◆『人が人を育てる風土』を基点に◆ 当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： 大手企業向け購買管理システムと基幹システム間の連携機能に関する開発案件となります。 購買システムからの受注データ連携、および配送状況・請求情報の返却処理を行うシステムで、主に新規企業との接続対応が中心となります。 ■業務詳細： ・外部購買システムとの仕様調整（顧客側との折衝あり） ・要件整理／QA対応 ・開発〜テスト ※開発はロ—コード(WebMethods)を使用します。 ■就労環境： ・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■同社の魅力：【透明度の高い組織体制／エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。 上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。 ■ストック・オプションについて： 同社では新たに従業員（一部対象外）向けに、ストック・オプション（新株予約権の発行）導入をすることが決定いたしました。 ※メリット：未来への資産形成のサポートが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／平均有給取得日数19日／学会発表・論文実績あり／大学との共同研究あり／キオクシア株式会社の新製品開発の分析に携われる／国内唯一の3次元アトムプローブ分析など高度な分析技術を保有】 ■ 東芝ナノアナリシス株式会社について： 半導体、液晶、金属、新素材を中核とした幅広いマーケットに最適なナノレベルの分析サービスを提供しております。 受託分析がメインとなり、顧客が抱える不具合の原因究明を通じて、ものづくりの根幹を支える仕事です。 ■強み： ・半導体や液晶の微細構造解析や材料分析を得意としており、半導体メモリの分析解析では業界トップクラスです。 ・原子間力顕微鏡、二次イオン質量分析など、ナノスケールの微小な表面形状を3次元で可視化・数値化できる手法や、国内唯一の3次元アトムプローブ受託分析など、高度な分析技術を保有しております。 ・学会・論文発表、大学との共同研究、キオクシア株式会社の新製品開発の分析など、単に受託分析するだけではなく、新しい技術の開発等も行っております。 ■業務内容：本業務におけるリーダー候補として就業いただきます。 ・透過型電子顕微鏡（TEM）・集束イオンビーム（FIB）を用いて半導体製品の開発/量産品の評価 ・各種材料分析、製品解析 ☆デバイスメーカーで培った経験豊かな技術で、電子顕微鏡による構造解析・元素分析まで行い、お客様の技術・開発をサポートしていきます。 ■入社後の流れ： OJTや分析の基礎技術を習得するためのシステムを通じて業務をマスターしていただきます。入社してから２~3年を経て、解析チームリーダを目指して頂きたいと考えております。 ■職場環境： ・配属先は、現在32名（社員21名、派遣11名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡発ディープテック／産業用ARグラス×SaaSを世界へ◇◆ ■採用背景： 空間知能技術を強みに、産業用ARグラスやスマートカメラ「SiNGRAY」シリーズを展開する当社。海外からの引き合い増加と、frontline.io社製プラットフォームの日本展開強化に伴い、国内外のエンタープライズセールスを担う即戦力人材を増員募集します。 ■業務内容： 自社プロダクトおよびfrontline.ioを軸に、製造業や保守・フィールドサービスなどの現場DXをリードするソリューション営業・プリセールスをお任せします。 【主な業務】 ・自社製品（SiNGRAYシリーズ、産業用ARグラス）の国内外顧客向け提案・拡販 ・frontline.io社製デジタル作業支援プラットフォームの日本市場向けプリセールス ・顧客の業務課題／現場環境のヒアリング、デバイス構成・運用フローを踏まえたソリューション提案 ・ARグラス、PC、タブレット、スマートフォン等を用いたデモンストレーション、PoC（概念実証）の企画・実施 ・SaaS／オンプレミス構成の説明、導入方式・運用設計の検討支援 ・海外マーケティングメンバーが獲得したリードの引き継ぎ、案件化〜クロージングまでの一連の営業活動 ・海外顧客／代理店とのエンタープライズセールス（欧米を中心とした直接取引がメイン、代理店経由案件もあり） ・国内外展示会への参加、国内顧客向け出張対応（長期出張／スポット訪問） ・frontline.io社との技術的な仕様確認、機能要望・ロードマップのフィードバック ・社長、国内営業3名、上海拠点のマーケティングメンバー、開発／サポートとの連携 入社後は、まず国内営業チームの商談に同席しながら、製品知識や提案ノウハウをOJTで習得。その後、海外マーケから連携される顧客を中心に、海外エンタープライズセールスを担っていただきます。 ■魅力ポイント： ・産業用ARグラスや空間コンピューティングなど先端領域で、自社製品の世界展開をリードできる環境です。 ・展示会やWebからの反響、海外からの問い合わせが多く、課題理解と価値提案に集中しやすい営業スタイルです。 ・社長直下かつ少数精鋭のチームで、裁量高く動きながら事業づくり・組織づくりにも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務経験者歓迎！／創業120年を超える老舗優良企業／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、総務担当としてご活躍いただける方を募集します。