★本求人の魅力ポイント： ・施工管理職としての知識を活かしながらも働き方改善したい方へ◎ ・内勤８割・外勤２割となります。 ■職務内容： ・新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、省エネ商材などのリフォーム工事に伴う業者の手配、商材の発注、スケジュール管理などの調整業務を行います。 ■職務詳細： ・管理業務：月の工事手配(1ヶ月に約80〜100件)等の目標達成の管理、下請け業者の選定／管理、部材発注、見積もりの作成など ・商材の発注：部材の発注手配、納品状況の確認、仕入れ値交渉、見積りの確認など ・現場監理：工事工程の管理を行い、下請け業者への労働基準に基づく安全対策、品質向上のための改善指導など ■期待すること： ・現在、大手・中堅ハウスメーカーに代わってアフターフォローの需要が高まっており、工事をお待たせしている状況です。部長とメンバーの間に立ち、メンバーの疑問点の解消やチームバランスを整えていただくことを期待します。 ・チームは5−6名の組織となります。 ■職務の魅力： 工事は外注で行い、協力会社との調整がメインの為、ほどん ど社内での内勤業務となり、出張／残業が少なく働けます。 ■働き方： 生産性・効率性を重視している為、会社としてメリハリを付けて 働く事を推奨しています。個人の裁量に任せて業務設計を行っている為、残業も少なく、定時退社する社員が多いです。 ■主要取引先企業様： ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 ・株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

〜東証スタンダード上場の穴吹興産グループ／内勤8割／福利厚生・ワークライフバランス◎／充実した研修体制〜 ■業務内容： 分譲マンションの電力提供サービス導入の施工管理としてご活躍頂きます。現場2割、内勤（デスクワーク）8割の業務となります。 ・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りとなります。 ・現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。（常駐不要） ■業務詳細： ◎マンション向け「高圧一括受電」サービスを導入するための設計、施工監理業務 ・高圧受変電設備の単線結線図作成 ・電力会社・施主・設備設計会社等との折衝 ・施工計画、当社工事時の現場監督 ※上記の施工管理業務がメインですが、下記業務もお任せします ◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度) 3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携 ◎リースの対応 同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携 ■出張・転勤： ・中国・四国地方等へ月1〜2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。 ・将来的に香川、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。 ■組織構成： 現在7名程度で行っており、高松本社4名、東京本店1名、広島支店1名、福岡支店1名の構成となっています。 ■研修について： ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。 【1か月】 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 【5カ月】 実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学んでいただきます。 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドプロモーション統括をお任せ/クリエイティブの経験活かせる/『&honey』『THERATIS』などドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー/表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレアへ出向になります。 ■職務内容 市場やブランドポジションを理解し、当社全ブランドの市場シェア拡大のためのマーケティング／プロモーション戦略の策定とクリエイティブ分野の統括をお任せいたします。 ※プロモーション実務はメンバーが行いますが、下記のような戦略立案〜プロジェクトマネジメント業務をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務 ・各ブランドにおけるマーケティング／プロモーション戦略の策定 ・プロモーション全体のプロジェクトマネジメント ・メンバーのプロモーション業務遂行能力の育成 ・ブランドのクリエイティブ統括（ブランドブック作成など含む） ■組織構成 プロモーショングループには12名が在籍しています。 サブマネージャー1名、リーダー4名、メンバー7名の組織の育成やマネジメントもお任せします。 ■当社の雰囲気 当社は社長1名を含んで77名の社員が在籍しております。 中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。 