〜お客様の要望に応じた設計ができる！業界トップシェアでありながら今後の拡大も目指す！ ★当社の目指すところ★ 鉄筋加工機の国内シェアにおいて、No.1の地位を築いている同社は現在海外市場の開拓に力を入れています。目指すは世界シェアNo.1です。中でも重点を置いているのが建設需要、とりわけ、耐震建築物の需要増が大きく見込まれるASEAN地域（ベトナム・インドネシア・タイ・マレーシア・フィリピン他）です。 ■担当業務 鉄筋加工機の企画・構想・開発・設計業務・機械図面の作図・試作機の製作・完成品の試運転まで担当していただきます。 お客様の要望に応えるためのアイデアを構想し、設計図面の作成、その図面を製作現場に伝え、工場で製作し、性能等のチェックを行い、完成品の試運転まで一貫して担当する流れです。 新規設計と仕様変更の割合は半々で、プロジェクトによって対応業務が異なります。新規の場合は3~4名で設計期間1年程度、仕様変更の場合は1~2名で設計期間3か月程度となります。 ■働く環境 ・年間休日：120日（土日祝／完全週休2日制）＋計画有給5日〜7日 ・残業：月20h程度 ・出張：参画するプロジェクトによりますが、2か月に1回程度お客様先への出張があり、期間は長くて2週間程度を想定しています。設計した製品がお客様先で稼働するかの確認が必要ですので、重要な業務です。 ■所属部署について 開発部の機械設計課に配属され、20代2名・30代6名・40代2名・50代1名・60歳以上が2名と50代の上長1名の計14名が在籍。 20代〜30代の若手層が多く、切磋琢磨して働ける環境です！ ★今後の展望★ 当社はかつて日本国内の工場にて生産された鉄筋を全自動でスピーディーに加工することを可能とする設備単位の提案を行い、同様の加工スタイルを一般化させました。今後は、そういった加工スタイルになじみのない中国や韓国など、建設需要の見込める国において、同社製品を個々企業の使用用途に合わせて開発・設計して、成長を続けていきます。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 大手自動車部品メーカーでの生産技術業務をお任せ致します。 ◎次世代開発車輛にも携わる事が出来る環境です。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車用トランスミッション周辺部品の生産技術業務となります。 ・トランスミッション周辺部品の生産ラインの立ち上げ ・工法開発業務 ・新規ラインの立ち上げから号口までの生産準備業務 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■未経験でご入社された方のインタビュー動画： 未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。 是非ご参照ください。 https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜川崎重工グループユーザー系SIで安定した基盤／寮借り上げ寮・社宅制度 など福利厚生充実／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： グループ内の社内SEとして、川崎重工業／東京本社勤務者に対する下記業務をご担当いただきます。ご入社後出来る限り早い段階でマネージャとしての役割を担い、活躍いただけることを期待しています。 〜具体的には〜 ・ヘルプデスク対応 ・ＰＣおよび周辺機器のキッティング ・IT資産管理 ・ユーザー教育などにおける進捗管理、プロジェクト管理 ・在籍グループの業績、予実管理、人員計画やそのための資料作成、進捗フォローなど ■組織構成： 配属となるカスタマーサービス部　カスタマーサービス3グループには、30代〜50代の計10名（社員5名、派遣社員5名）が在籍しています。 ■魅力ポイント： 川崎重工業における東京本社の約700人が使用する各種IT機器やインフラの運用業務にも携わることができます。新しい試みにも挑戦いただくことができ、幅広く経験を積むことができます。 腰を据えて業務に取り組み、将来的に本部門を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境： ・残業…平均20〜30H程度（業務による変動あり） ・出張…近隣の顧客先（神戸工場、明石工場、播磨工場）への出張あり ・リモート…業務の性質上積極的には活用していないが、事情によっての活用は可能 ■採用背景： 川崎重工業のDX活動やプロジェクト強化のための増員 ■求める人物像： ・顧客、ユーザー、社内関係者に対してホスピタリティとわかりやすい説明でもってコミュニケーションが取れる方 ・何事にもリーダシップを発揮し、当事者意識を持って行動できる方 ■当社について： 航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R／3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファシリティマネジメントまたは、安全衛生の業務経験がある方歓迎／年間休日121日／ワークライフバランス◎／スタンダード上場・3Dプリンターのパイオニア〜 ■業務内容 成長を続ける当社グループにおいて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務に携わっていただく方を募集します。 既存の枠組みにとらわれず、経営と社員をつなぎ働きやすい環境づくりに向けて、攻めの人事総務として能動的に新しい仕組みづくりにチャレンジいただける方をお待ちしています。