ビル、商業施設、学校、イベントなどの 警備業務や交通誘導をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ━━━━━━━━━━ ●出入管理 来訪者の確認、入館の記録 ……………… ●監視 施設入口などでの見張り ……………… ●巡回 施設や敷地内の見回り ……………… ●交通誘導 駐車場等での歩行者・車両の誘導 ……………… ●検査 警戒が必要な施設での手荷物検査 ……………… ■配属先の編成 20代の若手から80代のベテランまで在籍！ ■定着率高め 業界内でも高水準の定着率を誇り、 勤続15年以上の社員も多数います。 ■社員同士の関係はフラット！ 年齢などに関わらず何でも気軽に 話せる雰囲気で、現場ではお互いに 声がけをしあいながら働いています。 ≪資格取得サポートもあり≫ ●警備業務検定 ●交通誘導2級 ●警備員指導教育責任者 など 会社として資格取得を全力で応援！ 60代～70代での取得実績もあります。 資格によっては月2万円の手当がつくので 収入アップを目指すことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜警備をする施設の例＞ ■横浜の赤レンガ倉庫 ■墨田区の観光施設 ■世田谷にある大学 ■渋谷にあるスタジオなど ※交通警備は工事現場よりも駐車場警備がメイン ※希望に応じて施設警備⇔交通警備の変更も相談可 ◎働く現場や環境については希望に沿って柔軟に対応 ◎希望があれば配属後に変更も可能です！ <注目ポイント1> 未経験からプロへ。安心の研修とサポート体制！ 「警備の仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…」 という方もご安心ください。 ＼社員の約8割が未経験からスタート／ 【手厚い研修制度】 ▽座学研修（4日間） ∟警備の基本知識から実務を習得 ▽配属後は先輩社員によるOJT 内勤スタッフのサポートや24時間問合せ可能な管制センターもあり、 いつでも相談できる体制を整えています。 他にも… 「警備業務検定」「交通誘導2級」などの資格取得支援制度があり 年齢関係なく成長できる環境です！ 60〜70代での取得実績もあり、 警備のプロフェッショナルを目指せます。 <注目ポイント2> 健康経営優良法人2025認定！幅広い世代が安心して活躍中。 40～70代などの幅広い年代が活躍中！ 一人ひとりに合った働き方を重視し、 「健康経営優良法人2025」に認定されています。 ＼業界トップクラスの働きやすさ／ ◎シフト制で週休2日を確保 ◎有給休暇取得率は90%以上 ◎3〜4連休の取得も可能 ＼季節の影響を受けない警備スタッフ／ 夏場は空調服、冬は高品質な防寒着を支給！ また、施設警備の場合は空調の効いた室内勤務が中心で、 体力的な負担も少なめです。 ＼全国展開による安定基盤／ 当社は全国に48の営業所を展開しており、 創業以来、黒字経営を続けてきた安定した企業です。 そのため、長く安心して働ける環境が整っています！

金融業界をはじめ、製造・流通など幅広い業界の企業に向け、クライアントの課題をITで解決するソリューション営業をお任せします。 まずは先輩社員に同行しながら、 資料作成などできることからスタート！ ━━具体的には━━━━━━━━━━━━ ■クライアントの課題ヒアリング ■ITソリューションのご提案 （エンジニア派遣・受託開発など） ■ビジネスパートナーとの関係構築・調達 ■既存顧客のアカウント拡大、新規顧客開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせて 少しずつ担当業務を増やしていきます。 ━━営業スタイル━━━━━━━━━━━━ ◎既存：新規＝7：3 ◎ノルマや飛び込み営業なし ◎新規は展示会・イベント参加や紹介が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営課題をITで解決するためのソリューション提案に携わります。 パートナーとの協業を通じて調達・アカウント拡大を進め、新たな顧客開拓にも挑戦できます。 当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。 販売サービス例 ・自社サービス「Qube」 ・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」 <注目ポイント1> 在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！ 当社では週1～2日のリモート勤務が可能で、オフィスと在宅を組み合わせ、自分のペースで効率的に働けます。 社員が安心して長く働けるよう、 ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、 　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 安心して長期的なキャリア形成が可能です。 営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、 ステップアップしやすい体制が整っています！ <注目ポイント2> 営業経験を活かしてIT業界で成長！ 営業経験を活かし、IT未経験でも 「金融×IT」の成長領域でキャリアを磨ける環境です。 クライアントの課題に向き合い、最適なソリューションを提案することで、単なる営業ではなく、"課題解決型営業"としてのスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）既存顧客との信頼関係を深めつつ、 　　新規顧客にも挑戦可能！ ★）先輩同行や資料作成など、 　　段階的に独り立ちできる体制！ ★）金融や製造・流通など幅広い業界を舞台に 　　"一生モノ"の営業スキルが身に付く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 着実にステップアップできる環境で、 営業経験を次のステージへ！ IT業界でのキャリアを積みながら、 自分の市場価値を高めたい方に最適です。 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 　会社制度や部門別の事業説明 ■e-learning研修 　基本的な知識インプットから業務レベルまで 　幅広くITの知識を学でいただきます。 ■OJT 新規/既存顧客、社内エンジニア対応等 1つ1つの業務に対して、 先輩社員がほぼマンツーマンで丁寧にサポートします。 IT未経験での入社メンバーも多く、 研修を通して安心してゼロから学べるITを環境です。

ビジネスパートナーとの信頼関係を築きながら、IT・金融分野でのネットワークを広げられるお仕事です。売上ノルマはなく、自分のペースで成果に繋げられるため、営業経験を活かしてじっくり取り組めます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウント拡大 ●展示会やイベントでの名刺交換、参加者へのコンタクト ●クライアントからの紹介を通じた新規顧客開拓 ●顧客と営業メンバーの橋渡しや面談調整 まずは先輩社員に同行して業務の流れを学び、慣れてきたら自分でパートナーとのやり取りを担当。 信頼を積み重ねながら、少しずつ裁量を持って活躍できます。 ＼ Point１! ／ 【柔軟な働き方が可能！】 週1～2回の在宅勤務が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 ＼ Point２! ／ 【信頼を積み重ねる営業！】 無理な数字追いではなく、パートナーとの関係構築が中心。 ＼ Point３! ／ 【成長できる環境！】 ITや金融業界の知見や人脈を広げ、将来的にはアカウント拡大や戦略立案にも挑戦可能。 飛び込み営業はなく、展示会やイベントでの出会いや、お客様からの紹介をきっかけに信頼関係を築きながら新規開拓を行います。 担当するお客様は、まずはご自身が強みを発揮しやすい業界を中心に担当いただきます。 当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。 販売サービス例 ・自社サービス「Qube」 ・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」 <注目ポイント1> ──関係構築中心！安心して挑戦！ 売上ノルマはなく、既存パートナーとの関係強化や調達業務が中心です。焦らず信頼を積み重ねながら成果を出せる環境なので、IT未経験でも安心してスタートできます。営業経験を活かして、人脈や業界知見も広げられます。 <注目ポイント2> ──在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！ 社員が安心して長く働けるよう、 ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）週1～2日のリモート勤務可 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、 　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 安心して長期的なキャリア形成が可能です。 営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、 ステップアップしやすい体制が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 　会社制度や部門別の事業説明 ■e-learning研修 　基本的な知識インプットから業務レベルまで 　幅広くITの知識を学でいただきます。 ■OJT 　新規/既存顧客、社内エンジニア対応等 　1つ1つの業務に対して 　先輩社員がほぼマンツーマンで丁寧にサポートします 　　　　　　　　 IT未経験での入社メンバーも多く、 研修を通して安心してゼロから学べるITを環境です。

