〜営業担当として製品導入後のアフターフォローに関わる保守契約の見直し等をお任せします／腰を据えた長期就業を実現可能／残業20h程度〜 ■業務内容 営業担当として、当社が展開している機械式駐車設備の定期メンテナンスに関して、主に保守契約締結にかかわる窓口の役割をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・保守見積書の作成 ・新規物件の保守契約締結 ・契約している物件の保守料金値上げ交渉 ・解約した物件の再契約提案 一人当たり500〜600件程度の物件を担当いただきますが、基本的に保守契約は自動更新となります。 担当物件のうち年間約30〜50件程度は契約内容の変更や値上げ交渉が生じますので、これらを対応していただきます。 ■組織構成／ご入社後の動き 配属組織には20代〜40代の営業担当6名、事務担当2名の合計8名が在籍しています。 ご入社後はOJT形式にて、業務の一連の流れをキャッチアップいただきます。 業務の遂行にあたっては製品の特性や技術的な知見に基づいた提案が生じる場面もあるため、先輩営業担当に同行し、営業手法を学んだり現場見学をしたりすることも想定しています。 ■働き方 年休126日、土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。 当社は創業70年以上と抜群の企業安定性を誇り、家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定かつ長期的に腰を据えた長期就業を実現いただけます。 ■当社について 当社は創業70年以上の老舗企業であり、「商社」と「メーカー」の両面を持ち合わせている企業です。 商社としては各メーカーの展開する産業用機械部品や電子機器といった幅広い製品の提案を通じて、顧客業界の成長に貢献しています。 また、メーカーとしては機械式駐車場や医薬・食品製造に用いられる凍結乾燥機を展開しており、自社製品による安定した業績も生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／正社員／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 当社の損害サービス主任として下記業務に従事いただきます。人身・物損などの担当については拠点や選考を通じて決定いたします。 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度がございます（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能） （2）在宅勤務 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境 ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

＼スキルアップしたい方必見◆業界トップのSRLで働く◆東証プライム上場HUグループ／ 契約先ブランチラボにて、検体検査業務を主にご担当いただく臨床検査技師の方を募集します。 将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。 ■職務内容 担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきますが、主な業務内容な下記になります。 ・一般検査、特殊検査等の検査業務 ・分析工程、検査工程の改善・効率化 ・検査技術開発部門との連携業務 ■当社について エスアールエルは1970年の創業時より「特殊検査」の分野に注力し、大病院を中心に市場を拡大してきました。大学病院や国立病院などのドクターからの要望に応えられるよう、高い技術力・学術力と受託体制を構築。その結果、300床以上を持つ国内の大病院においては約80%もの病院との取引実績があり、年間約4億テストを行うなど、臨床検査業界でトップクラスのシェアを誇っています。 また、H.U.グループホールディングスの一員であり、グループ会社には臨床検査試薬の製造等を行っている富士レビオ株式会社や、滅菌関連事業等を行う日本ステリ株式会社など、グループシナジーを持って医療機関のニーズに対応できる体制がございます。 ■当社で働く魅力 ＜業界トップシェア＞ 大病院の約8割との取引実績を誇ります。 臨床検査最大手である当社は全国80ヶ所以上に拠点を構え、1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上、年間では4億件を超える検査を受託しております。 ＜長期就業できる環境＞ 中途入社の社員も多く活躍しており、グループ平均残業18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。 プライム市場上場のH.U.グループの安定基盤の中で、グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜低い離職率／産休育休取得しやすい環境＞ 入社後の3年以内の離職率は3％以下を誇ります。 また、女性比率は6割で、産休育休の取得状況も90％以上と取得しやすい環境が整っております。