女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママもいらっしゃいます。 風通しの良い環境で、年齢問わず意見発信が尊重され、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。 また、30歳前後の若い方でもサブマネージャーとして活躍されている方もいます。 ※リーダー以上は出社が基本となります。 ■株式会社ヴィークレアについて 2016年にコスメカンパニー株式会社より分社し、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。 ※代表商品：&honey（アンドハニー）、THERATIS（セラティス）など。 親会社であるCi-FLAVORSは、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開や新規ブランド展開など更なる成長を目指しています。

◆土日祝休み／人物重視の採用／面接1回 ◆受注1件ごとにインセンティブ1万円〜支給／実績がお給与にしっかり反映！ ◆大手ゼネコンの現場で活躍する施工管理スタッフの紹介営業／企業と技術者のニーズを最適にマッチングするやりがい◎ ■業務内容： 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な営業の流れ： （1）企業様へ電話連絡 （2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築） （3）建設現場の施工管理業務を受託 （4）当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 （5）最適な人材を建設現場に派遣 （6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 ■やりがい： 個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。 ■キャリアパス： まずは中堅（戦力になること）を目指していただき、将来的には事業責任者も目指すことができます。 ■研修／入社後の業務内容： ◇先輩社員のOJTによる指導のもとマニュアルを使用しながら、テレアポで新規契約の営業を行います。 ◇周りのフォローを受けながら、少しずつ業務の流れや専門用語等の業界知識を習得することが可能です。 ◇ビジネスマナーなど、社会人基礎研修から丁寧にフォローさせていただきます。 ◇サービスまわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、手厚くフォローさせていただきます。 ■働き方： ◇架電：1日30件程〜経験を積むことで100件以上対応していけるようになります。 ◇慣れてきたら直接建設現場に足を運び、ゼネコン業者に対し対面営業を行い、信頼関係を築いていくことで受注増加に繋げていきます。 ■組織構成： 東京の営業は7名、3チームに分かれて活動しています。 ■当社事業内容： （1）建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 （2）施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計のスキルを高めたい方へ／創業74年の老舗企業／業界ニッチトップ企業〜 国内で初めてNC両曲げパイプベンダーを製作し、独自の技術（特許・国内・国外）と、数多くの実績を有しているベンダーメーカーである当社にて、機械設計職としてご活躍いただきます。 ■業務概要： NCパイプベンダーの設計をお任せいたします。当社は製造ラインすべての設計を担当しておりますので、機械だけでなく付属する部品や自動化システム等幅広く対応しています。 ■具体的な業務内容： ・NCパイプベンダーとそれに付随する部品、システム等の設計業務 ・チーム業務や個々の業務の進捗マネジネント ・チームのパフォーマンスの最大化 ＜機械設計システム＞iCAD ■組織構成： 設計職のチーム8名の男性が所属しております。その内3名が外国籍の高度人材ビザにより入社した人材です。その他製造関係部門はソフトウエア3名、FA（電機）4名と製造部門が10名です。また営業担当4名、サービス担当3名が担っています。他に事務が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。 ■入社後の流れ： 慣れてきたらメインの設計担当としてご活躍いただきたいと考えております。入社後は先輩社員が丁寧に設計業務をお教えいたしますのでご安心ください。 ■事業展望： 当社は国内はもとより、海外にも順次販売拠点を広げており、当社製品は世界中で活躍しています。今後もグローバルに販路拡大を目指していく予定です。 ■魅力： 創業72年の千葉県市川市の工作ロボット・機械メーカーです。 主力製品は、CNCパイプベンダー・CNCワイヤーベンダー・各種専用機です。機械・電気設計から製造販売まで一貫したもの作りをしています。 システムインテグレーション事業やロボットSIer事業にも力をいれており、自動化システムを1社で作り上げることができる国内唯一のパイプベンダーメーカーでもあります。 1台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際の達成感を味わうことが出来ます。 また業界では脱油圧に力を入れているリーディングカンパニーです。 