愛知◆品質管理/ISO事務局対応など◆プライム上場・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー株式会社ティラド

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仕事内容

〜独立系優良サプライヤー/連結4,600名規模/自動車、2輪車用ラジエーター(熱交換器)で世界トップシェア/マイカー通勤可/家賃補助あり(最大9割)〜 ■仕事内容: ご経験に合わせて、製作所内の安全衛生・環境・ISO事務などの業務をお任せします。 ■職務内容: 安全衛生に関連する業務や環境・ISO事務手続きなど工場総務の業務領域は多岐にわたります。従業員が働きやすい職場づくりを目指して、日々業務を行っています。ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ◇安全衛生 ◇環境・ISO事務 ◇給与計算・社会保険 など 部署内でのジョブローテーションも適宜実施しております。 ■働きやすさについて: ・平均有給取得日数:15日(2024年度実績) ・平均残業時間:8時間程度(2024年度実績) ・育児休業取得後の復帰率:100%(2024年度実績) ・平均勤続年数:男性18年、女性16.6年(2023年度実績) ■組織構成: 課長1名、主任4名、担当5名(内1名保健士)の組織です。 男性は6名、女性は4名在籍しています。互いに協力しながら業務を推進しています ■描けるキャリア: ・人事/労務領域のスペシャリストとして様々な職務(IR、採用、制度設計)をご担当頂くこともできますし、部署移動等を通じて人事、総務系のバックグラウンドを持ったうえで社内他部門で活躍頂くことも可能です。 ■同社の特徴・魅力: ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所(北米・中国・アジア)に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋製作所 住所:愛知県知多郡東浦町大字藤江字折戸1-7 勤務地最寄駅:JR武豊線/東浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜310,500円 <月給> 240,000円〜310,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験/年齢/能力を考慮し、同社規定により決定します。 ※残業代、賞与(2024年度実績4.66ヶ月分)を含んだ想定年収となります。 ※別途その他手当あり( 家賃補助(※全国総合職のみ支給、条件あり)、通勤手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜23:59 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月8時間程度 ■所定労働時間:実働8時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始(各10日前後) ■平均有給取得日数:15日(2024年度実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(55,000円まで) 住宅手当:※詳細は福利厚生その他へ 寮社宅:■同社規定による 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金あり(5,000円〜100,000円) ■OJT制度 ■階層別研修 ■自己啓発補助:全額会社負担の通信教育制度あり(但し費用負担条件あり) <その他補足> ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■年次有給休暇積立制度 ■年次有給休暇連続取得制度 ■育児/介護休業(取得実績あり) ■成果事例発表 ■QCサークル活動 ■食事手当 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■積立有給休暇 ■ボランティア休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前/産後休暇(取得実績あり) ■住宅手当:家賃補助あり(最大9割)※全国総合職のみ支給、条件あり ・最長20年/入社1〜8年目会社負担9割※9年目以降段階的に負担割合変更

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ISOの事務対応のご経験2年以上 ■歓迎条件: ・人事/総務の実務経験 ・安全衛生管理のご経験

会社概要

会社名

株式会社ティラド

所在地

東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル

事業内容

■事業概要: ・自動車用熱交換器:バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等 ・建設、産業、農業機械用熱交換器:パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等 ・空調機器用熱交換器:家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等 ・環境配慮型製品:グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。

従業員数

1,616名

資本金

8,570百万円

売上高

113,046百万円

平均年齢

40.7歳

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勤務地

愛知県豊田市

年収

320万円~450万円

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その他メーカー CADオペレーター(機械)

◆求人・当社の特徴やポイント◆ ・東証プライム上場企業グループ  「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日 ・残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 ■自動車生産ロボットの検証/  評価・分析/品質管理 ▽PC上のバーチャル空間で生産ライン (デジタルデータ)を作成 ▽作り上げたデータを確認、不具合を   事前に発見する ▽どのロボットをどう配置をするかなどの   検討と改善 ▽データを元に実際の工場(製造ライン)に反映 ※バーチャル空間上で動かしていたロボットが、現実世界でシミュレーション通りに動く様子が見られます ○未経験から就業可能  (しっかりと教えます!) ○土日お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【ロボットシミュレーションのやりがい】 プログラム通りにロボットが動いたときの感動! チームで協力して試行錯誤した思い出からくる達成感! 常に市場や世の中は変わっていく、 新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です! 【身に付くスキル/必要な能力】 ロボットシミュレーションは基本的に専用ソフトを使用します。 専門技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力  技術の進歩はとても速いです。  情報を活かし時代を先読みする力が   身につきます。 ・コミュニケーション力   チームと動くのはもちろん、   他部署との連携やお客様への   技術説明など必要なケースは多いです。 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)  「なぜそうなるのか」   筋道を立てて考える力が必要です。   問題を冷静に分析、   改善する力が身につきます。

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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