■業務内容： オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ： 中途入社者で未経験から活躍している社員が多いことも特徴です。 ・入社後は先輩に付き、基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強を行い、徐々に難易度の低い業務からお任せしていきます。 ・3〜6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万〜数百万円程です。 ■業務詳細： ◇具体的な業務：工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。 ◇対象施設：学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。 ◇業務の特徴：お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日〜数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。また、お客様とは直接の取引をしており、主体的にお客様へ提案もできるやりがいの大きな仕事です。 ■部署について：浜松支店は22名、うちリニューアル部門の施工管理担当は4名です。 ■中部技術サービスについて： 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では、設備の管理・運営面のサポートや、既存環境のインテリジェント化をご提案するなど、お客様の空間環境をより良くする業務を展開しています。 ■中部グループについて： 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

【Webディレクター※20代活躍中！】／医療機関のHP制作◆土日祝休み／残業平均20h程度／転勤なし ■業務内容： ◆リーダー30代、メンバーは全員20代！と若い組織の中でスキルを伸ばせる！◆主に新規開業するクリニックのＨＰ制作および完成したＨＰの運用ディレクションを担当！ ＜具体的な業務内容＞ 【新規制作】※新規ＨＰの立ち上げの場合、1案件の制作期間は平均4〜6ヵ月程度です。 ●提案・・・新規に開業を予定されているドクターに対して、弊社サービスの提案を行っていただきます。 　　　　　　※アポイント獲得のための営業活動はございません。 ●打合せ・・・ドクターに対してどのようなＨＰにされたいのか、打合せを行っていただきます。 ●ディレクション・・・社内の制作部門に対してＨＰ制作のディレクションを行っていただきます。 ●撮影・・・クリニック開業が近づいたころに、クリニックの外観・内装等の撮影を行っていただきます。 　　　　　　※ドクターの希望によっては、プロカメラマンが担当する場合もありますが、立ち合いは必要です。 ●納品 【運用管理】 ●日々のメンテナンス・・・休診日やお知らせの更新などクリニックからの依頼に基づきＨＰを更新します。 ●解析レポートによる提案・・・アクセス解析等に基づき、よりＨＰの付加価値を高めるような施策の提案を行っていただきます。 ●打合せ・・・施策に関する具体的な内容を打合せしていただきます。 ●ディレクション・・・社内の制作部門に必要な更新作業をディレクションします。 ●納品 ■業務の特徴： ・お客様はクリニックなどの医療機関で、ドクターと直接やり取りいただきます。 　案件は紹介会社からの紹介や当社HPからの問い合わせで十分な受注量を確保しています。 　そのため、テレアポなどの新規開拓、飛び込み営業は一切ありません。 ・HPのプランニングやディレクション能力を磨いていただき、管理職に進むことも叶う環境です。 　また、希望に応じて他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■配属先について： 各拠点では、20代を中心に活躍しています。誰かが困ったときは助け合うことができる、温かい雰囲気の職場です。 ■組織構成 部長：50代／　リーダー：30代1名／メンバー：20代6名

〜自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカー／残業月平均10時間・フレックス制〜 ■業務内容： ワイヤーハーネスの構成部品の材料開発業務（開発企画、材料加工、材料評価など）をお任せします。 ■部・チームの業務概要： ◇部の業務：自動車部門の主力製品であるワイヤーハーネスや自動車機器製品に使用される成形部材・端末シール部材を開発　 ◇チームの業務：ワイヤーハーネスの構成部品に使用される材料の開発 ◇開発例：アルミ防食材料、防水材料、グロメット用エラストマー材料、放熱材料 ■部・チームの人数や雰囲気： ・総勢15名（男性：11名、女性：4名）（2024年1月時点） ・W/H部材材料開発チーム　総勢7名（男性：5名、女性：2名） ※W/H部材材料開発チームでは、自動車部品の中でも主にワイヤーハーネス構成部品に使用される材料開発が主な業務になります。 ・中途採用の方も活躍しております。 ・開発業務において材料メーカー、成型加工メーカー及び、設備メーカーとの技術交流が盛んに行われております。 ・先行から量産までの自社製品開発、顧客提案まで幅広業務を担うことが出来ます。 ■当社の魅力： ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

