〜業界未経験歓迎／在宅勤務可／転勤なし／31期連続黒字／人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けるOEMメーカー／ぬいぐるみ、フィギュアが大好きな方募集〜 ■業務内容： ぬいぐるみ・フィギュアなどのillustrator、Photoshopを活用した新商品の企画・デザインや、サンプル開発に関わる業務をお任せします。 ・仕様を検討し、商品開発・企画立案 ・営業に同行し、お客様へぬいぐるみやフィギュアの企画提案 ・ぬいぐるみの三面図作成 ・フィギュアのラフ画作成 ・サンプルチェック、指示書作成 スキル・経験に応じて、得意な業務からお任せします。 やりたいことに積極的に挑戦できる環境です。 ※広告業界や縫製業界出身など、未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、業界未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 7名体制で業務を行っています。ぬいぐるみ、フィギュア案件の増加に伴い、メンバー増員いたします。現在、男性3名、女性4名で20代から40代のメンバーが、それぞれの長所を活かして活躍している働きやすい環境です。 ■業務の魅力： （1）ワークライフバランス：年間休日123日や多種多様な福利厚生がございますので、勤務しやすい環境です。 （2）安定性：31期連続で黒字を達成しております。人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けており、非常に安定しています。 （3）風通しの良さ：やりたいことがあれば手を上げることのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ポールトゥウィンホールディングスグループ／年間休日125日／SaaS・IT資産の運用・管理などを担当■□ ■ミッション 情報システム部の一員として、既存メンバー・部長と連携しながら社内IT・SaaSの運用・整備を着実に実行し、情シス基盤を安定させること。将来的には、特定領域（SaaS管理・IT資産運用・業務フロー整備 等）において運用の主担当・分野オーナー的な役割を担っていただくことも想定しています。 ※いきなり責任者や全体設計を担うポジションではありません。段階的に裁量と役割を広げていく前提です。 ■業務内容 （1）SaaS・IT資産の運用・管理（主業務） ◎SaaSアカウント管理 ・発行／削除／権限変更 ・退職、異動時のアカウント整理 ◎SaaS・IT資産の棚卸し ・利用者、利用状況の把握 ・SaaS／IT資産台帳の作成・更新 ◎既存SaaSの設定変更・運用改善 ※新規SaaS導入や全社方針決定は行いません （2）情報システム業務の整理・文書化 ・情シス業務リストの作成・更新 ・業務フロー・運用手順の文書化 ・既存ルール・運用の整理 （3）ネットワーク関連業務（線引きあり） ＜担当範囲＞ ・ネットワークトラブルの一次切り分け ・個人端末単位の接続トラブル対応 ・Wi-Fi／有線LANがつながらない等の初期対応 ・影響範囲の切り分け ・「本人のみ／複数人／全社」 原因の切り分け・エスカレーション判断 ＜担当外の業務＞ ・ネットワーク構成の設計・変更 ・ルーター／スイッチ／FW 等の設定変更 ・VLAN／VPN／セキュリティ設計 ・業務停止レベルのネットワーク障害の解決対応 ※高度な対応は部長または外部ベンダーへエスカレーションします 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当が充実し、福利厚生◎／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■業務概要： 勤務地限定職として官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業に従事していただきます。 ■業務詳細： ・不動産管理会社、デベロッパー、福祉法人などへの家具・什器の営業活動 ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案 ・購買部、物流部、社外工事店等との調整 ・代理店や商社への提案 ■勤務地限定職について： UIターンやご家庭の事情などを鑑みた、勤務地限定職での募集になります。 総合職との諸条件の違いなどは面接でご確認いただけますと幸いです。 UIターンなどの勤務地限定希望の方歓迎します。 勤務地限定でご入社後、総合職への転換も可能となっておりますので、詳細は面接でご確認いただけますと幸いです。 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当が充実し、福利厚生◎／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■業務概要： 勤務地限定職として官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業に従事していただきます。 ■業務詳細： ・不動産管理会社、デベロッパー、福祉法人などへの家具・什器の営業活動 ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案 ・購買部、物流部、社外工事店等との調整 ・代理店や商社への提案 ■勤務地限定職について： UIターンやご家庭の事情などを鑑みた、勤務地限定職での募集になります。 総合職との諸条件の違いなどは面接でご確認いただけますと幸いです。 UIターンなどの勤務地限定希望の方歓迎します。 勤務地限定でご入社後、総合職への転換も可能となっておりますので、詳細は面接でご確認いただけますと幸いです。 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン／生涯エンジニアとしてキャリア支援＞ ■職務内容： 大手メーカー内および、当社社員常駐先での機械設計・開発業務をお願いいたします。工場内で使用するFA機器、生産ライン内で使用する装置のメカ設計をお任せします。設備に取り付ける配管や、ユニット機器の選定、調整、設置から、3DーCADを使用しての機械設計を行っていただきます。 ■職務詳細： ◇工場内FA機器・装置のメカ設計および評価業務 ・基本設計〜詳細設計（部品図、組立図作成、3Dモデリングによる検証） ・試作(装置組立、改造)、外注メーカとの折衝（切削、プレス、樹脂成形等） ・性能評価業務（振動加速試験、衝撃試験、温度上昇試験、耐久試験 等） ※使用ソフト：2D（ICAD）、3D（Solidworks） 【プロジェクト事例】 ・自動車エンジンやロボットの機械設計 ・太陽光発電装置の機械設計 ・電子部品の機械設計 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善しつつ、営業や接客経験を活かして、IT営業としてキャリアアップ！〜 ●売上30億円以上の安定基盤 ●IT知見なしでも問題なし！OJTや座学など丁寧にフォロー ●接客や折衝、営業経験を活かして、ソリューション営業業務をお任せ ●全社平均残業10h程／年休125日／健康経営優良法人2026認定企業 ■業務概要： 当社エンジニアが携わる案件受注を行っていただきます。 ■業務詳細： クライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてご紹介いただきます。 また、協力会社様のニーズのヒアリングや、ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集なども行っていただきます。 ■ミッション： クライアントのシステムやプロジェクトでの課題やビジョンなどをヒアリングし、プロジェクト成功の為の提案・支援が主なミッションです。 また、ご自身が担当されるエンジニアの方々（20~30名）のフォローやキャリア支援もミッションとなります。 ■採用背景： 自社のエンジニア数増加に伴う営業部隊の強化を目的に採用中となります。 IT業界未経験かつ中途入社される方も多くいらっしゃるため、安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後は先輩社員とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただきます。 また、社員同士のフォロー体制が厚く、3か月~半年程で業務の全体像を理解することができます。 業界未経験の方であれば座学形式でも業界風習や業界用語など研修も実施いたします。 ■折衝相手 当社エンジニアを派遣する案件受注となるため、基本的には新規顧客となります。 当社の業務形態上同業他社と協力してプロジェクトの携わることが多く「飛び込み営業」はございません。 テレアポやメールでお客様とコミュニケーションをとり、既存のお客様から取引先を拡大していくというスタイルがメインになります。 ■組織構成 ・全8名（男性：7名、女性：1名） ※技術部門の管理者1名含む 雰囲気：和気あいあいとした雰囲気かつ営業組織で固まって働くので、気軽に質問・相談しやすく、関係性も築きやすい環境です。 また、中途入社者やIT業界未経験者も多数活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計経験や機械工学の知識をお持ちの方へ／社会インフラを支えるスケールの大きなモノづくりに携われる】 ■配属先のミッション ・縦軸推進装置（Zペラ（R））の新規開発（要素研究、設計検討、試作試験） ・開発商品の図面標準化（部品共通化、図面修正等含む） ・船級対応（調査、図面修正等） ■業務内容 ・図面修正、仕様書の修正、船級図書の調製、船級や購買先との協議 ・構成部品の要素研究、研究機関等との打合せ ・生産関係部門との協議や開発品の試験 ■仕事の進め方 【流れ】 上司およびグループ内担当より、業務分担・実施内容を教育、指示します 【関わる部門】 技術部門、生産部門、アフターサービス部門、購買部門 【体制】 1グループ構成 【働くスタイル】 不明点・疑問点は上司や他メンバーと相談しながら日々問題解決をしていく。 