小さいながらも海外20ヵ国以上に販売実績があり世界を舞台に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手・官公庁と多数取引あり／裁量持って働ける／スキルアップ／土日祝休み／地下鉄堺筋本町駅徒歩6分〜 クライアントのニーズに応じた会員サイトやECサイト、管理画面など、BtoC系のWEBシステム開発にあたってのフロントエンド業務を担当していただきます。 ■職務詳細： WEBのコーディングをメイン業務としてお任せいたします。 ・HTML,CSS,JavaScriptを用いたWebページの構築・運用 ・Vue.jsやReactを活用したSPA（シングルページアプリケーション）の開発 ・UI/UXデザインの設計・改善（デザイナーと協力） ・Webサイトのパフォーマンス最適化（速度向上、SEO対策、アクセシビリティ改善） ・APIを利用したデータ連携・動的コンテンツの実装（バックエンドと協力） ・バックエンドエンジニアが開発したコアプログラムとの連携・統合（API設計の相談含む） ・フロントとバックエンドの通信の最適化（パフォーマンス・セキュリティを考慮） ・新技術の調査・導入（社内の技術基盤強化への貢献） ・メンテナンスと修正（既存機能の改善やバグ修正） チームメンバー（デザイナー、バックエンドエンジニア、ディレクター）と連携をしながらチームでプロジェクトを推進していただきます。 ※案件により構築するサイトの種類は変わります。（サービスサイト、ECサイト、業務用ツールなど） ※7割直受け案件、3割代理店経由案件となります。 ※案件規模500万円〜3000万円 ■組織構成： 当社は現在、正社員10名、アルバイトを含めて約20名の組織です。 WEB制作・システム開発部門では、ディレクター、デザイナー、プログラマー、ライターなど各専門職が揃っており、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。 フロントエンドエンジニアとしては30代1名、40代の計2名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社の強みは、単なるWEB制作だけでなく、マーケティング企画やシステム開発、運用支援までを一貫して提供できる点にあります。これによりクライアントのビジネス目標を達成するための包括的なソリューションを提供しています。また大手企業や官公庁からの信頼も厚く、多くの案件を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造業DXクラウドシステム「スマートF」のコンサルティングセールスとなります。受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションです。 ■具体的には： ・クライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応 ・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 ■営業スタイル： ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月かかります。 ■働き方について： 残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。 また時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。 ・フレックス制（コアタイム10時-16時） ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時短勤務制度（子供の年齢に関わらず利用可能） ・残業時間の複数パターン（45時間／30時間／15時間） ■福利厚生： 自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などがあります。 またメンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度、happyFriday（17時以降会社でお酒を飲みながら他部署の人とコミュニケーションがとれる）、社長ランチなどがあります。部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境です。 ■当社について： 製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートＦ」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。 従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士／建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！／富士市・富士宮市を中心としたビル・マンション・商業施設・工場等の建築設計や積算業務〜 ■職務概要： ・建築部門の設計積算室にて、設計・積算業務をご担当 ■主な業務例： ・建物の企画、プレゼン、設計、設計監理 ・適正価格による工事金額の積算 ■業務の流れ： ▼お客様のご要望のヒアリング ▼社内で検討・企画出し ▼自社提案のプレゼンテーション ▼入念な打ち合わせ、詳細な設計図を作成 ■働き方： ・休日出勤をする場合は、ワークライフバランスを考え、その週のうちに振替休日を取得してもらえるよう取り組んでおります。ただ、取得が難しい場合には休日手当を支給いたします。 ・また、建築本部における昨年度の時間外平均は25時間/月程度となります。 ■メンバー構成： ・担当者5名（設計2名・積算2名・設計積算事務1名）※うち3名が1級建築士 ・業務は分担されておりますが、完全分業ではなくチームで業務を遂行していただきます。 ・すべての案件をチームで行い、常時3〜4件を同時進行していくイメージです。 ・チームワークが良く関係性も良好です。 ■教育体制：。 ・資格取得に対しては受験費、学習費を支援する制度があります。 ■特徴・魅力： ・地域に密着した建設コンサルティング企業で、国や県などの官公庁並びに得意先からの案件も多く、安定した業務量を誇り、健全経営を続けております。 ・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40〜50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。 ・環境省から第三者認証（エコアクション２１）、静岡県からは次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります※ ■業務内容： 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的な業務詳細： ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応　等 ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設業の持続的な成長を後押しするためにANDPAD利用企業に対して、ANDPAD上の経営・業務にかかるデータを可視化し、課題やボトルネックの特定と経営・業務改善業務を提供します。 ■具体的な業務： ・クライアントとの役務契約後は、プロジェクト形式で進む「構築フェーズ」と、提供したダッシュボードの「運用サポートフェーズ」にわかれます。 ・プロジェクト進行中は定期進捗会議を開き、細かく仕様・運用の認識合わせを実施します。 【構築フェーズ】 ◇課題・要求ヒアリング クライアントの現状・課題を把握し、ANDPAD上のデータで行う分析内容、現状モニタリング内容を整理・特定 ◇ダッシュボード設計 現状の課題・要求を元にKPIを設計し、ダッシュボードの要件整理を実施 ダッシュボード上での動作・体験（UX）を含めて最適な構成をデザインし、モックアップを作成 ◇ダッシュボード構築・修正 BIエンジニアメンバーと協業で、定義されたダッシュボードを構築・レビューを行い、クライアントに提供して試運用に移行 ・本運用に向けた修正 試運用のなかで修正・調整。本運用へ移行 【運用サポートフェーズ】 ◇運用サポート 構築後も一定期間は定期打合せの中で活用状況を追い、要改善点・要修正点について議論・対応していきます。 ◇運用が定着したところで定期打合せは終了しますが、必要に応じて適宜サポートに入ったり追加提案を行います。 ■当ポジションの魅力： ◇経営・業務ダッシュボードを設計を通して、主体性と裁量をもってクライアントの課題解決と事業成功へ導くことができます。 ◇ダッシュボードやそれを構成するデータの設計・実装業務に深く関わる事ができ、プロダクト設計・制作に関わることができます。 ■当社について： 当社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアトプクラスのプロダクトにまで成長しています。

半導体メモリにプログラムを書き込むためのデバイスプログラマーを開発、製造販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※デバイスプログラマーとは： 各種半導体メモリやプログラマブルデバイスに関して、データの読み出し、書き込み、消去等を行うことができる装置です。 車載関連や家電メーカーをはじめ、幅広い業界でデバイスプログラマーが用いられています。 ■業務概要：営業 国内外の車載関連、家電等のメーカーに向けて、デバイスプログラマーの販売活動を行っていただきます。 顧客との打ち合わせによる仕様検討や見積り、納品までのスケジュール管理、納品時の立会い等を担当していただきます。 ※新規開拓が業務全体の1割、既存営業が9割ほどを占めます。 ※担当する既存顧客は、営業一人あたり20、30社ほどです。 ※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。遠方や海外の顧客との折衝は生じますが、電話とメールで対応します。 ■組織構成： 営業部には30代1名、40代1名、50代2名の社員が在籍しています。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業に同行し、実際の商談に参加しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・週1回、リモートワークが可能です。 ・実際の時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります※ ■業務内容： 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的な業務詳細： ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応　等 ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎液相・気相技術を搭載したAI自律装置とコーティング技術を持ち合わせた珍しいメーカー ◎国内外問わず大手メーカーとの取引多数 ■業務内容： 当社の粉体技術者として粉体装置を用いた粉粒体処理プロセス開発と粉粒体料技術研究をお任せします。 