＜ITインフラとは？＞ 私たちの生活に欠かせないネットワークやシステムが、日々安定して使えるのは、 その基盤となる「ITインフラ」が整備され、適切に運用されているからです。 今後さらにIT・DX化の需要が増えることで、 ITインフラの重要性もますます高まります。 それを支えるニーズがなくなることはありません。 ITインフラに関する技術は、一度身に付ければ長く活かすことができ、 将来的にも安定したキャリアを築くことが可能です。 当社では、未経験からインフラの基礎や最新技術を学べる環境を整えています。 「専門性を高め、着実にスキルを身につけたい」という方に最適です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> よりよい働きやすさを重視した環境作りをしています。 ●残業月10時間以内 ●年末年始休暇やGWなどの長期休暇多数 ●長期休暇＋有給で10連休もOK！（取得実績あり） ●リモートワークも可能（参画プロジェクトによる） ∟現在取引中の案件は週2～4日在宅です。 （フルリモートの社員もいます！） ●産育休制度も完備 └取得後、現場復帰の実績あり！ ————… 「前職での●●制度が参考になるかも」 「こんな仕組みがあったら、もっと働きやすくなりそう」 そんなアイデアや気づきも大歓迎です！ みんなの声を活かして、もっと社員がイキイキ働ける職場を一緒に作っていきましょう。 <注目ポイント2> なりたい自分に近づける場所だと思い、転職を選びました！ ～先輩社員の声～ 30歳を前に、ITに興味が沸き「手に職をつけたい」と思いましたが、難しそうだなという印象を持っていました。 転職フェアのブースでマインリードのエンジニアから、「IT完全未経験で始めた先輩が多く活躍している」「入社後は一定期間、本社での研修がある」「案件参画後も、先輩達によるサポートで少しずつできることが増えていく環境がある」というお話を聞き、ここなら安心して成長できそうだと思いました。温かい社風や雰囲気にも魅力を感じて入社を決めました！ 実際の仕事は手順書がしっかりしていて、入社前に感じていたITのハードルは思ったより低めでした。今は作業の背景や仕組みも意識しながら、IT知識を吸収している最中です。焦らずじっくりとスキルアップを目指しています。

＜具体的なお仕事内容をご紹介＞ ▼個人宅のお客様から「エアコンが動かない」などの電話を受ける ▼その日の訪問先を自分で決める（大体1日に10件程度） ▼お客様のお宅を訪問して、困りごとを確認 ▼簡単なトラブルはその場で解決！ 　必要に応じて、新しい家電製品をご提案 ★新規開拓は一切ありません！常連のお客様へのルート営業です。 ★お客様は基本的にずっと固定！ 　気の知れたお客様と長くやり取りできます◎ ★訪問先は草加市・八潮市・越谷市エリア！ 　車で15分～20分圏内をお任せします。 ＜未経験でも始めやすい営業職です＞ 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、当社では 「困っているお客様の力になる」というシンプルなお仕事です。売り込みではなく、困りごとを解決する中で自然と信頼関係が築けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社では月に300万円の売上が「一人前」の目安ですが、これは決して難しくありません。 なぜなら、お客様はすでに当社のファン。信頼関係さえ築ければ、「あなたが勧めるなら」と言ってもらえることも多いです◎ <注目ポイント1> 未経験で月200万円の売上も！成果も出やすいのがポイントです ＜ファンがいるから未経験でも成果が出せる！＞ お客様からの「困った！」という問い合わせに応えるだけで、自然と売上につながるのがポイント。入社わずか3ヶ月で月200万円以上を達成した新人社員もいるほどです！ ＜成功の秘訣は「ルート営業」にあり！＞ 「売り込み」ではなく「困りごと解決」がメイン。お客様の家電トラブルを親身に解決することで、「いつも良くしてくれるから、ここで買おう」という流れが自然と生まれます。「○○さんが選んだものなら」と商品選びを丸ごと任せてもらえるほどの信頼関係を築ける、それがルート営業の醍醐味です！ <注目ポイント2> 創業から50年、地元に愛され続けている安定性が魅力です！ 創業50年以上の歴史を誇るツノイ電氣は、地域に深く根付いた確かな安定基盤があります。現在の顧客数は8000宅を超え、中には30〜40年続くお付き合いもあり、世代を超えて支持される信頼を築いています。 また、家電販売だけでなく、お客様のニーズから生まれた多様なサービス（網戸修理、ハウスクリーニング、防犯カメラ工事など）も展開。お客様の家電や住居に関する相談はすべてツノイ電氣さんにお任せ！という家電量販店として、今後も安定した経営を続けていきます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月〜半年間は先輩担当者とペアで行動するOJT研修が基本です。実際の現場で業務を学びながら、少しずつ経験を積んでいきます。研修期間が終わると、自分の担当地区が割り当てられ、お客様からの問い合わせに少しずつ慣れていきます。 また、営業、店頭部門、工事部の3部門がありますが、部門間の壁はほとんどなく、誰にでも相談しやすい環境です。実際に入社3ヶ月で月200万円以上の売上を達成した新人社員の事例もあり、未経験からでも着実に成長できるサポート体制が整っています。

あなたにお任せする仕事は、既存のお客様に向けて家電の点検・販売に向かう【ルート営業】！営業の合間などにミニ四駆コーナーの新しいイベント企画やコース整備の改良なども希望があれば担当できます◎ ＜【ルート営業】の仕事内容をご紹介＞ ▼個人宅のお客様から「エアコンが動かない」などの電話を受ける ▼その日の訪問先を自分で決める（大体1日に10件程度） ▼お客様のお宅を訪問して、困りごとを確認 ▼簡単なトラブルはその場で解決！ 　必要に応じて、新しい家電製品をご提案 ★新規開拓は一切ありません！ ★お客様は基本的にずっと固定！ 　気の知れたお客様と長くやり取りできます◎ ★訪問先は草加市・八潮市・越谷市エリア！ 　車で15分～20分圏内をお任せします。 ＜未経験でも始めやすい営業職です＞ 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、当社では 「困っているお客様の力になる」というシンプルなお仕事です。売り込みではなく、困りごとを解決する中で自然と信頼関係が築けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社では月に300万円の売上が「一人前」の目安ですが、これは決して難しくありません。 なぜなら、お客様はすでに当社のファン。信頼関係さえ築ければ、「あなたが勧めるなら」と言ってもらえることも多いです◎ <注目ポイント1> 未経験で月200万円の売上も！成果も出やすいのがポイントです ミニ四駆ブースは、単なる趣味の延長ではなく、新たな顧客層を獲得するための戦略的な取り組みとして誕生しました。きっかけは親会社のイベントでミニ四駆をプレゼントしたところ、予想以上のファミリー層が集まったこと。当社の既存顧客の約7割が70代という状況で、若い世代の獲得は急務でした。 そこで約2年半前、店舗スペースを改装し、本格的なミニ四駆コースを設置。今では「ガチ勢」6割、ファミリー層4割の比率で毎週末賑わっています。タイムアタックの導入など、お客様の声を取り入れながら「地域最大級のコース作り」を確立しました！ ★初めて来たミニ四駆ファンのお客様から「品揃えが専門店レベルでウケる」とのお言葉をいただきました！ <注目ポイント2> もちろんプライベートも充実できる働きやすさをご用意！ ■週休2日制（水曜固定+自由選択1日）で休みは自由自在 ■有給休暇は年平均13～14日取得実績あり ■残業は月平均17時間程度と少なめ ■車通勤OK＆駐車場完備で通勤ラクラク ■お客様を回る順番はあなたが決めてOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 休みの自由度が高く、プライベートの予定も立てやすいのが魅力！多くの社員が趣味を持ち、自分の時間を大切にしながら働いています。家電のプロとしての仕事もしっかりこなしつつ、休日は自分の趣味を大事にできる「大人なライフスタイル」を楽しめます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月〜半年間は先輩担当者とペアで行動するOJT研修が基本です。実際の現場で業務を学びながら、少しずつ経験を積んでいきます。研修期間が終わると、自分の担当地区が割り当てられ、お客様からの問い合わせに少しずつ慣れていきます。 また、営業、店頭部門、工事部の3部門がありますが、部門間の壁はほとんどなく、誰にでも相談しやすい環境です。実際に入社3ヶ月で月200万円以上の売上を達成した新人社員の事例もあり、未経験からでも着実に成長できるサポート体制が整っています。