【業界未経験歓迎／職種未経験からSEの上流工程にキャリアチェンジ可能／リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： ・原子力発電所への製品導入に向けた要件定義・プロジェクト運営 ・中央監視制御システムに係るプロジェクト運営・システム開発エンジニア ■職務詳細： ・顧客(電力会社・原子力関係団体）との技術折衝 ・関連メーカ、当社グループ会社のリーディング ・中央監視制御システムの仕様策定・開発 ・プロジェクト運営（品質管理、工程管理、コスト管理） 【期待役割】　 本職務は、デスクで黙々とコードを書くSEではなく、多様な専門家を束ね、巨大なシステムを完成させる「プロジェクトの司令塔」としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務の流れ】 1つのプロジェクトは数年単位となります。じっくりと腰を据えて、以下のプロセスを主導します。 ・要件定義： 顧客の「やりたいこと」を整理し、システムの「機能」として定義する。 ・基本設計： 画面の構成やデータの流れ、他設備との接続ルールを決定する。 ・製作・工程管理： 協力会社が作るソフトやハードの進捗をモニタリングし、納期通りに完成させる。 ・検証・導入： 完成したシステムが正しく動くか試験を行い、現地（原子力発電所）への導入・立ち合いを行う。 ■教育体制・キャリアパス： ・OJT：配属先での実践的な指導を通じて、業務に必要なスキルを習得していただきます。 ・Off-JT：業務外でのセミナーや研修を通じて、専門知識や技術を学ぶ機会を提供します。また、オンライン講座等自由に受講できます ・習熟支援：経験豊富な先輩社員がメンターとしてサポートいたします 1年目はOJT-offJTの教育サポートをうけながら、中央監視制御システム等の設計・開発を担当する。これら業務への経験習熟に伴い、3~5年目には各種工事のプロダクトリーダとして活躍。その後、プロジェクトマネージメントや幅広い知識の習得に伴い、管理職もしくは技術エキスパートとして電力事業全般をリーディングする。 ■就業環境： ・残業時間：月平均30時間 ・出張：有　(月1〜2回程度　短期出張※日帰り若しくは1泊程度） ・リモートワーク：可能（週２程度） ・中途社員の割合：約10% 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】 ■業務概要： これまでのオフィス家具の製造版売だけでなく、、ITを駆使して生産性の高いオフィス空間の提案を進めている当社において、内部監査業務をお任せ致します。事業拡大に伴い、組織力拡大を目指しております。 ■業務内容： ・業務監査計画の立案 ・業務監査の実施（ヒアリング、証憑確認、評価） ・監査報告書の作成および改善提案 ・監査プロセス・手続きの改善、監査手法のアップデート ・監査部門の仕組みづくり・組織づくりへの参画 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■やりがい： 事業拡大に伴い、監査プロセスや監査内容を刷新中となり、制度や仕組みの再構築に携わって頂けます。自ら監査の仕組みやプロセスを設計・改善できるポジションです。また、公認資格取得支援制度（CIA、CPAなど）もあり、専門的なスキルを身に着けることも可能です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜構造設計／鉄筋の検定など◇創業90年超の安定性◎インフラを支える事業など展開◎〜 ■業務内容 ・建築部材（鉄筋）の検定業務 →鉄筋は、建物や高速道路、橋、鉄道の橋脚などに使用されています。戦略製品であるねじ節鉄筋「ネジエーコン」は、圧接の代わりに機械式継手で鉄筋同士を継ぐことで工期短縮を可能にする利便性の高い鋼材としてニーズが高まっています。 顧客からのニーズに沿う鉄筋を届けることができるように検定作業に従事いただく予定です。 ・開発関連業務 （評定更新、実験、開発など） 私たちが普段見ることができるビルや建物や橋梁などに活用される商材を扱っています。 顧客からの要望を実現したり、安全性が高い状態を担保することができるよう従事いただく予定です。 ※本案件は、在籍出向案件となります。 入社後はグループ会社の「関東デーバースチール株式会社」へ出向し勤務していただきます。 事業内容：棒鋼及びこれに付随する加工品並びに付帯商品の販売に関する仲介業他 勤務地：〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-9-1　丸の内中央ビル10階 構造設計に関わる実務経験（構造計算書、構造図が読めるなど）ある方お待ちしております。 東京駅から直結しておりますので、雨の日でも快適アクセスです。 急募です！！興味ある方はぜひご連絡ください。 ■事業内容： ◇鉄鋼建設資材事業 建築物の基礎や骨組みとなる鉄筋（異形棒鋼）やねじ節鉄筋から、建築・土木資材や機械部品に加工される構造用鋼までさまざまな鉄鋼製品を製造し、大手商社などを通して販売しています。 ■ビジョン： 「地球環境や地域社会への貢献」を大切にしています。 鉄スクラップからビルや橋、高速道路に使用される頑丈な鉄筋を作り、資源循環型社会を目指しています。 ■特徴・魅力 「鉄鋼のリサイクル」というビジネスモデルで地球環境や地域社会への貢献を目指す、創立90年以上の老舗上場企業です。 当社の鉄鋼資材は、東京駅や表参道ヒルズ、首都高をはじめ、様々な主要建築に用いられた実績があります。強くて高品質な鉄鋼製品を作り出し、安心・安全な社会生活の基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤・出張無し！直近10年で売り上げ20億円増◎】 ＼柔軟な働き方／ ◎仕事とプライベートの両立 ＊年休１２０日！ ＊月残業２０〜３０時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や産休の制度あり ■業務内容 当社のリフォーム営業として、リフォームの提案から納品まで一貫してご担当頂きます。 プランニング、ローン等の資金計画の提案、工事施工管理、引き渡し、入居手続き、アフターフォローまで幅広くお任せします。 ■業務詳細 基本的には問い合わせに対する反響型の営業となります。 提案に加え、設計工事担当との打合わせや進行管理も随時チェック頂き、長いスパンでお客様と関わって頂きます。 ※播州エリア、神戸西エリアで住宅棟数実績が多いため、お客様から反響で案件を頂けております。 ※WEBマーケティング等にも非常に力を入れております 【変更の範囲：当社の業務全般】 ■社風について： 当社の売りはなんといってもアットホームな社風です。 部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行等新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。 地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。 ■当社の魅力 【◇神戸、加古川、姫路エリアを中心に4700件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4700件以上です。地元で圧倒的な実績がございます。 また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びております。 変更の範囲：無

〜世界初の技術力を保有／「第5回ものづくり日本大賞 特別賞」受賞／土日休み〜 ■業務内容： 家電や自動車に使用される金属及び樹脂製品の寸法・外観検査、成績書及び報告書等の資料作成など品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自動車用部品やスマートフォンなど身近な製品や、陸上の競技用スパイクやWALKCARというノートパソコンサイズの電気自動車など最先端分野にも用いられる技術に触れることができます。 ・アシックス社との協働、海外法人で製造する製品の生産までのフォローなど、幅広い業務に携わることができます。設計して終わりではなく、検証や改善にまで取り組むことができるポジションです。 ■当社の特徴： ・「世界に先駆けたモノづくり」を目指し、積極的な研究開発への投資を継続して行っています。技術の強みや、プレスと樹脂の両方を1社で行う技術を持ちあわせていることから、大手メーカーの新製品に当社の技術が使われることも多くあります。 ・当社の特徴として、社員教育を大切にしていることが挙げられます。年度計画に基づいて年に1回育成計画の立案や、社外講習を通じた知識やスキルの習得も積極的にフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内知名度◎産科領域シェア40％超！／顧客ニーズに基づく商品開発で差別化できます／WHOが推奨する製品あり！】 当社は医療用衛生材を中心に扱うメーカーです。これまで顧客ニーズに応え続けることで、産婦人科領域ではトップシェアを誇ります。本ポジションは、医療機関への提案を中心とする営業職として活躍頂きます。 ■業務内容： 治療で使用される製品、患者様に使用頂く製品など、多種多様な製品をラインナップし、また時には顧客ニーズに基づきオーダーメイドで製品を提供します。医療現場で使用する製品ですので、研修はもちろんのこと、先輩社員が丁寧にサポートします。 【具体的には】 ・医療機関を訪問し、医師や看護師などの医療従事者や、病院の調達担当の方を相手に提案を行います。当社の製品は、顧客ニーズに基づいた製品が多いため、多くの要望に応えることができます。 ・営業活動は製品のPRだけでなく、医療現場が抱える様々な悩みや課題を丁寧にヒアリングしていくことが重要です。悩みや課題は信頼関係があってこそお話し頂けます。そのために、日頃からユーザー施設を訪問し、アフターフォローを継続するなど、顧客を大事にする活動も重要な仕事です。 ・顧客ニーズを収集し、開発チームに共有し、その蓄積が、次の新製品につながります。日頃からどういった製品があれば喜ばれるかを考えながら、お客様と日々接します。 ■製品例： 衛生、感染防止を目的としたガーゼや手術着など、単回使用の製品を多く取り揃えています。また産婦人科領域では、医療現場を支援する製品だけでなく、ママをサポートする製品なども取り揃えています。ぜひ一度ホームページをご覧ください。 ■採用背景： 当社はこれまで産婦人科領域を中心として製品展開でしたが、これに加えて病院向け製品を拡充することで順調に売上が増加しています。