入社時はファシリティマネジメントを中心に下記の総務を中心とした業務アサインを想定しておりますが、将来的に人事労務も含めた幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 ■業務詳細 ・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント ・社宅等の福利厚生業務 ・安全衛生関連業務 ・ご経験に応じた人事労務業務（異動対応・給与・社会保険・労働時間管理等） ■職場環境： 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。 ■当社について 当社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 【実践力】 多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。 【変革力】 独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。 ※人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業時間平均17.3時間／出張ほぼ無しの働きやすさ！◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ◇同社の土木施工管理担当としてご活躍いただきます！未経験の方でも現場OJTと資格取得支援制度にて施工管理技士として手に職つけられます！業務詳細は下記になります。 ・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。 案件は主に国や地方自治体から受注します。山陰道関連事業や橋脚、トンネルなどの公共工事がメインです。高い技術力と多くの施工実績を有しています。国からの高評価を獲得し続けているのは当社の大きな魅力点です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： ・島根県東部の案件がメイン／出張ほぼ無し ◇教育制度： ご入社後先輩社員によるOJTに加え、施工管理技士としてご活躍いただくために必要な資格取得に関する費用は全額負担！未経験から手に職つけられる環境になります！ ◇残業抑制の取り組み： 当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧： 当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ・しまね子育て応援企業（2022年4月1日） ・健康経営優良法人（2024年3月11日）など ■当社について： 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

◇未経験歓迎！残業時間平均17.3時間／出張ほぼ無しの働きやすさ！◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ◇同社の建築施工管理担当としてご活躍いただきます！ 未経験の方でも現場OJTと資格取得支援制度にて施工管理技士として手に職つけられます！業務詳細は下記になります。 ・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。 ・商用施設や工場、倉庫、住宅の建築など民間案件がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： ・島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんど無し。 ◇教育制度： ご入社後先輩社員によるOJTに加え、施工管理技士としてご活躍いただくために必要な資格取得に関する費用は全額負担！未経験から手に職つけられる環境になります！ ◇残業抑制の取り組み： 当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧： 当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日） ・しまね子育て応援企業（2022年4月1日） ・健康経営優良法人（2024年3月11日）など ■当社について： 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者はそのまま面接へ参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時： ・8月5日（火）18:00〜 ・8月23日（土）13:00〜 内容：会社説明会1時間程度+希望者のみ随時面接 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：桑名展示場／鈴鹿展示場／四日市展示場にて、希望の展示場 ■仕事内容： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有 　通算契約期間上限 1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 ・応募いただいた後書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会参加が不可となった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供／2,000社超の提供実績】 ■業務内容： ◇更なる事業拡大に向け、マーケティングコンサルタントの採用を強化しています。 ◇具体的には、お客様に対しマーケティングで成果を出す重要な施策部分となるオートメーション、シナリオの設計／実装等を行っていただきます。 ◇また、CRM AnalyticsなどのBIツールやABMソリューションと組み合せた複合的なコンサルティングも実施します。 ■業務詳細： ◇MA（Account Engagement）を中心としたデジタルマーケティング支援 ・MA施策（シナリオ設計、自動化、スコリング設定等）の支援および効果検証 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・要件定義（マーケティング施策設計、KPI定義など） ・基本設計／詳細設計（施策詳細設計、連携データ設計など） ・環境設定／テスト（MA環境設定、データ連携テスト、シナリオテストなど） ・Webサイト／MA／CRMなどの活用コンサルティング ■業務の特徴： ◇開発実装フェーズは社内に別部隊がおります。コンサルタント職の方には主に上流工程を担当いただきます。 ◇広告商品の運用も合わせてコンサルティングすることが可能なので、幅広い業務に携わることが可能です。 ※入社後は1ヵ月間のトレーニングプランがあります。 ■当ポジションの魅力： ◎最先端のマーケティングシステムに触れられることで最新の技術と使えるナレッジが取得できます ◎マーケティングだけでなくシステムの知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です ◎お客様からの期待が高く、直接に接する機会も多いため、やりがいのある仕事ができます ◎社内外のトレーニング／教育研修を通してSalesforce周辺の知識を吸収できますので、認定資格が取得できます（受験費用の補助あり） ◎自己研鑽／自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じ、スキルアップも可能な風土・体制があります ◎わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります

＜大京Gの安定基盤・年休125日/残業45H以下で働きやすさ◎／資格取得の補助体制充実／スキルアップできる環境◎＞ ■職務について： 主にマンションの改修工事の施工管理を担当いただきます。 大京穴吹建設からのマンション修繕案件：5割 地場のゼネコン・工務店・管理会社から頂く工事：5割 大京穴吹建設からのライオンズマンション・サーパスマンション等は概ね12年おきに改修工事を実施しているため受注は増加傾向です。 ■スキルアップを支援 「集中学習ウィーク」として、自己研鑽年休の取得推進をしております。 また、資格学校などの実施する各種講座などの費用の合格時助成一時金制度があります。 資格取得者には手当支給もございます（1級建築士・1級建築施工管理技士：上限月10万円支給、2級建築士・2級建築施工管理技士：上限月3万円支給） ■働き方 ・直行直帰・夜勤ほぼなし 常駐型の場合もありますが、複数の現場を巡回していただくケースもあります。 いずれの場合でも直行直帰を取り入れております。 営業車を貸与しますので直行直帰が可能です。（駐車場会社負担） また住宅案件が多いため夜勤はほぼございません。 標準工事時間は8時〜17時です。 新築工事案件よりも納期がシビアではないため余裕をもって業務に取り組めます。 ・転勤なし 現場は神奈川県および都内・三多摩地区での工事となるため地元密着な働き方が実現可能です。 ・残業45H以内／年間休日125日／基本土日祝休み 残業時間は繁忙期でも45H以内になります。 また有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） グループでいち早く制度の見直しや導入を行い、働き方改善に努めております。 ■過去中途入社者の入社理由： ・転勤がなく、地場に根付いて仕事がしたいため ・残業時間を減らし直行直帰をすることで働き方を改善しワークライフバランスを整えたかったため 変更の範囲：会社の定める業務

【カーマルチメディア製品で世界トップ級シェア／パナソニックグループの車載事業の中核企業／住宅手当あり（条件あり）／産休・育休後の復帰率100％／男性の育休取得実績あり！】 ■業務内容： カーナビや先進運転支援システムなど、さまざまな車載機器開発を通じて社会貢献を目指す当社と、北海道室蘭市で共同行っているMaaS実証実験において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 主に、廃棄物収集効率化システムおよび相乗りタクシーシステムのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の魅力： ◎当社特有の魅力 ・社会課題解決、交通課題を自らの技術で解決し、顧客と直接コミュニケーションができる、やりがいのある仕事です。 ◎パナソニックならではの魅力 ・グループ会社と連携して、クロスバリューイノベーションで業務を進めることができる点も魅力の1つです。 ■室蘭MaaSプロジェクトについて： 当社は「移動に困らない地域社会の創造」を目指し、北海道室蘭市と包括連携協定を結び、MaaS（Mobility as a Service）の実証実験を行っています。 2020年から開始した本実証実験は、独自開発したMaaSアプリを使用して、移動に対する地域の様々な課題を解決していくものです。クルマを持たない高齢者や学生に向けて、また人材不足に悩む交通事業者に向けて、地域コミュニティ全体のQoL（Quality of Life）向上を目指し、様々なプロジェクトを推進しています。 ■当社の特徴・魅力： 【数字で見るパナソニックITS】 従業員数557名、平均年齢36.2歳、有給取得日数22日〜25日/年、平均残業時間30時間など、社員が働く環境を整えております。 