私たちの仕事は、不動産オーナー様と入居者の“橋渡し”。 「不動産＝営業」「数字に追われる」と思う方もいるかもしれませんが、このポジションはちょっと違います！お任せいただいた物件を守り、入居者が安心して暮らせるように支える。そんな“暮らしのサポーター”の役割を担っています。 ◆主な業務は… ［1］入居者対応＆オーナー様サポート 「騒音が気になる」「水道が壊れた」など、入居者からの相談に対応。必要に応じてオーナー様へ工事の相談や説明を行い、安心できる住環境をキープします。 ［2］契約の更新・退去サポート 書類のやり取りや更新料の確認、退去日の管理などを担当します。更新は月300件ほど、解約は70件ほど。退去時は立会いを行う工事部と連携します。 ［3］管理物件の引き継ぎ手続き 他社から管理物件を引き継ぐ際に、必要書類をそろえたりデータを入力したり、前の管理会社との調整をしたり…部署全体で1ヶ月約15棟を担当します。 <注目ポイント1> 仲間はライバルであり、最高の応援団 コスモバンクの社員は、とにかく“濃い”。お互いを仲間として支え合いながらも、誰もがライバル心を持って走り続けています。営業会議では熱い議論が飛び交い、現場では「誰が一番成果を出すか」で本気で競う。けれど終わればバカ話で大笑い。その背景にあるのは、他社には負けない強固なチームワーク。文化祭や体育祭の準備みたいな空気が、毎日続いているんです。 だからこそ、成長スピードはケタ違い。昨日の自分をあっさり追い抜かれるから悔しくて、また全力を尽くす。忙しいのに辞めないのは、この仲間と一緒に走れるから。ここには、社会人になっても“熱くなれる舞台”があります。 <注目ポイント2> キャリアの伸びしろは想像以上 1年目で年収530万円→2年目で管理職候補→3年目で年収800万円。不動産管理職を知っている方からすると、待遇面の良さがわかるはずです。一般的には「不動産営業＝花形」というイメージがありますが。オーナー様と入居者をつなぎ、物件の価値を守り育てる管理の仕事も、会社の成長を支える大切なポジション。 どの役割も“主役”として光り、若いうちから大きな裁量を任されます。仲間と切磋琢磨しながら挑戦を重ね、成長がそのまま自分の力になる。そして努力はしっかり収入にもつながる。そんなフィールドが広がっています！

様々な業界、技術の案件から あなたの希望に沿って開発業務をお任せします。 【"納得感"を追求したフォロー体制】 ＞＞＞まずは面談のフォローから！ エンジニア経験だけでなく、IT業界での営業経験も持つ 当社の代表だからこその強みが“営業力”です！ 社員が希望の案件に入れるよう、全力でサポートしています◎ ≪入社後は…≫ ▼スキルシートの添削や深掘り ▼面談練習を毎日実施！ 実際に他社では数十日、案件が決まらなかった方が 当社では4日で案件が決まった、という例もあるほど！ スキルに自信がない方も全力でフォローしますので 安心してくださいね◎ ＞＞＞参画後も安心のフォロー体制 参画後も定期的にミーティングを行い、近況報告などを行います。 「半年後に案件単価を5万円上げたい！」という話が出た際には、 3ヶ月前から交渉を重ね、実際に案件単価アップを実現しました！ 継続的にサポートをしているため、常に目標を持ちながら モチベーションを保ちながら働けますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融系Webシステム開発（Java/Spring） ◆AI学習サービス開発（Python） ◆大手建築サイトのサーバレス開発（Node.js） ◆SaaSのフロントエンドエンジニア（TypeScript,React） ◆スマホアプリ開発（Swift,Flutter） 開発言語：Java（Spring Boot）、Python（Django）、Kotlin、Go、C／C++　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他 <注目ポイント1> 実際に“納得できた”エンジニアの声をご紹介します◎ ◆5年の育児ブランクを経たママさん 希望通りのフルリモート案件で活躍中！ 営業が丁寧に交渉し、 2人セット提案＋3名体制でのアサインを実現！ ◆前職でマンネリを感じていたエンジニアのBさん Linux構築案件の参画を希望していたが 他社では叶わず、弊社の⾯談練習で対話を重ねた結果、 無事希望案件に参画、「やりたい仕事ができた」とご本⼈も納得。 ◆テスター経験が直近だったYさん（経験6年） 「このままテスターキャリアを積み続けたくない」 という想いに対して、 営業と代表が“あえてのチャレンジ提案”。 待機リスクを説明した上で、 開発領域へ抜け出す挑戦をサポートし、 52万円でアサイン成功！！ ガトラボの営業力と丁寧な面談対策が あったからこそ実現できた、 納得のアサインです！！ <注目ポイント2> 案件選択制で自由度MAX！多数の案件からキャリアを築けます◎ 「こんな技術スキルを身につけたい」 「案件単価を上げて、年収アップを目指したい」 「リモートワークで自分の時間を確保したい」など 社員一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが案件の決定権を持てるような体制を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ 案件は業界平均と比較しても圧倒的な1日15,000件を受信◎ 多彩な案件があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア・営業経験を持つ代表直々にスキルシートの添削を受けられたり、キャリア実現のための様々なサポートを受けられるのは創業して間もない今このタイミングだからこそ。 "納得感"を絶対に掴んでほしい。 だからこそ、当社は本気でみなさんの未来にとことん向き合います。

★Java、PHP、C#、Python、Go、Swift等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件 ★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定 スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。 身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！ ＜経験者の「学び直し」ができます＞ 転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。 そこで当社では希望の方に1ヶ月の学び直し期間をご用意！ ◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配 ◎フレームワークを復習しておきたい など希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給します！ 【フジボウルの雰囲気がわかる動画です】 https://youtube.com/shorts/c74YSJXCOHk https://youtube.com/shorts/QeZ4j2dR_4s https://youtube.com/shorts/sZM_9BUlKH8 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力だらけ！ 【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群 【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし 【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制 【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能 【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意 【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能 【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当） <注目ポイント2> 「エンジニアのための環境」を全力で整えています！ 取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！

