【業務内容】 住生活に関わる様々なサービスを提供する同社の全社DX企画の推進担当者として、企画立案から推進をご担当いただきます。住宅ローン事業を中心に、全社の施策の中心に入って頂き推進や企画立案にも携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■営業部門に対するITリテラシー向上施策の企画や実行 ■書類の多い住宅ローン融資事務領域の業務フロー効率化、生産性の向上施策の企画・実行 ※DX企画部門で取り扱うプロジェクトの一例です。 ※プロジェクトの多くは、期間6カ月／5000万円程度の規模感です。 【担当者コメント】 同社は、フラット３５で実行件数12年連続No1の実績があり、金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。現在、DX企画部にてDX化推進しており、現状2名体制で業務を行っています。既存社員は業務部門での経験が豊富で業務知識や社内環境には精通していますが、システム関連の知識は不足しています。そのため、本ポジションで採用する方にはシステム関連のバックグラウンドを求めており、システム観点での推進力をもって各プロジェクトをリードしていただける方を求めています。金融機関でのDX推進のリードポジションとビジネス全体を俯瞰して、各部門の施策を束ねる役割を担っていただきます。

【業務内容】 アパート・賃貸マンションのオーナー様に対して経営代行委託を中心としたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業 ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減、業務効率化等) ■既存提携パートナーフォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 ■オーナー向け、法人向けセミナー運営 ◉都市中心部隊についての役割 →賃貸経営コンサルティング 都市中心部隊については、賃貸オーナー様のお悩みをヒアリングし、課題解決の提案を行なって頂きます。 　 ◉全国展開部隊についての役割 →パートナー・提携金融機関への販促 当社サービスを活用した、パートナー・提携金融機関等へのメリット創出、提案を行なって頂きます。 【担当者コメント】 「4部屋に1部屋が空室」という賃貸業界、しかし毎年30幡部屋以上の新築物件が建てられており築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。同社の主力ビジネスは、築年数を問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代わって賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同社の収益向上を図るというものです。築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで創業11年半で東証一部上場を果たしました。こうした独自性が評価され、案件紹介は全国1400社の提携企業（JPMCパートナー）、及び140行の金融機関がメインとなっています。取引先企業から賃貸経営に不安を持つオーナー様をご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとしてコンサルティング営業を行っていただきます。大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルのため、オーナー様から長期にわたり安心・信頼を提供いたします。入社後は、中途入社向けのプレゼンテーション練習や並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングいたしますので不動産業界未経験の方でも安心して過去のご経験を活かしてご活躍いただけます。また残した成績がそのまま給与に反映されるため「より結果を残したい」「自分の力を試したい」という方にピッタリです。 ＜1日の営業の流れ：一例＞ 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ＜年収例＞ 入社3年目：年収1,200万円（達成率200％）月収37.5万円＋賞与：夏・冬675万円 入社2年目：年収800万円（達成率140％）月収35.7万円＋賞与：夏・冬275万円

【業務内容】 アパート・賃貸マンションのオーナー様に対して経営代行委託を中心としたコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業 ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減、業務効率化等) ■既存提携パートナーフォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 ■オーナー向け、法人向けセミナー運営 【担当者コメント】 「4部屋に1部屋が空室」という賃貸業界、しかし毎年30幡部屋以上の新築物件が建てられており築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。同社の主力ビジネスは、築年数を問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代わって賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・同社の収益向上を図るというものです。築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで創業11年半で東証一部上場を果たしました。こうした独自性が評価され、案件紹介は全国1400社の提携企業（JPMCパートナー）、及び140行の金融機関がメインとなっています。取引先企業から賃貸経営に不安を持つオーナー様をご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとしてコンサルティング営業を行っていただきます。大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルのため、オーナー様から長期にわたり安心・信頼を提供いたします。入社後は、中途入社向けのプレゼンテーション練習や並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングいたしますので不動産業界未経験の方でも安心して過去のご経験を活かしてご活躍いただけます。また残した成績がそのまま給与に反映されるため「より結果を残したい」「自分の力を試したい」という方にピッタリです。 ＜1日の営業の流れ：一例＞ 【午前】 ・提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ＜年収例＞ 入社3年目：年収1,200万円（達成率200％）月収37.5万円＋賞与：夏・冬675万円 入社2年目：年収800万円（達成率140％）月収35.7万円＋賞与：夏・冬275万円

【業務内容】 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【担当者コメント】 建築現場の図面や工程表などはシステムで管理しており、圧倒的な業務効率化へと繋がっています。労務管理が徹底されており、残業時間は35時間以内に抑える方針となっています。営業所内の風通し・人間関係の良さも魅力がある企業です。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 同社は、東証一部上場グループとして年平均で30％以上の売上成長を遂げており、「好立地、ぞくぞく。」のCMでお馴染みの企業になります。 福岡支社の拡大においてマンション事業部の拡大を目指しており、これまでは外注で積算業務を依頼しておりましたが、用地取得のスピードアップのためにも増員を考えています。 今回は《建築積算》のポジションでマンション用地の取得時のプラン作成・検討業務をお任せ致します。 土地取得時から契約までの期間短縮を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マンション用地の取得時のプラン作成・検討 ■マンション建築工事に係る積算業務（見積書作成等） ※月に3件〜10件程度のマンション建築に係る積算業務となります。 【担当者コメント】 同ポジションでは、これまでのご経験によっては、販売補助・ゼネコン折衝・工期、品質、安全等の施工管理・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般もお任せ致します。 また同社は圧倒的な成長スピードで成長を続けており、個人の力が最大限評価される就業環境がございます。 年に4回の評価審査も行っており、実力次第でキャリアアップの機会が多く準備されています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社は、ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまで一貫して行うために仲介管理も行っております。 今回は管理物件の増加に伴い《仲介管理部／BM業務》をお任せ致します。 同社の管理物件におけるビルマネジメント業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ■退去立ち合い ■リフォーム工事などを協力業者へ依頼 【担当者コメント】 信和コミュニティ株式会社への配属となります。 同社は1892年創業の老舗企業として、建築だけではなく仲介管理まで一貫したサービスを展開し順調に事業を拡大しております。不動産総合デベロッパーの信和グループとして、充実している福利厚生・教育制度があり腰を据えて長期的に勤務出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は明治25年創業の不動産総合デベロッパーとして、不動産開発事業・仲介管理事業・多角的事業（温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキング等）を展開しております。 今回は管理物件の増加に伴い、仲介管理事業の《BM（事務）》をお任せ致します。同社管理物件のビルマネジメントにおける事務業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せやクレーム対応 ■電話対応 ■工事登録業務 ■見積書作成 ■解約・退去精算業務 ■退去手続き調整 【担当者コメント】 同社は不動産総合デベロッパーの信和グループとして多角的に事業を自社で手掛けており、安定した事業基盤がございます。 手厚い福利厚生が特徴で、ワークライフバランスも実現しながら長期的に勤務することが可能です。 社員一人ひとりの仕事・私生活の両面を充実させることで就業意欲やスキルを高めていくという会社の考えがございます。 有給休暇の積極的取得の推奨や、充実した福利厚生・教育制度がございますので、男女問わず活躍できる環境があります。

【業務内容】 同社は創業120年を超える信和グループの中核企業として、賃貸マンションの建設だけではなく物件の管理業務や入居率を上げるためにリーシング営業にも注力しています。 今回は東京支店の管理戸数拡大に伴い《PM・リーシング営業》として、竣工後の賃貸経営のお手伝いも担うため管理業務・リーシング営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理業務全般 ■入居率を上げるためのリーシング営業 【担当者コメント】 同社の強みは《ゼネコン・デベロッパー・多角的経営》の3つのビジネスフィールドを持ち事業を展開している点になります。不動産用地取得からマンションやホテル、介護施設、貸し会議室、温浴施設、パーキングの経営、建物の管理や売買・賃貸の仲介など事業を多角的に展開しており、安定した経営基盤がございます。 配属予定の東京支店では今後更に多数の受注が見込めており、事業拡大に伴う増員となっております。

【業務内容】 同社は不動産開発事業・仲介管理事業など多角的に事業を展開し、不動産総合デベロッパーとして様々な事業を一貫して自社で手掛けています。 今回は《ファンド事務／仲介管理部》として、同社が管理する管理物件の会計や取りまとめをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■テナントへの各種請求・督促業務 ■テナントからの入金管理業務 ■物件運営にかかる経費の支払い管理 ■AMへの月次等レポートの作成・報告 ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社では働き方改革に力を注いでおり、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させるを重視しています。 子育てしやすい環境作りや有給休暇の積極的な取得の推奨など充実の福利厚生を整えております。 不動産業界内でも抜群のワークライフバランスを実現することができ、創業120年を超える安定した経営基盤の元で腰を据えて勤務することが可能です。

【業務内容】 同社は、コロナ禍でも業績を伸ばし続け、圧倒的な急成長を遂げています。 今回は《収益用不動産仲介営業》として、個人向けの不動産の販売営業をお任せ致します。 エリアは1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）を中心として、既存のお客様・ご紹介頂いたお客様への新規営業といった反響営業や紹介営業が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■チームの育成、商談、組織強化 ■取扱い物件：築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円～4000万円 ■営業手法：セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業　等 【担当者コメント】 同社の社名「RERISE」には「またここから上昇」という代表の強い意思が込められています。 「失敗を恐れず、チームで一体感をもって働く」という社風が根付いており、 代表の人柄や仕事に対する価値観が社内に浸透しています。 未経験からでもチャレンジ出来る体制が整っており、 成長した分はしっかりと待遇に還元する制度がございますので、 他業種からの転職でも新たなキャリアを築き上げていくことが可能です。 会社を共に働くメンバーと共に、日本一優秀な不動産の営業会社にすることを目指してみませんか？

【業務内容】 同社はお客様に向き合い続け、人生やライフプランに合わせた住まいの夢を実現するため、 不動産売買事業・建築事業を展開しお客様の理想に限りなく近い形で実現を目指し、2018年の創業以来事業を拡大・成長を遂げています。 今回は《施工管理》として、グループ会社が建築している中古の戸建てやマンションのリフォームを担当いただきます。 エリアは群馬県や茨城県がメインとなります。 工程管理から、顧客管理まで業務は多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■工程管理：工程表の作成、進捗状況管理、各工程前の事前準備、業者手配、資材手配、工程打合せ等 ■ 安全管理：近隣配慮、現場環境整備、足場・仮設階段等の管理、危険箇所の改善等 ■ 品質管理：施工図面の作成、業者打合せ、現場確認・検査→業者手配 ■ 原価管理：実行予算の承認、契約～完工の利益確保、部材・資材の積算・発注、業者発注 ■ 顧客管理：各工程の立合い（地鎮祭、上棟祭、中間時、竣工時、引渡し）、 工程進捗状況の連絡、追加、変更工事等への対応・提案 【担当者コメント】 お客様の願いにとことん応えるのが同社『RERISE』のプライドです。お客様一人ひとりのご要望や理想に向き合い続けることで、創業以来右肩上がりで成長を続けており、2022年には『ベストベンチャー100』に選出されている注目の企業になります。 日本一優秀な不動産の営業会社を目指しており、日本一優秀な社員が集まる《とんでもない会社》を共に創り上げていく仲間を募集しています。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/about/

【業務内容】 同社は個人投資家の『より良い資産形成』をお手伝いする不動産投資顧問会社として、新築・中古マンションの販売、販売物件の企画・管理を行い、不動産のトータルアドバイザーとして投資戦略を支援しています。 今回は《投資用不動産の仕入れ営業》として、中古ワンルームマンションの仕入れ～開発までをお任せ致します。販売物件の賃貸管理も行っておりますので、お客様とは中長期的な関係性構築が前提となり、資産価値の高い物件に特化して取り扱っています。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ・開発業務 ■売却(検討)物件の情報収集～需要予測 ■開発プランの策定 【担当者コメント】 同社は「不動産の負のイメージをなくしたい」という想いがあり、経営陣も含めその想いを実現するために、フラットな環境でお互いをあだ名で呼び合ったりするような、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境がございます。 入社後3ヶ月間の試用期間終了後に必ず人事考課を行い、一般・主任・係長・課長から正規役職を決定しますので、最短入社3ヶ月後での管理職登用が可能となっております。 インセンティブ（ポイント制）も準備しており、1軒あたり10～20万のインセンティブが付与されますので実績に応じて待遇に還元することが出来ます。