【使用ツール例】 ・３DCAD：Creo（主）、２DCAD：CADAM（補助的な使用） ・FEM：CREOシミュレーション、CFD：STAR-CCM ・計器：騒音計、振動計、オシロスコープ、FFTアナライザ 他 ■部署として今後目指している状態 自社の主力商品であるZペラの競争力を強化すべく、弱みを見直し強みを伸ばしていく活動を進めています。若手中心の部署でもあり、これまでの諸先輩が残した資料を再構築して部署としても個人としても成長していくことを目指しています。 ■やりがい・魅力 縦軸推進装置（Zペラ）は日本国内で約80%という圧倒的なシェアを誇っており、自分が携わった製品が全国の港湾で実際に活躍している様子を見ることができるため、大きな達成感を得られます。 また、少人数の部署のため、開発設計から試験、量産まで幅広い業務を一貫して担当でき、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。 業務を通じて多様な経験と高度なスキルを身につけることができ、大きく成長できるポジションです。 さらに、実際の現場で製品を確認しながら、必要要件を的確に把握して開発を進めることを大切にしており、ものづくりの醍醐味を感じられる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的なPCスキルをお持ちの方へ／ガスタービン機関組立、発電装置組立では、部品の状態から、製品ができるまでを担当／残業月平均15時間〜 ■配属先のミッション： ガスタービン製造部では、機関を駆動減とする発電装置の製造を行っており、その中で、ガスタービン機関および発電装置の組立、試運転、さらに納入先への発電装置の据付け、試運転して、お客様へ製品を引き渡すまでが、組立グループの業務となります。 部品の状態から製品状態へ組み立て、お客様へ引き渡す重要な役割となっています。 ■部署の目指している状態： 生産台数の増加が見込まれており、品質の確かな製品を納期通りに確実にお客様へ引き渡せるよう、部署ない全員が一体となって取り組んでいきたいと考えています。 ■業務内容： 組立グループでは、ガスタービン機関および発電装置の組立、試運転、の大きく分けて３種類の業務に対応しています。最初はそれらすべての業務を経験していただき、適材適所となるよう配属していきます。将来的には、どの業務もできるようにしていくことも考慮します。 ■仕事の進め方： 【流れ】 ガスタービン機関組立→発電装置組立→試運転→分解発送→お客様現地納入、据付→試運転→引渡し 【関わる部門】 ガスタービン製造部、品質管理部、営業、アフターサービス 【体制】 ・管理職（グループプ長）−職長の元、以下３つの班で構成 ・ガスタービン機関組立 ・発電装置組立（配管・配線含む） ・試運転 【担当案件数】 生産数　年間80台程度 【働くスタイル】 複数人で協力して、ものづくりを行う ■ポジションのやりがいや魅力： ガスタービン機関組立、発電装置組立では、部品の状態から、製品ができるまでを担当します。責任も大きいですが、自分が製造に関わった機械が、実際に動く姿をみることができるのは魅力です。 発電装置は、社会に必須の設備であり、その生産に携われることのやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者からスタートした方がほとんどです！／販売・接客業経験の方も多数活躍中／老舗メーカーで技術力を磨く◎〜 ■業務内容 自社工場（樹脂加工部門）にて、旋盤を用いた樹脂部品の切削加工業務をお任せします。成型ではなく削り出しによる加工です。 ＜詳細＞ ・汎用旋盤やNC旋盤を用いた各種樹脂材料の精密加工 ・図面に基づいた寸法測定・品質チェック ・機械のセッティングおよびメンテナンス 等 ※立ち仕事中心ですが未経験からでも工具の使い方から丁寧に指導します ※機械やAIでは対応できない独自の加工技術を身に着け、モクモクと作業に没頭できる環境です。 ■組織構成 樹脂加工は7名で担当しています。30〜40代が中心の組織です。 ■研修制度 同社の製造は未経験者からスタートした方が大半ですが、しっかりと研修を行うため未経験からでも全く問題なくスキルを身に付けることが出来ます。 ■就業環境 ・扱っているものが樹脂製品なので、作業中の油汚れ等もあまりありません。 ・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ■京都樹脂精工株式会社について 樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。 