まずは、係長〜課長代理としてご入社いただき、4〜5年を目途に課長に昇格いただく事を想定しております。 ■業務詳細： 社内業務に関わる全般の業務をお任せいたします。 ・来客対応 ・電話対応 ・車両・保険管理 ・携帯電話管理 ・本社・事業所のファシリティ管理 ・備品管理 ・契約書管理 ・社宅管理 ・株主総会の運営・実施の補助 ・書類作成　など ■業務の特徴： 総務課では、企業の基盤となる本社業務を担当し、組織の円滑な運営を支える役割を果たしています。幅広い業務に携わりながら、社内の環境整備や効率化を推進し、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに貢献していただきます。各部署、各事業所とのやり取りが多いため、調整力、傾聴力、コミュニケーション力が求められるポジションです。 ■組織構成： 人事総務部総務課：課長（50代男性）、主任（40代女性）、スタッフ2名で構成されております。 ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について： 「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？

【検査部門の統括リーダーとして、微生物・理化学検査や栄養成分分析を統括し、高い品質と正確性を担保する責任あるポジションです】 ■業務概要 当社ラボにおける検査部門のリーダーとして、微生物検査、理化学検査、栄養成分分析の各グループを統括し、検査精度の維持・向上や業務全体の効率化、各種規制への対応を行います。加えて、チームマネジメントや予算管理、経営層への報告など、幅広いマネジメント業務を担います。 ■業務詳細 ・検査工程の進捗管理や人員配置の最適化、リソース配分を計画・実行します。 ・品質マネジメントシステム（ISO/IEC 17025等）の運用・維持や、食品衛生法やHACCP等の最新法規制に即した業務運営を推進します。 ・異常値発生時には原因分析（CAPA）と迅速な是正対応を実施し、検査データの信頼性を担保します。 ・検査員の採用・教育・評価・キャリア開発を通じて、部門全体のスキルアップと組織力強化を図ります。 ・安全衛生管理や化学物質管理を徹底し、ラボ内の事故防止活動も主導します。 ・年間予算策定や設備投資・試薬コスト等のコスト管理、ラボ情報管理システム（LIMS）の導入推進も担当します。 ・経営層への業務報告や改善提案も行います。 ■組織構成 検査員やスタッフなど複数のメンバーを指導し、部門全体のパフォーマンス向上を目指します。 ■業務の魅力 高い専門性とマネジメント力が身につき、食品検査業界でのキャリアアップを実現できます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じ、品質管理や法規制対応などの知識を継続的に習得できます。 ■就業環境 週休2日制・シフト制、年間休日120日、有給・育児休暇取得実績あり、ワークライフバランス重視の環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門長や品質保証部門責任者など、更なる上位ポジションへの登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は最新技術・法規制に即した高品質な検査体制を構築し、食品業界全体の安心・安全を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 女性の日常に半歩先の幸せを提供するインナーファッションブランド『tu-hacci』。 これからさらなる店舗拡大に向けて、本部から戦略的なバックアップを行います。単なる店舗管理ではなく、現場のスタッフが最大限に輝き、お客様に愛される店舗であり続けるための仕組み作りと課題解決を本部から推進するポジションです。 ◆業務詳細（強みや志向に合わせて業務をお任せします） ・商業施設との調整や本部と店舗間の連絡集約、運営窓口業務 ・POPや販促物の制作依頼、制服や消耗品の在庫管理・発注 ・什器・設備の修繕手配、店舗での静止画・動画撮影ディレクション ・スポットスタッフの手配や管理 ・担当店舗の利益管理、課題特定と改善施策立案・実行 ・新規出店に伴うオペレーション構築やVMD指導 ・店長・スタッフの育成、評価制度運用、エンゲージメント向上施策 ・大阪1号店を皮切りとした全国展開プロジェクトの推進 ■扱うサービス インナーファッションブランドのリアル店舗・POPUPストア運営全般 ■組織構成 本部運営チームや各店舗責任者、スタッフと連携し、ブランドの成長に寄与します。 ■業務の魅力 自身のアイデアや施策で店舗の成長・売上に直接貢献でき、ブランド拡大に深く携われます。裁量大きく、現場と本部を横断した幅広い経験が可能です。 ■教育体制 メンター制度、外部勉強会・資格取得補助など成長支援が充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休120日・産前産後／育児休暇実績あり。振替休日や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 店舗運営リーダーからマネージャー・本部企画職など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 “自分らしく、美しく生きる”を体現するブランドで、急成長と全国展開のフェーズに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆竹中工務店G／人々の暮らしを支える仕事／顧客の約95％がグループ会社で無理な提案必要無し！ ＼こんな方におすすめ！／ ・既存顧客への営業が主となるため、関係構築にやりがいを感じる方 ・IT商材や建設現場におけるDXなど、最新トレンドにアンテナを張れる方 ■業務内容： 工事現場で必要なさまざまな商材(備品やサポート用品まで）のご提案・手配を行う仕事です。 「建設業界＝専門的で難しそう」と思われがちですが、身近な商材も多く扱います。 ※取り扱い製品例 ・作業所に設置する自動販売機 ・AIカメラ、ドローンなどの最新機器 ・コピー機・複合機 ・機械用燃料（ガソリン・灯油等） ・作業服や安全靴 など **現場で働く人が快適・安全に働ける環境づくりを支える**イメージの仕事です。 【仕事の流れ】 工事現場の担当者から相談を受け、内容確認・見積作成 →仕入先へ発注、納期管理 →現場へ納品（立ち会いあり） 営業から調整・手配まで一連の流れを経験でき、段取り力やコミュニケーション力が身につきます。 【営業先】 既存顧客約9割／新規顧客約1割 （竹中工務店の工事作業所、グループ会社、その他工事会社） 【組織構成】 部長1名・メンバー7名（20〜40代） ◎離職率5％以下の働きやすい環境です 【当社の魅力】 [1]受注の約95％が竹中工務店グループで安定 [2]案件の企画段階から関与できる [3]ノー残業デーあり／平均退社19時前後で私生活も充実（70歳まで再雇用制度あり） 【キャリアアップ】 成績優秀者は竹中工務店への出向も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／フルフレックス制／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有〜 ■職務内容： オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。 同社の空間デザイナーは、単なる『設計業務』にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。 コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。 多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 本ポジションでは、空間デザイナーとしての専門性に加え、メンバー育成やチームの組織力向上にもご尽力いただき、早期にチームを牽引する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の流れ： （１）初回訪問・ヒアリング 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。 （２）図面作成・プレゼン準備 ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 （３）お客様へのプレゼン 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 （４）工事・引き渡し プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ■実績一覧 https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜他業界からチャレンジし活躍されている方多数／コミュニケーション能力を成長中の介護支援業界で活かす／介護業界シェアトップクラス企業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度〜 三重営業所の営業職として、居宅介護支援事業者へ福祉用具のレンタル・販売の提案営業をご担当いただきます。また利用者に向けて最適な用具を選定、納品、相談対応をお任せします。 ■業務詳細： ・営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 ・日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ・ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 ・提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 （1）営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 （2）ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 （3）ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 （4）納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 （5）アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ＜ケアマネジャーとは＞ 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ◆研修・フォロー環境 【入社時カスタマイズ研修（1〜2ヶ月）】 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 【階層別研修】 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ◆キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ◆当社について 私たちは、日本初の3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。 