「もう運用だけで終わりたくない」 「夜勤ばかりは避けたい」 そんなあなたの希望に合ったインフラ案件を一緒に探します。 ＼“納得感”のあるキャリアを歩んでほしいから／ まずは、面談対策からとことん寄り添います。 当社の代表は、エンジニア経験とIT営業経験をあわせ持つ存在。 だからこそ、「技術」と「現場」の両面を理解しながら、 あなたが納得できる案件にたどり着けるよう全力でサポートします。 ▼入社後の流れ ・スキルシートの深掘り・添削 ・面談練習を毎日実施（最長4日間の集中サポート） 実際に、他社でなかなか決まらなかった方が、 入社4日で希望案件に決まった実績もあります。 ＼参画後も、一人にはしません／ ・月1以上のミーティングで状況を共有 ・目標があれば営業が事前に交渉を開始 （単価5万円UPの事例も） “案件が決まったら終わり”ではなく、 あなたの"納得感"と成長に、ずっと伴走していきます。 ◆メタバース空間の構築（AWS） ◆大手建築系WebサービスのAWS構築 ◆ネットワーク構築・運用保守（Linux） ◆クラウドインフラ運用（AWS/Azure/GCP） ◆DX推進支援プロジェクト 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他 <注目ポイント1> 実際に“納得できた”エンジニアの声をご紹介します◎ ◆5年の育児ブランクを経たママさん 希望通りのフルリモート案件で活躍中！ 営業が丁寧に交渉し、 2人セット提案＋3名体制でのアサインを実現！ ◆前職でマンネリを感じていたエンジニアのBさん Linux構築案件の参画を希望していたが 他社では叶わず、弊社の⾯談練習で対話を重ねた結果、 無事希望案件に参画、「やりたい仕事ができた」とご本⼈も納得。 ガトラボの営業力と丁寧な面談対策が あったからこそ実現できた、 納得のアサインです！！ <注目ポイント2> 案件選択制で自由度MAX！多数の案件からキャリアを築けます◎ 「こんな技術スキルを身につけたい」 「案件単価を上げて、年収アップを目指したい」 「リモートワークで自分の時間を確保したい」など 社員一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが案件の決定権を持てるような体制を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ 案件は業界平均と比較しても圧倒的な1日15,000件を受信◎ 多彩な案件があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 "納得"できるまで徹底サポート！ エンジニア・営業経験を持つ代表直々にスキルシートの添削を受けられたり、 キャリア実現のための様々なサポートを受けられるのは 創業して間もない今このタイミングだからこそ。 成長するのにうってつけの環境であなたらしくステップアップできます◎

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やAIなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、WEB・オープン／組込／汎用など、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎「AWS × Python × フルリモート」な環境でモダンに成長したい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい ・自動運転系AI学習システム開発（Python／GCP／TensorFlow） ・金融系SaaSシステムの刷新（Java／SpringBoot／React） ・医療機器メーカー向け業務システム（C#／.NET Core／Azure） ・工作機械向けロボット開発（C言語／C++） ・メタバースサービス基盤構築（Java／Vue.js／AWS） ・SaaS導入PMO支援 ・スマート決済アプリの検証 ・ローコード・ノーコード開発（IaC導入） ・SAP S/4HANAなどのパッケージ開発 ◎大手飲食チェーン向け予約・在庫管理システム（Java／Spring Boot／React） ・要件定義～リリースまでフル対応可能 ・モダンなフロント＋堅牢な業務系バックエンド構成 ・開発環境：Java／Spring Boot／React／MySQL／AWS／Docker ◎人材会社向け業務システム再構築（C#／.NET／Azure） ・基本設計～テスト／チーム開発体制（5名～） ・クラウド移行あり／長期安定プロジェクト ・開発環境：C# (.NET Core)／JavaScript／SQL Server／Azure／Git ◎車載カメラ制御ファーム開発（C++／RTOS） ・センサー入力処理・画像認識処理／組込Linux環境 ・開発工程：仕様検討～実装・デバッグ・評価 ・開発環境：C／C++／組込Linux／CAN／Git／JTAG ◎生命保険向け基幹システム保守・改修（IBM汎用機） ・顧客折衝あり／仕様調整～設計・テスト ・環境：COBOL／PL/I／JCL／DB2／TSO／Z/OS ◎大手人材サービス企業向け 業務プロセス可視化・改善アプリ開発 ・プロトタイプ設計～開発・ユーザーテスト ・環境：OutSystems Platform／Azure／REST API／SQL Server ◎グローバル製造業向け SAP S/4HANA導入支援 ・FI・SDモジュールのFit & Gap分析〜アドオン設計・ABAP開発 ・環境：SAP S/4HANA／FI／SD／ABAP／SAP Fiori／HANA DB／SAP Cloud Platform ◎流通企業向けインフラ運用・改善支援（AWS） ・クラウド上の運用監視、障害対応、構成最適化の提案 ・環境：AWS（EC2／RDS／S3）／CloudWatch／Terraform／Linux／Zabbix <注目ポイント1> フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円　→　入社後／750万円

クライアントのIT課題を解決するため、開発ニーズのヒアリングや人材の提案を行っていきます。お客様は大手企業や、成長著しい注目企業など多彩。 慣れてきたら提案先の開拓や受託開発の提案にもチャレンジできますので、積極的に業務に携わって仕事の幅を広げていきましょう！エンジニアとの面談なども順を追ってお任せします。 【具体的には】 IT課題を解決するための提案とエンジニアとの面談を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 □開発ニーズのヒアリング □開発人材の提案 □受注および人材のアサイン □受託の提案活動 □エンジニアとのキャリア面談 □配属後のフォロー など 【新規営業にも挑戦】 まずは既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。 業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイントです。 【キャリア面談はフラットに】 「収入を上げたい」「この分野の案件に挑戦したい」「これまでの開発経験を活かしたい」といった想いを丁寧にヒアリングし、最も力を発揮できる配属先をご提案します。 <注目ポイント1> ここがやりがい エンジニアと距離が近いことも特徴。期待に応えることで感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事が人の役に立っている実感を得られます。 また、営業として結果がしっかり評価される環境も魅力。商談獲得時には業績給として還元され、月10万円以上収入がアップした方も！さらに入社半年で昇進した実績もあるなど、意欲や実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 <注目ポイント2> 末永く働ける好環境 「社員が心から安心して働ける環境を整備し、末永いキャリアを築いてもらいたい」…そんな思いから働き方改革を推進している当社グループ。 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎「誕生日休暇」や「大切な人の為休暇」など、当社オリジナルの特別休暇も多数 ◎収入アップを目指せる環境で、役職手当は最大23万円！ ◎賞金10万円の『エスプリbest of the year』や、永年勤続祝い金など表彰制度が充実 ほかにも社員目線に立った様々な制度・福利厚生をご用意しています。ぜひ安心して、理想のキャリアへの1歩を踏み出してください♪ 【入社後の成長サポート】 ＜最初の2週間＞ 座学研修を通じて、IT業界やシステムに関する知識など、人材コーディネーターの基本を学びます。その後、先輩社員との営業同行を通して業務の流れを習得していきましょう。 　▼ ＜その後の1～3ヵ月＞ 引き続き先輩の営業同行を行いながら、1人で訪問する機会も増やしていきます。実務に慣れてきたら、既存のお客様だけではなく新規開拓にも挑戦。幅広いお客様と信頼関係を築いてください。

