【名古屋】商業施設のセキュリティ管理/正社員◆未経験歓迎・フォロー体制充実/賞与年2回/月9日休みヒトトヒト株式会社

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仕事内容

【接客経験やコミュニケーション力が活かせる/三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開/安定した経営基盤】 ◎当求人の魅力: ・キャリアアップの明確なステップ 入社3ヶ月〜半年を目安に、夜間の責任者である「当務長」に。 その後「副隊長」→「隊長」等へと昇進できるキャリアパスが用意されています。 管理職になると体力的負担が減り、長期的に働きやすい環境です。 ・休みが多く、通勤回数が少ない働き方 月9日休み+夜勤は「当務扱い」で1回が2日分になるため、出勤回数が少なく自分の時間を確保しやすく 「意外と休める」「通勤回数が半分で楽」という声もあり、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です! ■業務概要: 愛知県内にある「ららぽーと名古屋みなとアクルス」で勤務いただきます。 ■具体的な業務: 入社後は現場のスタッフとして、施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」を担当。入社3ヶ月〜半年ほどで、管理者にステップアップできます。 【施設警備について】 ・施設内の巡回:エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものはないかをチェック(巡回中に道を聞かれることも) ・モニター対応:モニターを使用し、施設内の異変への対応 ・お客様の問い合わせ対応:道案内や落としもの、お電話対応など ・入退館管理:施設従業員の方や業者さんの出入りを管理 ※○時〜△時は巡回、△時〜□時はモニター監視など、シフトに沿って5〜10名のチームで動きます。 【交通誘導警備について】 お車でお越しのお客様がスムーズに駐車できるよう、駐車場内外での交通誘導を実施。施設営業時間内での勤務で、基本的に夜勤はありません。 ■入社後の流れ: まずは3日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習。ひと通りの業務知識を身につけたら、先輩社員と一緒に現場研修となります。配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ららぽーと名古屋みなとアクルス 住所:愛知県名古屋市港区港明2-3-2 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/港区役所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 368万円〜482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜275,000円 固定残業手当/月:65,640円〜85,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,640円〜360,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ※人事考課(年2回)に基づく ■賞与:年2回 <年収例> 4,200,000円/入社3年目・サブマネージャー 5,600,000円/入社5年目・マネージャー 8,400,000円/入社10年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間48分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 施設・交通誘導業務の場合:9時〜18時の日勤施設警備の場合:24H勤務、休憩+仮眠6時間以上あり

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月9日休み+明け休み(24時間勤務において当務が終わった日) ※明け休みは年間休日に含みません。 有給休暇(入社半年経過時点:10日)、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり ■研修支援制度 <その他補足> ■総合福祉団体定期保険 ■団体三大疾病保険 ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■求める人物像: 未経験から新しいことにチャレンジしたい コミュニケーションに抵抗がない 上記に当てはまる方はぜひご応募ください!

会社概要

会社名

ヒトトヒト株式会社

所在地

東京都渋谷区神宮前2-21-9

代表者

松本 哲裕

事業内容

■事業内容: (1)警備業法で定義される警備業 (2)建築物及び関連施設における総合管理業 (3)スポーツ施設における総合管理業 (4)イベント運営 (5)廃棄物処理業(収集運搬)

従業員数

300名

資本金

50百万円

売上高

91億円(2023年3月期実績)

平均年齢

41歳

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

【名古屋】商業施設のセキュリティ管理/正社員◆未経験歓迎・フォロー体制充実/賞与年2回/月9日休み

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