今後さらに事業成長していくためには、まだ十分にアプローチ出来ていない医療機関への営業活動が必要なため、中途採用を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社／契約社員期間満了後の正社員登用率100％／年間休日122日でワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 配電盤及び監視盤製造に関して品質向上の為手順書の改定及び運用を行っていただきます。 詳細まで記載が有り誰が見てもわかりやすい手順書の作成を行います。 将来的には不具合0に近づけるような役割を目指していただきます。 ■当社の特徴： ・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 ・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響営業メイン！ノルマ無し／東証上場キッセイ薬品工業グループ／福利厚生充実】 展示会場や会議場、ホテルなどで開催される催事に携わってみませんか。 全国で開催されるイベントや学術集会、国際会議でのネットワーク環境構築と情報関連機器レンタルの営業をお任せします。営業活動だけでなく、レンタル商材を用いた設営・常駐・撤去作業にも取り組んでいただきます。 ＜詳細＞ 営業活動は、既存顧客からの問い合わせに対する対提案活動を中心に対応していただきます。 イベント運営会社や広告代理店、その他企業のお客様と直接やり取りし、ニーズをヒアリングした上で、最適なネットワーク環境の設計やレンタル機材の選定、見積等の提案活動を行っていただき、イベントのメイン担当になった場合は、進捗や工程管理までお任せします。 イベントの成功を第一に考え、メンバー同士が協働しチームとして業務を進める環境が整っています。 大型イベントでは、外部パートナーを含め50名以上のチームの一員として、設営・常駐・撤去作業に取り組んでいただくこともあります。 関西地域以外でのイベント対応がある場合は、約1~2週間現地への出張が発生することもあります。 ・営業手法：既存営業/反響営業（関西エリア中心） ・顧客先：イベント運営会社、広告代理店、イベント実施企業、ホテル、映像会社ほか ・担当顧客数：10〜15社程度 ・出張エリア：日本各地　※政令指定都市などが主 ■イベント実績 音楽イベント、マラソンイベント、各種医学会、ビジネス系展示会他 ■イベント会場 インテックス大阪、神戸ポートピアホテル、神戸国際展示場、神戸国際会議場他 ■当社の魅力： ◇システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。 ◇現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、「人、物、金」だけではなく、「時間、情報、文化」等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ◇平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

アクターリアリティーは「人」と「技術の継承」を軸に、大手メーカーとの直接取引を中心に開発を進めるエンジニアリング企業です。特に機械設計領域では、仕様検討から量産設計まで、上流から深く関われる案件が多く、設計者としての技術力を最大限発揮できる環境が整っています。 ■職務内容： 大手自動車メーカーにて、自動車内装部品（シート部分）の設計業務に携わっていただきます。 車両骨格部品の構想策定から性能検討、搭載部品のレイアウト調整、試作部品の確認・評価立会まで、構想段階から試作・評価まで一連の開発プロセスに関わるポジションです。 ■主な作業内容： ・車両骨格部品の構想書作成 ・車両性能に関する各種検討業務 ・人間工学に基づいたシートの設計 ・搭載部品のレイアウト調整 ・試作部品の現物確認、評価立会 ・評価結果を踏まえた設計変更対応 ・関連部署との技術調整 ・資料作成 ■主な使用ツール： CATIA V5、Excel、PowerPoint、Microsoft Teams、OUTLOOK　など ■必要な知識・スキル ・板金・樹脂の基礎知識 ・材料力学、流体力学、機械力学、人間工学 ・製図知識、機械要素の基礎 ・材料知識、品質工学、金型知識 ・英語（TOEIC(R)テスト220点以上） ・日本語でのコミュニケーション力 ・プレゼンテーションスキル　など ■当社の特徴： 本ポジションの魅力 ・上流から関われる環境： 直取引が多く、顧客の開発フローを掴んだうえで仕様検討・設計レビューに参加。設計思想を反映しやすく、成果がユーザー体験に直結します。 ・希望・強みに沿った配属： 経験・志向を丁寧にヒアリングし、強みを活かしつつ伸ばせる現場を選定。長期的なモチベーション維持につながります。 ・若手でも裁量と正当評価： 年齢に関わらず挑戦と成果を評価し、提案・改善も歓迎。実績は昇給・昇格に反映され、技術的挑戦で設計領域を広げられます。 ・成長を支える教育体制： 研修や技術指導が充実。未経験領域のCADや解析も学べ、事業拡大に伴う新規領域への挑戦機会も豊富。 ・働きやすさ： 有休が取得や定時退社しやすい現場も多く、設計に集中しながらワークライフバランスを保てます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手エンタープライズ企業のプロジェクトで、企画段階から参画し、顧客と並走しながら価値をつくるPM候補として活躍いただきます。 携わる領域は業務システム・データ基盤・新規サービス開発など多岐にわたり、上流から入り込める環境が最大の特徴です。 ■プロジェクト例 業界は通信・製薬・小売・不動産・デジタル機器など多様です。 例）大手デジタル機器メーカー案件 スマートグラスを活用した「聴覚障がい者支援サービス」 PoCフェーズから参画し、企画段階から構想・実装まで担当します。 7チーム・30名規模の大規模体制で携わります。 例）大手アパレル企業の基幹システム移行 東京・岡山と連携しながら、移行計画策定から推進まで担当 PMO2名＋開発3名のチームで顧客と共創します。 例）データ基盤構築・運用保守 クラウド環境でデータ利活用を支援 AI・RPA・AR/VRなど先端技術を活用した新規サービス開発にも関与します。 ■PMまでの成長ステップ 当社では、入社直後から「PMになるための力」を実戦で磨きます。 ・顧客の「ビジネスの言語」を理解し、開発メンバーへ「技術の言葉」で翻訳する力を習得 ・要件定義／設計／実装／テストを一気通貫で経験 ・段階的にリーダー業務（進捗管理／チームマネジメント／顧客折衝）を担当 ・PL → PM補佐 → PMへ最短でステップアップ可能 心理的安全性を重視し、技術力の高いメンバーが揃ったチームで動くため、マネジメント未経験でも挑戦しやすい体制です。 ■チーム体制 3〜5名の少数精鋭で顧客に入り込むスタイルです。 大規模案件は20〜30名体制、複数チームへ分割して推進します。 3つの統括部（業務系／プロダクト開発／Web運用）からスキル・志向に応じて配属します。 入社後の希望異動も柔軟に可能です。 ■LASSICでPM候補として働く魅力 ・業界を絞らず、多様な案件で上流の経験が積める ・企画段階から相談を受ける「信頼されるプライムポジション」 ・チーム参画が基本で、一人に負荷が偏らない ・自社サービス「Remogu」により、外部フリーランスとも提携可能（＝PMとしてリソース戦略を描きやすい） ・週数日リモート可能のハイブリッド勤務

【業種未経験歓迎◎／メーカー機能×商社／医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定／フレックス／土日祝休】 ■業務内容： 国内向けの法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産設備機器／生産ライン及び関連する部品、消耗品等の引き合い獲得 ◇引き合いに基づき当該機器、或いは機械メーカーの情報収集 ◇プレゼンテーション資料の作成、実施 ◇受注、社内技術部門や機械メーカーとの仕様、金額折衝 ◇納品検査、納品に立会 ※営業は工場訪問が中心であり、ほとんどが既存のお客様となります。 ■入社後について： ・ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしています。ご応募時点での製品に関する専門知識は問いません。 ・まずはリーダーのもとOJTメインで、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートします。 ・社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得していきます。 ■配属先情報： ファーマエンジニアリンググループ 7名 ■当社について： 医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム三井不動産Gの中核会社の為であることと、建物ある限り景気に左右されない仕事の為安定性と長期就業が可能！ ◎家電販売スタッフや製造業界出身の方が多く活躍しています！ ◎資格取得支援＆保有資格を増やしていくことでキャリアアップが可能！ 《職務詳細》 建物の中に備わっている電気・空調の設備運転と保守点検、テナント対応、オーナー様との調整業務がメインとなります。 《一日の流れ》 8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00　昼休憩 13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00　作業報告 17:45　退社 《資格取得支援制度》 会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担 ※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り ・報奨金額15万円／3種電気主任技術者 ・報奨金額10万円／エネルギー管理士 ・報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者 他 ・施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます （例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など 《シフト調整に関して》 規模によりますが、5〜15名体制の現場での勤務です。 シフト制での勤務となり、メインは9：00〜18：00、13：00〜22：00で、残業は月15時間程度です。 《勤務地について》 ・物件の状況により関西圏内での配属になりますが、通勤を考慮して配属いたします。（通勤90分以内での配属となります）