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やクラウドなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、クラウド／サーバー／ネットワークなど、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎オンプレ環境だけでなく、クラウドもできるようになりたい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい ・某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（オンプレ） ・AWS環境の設計・構築／運用設計（IaC導入） ・オンプレ環境からクラウドへの移行（Azuru） ・大手銀行インフラ更改（VMware） ・大手企業内サービス基盤の構築～維持管理 ・大手製造業のサーバーメンテナンス保守 ・通信企業のネットワーク運用監視 ・生保業のWEBサーバーリニューアル ・キャンパスネットワークの更改（有線・無線） ・企業向けセキュリティ診断及び対策 ◎通信キャリア向け社内システムのWindowsサーバ構築案件 ・設計書作成／サーバ構築／パラメータ設計／試験実施 ・環境：Windows Server 2019／VMware ESXi／Active Directory／WSUS ◎官公庁向けネットワーク更改（Cisco／Juniper） ・NW要件整理・設計・構築／Firewall・VPN構成含む ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／L2/L3スイッチ／冗長構成設計 ◎グループ企業向けAWSクラウド基盤構築・IaC対応支援 ・オンプレ環境からの移行設計、VPC構成、セキュリティグループ設計、TerraformでのIaC自動化 ・環境：AWS（EC2／ALB／RDS／S3）／Terraform／CloudWatch／IAM／Linux ◎官公庁向けセキュリティ監査・EDR導入プロジェクト ・セキュリティポリシー見直し、ログ監査設計、インシデント発生時の対応フロー構築 ・環境：CrowdStrike／Trellix／Active Directory／Sysmon／SIEM（Splunk） ◎大手EC企業向け24/365サーバー運用監視・トラブル対応支援 ・エスカレーション判断・運用改善提案・手順書整備 ・環境：Zabbix／JP1／Windows Server／Red Hat Linux／VMware ESXi ◎金融系NWセンター向けネットワーク監視・障害対応 ・アラート発生時の一次対応・ベンダー調整・ルーティング変更サポート ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／Syslog／SolarWinds <注目ポイント1> フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円　→　入社後／750万円

【毎月の案件数25,000件以上・取引会社3,500社以上】 豊富な案件数だからあなたが目指す働き方も叶えられます ◆リモート案件93％×キャリアアップ支援で徹底サポート◆ ・自由な働き方を実現 ・リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能。 ・豊富な福利厚生で、推し活、ライブ、子育てなど柔軟な働き方で仕事とプライベート共に充実 ・スキルアップできる環境 ・実務経験を重ねる中で高度な技術力を培えるフィールドを用意。 ・先端技術を扱う案件で実力を伸ばし続けられる環境も整えてます。 ◆完全案件選択制×業界最高水準の還元率◆ ・技術スペシャリスト、PL/PM、ITコンサルなど、 　あなたの目指すキャリアに応じた多彩な選択肢を用意。 ・還元率は83%以上。中間マージンや無駄な経費を徹底的に排除 ・エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価され報酬に反映！ ◆将来のキャリアパス◆ 月25,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、様々なキャリアへの道の選択が可能。 1人ひとりのスキルを最大限に活かし、型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 ＜開発＞ 大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python/機械学習） 次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築（React/TypeScript） ＜インフラ＞ 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築（Prometheus / Grafana / GCP） キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ 入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦 現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も 入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js） 入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張 入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア 入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦 現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前： コーディング中心の開発経験（3年） 入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 <注目ポイント1> ＼理想のワークライフバランスを実現！／ ◆年休130日以上 ◆定時退社可（月の平均残業時間6.3時間） ◆リモート案件9割以上 ◆有給消化率100％ ◆産休・育休取得率100％ 有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能！ 男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です！ <注目ポイント2> キャリアから逆算した案件選択制 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、 その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます！ 取引会社3,500社以上×毎月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。 豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます！ 【入社後の成長サポート】 ▼あなたの希望をヒアリング やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。 ▼あなたに合った案件を紹介 あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。 ▼案件に参画後 案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。 問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。 ◎待機中も給与は保証だから安心。 万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！

【完全案件選択制×営業力の強さ×高還元】 豊富な案件数だからあなたが目指す働き方も叶えられます ◆リモート案件93％×キャリアアップ支援で徹底サポート◆ ・自由な働き方を実現 ・リモート／フレックス率93%！柔軟な働き方が可能。 ・豊富な福利厚生で、推し活、ライブ、子育てなど柔軟な働き方で仕事とプライベート共に充実 ・スキルアップできる環境を100%ご用意 ・下流工程から上流工程の技術を身に着けた方が80%以上！ ・先端技術を扱う案件で実力を伸ばし続けられる環境も整えてます。 ◆完全案件選択制×業界最高水準の還元率◆ ・開発、インフラ、PM/PMO問わず25,000件保有！ ・なぜ当社が高還元でいけるのかは、面談時に詳しく話します！ ・エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価され報酬に反映！ ◆将来のキャリアパス◆ 月25,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、様々なキャリアへの道の選択が可能。 1人ひとりのスキルを最大限に活かし、型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 ＜開発＞ 大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python/機械学習） 次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ＜インフラ＞ 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ 入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦 現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も 入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js） 入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張 入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア 入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦 現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前： コーディング中心の開発経験（3年） 入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 <注目ポイント1> ＼理想のワークライフバランスを実現！／ ◆年休130日以上 ◆定時退社可（月の平均残業時間6.3時間） ◆リモート案件9割以上　※もちろん出社案件もあります ◆有給消化率100％ ※半休ずつでも取得可能 ◆産休・育休取得率100％ 有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能！ 男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です！ <注目ポイント2> キャリアから逆算した案件選択制 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、 その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます！ 取引会社3,500社以上×毎月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。 豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます！ 【入社後の成長サポート】 ▼あなたの希望をヒアリング やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。 ▼あなたに合った案件を紹介 あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。 ▼案件に参画後 案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。 問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。 ◎待機中も給与は保証だから安心。 万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！