【業務内容】 インサイドセールスとして住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを行い、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫してご担当いただきます。また、プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業 ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 【担当者コメント】 同社は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。現在は、【保証】【トークン】【リアルサービス】を組み合わせた独自のソリューションの提供を通じ、住宅を中心に、様々な製品・サービスに「安心」と「価値」を提供しています。今回の募集では、インサイドセールスとしてマーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得し、フィールドセールスチームにトスアップを行うことがメインミッションとなります。主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。ソリューションや規模によっては、自己受注も可能で、幅広く裁量をもって働いていただけます。

【業務内容】 自社物件の「J’sシリーズ（土地・戸建）」の販売などを担当していただきます。Web、チラシ等の集客経路よりお問合せを頂くお客様へのご対応が主になります。最初のお問合せの対応から、実際の案内、そして契約の対応までの一貫した対応をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせに対する一次対応 ■お客様のご要望のヒアリング ■お打ち合わせ対応業務 ■「J’sシリーズ（土地・戸建）」のご提案 【担当者コメント】 資格支援や手厚い本部研修も充実しており、入社後にはセンチュリー21ジャパン本部での専門業務研修の受講が可能です。社内では主にOJT形式で研修もございます。

【業務内容】 お問い合わせいただいたお客様のライフスタイルに合わせてマンションや戸建て住宅や、フローリングのコーティング、リフォームなどご提案する仕事です。住宅ポスター貼りや調査などして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マンションや戸建て住宅のご提案 ■フローリングのコーティングのご提案 ■引越しの手配 ■外構工事のご提案 ■リフォームのご提案 【担当者コメント】 京都研修センターで10日間研修もあり、未経験の方でも安心できるサポート体制が充実していています。商談のチャンスも多いので『新しいことに挑戦したい』『成長したい』という方はご応募くださいませ。

【業務内容】 インサイドセールスとして住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングを行い、課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫してご担当いただきます。また、プロジェクトマネージャーとして、社内外の折衝・調整まで中心的な役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業 ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 【担当者コメント】 同社は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。現在は、【保証】【トークン】【リアルサービス】を組み合わせた独自のソリューションの提供を通じ、住宅を中心に、様々な製品・サービスに「安心」と「価値」を提供しています。今回の募集では、インサイドセールスとしてマーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得し、フィールドセールスチームにトスアップを行うことがメインミッションとなります。主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの５チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。ソリューションや規模によっては、自己受注も可能で、幅広く裁量をもって働いていただけます。

【業務内容】 賃貸管理の専任担当のお仕事です。賃貸物件の持ち主との連絡、提案、契約関連業務をお任せ致します。賃貸仲介業者とのコミニュケーションや、入居中の方のサポート業務も行って頂きます。所有者と密にやり取りを行い、必要に応じて物件の価値を上げる提案を行って頂きます。定期的にオーナーに向け不動産投資や空室対策などのセミナー業務も行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件所有者との連絡・相談 ■賃貸物件に関するご提案 ■契約関連業務 ■入居者のサポート ■定期的なセミナー 【担当者コメント】 賃貸物件のオーナーとのやり取りをしていただくので、『人とコミニケーションを取るのが好き』な方にオススメです。インセンティブ制度があり、自分次第で年収やポジションアップも可能でございます。

【業務内容】 不動産会社ハウスドゥにて不動産売買の提案営業をお任せ致します。買主様と売主様の仲介となり、客観的な視点が必要なお仕事です。不動産の購入を希望している方のニーズをヒアリングし、お住まいをご提案をして頂きます。売主様に最適な販売方法についてご提案して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■お住まいのご提案 ■売主様に不動産の販売方法のご提案 【担当者コメント】 物件の相場価格について把握していただいたり、売主様への細かなフォローがとても重要なお仕事です。『人と関わること』『感謝の言葉がやりがいに感じる方』にオススメしたいお仕事です。

【業務内容】 当社で管理を行っているマンション・ビルなどの長期修繕計画作成と積算業務のお仕事です。月に３～４の物件の修繕計画作成を担当して頂きます。年に数回行われる理事会に参加し、長期修繕計画作成についてご説明していただく事がございます。 【具体的な業務内容】 ■長期修繕計画作成 ■理事会での長期修繕計画作成の説明 ■積算業務 【担当者コメント】 先の予定まで把握できる業務ですので、業務に慣れればご自身の計画も立てやすい業務でございます。ベテラン社員が主体の環境でございます。