【中途入社者多数在籍／キャリアプラン】 社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多く、フラットに活躍を評価する環境となります。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ■業務内容： 家電量販店に対する営業をお任せします。 国内大手家電量販店に対してモバイルアクセサリに関わる製品の卸し販売を行ったり、仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により、当社顧客へ関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事いただきます。 ※将来的に他商材に担当が変更となる可能性があります。 ■配属先： 20代、30代中心の若手メンバーで構成されています。 ■働き方： ◇1週間の内、出社2日、在宅勤務3日。顧客訪問や入社時引継により、出社が多くなる可能性もあり ◇繁忙期含め月2日〜3日程度、在宅勤務から直行直帰あり ◇全国出張の可能性あり ■当ポジションの魅力： 取り扱う商材は最先端のプロダクトとサービスなど約40万点以上。ディストリビューターだからこその提案商材の幅広さがあります。ソフトバンクのグループシナジーを活かしたビジネス展開も強みで自らの営業活動により新たな市場を創る事が出来るポジションです。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同伴して2人で担当していただきます。半年後に独り立ちを目指していただきます。 営業としてまずはチームリーダーを目指していただき、将来的にマネジメントを期待しております。 ■当社について： 当社はソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。 法人向けには、国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。 コンシューマ向けには、独自の企画・開発力を生かし、ソフトウエアやモバイルアクセサリーから、IoTプロダクト・サービスへと商品ラインアップを拡充しています。 国内トップクラスの販売ネットワークと技術・商品開発力などにより、情報革命による新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちにして、日本中のエンドユーザーにお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード市場／2000年設立／日本経済新聞社認定の優良中堅・中小企業Ａｂａｌａｎｃｅ 【業務内容】 太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している当社にて、マネージャーとして経理業務をメインに経理部全体のマネジメントおよび実務作業をお任せします。 【具体的には】 決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）統括業務 月次、四半期、半期、年度決算処理（連結含む）統括業務 開示書類作成、東京証券所等交渉業務 予算策定、予算管理統括業務 M&Aに関わる税務戦略 管理会計の整備業務 監査法人対応業務 連結子会社内部統制業務 税務関連業務（法人税申告書作成) その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 ■企業グループの魅力： ・グリーンエネルギーの総合カンパニーとして、太陽光発電所の企画から建設・施工管理、完成後の運用、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供しています。 ・最新の中期計画では、国内及び東南アジア等海外において合計１GW（原発１基分）の太陽光発電所を保有することを目標に、M＆Aの積極的な推進を含めて、事業成長を推進しています。 ・ベトナムの製造子会社VSUNは、世界ランキング16位、日系企業では最大の太陽光パネルメーカーであり、最新かつ高機能の太陽光パネルを、主に欧米の顧客に提供しています。 ・また、昨年設立したバーディフュエルセルズは、今後のカーボンニュートラル社会に向け需要が高まると予想される水素貯蔵システムの研究開発を進めています。 ・建機事業は、世界第３位の建機メーカーである三一重工（Sany）の国内販売代理店として、港湾作業等の特殊用途建機の販売やレンタルを行っています。 ・光触媒事業は、有田焼の絵付けを応用した日本発の新しい技術であり、抗菌・抗ウィルス、空気浄化、セルフクリーニング等の優れた機能を持つ製品を開発、「サガンコート」「ブロッキン」ブランドで販売するほか、光触媒液剤の外壁吹き付け処理が、国内のホテルや海外の娯楽施設などで採用拡大中です。 ・IT事業では、ソフトウェアライセンス販売やシステム構築等を行っております。 （※会社四季報でSDGs関連の期待銘柄に選定、経済紙で注目企業としての掲載も多数。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業の中核ポジション／Webサイト改善とナーチャリング活動を通じて、事業の成長を直接支援！〜 ■募集背景： 当社は「リーンオペレーション」の実現を支援する会社として事業転換を進めています。その中核を担う「Teachme Biz」の事業成長を推進するため、Webサイトの改善とナーチャリング活動が重要です。この事業の中核を担っていただくメンバーを募集します。 ※リーンオペレーションとは：オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを削減し、事業の生産性を高め続けていく取り組み ※サービス詳細：https://biz.teachme.jp/ ■業務内容： 当社のWebサイトを活用し、顕在層・準顕在層のリード獲得を増やし、ブランディングを進めるためのWebサイトリニューアルとナーチャリング活動を実施します。Webサイトパフォーマンス分析やコンテンツ改修、長期的なサイト改善方針の策定など、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◎ベースとなる業務 ・Webサイトのパフォーマンス分析 ・分析結果を踏まえた仮説立案と改善方針の立案 ・コンテンツ改修、Karteを活用した効果検証 ・検証結果の記録と得られたナレッジの蓄積 ◎3か月後以降から徐々に取り組んでいただきたい業務 ・中期的なサイト改善の方針策定・実行 ・中長期的な事業方針を踏まえた、Webサイトリニューアルの企画立案・ディレクション・進行 ・Web訪問者の属性／検討フェーズ等に合わせたナーチャリングの仕組みづくり（Karte等を利用） ・効果的に母集団形成→ナーチャリングにつなげていくためのダウンロードコンテンツ（ホワイトペーパー等）の企画・ディレクション ■当社の魅力： 当社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、業務の生産性向上をサポートするクラウドサービス「Teachme Biz」を提供しています。順調な成長を続け、動画マニュアル作成支援ツール市場で2年連続シェアNo.1を獲得。さらにASEAN市場への進出など、グローバルベンチャーとしての道を歩んでいます。新しいプロダクト・サービスの企画開発にも積極的に取り組み、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年6月グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業】 ■業務内容： お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画〜システム導入推進〜評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 （1） 現状分析と課題の把握 （2） 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 （3） ロードマップの策定〜実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。 ※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。 ◇ ビジネスデザイナー（事業企画の策定、業務改革・改善など） ◇ アーキテクト（IT企画／構想策定、PMO） ■ポジションの魅力： ・組織変更で少数精鋭のチームになり、コミュニケーションがとても良好なチームです。 ・これまでの経験や知見を元に、様々な領域のコンサルにチャレンジできます。 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす／伸ばすことができます。 ■案件事例： ・IT企画・構想策定 ・自動車メーカー向け　グローバル共通システム構築の構想策定 ・サービス事業会社向け　倉庫業務の効率化に向けた構想策定 ・製造業向け　基幹システム再構築に関する構想策定・RFP作成支援 ・自動車部部品会社向け　次世代国内物流の構想策定 ・業務改革・業務改善 ・旅行会社向け　業務改革・業務標準化支援 ・製造業向け　業務可視化コンサルティング ・プロジェクト管理支援（PMO） ・ITサービス業向け　システム再構築のPMO支援 ・食品メーカー向け　システム再構築のPMO支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理としての縦のキャリアを描けます／IPO準備フェーズ〜 〜最新テクノロジーを駆使し、世界初の新事業展開／土日祝休〜 ■募集概要 上場準備に向けた体制強化に伴い、経理の主担当として業務をお任せできる方を募集いたします。経理としてキャリアアップを目指したい、担当業務の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■業務内容 ・月次〜年次決算対応 ・業務フロー改善 ・会計システム変更対応 ・内部統制構築（J-SOX対応） ・監査法人対応（資料請求、業務説明等） ・各種上場準備業務 ■最初にお任せする業務 日次の仕分けや、売り上げ関連仕訳、販管費仕訳等から始めていただきます。徐々に業務の幅を広げていただきながら、決算等経理業も幅広く担当いただきます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ご本人の適性や希望にもよりますが、経理の主担当として経理チームを取りまとめながら、業務フロー改善や各種上場準備業務をお任せします。 ■入社後の流れ 配属後は経理チームの女性スタッフのフォローを受けながら業務に慣れていただきます。 ■組織体制 ・財務経理部長1名 ∟財務1名（50代女性） ∟経理チーム2名（40代女性、男性アルバイト1名） ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に、土壌や水質・樹液分析に基づいた栽培提案をする等、様々な事業を展開。