★テレビ放送局の映像機器・音響機器の設置やメンテナンスをお任せします★ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 放送局で使用される映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入替作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各放送局に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェック。 必要に応じて放送局のスタッフの方に機材の使用方法を説明します。 ━━━━━━━━━ Q.どんなところで働くの？ ━━━━━━━━━ テレビ番組の撮影・放送を行う放送局が中心。 スタジオの撮影機材から整備室のモニター、配線、 中継車両の機材までさまざまな設備を整備します。 日本全国の放送局はもちろん、 海外で大きなスポーツイベントがある場合は 海外出張をすることもあります！ ☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！ ━━━━━━━━━ Q.キャリアステップは？ ━━━━━━━━━ 興味があれば、映像・音響機器の設計を 手がけるポジションに挑戦することも可能。 より専門的な技術を身につけられます！ ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【放送局の映像機器・音響機器に特化して設置・メンテナンスをしています！】 ◆放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◆スタジオモニター ◆中継車の映像・音響機器　など <注目ポイント1> 知識ゼロからでも、無理なく手に職がつく環境です！ 「映像機器なんて触ったことがない…」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください！ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。放送設備の基礎を学ぶ座学に加え、実際の機器を扱う実地研修など、段階を追って着実にスキルを身につけられます。 現場に出てからも、放送局の設備に精通したベテランの先輩たちがすぐそばに。 実践的なノウハウを学びながら、いつでも気軽に質問できる環境で成長できます！ <注目ポイント2> テレビ放送局特化の部署で、専門性が磨ける！ 当社は『SONY』や国内大手の放送業務用機器メーカなど世界的ブランドとも取引があり、大学、映画館、スタジアムなど、いろんな場所の映像・音響設備を手がけてきました。 今回配属となるのは、テレビ局の設備を専門に扱うチーム。 最新の放送機器やシステムに触れながら、ここでしか身につかない専門知識を学べます。 何よりの魅力は、あなたが手がけた設備を通じて実際に番組が全国へ放送されるということ。「自分の仕事がテレビの裏側を支えてるんだ」と実感できる、ちょっと特別なやりがいがあります。 将来的には、機械設計などのポジションにステップアップすることも可能。手に職をつけながらスキルアップしていけます！

自社サイトや住宅サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に 住宅（戸建て）のご案内をしていきます。 【 未経験スタート時の研修フロー 】 ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1｜基礎知識の習得（研修期間） 不動産の基礎知識をゼロからレクチャーします ▼STEP2｜先輩と同行研修 実際の案内業務に先輩と一緒に入ります ▼STEP3｜独り立ち お客様に最適な物件をご提案します 【 仕事イメージ 】 ━━━━━━━━━━━ 「物件のお気に入りポイント」などを メールや電話でお客様に聞いていきます。 　↓ 現地の場所や特徴を先輩と確認します。 　↓ お客様と現場へ訪問します。 　↓ 契約成立！必要書類などを取り交わします。 【 成約しやすい＝未経験でも安心 】 ━━━━━━━━━━━ ・100％問い合わせなので興味を持ったお客様だけのご案内です ・非公開の優良物件がたくさんあります ・物件数が多いので追加の提案もたくさんできます ・先輩がすべてフォローに入るので成約しやすい環境です ★事前の研修でもしっかり教えていくので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■反響メインでストレスフリー！ 新規開拓はありません！ 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 <注目ポイント1> 学歴・経験不問。採用基準は「明るく、元気、素直」 私たちが何より大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 難しい営業テクニックは必要ありません。 ポジティブさと素直に学ぶ気持ちがあれば、 私たちが責任を持って一人前のプロに育てます。 フリーター、動画編集、留学生など 多彩な経歴の先輩たちが活躍中。 あなたの今までの経験も、きっと活かせる場面があります！ <注目ポイント2> 最長6か月の研修＆OJTで、あなたのデビューを全力応援 【入社後】最長6か月の研修期間をご用意 不動産の知識からお客様との話し方まで、基礎の基礎から丁寧に教えます。 【研修後】必ず先輩がマンツーマンでサポート 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 【やりがい】 ご夫婦やご家族さまへのマイホームの販売は 一生に一度のお買い物に寄り添う価値ある仕事です。 だからこそ、その契約を最後まで見届けた功績は 個人の成績にしっかりと反映。 お客様の喜びを実感できるやりがいと 自分への高収入のどちらも手に入る醍醐味があります。 【入社後の成長サポート】 ＜研修は最長6か月でしっかり教えます！＞ ゼロから知識とスキルを身につけられるよう しっかりレクチャーします。 まずは座学で不動産の世界や 営業のコツをしっかりインプット。 先輩たちと一緒に現場を回ったり、 リアルなロールプレイングで実践力を磨いたり、 チームで協力しながら学び、成長できる環境です。 【座学研修のカリキュラム例】 ・不動産（家造り）の基礎 ・契約から引渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り　など 配属後、まずは先輩と一緒に お客様へご挨拶からスタートします！

■100％反響営業（テレアポ・飛び込み一切なし） ■TシャツOK！スーツ不要の自由なスタイル ■基本定時退社＆年2回の大型連休あり 自社サイトや住宅サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に 住宅（戸建て）のご案内をしていきます。 【 お仕事のイメージ 】 ━━━━━━━━━━━ 「物件のお気に入りポイント」などを メールや電話でお客様に聞いていきます。 　▼ 現地の場所や特徴を先輩と確認します。 　▼ お客様と現場へ訪問します。 　▼ 契約成立！必要書類などを取り交わします。 【 成約しやすい＝未経験でも安心 】 ━━━━━━━━━━━ ・100％問い合わせなので興味を持ったお客様だけのご案内です ・非公開の優良物件がたくさんあります ・物件数が多いので追加の提案もたくさんできます ・先輩がすべてフォローに入るので成約しやすい環境です ★事前の研修でもしっかり教えていくので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■反響メインでストレスフリー！ 問い合わせがメインです。 テレアポや飛び込みなどはありません！ 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 <注目ポイント1> 上司が怒鳴る、罵声が飛ぶ——そんな光景はゼロ！安心できる職場 「前の会社では罵倒が日常だった」という社員も ここでは安心して働いています。 上司が定時退社を促し、残業もほとんどない文化。 個性を尊重し、 誰もが安心して意見を言える環境だからこそ、 チーム全体のパフォーマンスが向上する。 私たちはそう信じています。 <注目ポイント2> スーツ不要！？TシャツOKの自由なスタイル 「黒スーツで汗だく」は過去の常識。 私たちには必要ありません。 当社では季節に合わせてカジュアルな服装を取り入れており 夏場はTシャツやポロシャツでお客様をご案内することも。 服装が自由だからこそ、動きやすく、 あなたらしいスタイルでパフォーマンスを最大化。 お客様からも「他の不動産会社と雰囲気が全然違いますね」 と好評をいただいています。 【入社後の成長サポート】 ＜研修は最長6か月でしっかり教えます！＞ ゼロから知識とスキルを身につけられるよう しっかりレクチャーします。 まずは座学で不動産の世界や 営業のコツをしっかりインプット。 先輩たちと一緒に現場を回ったり、 リアルなロールプレイングで実践力を磨いたり、 チームで協力しながら学び、成長できる環境です。 【座学研修のカリキュラム例】 ・不動産（家造り）の基礎 ・契約から引渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り　など 配属後、まずは先輩と一緒に お客様へご挨拶からスタートします！