【具体的には】 プロセス開発: 粉体装置を使用して粉粒体の処理プロセスを設計・最適化します。 材料技術研究: 粉粒体材料の特性を解析し、性能向上や新規材料の開発を行います。これは、粉体の物理的特性や化学的特性の評価を含みます。 ■当社説明： 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 ２０２２年には中国のベンチャーキャピタルから２３億円の資金調達を実施。中国や台湾、韓国など規模の大きい海外市場進出を果たしています。

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを当社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校〜30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1〜2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 営業所全体で11名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。当社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■□年収558万円以上/「高校生向け学習参考書」の編集者/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務内容： 大学受験参考書を中心とし年間８本前後の書籍を刊行することをミッションに以下業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： おもに下記の３つについての書籍を１人で担当 ・複数の編集者で情報交換共有しながらつくるシリーズ ・専門性を活かせる学習参考書（おもに高校生向け） ・自らの知見を発揮した一般書・ビジネス書・語学書など 入社して１年間で、KADOKAWAの高校学参の作り方に慣れ、その後は年間４本以上の企画立案をできるようになることが目標となる。 ■お仕事の魅力・部署の雰囲気： 学習課程の変更に随時対応していくため定期的に一定量の担当書が担保され、そのうえで、社会の”今”を形にした新刊（学参以外の一般書・語学書・ビジネス書などの企画立案も歓迎）を作ることが可能である。 そのため、個人の裁量に委ねられる業務が多い一方で、他の編集者の意見を聞けるなどお互いが補完しあう風土があり、１つのシリーズを皆で進めることもあり団結が強い編集課である。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

◆県内トップクラスの不動産管理会社で経理職を募集/安定した業績と働きやすい環境が魅力/資格支援あり◆ ＼安定した基盤の中で経理スキルを活かしたい方に最適／ ・中小企業や会計事務所での経理経験をお持ちの方も歓迎します。日次や月次決算の経験があれば、育成も視野に入れた採用です。 ・配属先は少人数で、決算、会計、税務業務を担当します。入社後は日次、月次決算から始め、将来的には財務面での牽引も期待しています。 ・男女問わず働きやすい環境を提供しており、長期的な就業が可能です。 〜人気の経理職/正社員/県内企業トップクラスの管理戸数保有/本社勤務/転勤なし/資格支援あり/安定した基盤/賞与あり〜 ■採用背景 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力を強化するための増員募集です。 ■職務内容 本社にて経理職としての業務を担当していただきます。 ・決算業務 ・会計ソフトを使った計算書類の作成、請求書処理、ネットバンキングによる支払い業務、一般的な経理業務 ・その他、電話応対、郵便物の発送などの庶務業務 ■組織構成 正社員1名（50代）、パート社員1名（40代）で構成されています。 ■アピールポイント 当社は、県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を提供しています。また、オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。これにより、幅広いスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には、合格報奨金を支給します。また、資格手当制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜造園施工管理技士の資格保持者歓迎◇京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます◇40代活躍中◇転勤・出張無しの地域密着企業＞ ■担当業務： 大規模な公園からマンション・商業施設の植栽やパティオ、戸建ての庭に至るまで、街、住まいに緑豊かな潤いを届けるスペースの造圏工事。私たちは、それらの設計・施工からメンテナンスまでトータルに実施いたします。自然と人々の暮らしが美しく調和する姿を目指して、それぞれにふさわしいシーンを創出しています。 ■業務の特徴： ◇お任せする案件は、京急グループが管理、販売する大規模施設が中心です。