「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 ■この会社の魅力 : 研修制度が整っており未経験からでも安心して技術を身につけられる環境で、年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人気アウトドアブランドCHUMS（チャムス）／年間休日128日／土日祝休み／正社員＞ ■業務内容： ・当社にてデザイナー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品デザイン ・イラスト・グラフィックを使用した商品、主にTシャツなどのデザイン・テキスタイル ◇商品付属 ・パッケージや下げ札など、商品周りのデザイン ◇販促物 ・マーケティング用グラフィックビジュアル、SNS、EC、店舗装飾　等 ■ブランド：CHUMS（チャムス） ・1983年にアメリカのユタ州で創業したアウトドアブランド。 ・リバーガイドがサングラスを落とさないように開発した「メガネホルダー」をきっかけに誕生しました。 ・現在は、機能性と遊び心を兼ね備えたバッグ、アパレル、キャンプギアなどを幅広く展開し、カラフルでポップなデザインが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実〜 ■募集背景： ・事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しており、社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。 ■部署概要（業務内容）： ・社内専用のデモ機を用いて、新規開発技術のテスト評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当する部署となります。また、新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。 ※自動車に例えると、新型車のテストドライバーをイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。 ※入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には国内外問わず顧客対応による出張がございます。エリアとしては主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しております。（※状況によって変動の可能性あり）。 ＜配属先＞ ・開発部　評価分析グループに配属予定です。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安： ＜入社〜3年後＞ ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます（2名1組が目安）。 ＜3〜5年後＞ ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。 ＜6年後以降＞ ・複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜温浴施設・マンションなどの設計監理者としてスキルアップができる環境◎〜 ■採用背景 当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けています。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後も顧客の要望に応えていくため、一緒に働いてくれる方を募集します。 ■当社について 当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。 ■業務内容 設計監理を行っていただきます。意匠設計担当者は別でいるため、当ポジションは、工事が始まってから案件をご担当いただきます。工事中は定例会議や諸検査を行い、当社で手掛けた設計図書・オーナーの意向通りに建物が工事できているか、建物完成まで導きます。 ・建設中の物件が図面の指示通りに出来ているかの整合性確認 ・ゼネコンとの折衝業務 ■キャリアステップ ご入社後は設計監理の仕事をお任せします。希望があれば、意匠設計も習得していただき、意匠設計から監理まで一貫してお任せすることもできます。 ■組織構成 配属となる設計監理部は25名（20代〜60代）で構成されています。 設計監理担当者は2名です。 （意匠設計担当者が継続して監理業務を行うこともあります） ■設計実績 よみうりランド 花景の湯／神馬の湯／おふろの王様 和光店／泉天空の湯 羽田空港／泉天空の湯 有明ガーデン／かるまる池袋店／長島温泉 湯あみの島 湯あみの岩盤浴／スパワールド世界の大温泉／　など ■魅力 ◇メリハリのある働き方 平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュ。メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風 社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善を実施しました。 ◇温浴施設に出かけることも可能 休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証でキャリアアップ／土日休／福利厚生充実〜 ■業務内容 業務内容の概要 自動車用シートベルトを中心とした産業用ベルト製品の品質保証業務をお任せします。即戦力としてはIATF16949の理解・運用経験をお持ちの方を想定していますが、ISO規格の理解があり、自動車業界品質へのステップアップを目指す方も歓迎します。実務を通じてIATFを習得しながら、品質保証の中核を担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車用シートベルト製造における品質保証業務全般 ・IATF16949または準ずる品質規格の運用および維持管理 ・内部監査、顧客監査、第三者監査への対応 ・品質関連文書の作成、改訂、管理 ・製品強度試験、品質実験結果の確認 ・品質に関する顧客対応、是正対応の推進 ・タイ子会社の品質状況確認、情報連携（通訳常駐） ■組織環境 課長1名、メンバー3名の計4名体制です。文書管理、事務対応、品質実験、強度確認を分担して行っています。少人数のため、品質保証業務を部分的ではなく一連の流れとして経験できる環境です。IATF未経験者には既存メンバーがフォローし、段階的に習得できる体制があります。 ■キャリア 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。IATF未経験の場合は、ISOの知見を活かしながら運用補佐から入り、約1年程度でIATF全体の理解を深めることを想定しています。将来的には、海外拠点を含む品質体制を支える中核人材としての成長を期待しています。 ■就業環境 月残業5時間以下、土日休みで長期的に就業しやすい環境です。海外拠点とのやり取りはありますが、語学力は初級レベルで問題なく、品質業務に集中できます。 ■企業の魅力 自動車の安全を守るシートベルト製品を主力とし、高い品質要求に長年応えてきた実績があります。ISOからIATFへと専門性を高めたい方にとって、実務を通じて確かなスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み、年間休日127日、月残業5〜10時間／事務経験を活かし、専門的な経験が身につく／事業拡大する安定企業の基盤を支えるやりがい◎】 ■採用背景： ◇事業拡大に伴い、社員数や協力会社との関わりも増加しており、本社と各拠点を支える管理部門の役割がますます重要になっています。 ◇そこで今回、組織体制の強化と業務の効率化を図るため、総務職を募集します。 ■職務内容： 【入社後すぐ任せる業務】 ◇まずは一般事務、総務サポート側の業務をできるところからお任せします。 ◇具体的には来客、電話、メール、郵便物の対応、勤怠のまとめ、備品の発注、名刺、印刷物、ユニフォーム関係、ファイリング、庶務関係、車輛管理、火災保険のファイリング、アンケート回答のとりまとめなどを担当します。 【将来的にお任せする業務】 ◇社会保険や労働保険に関する各種手続き、社員の入退社手続き ◇建設業許可に関する申請、更新手続きの補助 ◇会社所有の不動産などの管理など ※より専門的な内容については必要に応じて顧問社労士と連携しますので、会社の窓口となっていただくイメージです。 ■組織構成： ◇管理部は正社員８名、派遣社員2名が在籍 ◇（正社員は）経理担当4名、総務3名、人事1名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社では生産管理体制を整備中です。そのため、今回採用する方には、お持ちの製造スキルや生産管理のご経験をもとに当社の生産管理体制整備に貢献していただきたいと思います。 ※外注先の指導や情報交換等を目的に出張が生じる可能性があります。遠方への出張は年に数回、1回の出張は2泊3日ほどです。 ■研修体制： ・入社1、2ヶ月：OJT研修を中心に、業界や当社の特徴等も学んでいただきます。 ・入社2、3ヶ月：製造現場で実践的に経験を積んでいただきます。 ■当社について： 当社は2027年に創業100年を迎える配電盤メーカーです。配電盤は日常生活ではあまり見かけない設備ですが、施設内に電力を送り込むために必要不可欠な設備です。 当社の製造する配電盤は、国立競技場や羽田空港ターミナル、さいたまスーパーアリーナ、恵比寿ガーデンプレイス、クイーンズスクエア横浜等、大型商業施設や工場、研究機関等に納入され、電気インフラを支えています。 当社が創業以来、安定的な業績を維持しているのには、二つの理由があります。ひとつは電気設備というインフラ事業を長年展開してきたことで、社会に必要とされる確かな技術の蓄積があることにあります。二つ目は、キュービクル式高圧受変電設備という“配電盤のスタンダード”を生み出した業界内でも稀有な存在であることです。1954年に当社が発明したこの製品は博覧会で好評を得た後、認知が広がり、今ではキュービクル式が国内で主流の設備となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

