笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ネットショップをご利用される お客様（個人・法人）の サポートが中心です。 ・電話やメールの問い合わせ対応 ・注文の受付、在庫確認 ・商品の梱包、倉庫への発送指示 ・簡単なデータ入力 ・簡単な資料作成など 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　未経験でも安心のチーム体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ EC事業部は現在8名体制。 女性が多く活躍しており、 困ったときには自然と助け合う 温かい雰囲気です。 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧に教えるので、 安心してスタートできます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ クルマ社会を支える、 部品のプロフェッショナル集団です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 創業70年以上の歴史を持つ、 地域に根差した安定企業。 私たちは、自動車の修理や 整備に欠かせない、 ありとあらゆる部品を扱う 専門商社です。 その数、実に150万点以上。 街の整備工場からネットで 部品を探す個人のお客様まで、 クルマに関するあらゆる "困った"を解決しています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　あなたの丁寧さが、 　会社の信頼になる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの強みは、 創業以来培ってきた 「質の高い顧客対応」。 ECサイトでもそのDNAを 受け継ぎ、お客様一人ひとりに 寄り添うことを 大切にしています。 「探していた部品が 見つかりました！」 「あなたに相談してよかった」 お客様から寄せられる 感謝の言葉が、私たちの 何よりのやりがい。 あなたの丁寧な仕事が、会社の 評価にダイレクトに繋がる。 そんな手応えを感じる仕事です。

フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 CALDOならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、ヨガインストラクター）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

お客様の集客からご契約までご担当頂きます。 ●集客 物件情報を主にWEBに公開して、よりたくさんの問合を頂けるよう発信していきます。 ●来店 お客様の条件をヒアリングし物件を提案、候補の中から数件をご案内します。 ●成約 案内した物件の中から物件を決めて申込をもらいます。 ●契約手続き 契約手続きやその他入居の準備を進めていきます。 ●引渡 入居の準備がすべて終わって、鍵渡を行い終了。 基本的には、反響対応型の営業です。 どこかに飛び込みで行くようなことは有りません！ 弊社企業理念のもと、「それ以上のありがとう」を頂けるように、日々業務に取り組んでもらいます！ 岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、事業拡大のために、新しい仲間と一緒に働ける日を楽しみにしています！！！ ◆研修について 経験・スキルに応じて、入社後研修にて不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得サポート制度もございます。 【職場について】 ・2009年創業、毎期連続売上UP中！ ・20～30代活躍中！ ・初めての正社員の方も多数活躍中！ ・中途社員比率 9割以上 ・休憩スペースあり ・お弁当持参OK（冷蔵庫、電子レンジあり） ・勤続祝い金（３年目３万円・５年目５万円の特別手当支給） ・勤続年数に応じてベースアップ２％（中小企業の昇給率の平均以上） 【後楽不動産は女性が活躍中！】 ・従業員の5割以上が女性 ・女性管理職登用実績あり ・子育て中の方在籍中 ・産休・育休取得実績あり

私たち「横浜リテラ」は、大手お菓子メーカーや化粧品メーカー等の多くの企業から信頼をいただき、企画・営業から製造・配送までを一貫して手掛ける総合印刷会社です。 適性や希望に応じて以下のいずれかの工程をお任せします。 ◆印刷業務 オフセット印刷機のオペレーターとして、社内のDTPオペレーターから受け取ったデータをもとに印刷を行います。 紙をセットし、インクの濃さや印刷位置を微調整しながら、理想の仕上がりを追求します。 ◆打抜業務 印刷された紙を箱の形状に合わせて切り抜く工程です。 商品ごとに異なる形状に対応するため、丁寧な作業が求められます。 ◆製函業務 機械を使って紙を箱状に組み立てる工程です。 折り目やのり付けの位置を調整し、パッケージが美しく仕上がるように仕立てます。 【この仕事のポイント】 ◆業界トップクラスのクリーン工場で快適に働ける！ 当社の工場は、食品・医療業界並みの衛生管理体制を誇る、業界でも珍しい「防虫防塵・抗菌対策」を徹底したクリーン工場です。 最新の設備を導入しており、効率的かつ快適に作業ができる環境を整えています。 ◆未経験からでも安心のサポート体制 専門的な技術が必要な仕事ですが、先輩社員が丁寧に指導するので未経験の方でも安心してスタートできます。 ものづくりが好きな方、手に職をつけたい方にピッタリです！ 【横浜リテラの魅力】 ◆創業90年の歴史と信頼 横浜で90年の歴史を持つ当社は、長年培ってきた技術力と信頼で、多くの大手企業と取引を行っています。 安定した基盤のもと、安心して働ける環境です。 ◆自分が手掛けた製品がスーパーや百貨店に並ぶ喜び！ 横浜の有名なお土産や、誰もが知るお菓子のパッケージを手掛けることも。 自分の仕事が形となり、多くの人の目に触れるやりがいを感じられるお仕事です。