その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜IoTや5G、ビッグデータ・生成AIなどインターネット社会で需要大！光通信に欠かすことのできない光半導体の製造スタッフを募集します〜 【業務内容】光半導体デバイスの製造において次の業務を担当いただきます。 製造メンバーの教育や指導：製造工程を理解したうえで製造リーダーの補佐として、メンバーへの教育や指導、適切な指示などをリーダーと相談しながら行っていきます。 改善活動：生産の効率改善に関する業務、また品質改善に関する業務を担っていただきます。 ・ 製造業務/半導体前工程：半導体製造工程で製造装置を操作・ピンセットで製品を取り扱い、製造装置にセットし、製品製造を行っていきます。 【勤務形態】 繁閑や製品の需要により、勤務シフトは変更となります。以下の勤務形態のいずれにもご対応をいただける方を募集いたします。（交替勤務手当あり） ・通常勤務：08:30〜17:30 ・2班2交替制：08:30〜17:30、17:00〜2:00 ・3班3交替制：08:30〜17:30、16:30〜01:30、0:30〜9:30を週毎でローテーション。（土日休み） ・4班2交替制：（1）08:30〜20:45、（2）20:30〜08:45を勤務シフトとし、土日含め"（1）（2）休休"を繰り返すシフト制。 【当社について】 当社は「デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社（以下DXPS）」として2024年4月から新会社として事業を開始しました。 DXPSはデクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社（本社：宮城県登米市）と、株式会社京都セミコンダクター（本社：栃木県下野市）の事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 新製品の立上げ、品質管理・品質向上活動、製品の事故・不具合対応をお任せします。 ■業務詳細 新製品の立上げ：設計に係る品質方針立案と実施新製品開発ステップにおける各種審査会議への参画。新製品プロジェクトのメンバーとしての活動とDR（設計審査）運営 品質管理・品質向上活動：製造に係る品質方針立案と実施品質監査による工程監査と改善指導品質仕様改善提案活動の事務局業務 製品の事故・不具合対応：情報の受付と社内連絡原因調査と調査結果に基づく対策立案と実施市場対応策の立案と指示関連行政や顧客への対応（説明業務等、営業連携にて行う業務）原因部署へのフィードバック及び再発防止策の立案と実施、経過観察など　 ISO対応：取得済ISOの維持推進審査関連の実務業務品質関連規格の立案と制定 ■業務のやりがい： 住宅設備機器のあらゆる商品群を担当し、お客様や社内のあらゆる部門から寄せられる「品質向上意見」を直接反映させることができます。また、自身の職務での頑張りが顧客満足度の向上に直結します。 ■対象商品： システムキッチン、システムバス、サニタリーユニット ■募集背景： 品質保証体制の維持推進を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今年創立60年を迎えた塗料専門メーカー／プライム上場の中国塗料（株）100％子会社〜 ■採用背景 これまで当社工場では、製造担当者が設備保全を兼務してきました。 その結果、予防保全・計画保全が十分に行えない、保全業務が属人化しており工場全体としての保全体制を見直す必要があるという課題が明確になっています。 そこで今回、工場の基盤をつくる“保全担当者”の募集を行います。 ■職務内容 当社工場内での塗料製造機械の保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・塗料製造設備の保全・点検・修繕 ・設備の導入・更新・改良対応 ・工場施設（建屋・インフラ設備）の保全管理 ・消防法・労働安全衛生法などの法令対応 ・エネルギー・環境データの管理 ※機械のメンテナンスに関する業務が９割、その他工場施設に関する業務が１割となります。 ※日常点検だけでなく、「どうすればトラブルを未然に防げるか」という視点での改善・仕組みづくりに関われます。 ■勤務環境 残業月平均10時間で、休みもしっかりと取れますので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 受注・生産量による業務量の変動はありますが、年間を通じて繁忙期と閑散期の差は特に無いため、仕事の中でもオン/オフのバランスを取っていただけ、定着率も高くなっています。 ■評価制度 日々の仕事に取り組む姿勢や積極性を評価に反映します。 ■当社の魅力 ◇働きやすさは当社の自慢です◇ 生産性高く、メリハリをつけて働く風土が根付いています。 多くの社員が有給を積極的に消化していますし、消化率が低いと上長から有給消化するよう促すほど。 また、年に2回連続休暇（2日±土日の4日間）を必ず取得するようにしています。 ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇建築・建設業界やCADの経験を活かす／土地や建物に関する「写真の撮影」「図面の作成」「報告書データの作成」などをお任せ！ ◇官公庁や大手ゼネコンから依頼を受けて対応◎ ◇研修・スキルアップ支援充実！ ■採用背景： 当社は、東京都および埼玉県を中心に、公共事業に関連する用地取得業務を展開しています。