JR西日本グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える、横断組織のマネージャーを募集します。 本ポジションは、特定の事業部を支援するのではなく、全社で利用する「データの土台（基盤）」や「分析のルール・標準」を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術のハブ」としての役割を担っていただきます。 【募集背景】 JR西日本グループでは現在、膨大な鉄道・生活サービスデータを活用した変革を加速させています。 これまでは個別のプロジェクトごとに最適化されてきましたが、今後はグループ全体で効率的にデータを活用するため、「共通の技術基盤」「データマネジメントの標準化」「最新技術（生成AI等）の展開」をリードする体制強化が不可欠です。技術に精通したスペシャリスト集団をまとめ上げ、大規模組織特有の複雑な調整をこなしながら、組織の成長を牽引してくださるマネジメント人材を求めています。 【業務内容】 「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。 ＜技術戦略の策定・推進＞ 全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理 ＜組織・ピープルマネジメント＞ 技術志向の強いデータサイエンティストの育成、キャリア支援、チームビルディング ＜大規模ステークホルダー調整＞ JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの間に立ち、データ利用に関する合意形成 ＜技術文化の醸成＞ 生成AI等の先端技術の選別・導入支援や、社内への技術知見の共有・標準化 【ポジションの魅力】 ◎「全社基盤」を作る手応え 特定の案件に留まらず、JR西日本グループ全体のデータ活用の「当たり前」を設計・構築する大きな裁量があります。 ◎高度な調整スキルの獲得 大規模組織特有の力学を理解し、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを完遂させる、一段上のマネジメント経験を積むことができます。 ◎技術への投資 技術志向のメンバーが集まっており、最新技術をいかに実務に落とし込むかという戦略的な議論が日常的に行われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■UIUXの設計〜立案までお任せ！IoTやAI技術を駆使したトータルソリューションを提供／東証スタンダード上場グループ企業◎土日祝休み／リモートワーク有■□ ■募集背景： チャットボット、SMARTアドレス帳などのソリューション・コンテンツ事業を展開し、キャッシュレス決済や知育など幅広い事業で成長中の当社にて、 UIデザイナーとして、WebサービスのUIやUXの設計、UXコンセプトの立案などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・大規模かつ複雑なウェブサービスのUX/UI設計プロジェクトにおけるUI設計、デザイン業務 ・クライアント、エンジニアと協力しながら、UXコンセプト立案からUI設計 ■当社の特徴： （1）IoTやAIなどの最新技術を駆使し、クライアントのニーズに合わせたトータルソリューションを提供しているため、業界を超えた革新的なサービスを創出し、これからの社会に貢献しております。 （2）大手企業を含む、多くのクライアントと取引実績があるため、幅広い業界や業種に影響を与え、ニーズや価値、課題を見極め、クライアントの思い描くよりも先のデザイン提案 （3）固定出社日は月2回、残業20h、年休125日、転勤なしで育休も取りやすい社風のため、プライベートとのバランスがとりやすく、安心して長期間働きやすい環境です。 ■育成環境： 個別学習支援、研修育成プログラムで未経験分野も丁寧にフォローしながらも、勉強会の実施など会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援も積極的に実施しております。 ◆テクミラホールディングスグループ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 ネオス株式会社（札幌）としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ハイブリッド・EVなど電動車用モーターコアや半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／事業部全体の品質底上げと、続けやすい仕組みづくり／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■業務内容： ISO9001／IATF16949の審査対応・認証維持を中心に、品質レベル向上、国内外拠点の設備点検取りまとめ、リードフレーム技術教育の統括をお任せします。