【人事・社長室・秘書など経験がある方】 テレビCMや看板でもおなじみ、地域No.1※塗装会社のトラストです。（※帝国データバンク売上調査より、３年連続） 社長直轄のチームで1年程度を目安に、人事課長（もしくは社長室室長）を目指していただく未来の幹部ポジションです。最新で明確な評価制度があるため、やるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなってもらいます。現在人事は社長室の仕事であり、社長直属のチームとなります。最重要任務も数多くあります。 人が磨かれるやりがいのある仕事です。通常の営業業務全般を習得し、マネジメントも行ってもらいます。 共に成長し、平均年齢30歳の仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！

■仕事内容について ＜この仕事のポイント＞ インセンティブ支給額は月平均30万円！ 未経験でも安心の「座学＋実践」研修からスタート ゆったり10時出社&残業少なめ ＜お任せするお仕事＞ 【1】リストアップ・訪問・ご提案 築年数が古い住宅などをマップで調べておき、担当エリアの一軒家を訪問。 外観から分かりやすい「屋根の補修」「外壁の塗り替え」などをご提案し、商談の日程を決めます。 ◎1日20～30件ほど訪問し、そのうち月平均7～10件のアポイントを獲得できます。 【2】商談・手配 “クローザー”が専任で担当する商談に同席。契約できたら、現地調査や工事手配を行ないます。 進行状況をチェックしましょう。 【3】アフターフォロー 工事が終わったらお引渡し。「次はお風呂もお願いしたい」といったリピートのご依頼を頂くことも多いので、 定期的にお伺いして関係性を築いていきましょう。 ※具体的な商談内容や見積もりは"クローザー"と呼ばれるポジションが担当。アポイント獲得がメインなので、未経験から挑戦しやすい営業スタイルです。 ＜1日の流れ(例)＞ 10：00 朝礼 10：30 各エリアへ営業開始（各自で休憩取得） 19：00 オフィスに帰社 19：30 終礼 20：00 退勤 ＜入社後の教育・研修について＞ ▼しっかり座学からスタート！ まずは初日、住宅業界・リフォームに関する専門知識をレクチャー。「リフォームが必要な家の特徴」などを学び、営業活動に活かせる実践的な知識が身に付きます。 ▼先輩が成長をサポート！ 座学を終えたら先輩の営業活動に同行。「仕事の流れ」「お客様へのご提案のコツ」など、実際に見ながら学びましょう。お客様の心を掴むための工夫は様々なので、どんどん質問をして吸収してください。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

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グリーンハウスが受託している保養所 『伊豆高原学園』にて、 調理業務全般をお任せします。 具体的には… ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗浄 ・清掃　など。 宿泊施設の予約数は 予め把握できるので安心です◎ 給食・大量調理の経験がある方、 調理師の資格をお持ちの方はそのスキルを 十分に活かせる職場環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊伊豆高原学園＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼豊かな自然の中でお客様をおもてなし／ 「伊豆高原学園」は、 伊豆高原駅の裏側に位置する 自然に囲まれた宿泊・研修施設です。 体育館や多目的ホールを備えた 「ビジターセンター」、 工作や調理実習ができる 「創作棟」を有し、 屋外にはスポーツ広場・BBQ施設 ・足湯・天文台を完備しています。 研修だけでなく、一般の方も利用でき、 多彩なアクティビティを楽しめる環境が整っています。

保険調査とは、交通事故や火災・盗難、傷害事故などが起きた際に、支払われる「保険金」を決定するために必要な調査です。保険会社より依頼を受け、この調査を担うのが保険調査員。被害に遭われた方に対して、誠実に向き合い、寄り添いながら、事故の背景を辿っていくお仕事です。 ■調査の数だけ収入を伸ばせる —————————————— こなせる調査の数に応じて売上が伸び、インセンティブに繋がります。インセンティブだけで月40万円以上を稼ぐ社員もいます。 ■私生活も大切にできる自由度 —————————————— 日々のスケジュールは、あなたの都合に合わせて調整可能。引き受けた調査の〆切に間に合えば動き方は自由なので、私生活と両立しやすいです。 ＜業務の流れ＞ ▼交通事故や火災・盗難、傷害事故に遭われた方へのヒアリング ▼事故の現場確認 ▼警察や消防に事実関係を確認 ▼報告レポートの作成 ▼クライアント（保険会社）へ報告 ＜一人当たりの対応件数＞ 月14～17件程度 ※エリアは県内全域から隣県まで。 ※調査業務とオフィスワークは4：6程度。 ■なぜ、保険調査員が必要なのか ——————————————— 被害に遭われた方が自分で事故などの状況を整理し、保険会社とやり取りするのは大変。客観的な立場で当事者の方々の状況を調査し、負担を肩代わりする調査員が必要とされます。この調査なくして保険金は支払われません。 ※調査員が当事者の方と接するのは、途中過程である調査だけです。保険金の支払いの有無や保険金額の最終決定権は保険会社にあります。 ■未経験から成長できる環境 ——————————————— 入社後は数ヶ月の研修の他、月に1回の勉強会も実施。また事故状況図の作成も学べます。損害保険登録鑑定人などの資格取得も支援します。