★研修や先輩のフォローなど手厚いサポート オフィス・飲食店・食品工場・病院などへ行き 薬剤散布や罠設置、侵入経路の封鎖など衛生管理の確認をします。 すでにお取引している法人のお客様が対象です！ ＜ポイント＞ ◎点検業務が約7割！超音波発生機を使った予防業務もあります ◎罠の位置や薬剤の種類を自分で考える“リアル謎解き”感覚 ◎早期解決で「ありがとう」を直接もらえる♪ 《具体的には》 ◆施設内の状況調査 ◆薬剤の散布や捕獲・予防機器の設置 ◆契約更新の提案　など 《座学＋OJTでしっかりサポート》 ▼入社後： 定期的な座学と先輩とのOJT研修を実施 道具の使い方や安全ルールを学習など 基本知識から実務まで学べます ▼入社1年目： 数か月おきに衛生管理などの研修でフォローします ▼2年目以降： 年2回は全体研修を行います ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “働きやすい会社”で選ばれています！ ★月給25万円以上スタート ★賞与平均3.2か月分＋決算賞与 ★年間休日116日、私生活も大切にできる ★入社祝金5万円支給 ★10種類以上の資格1つにつき、毎月1000円～1500円支給 安定基盤のもと、手に職と収入アップを同時に実現できます。 <注目ポイント2> 創業100周年！業界大手ならではの好待遇 働きやすい環境づくりに注力し、「2025年健康経営優良法人」にも認定されている当社。基本的に土日祝休みで、有給休暇の取得もスムーズ！メリハリを大切にできます！また、産育休の取得実績が豊富で、男性社員の育休取得実績もあります！ライフステージが変化しても、安定的に働き続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼在籍中ず～っとサポートします！／ ▼入社後の座学＋OJT研修 ▼数ヶ月おきに行う衛生管理などのスポット研修 ▼年2回行う全体研修 独り立ち後もわからないことや 困ったことがあればいつでも先輩に相談でき、 場合によっては先輩に同行してもらうことも問題ありません！

当社が扱う製品を導入するお客様に対して、導入における課題のヒアリングから導入作業、その後のアフターサポートまで一貫して担当するポジションです。 ★一連を自ら担当できるため「途中で別の担当者にバトンタッチ」をすることがなく、お客様に寄り添ってサポートできるやりがいがあります ★客先常駐はありません！100％自社勤務です。 【入社後まずは…？】 サポート業務やトラブル対応からスタート。メンタリング制度を採用しているため、わからないことは頼りになる先輩に色々と確認しつつ進めることができ、安心して業務に取り組めます。 社内には実機を使って自分で試せる環境も整っているため、実践的なスキルを段階的に身につけることが可能です。 ★問い合わせ対応は1日平均2〜3件で、8割はメール対応。「バックアップ失敗時の原因調査」や「データリストア方法の案内」が中心です。 電話対応はほとんどないため、じっくり調査して的確な回答ができます。 ★1年目・2年目は先輩やチームと一緒にプロジェクトを進め、早い方で3〜4年目には主担当としてプロジェクト全体を任せるイメージです。 ★官公庁や大手企業などの中～大規模なクライアントへの導入が多いです。扱う製品は主に2〜3種類の大規模顧客向けソリューションです。 <注目ポイント1> 『社内の検証ルーム』が、未経験でも確実に手に職がつく秘訣。 「技術的な問い合わせに対応できる自信がない…」そんな初心者の方も心配いりません。社内の検証ルームには実際の製品が設置されており、どう対応したらどう動くのか…などを自身で経験し、見て学ぶことができます。入社後には1か月間の研修をご用意しているので、必要な知識は入社後に学んでいただければOKです！ 「こういう構成ではどうなるのか」「障害が発生したらどう対処したらいいか」など、実機で自由に検証できるため、座学だけでは得られない実践的なスキルを身につけられるところがポイントです！ <注目ポイント2> 食事も住まいも・・・充実の福利厚生を揃えています！ ★シェフによる日替わりランチを毎日無料で提供 →和食、洋食、中華など、バラエティ豊かなメニューで、健康面もサポート！ ★コンビニ並みの品揃えのドリンクコーナー（すべて無料） ★アイスの冷凍庫あり ★ゴルフシミュレーターあり など、リフレッシュできる設備が充実。 住宅面でのサポートも整えており、 会社借上げ社宅制度利用の場合は最大月6万円支給、と 都内で快適に暮らせるよう配慮されています。 高い専門性と社会的意義のある仕事を、働きやすい環境で実現したい方にぴったりの職場です。

当社が扱う製品を導入するお客様に対して、導入における課題のヒアリングから導入作業、その後のアフターサポートまで一貫して担当するポジションです。 ★一連を自ら担当できるため「途中で別の担当者にバトンタッチ」をすることがなく、お客様に寄り添ってサポートできるやりがいがあります ★客先常駐はありません！100％自社勤務です。 【入社後まずは…？】 サポート業務やトラブル対応からスタート。メンタリング制度を採用しているため、わからないことは頼りになる先輩に色々と確認しつつ進めることができ、安心して業務に取り組めます。 社内には実機を使って自分で試せる環境も整っているため、実践的なスキルを段階的に身につけることが可能です。 ★問い合わせ対応は1日平均2〜3件で、8割はメール対応。「バックアップ失敗時の原因調査」や「データリストア方法の案内」が中心です。 電話対応はほとんどないため、じっくり調査して的確な回答ができます。 ★1年目・2年目は先輩やチームと一緒にプロジェクトを進め、早い方で3〜4年目には主担当としてプロジェクト全体を任せるイメージです。 ★官公庁や大手企業などの中～大規模なクライアントへの導入が多いです。扱う製品は主に2〜3種類の大規模顧客向けソリューションです。 <注目ポイント1> 『社内の検証ルーム』が、未経験でも確実に手に職がつく秘訣。 「技術的な問い合わせに対応できる自信がない…」そんな初心者の方も心配いりません。社内の検証ルームには実際の製品が設置されており、どう対応したらどう動くのか…などを自身で経験し、見て学ぶことができます。入社後には1か月間の研修をご用意しているので、必要な知識は入社後に学んでいただければOKです！ 「こういう構成ではどうなるのか」「障害が発生したらどう対処したらいいか」など、実機で自由に検証できるため、座学だけでは得られない実践的なスキルを身につけられるところがポイントです！ <注目ポイント2> 一気通貫で担当できるレアさ！この仕事ならではのやりがい。 導入における課題のヒアリングからアフターサポートの一連を自身で担当できる所がこのお仕事の特徴です！「問い合わせ対応だけ」「導入作業だけ」という限定された業務範囲では、自分の仕事の成果や意義を感じづらいもの。子のお仕事ではお客様と伴走できるからこそ、成功の手応えを確かに感じられるはずです。 また、官公庁などの大規模組織も顧客に含まれるため、あなたのサポートが社会インフラを支え、広く社会貢献につながるやりがいを日々実感できるでしょう。