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 監視制御製品の検査業務及び補助作業 ■業務詳細： 構造検査（寸法測定、塗装膜厚測定） ■製品・担当工程・ツール： シーケンサー、技術サービス計画立案責任者、DOS ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当

〜国内トップクラスのスポンジチタンメーカー／プライム上場メーカーの経理に挑戦／充実した福利厚生と研修制度で社員満足度◎〜 ■業務内容： 当社にて、経理職（総合職）をお任せします。 ＜当面の業務内容＞ ◇原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。 ◇上記業務にはメーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。 状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内の業務分担状況を勘案して担っていただく可能性がございます。 ＜将来的には＞ 将来的にはグループ内のジョブローテーションにより、財務会計（財務諸表作成、資金管理、固定資産管理等）やシステム開発による業務改善といったプロジェクト関連業務をご担当いただくことも検討いたします。 ■組織構成： 配属先には、部長以下12名（管理職1名、主任1名、一般職8名、派遣2名）が在籍しております。 ■事業の特徴： ◇世界でも数少ないスポンジチタンメーカー： チタン工業化の日本パイオンニア企業、世界トップクラスレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカー。 ◇東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

太陽光発電の心臓部・PCSの不具合を“電話だけで”解決へ導きます！電気図面の読解経験を活かしつつ、現場作業なしで専門性を磨けます！研修体制も万全で、実機を用いた実技研修や丁寧な座学サポートがあるため、経験浅めの方でも着実にスキルアップ可能。インフラ設備を支える社会貢献性の高いキャリアへ、一歩踏み出しませんか？ ■業務内容： インフラ機器における不具合時の電話サポート業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・不具合状況を電話でヒアリング（確認項目などをユーザーへ電話で指示します） ・不具合が複雑な場合は出張対応調整（現場対応チームへ出張の依頼をします） ・修理が必要な場合は営業へ見積依頼 ・出張：無 ※入社後２~3か月程度は機器を覚えるために、見学として出張に同行していただきます。 ＜出張について＞ ・エリア：京都を中心とした関西エリア ・頻度・期間：：日帰りメインで週0~3程度（稀に宿泊有） ＜対象機器＞ ・PCS（パワーコンディショナー）：太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置 ■研修体制：まずは平均1ヶ月程度の中途社員研修があります。基礎を講師が１から指導し、課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身につけれます。※実施方法：WEBによる座学研修＋自社技術センターによる実技研修（研修センターでの対面研修は1週間程度） 内容：工具の利用、電気・機械基礎、特別高圧電気実習等。当社オリジナルの模擬装置を使った実習有 その後は徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています！ ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント： ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

【年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画〜施工管理〜アフターフォロー）の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会を開催 ・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善 ・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求 ・労働災害発生時には、是正処置報告にもとづいて原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う ■就業環境： 年間休日127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。 ■当社について： 当社は、NECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系優良サプライヤー／連結4,600名規模／自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェア／マイカー通勤可／家賃補助あり（最大9割）〜 ■仕事内容： ご経験に合わせて、製作所内の安全衛生・環境・ISO事務などの業務をお任せします。 ■職務内容： 安全衛生に関連する業務や環境・ISO事務手続きなど工場総務の業務領域は多岐にわたります。従業員が働きやすい職場づくりを目指して、日々業務を行っています。ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ◇安全衛生 ◇環境・ISO事務 ◇給与計算・社会保険 など 部署内でのジョブローテーションも適宜実施しております。 ■働きやすさについて： ・平均有給取得日数：15日（2024年度実績） ・平均残業時間：8時間程度（2024年度実績） ・育児休業取得後の復帰率：100％（2024年度実績） ・平均勤続年数：男性18年、女性16.6年（2023年度実績） ■組織構成： 課長1名、主任4名、担当5名（内1名保健士）の組織です。 男性は6名、女性は4名在籍しています。互いに協力しながら業務を推進しています ■描けるキャリア： ・人事/労務領域のスペシャリストとして様々な職務（IR、採用、制度設計）をご担当頂くこともできますし、部署移動等を通じて人事、総務系のバックグラウンドを持ったうえで社内他部門で活躍頂くことも可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ （1）基本的には転勤なしで働ける！ 施工管理って、転勤が多い職種…。だけど当社は違います！日本を代表する大手企業のとても大きな工場で働くことができるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ （2）働き方が抜群に整う！ 平均残業時間は業界屈指の20時間！また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 （3）若い社員も多く、研修体制・フォローしあう社風で就業環境◎！ 20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！

〜ワークライフバランス◎／所定労働7.5h／残業月平均10H／特別休暇による月1回の週休3日制あり／キャリアアップ・昇格環境◎〜 当社は創業137年、生活に欠かせない容器事業を基盤に、幅広い事業展開で業績は右肩上がりに成長しています。 本ポジションでは、容器事業本部にて営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜顧客＞酒造・調味料・化粧品メーカー等 ＜営業方法＞容器・包装商材などをお客様の用途や課題に合わせて提案する営業です。仕入先の商品に加え、当社のオリジナル商品も取り扱っており、商社とメーカー双方の機能を併せ持つ点が強みです。 ＜取扱い商材例＞容器（ガラスびん 、プラスチックボトル等）、フィルム等の包装資材、容器への充填を行うための工場機械設備等 ■入社後について： 原則、入社初年度は数字目標を持たず、OJTや問合せ対応を中心に行い、商品知識の習得をはじめとした基礎を身に着けていただきます。翌年度より個人目標を持ち、担当エリアをお任せします。 ■働き方： 月1日、特別休暇が付与される「週休3日制度」を導入し、取得率はほぼ100％。月平均残業は約10時間と、私生活も大切にできます。 ■組織構成： 容器事業本部営業部（20代7名、30代5名、40代4名、50代3名、60代1名） 先輩社員がOJTを担当いたします。 ■オフィスについて： 本社オフィスは「開かれたオフィス」として、ワンフロアに間仕切りを作らず、人の動きが見えるようにして、社員間のコミュニケーション向上を図っています。 相談や意見交換がしやすく 、チームワークを重視した職場です。 ■当社の特徴： 設立1948年。絶えず変化を続ける市場ニーズに寄り添い、企画提案型専門商社として顧客との共存共栄を目指し幅広フィールドにサービスを提供しています。「容器と先端技術のその先に」をスローガンとし末永く社会に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ゼネコン業界未経験でも建築・土木に関する業界での営業経験者は歓迎！施工管理などの技術畑経験者の方で営業職に興味ある方も歓迎です！ ◎残業10時間程度／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 九州エリアにおける官公庁・民間企業・デベロッパー等を対象とした建設工事の受注営業業務をご担当いただきます。飛び込み営業はなく、技術力を軸とした提案型営業が中心です。 具体的には、既存顧客への深耕営業・協力会社からの新規案件に関する情報収集、事業計画・概算見積の調整、入札対応、契約交渉、受注後の顧客フォローなどをご対応いただきます。 社会を支えるインフラ工事の受注に関して日々のお客様との関係構築や2~3年先を見据えた営業活動により、社内外の人間を巻き込みながら受注まで繋げる業務となっております。 ※案件としては、土木公共工事、土木民間工事、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、教育・医療・公共施設などがございます。 ■働き方： ・土日祝休みです。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。年36回の帰省旅費など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・残業時間は10時間程度です。 ※営業職は、全国型もしくはエリアを限定した職種を選ぶことが可能です。数年単位で頻繁に転勤が発生することは無く、地域に腰を据えて長く営業経験を積むことも多いです。10年以上同じ拠点で働いている社員の方も多くいらっしゃいます。 ■配属拠点に関して： ・営業所長1名 ・事務スタッフ1名 ＼求める人物に関して／ ・社会インフラを支える業界で思いをもって活躍したい方 ・大手の環境で腰を据えて働きたい方 ・ライフイベントの変化により収入アップやキャリアチェンジを望まれている方 変更の範囲：会社の定める業務

資格を活かす／大型物件管理／ICT設備管理推進／所長候補採用／竹中工務店グループ／無借金経営／キャリアアップ可能 オフィスビルや商業施設など多様な建物の設備管理を担うポジションです。安定基盤のもと、専門資格を活かしながら、将来的に所長としてチームを率いるキャリアを描けます。 ■採用背景 管理物件は年々増加し、物流施設やホテルなど大型案件も拡大中。質の高い設備管理サービスを維持するため、経験と資格を活かせる技術者を増員します。 ■業務内容 オフィスビルや病院、学校などの管理物件において、電気・空調・消防設備の保守管理を担当します。具体的には、設備点検やメンテナンス、小修繕、システム監視、提案書・見積書の作成、協力会社や顧客との打ち合わせ、点検・工事の立会いなど。現場では、設備の状態を正確に把握し、改善策を提案する判断力や、関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション力が求められます。勤務形態は、管理ビルに常駐する場合と複数ビルを巡回するエリア管理型の2種類。宿直勤務もあり、緊急対応や安全確保に責任を持つ場面があります。資格や経験を活かし、現場の安全・快適を支える重要な役割です。 ■業務の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。設備管理の専門性を磨きながら、ICTを活用した遠隔管理や情報一元化システムにも携われるため、技術の幅を広げられます。 ■働く環境 竹中工務店グループの中核企業として、創業以来無借金経営を継続。安定した基盤のもと、資格取得支援や報奨金制度、通信教育などスキルアップを後押しする仕組みがあります。 ■働き方 ・完全週休2日制のシフト勤務で、年間休日は120日以上 ・宿直後は非番、翌日休みのため、メリハリある勤務が可能 ・住宅手当や資格手当など福利厚生が充実 ■キャリアパス 入社後は配属ビルで経験を積み、所長候補として数名〜十数名のスタッフを率いるポジションへ。さらにセンター長など、マネジメント職への道も開かれています。 ■企業魅力 竹中工務店グループの一員として、建物のライフサイクルを見据えた総合管理を提供。大型ドーム球場を含む約2,000件の管理実績を誇り、安定性と信頼性の高い企業です。

【完全週休二日制・年間休日127日／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実】 ■業務内容 新卒・キャリア採用全般をお任せします。 採用計画策定、採用広報・母集団形成、採用選考、内定者フォロー、雇入れ手続き等。 ＜詳細＞ ・新卒・中途の割合は４：１程度 ・採用人数は新卒大卒・高専卒事務・技術系40数名、中途（本社）事務・技術系10名程度採用/年 　※新卒高卒、中途（事業場）は事業場にて採用活動を行う。 ・採用手法 　L新卒：インターンシップ・就職サイト・ダイレクトリクルーティング・人材紹介（主に外国人材）・学校推薦 　L中途：人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告（使用はまれ） ■組織構成 採用教育グループのうち、採用に関わる人員は以下の通りです。 グループ長（教育と兼務）：50代 採用担当統括1名：40代 新卒採用担当1名：30代 中途採用担当（教育と兼務）1名：30代 ■キャリアパス 最初は採用担当からスタートしまずは業務に慣れていただき、近いうちにグループ長になっていただく事を想定しております。 入社当初は当面採用をメインで担当いただきますが、将来的には異動の可能性もございます。 ■働き方 出張：年3〜4回程（多くても7〜8回）／事業場での新卒自社イベント運営、大学訪問、対面実施の学内説明会参加対応など。 リモート：入社後勤続満1年以上から申請可能（上限3日/週まで） ■当社の特徴： 当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。 変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある