【業界シェアトップクラスの実績を誇る施工会社/CADオペレーター/WEB面接可/残業15H程/福利厚生充実/AutoCAD経験/年休125日】 ■業務内容： 建設事業を行う当社にてCADオペレーターとして業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・CADオペレーター業務(建設業界での設計またはCAD業務経験者歓迎) ・業務サポート：電話対応、来客対応、見積・積算対応、各種データ入力、契約書・官公庁への申請書類作成等。 【入社後】業務の流れを把握しましたら、希望によりリモート勤務の相談も賜ります。 ■組織構成： 30代と50代女性メンバー2名の部署となっております。 ■魅力 （1）働き方：社内の各部署において役割を明確にすることで一つの業務に集中でき、一人一人の業務量負担軽減を実現。残業も15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。リモート/フレックスなど柔軟な働き方に対応しています。 （2）業界優位性：専門施工に特化しているため競合が少なく、また当社はまもなく創業100年の豊富な実績を高く評価されており、施工技術品質において業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎官公庁・民間・大型プロジェクト等の案件バランスもよく永続的に安定経営を実現。 ■当社について： ≪特殊専門施工に特化の老舗企業／官公庁・民間・大型プロジェクト等の案件バランスもよく永続的に安定経営を実現しています！≫ 誰もが知ってる大企業〜国、行政、民間と幅広いお客様、国の重要機関の案件を請け負う等、信頼と実績が強みです。 いわゆる「老舗」のような堅苦しい雰囲気はなく、気さくで活気のある社風です。入社3年以内の離職率はゼロ。 ≪長期就業を支える様々なバックアップ制度≫ 各種資格取得支援（受講費会社負担、報酬金、資格手当）に手厚いバックアップがあります。社員寮や借り上げ社宅制度なども充実、さらに社外専門家によるライフプランニング面談（結婚、出産、育児、老後のお金や貯蓄方法について相談ができる仕組み）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境〜 ■業務内容： まずは会社に慣れて頂くことからスタートいただきます。 各プロジェクトのリーダー業務をおこないつつ、1〜2年後に部下2〜5名のマネジメントをお任せいたします。（プロジェクトが異なる場合もあります） ＜選べるキャリアパス＞ 自分が得意とする領域で力を発揮して頂きたいので、進みたいキャリアパスをお選びください。 ◎管理職コース ・所属チームの進行計画立案 ・マネジメント指導 ・業務プロセスの改善 ◎プロジェクトマネジメントコース ・プロジェクト計画の立案・推進 ・特定業務における専門的見地からの情報発信 ・メンバーにプロジェクトマネジメント的見地から的確なアドバイス ◎スペシャリスト ・専門的見地からの社内への情報発信 ・メンバーに専門的見地から的確なアドバイス ■ポジション補足： 採用時に配属先が決まっているわけではなく、入社初日にキャリア面談（社長・所属上長・営業・人事）を行い、活かせる経験と、伸ばしたい方向性を見定めた後に担当案件の配属としております。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義〜運用 ・使用言語：Java／PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース ・使用言語：Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin 変更の範囲：会社の定める業務

＜中堅・中小製造業向け生産管理パッケージシステムの開発および販売／保守を行っているソフトウエアメーカー＞ ■業務内容： 代理店であるパートナー企業様や当社エンジニアと連携しながら、製造業のお客様に向けて、自社製品を中心とした課題解決型の営業を担当頂きます。 ※初期対応を行う別部門から引き受けた案件の受注に向けた提案、および導入完了までの契約、検収に関する対応がミッションとなります。 ※引き合いは代理店であるパートナー企業様や自社マーケティング活動が中心となり飛び込みやテレアポはございません。 ■提案先情報： 年商10億〜100億程度の日本国内の中堅中小の製造業がメインターゲットです。業種は金属加工業や部品組立業を中心に、印刷業やプロセス業などの広範囲の業種を対象に、個別受注や量産といった幅広い生産方式に対応しています。 ■製品の特徴： 電脳工場は生産管理や販売管理を含めたモノづくりを総合的に支援できるシステムです。ウォータフォールモデルでお客様の課題に合わせてカスタマイズを実施し、価格は数千万から億に上ることもあります。昨今では、カスタマイズを最小限に抑えた導入手法にも取り組み、低コスト・短納期で導入を行うケースも出てきております。 ■働く環境： ◎上司と定期的な1on1をしながら一人ひとりの考え方や個性を尊重しキャリアを描いていきます。 ◎また当社の主幹事業の安定性から従業員の働きやすい環境づくりにも注力しており、残業時間は月に10時間程度で自分の時間も大切にしながら働き続けることができます。IT業界未経験からの中途採用もございます。 ◎福利厚生の同好会制度では軽音・フットサル・ボードゲーム・珈琲・映画・文藝など、運動から文化系まで幅広く、新卒や中途、部署や年齢の垣根を超えて活動しており、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■組織構成： 全体で約25名程が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： 顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案〜受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューションを提案。 ■配属組織について： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案〜受注を行うことが主なミッションです。 ■携わる事業・製品・サービス 取り扱い商材が多く、顧客課題を解決するための提案の幅は大きいため、担当者のスキルと裁量に委ねられることが多いです。 【主な取り扱い商材】 RICOH kintone plus,Microsoft365,Azure,AWS,Cisco製品,Forti製品,box,onedrive,X-point,OBC,,,その他クラウド製品等多数 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・直行直帰、リモートワーク、時間年休制度を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。 経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■研修制度： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー／将来的に上流工程・大規模案件も担当可能】 ■配属部門の役割：ITシステムインフラの設計・構築の導入をトータルサポートします。ネットワークに限らず、サーバー、ストレージをはじめ、IPカメラ監視システムやTV会議システムなどの各種ネットワークデバイスまで トータルなシステムの導入サービスを担当する部門です。サーバーエンジニアは全国で30名ほどの社員が在籍しています。 ■業務内容：システムインフラにおけるサーバー周りの設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までメーカーエンジニア業務、システムインテグレーション等トータルでサポートいただきます。プロジェクト対応などの上流工程の業務に携わるチャンスも数多くあります。 ■ポジションの特徴：システム導入サービスは、顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ■当社の強み：当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

【施工管理の経験を活かした働き方改善可能！/土日祝&年休125日&残業月20h程度のホワイト環境/フレックスで自由な出退勤/三井ホームGで安定基盤】 【業務概要】 三井ホームGの中でも施工を専門とする当社にて、建物の品質管理を行っていただきます。 2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのある事業部でございます。 【業務の詳細】 検査業務と、安全管理・品質管理のための職方指導が現場での業務になります。そのためご自身で担当現場を持つということはございません。 〇基礎検査 〇竣工検査 〇技術上の管理及び指導 〇安全管理の指導 〜無理なく腰を据えて働ける仕事〜 工程を考えながら自分で業務スケジュールを組み立てられます。 また、事務所に戻らなくても書類作業ができる体制を整えているので、直行直帰もOKです！なお、１プロジェクトあたりの棟数が多いため、移動は比較的少なく済みます。 【組織構成】 品質管理部門は3名によって構成されており、60〜70代の男性が活躍中です。 【再雇用制度で長期就業可能】 同社ではご年齢に関わらず、経験重視の採用を行っております。そのため再雇用制度を充実させており、60歳〜65歳の方は嘱託雇用、65歳〜70歳程度の方はアルバイト雇用で長期就業が可能で現役で70代の方も勤務されています。 【ワークライフバランス重視の働き方】 三井ホームグループ・三井不動産グループの一員として、安定基盤のもと誇りをもって働いていただける環境にあります。 〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業は月20h、程度、休日出勤が発生することはございません。 〇裁量を持って仕事ができるので、有給も計画的に取りやすいです！ 〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、充実したオフを過ごすことができます。 〇当ポジションでは転勤がないため、腰を据えての就業が可能です。 〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■業務内容： 顧客満足に関する更なる管理徹底を行うために、PJのリスク管理を行って頂きます。 （SI領域、BPO領域を含めて全社横断で行います。） PJを顧客に提案する段階から提案内容を収集しレビューを実施、受注に至ったらPJの計画から管理などをPMが適切に管理出来ているかを監視是正致します。 ※あくまでPJリスク管理なので、設計等をチェックする事は行いません。 ■具体的な業務内容： ・当社が受注するPJのコストの妥当性・リスク判定・指摘・報告 ・受注に至ったPJの計画・管理が適切になされているかの判定・指摘・報告 ・PJマネジメントプロセス（WBS管理、工数、コスト管理等）のチェック ・当該工程の終了基準とチェック状況の確認 ・次工程の開始基準とチェック状況を確認 ・当該工程の品質分析、品質評価結果を確認 ・残課題、リスクの最新状況を確認 ・PJ稼働後も障害に対しての暫定対処・恒久対策を客観的にチェックする ■配属先： プロジェクトリスク監理部（部長1名・メンバー４名） ■身に着くスキル： 開発部門全体はもちろん、BPO部門なども横断する部署の為、全社視点で管理し、会社の利益を守る役目を担い、技術の分野から経営を補佐する目線が身につきます。 ■同社について ・1968年設立以来、「ペーパーレス」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました、 ・世界最速の業務用スキャナ／ソーターを中心に自社ブランド製品の企画から開発を行っています。 ・イメージソリューション（画像処理／OCR認識など）を強みとしたSIerです。 ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例： ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事　 ・トヨタ営業所新築工事　 ・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。 変更の範囲：本文参照

＜働き方改革で休暇増加中＞＜年間休日115日＞＜未経験歓迎・充実の福利厚生＞ ■採用背景： ・業績好調に付、人手不足感の解消ならびに若返りや受注体制強化を図るため、土木施工管理の担当者育成に力を入れていきます。 ・業界未経験でも歓迎します。建設業界に興味がある方や、作業員経験があり、施工管理へのチャレンジをしたい方など、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 2010年埼玉県比企郡にて設立、公共工事(河川工事・道路工事・土工事)、地盤改良工事、特殊工事(電線共同溝・橋梁工事の施工)、民間工事(エクステリア・舗装工事)など、幅広く事業展開する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・公共工事メインの土木施工管理業務をお任せいたします。 ・具体的には、土木全般（河川・道路・橋梁維持等)での現場監督・検査業務・安全管理、社有資機材管理、書類作成（CAD含む）等です。 ・エリアは埼玉県を中心に埼玉県寄りの首都圏・千葉県の現場で、基本的には元請の仮事務所へ直行直帰となります。(社用車貸与) ■配属部署： ・土木部に配属いたします。施工管理には現在、30歳代1名、40歳代3名、50歳代1名、60歳代2名の計7名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・建設業特有の過度な上下関係は一切なく、作業の合間や休憩時間などは友達と話しているような空気感です。また、「見て覚える」な根性論ではなく丁寧に指導しているため、前職は整体師や飲食店勤務など未経験スタートした社員も成長し今では中心となって活躍しています。また、入社後に資格取得いただける体制も整っておりますので、必要な段階で取得を目指し、同時にスキルアップしていきましょう。 ・入社から15年以上経過する社員もおり、定着率の高い職場です。 ・昨今の働き方改革の推進から、週休2日指定の工事案件が増加しています。そのため公共工事の元請事業メインの当社では今後さらに休日が増えていくこと、また社員旅行や飲み会を行わないことからもプライベートやご家族との時間をより満喫していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人認定企業／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】 ■採用背景： 今後さらなる成長に向けて、設計〜検収まで迅速に対応できる組織体制をつくっていく必要があるため、長期的に働きながら専門知識を身に着け、顧客に貢献してくださる方を募集しております。 ■業務内容： 大手メーカー様に納める制御盤を設計するエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・制御盤のハード設計、ソフト設計 ・クライアントと仕様についての打ち合わせ ・制御盤の組立、配線、現場据付 ・納品先で制御盤の運転設定、試験運転の立ち会い →入社後の適性に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ■入社後の流れ まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。入社5年でようやく1人前と考えておりますので、一定時間がかかることを前提に技術指導していきます。実際、機電系以外の経歴でご入社いただき、活躍している社員もおりますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： ◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。 ◇海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日〜最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり） ■研修制度： OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ■組織構成： 現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。

〜中途入社多数◎地域貢献／有給休暇取得率60％以上と働きやすい環境／不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開〜 ■業務概要： ・新店開業に伴うオープニングスタッフの募集となります。 ・直売所運営にかかわる業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇（仮称）道の駅あらおの開業準備及び開業後の直売所担当をお任せします。 ・開業準備業務全般 ・直売所スタッフの教育及び労務管理全般 ・直場所スタッフのフォロー業務全般（レジ・品出・接客など） ・出荷者、仕入業者等との折衝及び管理 ・受発注、在庫管理全般 ・出荷者会運営に関する業務 ・商品開発及び開拓に関する業務全般 ・直売所の催事、販売計画の立案 ・その他直売所運営にかかわる業務全般 ■就業環境： ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社の強み： 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■当社の特徴： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 ■安心の「みどりグループ」： 「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 14H 程／年休130日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】 ■業務概要： UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。 ■業務詳細： ◎発注者側のお仕事です！ LUR 賃貸住宅の敷地内にある建物に関する修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）を担当していただきます。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。 《具体的な業務》 ・建物に関する修繕の設計、積算、工事監理を担います。バリアフリー化や間取り改善などのリフォームをお任せいたします。 ・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応 ■組織構成： 建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について： ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％ ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴： ・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。 ・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。 ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。 ■働く環境： 内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均14時間程度（2024年度）です。 基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆部署のビジョン/ミッション クロスイノベーション本部は、技術をベースに組織、社会に貢献することを第一のミッションとしています。 ・データエンジニアリング領域における先進的／先端技術開発 ・特にデータ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する技術的課題解決 ・他本部のデータ利活用に関する案件の支援 ◆職務内容 ＜期待役割＞ データ分析基盤等、データエンジニアリング領域における青写真を描くだけではなく、その実現手段及び有益な提案するための体系的な知識体系／ノウハウを獲得し、形式知化して組織に還元する。 ◆このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 （1）Modern Data Stackをデータアーキテクチャ検討・検証する。データ利用サイクル促進に貢献するデータアーキテクティングを、大きな裁量をもって研究し実戦投入することが可能 （2）データマネジメントにおいてはデータ利用促進のためのデータ品質やデータの可観測性などが重要である。しかし、具体的な管理手法は発展途上であるため、その確立に取り組める （3）データ品質特性とそれに対応するメタデータの抽出および可視化方法、データフォーマットやレイクハウス、データモデリングの技術の有用性検証など、地に足の着いたデータマネジメントスキルを身につけられる 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜食に関わる冷蔵冷凍設備業界で人々を支える仕事／創業70年以上の安定経営企業／風通しが良く現場裁量の大きい社内文化／3年連続基本給ベースアップ中／賞与3か月分以上〜 ★冷凍冷蔵設備業界で創業70年以上の安定経営！日本の食文化を支えています！ ★長く取引している大手企業が多く、取引先との関係性も良好！ ★経営層との距離が近く風通しが良く、現場の裁量権が大きい環境！ ★3年連続基本給ベースアップ中！賞与3か月以上！ ■業務内容： 本ポジションにはスーパーマーケットやコンビニエンスストアなどのオープン・リニューアルの際に、当社の設備・内装関係の商品のご提案を頂きます。案件の受注が出来ましたら、工事を行う会社と納期調整をしたり、施工監理・納品の立ち合いを行います。 受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)店舗や施設の新店、改装情報などの情報収集 (2)写真撮影や採寸等の現地調査の上、技術職社員とのプラン作成 (3)新店・リニューアルを控えている顧客への設備・内装工事の提案 (4)お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整 (5)納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポート ■当社の特徴： 各部門単位での売り上げ目標はありますが、個人単位でのノルマを持つことはありません。繁忙・閑散期間問わず、お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる仕組みとなっております。また、歩合制ではなく固定給のため、収入が安定することも特徴です。 ■就業環境： ・転勤：なし。 ・休日：基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤が発生します。 ※もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。 ・直行直帰：可能。 ・在宅勤務：業務状況により相談可能。 ■当社について： 当社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件8割・働き方を改善しながら上流工程に参画可能】 ◆大手金融企業の要件定義から開発工程をお任せ ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ◆金融大手プライム案件8割・プラチナパートナー／34期連続黒字の安定経営 同社は証券会社の情報システム部門スタッフによって設立された会社です。大手証券システムをはじめ、銀行、生損保業界のシステムに長年携わってきたノウハウでお客様の信頼を獲得し、発展を続けてきました。 ■業務概要： 業務アプリケーションエンジニアとして、金融系システムを中心とした様々なITシステムの設計・開発・テストをお任せします。 入社後のキャリアアップのための研修教育制度も整っており、入社後3,4年でリーダーにチャレンジが可能です。 ※銀行のATMや損害保険の顧客管理システム、請求清算システム等の銀行システム・生損保システムを中心としたソリューションビジネスを展開しております。 ◇プロジェクト例： 【概要】…ベースシステムの上流工程〜リリースまでのPJT多数 【期間】…原則1〜3年程度ですが、中には10年以上の方もいます。 【チーム】…5〜10名程度（外部パートナー含む）※お一人でご担当頂くことがないように徹底しており、先輩と一緒にアサインいたします。 【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更は、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 ■教育制度： 一人のエンジニアを5〜10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。 現場配属前…（期間目安：２日〜１カ月） （1）２日間の社内研修（セキュリティ研修） （（2）スキル感に応じて外部技術研修） 現場配属後…OJT ■評価制度： 自己評価→リーダー評価（評価軸：業績と勤務態度の２軸） ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み ■身につくスキル： 金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。 ＜キャリアパス例＞ プログラミングスペシャリスト/PM/保険のシステムエンジニア技術のスペシャリスト ＊ご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 主な業務内容は産業用ロボットや装置系の機構設計開発となります。 今回は事業規模の拡大に伴い開発メンバーの募集となります。 個人のスキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 その後、開発テーマを担当頂き装置の機構設計の開発経験できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール SOLIDWORKS ■配属組織： 現在、計約5名アサインをしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 3~5年毎目安に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、中には10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■当社の魅力 ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 半導体等の生産に使用される真空装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造を行う老舗メーカーの同社にて、プレス加工／板金加工／CNC制御（マシニング・複合旋盤・ワイヤー加工機）のいずれかをお任せします。 ※これまでのご経験に応じてお任せ致します。 ■業務詳細： 機械加工をメインに、経験に応じて社内各部門とのデザインレビューや顧客との直接折衝（製品仕様）等幅広い業務をお任せしていく予定です。 当社ではレアメタル（タングステン、モリブデン等）の加工を行うため、加工難度が高く、加工スキルを高めていけます。 ■組織構成： 製造グループは現在42名。部門長は50代、その他20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■教育環境： 入社後は社内各部門での研修を用意（研修期間は経験に応じて）。タングステン、タンタル、モリブデンに関する情報はかなりニッチなため、もともとこれら金属の知識を持っている人は世間に少ないのが当たり前と考えているため、入社時には特に不問です。重視するのは、入社後に社内のノウハウをべースに、モノづくりを楽しんでもらえる意欲や姿勢です。グループメンバーも当然フォローしてくれます。 ■事業の魅力： 〇高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃〜2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 〇近年では、競合の少なさに甘んじることなく、官公庁の助成事業（NEDO等）の活用や、大学・研究機関との連携による新素材開発プロジェクトも積極的に進行中。ニッチなレアメタル加工メーカーの地位をさらに強固にするべく全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：本文参照

【自分の仕事が身近に感じられる特別な仕事/国内トップシェアの高級容器メーカー／独自ビジネスモデルで資生堂など大手顧客と安定取引／SDGs関連で新素材活用】 ■業務概要： 技術本部足利技術部金型グループに配属され、高級化粧品用プラスチック容器の金型の玉成・修理および射出成型業務を担当していただきます。 顧客からの設計図面をもとに、既存金型の修理や試し打ちを行います。 ■職務詳細： ・化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品の金型の玉成・修理 ・顧客からの設計図面をもとに金型修理を実施 ・外注先との連携による金型修理の手配 ・試し打ちによる製品の基準確認 ■職務の魅力： 自分が手掛けた製品がテレビCMや店頭で見られる喜びを感じられます。 特許取得技術を有し、国内外の大手化粧品メーカーとの安定取引が強みです。 未経験者でも丁寧な指導があり、安心してスキルアップが可能です。 ■目指せるキャリア： 金型修理や射出成型技術の専門家としてキャリアを積むことができます。 技術力を磨き、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も目指せます。 また、資格取得支援も充実しており、成長の機会が豊富です。 ■組織体制： 技術本部足利技術部金型グループに所属し、男性8名、女性2名の計10名で構成されています。 20代、30代が多く、未経験者も多く活躍しています。 フラットな組織風土で、意見交換が活発に行われています。 ■同社の特徴： コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、ＹＫフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けていることも大きいです。例えばコロナ禍にて増えたマスクによる肌荒れを防止する為、スキンケア用の【チューブ容器開発】に注力したり、SDGsの文脈で国内容器メーカーでは先陣を切り、素材メーカーとタイアップ・環境に配慮したプラスチック以外の【環境に優しい新素材】を活用した商品化への取り組み等をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【養命酒製造株式会社の新たなビジネスとして10年前に長野県諏訪市にて立ち上がったレストラン「くらすわ」の諏訪本店社員スタッフ／ホールマネージャー候補大募集！接客やホールリーダー経験者歓迎！ 諏訪湖畔の「くらすわ諏訪本店レストラン」でホールスタッフ社員、ホールマネージャー候補を募集します。 心地よい雰囲気のレストランホールを私たちと一緒にやってみませんか？ 社員として安心・安定して長期のお仕事をしていただけます。 式場、ホテル、旅館などでのホール経験者、接客業のリーダー経験者、特に、マネージャー経験のある方大歓迎です。 ■仕事内容： ・レストランホールの運営 ・お客様への企画 ・スタッフのマネジメント ・ホール全般業務　です。 ホール業務全般です。 基本は、お客様へ接客とホール業務の管理、レストランホールの雰囲気づくりを行い、お客様に心地良い、すこやかな時間を提供をします。 90席以上のお客様の入店可能です。多くのお客様に美味しい料理の体験、楽しい時間の体験を通して、すこやかな時間を体験していただくめ、心地よい店作りをお任せします。 ■組織構成：10名（パートアルバイト含む） 男:女=3:7、社員7名、キッチン3名、ホール７名 常時ホールは４，５名で回します。 ■入社後の流れ： 研修もしっかり行いますので、正社員として安心して仕事をしていただけます。 ■通勤圏について： 諏訪市内はもちろん、諏訪郡下諏訪町、岡谷市・茅野市・辰野町などからも通勤可能です。 広い駐車場完備で、マイカー、自転車、バイクなどで通勤可です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月平均残業時間10~20H／リモート相談可／年休120日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 Word、Excel、AutoCADを使って下記の業務を行っていただきます。 ◇配管、ダクト、シュート、送風機、ポンプなどの機器購入品要求仕様書作成 ◇購入仕様書作成後、メーカから届く見積書への対応 ◇各種完成図書の取りまとめ作業 ◇工事購入仕様書の作成補助 ◇メーカー機器図チェック・承諾図作成、基礎図作成等 【付随業務】 ◇納期を把握して、購入仕様書発行タイミング等をコーディネーターに助言 ◇サーバ内にて、電子媒体書類の管理 ◇MTOデータに則り、配管材料の手配リストを作成し、購入仕様書発行を発行、見積対応を行う ■派遣先： 主には付き合いの長い大手プラント・エンジニアリング会社への派遣となります。 親会社であるコスモエンジニアリングからの派遣社員も多いため、孤立することなく帰属意識を持って働くことができます。 ■働き方： 残業時間は月に10~20時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／計装と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 工場やプラント向けに、産業用制御機器や制御システムの提案営業をしていただきます。 ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業 ・マーケット部門と協働での販売促進 ・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・契約締結、受注売上処理、回収等 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕 ・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品について： ・アズビルでは高精度な計測・制御技術をベースに、工場やプラントの現場で欠かせないスイッチ、センサ、コントローラから、バルブ、制御システム、ソフトウェアパッケージを提供、世界のさまざまな工場やプラントで活躍しています。 ・省エネルギー、運用の安定化、予防保全など、ニーズに応じたシステムやアプリケーションをお届けしており、全国50ヶ所を超えるネットワークを通じた24時間365日対応の保守サービスなど、きめ細かなソリューションを提供しています。 ※参照：https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/feature.html ■働く環境： ・残業25h程度、年休126日、その他特別休暇有。 ・厳しいノルマもなく、プロセスKPIを重視しています。 ・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。 ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

【東証グロース上場／完全週休2日制／キャリア支援・評価制度◎／福利厚生充実】 当社のシステムエンジニアとして、技術的な問題を解決し、チームを統率いただきます。 ■職務内容： ・金融/証券系のスクラッチ開発、パッケージ導入 ・金融顧客システムの要件分析や要件定義 ・プロジェクト推進 -プロジェクト管理（各工程推進や工程管理） -移行/外部IF調整（外部システムやユーザとの調整） -ユーザ業務分析（業務分析からのシステム提案）　など ■開発案件事例： ・為替/資金/債券/デリバティブなどの金融取引の記帳システム ・市場信用リスク管理システム ・金融機関向けのDWHシステム ・AMLシステム ■プロジェクト体制： 案件規模は5〜20名、数ヶ月〜数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴 ■働く環境／魅力： ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、 　業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。 ・プロジェクトごとのトレーニングや技術研修を通じて、エンジニアリングスキルや業界知識の向上をサポートします。 ・チームとして参画する案件が多く、チーム作業を行うことでリーダ経験を提供できます。 ■スキルアップ支援： 自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。 ■評価制度： 成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。

【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務内容： 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士5名）とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■当社特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

〜スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて建設資材の調達・営業をお任せします/最大71,500円／月の住宅手当有〜 ■業務概要： 　鹿島建設株式会社が施工する現場をメインに資材の運用計画からコスト算出までお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　図面や工程表から必要な資材の積算、調達をお任せします。また、工程表から最適な納入計画を立てていただき、現場へご提案をいただきます。 ※稀に短期（1週間から1か月程度）の施工管理業務をお任せする場合がございます。 ・取り扱い商材：仮囲い、ゲート、足場材、ネット、鉄骨仮設等 ・担当エリア：東京都内が中心で、出張はほとんどございません。 ・営業手法：グループ会社である鹿島建設株式会社の現場への訪問を通して、関係構築図っていただきます。また、建材メーカーや代理店とも日々やりとりをしていただき関係構築を図っていただきます。 ■このポジションに魅力： 　建設現場では、品質の追及だけではなく、工程に適した予算、納入の管理が求められます。 【市況の変動を睨み、発注時期を見極める】 　建設資材は原材料の価格変動に大きく影響されるものも多く、同じ商材でも今日と明日で価格が変わるなどということもあり得ます。そこで必要なことは市況を理解し、適切なタイミングで発注をすることです。 【納入方法とタイミング】 　一括納入の方がいいのか、分割納入の方がいいのか、荷下ろしに必要なタワークレーンの状況や置き場なども考慮する必要があり、一番適した納入方法とタイミングを複合的に考えることが求められます。 上記のように、このポジションでは他業界では経験できないようなスキルが身につき非常に面白みがございます。 ■働き方の魅力： 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と長期で就業できる環境が整っています。 ■当社について： ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務