★プロダクト開発の上流から一気通貫で活躍 ★20代～30代の若手が中心 ★アジャイル開発で迅速かつ柔軟なリリースを実現 ・・・・・・・・・・・ 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の 要件定義～開発～運用保守までトータルにご活躍いただきます。 【業務内容】 ■新規機能の開発 ■既存機能の修正／メンテナンス ◎経験・スキルによってはマネジメントやテックリードなどにも挑戦できます！ ＼ドメイン知識はなくてもOKです／ ジョブカンは現在全8サービスあり、あなたのスキルやこれまでの経歴に合わせて配属を決定します。 「ジョブカンがどのように利用されるのか」を考え、追及することが大事なので、 業界知識に長けていなくてもご活躍いただけます！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜8サービスを展開！＞ ジョブカン勤怠管理、ジョブカン経費精算、ジョブカンワークフロー、ジョブカン採用管理、ジョブカン労務HR、ジョブカン給与計算、ジョブカン会計、ジョブカン見積/請求書 【技術スタック】 ■言語：Ruby,Python,Go,PHP ■フレームワーク：Ruby on Rails,Django,Zend Framework,Angular ■ライブラリ：React ■クラウド：AWS,GCP ■DBサーバー：MySQL ■管理ツール：Ansible,Terraform ■その他ツール：Git,GitHub,Docker,CircleCI,Fluentd,ElasticSearch,Slack ■PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給 ■外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給 ■開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施） ■コードレビュー：本番にデプロイされるコードは全てコードレビューまたはペアプログラミング実施 <注目ポイント1> 自由度高く挑戦できる環境で、キャリアの幅が広げられる 当社ではエンジニアのアイデアが実際のシステム機能として形になることも珍しくありません。「やりたい人がやる」という文化のもと主体的なメンバーが集まっているため、一緒に業務を進めていく日々はきっと刺激的。入社後にGo言語を習得したエンジニアもおり、新しい技術への挑戦を会社全体で応援しています。 さらに、マネジメントやテックリードといった垂直的なキャリアアップだけでなく、多様なサービスを展開している強みを活かし、異なるプロダクト領域へのジョブチェンジも可能。あなたの「やってみたい」が、キャリアの幅を広げるきっかけになります！ <注目ポイント2> あなたの"学び"を最大化できるカルチャー 月に1回開催される「テックトーク」では、事業部の垣根を越えて全社員が自由に参加し、個々の知識やナレッジを共有。この場で得たインスピレーションが、新たな技術への挑戦につながります。また、事業部によっては技術書の輪読会も実施し、新たに習得した技術を実際のプロダクトに反映して、評価し合うなんてことも！ ほかにも、書籍購入や外部研修、資格取得などの費用負担も行っており、一人ひとりの自己投資を会社がバックアップ。技術力を磨き続けたいエンジニアにとって、理想的な環境が整っています◎ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど） ■個人の頑張りや成果に還元する評価制度や表彰制度 ■機能的で疲れにくいアーロンチェアやリフレッシュ用のトレーニングルーム完備

＃プロダクト開発の上流からトータルに携われる ＃エンジニアのアイデアも反映できるプロダクト ＃アジャイル開発で迅速かつ柔軟なリリースを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダウンロード数1800万超えの動画・ライブ配信サービス「ミクチャ」で 要件定義～開発～運用保守までトータルにご活躍いただきます。 《ミクチャとは》 ライブ配信を通じて、ライバー・視聴者それぞれの「夢」を叶えること、 TVのような日常生活に溶けこんだサービスとなることを理想とするエンタテイメント・コンテンツです。 様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションを開催しています！ 《具体的な業務内容》 ◆新規機能の開発 ◆既存機能の修正／メンテナンス ★経験・スキルによってはマネジメントやテックリードなどにも挑戦できます。 ★Slackでこまめに連絡を取っており、困ったことがあればすぐに確認できる環境です！ ★技術志向のエンジニアが多く、雑談感覚でノウハウやトレンドを共有しています。 ★服装・髪型自由で個性豊かなエンジニアが集まっています。 （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【手がける商品・サービス】 『ミクチャ』ではライバーが「職業」として確立する未来を目指して、“スマホ一台あれば世の中に羽ばたける”というステージを生み出し続けていきます。歌が好き、ゲームが好き、人と話すのが好き…そういった自分の“好き”をたくさんの人へ配信して、「こんな素敵なライバーがいるんだ」「ライブ配信って面白い」ということを、もっと多くの人に知ってもらいたいと思っています！ ＜主な開発環境＞ ■言語：HTML5、CSS、JavaScript、Go、Python、Kotlin、Swift、TypeScript ■ツール：GoogleMeet、Slack、Githubなど ■OS：Amazon Linux（プロダクション），macOS（開発環境） ■クラウド：AWS ■DBサーバー：Amazon Aurora ■PC：MacBook Pro（M1プロセッサ） ■椅子：アーロンチェア ★PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給 ★外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給 <注目ポイント1> 高い自己資本比率による圧倒的な意思決定スピード 1～2週間に1回行われるMTGでは、直接代表に企画を提案することができます。過去には提案から5分で数1,000万円を事業投資し、その後事業成功に導いた実例も。この圧倒的な意思決定スピードが、アイデアを素早く形にできる環境を生み出しています。 さらに、営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れた柔軟な開発、改善ができるのも特長。自分の仕事の成果が迅速に・ダイレクトに目に見える形で返ってくる面白さが大きな魅力です！ <注目ポイント2> あなたの"学び"を最大化できるカルチャー 月に1回開催される「テックトーク」では、事業部の垣根を越えて全社員が自由に参加し、個々の知識やナレッジを共有。この場で得たインスピレーションが、新たな技術への挑戦につながります。また、事業部によっては技術書の輪読会も実施し、新たに習得した技術を実際のプロダクトに反映して、評価し合うなんてことも！ ほかにも、書籍購入や外部研修、資格取得などの費用負担も行っており、一人ひとりの自己投資を会社がバックアップ。技術力を磨き続けたいエンジニアにとって、理想的な環境が整っています◎ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど） ■個人の頑張りや成果に還元する評価制度や表彰制度 ■機能的で疲れにくいアーロンチェアやリフレッシュ用のトレーニングルーム完備