最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇トランクルームを全国に展開している東証グロース上場会社／成長業界の経理として活躍◎◇◆ 〜お客様の大切な物品を収納するトランクルームを全国に1万室以上展開／投資物件として人気が高く、トランクルームの利用者は年々増加している為、今後大きく成長が見込まれる注目の業界〜 ■職務概要： トランクルーム市場の拡大を受け急成長を遂げている当社において、トランクルームを建設する土地の開発営業を主とした、不動産のアクイジション全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇首都圏を中心エリアに全国において、土地情報を有する不動産会社や金融機関などとコンタクトをとり、物件の調査・仕入を行います。 ◇その後、トランクルーム完成まで外注先との調整を行い、およそ半年〜1年のサイクルで仕入れ・建設・売却まで行います。 ■当社の強み： トランクルーム運営に対するオーナー様の煩わしい運営・管理を一手に引き受けている点で差別化が図れ、受託件数の増加による安定的な収入にも繋がっています。 ■配属先情報： 開発部に配属予定となり、役員の他７名のメンバーが在籍しております。 ■キャリアステップ： ◇開発営業として活躍いただきながら、部門長、役員のポストも目指せる環境です。評価も正当で入社5年で役員となった社員もいます。 ◇上場3期目となり、更なる事業の拡大を目指し、次期幹部候補の採用となります。 ■事業の将来性： 日本におけるトランクルームの世帯普及率は1％未満であり、約10％のアメリカを始め普及している国々に比べ低く留まっています。現在800億円の市場規模は今後5年で1,000億円になると試算されており、業界の成長性が見込まれています。 ■当社の特徴／魅力： ◇2022年4月東証グロース市場上場、テレワークの普及により需要は増加中の成長企業です。現在全国で約150物件、約8000室のトランクルームを展開し、今後も業界成長性から需要拡大見込みです。 ◇株式会社パルマ様（トランクルーム業界を中心に BPO事業及びセルフストレージ開発・運営事業を展開）、株式会社クリアル様（不動産ファンドオンラインマーケットを運営）との業務提携により、新たなサービス開発へ取り組みます。

〜家族・住宅手当など福利厚生◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴 鉄塔・橋梁・歩道橋・特別高圧受変電設備など、塗装工事における積算設計業務をお任せいたします。 具体的には公共工事の受注戦略立案・積算高度化検討など、5〜7人の管理体制で実施いたします。 《担当エリア》 ・主に関東圏の工事案件を中心に行います ・基本的に急遽土日の休みが無くなることはありません ・件数は規模に応じ、橋梁・歩道橋で年間1〜2件程度、特別高圧受変電設備は年間30件程度の積算を行っていただきます ■就業環境 ◎土日祝休み・残業も全社平均20h程、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境 ◎有給取得率は全社平均75%！ ◎福利厚生は親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当、各種現場手当など手厚い待遇 ◎休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかり取得できる環境 ◎有給休暇についても普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境 ■研修制度 高所作業に不安がある方でも大丈夫です！ 橋梁・歩道橋塗装は足場上の作業となりますが、ご入社後は東京電力の研修所を活用し、先輩社員の丁寧なOJT指導によりスキルを習得していただきます。 「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！ ■同社の強み 【安定して高い技術力】 同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社しており、他企業で働いた経験のある社員から見ても研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。

◇ペット領域人材紹介企業の新規事業／入社3年間で200万円以上年収アップ事例多数／明確な評価制度によるインセンティブ支給◇ ■概要 当社は、『ペットの家族化推進』をミッションに複数事業を展開しています。これまでは「ペット。動物業界の課題解決」を目的に動物病院、畜産、食肉・水産加工などの領域で人材支援、経営支援などの事業を展開してまいりました。 次のフェーズとして、よりペットとの共生をしやすい環境づくりに取り組むべく、その第1弾として飲食領域の人材紹介サービスを代表直下でスタートさせており、事業として軌道に乗り始めたため、さらなるサービス拡大のためのメンバーを募集します。 ■業務内容 ＜対求職者＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜対法人＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 ■特徴/魅力 ・飲食領域の従事者は100万人以上、その中で年間20％が転職をする市場のため、ニーズが多く求職者の流入も自社データベースで確保できています ・飲食店の中でも大手チェーン店や、飲食店口コミサイトの上位店をメインに開拓しているため、求職者目線でも魅力的な求人を多数保有しています ・当社の他人材事業のハイパフォーマーが在籍しており、ノウハウをすぐそばで学べる環境です ■働き方 ・原則リモート勤務にて就業いただけます。クロージング段階になると出社の可能性がございます。 ・19時30分完全退社を推奨されており、以降の残業についてはお客様対応の場合のみ、上長への申請のうえ許可されます。 ■給与について 定量目標達成で年間平均20〜40万円のインセンティブ支給 モデル年収） ・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー） ・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー） 変更の範囲：会社の定める業務