【業務内容】 分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、商業施設などの設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお任せ致します。業務内容は商業施設の設備修繕計画、企画、提案書の作成、リノベーション提案、見積もり、業者選定、設備施工管理、設備の不具合調査などを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設備維持管理 ■設備修繕計画の提案 ■企画 ■提案書の作成 ■リノベーション提案 ■見積もり ■業者選定 ■設備の不具合調査 【担当者コメント】 計画から工事まで幅広い業務を行って頂きますので、多様な知識を身に付ける事ができるお仕事です。様々な経験を通して見聞を広めたいという方にオススメしたいお仕事です。

【業務内容】 同社は創業70年を超える現在でも事業を拡大し続けており、多種多様な事業（不動産・投資・海外事業・広告・運転教育・外食など）を展開しています。 今回は事業の拡大・変革期を迎える同社において《人事（管理職採用）》として、岡山県エリアにて管理職として人事業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社会保険手続業務 ■安全衛生業務（健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応など） ■給与計算業務 ■人事制度の運用管理業務（目標設定・評価の期日管理・賞与計算への接続など） ■勤怠管理業務 ■入退社手続業務 ■採用活動業務 ■人材開発業務 ■人事制度設計業務 【担当者コメント】 同社は新たなサービス・新たな事業を次々と創造しており、常に変化し続ける組織集団として絶え間なく動き続ける老舗ベンチャー企業です。 配属予定の同ポジションでは人事の管理職としての採用となります。部署の方針策定やメンバーのマネジメント、管理スタッフのサポートなどの業務も携わることができ、今後の会社の中核として、組織づくりや制度づくりにもチャレンジして頂きます。

【業務内容】 分譲マンションの不具合調査や設備改修、修繕計画企画、提案書作成から施工までをお任せいたします。営業担当と共にお客様の資産のバリューアップのお手伝いをしてしただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■マンション設備改修 ■修繕計画企画 ■提案書策定 ■修繕見積作成 ■業者選定 ■施工管理 ■理事会、総会での提案・報告 【担当者コメント】 物件の維持管理や修繕計画の提案を行っていただく?ので、今までの経験を生かして企画や計画を立てたり?提案をしたいという方にオススメしたいお仕事です。

【業務内容】 建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお任せ致します。分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成からリノベーションの提案や見積もり、業者選定そして、施工管理まで行って頂きます。また、設備の不具合調査などの業務も行って頂きます。　 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションの修繕計画、企画 ■提案書の作成 ■リノベーション提案　 ■見積もり ■業者選定 ■施工管理 ■設備の不具合調査 【担当者コメント】 計画から工事までの手広いお仕事に取り組んでいただくので、幅広い知識を得ることができます。今までの経験を生かして様々なことに挑戦したい方にオススメの求人です。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設などの資産管理を行う業務をお任せ致します。テナントの獲得や不動産バリューアップに向けてのコンサルティング業務を行って頂きます。ご近所の物件の相場の調査や適正な賃料の査定を行い、オーナー様への提案までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の調査 ■物件の査定 ■リーシング ■交渉 ■契約 ■レポート作成 ■オーナーへの報告 【担当者コメント】 これまでの経験を活かして資産管理業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは幅広いキャリアの可能性がございますので、成長できる環境でお仕事をしたいという方はぜひご応募下さいませ。

【業務内容】 賃貸マンションやオフィスビル、ホテル開発用地の一棟収益不動産売買のご担当をしていただき、賃貸運営用の固定資産の取得や転売用の棚卸資産の取得などの業務に携わっていただきます。他にもポートフォリオ入替え時の売却や転売用の棚卸資産売却、信託受益権含む不動産の媒介、新しい取引先の開拓、関係構築、情報収集だけでなく既存取引先との関係構築、情報収集なども行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸運営用の固定資産の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ■転売用の棚卸資産の取得・売却 ■信託受益権含む不動産の媒介業務 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 中途社員の割合は約80％で、様々な分野で活躍しております。賃貸マンションだけでなく、オフィス・ホテルの開発も行っており、幅広い専門的な知識・経験が身につく環境でございます。正社員の定着率も直近5年の定着率は97.7%にもおよび、欠員補充はほとんど行っておりません。