研修後は、あなたの「やってみたい」を最優先に配属を決定！ 徐々にステップアップしながら、ITエンジニアとして成長していけます。 最初はこんなお仕事から ▼ ・システムやネットワークの運用サポート ・クラウドサービスの展開支援 ・通信設備の保守 ・ネットワーク関連サポート業務 ・プロバイダ系SE/SI支援業務　など 上記の業務に就きながら、研修を受けて下記の業務へスキルチェンジ！ ▼ ・Webアプリ開発 ・サーバー運用 ・システム設計　など ＼資格取得支援も充実／ 下記の資格取得で「一時金1万円」を支給！ ・ITパスポート ・マイクロソフト（MCP）：エントリーレベル ・マイクロソフト（MOS）：エキスパート ☆このほかにも対象資格多数！ 　資格のレベルが上がれば、一時金の金額もUPします。 　モチベーションもUP！ ＼選べるキャリアパス／ 様々なキャリアパスを描けるのも大手ITグループだからこそ。 ◎技術力を磨き専門分野のスペシャリスト ◎マネジメントスキルを活かしてチームリーダーや 　プロジェクトマネージャー など、個人の志向に応じて様々なキャリアプランを描けます。 (変更の範囲)ITエンジニア業務 ■証券プラットフォーム開発 ┗テーマ管理レビュー、設計書レビュー、テストレビュー、リリースレビュー、要件定義、障害管理理、設計書作成、データベース操作 ■保険システム保守開発 ┗チーム管理、システム問合せ調査、改定レビュー、テストデータ作成、本番検証 <注目ポイント1> あなたの“興味”や“好き”を仕事にしよう！ グループ全体で多彩なプロジェクトを扱っているため、 システム開発からインフラ構築、運用サポートまで、 幅広いIT分野にチャレンジすることができます。 まずは研修を通じて、ITの基礎をしっかり学んでからスタート。 その後もプロジェクトを経験する中で、 「開発っておもしろいかも」 「インフラの仕組みに興味が出てきた」など、 あなたの“好き”や“得意”が自然と見えてきます。 そんなときは、遠慮なく教えてください。 あなたの興味や希望に合わせて、 できるだけ“やりたいこと”に近いプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ■残業平均：月3時間 ■リモートワーク案件多数 ■未経験入社率90％ ■育休取得率100％ ■有休消化率79.2％ など、確かな安定基盤のもとで整えられた 「働きやすさ」も魅力です！ ■前職は本当にさまざま！ アパレル店員、保育士、飲食スタッフ、営業、コンビニ、博物館スタッフなど 前職さまざまなメンバーがIT未経験から活躍しています！ ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を 実現してください！

研修後は、あなたの「やってみたい」を最優先に配属を決定！ 徐々にステップアップしながら、ITエンジニアとして成長していけます。 最初はこんなお仕事から ▼ ・システムやネットワークの運用サポート ・クラウドサービスの展開支援 ・通信設備の保守 ・ネットワーク関連サポート業務 ・プロバイダ系SE/SI支援業務　など 上記の業務に就きながら、研修を受けて下記の業務へスキルチェンジ！ ▼ ・Webサイト・Webアプリの開発 ・サーバーサイドのプログラミング ・スマホアプリ・ゲームアプリの開発　など ＼資格取得支援も充実／ 下記の資格取得で「一時金1万円」を支給！ ・ITパスポート ・マイクロソフト（MCP）：エントリーレベル ・マイクロソフト（MOS）：エキスパート ☆このほかにも対象資格多数！ 　資格のレベルが上がれば、一時金の金額もUPします。 　モチベーションもUP！ ＼選べるキャリアパス／ 様々なキャリアパスを描けるのも大手ITグループだからこそ。 ◎技術力を磨き専門分野のスペシャリスト ◎マネジメントスキルを活かしてチームリーダーや 　プロジェクトマネージャー など、個人の志向に応じて様々なキャリアプランを描けます。 (変更の範囲)ITサポート・ITエンジニア業務 ■証券プラットフォーム開発 ┗テーマ管理レビュー、設計書レビュー、テストレビュー、リリースレビュー、要件定義、障害管理理、設計書作成、データベース操作 ■保険システム保守開発 ┗チーム管理、システム問合せ調査、改定レビュー、テストデータ作成、本番検証 <注目ポイント1> あなたの“興味”や“好き”を仕事にしよう！ グループ全体で多彩なプロジェクトを扱っているため、 システム開発からインフラ構築、運用サポートまで、 幅広いIT分野にチャレンジすることができます。 まずは研修を通じて、ITの基礎をしっかり学んでからスタート。 その後もプロジェクトを経験する中で、 「開発っておもしろいかも」 「インフラの仕組みに興味が出てきた」など、 あなたの“好き”や“得意”が自然と見えてきます。 そんなときは、遠慮なく教えてください。 あなたの興味や希望に合わせて、 できるだけ“やりたいこと”に近いプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ■残業平均：月3時間 ■リモートワーク案件多数 ■未経験入社率90％ ■育休取得率100％ ■有給消化率79.2％ など、確かな安定基盤のもとで整えられた 「働きやすさ」も魅力です！ ■前職は本当にさまざま！ アパレル店員、保育士、飲食スタッフ、営業、コンビニ、博物館スタッフなど 前職さまざまなメンバーがIT未経験から活躍しています！ ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を 実現してください！

デスクワーク未経験でも大丈夫！ 1ヶ月の研修があるから、安心してスタートできます。 ＜研修の内容は？＞ ■仕事に必要なマナー（敬語の使い方や名刺交換の方法など） ■メールの送り方や電話対応のやり方 ■パソコンの使い方 ■WordやExcelの基本操作 ■Excelの関数、マクロ　など ＜研修が終わったらお仕事スタート！＞ 研修後は、あなたの希望を最大限考慮して配属。 大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■事務業務サポート ■受注・発注業務 ■バックヤードサポート業務 ■免許申請業務 ■ネットワーク関連事務サポート業務 ■データ抽出・データ加工業務　など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の事務スタッフは 大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。 ＼資格取得支援も充実／ 希望する方にはIT関連の資格取得もサポート。 合格すれば、一時金も支給されます！ ・ITパスポート ・マイクロソフト（MCP） ・マイクロソフト（MOS）など ＼選べるキャリアパス／ 事務職からエンジニアへ転身した先輩も多数活躍中！ 基礎スキルを身につけたあとに、開発やインフラなど 希望の分野に進めます。 (変更の範囲)　事務・ITサポート業務（希望者のみITエンジニア業務） <注目ポイント1> スマホしか使えない私も、オフィスワークデビューできました！ ■「はじめまして」の挨拶、どうすればいい？ ■名刺交換って、どうやるの？ ■タイピングって手元を見ないでできるの？ ■「〇〇さんいますか？」を敬語にすると…？ ——そんな疑問や不安があっても大丈夫◎ ビジネスマナーやパソコン操作、敬語の使い方まで、 入社後1カ月間の“まるっと研修”で、丁寧に学べます！ しかも、少人数制で同期と一緒にスタートできるから安心。 「人見知りだから心配…」という方もすぐに馴染めますよ♪ 実際に、元アパレル店員・介護スタッフ・飲食店勤務など、 “ゼロからスタート”の先輩たちが今ではオフィスで大活躍中！ <注目ポイント2> 事務デビューにぴったりのお仕事がたくさんあります！ たとえば—— ■銀行や保険会社での「一般事務」 ■通信会社での「資料作成」や「免許申請」サポート ■商社での「販売データの集計」 ■大手パソコンメーカーでの「見積書チェック」など 大手・有名企業のプロジェクトも多数あり、 外資系企業やIT企業など、配属先の業界もさまざまです！ 配属先は、あなたの希望や通勤時間をしっかり考慮して決定。 「家から通いやすい職場がいい」「この業界に興味がある」など、 遠慮なくご相談ください！ さらに、配属後も定期的な面談やメールでしっかりフォロー。 「ちょっとした困りごと」も、すぐに相談できる環境が整っています。 安心して、あなたらしく成長していけますよ♪

◇未経験歓迎。すべての業務にマニュアルを完備 ◇先輩が業務を丁寧にレクチャー ◇製造工程ごとのチームで協力 ◇適性に合うチームへ配属 漢方製剤の製造をお任せします。 工場では自動化が進んでおり、単純作業は製造設備が担ってくれています。 人は製造設備を操作する仕事をメインに行います。 ＼具体的には？／ ◆製造設備の操作 漢方製剤を製造する設備の操作や画面の数値確認などを担当。 設備がきちんと動くように操作することがメインです。 また、製造工程内の検査も実施します。 ◆機械のお手入れ 機械が安全に動くように掃除や部品交換を担当。 トラブルが起きたときには修理も実施します。 ＼どんな場所で働く？／ 工場内は、クリーンで働きやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎。将来性の高い医薬品業界でイチからスタートできる 工場の新棟建設に伴い、正社員を大型採用中。今年は昨年度を上回る採用枠をご用意しています。 大型採用を行っているため、同期入社の仲間と一緒に学べるのも魅力。未経験からのスタートでも、支え合いながら成長できますのでご安心ください。元技術職・営業職・事務職など…さまざまな前職経験を持ったスタッフが活躍しています！ <注目ポイント2> 創業132年。今も成長し続ける国内トップクラスの製薬企業 ＜数字でわかるツムラ＞ ◆創業：132年 ◆売上高：1,810億円 ◆連結従業員数：4,272人 ◆医療用漢方製剤の国内シェア率：80%以上 実は、日本独自の医学である漢方医学。その漢方を扱い、今年で132年目になるツムラは国内シェア率80%以上。 高齢化社会の加速や女性就業者の増加により漢方製剤の需要が高まっていることに加えて、日本の数十倍の市場規模を持つ中国向け事業も好調。今後も長く安定して成長する企業です。

◇未経験歓迎。先輩が丁寧にレクチャー ◇クリーンで働きやすい快適空間 ◇事務職経験を活かして活躍する女性社員も在籍 漢方製剤を製造・販売する当社にて 品質を支える〈品質管理〉の業務をお任せします！ ＜未経験者もイチから育てます！＞ 先輩のサポートのもと、専門スキルを身につけられます◎ 文書作成や管理業務が多いため一つひとつ丁寧に作業できれば適性あり！ ‥━ 具体的には… ━‥ ◆検査機器や試験システムの操作 決まった手順に従って機械を操作し、データを測定・記録。 PC画面を見ながら入力・操作も行います。 ◆検査結果の確認・データ管理 測定結果が正しいかチェック＆品質管理システムの設定・メンテナンスを行います。 ◆検査用のサンプル採取・器具洗浄・作業環境の清掃 検査に使う原料や漢方製剤を収集＆精度を保つために清掃を実施します。 ◆書類作成・整理 検査の記録や手順書など、品質管理に必要な文書を作成・管理します。 ＜世界最大級の漢方製剤工場で働ける＞ 茨城工場では、700名以上が在籍中。 品質管理部門だけでも150名の仲間がいるので、安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！イチから専門スキルを習得 品質管理は、ツムラが世界に誇る漢方製剤の品質を支えるプロフェッショナル。データと事象を分析していく仕事であり、PC操作に慣れている方や理系出身の方にもオススメです。充実した教育制度と先輩の丁寧なOJTがあるので未経験の方でもご安心ください。 今年度は茨城工場の新棟建設に伴い、正社員を積極採用中。例年よりさらに採用枠を増やしているので、同期入社メンバーと一緒に成長できるチャンスもあります。ぜひツムラで専門性の高いキャリアを歩んでいきましょう。 <注目ポイント2> 平均勤続年数16.5年。ライフイベントを迎えても安心 ツムラの社員の平均勤続年数は16.5年。「転職があたりまえ」と言われている時代でも長く働き続けられる理由は、ワークライフバランスを大切にする社風が根付いているからです。 ◆年間休日127日＆土日祝休み ◆17:15定時 ◆有給休暇は1人あたり平均14日取得 ◆家族手当や住宅手当あり ◆社員食堂や保養所も完備 ◆2024年4月から副業制度を導入 ◆育休取得率は女性100％／男性52％と高水準…　など 品質管理職は女性が7割以上！社員想いの会社だからこそ、プライベートも充実させることができます。

【既存システムの安定運用がメイン。一度覚えたスキルを長期活用】 長く稼働している基幹システムの安定運用が中心業務で、 新システムを一から作り直すような大規模開発はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ---- ■社員サポート・教育業務 ■システム導入・構築・運用・保守業務 ■ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ■情報セキュリティに関するシステムの設計・構築・運用・保守業務 ■パソコンセットアップ業務 ---- などの業務をお任せします。 朝から午前中は倉庫業務に合わせた計画的作業、 午後は問い合わせ対応（1時間に1本程度）が中心。 病院内の事務所でのトラブル対応や打ち合わせで 近畿エリア（大阪メイン）への外出もありますが、遠方出張はありません。 新技術を追いかける必要がなく、一度身につけたスキルを長期的に深めていける環境です。 技術の変化に振り回されることなく、安定したキャリアを築けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ツール：Microsoft Office製品各種(Access含む)、Microsoft Visual Studio、各種データベースツール（Oracle、SQLServer、PostgreSQL） ■業務範囲：社内部門システムの保守、開発（バージョンアップ）、機器管理およびデータ分析業務 <注目ポイント1> 少数チームだからこそ業務環境を整えられています 現在、社内SE部門では40代のマネージャーと薬剤師から転身した先輩の2名が活躍しています。入社後はOJT研修で当社の基幹システムのこと、運用方法、問い合わせの対応など一つずつ出来ることを増やしていけるようにレクチャーします。LINE WORKSを活用しており、日々の業務で分からないことがあればいつでもどこでも相談できる環境です！また、社内からの問い合わせもZoomやTeamsを使い、業務負担を削減できるように心がけています。 少人数だからこそ、業務状況が可視化しやすく、一人に負担がかかりすぎないように業務量を調整しやすいことも特徴の一つ。「全力でサポートする」をモットーに丁寧にサポートします。チームメンバーが増えることで、今後はより働きやすい環境になっていきます！ <注目ポイント2> 「周りのために動ける人」が活躍できる環境です！ 当社の社内SEに最も求められるのは、協調性と「人の役に立ちたい」というマインドです。業務の半分は問い合わせ対応で、黙々と一人で作業するのではなく、倉庫スタッフや病院関係者とのコミュニケーションを通じて、チーム全体をサポートする役割です。席に座りっぱなしではなく、倉庫や病院現場に足を運ぶフットワークの軽さも大切。 「素直に話を聞いてくれる人」「落ち着きつつコミュニケーションが取れる人」なら、技術レベルは高くなくても大丈夫。実際、現在のメンバーも自学自習で技術を身につけた方です。人のために動くことにやりがいを感じる方にとって、最高の職場環境が整っています。

オーナー様から管理を任されたマンション・ビルなどの物件管理業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆退去後の物件管理 ◆原状回復の確認と修繕依頼 ◆オーナー様への物件管理状況共有 ◆空室対策の提案 ◆社内の他部署との連携　など ★これまでの経験を活かして未経験からスタートOK★ ノルマに追われる営業とは異なり、安定した働き方が可能。3ヶ月間は先輩社員が基礎からしっかりとレクチャーするので、不動産業界未経験の方も安心してスタートいただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> どんな案件も1人で抱える必要はありません！ お客様をお待たせないスタイルの当社。どのような案件も担当社員が1人で抱えるのではなく、全社員が関わってすぐに対応できる体制を整えています。全員の共通業務にすることでスタッフは安心して好きな日に休みを取ることが可能！さらに「担当者しか分からないこと」がないので、休日に電話がかかってくることもありません。お客様も長々と対応待ちになることがないので、お互いにWin-Winの関係を築けています！ <注目ポイント2> お話好きを活かして活躍したい方にオススメ！ 不動産管理の仕事は、お客様/お取引先/社内のメンバーなどたくさんの人とコミュニケーションを取りながら進めるものがほとんど。黙々とルーティンワークをこなすのが好きな方よりも、接客や人と話すのが好きな方にオススメのポジションです。社内は風通しがよく、意見が言いやすい環境で、自身のアイデアを業務に活かすこともできます。 管理業務は主に、空室などに困っているオーナー様の悩み事を解決するポジション。そのため「人の悩みを聞くのが得意」「人とのおしゃべりが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にピッタリ。オーナー様から直接、感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます！

物件の仕入れ業務を中心に、オーナー様との関係構築からハウスメーカーとの連携まで幅広くお任せします。 ≪具体的には≫ ◆既存オーナー様への建て替え提案 ◆オーナー様が所有する他物件の管理獲得 ◆大手ハウスメーカーとの関係構築 ◆相続対策のご提案 ◆オーナー様のお悩みに合わせた提案 ◆将来的な建て替えを見据えた長期的な関係構築 ◆新規オーナー様獲得　など ★ノルマに追われない安定した営業スタイル★ 既存のオーナー様やハウスメーカーの方との関係構築がメイン。固定給制なので毎月の給与の不安定さを心配する必要はありません。未経験からでも3ヶ月間は先輩社員が同行し、オーナー様との話し方や提案方法まで丁寧にレクチャーするので安心してスタートいただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心のフォロー体制と評価体制をご用意！ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━ ▼OJT 入社後はまず3ヶ月程かけて先輩が業務の基礎から丁寧にレクチャーします。そして先輩の営業に同行しながら少しずつ実務を覚えていただきます。※一人ひとりの習得スピードに合わせて研修を行っていきます。 ▼現場デビュー 業務の基本的な流れを一通り覚えたら現場デビューとなります。現場に出てからも先輩がしっかりサポートするのでご安心を。困っている社員がいたらすぐに助け合う体制が整っていて、社内ではよく「大丈夫？何か困ったことはない？」といった声が聞こえてきます！ ＜評価体制も◎！＞ ━━━━━━━━━ 頑張り次第でスピーディーにステップアップできる環境があり、20代で係長になることも可能！収入面で言うと、多くの社員が1年で2万円程度の昇給を実現しています。 <注目ポイント2> 社員もお客様もWin-Winの環境で無理なく働けます。 当社ではお客様にとってはもちろん、社員にとってもベストな環境を整えています。その一番の例が「業務の共通化」。「担当制」を採用している不動産会社が多いと思いますが、それではスタッフが休みの日に業務が滞ってしまう可能性があります。スタッフもせっかくの休みなのに、会社からの電話に悩まされることも…。当社ではどんな案件も1人で抱えることはないので、大きな負担を感じることはありません。有給も好きな日に心置きなく取得できますし、お客様も長々と待たされることもありません！

入居者様との契約締結など、不動産に関わる契約業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆空室状況の整理／現地調査 ◆管理物件の情報提供 ◆契約内容の説明と締結手続き ◆初期費用などの請求書作成 ◆電話・メール対応 ★オフィスワークだけじゃない契約スタッフ★ 空室状況に応じて、実際に現場の写真を撮りに行くなど内勤だけではない業務なので、決まったことだけをこなすのではなく、日々異なる業務に取り組める面白さがあります◎ ★営業や接客業からのキャリアチェンジも！★ 営業のようなノルマはなく、書類作成や丁寧なコミュニケーションを大切にするポジション。宅建の知識を活かしながら、安定した環境で長く活躍できます。未経験の方には、先輩社員によるOJT研修でしっかりサポートするので安心してくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> どんな案件も一人で抱える必要はありません！ お客様をお待たせしないスタイルの当社。どのような案件も担当社員が一人で抱えるのではなく、全社員が関わってすぐに対応できる体制を整えています。全員の共通業務にすることでスタッフは安心して好きな日に休みを取ることが可能！さらに「担当者しか分からないこと」がないので、休日に電話がかかってくることもありません。お客様も長々と対応待ちになることがないので、お互いにWin-Winの関係を築けています！ <注目ポイント2> 安心のフォロー体制をご用意！ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━ ▼OJT 入社後はまず3ヶ月程かけて先輩が業務の基礎から丁寧にレクチャー。そして先輩の営業に同行しながら少しずつ実務を覚えていただきます。※一人ひとりの習得スピードに合わせて研修を行っていきます。 ▼現場デビュー 業務の基本的な流れを一通り覚えたら現場デビューとなります。現場に出てからも先輩がしっかりサポートするのでご安心を。困っている社員がいたらすぐに助け合う体制が整っていて、社内ではよく「大丈夫？何か困ったことはない？」といった声が聞こえてきます！ ＜資格をお持ちの方も安心！＞ ━━━━━━━━━ 契約業務といっても会社ごとに業務の進め方は様々。不動産にかかわる事業を長年にわたって展開しているからこそ、社員にとって必要なサポートを実現できています！