交通系ソリューションのWEB開発をお任せします。 ■業務内容： ・公共交通機関や各施設で使用できるwebチケットの開発 ・公共交通機関の基幹システムの開発 上流工程〜下流工程まで、一般的な要件定義から開発、テスト、リリースまでを担当いただきます 〈使用言語：C#、ASP.NET Core、JavaScript、 DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL> 日次のチーム会議では、進捗確認や困っていることがないか等を共有しています。また、顧客とは週1回の定例会議(システムの進捗確認等)、その他要件定義の打合せや要望、確認事項があれば随時対面やWEBで対応を行います。 ■入社後： プロジェクトリーダーの下、サブリーダーとして業務を牽引・遂行して頂ける方を求めています。顧客への要件ヒヤリング、取り纏めなど上流工程にも積極的に取り組んで頂くことを期待しています。 ■プロジェクト体制： 社員は現在3名が活躍しています。他パートナー様2名に参画頂いています ・20代・30代の若手メンバーが中心で、活気がありやる気に満ちたチームです ・オフィス拡大を目指し一丸となって業務に取り組んでおり、常に明るい雰囲気です ■本プロジェクトの魅力： ・これから世に出るシステム開発に携わることができるため、自身が作成した物を自分で利用したり周りの人が利用したりと、実際に動いているところを目にすることが可能です。 周りの方が利用しているのを見ると、通常の基幹システム開発とは違った達成感や嬉しさを感じることができるかと思います。 ・社内持ち帰り開発で、上流工程から業務に携われます ■業務の特徴： ・プライム案件に携われるため、やりがいを持って働いて頂けます ・スキルアップを図りやすく、テクニカルスキルやビジネス・ヒューマンスキルの向上を目指せます ・社内持ち帰り案件のため、スケジュール調整がしやすい現場となっています ■教育環境： ・グループ企業の教育専門会社「MIRUCA」を活用し、教育体制を強化 ・各自のキャリアパス業務内容に沿った自己啓発・能力開発研修等も充実 ・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています 変更の範囲：会社の定める業務

【大手との安定した取引を通じて業績好調／国内のみならず、海外でも技術力に高い評価を獲得】 ■こんな方にぴったり： ・生産技術に興味がある ・新しい環境で頑張りたい ※経験や前職は一切問いません。秘めている伸びしろに期待しています ■業務概要： 建設・産業機械の製造に関する生産技術業務（メーカーとの打ち合わせ・CAD設計など）を行います。 ※未経験の方はサポート業務から徐々にお任せしますのでご安心ください ■具体的な業務： ・CADを使った設計…メーカーからの図面をもとに、形にしていくための治具の設計。 ・生産設備の導入…工作機械や設備導入について現場やメーカーとの打ち合わせ。導入検討やその後の実施。 ・効率化…製造の自動化の補助など ■入社後： まずは先輩のサポートをしながら各業務の進め方や一連の流れについて理解を深めていただきます。理解度に合わせて簡単な業務から徐々にお任せします。要所では周囲がフォローしますので心強いです。 ※焦らずじっくりと覚えていただければ大丈夫です。積極的な姿勢に期待しています ■配属先： ・20代から中堅、経験豊富なベテランまで、年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍しています。個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも強い組織です。 ・その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いていますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。周りの先輩に何でも聞いてください。 ■当ポジションの魅力： 業務上、CAD、機械の知識を身につけることができたり、機械展示会への参加により情報収集や日頃から勉強ができるなど学べるシーンが多いです。 ■働き方： 土日祝日休みの週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保できます。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、プライベートも大いに満喫できるので切り替えて仕事にも集中できます。 ■社内環境／制度： 当社では、玉掛け、フォークリフト等の資格費用は会社負担で取得できるほか、外部のセミナーや機械講習会にも参加できます。また、最先端の機械を導入しているため、あらゆる機械に触れることが可能です。着実にスキルアップを図りたい方には、非常にフィットした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の完成車メーカーと直取引有り／機械設計の経験がない方もベースを活かして習得可能です〜 ■業務詳細： プレス機械の機械設計者として以下業務をお任せします。 ・機械設計（同社では3DCAD使用） ・顧客との仕様検討　等 同社のプレス機は自動車部品の製造に使われるものが多く、トヨタやホンダといった完成車メーカー、Tier1やTier2のお客様、と幅広いお客様と取引があります。具体的には自動車のフレーム部品や外装パネルの作成に利用されています。 ■組織： 機械設計者は10名在籍しています。50代の課長を筆頭に、20代〜50代とバランスの取れた組織です。製造部と連携してプレス機1台に対し2〜3名で対応します。中途社員も在籍しているため、馴染みやすく働きやすい環境です。 ■本業務のやりがい： 同社が製作したプレス機は国内外の完成車メーカーに納めます。世界中で生産される自動車に搭載される部品であり、世界に誇る製品に携われることは非常にやりがいがあります。 また、開発の上流に立ち、自分の裁量で仕事を動かす面白さを感じられるのも当社で活躍するメリットです。 ■入社後の流れ： 入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後、OJTにて業務を理解いただき、少しずつ独り立ちしていただく予定です。 ■キャリアについて： 将来的には課長職、部長職、さらには役員までキャリアアップしていただくことができる環境です。実際、中途入社で役員になった方もいますので、可能性としては十分あり得ますし同社としても期待をしています。 ■当社の特徴： 目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。

＜直近5年定着率100％／夜勤なし／有給消化率83％／年間休日120日／ワークライフバランス◎＞ 〜業界シェアトップシェアのアルミニウム溶解炉のパイオニアメーカー〜 確かな技術力で特許多数／無借金経営で安定／社員を大切にする社風 ■業務内容 アルミをはじめとした金属を加熱し、溶解するための溶解炉のリーディングカンパニーである当社にて、自社製品であるアルミ溶解炉「ホーメル炉」の製造スタッフをお任せします。 ■業務詳細 ◎鉄板を曲げる、溶接でくっつける等、炉の骨格をつくるお仕事です。 ◎客先で自分がつくった炉が稼働しているのを見ると、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩とチームを組み、簡単な溶接からスタートしていきます。 成長スピードは人それぞれですが、半年後には図面を見て作業ができることを目標に職人を育てていきます。 ■組織構成 製造課は20代2名、30代5名、40代6名、50代1名で構成されております。 未経験入社から、10年以上活躍しているメンバーも多数おり、未経験でも安心して働ける環境です。 ■働きやすい環境 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、直近5年の定着率は100%です。 ◎残業時間は月平均18時間で、有給休暇の平均取得率も83%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◎生産管理システムの刷新や営業支援ツールの導入など、今後を見据えたIT投資も積極的に行っております。 ■企業魅力 ◇当社は設立以来、数々の特許を取得し業界のスタンダードをつくりあげてきた、溶解炉のパイオニアメーカーです。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営と安定性が強みです。 ◇トヨタ系大手サプライヤーと取引をしていた社長が小型連続溶解炉をイチから開発。元々経済学部卒で、独学で勉強して開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。 ◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカー／リモート可・残業月平均20時間・フレックス・土日休み〜 ■業務内容： ・新規設備の機械設計（機構検討、構想設計、詳細設計） ・新規設備の組み立て・評価 ・既存設備の改善活動 ■部・チームの業務概要： 当部は、当社の主要製品の1つであるW/Hの中でも、電気自動車に使用される高圧系のW/Hを製造するための設備を開発しています。近年急激に拡大している電気自動車の需要に追従するため、より生産性が高い加工設備の開発、設計を行っています。自動車業界の最先端動向や製造現場の声を、設備開発に反映していくやりがいのある仕事です。また、開発した設備は45の国と地域にある海外製造拠点で使用され、グローバルな活躍をする事が出来る職場です。 ■部・チームの人数や雰囲気： 若手からベテランまで幅広い年齢層が所属しており、明るい雰囲気の職場です。 1つの設備を作り上げるには多くのエンジニアが関わる必要があるため、連帯感があるメンバーで構成されています。 ■当社の強み・魅力： ・当社は世界各国に開発拠点を有しているため、お客様のニーズに合わせて、例えば北米での生産への対応等、グローバルに期待に応えられることが強みの一つです。また、未上場であるからこそ世界中のあらゆるカーメーカーと取引をすることができており、幅広いお客様に同社製品が使われていることも強みです。 ・充実の研修制度：新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。

【東証スタンダード上場の不動産DX企業◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

〜 育成まで担う重要なポジション/新規事業リード/技術系エキスパート/年休126日（土日祝）でワークライフバランス◎ 〜 ◆市場価値 当社は多くの産業機械や産業機械の部品を造るパートナー企業が数多くあり、大手自動車/自動車部品メーカーと取引をしています。現在、EV化や人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入など、モノづくり業界は成長性しており、当社が扱う「産業機械」は安定しています。 ◆部のミッション 特に現在では自動化のニーズが高く、幅広いパートナー企業をもつ当社の強みを活かして、モノ運んだり、検査したりする「産業ロボット」で高く評価をいただいています。さらに顧客の今後の需要を見越し、製品の価値を直接上げることのできる「工作機械」に特化した「加工ビジネス」を2023年4月に立ち上げました。立ち上げ間もない事業のため、現在は社内の営業が開拓した顧客へ技術的な提案を具体的に行い、取引先を広げていくことが主なミッションとなります。 ◆募集背景 現在加工ビジネス事業を束ねている60代のマネージャーの後継者を募集します。新規事業をけん引いただくポジションのため、プレイングマネージャーとして営業と事業企画の両方を担っていただきます。幅広いパートナー企業をもつ当社の強みを活かして、工作機械で悩みを持つ顧客に無限の可能性で提案ができます。 ◆組織構成 加工ビジネス事業としてはマネージャー60代1名、技術提案担当50代1名、20代のメンバー１名（新卒入社2年目）が在籍しています。 工作機械系商社の経験者が主に当部をけん引しています。 ◆入社後の流れ/キャリパス ◎入社後〜独り立ち：・現在のマネージャーの打ち合わせに同席し工作機械の専門的な知識を学んでいただきます。 ※大手〜中小の生技/経営者と企業が実際に制作するモノの図面をみながら、適切な工作機械の提案を行う様子を見ることができます。 ・マネージャーがでる事業企画の会議にも同席いただき、当社全体のことや本事業に理解も深めていただきます。（会議の頻度：月4〜5回程。） ◎将来的なキャリア：加工ビジネス事業の長として、事業企画から育成まで当社の中でも重要なポストをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から品質管理にチャレンジできる貴重な求人｜世界4大クレーンメーカー タダノ社と安定取引｜業績好調｜残業ほぼ無し｜冷暖房完備◇◆ ■業務内容 当社は世界4大クレーンメーカー タダノ社のパートナー企業として、同社の製品をはじめ、産業機械の部品を製造しています。 同社の品質管理担当として下記主には下記業務をお任せします。 【具体的には】 ‐ノギスや測定器を使用し製品の測定・検品作業 ‐設計図面との照合 ‐取引先への対応 ‐PCを使用した書類の作成　など ■入社後の流れ まずは先輩のサポートをしながら各業務の進め方や一連の流れについて理解を深めていただきます。 理解度に合わせて簡単な業務から徐々にお任せします。※焦らずじっくりと覚えていただければ大丈夫です。 ■配属先 ・20代から中堅、経験豊富なベテランまで、年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍しています。個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも強い組織です。 ・その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いていますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。周りの先輩に何でも聞いてください。 ■働き方 土日祝日休みの週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保できます。 有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、プライベートも大いに満喫できるので切り替えて仕事にも集中できます。 ■社内環境／制度 当社では、玉掛け、フォークリフト等の資格費用は会社負担で取得できるほか、外部のセミナーや機械講習会にも参加できます。 また、最先端の機械を導入しているため、あらゆる機械に触れることが可能です。着実にスキルアップを図りたい方には、非常にフィットした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ワークライフバランス◎／愛媛本社で安定基盤／案件事例多数 ■業務概要 C言語による組み込みソフトの設計・開発・テストをお任せいたします。空調機器のマイコン組込み開発等、幅広い案件がございます。 ＜具体的には＞ 同社における組み込みソフトウェア開発(PG/SE)のお仕事をお任せします。C言語による組み込みソフト開発(設計・開発・試験)を担当頂きます。将来的に、海外拠点のお客様と取引いただく可能性もあります。 【開発製品】空調関連機器 【案件期間】数ヶ月/テーマ【PJ人数】2〜5名/チーム 【詳細】ほぼ100%自社内での業務になります 。長年にわたり大手空調機器メーカーから開発受託を続けており、途切れなく案件に携わることで、絶え間なくスキルアップしていただける環境になっております。 ■魅力点 大手メーカー様からの請負受託開発を生業としておりますが、一方では自社開発にも積極的に取り組んでおります。当社が開発した「ロールツーロール真空製膜装置」は分子レベルの金属材料薄膜をフィルム基盤に付着させ成膜する装置で、半導体・タッチパネル・ディスプレイなどの製造工程で多く用いられております。他にも、ダイオキシンなどの微量物質を短時間で濃縮させる環境関連機器「自動濃縮装置」をはじめ、これまでに当社が開発してきた数々の装置類はいずれも特許を取得しているばかりでなく、適格に時代ニーズを反映したものとなっており、各大学・研究機関などからの引き合いも多い状況です。当社のこうした極めて高い開発力や最新の技術力は、大手メーカーとの共同研究・開発によって共に苦労し研鑽を積み上げる過程で体得してきたところも大きく、当社がこれまで大手メーカーとの間で築き上げてきた信頼背景やリレーションがあってこそ生み出されるものが多くあります。 ■教育研修体制 計画的に学べる教育・育成プランを整えています。現場 で実務を学びながら、全社員研修等を行い、3か月後には1人前になれるようバックアップしていく体制を整備しています。社内のカリキュラムで 生産管理システムの認定試験もあるため、SEとしてのスペシャリストに育成します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務不問/法人営業（既存9割）/大手ゼネコン取引多数/創業56年/資本金1000万円/建築学科卒業した方大歓迎/UIターン歓迎〜 ■職務内容 ・金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。基本的には担当の現場へ足を運んで、お客様の要望を聞いて提案していくお仕事です。提案する主な商品は金属金物になります。 ■業務補足 ・お客様は既存が9割です。 ・1人当たり3〜6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり） ・社内：社外の割合は社内が3割程です。直行直帰も可能です。 ・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。 ※見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後 ・建築関連の知識が0の方には、まずは建築の用語から覚えていただきます。 また社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます◎ ・基本は先輩社員からのOJTになりますし、新しい現場へは1人で行くことはなく基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。 分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 ・営業：男性4名(年代50代) ※事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます♪ ※会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■休みについて ・来年度から年間休日が110日になります。 ・現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります。 ■企業の特徴・強み ・当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容： 自動車用高圧ワイヤーハーネスの開発および設計をお任せします。 ■具体的には： ・社内関係部署と連携し、新規のワイヤーハーネスの提案活動（構造検討、サンプル作成／実証評価、価格検証、カーメーカーへのプレゼンテーション） ・社内関係部署と連携し、品質、収益を確保するワイヤーハーネスの開発 ・車両搭載検討、矢崎社内の製造方法の検討、製造設備の検討、価格の検証 ・カーメーカー内で車両搭載検討を行い、最適なワイヤーハーネスの形態を提案 ■部・チームの業務概要： ・ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車へ搭載する高圧関係のワイヤーハーネス開発を行います。 ・矢崎社内の関係部署と協力して新規ワイヤーハーネスの提案（コンペ）を行い、新規開発車両の受注を狙います。 ・受注したワイヤーハーネスの構造検討を実施し、品質と収益を確保した開発を実施します。 ■部・チームの人数： 合計46名（社員：31名、派遣：15名） ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

〜年休126日（土日祝）／働きやすい環境／モノづくりの経験を活かし、スキルを伸ばせる／0→1フェーズの事業で幅広い挑戦が可能◆産業機械を主に取り扱う総合技術商社〜 ■業務内容： 2023年4月からスタートした「加工ビジネス」の新規顧客開拓をお任せします。工作機械などを加工し、よりお客様の使いやすい仕様にカスタマイズしたり、付加価値を付けるビジネスです。 ■業務詳細： 大手、中小の生産技術の方や経営者の方にお会いし、提案をはじめとした営業をお願いします。対象物の図面をもらうなどし、そこから、どんなプログラム、工作機器、工作機械を提案するかや、周辺機器の組み合わせを、考えて提案していきます。 ■1日の業務の流れ： ＜午前＞ ・出社、メール確認 ・グループでのミーティング ・資料や見積もりの作成 ・テレアポ ＜午後＞ ・お客様と打ち合わせ ・協力会社と打ち合わせ ・仕様書の検討など ・帰社後、見積作成やメール確認、事務処理などの社内業務 ■業務のやりがい： ・”売る”というよりは一緒に解決していくスタンスで業務に取り組めます。お客様の困り事を改善することができる業務です。 ・決まったカテゴリーがあるわけではないので、お客様へ提案が無限大です。 ・大手企業から中小企業まで、幅広い規模の顧客企業に幅広い提案が可能です。 ■当社の魅力： 【新しいことにトライできる】 名古屋工業大学等と連携しIoTやAIに関するソフトやセンサー等の先行研究を行うラボを設立するなど、企業自体が常に新しいことにトライする姿勢◎ 【現在成長真っ最中です】 現在は124億円（2023年度実績）となっており、今後より拡大に向けて挑戦をしています。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 【深く広い人脈・技術】 当社は創業100年の歴史を持つ、日本の産業基盤を支える国内有数の総合技術商社です。専門商社単体では取り扱うことが叶わない、数多くの製品ラインナップを有しており、トヨタ自動車や中部電力をはじめとした日本有数の大手企業との多数の取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制の土日祝休み／年休123日／転勤当面無し／残業月平均20h／毎日19時半には必ず退勤でライフワークバランス重視の社風です〜 ■担当業務： 新規事業である、製造業プラットフォームシステム「MATCH KOBA(マッチ コウバ)」での金属加工品の施工管理をお任せします。 また、基幹事業である工場向けの空調機器オプション部材の施工管理をお任せする場合もございます。 ※取引先：建設業者・JV・大手ゼネコンやサブコン設備施工会社 ※製品例：防水用庇（ひさし）、階段手摺・アルミの手摺、ルーバーの手摺、パーテーション、ガードパイプ、ステンレス架台、エレベーター三方枠、光壁工事、手摺（アルミ、ステンレス、鉄）など ※在宅、直行直帰も多い働き方です。 ■「MATCH KOBA」とは： 見積から納品までの手間やコスト削減を実現する、産業機器メーカー向けのクラウドサービスです。 技術はあるが世の中に知れ渡っていない町工場同士のマッチングを図ることで、製造業の活性化を支援します。 ■当社へのよくある入社理由： 1)新規事業に挑戦できる：歴史とブランドを残しつつも、社員が裁量を持って、更なる挑戦を変革に取り組んでいます。 2)社員の声が反映されやすい：社長や経営陣との距離が近いため、気軽に相談しやすい環境です。 3)異業界からの転職実績の多さ：業界だけではなく、職種においても未経験で入社する方も多いです。少しずつ慣れて活躍できる環境です。 4)残業が少なくワークライフバランスがとれる：残業月平均20h程度で、19:30完全退社となっています。