地方自治体やゼネコンからの依頼を受け、住居や企業の建物移転に伴う「物件調査」や、工事が民家や企業に与える影響を予測する「事業損失」の調査・算出を行う専門家集団です。 鉄道会社の線路拡張や高架化、商店街の移転・拡大、大規模道路開発、防災強化のための区画整理など、さまざまな工事を支援しています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集いたします。 ■業務詳細： ＜計測＞ 工事前の現状調査を目的とした計測を行ないます。玄関の大きさや、床・壁・天井の素材などはもちろん、家具や観葉植物・庭木の種類まで、その内容は様々。事細かにデータを集めていきます。 ＜資料作成＞ 計測したデータはCAD（図面作成ソフト）を使用して図面化します。 ＜補償内容の計算＞ 国や自治体の基準に沿って補償内容と補償費用を算出します。 例えば「ピアノには輸送費用以外にも、メンテナンス費用が発生する」「店舗を併設しているため、集客率も考慮する」といった個別事例も多く、相場感等をインターネットで調べることもあります。 ※2〜3名以上のチーム制。2〜3現場を並行して担当します。 ■研修制度充実： 入社後はイチから学べる丁寧な指導方法をご用意していますので、未経験でも問題ありません。 2〜3週間の座学研修を通して、事業内容や調査業務について学んだ後、先輩社員に同行し2〜3ヶ月後を目安に建物の状態を確認するための写真を撮るところからスタート。調査は2〜3名以上のチームで行なう為、すぐに質問できる環境で、知識を身につけていけます。 ■スキルアップを応援： 業務に活かせる資格の取得で、毎月手当を支給します。資格の保有数に応じてリターンも大きくなります。 【資格手当について】 ■1級建築士／月1万5000円 ■2級建築士／月7000円 ■測量士／月1万円 ■補償業務管理士（全8資格）／月7000円（1部門ごと） ※資格取得支援で講習会や試験の費用は会社が負担。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT関連事業者での製品営業経験をお持ちの方へ／年間休日125日／リモート・フレックス制度あり／裁量権あり】 ■業務内容 公共分野（中央省庁・自治体・独立行政法人・大学等）を対象とした、ITソリューション営業をお任せします。 当社が注力するITインフラ、セキュリティ、クラウド関連製品を軸に、既存顧客の深耕と新規顧客開拓の両面からビジネス拡大を担っていただきます。 具体的には、 ・顧客課題のヒアリングからソリューション提案 ・セミナー企画・運営 ・入札対応、受注、売上管理まで一連の営業活動を担当 製品はすべて海外メーカー製ですが、技術部門と連携しながら提案を進めるため、営業として本質的な価値提供に集中できます。 公共案件ならではのスケール感と社会的意義を感じながら、専門性を高め、長期的なキャリアを築けるポジションです。 ※取扱製品がすべて海外製品のため、仕入先メーカーとのやりとりで英語を使用する場合があります。苦手意識がなければ実務を通して英語力をアップできるチャンスがあります。 ■配属予定組織 CN営業本部 総勢110名 公共システム営業部（公共系顧客担当の配属となります） ■ このポジションの魅力 ・中央省庁・自治体向けの社会貢献性の高い営業 ・海外最先端IT製品を扱う高付加価値ソリューション ・フレックス・テレワーク制度あり、WLBも確保 ・英語力は「抵抗がなければOK」、実務で成長可能 ■当社について 海外製品を中心に、最先端技術を生かした様々な製品を取り扱っています。 お客様としては中央省庁・自治体・独立行政法人・大学など。 新製品を開拓・発掘するマーケティングから製品販売、技術提案・システム構築・保守サポートまで社内で一環して行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆業務系アプリエンジニア〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見☆ ■企業の特徴 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■おすすめポイント ・エンジニアファースト エンジニア様を1番に考えている為、戦略的なキャリアローテションを実施しています。※契約満了になる前にスキルアップを目的としたポジションの変更。 ・技術単価が高い 今までの取引企業様に実績を認められている為、他のOS企業と比較すると圧倒的に単価が高いです。その高い単価についてもしっかり還元される仕組みになっているので年収が高く設定されています。 ・教育体制が整っている 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／羽島市で就業できる！／丁寧な育成体制◎／OJT充実／プラスチック原料の着色加工／残業少なめ／ワークライフバランス◎／ボールペンや高級車の内装に使用される／ISO-9001および14001認定企業／安定した事業基盤 ■募集背景 当社は、合成樹脂の着色加工およびコンパウンド加工を行い、ボールペンや高級車の内装など、日常生活に欠かせない製品の原料を提供しています。事業拡大に伴い、現場の製造職を募集しております。 ■業務概要： プラスチック原料の着色加工を行う現場での製造業務を担当していただきます。具体的には、原材料の準備から仕込み作業、機械オペレーション、製品の包装および倉庫への移動作業を行います。最初は現場で機械やプラスチックの種類・特性を学び、経験を積んでいただきます。 ■職務詳細： ・原材料の準備および仕込み作業 ・機械オペレーターとしての運転操作 ・製品の包装およびパレットへの積み込み ・フォークリフトを使用した倉庫への移動作業 ■組織体制： 工場は第1工場と第2工場に分かれており、第1工場には約40名、第2工場には約15名のスタッフが所属しています。OJT制度を採用しており、経験豊富なスタッフが教育・指導を行います。入社後は現場での研修を経て、シフト制の勤務に入っていただきます。 ■育成体制： 入社後3週間程度は日勤で研修を行っていきます。研修担当が問題ないと判断した場合に現場配属となります。現場に入ってからもベテランメンバー中心に丁寧な育成がございますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、繊維素材の染色整理事業を土台に1974年に設立されました。合成樹脂の着色加工とコンパウンド加工を行い、ISO-9001および14001の認定を取得しています。製品はボールペンのグリップや高級車の内装など、日常生活で目にすることが多く、実生活でその成果を感じることができます。働きやすい環境を整え、残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》 【仕事内容】 当社が手掛けるオンライン診療部門でUI/UXデザインを行う職能組織のリードポジションをお任せします。プレイングマネージャーとして現場も担当しながら、組織を超えた共創環境の整備や、デザインシステムの構築にも取り組んでいただきます。 当該部門のデザイナーは、医療従事者と患者双方の声を聞きながら、企画構想段階から他の職種と連携をとり、要件定義の段階からイテレーションを回し、患者の課題を解決するためのインターフェイスを制作します。 会社の中でもデザイナーへの注目が集まるフェーズで、一貫したブランド体験やUXを構築するために、まずは本質的なデザイン価値の創造から関わっていただきます。 【ポジションに期待する役割】 当社オンライン診療部門のビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くの社内複数のステークホルダーを巻き込みながら、改題解決を進めて頂きます。 プロダクトをバリューアップのデザイン戦略立案からデザインシステムの構築まで、デザインリードのポジションで幅広くご関与いただきます。 【業務詳細】 ・UI/UXの側面からプロダクトをバリューアップする戦略立案 ・デザインプロセスやアプローチの策定 ・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案 ・プロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般 ・プロダクトUIデザインのリード ・デザイン組織のメンバーマネジメント、作業進捗の管理 ※ご経験に応じて決定します。 【使用ツール・開発環境】 ・デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud ・コミュニケーション：Slack、Meet ・ドキュメント：Notion、Miro、Google Sheets 【魅力・ポイント】 ・オンライン診療という成長市場において、当事者意識高くデザインをしていただけます。 ・風通しの良いフラットな組織文化の中で、部門の壁なくコミュニケーション・発信可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇より効率的なSCM体制を構築するプロセスに関わる／急成長中のD2Cブランドにおいて、自分のアイデアがビジネスの成長（欠品防止やコスト削減）に直結する手応えが得られる環境◇ ■募集背景 VALXの急成長に伴い、サプライチェーンの最適化が急務となっています。現場の主軸として実務を牽引し、関連部署と連携しながら業務改善・業務効の向上を推進していただける方を募集します。 ■業務内容 カスタマーサポート体制の運用・改善をお任せ致します。 お客様からの問い合わせ対応の一次対応は、業務委託先（カスタマーサポートなど）が担当しており、社内では以下の職務詳細を担います。 ■職務詳細 ・業務委託先への対応方針の指示・調整（チャット／メール／電話など） ・業務委託先業務全般の運用管理・改善 ・業務フロー／マニュアルの作成・更新 ・分析をもとにした施策の見直し・改善 ・顧客体験向上に対する業務フロー改善（CX設計など） ・社内外への情報整理・連携 ■魅力 （1）明確なミッション×成長分野 フィットネス×D2Cという成長領域で、「プロダクト（VALX）／リアル（VALX GYM）／デジタル・非接触（QR・DX施策）」を組み合わせた事業展開に携わることができます！ （2）ファンづくりに直結 単なる問い合わせ対応ではなく、ブランドの世界観や信頼を伝える重要なポジションです。自分の改善が「お客様満足度の向上／ファンの増加／ブランド価値の向上」に直結するため、手触り感のあるやりがいを感じることができます！ ■組織構成 計4名（課長…1名　チーム長…1名　メンバー…2名） ■ミッション 「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。 ■当社の特徴 『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みもおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎◎メーカー営業や購買からキャリアチェンジ◎新幹線・飛行機・自動車等で搭載／特許有のファブリックメーカー／健康経営優良法人2025に認定＜40代活躍中＞】 ■職務内容： 日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。 