ふるさと納税管理システム『LedgHOME』や「ふるまど」など 当社が提供しているシステムの運用保守・改修をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆運用保守としてユーザーからの様々な問い合わせに対応します。 ◆自治体からの要望を受け、追加機能の開発や改修を行います。 ★『LedgHOME』とは？ ━━━━━━━━━━━━━━・・・ ふるさと納税の発注や発送、寄附などを管理するシステム。 それまで各自治体ではExcelで行っていた各種管理が スムーズに行えるようになることから、 「ふるさと納税の施策に注力できるようになった」など 喜びの声が寄せられています。 使い勝手の良さから口コミで全国に普及しており、 これからもより使いやすいシステムとなるようアップデートを重ねていきます。 ★『ふるまど』とは？ ━━━━━━━━━━━━━━・・・ 複数自治体の寄附管理とワンストップ特例申請がまとめてできるサービスです。 こちらのシステムを利用することにより、 寄附者はマイナンバーカードを使って オンラインでまとめて税控除の申請ができます。 登録者数は『300万人』を突破しており、『約360自治体』に導入されています。 ※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> あなたの仕事が"社会を変える"！自治体DX化を支えませんか？ 「自分の仕事を通して社会に貢献したい！」そんな想いを叶えられるのが当社の魅力！私たちは単なるシステム開発ではなく、全国の自治体のDX化という、レアな領域で活躍しています。自社内開発100％で一貫して当社のサービスに携われるため未経験の方に嬉しいポイントが多数。また、先輩エンジニアと一緒に自治体の担当者とコミュニケーションを取る機会もあるので、「なぜこの機能が必要なのか」を理解しながら開発できます。完成した機能に「これで業務がスムーズになった！」と自治体の方から直接感謝の言葉をもらえたときの喜びは格別。自社サービスを開発でき、一連の流れと成果を強く実感できることが私たちの仕事の醍醐味。あなたの手がけたシステムが、日本全国の自治体、そして私たちの生活をより豊かに、そしてより便利にします！ <注目ポイント2> 20代が活躍！フラットな環境でのびのび成長できます！ 配属先の第3ITソリューション部は、総勢25名のチーム。平均年齢は20代後半と若く、同世代が多いため質問しやすさはバツグンです！年次や年齢に関係なく意見が言える風通しの良さが自慢！役職者も30代が中心のため、上下関係を気にせず自分のアイデアや考えを発信できる環境です。OJTにつく先輩は、数年前に未経験エンジニアとして入社した先輩社員。実際に、「私も最初は全然わからなかった」という経験があるからこそ、あなたと同じ目線で分からないことをフォローできるんです！ 親身にサポートしてくれるので、プログラミング初心者でも安心です。チーム全体で支え合う雰囲気があるので、困ったときはすぐ隣の席の先輩に「ちょっと教えて！」と気軽に質問してくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～3ヶ月：OJT研修 専用の研修プログラムでプログラミングの基礎を学習。 簡単なアプリなどを作成しながらスキルを身につけていただきます！ ▼4ヶ月目～：徐々に実務に挑戦！ 運用保守などの実際の業務をスタート。100％自社内開発のため、流れや業務を理解した先輩社員が隣でフォローできる体制が整っています◎ ▼1年目以降：教える側に回ってさらに成長！ 一定の経験を積んだ後は、新入社員のOJT担当として、自分が受けた指導を次の世代に伝える役割も担当。「教えることで学ぶ」サイクルにより知識が定着し、自分自身のスキルアップにもつながる嬉しい体制です！

ご経験やスキルに応じて配属チームを決定し、 下記いずれかの業務をお任せします。 配属チームは選考時にご希望を聞き決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修 ◆自治体向けシステムの開発・改修 ◆『LedgBOX』の運用保守・改修 ◆『LedgHOME』の運用保守・改修 ≪当社のサービスをご紹介します≫ ◆ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修 クライアントからの要望を社内のWEBディレクターと精査し、 イチから構築に携わっていただきます。 既存サイトではクライアントの要望に応じて、改修や機能拡張を行っています。 ◆『LedgHOME』 ふるさと納税の発注や発送、寄附などを管理するシステム。 それまで各自治体ではExcelで行っていた各種管理が スムーズに行える画期的なサービスです！ ◆『LedgBox』 返礼品管理を一括で行えるシステムで、 ポータルサイトと連動して情報管理ができるほか 在庫管理も可能で、自治体の負担を減らせています◎ ※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務 言語：PHP, JavaScript, HTML/CSS フレームワーク：Laravel, Ethna, CakePHP DB：MySQL, MongoDB OS：Windows, CentOS, AmazonLinux その他：AWS, Docker, GitLab, Apach, Git, SVN <注目ポイント1> 全国の自治体から届く"ありがとう"の声がやりがいです！ 当社はふるさと納税システム開発において、自治体と直接取引しています。これにより現場の声をダイレクトに聞き、システム改善に活かせるのが大きな強みです。 ＝★実際に寄せられた自治体からの声をご紹介します★＝ 「法改正への迅速な対応が助かります」（和歌山県自治体） 「寄附の使い道集計が非常に便利です」（千葉県自治体） 「各種解析機能で謝礼品ランキングが確認でき助かっている」（高知県自治体） 「事業者アカウントが作成でき、配送管理を効率化できる」（岩手県自治体）など こうした声を直接聞ける環境だからこそ、やりがいを感じながら開発に取り組むことができます。あなたの開発したシステムが全国の自治体で実際に使われ、感謝される喜びを体験しませんか？ <注目ポイント2> 20代・30代が活躍！フラットな社風と充実の福利厚生 「同じ部屋で開発するスタイルだから、困ったらすぐに相談できる」これが当社の大きな強み。社内チャットで質問すれば全国の拠点からアドバイスが返ってくるなど、全社でサポートし合う文化が根付いています。というのも、社員は20代・30代の若手社員が多く、同年代の社員が集まる組織で、年次や役職に関係なくフラットな環境が特長である当社。気軽にわからないことを聞いたり、意見を言ったりしやすい雰囲気のもと、安心して働いていただけます！ さらに、風土だけでなく制度面の安心感も抜群！ ★年間休日125日以上 ★残業少なめで月15時間程度 ★昨年度賞与実績3.5ヶ月　など 転勤もないので、自治体との信頼関係を長く築きながら着実にキャリアを築くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 “ふるさと納税”に関する基本的な知識を学ぶところからスタート。 その後はMTGなどに参加しながら少しずつ開発現場に慣れていただきます。 担当していただく工程は経験・スキルに合わせて決定するのでご安心を。 早い段階から活躍するチャンスがあります！