会計監査関連業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。 監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務概要 ・書類、物品等の管理 ・打合せ資料、議事録作成　 ・会議、打合せの日程調整 ・データ入力、資料コピー/PDF化 ・データの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ※変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり <注目ポイント1> アピールポイント ・景気に左右されない日本最大級の監査法人／事務（一般・営業・経理）経験を活かせるポジション ・業界未経験者でも安心の研修体制、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中、繁閑が分かりやすいのでプライベートとの両立可能（繁忙期の4～5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数有） ・好奇心があり、簿記やPC作業に興味がある方がフィットしやすい環境です 【入社後の成長サポート】 ご入社後は監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。

★希望アサイン率90%以上／最大3,000件超の中から案件を選択／希望に合う案件が平均20～30件 ★大手SIer・エンド直下の案件も多数 ★PythonやAIの最先端案件あり 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝アサインまでの流れ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり、 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ ◆案件内容 【某大手エネルギー会社 システム構築支援】 ・担当フェーズ：要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・開発言語 ：Java、JavaScript ・開発環境 ：AWS（ECS、SQS、Lambda（Java）、CodeBuild、CloudTrail、CloudFormation等）、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ◆案件内容 【某大手製造業 webアプリケーション開発】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・開発言語 ：Go言語、Shellscript ・開発環境 ：NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac ◆案件内容 【某大手ECサイト スマホアプリ開発】 ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・開発言語 ：TypeScript、React、Node.js ・開発環境 ：MySQL、Amazon Linux そのほかにも案件が多数！※インフラ案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Spring、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Laravel、CakePHP、echo、Django・・・等 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud。Linux、WindowsServer・・等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象） ◎住宅手当（一律月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金あり　など <注目ポイント2> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Bさん 30歳/元C言語エンジニア】 ▼レガシー環境から、モダンなWeb開発のプロへ！ 「Webアプリ開発に挑戦したい」と、レガシー環境から転職。 書籍購入・セミナー補助制度で設計を学び、 2年目にはクラウド環境のWebサービス開発を一人称で担当。 見事スキルチェンジを果たしました！ 【Cさん 38歳/元C#上流エンジニア】 ▼設計特化から、チームを率いるリーダーへ！ 「リーダーシップを身に付けたい」と大手SIer直取引のチーム案件に参画。 後輩育成やベンダーマネジメントを経験し、 顧客からの信頼も厚いリーダーへと成長を遂げました。 (年収480万円 ⇒ 940万円へUP！) 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

◎希望アサイン率90%以上／最大3,000件超の中から案件を選択／あなたの希望に合う案件が平均20～30件 ◎AWS、Azure、Google Cloudの設計・構築案件多数 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え、 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝アサインまでの流れ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき、 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ ◆案件内容 【某情報・通信業 AWS環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース ・概要：AWSの設計構築を4ヵ月から6か月程度のサイクルで行う ・環境：AWS（VPC、EC2、CloudWatch、Lambda、RDS他）VMware・Hyper-V ◆案件内容 【賃貸系システムの基盤機能追加及び維持】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、保守 ・概要：Linux(RHEL)上での新規サーバ設計・構築／新規VDI環境構築 ・環境：Linux(RHEL)、intra-mart、PostgreSQL、Lifekeeper、HULFT、JP1、DeepSecurity、Windows Server、Windows10、AD、VMware Horizon ◆案件内容 【金融系NW設計構築維持】 ・担当フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、構築 ・概要：NW（Cisco・Catalyst機器）構築～検証～リリース～リリース後の保守対応 ・環境：Cisco、Catalyst、ISR4331 4431、System Answer2、Fire Power、Wire Shark、3C Daemon、ExPing、Teraterm、Linux そのほかにも案件が多数！※開発案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【インフラ】WindowsServer、Linux、AWS、Azure、Google Cloud・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・等 <注目ポイント1> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Dさん 31歳/元オンプレサーバーエンジニア】 ▼オンプレ専任から、クラウド設計のスペシャリストへ！ 「クラウドの設計経験を積みたい」と入社。クラウド移行案件でTerraform(IaC)を習得し、資格受験費用負担制度でAWS関連資格を3つ以上取得。今ではクラウド設計のプロとして活躍中です。 ※年収も360万円⇒660万円へUP！ 【Tさん 27歳/元ネットワーク構築担当】 ▼構築担当から、設計もできるインフラエンジニアへ！ 「設計スキルも身につけたい」という想いで入社。先輩のサポートや書籍購入補助などを活用し、苦手だったドキュメント作成を克服。2年目には一人称で詳細設計から構築までを担えるようになりました。 ※年収も456万円⇒620万円へUP！ <注目ポイント2> リモートでも、役員へSlackで直接相談！ゼロ距離の組織文化 ★フルリモートOK！ルトラの社員は全国各地で活躍しています！ 北海道1人／岩手1人／宮城5人／東京26人／埼玉11人／神奈川19人／千葉14人／新潟1人／富山1人／山梨1人／長野1人／岐阜2人／滋賀1人／京都5人／大阪12人／兵庫7人／広島1人／山口1人／大分1人／宮崎2人／福岡13人 全国各地に点在しながらも、リモートでも人との距離を感じないよう、誰とでも気軽に会話できる仕組みを整えています！Slackやoviceを使った1on1や雑談タイム、営業・リーダーとのフォロー面談、月1回の全社オンラインイベント、エンジニア主催の「もくもく会」「わいがや会など」など…コミュニケーションの機会は盛りだくさん。「何かあったときはまず声をかけてみる」文化が根づいているから、安心して働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上 ★クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数 ★自社内受託チームのみで、SESは一切なし NW機器メーカーと連携し、最新技術を用いたプロジェクトに最上流から参加可能です！運用保守経験のみの方は、まずはチームのメンバーとして入り、経験を積んでいただきながら、基本設計 → 詳細設計 → 構築へと進み、将来的にリーダーとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容の特徴 ・コンサルティングから提案、要件定義、構築、運用引継ぎまで、一気通貫で携われます。運用会社とも連携しており、運用業務のみの案件はありません。 ・「一人で仕事をしない」という方針のもと、必ずチームへの配属となります。経験に合わせて先輩エンジニアがサポートします。 ・シスコシステムズやパロアルトネットワークスなど、ネットワーク・セキュリティ機器のメーカーとの提携により、メーカーが社員向けに行うトレーニング研修も受講可能です。 ■具体的には… ・大手企業様に対するRFP対応 ・中小企業様に対するネットワークインフラに関する検討と提案 ・案件推進に係るプロジェクトマネジメント　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備（企画から参画し、PLとしてけん引） ・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。（要件定義/基本設計/詳細設計/検証） ・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務　 ・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討 ・化粧品メーカーのリモートアクセス基盤更改 ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー：Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築 ・プロジェクト企画及びそのマネジメント ・メーカー：Cisco/Palo Alto/Fortinet等 ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE <注目ポイント1> ★年収アップと充実した働き方を実現 ●マージン率の高い上流案件だからこそ可能な技術者還元 当社に入社した全社員が年収アップを実現！ 平均30～50万円の年収アップを叶えています。 直請け案件の高単価を還元する方針で、業界トップクラスの給与水準です。 ●ワークライフバランス重視の働き方 年間休日130日以上、フレックスタイム制導入で柔軟な勤務が可能。 また、週2～3日のリモートワークもOKで子育て中の社員も多数活躍中です。 ●充実度UPの社内環境 ・社食制度(置き型社食サービス/おかず1品100円) ・フリービールサーバーあり ●転居者への手厚いサポート 引っ越し費用をはじめ、 敷金や礼金、家探しの交通費を全額補助！ 地元関西で働きたい方、U・Iターンを検討中の方もご安心ください。 <注目ポイント2> ★自分の色を出せる組織文化と成長環境 ●少数精鋭の「ユニット型経営」 関西支社を東京と同規模の組織に成長させる計画の中、 組織創りの面白さを実感できます。 スタートアップフェーズならではの醍醐味として、 自ら仕事を創造し、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。 ●「全員参加型」の風通しの良い経営 エンジニアの意見が積極的に取り入れられる環境です。 ボルダリング部の設立や各種レクリエーション行事の開催、 当社オフィス移転時のデザイン選定も 全社一丸となって手掛けてまいりました。 社内HPの改修など様々なプロジェクトも立ち上げた実績があります！ 【入社後の成長サポート】 シスコシステムズなどのネットワーク機器メーカーとパートナーであるため、メーカーが実施している研修を直接受講可能。UTMなど難易度の高いNW機器の専門スキルを身につけられるため、業務の幅も広がります。資格取得にかかる費用も全額負担！何度でもチャレンジが可能です。 また、当社はベテランエンジニアのコンピテンシーを分析し、どのような行動が高いレベルのエンジニアに必要か可視化。それにより、キャリアパスに応じた成長支援を可能にしています。 ※コンピテンシーとは…ハイパフォーマーに見られる行動特性 ※そのほか要件抽出、提案～設計・構築はもちろん、マネジメント研修や複数のベンダー研修も推進中