そのため、東京・神奈川エリアを基本とし、出張もございません。 ◇京急グループのバックボーンのもと、管理する施設の修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な受注があります。 ◇現場は東京・神奈川エリアが中心のため転勤はありません。京急グループで管理している物件を多く取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得でき、メリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ／資格取得支援・キャリアアップ： 入社後は造園施工管理技士をメインとしてご活躍いただきますが、他施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるため、スキルアップにもつなげていただくことが可能です。また将来的には役職者として当該部署のマネジメントをご担当頂くことを想定しております。 ■企業概要： 当社は1977年の創業以来、建築，土木，造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編，統合し住宅から商業施設までの建設，管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方，事業をされる方の課題解決のために、３つの事業を展開しております。具体的には、『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』『住宅，商業施設の設計・施工から大規模修繕工事までの建築，土木，造園事業等』を連携しながら進めております 変更の範囲：会社の定める業務

【朝倉未来氏がCOOとして参画／世界6ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 ■業務概要： ドンキホーテ4ヶ月連続1位のプロダクト開発に携わることができます。CBOと二人三脚で急成長中の自社プロダクトをさらに世界へ届けませんか？ ■業務詳細： 新商品の開発をお任せします。 現在新規プロダクト開発が9件同時進行で進んでいます。『香り・性能』×『ヘア・ボディ』プロダクトのラインナップで進む商品開発を共に推進し、世の中に活用されるメーカーへと共に商品を育てていくメンバーを募集しています。 ■THE RICHの商品開発の魅力： ◇新商品開発にメインで携わることができる ◇入社すぐから自走し、裁量を持って働ける ◇商品設計の自由度が高く、納得のいく開発ができる ◇実績を刻む急成長プロダクトに携われるチャンス 新規参入が難しいといわれるヘアケア業界で、ドン・キホーテのヘアケア部門で4ヶ月連続1位を獲得。さらに、総合格闘家兼実業家の朝倉未来氏から3000万円の投資をいただきCOOに就任いただくなど、実績を積み上げたプロダクトの商品開発を担当できます。 ◇CBO（最高ブランディング責任者）直下、二人三脚で開発 CBOと二人三脚で商品開発を進めていただきます。入社すぐからCBO直下で知識や技術をキャッチアップしながら、工場を自ら担当し、スピード感を持って経験をつむことができます。今までの知識を存分に生かし、活躍するチャンスです。 ■THE RICHとは： 世界中の人々に感動と輝きを届けることを使命とし、シルクの持つ力を最大限に活かしたヘアケアブランド「SILK THE RICH」を展開しています。 ◇ドン・キホーテでヘアケア部門4ヶ月連続1位獲得！ ◇朝倉未来氏からの3,000万円の投資を獲得！ ◇世界6ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定！ THE RICHが展開するヘアケアブランド『SILK THE RICH』は売り上げをぐんぐん伸ばしている急成長ブランドです。 今回、業績好調による組織体制強化のため、国内外に当社プロダクトを広めていただく新しいメンバーを募集しております。スタートアップ企業でまだまだ初期メンバーではあるため、共に成長していくチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学工業100％出資のグループ企業／安定経営・長期就業できる環境／転勤なし／年休125日・残業10H程測定〜 ■業務内容： IT製品保護用フィルム、各種粘着テープなどの測定やデータ管理をお任せします。 <具体的には> ・生産投入前の原材料の受入検査及びその合否判定 ・出荷前製品の最終検査及びその合否判定 ・開発品の測定支援 ■当ポジションの魅力： 離職率も４％と低く長期就業できる環境です。（21年度単年／定年、本人希望の契約満了除く） ■採用背景： 完成された製品が基準に満たしているかの確認や検査を行う部門であり、今後増産の見込みを受けており業務が増えることが想定されるため、ご経験をお持ちの方に活躍いただきたいとお考えです。 ■組織構成： 計25名在籍しています。20代〜50代まで幅広い年代の方々が活躍されています。 ■就業環境： ・日勤のお仕事です。※所定労働時間（9：00〜17：30） ・残業：平均10時間程度/月（22年度実績） ・出張、転勤はないです。 ・マイカー通勤（バイク通勤）可能 ・引越しの支度金：5万円、引越し費用：全額負担となります。（単身の方かつ遠方の方のみ） ・寮制度：30歳までは独身寮への入居が可能となります。賃貸物件を借り上げるかたちとなり、大体月7〜8千円の自己負担でお住まいいただけます。 ・工場内設備について：社員食堂（180円~330円）、仮眠室、大浴場、冷暖房を完備しております。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、耐火材料に加えて、粘着テープ、発泡製品、IT製品用フィルム4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 ■当社について： 当社は、積水化学工業の基幹工場である武蔵工場と連携して、粘着テープ・発泡樹脂製品等の製品を製造しております。主に、「各種粘着テープ」、「工業用テープ」、「発泡ポリエチレン」、「耐火シート」の製品の製造・検査・出荷を担い、国内外のお客様へ暮らしと社会を支える製品を世に送り出しております。今後もお客様に満足いただける品質と価値を提供するため、尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆県内トップクラスの不動産会社で営業職募集/転勤なし/資格支援あり◆ ＼安定した基盤で幅広い不動産業務に挑戦したい方へ／ ・中小企業や他業種での営業経験を活かせます。賃貸斡旋から始め、将来的には不動産売買や土地活用のコンサル業務など、キャリアアップが可能です。 ・少人数のチームでOJTを通じて丁寧に指導します。未経験者も安心して働けます。 ■採用背景 店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力強化のため増員募集です。 ■職務内容 当社の営業職として以下の業務を担当いただきます。 ・賃貸住宅の斡旋や紹介、お部屋探しのサポート ・物件の広告宣伝、物件調査や現地内覧、契約関連事務 ・契約後の顧客フォロー ・1日あたり3〜5人のお客様を担当 ■入社後の流れ ・座学研修が2日間、その後3ヶ月程度のOJT ・各店舗には3〜6人の社員が配置され、先輩社員が丁寧に指導 ・お客様の案内には社有車を使用 ■組織構成 ・配属店舗は栃木県内の宇都宮市、さくら市、大田原市、矢板市、那須塩原市のいずれかで、本人の意向とスキル、適性等を総合的に判断して決定 ■アピールポイント 当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。 ・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 ■キャリアパス ・賃貸斡旋店舗での業務からスタートし、資格・知識を習得後には賃貸管理、不動産売買取引、オーナー様へのコンサルティング業務なども担当 ・仕事への取組み姿勢ややる気次第で管理職・経営幹部への登用も可能 変更の範囲：会社の定める業務

当社ではインフラ関係の製品（防犯、防災等）の少量多品種生産を行っているため、製作したすべての製品を試験し品質を保証し出荷しています。それらの製品を試験するにあたり、測定器を使用し動作確認や外観などをチェックしていただきます。動作不具合等があれば内容等を調査していただき社内での再発防止に努めます。製品は社会インフラ関係で使用されるため、世の中に無くてはならないもので、それらを責任を持って一品一品を検査していただき品質を保証していただくため、非常にやりがいのある仕事です。 出張等は出荷した製品が現地等にある場合に、現地での部品交換作業などで年に数回行くことがあります。期間は日帰りもしくは2日〜3日など案件により日数が違いますが、長期出張はありません。 【富士通がメインのお取引先/マイカー通勤可/月平均残業20H程度/年間休日120日】 ■同社について： 同社ではダム・防災・防犯等の生活に欠かせない社会インフラを中心としたシステム関連機器の開発製造を行っております。同ポジションにおいては工程内検査/集荷検査等の業務をお任せいたします。クライアントからのお問い合わせ（品質関連のお問い合わせ対応）にもご対応いただきます。 このほか工場ラインの機械や産業用ロボットなど新たな案件も増えております。 これまでのご経験をいかしながら、安定して長期でご活躍いただける環境です（ダム制御の専用HP：https://dam-sys.com/） ■組織構成： 同社の品質保証部は5名です30〜60代まで在籍しております。 ■同業務の魅力： ◇顧客志向の高い業務：顧客の要望を聞きながら業務を進めていくので、顧客の「こんなことに困っている」をモノづくりで課題解決できる点が最大のやりがいです。同社では現場のニーズに対応するために、しっかりとヒアリングしたうえで、実際の経験を踏まえた的確なアドバイスを行うという、より深いコミュニケーションを大切にしています。また顧客のニーズに即応できる「単品生産」「少量生産」の体制も、時代が変化しても決して無くなることのない同社の価値です。 ■勤務地補足： マイカー通勤可、駐車場あり 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 法人顧客への外為取引に関する専門的なソリューション提供を担う人材を募集しています。地方銀行では外為業務の優先度が低い傾向がありますが、当行ではこの分野を強化し、専門性の高いサービスを提供することで顧客からの信頼を獲得しています。 ■業務概要： 当行の国際業務室にて外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。 支店営業からのトスアップに対応し、法人顧客へ外為取引に関する専門的な提案・説明を行うことがメインとなります。 ＜具体的には＞ ◇外為推進・事務に関する営業店サポート ◇お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供 ◇お客さまの海外進出支援サポート ◇海外現地法人への資金提供サポート ◇為替デリバティブ商品の推進 ■得られる経験・スキル： 地方銀行における国際外為の業務経験者はあまり多くないため、希少性のある経験が積め、専門性の高いスキルが身につきます。 ■本ポジションの魅力： 地方銀行では希少な外為業務の専門性を身につけられる 顧客からの信頼を得やすく、営業店担当者以上に評価される場面もあります 支店営業や他部門からの感謝がやりがいにつながるポジションです 専門性を活かしてキャリアの幅を広げられる可能性が高まります ■組織構成： 7名（20代1名、30代3名、40代2名、50代1名） ■職場環境・社内風土： ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 ■キャリアプラン・評価制度： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年「社員を大切にする風土」／年間休日125日／長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定／ワークライフバランス◎／くるみん認定企業！】 ●業務概要： 車載ECUソフトウェア開発のPL/PM候補として、要求分析・設計・実装・評価の流れを経験後、PL/PMを担当いただきます。 ●業務詳細： ソフトウェア開発における要求分析・設計・実装・評価の一連の流れを対応いただきます。また、ブリッジエンジニアとしてもご活躍いただきます！ ・トランスミッション系ECUの制御機能 ・故障診断機能やプラットフォーム（通信等）のソフトウェア開発 ・使用言語：C言語 ●仕事の魅力： 自動車分野の領域拡大に伴い、車載ECUのソフトウェア開発にも参入を開始。会社の注力事業において、上流工程に携わることのできるやりがい抜群のポジションです。また、ブリッジエンジニアとして、客先との折衝、自社受託メンバーとの連携が重要なポジションであるため、積極的に取り組むことで様々なスキルを身に着けることができます。 ●主な取引先： 三菱重工業(株)、日産自動車(株)、日産オートモーティブテクノロジー(株)、三菱重工マリンマシナリ(株)、三菱重工パワーインダストリー(株)、(株)ＭＨIニュークリアシステムズ・ソリューションエンジニアリング、アイシン・ソフトウェア(株)、日鉄エンジニアリング(株) ＼ものづくりを支えるエンジニアリング企業／ 会社設立から60年。当社は各種発電所の設計、機械設計等に従事し、大手企業のパートナーとして発展してきました。そして、その長年の経験と努力が実を結び、自動車業界の参入へと繋がりました。そして今も様々な業界の技術・手法を応用させた新しい提案力で、常に豊かな未来を創造し続ける企業、それが私たちです。 当社の社是は「誠実・創意・実行」です。社員一人ひとりの、ひたむきなチャレンジが業務領域を広げてきました。設計や開発が中心で、工場を持たない当社にとって、何よりも大切なのは「人」です。創業から半世紀以上、一貫して技術者の存在が会社を支えています。これからも「人が基本」という経営方針を貫き、全社員が伸び伸びと実力を発揮できるような全社員活躍企業の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。

〜長野へのIターン・Uターン歓迎！！/リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事概要： 電気・回路設計者として、就業いただきます。 ■案件例： （1）製品検査装置、自動機の設計業務、補助業務試作、試験業務 （2）産業用ロボットの回路評価、制御設計補助業務（PLC等） （3）図面トレーサ、オシロスコープ使用による信号観測、回路図設計。 ※両部ともに当社チーム体制となっており、先輩社員からフォローが可能です。 ■身につくスキル： ・電気・回路設計の上流から下流までの一連の設計知識を磨けます。 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ■アルプス技研の魅力： ★社員からの満足度が高い： リファラル採用が全体の約3割で社員紹介の入社事例が多数あります。 研修や勉強会も現場エンジニア発信、企画のものが多数あり、派遣先の違うエンジニアでも施策の中で横のつながりが作りやすい会社です。 ★給与保証： 9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ★ 相談窓口多数： 先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実。 ★上流案件が多い： 開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ★チーム派遣： 誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアを派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことができます。 ★業績の安定感： 売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ■技術者の声 https://www.alpsgiken.co.jp/service/engineer/voice.html 変更の範囲：会社の定める業務