生産管理担当は、東日本と西日本に担当OEM毎に２グループで運営しています。 ■具体的には： ・完成品メーカーへの月ごとの需要問い合わせ、予測 ・生産計画の立案、納期調整、進捗管理 ・協力会社への生産依頼、納期調整 ・出荷業務（メーカーからの受発注対応、在庫管理など） ※現在生産管理部は26名が所属しており、生産管理業務は派遣社員の方含めて12名です。 ※東日本と西日本で担当者が分かれており、それぞれ顧客を担当しています。 ※当社の生産管理は、工場の生産計画ではなく、営業管理や調達管理の側面が強いです。 　そのため、顧客や仕入先との折衝や調整業務も多く発生します。 ■今後の取り組み： 当社の海外拠点やアウンデグループを通して、原材料の直接仕入れができるようにルート開拓も検討しています。 海外への展開も積極的です ■組織構成： 部全体としては20〜30名程が在籍しており、 生産管理業務に就いている者は派遣社員も含め、10名程度が活躍しています。 ■働き方： 健康経営優良法人2025に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績11.9日／月平均残業16時間とワークライフバランスの良い環境です。 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しております ■当社の魅力： 当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、アウンデ紡織製ファブリックです。 【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6ヵ国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業だけでなく、海外販売にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： ナカノ管材は1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■ 業務詳細： 倉庫運営および配送手配に関する実務をご担当いただきます。 〜具体的な業務〜 ・住宅設備機器・配管材料・空調機器などの在庫管理 ・1日20〜30件の問い合わせへの対応（電話：6割／LINE：3割／来客：1割） ・お客様・仕入先・協力会社との在庫確認、発注、納期調整 ・パートスタッフへの配送指示および現場管理 ・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ※取扱商材：キッチン・バス・トイレなどの住宅設備／上下水道配管材料／空調機器 等 ■組織構成と入社後のフォロー体制： 各事業所に5〜10名程度の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて、実際の業務に携わりながら、徐々に仕事に慣れていただくので、経験があまりない方でも働きやすい環境です。 ■事業所について： 拠点多数のため、勤務地のご希望も考慮いたします。 取手本社／東京木場倉庫／横浜青葉倉庫／横浜下永谷倉庫／国立府中倉庫／大田倉庫／関東練馬倉庫／千葉北倉庫／名古屋天白倉庫／大阪倉庫／行田倉庫／福岡倉庫*／仙台倉庫*／札幌倉庫* *マークは、今後オープン予定の拠点です。 ■特徴： 【どこの会社よりもスピーディーに対応、最短での納品対応】 当社の戦略として、自社倉庫を首都圏を中心に多数配置しており、パート・アルバイトを100名以上雇用することで、お客様から求められている製品をいち早く、一番近くの倉庫から最短で配送手配・交渉・調整する事を可能にしています。このスピード感ある対応・納品がお客様に評価され、多くのリピートをいただいています。 【ITツールやRPAの積極活用】 当社はマニュアルやITツール等の積極活用により、誰もがすぐに活躍出来る環境を社内に構築しています。また当社は業界内でいち早くITを取り入れ、ロボットを使ったRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の活用に力を入れた会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【出社義務なし・フル直行直帰／手厚い研修制度／カフェやホテル飲食店舗へメンテナンス修理で向かう】 業務用食器洗浄機を手掛ける当社にて、担当エリア内のお客様先へサービスエンジニアとして向かい、メンテナンス・修理業務をしていただきます。 ◎現場直行直帰で出社義務なし ◎座学＋機械組み立ての手厚い研修 ◎お客様から直接連絡無し ■業務内容 社用車で自宅から1日4〜5件程度を訪問し、約60〜90分で修理箇所を特定、修理を実施します。自身で判断がつかない場合などはサポートするのでご安心ください。 ＜対応客先＞ ホテルやレストラン、大手チェーン店（カフェ・ファミレス）など様々な飲食店に向かっていただきます。 ※ハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 ＜案件アサインについて＞ 別部隊のコールセンター部隊が案件をお客様から受注し、社内管理システムを使用して案件アサインされます。先方と連絡を取り訪問、修理を行っていただきます。 ■入社後の研修について （1）入社後約2週間：本社（埼玉県春日部市）にて社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴についての座学の研修がございます ※遠方からの場合は会社でホテルを取って滞在いただきます。 （2）本社研修後1〜2か月ほど：西日本サービスセンター（大阪府吹田市）にてサービス同行研修を行います。