産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■当社の特徴・優位性： ・市場におけるネミーブランドはある程度認知されており、現在の市場感から受注は取りやすい状況です。 ・1967年創業で歴史があり、顧客には大手家電メーカーのグループ会社が多く、安定した導入実績があります。 常に新しい事を考え、時代にあったお客様に必要とされるビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜年休123日（土日祝休）転勤・夜勤基本なし！ベテランの方も歓迎】 設計・施工までワンストップで行う当社で、施工管理をお任せします。 【案件】 ホテルや店舗などの内装がメイン ※新築、改修、リノベーションなど幅広く担当することが可能です。 主に商業施設／ホテル／クリニック物件を中心に新築マンションなど改修・増築工事・リノベーションまで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・建築／内装工事現場の施工管理 ・積算／見積もり作業 ・契約書などの書類作成業務 ・お客様や協力業者との打ち合わせや現場調査 ・警察署などへの申請業務 お客様や協力業者、ビルとの調整を行い現場の安全・クオリティ・納期を管理していただきます。 ■組織構成： 施工管理の社員は４名＋外注社員3名構成です。 ■働き方： ・担当案件数…1人あたり2〜3案件。案件ごとに集中できるように調整しています。 ・担当現場が落ち着いたら、１〜２週間の長期休暇を取得頂きます。 ・長期休暇も取得可能です…自社で企画〜施工まで行っており、無理な納期もなく自身で調整しやすいため。 ■当社の強み： 同社は、大阪を中心に国内外の商業施設、オフィスやマンションのリノベーションなど、建築・インテリアデザインの設計・施工、企画開発・コンサルティング及びコーディネート業務、カラーコンサルタント業務等を行っておりま始まり、設計・施工にいたるまでワンストップで手がけられるのが強みです。また、ホテル一棟などの大きな案件も手がけられるのも特徴です。 変更の範囲：無

■業務内容： オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ： 中途入社者で未経験から活躍している社員が多いことも特徴です。 ・入社後は先輩に付き、基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強を行い、徐々に難易度の低い業務からお任せしていきます。 ・3〜6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万〜数百万円程です。 ■業務詳細： ◇具体的な業務：工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。 ◇対象施設：学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。 ◇業務の特徴：お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日〜数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。また、お客様とは直接の取引をしており、主体的にお客様へ提案もできるやりがいの大きな仕事です。 ■中部技術サービスについて： 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では、設備の管理・運営面のサポートや、既存環境のインテリジェント化をご提案するなど、お客様の空間環境をより良くする業務を展開しています。 ■中部グループについて： 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／過去最高益／社宅あり（寮費自己負担なし）／現地に第二工場を増築し事業拡大中〜 ■業務内容： アメリカや北米の現地法人へのプラスチック製品(家電・自動車・生活用品分野をメイン)の営業職を担当頂きます。製品の企画提案や商談、見積書作成等、裁量ち幅広くご対応頂きます。 ■各種営業の取引先： ・機構品（メイン）：家電・OA機器・家具・玩具メーカー(OEM商品) ・自動車部品：自動車関係メーカー(OEM商品) ・環境資材：病院など医療機関/研究室/代理店(自社オリジナル商品)4. ・物流資材：建材メーカー/ビールメーカー/ホームセンター等 ■配属先情報： 日本人社員5名（営業2名、技術3名）。他現地採用社員が在籍しております。ご家族と一緒に駐在する社員や、単身赴任の場合は一時帰国費用有り。 ■魅力： 現地に第二工場を増築し、事業拡大中です。少数精鋭だからこそ、裁量も大きく、やりがいも強く感じて頂けます。 ■働き方： 残業月30時間程で基本的には19時には退社しており、ワークライフバランスが取れる環境です。