＼★年間休日124日、残業10時間程度、完全土日祝休み、長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★／ 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■避雷針とは： 高い建物の屋上などで見る金属製の棒のことで、雷による被害を避けるための設備です。本ポジションでは、雷から建物や人の暮らしを守るために必要な避雷針設備の設計をお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 その後は実際に設計図面を作成いただきまがら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 ・研修終了後は、所属拠点に戻り主に所長・営業担当・工事担当と協力し仕事を進めていきます。 わからないことがあれば、本社や各拠点にベテラン社員がいるため、いつでも質問できる環境です。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 入社後、1〜3年で設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大規模の電子機器OEM企業・鴻海精密工業のグループ会社／中国語を活かせる環境／年間休日124日／平均残業30時間程度〜 ■業務内容： 自動車電装（自動車の電気及び電子装備）を商材とし、日本車業界のSDV開発・次世代車向けの法人営業を担当いただきます。 当社の中国工場で製造する製品をフォローし、日本の自動車メーカー向けの営業活動を行っていただきます（日本のお客様とは日本語で、当社の中国工場とは中国語によるコミュニケーション） 。 ■業務詳細： ・日本車向けの自動車用電装製品の新規開拓 ・日本顧客ニーズ調査 ・市場動向調査 ・ターゲット企業調査 ・競合調査 ・価格設定などのマーケティング関連業務 ・見積受発注 ・納品/請求作業 ・売掛金、損益目標の管理、など。 ※主に名古屋圏への営業活動を行っていただきます。 ※新横浜オフィスへの出社は月に1回〜2か月に1回の1週間程度を予定しております。 ※出張の頻度や期間は顧客の状況やビジネス展開によって変化があり得ます。 ■当社について： PCのCPUソケットは全世界で確固たるシェアを確立、生産までのスピード・競争力のある価格・大手メーカーとの共同技術開発により、大手のお客様からの信頼を厚く得ております。日本法人では日本の顧客と台湾・中国間でのビジネスがメインとなります。 ■当社の魅力点： 電子機器受託生産 （EMS）としては世界最大の企業グループフォックスコン（Foxconn Technology Group、鴻海科技集団）が、世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開する中で、日本の主要メーカーを顧客とし、日本企業へのサービス・営業拠点として設立されております。

■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。もちろん入社後にはしっかりと研修・フォローがございますので未経験で入社された方も多く活躍しています。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)： イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。 飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。 事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますのでございません。 ■仕事のやりがい： お客様へ一貫体制で対応ができるため長期的な関係を築くことができます。インセンティブとして頑張りが給与に反映される点もやりがいの1つです。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境： 他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■充実の研修制度： 最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先OJT(4週間)⇒本社研修(2週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間／土日休み／年間休日120日／入社日応相談〜 ■業務内容： 金型設計メーカーである当社は金型事業以外にもメディカル事業、海外事業など事業拡大中です。そんな当社の海外事業部にて海外営業をお任せします。今回新たに海外営業職を作り、事業拡大をしていく方針です。 ■業務詳細： 既存顧客先への営業、新規開拓営業いずれもお任せしますが基本的には新規開拓営業です。 営業先企業は当社製品であるダイカスト金型を必要とする事業者様で、タイにある日経企業がメインです。 営業エリア：タイ・インド・アメリカなど ※国内・海外への出張対応もお任せする可能性があります。 ※海外出張：年4回程度、1回あたり1〜2週間程度です。 ■ミッション： ・新設される海外営業職のため当社のパイオニアとして海外営業を引っ張っていただくことを期待します。またゆくゆくは増員もしていく中で海外事業を引っ張っていただくことも期待しています。 ■評価体制： ・年間目標が個人ごとにあるためその目標に対しての達成率で賞与、昇給、昇格が決まります。 ■働きやすい環境です： ・土日休みで、日勤のみの勤務です。 ・連休もあるので、プライベートも充実できます。 ・家族や自分の時間を大切にしながら働けます。 ・和気あいあいとした雰囲気で、居心地良い環境です。 ■当社の特徴： ・ヤザキ工業でしか出来ない修正方法や短納期対応などの実績を積み重ねることでお客様から信頼をいただいています。 ・近年では海外のお客様からも金型製作の依頼を多数頂いており、2022年1月海外事業部を新たに設立しました。 ・メディカル事業部も現在自社製品の開発を進めると共に、医療現場の方とも共同開発を行うなど、今後に向けて色々な事に挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外のグループ会社140社における連結決算／リモート中心・フレックス／IFRS適用・海外連携など成長できる環境】 ■概要： 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。今回募集する連結経理室では、国内外含めたグループ会社約140社の連結決算および開示業務を行っており、その業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を想定しています。 入社後、まずは連結決算実務を中心にお任せしつつ、ご経験や志向性に応じて国内外のグループ会社からの会計相談や各種会計トピック、マニュアル・ガイドライン整備等の業務改善にも関わっていただく可能性があります。 ・IFRSに基づく連結決算書や、決算短信、有価証券報告書の作成　 ・国外を含めたグループ会社間の連携プロジェクトの推進 ■組織構成： 連結経理室は、30〜40代を中心とした7名で構成されています。会計士や税理士、大手企業出身者等の専門家も在籍しており、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。オープンで前向きな社員が多く、互いを尊重しながら自分らしくはたらくことを大切にしています。 ■魅力： ・当社は、2024年3月期第1四半期からIFRSを適用しました。変化のタイミングだからこそ、IFRS基準での連結決算業務におけるさまざまな知見を得ることが可能です。 ・他事業部や国外のグループ会社との連携機会も多くあります。そのため、プロジェクトの推進や海外との連携に関わっていただくことも可能です。また、140社ものグループ会社を有するため、最新かつさまざまな知見を得ることが可能です。 ・リモートが中心でフレックスのため、はたらきやすい環境です。　 ・専門家が多数在籍していますが堅苦しくなく、互いに助け合いながらはたらく前向きな職場です。 ■キャリアパス： 財務本部は、社員の自律的なキャリア形成を重視しており、その支援を行っています。専門性が高いメンバーと協業しながら、連結経理の専門性を磨くキャリアはもちろん、ご希望に応じて、経営管理やIRなど連結経理以外へのキャリア形成の可能性もあります。 ■給与補足： 【エキスパート】 ・昇給・昇格年1回 ・賞与年2回 【メンバー】 ・昇給・昇格年2回 ・賞与年2回 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 電子マンガサービス「ピッコマ」を提供する当社にてデジタルコンテンツ(マンガ・ノベル)の納品から配信までの一連の業務に携わっていただきます。 作品のスムーズな配信を支える、重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ納品情報の確認、整理 ・運用業務フローの構築および改善 ・上記に関連する内部システム改修の提案、要件定義、検証（デバッグ含む） ・社内外との折衝・調整 ■配属先： コンテンツ管理室は配信管理チーム、運用管理チームの2つで構成されており今回の配属は運用管理チームを想定しています。（平均年齢35.6歳） ■充実のサポート体制： ・業務に必要な知識やツール操作は入社後に習得可能な環境を整備 ・未経験からでも意欲次第で着実にスキルアップ可能 ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数活躍中/年休115日/電気×人間の無限大の可能性をかけ合わせながらモノづくりを行う企業〜 ■業務内容： ・当社の経理スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・請求書処理 ・支払処理 ・社員の経費精算 ・仕訳入力 現状、決算業務は外部に依頼をしておりますので、決算の時は決算補助がメインになります。 ※会計ソフトは、FXクラウド(TKC)を使用 ※所属部門が、総務経理になりますので総務業務（電話対応や備品の買い出しなど）が一部ございます。 ■当社の強み、お客様から選ばれる理由： 製品としてお客様のニーズに沿った使いやすいものをスピーディーに提供しており、提案的な設計にも長けています。設計・製造・施工をするだけでなく、納品後も責任を持ってお客様をバックアップします。キュービクル、高・低圧配電盤、PLC盤、各種制御盤など、各種電気設備の故障や不具合はもちろん、突発で改造が必要になった場合それが他社の製品・設備だとしても迅速且つ柔軟に対応しています。 若手からベテランまで層の厚い人材が多様な改造を可能にしております。面倒見のいい先輩が丁寧に教える体制が整っており「忙しくても、誰にでも聞きやすい環境」となっています。