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＼ここがPOINT／ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年間休日115日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

「高待遇＆夜勤手当が充実した環境で働きたい！」 「せっかくの大型免許、眠らせておくのはもったいない…。」 「午前中は子供の送り迎えや家の用事に集中したい。」 という方必見！ 当社でその想い叶えませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は雑貨等の商品を輸送する"10tトラックドライバー"を募集！ 【具体的には】 ■食品や雑貨などの輸送業務（10tトラック） ■積み込み・荷降ろし（カゴ車やパレットを使用） ※原則手積み・手卸しはありません！ ※配送は1日2便程度 ご本人の要望に応じて仕事の割り振りを検討いたしますので、お気軽にご相談ください！ 丁寧な研修で安心！ 入社後は、座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学んでいただきます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ちした後も、安心してお仕事ができるようにサポートいたしますので、ご安心ください。 キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！ 資格取得支援も充実しています！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！

【人生経験が活きる、社会に必要とされる仕事です】 TVCMの影響もあり、「小さなお葬式」は全国で葬儀受注件数No.1※の実績を誇ります。 ※2017～2024年　葬儀受注件数に関する調査（TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数） 今回は、ご遺族と故人様の想いに寄り添う《搬送ドライバー》の募集です。 〈具体的には〉 ・寝台車（ワンボックス型霊柩車）の運転 ・病院やご自宅からの搬送、ご自宅～火葬場への出棺 ・納棺時のサポート業務 ・そのほか、葬儀に関する準備・補助　など 専用車両には必要備品が常に搭載されており、全車両AT車。普通免許があれば問題ありません。 搬送は1日4～5件程度で、無理のない業務量です。 運転技術以上に、落ち着いた丁寧なふるまいが求められる仕事。 「安心しました」「本当にありがとう」——ご遺族からの言葉が何よりのやりがいです。 希望があれば《葬祭ディレクター》としてキャリアチェンジも可能。年収800万も目指せます。安定した収入と専門性を手にするチャンスです。 「ドライバーとしてコツコツ働きたい」「もっと人の役に立ちたい」——どちらの想いも歓迎します。

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

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※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、自社の通信サービス『イオンモバイル』をはじめとするスマホの接客・販売と、同時に併売している携帯電話キャリアの接客・販売を行っています。 お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。 ＜主な業務＞ ・店舗接客、相談 ・携帯電話の販売 ・店舗のイベント企画や演出 ・在庫管理 ・開店準備・閉店業務　など ＜仕事のポイント＞ 接客業務からスタート まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び、お困りごとの解消を行いながら、お客さまにとって最適な通信会社の提案を行います。 協力し合うことが大切 1店舗あたり3～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約まで進むのは1日2名ほど。土日には1日あたり5名ほどの接客を行ないます。1人1人のお客さまと向き合いながら、丁寧に対応ができる環境です。スタッフ同士も協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。 未経験スタートもキャリアアップができる 最初はスタッフとして接客販売業務から勤務スタート。少しずつ数値管理や後方業務、日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしながら将来はショップ店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境です。 働きやすい環境を整備 産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。復職後は時短勤務で活躍している社員も。男性社員も取得いただく短期育児休職という休日制度も完備。 （変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。

※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 ———————————————— 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。何より心強いのは、同じスタートラインに立つ同期の存在。休憩中に励まし合ったり、研修後にご飯に行ったり。一人じゃないから、頑張れるんです。 【2】「ありがとう」が嬉しい仕事。 ———————————————— あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート役。現場で働く人たちがスムーズに仕事を進められるよう、スケジュールを調整したり、必要な書類を準備したり。「〇〇さんのおかげで助かったよ」そんな言葉が、日々のやりがいになります。 【3】人間関係の良さが、自慢です。 ———————————————— 配属されるプロジェクトは、当社の担当者が「人間関係が良好」と確認した優良案件のみ。だから、社員の人間関係満足度は【92.4%】と高水準。安心して長く働ける環境が、ここにあります。