★Java、PHP、Python、Go、Swift、等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件 ★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定 ★利益の80％以上をエンジニアに還元 スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。 身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！ ＜エンジニアに負担はかけません＞ 元エンジニアの取締役がクライアントと連携し、 エンジニアが、「これがやりたい」という案件に参画できることを最重要視しています。 利益重視で会社都合のアサインを行うことはありません！ ＜経験者の「学び直し」ができます＞ 転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。 そこで当社では希望の方に1ヶ月の学び直し期間をご用意！ ◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配 ◎フレームワークを復習しておきたいなど 希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力だらけ！ 【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群 【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし 【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制 【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能 【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意 【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能 【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当） <注目ポイント2> 「エンジニアのための環境」を全力で整えています！ 取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！

医療やサービス業、住宅メーカー、官公庁など、幅広い業界のシステム開発をお任せします。 さまざまな案件から、あなたの希望や得意なことを最優先で考え、ぴったりのプロジェクトを見つけていきましょう。 無理な開発スケジュールの案件や、残業が多くなりそうなプロジェクトはお受けしていませんので、 安心してください！ ≪具体的な業務内容・手がけるシステム開発≫ ■美術館・博物館向け管理システムの新規開発・改修・テスト ■ソーシャルゲームの開発や運営（UI作成・既存部分の改修・イベント開発など） ■住宅メーカーやAI関連など多様な業界のシステム開発 ≪プロジェクト配属の特徴≫ ＋自分の希望やスキルに応じて得意分野を活かせる配属 ＋幅広い業界の案件に携われる成長環境 ＋残業ほぼなし＆リモートOKといった働きやすさを重視 おかげさまで多くのプロジェクトが集まっているので、あなたの「やってみたい！」を叶えやすい環境。 「こんなことに関わりたい」という理想のキャリアを、ぜひ気軽に教えてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクト名 美術館・博物館向け管理システム開発 ■内容 美術館、博物館向けに展示品を管理するWebシステムの新規開発、追加開発、改修、テストを行っていただきます。 ■開発環境 PHP、CodeIgniter、PostgreSQL、Git、Redmine、LAMP環境 ■プロジェクト名 Unity/ソーシャルゲーム開発_クライアントエンジニア ■内容 某ゲーム配信プラットフォーム上で展開する、ソーシャルゲームの開発・運営業務において、クライアントエンジニアとしてご活躍いただきます。運営中のタイトルにご参画いただき、UI作成／既存部分の改修／既存イベント改修／新規イベント開発などをお願いする予定です。 ■開発環境：C#、MySQL、Zend Framework、Unity、Git　　 <注目ポイント1> パフォーマンスを最大化し市場価値を高められる環境！ ■年間休日130日 ■完全週休2日制 ■夏季・年末年始休暇、GWには9連休も取得可能 ■リモートワークOK ■残業ほぼなし ■副業可 エンジニアが開発業務に専念し、継続的に成長できる環境を整備しています。リモートワークや副業も可能で、社員のパフォーマンスが最大化される働き方を推奨。さらに「学習用PCの支給」「希望勤務地の考慮」といった個別の要望にも柔軟に対応し、エンジニアが開発に集中できる体制を常に強化しています。スキルアップと働きやすさの両面から、あなたのキャリア形成を強力にバックアップします。 <注目ポイント2> 個々の目標達成に向けた戦略的キャリアプランを提案 習得を目指すスキルや目標年収といった具体的なキャリア目標に基づき、現場の視点から最適なキャリアパスを設計します。例えば、市場価値の高いオラクルマスター資格の取得者には、報奨金として最大30万円を支給。スキル向上のための投資は惜しみません。学習過程で生じる技術的な疑問点は、経験豊富なエンジニアや代表に直接質問することで、即座に解決できるオープンな環境です。 未経験からスタートし、現在第一線で活躍するエンジニアも多数在籍中。あなたの「理想のエンジニア像」の実現を、会社が全面的にバックアップします！

━━… 民間企業や文教・公共市場の当社顧客へ納品した システムの保守、メンテナンス、運用支援、 運用提案、常駐ヘルプデスクなどをお任せします。 ━━… 【具体的には】 サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、 無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、 アプリケーションなどシステム全体の中で お持ちのスキルに合わせた業務をご担当いただきます。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> ◆チームで働くスタイル“Ｓｋｙスタイル”◆ 「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や「社内ブログ」などのツールを活用し、社員同士が技術的な相談や質問に気軽に応じたり、ナレッジやノウハウを共有したりできる環境をご用意。充実した社内コミュニケーションツールを通じて、チームで協力し合う“Ｓｋｙスタイル”を実現しています。 <注目ポイント2> ◆理想に合わせて選べるキャリアパス◆ マネジメントに挑戦したい方、高度な技術力を身につけたい方、それぞれが選べるキャリアパスを用意しています。一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて成長できるよう、キャリアアップサポート部がスキルアップを支援。多様な社内研修や外部研修を活用し、着実に目標へと近づくことができます。

ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を担うSI部門での採用です。 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当をお任せします。 【具体的には】 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 既存の得意領域はもちろん、異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることが可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただけます。 <注目ポイント1> ◆チームで働くスタイル“Ｓｋｙスタイル”◆ 「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や「社内ブログ」などのツールを活用し、社員同士が技術的な相談や質問に気軽に応じたり、ナレッジやノウハウを共有したりできる環境をご用意。充実した社内コミュニケーションツールを通じて、チームで協力し合う“Ｓｋｙスタイル”を実現しています。 <注目ポイント2> ◆理想に合わせて選べるキャリアパス◆ マネジメントに挑戦したい方、高度な技術力を身につけたい方、それぞれが選べるキャリアパスを用意しています。一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて成長できるよう、キャリアアップサポート部がスキルアップを支援。多様な社内研修や外部研修を活用し、着実に目標へと近づくことができます。

プログラマーとして自動認識関連システムの 設計・開発に携わっていただきます。 手掛けるサービスは… ■スーパーのレジ ■衣料量販店での自動精算 ■テーマパークでの入退園登録 ■レンタルDVDショップでの商品管理　など 身近な場所で用いるバーコードやRFIDタグなどの 自動認識関連システムです。 基本的には1案件につき1人で参画し、 設計から納品まで担当していただきます。 ボリュームによっては2名体制で行い、 発注元とコミュニケーションをとりながら、 ニーズに合わせて開発していきます。 案件規模は1週間～半年程度のものまでありますが、 はじめは2～3日で完了する小規模な案件からスタート。 過去の実績から仕様や要件が近いものをベースに カスタマイズするなど、作業の効率化を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■百貨店の値札発行システム ■物流会社の荷物追跡システム ■自動車メーカーの工程管理システム 基本的にはVB（Visual Basic）を使用します。 データベースにはSQL Server、MySQL、access、Oracleも使用します。 <注目ポイント1> ニッチだけど身の回りにあふれる大事なインフラ 携わっていただく「自動認識システム」とは 人や物などに付加されたデータ・情報を、 人間を介さず自動的に取得する技術のことを言います。 ニッチなサービスではありますが、応用範囲も広く、 今後も今までにない分野での使用が見込めます。 ■医療機関での患者情報の管理 ■物流や倉庫会社の荷物追跡システム　など 生活に欠かせないものも多くあります。 便利な暮らしを叶えていくために 今後さらに利用シーンが広がっていく見込みです。 <注目ポイント2> 誰かの顔色を伺って働く必要なし。一人で黙々と作業できる環境！ 当社では設立から エンジニアが快適に過ごせる環境を整え、 それぞれが一番集中できる環境を提供しています。 業務に使用するPCと日々使用する椅子は、 希望のものを会社負担で購入。 使いやすいものを自由に選んでOKです◎ 一通りの業務を覚えた後には、 フルリモートでの勤務も可能に。 実際に三重県の海岸近くにある自宅から 勤務しているエンジニアも在籍しています。 もちろん「家では仕事がはかどらない！」という方は 毎日オフィスに出社してもOK！ エンジニアの中には20年以上勤めている者もおり、 「PGとして長く勤め続けたい」という方が 安心して働ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 社歴10年、20年のベテラン社員が大勢在籍しているので、 研修終了後もわからないことはいつでも質問できます。 リモートワークでもコミュニケーションツールは 用意しているので安心してください。

クライアントのニーズに合わせて、セキュリティ対策のためのSIEM・Linuxサーバー構築をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆Linuxサーバの設計・構築(CentOS/RHELなど) ◆Windowsサーバの設計・構築 ◆IaaS上でのサーバの設計・構築 ◆IaaSサービスの設計・構築 ◆Splunk Cloud/Splunk Enterpriseを活用したSIEMの構築・運用支援 ◆Azure Sentinelを活用したSIEMの構築・運用支援 ★サーバー、プラットフォーム、ネットワークレイヤーといった知識を活かせます！セキュリティの知識は入社後に学べるので大丈夫です ★セキュリティは様々な場面で必要とされているので、サーバー、ネットワーク、アプリなど様々な知見が身につきます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪SIEMとは？≫ 近年ではサイバー攻撃の手法が巧妙になっており、攻撃を受けていることに気がつかないことも多々。 そんな中SIEMは、「いつどんな人がWebサイトにアクセスしたのか？」といった記録を保存・分析し、ウイルス対策ソフトでは防ぎきれない被害を早期に発見することができます！ 国内でも市場が拡大しており、今後さらにスタンダードとなっていくとみられる技術なので、将来に長く活かせます。 <注目ポイント1> セキュリティは奥が深いから面白い＆知見を深められる！ 「社内サイトへの攻撃の兆候をアラートで知らせてほしい」など、お客様のニーズに合わせて仕組みを考案できるのは、当社ならでは。 お客様の多様なニーズに合わせたソリューションを提供できるのが強みです。 また、ただサーバーを構築するだけではなく、SIEM製品の構築も一緒に行うため「攻撃者が侵入したときに検知するにはどうしたらいいのか？」「セキュリティ上必要なログは何か？」「ログはどうやって取るのか？」といった部分まで考え、構築するスキルを身につけることが可能。被害を防ぐために“攻撃する側”と“防御側”の両方の視点を習得できるのも魅力の一つです。 <注目ポイント2> 豊富な資格の取得をサポート！ 仕事上のスキルを証明するにはまず資格取得が大事だと考え、「セミナー参加費用や受験料を含めた資格取得費全額」を資格によって「合否不問」で会社が負担しています！ 技術の習得度合いや勤務状況などを総合的に判断し、しっかりと勉強したうえで試験に臨んでもらっていますが、1回50万～100万円かかる講座も全額補助します！ 応用情報技術者に加えて… ◆情報処理安全確保支援士 ◆「Splunk社」「Microsoft社」などのベンダー系資格（ほぼ全員が一つ以上は取得︕） ◆「CEH」「CISA」などの国際的な認定資格 ◆「CND」「CHFI」「SecuriST」などの専門トレーニング・認定資格 など、様々な資格を取得可能です！ 【入社後の成長サポート】 ≪始めやすい業務からスタート≫ 構築経験がない方は自社環境でトライすることから始めましょう。 構築経験がある方は、構築後のログサーバーソフトのインストール、権限の設定などを少しずつレクチャーします。 また、SIEMソフトウェアのインストールや設定、分析ルールの作成も一緒にやっていきましょう。 教育担当の先輩がそばにいることに加え、コミュニケーションツールを活用して、他拠点のメンバーにも気軽に質問できる風土が根付いているのでご安心ください！