい！　」 「　メリハリを持った生活がしたい　」 という方にもピッタリの環境です。 長く働ける環境があります 創業72年を迎えた日昇ホーム。 長年の実績を基に地域に根付いた 安定した基盤を築けているのも魅力です。 昇給も安定的で、 コツコツと働いていれば徐々に給与がUP！ 業績がいい年には賞与UPの実績も！ また、 ☆制服orオフィスカジュアル選択制 ☆ネイルOK など、あなたらしいおしゃれも楽しみながら お仕事していただける環境ができあがっています♪