自治体向けSaaSプラットフォーム『LGSTA(レジスタ)』の開発をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆既存サービスの保守・改修 ◆新規サービスの開発 └システム開発の上流工程から下流工程まで一貫して担当できる体制です。 └ご経験に応じて、基本設計や詳細設計、データベース・API設計から行っていただきます。 └ユーザーからの要望に応じて、既存サービスの機能追加や改修を日々行っています。 ★『LGSTA(レジスタ)』とは ━━━━━━━━━━━━━━・・・ 地方自治体専用ネットワーク(LGWAN)に対応した総合行政プラットフォーム。 通常の自治体業務ではセキュリティ上の制約から 一般的なクラウドサービスが利用できない環境でも、 多様なWebアプリケーションを提供できる点が最大の強みです！ ★お客様からの感謝の言葉がやりがいに！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・ 「人のために動く」という考え方を大切にしている当社。 “クライアントファースト”で開発を進めており 自治体職員の方々から直接感謝の声をいただくことも多く、 大きなやりがいを味わえます！ ※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ◆ビジネスチャットツール『LGTalk』 ◆行政・公務員向け生成AIプラットフォーム『自治体AI zevo』 ◆公的個人認証アプリ『IAM』　など 十数種類のアプリケーションを提供しています。 言語：TypeScript /JavaScript, Ruby, PHP フレームワーク：Angular, NestJS, Ruby on Rails, Laravel DB：PostgreSQL, MariaDB, MongoDB OS：Windows, Mac その他：AWS, WSL2, Docker, GitLab <注目ポイント1> 行政DXの最前線で、やりがいを存分に味わえることが魅力です！ 「エンジニアの業務を通して、社会貢献を実感したい」そんなエンジニアにとって、当社のサービスは格好のフィールドなんです。一般のインターネット環境とは異なるLGWANという特別な環境下で、自治体業務の効率化に貢献する仕事は、技術的にも社会的にも大きな価値があります。チャットツールや勤怠管理システム、AIチャットツールなど、自治体職員の日常業務を支えることができるのはこのポジションならでは。実際に自治体の担当者と直接やり取りする機会も多く、「このツールで業務が改善された」という声を肌で感じられる魅力があります！大阪から全国の行政DXを支える。そんなやりがいのある仕事があなたを待っています。 <注目ポイント2> これまでの悩みが解決！自社内開発だからこそ叶う働き方◎ 自社内開発ゆえに、頻繁に職場が変わる心配や厳しいスケジュールに追われることはありません！サービスに長く携わることで、愛着も深まる環境です。 20代～30代の若手エンジニアが中心となって活躍中なので、同世代の仲間と一緒に成長できる環境が整っています！仲間と一緒にサービスを作り上げる達成感は何にも代えがたく、リリース後の改修はもちろん、「こんな機能作ってみたい！」という新しいチャレンジもどんどん挑戦いただけます。また、年次や経験を気にせず意見を出し合える風通しの良さも自慢。安心して働ける環境をご用意し、あなたのことをお待ちしております！ 【入社後の成長サポート】 MTGなどに参加しながら少しずつ開発現場に慣れていただきます。 担当していただく工程は経験・スキルに合わせて決定するのでご安心を。 早い段階から活躍するチャンスがあるので、エンジニアとしてステップアップも叶えられる環境です！

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ プログラミングやサーバ、OSなどIT業界で必要とされる 基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ その後は世の中を動かすようなシステムの開発や 人気が高いスマホアプリの開発に携われるような現場へ！ 豊富な案件を抑えているので、あなたの得意分野や志向性を考慮して 最適なプロジェクトを提案できます◎ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《大手道路インフラ会社向け仮想サーバ設計構築》※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【担当工程】詳細設計～構築 【規模】6名 【期間】参画3ヵ月 【OS・サーバ】OS:Linux、Windows 【DB・ツール等】DB:Symfoware、ツール:Webex、Teams、仮想マシン:VMWare 【働き方】設計作業:リモート、構築作業:出社 <注目ポイント1> ◎資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も！ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■サーバー LPIC/LinuC ┗（LV1月額5,000円、LV2月10,000円、V3 月15,000円） ■ネットワーク Cisco認定資格 ┗（CCNA月5,000円、CCNP月10,000円、CCIE月15,000円） ■クラウド AWS認定資格 ┗（月5,000円） ■データベース OracleMaster ┗（BronzeDBA月5,000円、SilverDBA月5,000円、GoldDBA月10,000円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！ <注目ポイント2> ◎エンジニアが私生活も大切にできる環境に注力しています エンジニアにスキルアップを推奨するのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！

「PCすら触ったことがない！」という レベルの未経験者の方でも大丈夫！ (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！ ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方　など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！ ネットワーク、OSなどIT業界で 必要とされる基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ 通信キャリアや金融機関等の大手や官公庁など 世の中を支えるようなビッグプロジェクトへ！ ★ゲーム案件へのチャレンジも可！ ┗・Nintendo Switchなど家庭用ゲーム案件に携われるチャンスも！ 　・Steam、ソシャゲ、ブラウザ　など幅広いラインナップあり　など 　業界でも人気高いゲーム案件を豊富にご用意しています！ ★業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や 　志向性に合わせて最適な案件にアサインできます！ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《信託システムのソリューション開発》※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【担当工程】基本設計～テスト 【規模】60～70名 【期間】2年 【開発言語】C# 、TypeScript 【FW】.NET Framework 、Vue.js3 【OS】Windows10 【DB・ツール等】Microsoft SQL Server 【クラウド】Microsoft Azure 【その他魅力】 ・信託システムについての勉強会あり ・社員食堂あり・WBS導入（※プロジェクトにより異なる） <注目ポイント1> ◆プライベートも大切にできる環境◆ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！ <注目ポイント2> ◆資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も◆ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■Oracle Master（BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円） ■C言語プログラミング能力検定試験（2級　一時金3万円、1級　一時金6万円） ■Pythonエンジニア認定（認定データ解析試験　一時金6万円） ■Unity認定試験（プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等　一時金5万円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ 認定資格以外でも業務に関連する資格費は随時相談下さい！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

私たちは『ロケ地検索サイト』を運営しており、 サイトを通して、テレビや映画などの メディアコンテンツの撮影場所を幅広く提案しています！ あなたにはロケスタッフとして以下のようなお仕事をお任せします◎ ＼具体的なお仕事内容／ ■ロケ手配 検索サイトなどを見た制作会社の方々からの「この場所を撮影に使いたいです」といったお問い合わせに対応し、ロケ地の手配を進めます。 ※お問い合わせは1日10件前後です ※当社は、約2700件ほどの物件を扱っています！撮影許可が下りずらいニッチな場所も多く揃えています！ ■現場監督 撮影時に、ロケ現場で立ち会います。 ロケ実施前には、近隣住宅や施設へ挨拶まわりをします。 ■リサーチ業務(新しいロケ現場を開拓) SNSなどを通して「ロケに適していそうな場所」を新たに見つけていきます！ 各関係者と交渉し、新たなロケ現場として活用できることになったら、当社HPに載せるための写真撮影や掲載手配をします。 ★ゆくゆくは新規事業のスタジオ対応業務などもお任せすることも可能です！ ★この仕事を通して、テレビの主要キー局や、NetflixやYouTube、Disney+などのあらゆるメディアのコンテンツ制作に関われます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタートもOK！憧れの業界で一緒に働きましょう！ メディア・エンタメに関するお仕事の経験や特別なスキルは一切問いません！様々な人と関わるお仕事なので、明るくコミュニケーションをとることができればOKです！ ▼社員インタビュー！▼ 「この業界は未経験でしたが、もともとメディアコンテンツやエンタメの世界に興味がありました。興味があった業界のことを知りながら制作に携わることができる面白さがあります！また芸能人の方と会えることも。普段味わえない刺激が多くて楽しいです！」 <注目ポイント2> 過去には飲食店や農業なども！ジャンルにとらわれず活躍できる 現在はロケーション事業をメインに展開している当社ですが、あらゆるサービスを手掛けていきたいと考えています！実際に、過去には飲食店の出店にチャレンジをしたり、農業に関するサービスを手掛けたり…。『こんな業界にチャレンジしたい』『このサービスに興味がある』そんな声も大歓迎！社員からのアイデアや意欲を積極的に汲んでいきたいと考えています◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は1週間ほどの研修を実施！業務の進め方、スケジュール感などを、代表や先輩社員がしっかりレクチャーします！その後は先輩の現場に同行し、実際の業務に徐々に慣れていただけますので、未経験の方でも安心です◎

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