実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場対応方法を学びます。 ※遠方からの場合は会社でマンスリーマンションを借ります。 （3）入社3〜6ヶ月まではOJT方式で研修を行いその後独り立ちとなります。 ■働き方 ◆所属は本社（埼玉県）ですが、出社義務はありません。基本的に社用車にて自宅から現場への直行直帰となります。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。 ◆夜勤可能性について 飲食店が閉店後の対応になる可能性もあり、お客様状況によりますが平均するt月2回ほど夜間の業務が発生することもございます。 ◆残業について 残業は月平均35時間ほどとなりますが、お客様先での対応時間の合間は待機となることも多く、作業量自体はそこまで多くありません。 ・17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。お休みの際にはもちろん電話等かかってきません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道部門においてのみならず、建設コンサルタント業界全体の中でも売上高ランキングトップクラス／業界経験・資格不問／年休124日／土日祝休／フレックス／残業20h／現年収考慮〜 ＼ここがポイント！／ （1）鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績 当社は「建設コンサルタント売上高ランキング（鉄道部門）」で長年トップクラスを維持。 （2）JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事 線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。 “鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力！ （3）裁量権×安定環境 年休１２４日土日祝休み・フレックス導入・残業月20h程度など抜群の就業環境です。ベンチャー等で新しいことをやってきたけど、生活環境の変化等で安定性も求めたくなってきた方に歓迎です。 ■業務内容： 当社は、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタンツとして、最新のＩＣＴ技術を活かし、鉄道業の変革を推進する業務を行っております。その中でも、当部署では、駅や車掌などの、現場での業務のお困りごとを技術で解決するコンサルティング業務に力を入れています（イノベーション相談室）。また、既存のベンチャー企業と協力しながら新たなサービスや商品を生み出す業務に力を入れていきます（事業開発部門）。 ＜イノベーション相談室＞ ・JR現場社員からのお困りごとヒアリング ・課題を解決することができるメーカー調査と選定 ・検証試験の企画および実行 ・技術商品化と水平展開 ＜事業開発部門＞ ・協業先との連携・折衝 ・新規事業企画およびビジネスモデル構築 ・市場調査・競合分析 ・事業立ち上げに向けたプロジェクト推進 ■入社後の流れ： 上記いずれかの部署への配属を想定しています。また正社員登用になるため、ジョブローテーションなども制度としてございますが、急な技術系に異動になるなどは想定しておりませんのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BESSのお客様は、アウトドアやサーフィン、ファッションやアートや音楽など多趣味な方が多いことが特徴です◆◇ お客様の本当に実現したい「暮らし」についての話を聞き、共感し、自分らしく暮らしを楽しむことができる “理想の空間と体験”を一緒につくりませんか？ ＼ユーザーの約6割は当初「家を買うつもりがなかった」人たち／ 単独展示場（LOGWAY）は、どんな暮らしが楽しいか、実際に薪割り・焚火・デッキ時間など体験しながら『未来の暮らし』を自由にイメージできる空間となっています。 また来場される方の多くは、事前にブランドやコンセプトを調べ、価値観やデザインに共感した上でお越しになるため、家を“売る力”よりも、お客様の“潜在的なニーズを理解する力” や “寄り添う力”が必要となります。 ≪仕事内容≫ 九州のBESS単独展示場「LOGWAY博多」にて、以下の業務を担当いただきます。 ・来場者の案内や対話（ホスピタリティ中心） お客様の価値観・趣味・暮らし方の希望を丁寧にヒアリングし、モデルハウスでの体験を通じて“どんな暮らしがしたいか”を一緒に探ります。 ・設計・購入検討の伴走 お客様の“好き”や将来像に合うモデルやプランを提案いたします。 ・見積・企画書作成／契約対応 集客は専任部署が担当しているため、営業は“来場者の暮らしの理解”と“体験価値の提供”に集中できます。 ■入社後の学習環境について ・BESS本部研修＋OJT＋実例データベース（約3万件）の学習環境が充実しており、 実際の成功例・失敗例を学びながら当社の営業として必要なスキルを磨くことが可能です。 ・飲食や保険業界など異業界・営業未経験からの入社者も活躍中です！ ■1日の流れイメージ： 1日あたり3〜5組を担当。 アポイントに合わせて準備 → モデル案内 → 対話を通じた価値観の深掘り → 設計打合せへと進みます。 ■働き方について： ・飛び込み・テレアポは一切なし ・完全週休2日制（水・木） ・18時退社が基本で、プライベートとの両立も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務