また、手当が豊富で海外手当（約180万円）や住宅等も完備しております。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。 同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ■当社について ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 奈良営業所：25名(うち営業17名　20代2名、30代6名、40代5名、50代1名、60代2名） ※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。 ■教育体制 使用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調完備で快適に働ける/食堂完備・家族手当・住宅手当など福利厚生も充実/年休120日以上〜 ■業務概要： 製造職として、技術職特殊印刷用金型、成型用金型の製造（プログラミング／機械の操作等）、設計、検査などをお任せします。1000分の1mm単位の精密加工による製品作りに携わり、自動かつ高速に彫刻を施していく業務です。また、使用する工具の選定や加工条件の設定などの事前準備も重要な業務の一環です。快適な空調完備の作業環境で、最新設備を駆使して働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・NC旋盤による精密加工のプログラミングと操作 ・研磨加工の実施と品質チェック ・加工工具の選定と使用条件の設定 ・製品の検査および仕上げ作業 ■取り扱い製品： 観光客向けのお土産の入れ物、化粧品の容器、テーマパークのお菓子缶、化粧品のパッケージなど。お客様の「製品にこんな印を捺したい」「パッケージのイラスト・ロゴを立体的にしたい」「こんな形状に素材をカットしたい」というニーズに応じて、版や刃を作ります。 ■部署構成： 45名程(20代10名程・30代10名程・40代10名・50代10程・60〜70代5名程)先輩社員が丁寧にサポートしながら、手作業から機械操作まで段階的に習得できる教育制度が整っています。経験豊富な技術者と共に、スキルアップを目指せる環境です。 ■教育制度： 先輩にイチから教えてもらい、できることから始めます。手作業など簡単な業務から徐々に機械に慣れていきます。 ■当ポジションの魅力： ニーズに合わせて製造する「オーダーメイド形式」のため、設計図が決まっている大量生産とは異なり、お客様と営業と製造現場が協力して製品を作り上げるという面白さがあります。世に出る前のものや、新製品に携われます。自分が作った実感を強く感じられる仕事です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は金属彫刻分野で世界トップレベルの評価を受けており、創業以来、安定した経営基盤を築いています。特殊印刷用金型や成型用金型の製造において、顧客の多様なニーズに対応するオーダーメイド形式を採用しており、製品に高い付加価値を提供しています。最新設備の導入にも積極的で、常に技術の進化を追求しています。幅広い業界との取引があり、安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社宅・退職金あり・手当充実／橋梁、道路を中心とした土木工事の施工管理補助／地元密着で転勤なし！】 ■職務詳細： ・エリアは多古町周辺や成田が多く、千葉県内の案件がメインです。国が行う案件の場合、一部出張が発生する可能性があります(数年に1回程度) ・対象は、道路がメインの他、橋梁となっております。 ・一部、河川や宅地造成等もございます。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・人員管理 ・納期等のスケジュール管理 ※官公庁の案件が9割となっており、当社の技術力には厚い信頼があります。 ■魅力 ・年間休日数は123日で、休みが取りやすい施策を進めています。職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを進めています。 ・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多く受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な、千葉県内の国の案件も受注できています。 ■受注案件 官公庁からの案件を安定して受注しています。千葉県内の道路補修工事の受注が多く、出張が発生しずらい環境です。工期は2-3か月の場合が多くなっています。橋梁の場合、対象物の大きさによっては１から完成まで担当することあります。 ■当社特徴： 1962年に設立され創業80年以上の歴史を持つ中、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を得ており、事業を運営しております。