日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を持つリードフレーム事業で、車載品質体制を整えながら、現地スタッフも含めたスキルアップを支えていただく役割です。 ■採用の背景 現任部長の後任候補として、品質企画部をリードいただける方の募集です。ISO9001／IATF16949の認証継続と品質向上に加え、海外拠点も含めた設備点検・技術教育の仕組みをさらに整え、長く機能する体制づくりを進めていきたいと考えています。 ■主な業務内容 品質企画部長として、 ・ISO9001／IATF16949の認証維持・審査対応 ・リードフレーム事業全体の車載品質向上 ・設備点検と技術教育の統括 を通じて、グローバル事業の品質基盤づくりと継続的な改善を進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ・部門方針・目標設定と運営全般、メンバー育成・キャリア支援 ・ISO審査対応（準備〜是正対応・振り返り） ・文書管理主管としてのルール策定・改訂・運用見直し ・車載品質の現状整理、課題抽出、改善施策の企画・展開・定着フォロー ・トップマネジメントへの報告・相談、品質向上策の提案・計画 ・国内外拠点の設備点検の仕組み・運用改善のサポート ・技術教育体系の設計・運用・改善（現地スタッフ向け教育を含む） ■期待する役割／ミッション： ・ISO9001／IATF16949の考え方をベースに、車載品質の拠り所となる品質マネジメントを広げていくこと ・海外工場も含めた品質レベルを、継続的かつ着実に高めていくこと ・リードフレーム製造の知識・ノウハウを整理し、教育や仕組みとして次世代につないでいくこと ■組織体制：品質企画部は16名・2グループ体制です ・グループ（1）：文書管理、ISO審査事務局、車載品質対応 ・グループ（2）：技術教育統括、設備点検統括を担う技術系 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職をつける／化粧品ブランドの世界観を完成させる“魅せる塗装”／大手化粧品メーカーと安定取引／完全週休二日制・土日休み／創業70年以上の老舗プラスチック容器メーカー】 化粧品向けプラスチック容器の塗装工程をご担当いただきます。 製造部内および関連部署と連携しながら、製品品質を支える重要な役割を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・塗料の調合 ・塗装機械の調整 ・吹付の高さ確認・調整 ・塗装後製品の目視検査など ※未経験の方でも、基礎から丁寧に指導します。 ■仕事の特徴 ・化粧品・化学品・医薬品などに使用されるプラスチック容器の完全受注生産メーカーにおける塗装業務です。単なる表面処理ではなく、ブランドや商品の世界観を完成させる最終工程を担います。 ・製品ごとに形状・色味・質感が異なり、毎日同じものを塗る大量生産ではありません。条件調整や工夫を重ねる中で、経験がそのまま技術として蓄積されていく仕事です。 ・未経験からスタートした社員も多く、基礎から段階的に学べる教育・サポート体制が整っています。70年以上にわたり培ってきた外観品質に関するノウハウを、現場で実践的に身につけることができます。化粧品容器ならではの高い品質基準が求められるため、塗装技術だけでなく品質意識も着実に向上します。 ・将来的には、塗装工程の中核人材として後輩指導や工程管理などリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。基本的に部署異動は少なく、専門性を高めていける環境です。 ■組織構成　※以下いずれかの部署に配属 ・製造部 蒸着課：計15名（課長1名＋課員14名） ・製造部 UV課：計12名（課長1名＋課員11名） ■会社の特徴 同社は、70年以上にわたり化粧品容器を中心としたプラスチック容器製造を手がけてきたメーカーです。最大の強みは、化粧品ブランドの世界観を外観品質で表現する技術力。金属のメタリック感や陶器のような艶感といった、本来プラスチックでは難しい表現を、塗装・蒸着・UV技術を組み合わせて実現しています。 完全受注生産だからこそ、一つひとつの製品に向き合い、大手化粧品メーカーから長年にわたり信頼されてきました。現在は、その技術を活かし、医療分野など他分野の製品製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要： ライフソリューション事業は農薬向けに開発した有効成分・製品を他の市場へ用途展開する部門です。本ポジションではシロアリ防除薬剤・施工を販売する営業をお任せします。 ◆業務詳細： 当部は全国151か所のシロアリ防除業者と下請契約を結び、全国規模の施工体制を保有しています。また、農薬由来の優れた有効成分を使用したシロアリ防除薬剤を自社開発しています。これら２点を強みとして住宅メーカーからシロアリ防除施工を受注し、下請施工会社へ再下請すると同時に、施工で使用する薬剤を下請施工会社へ販売する独自のビジネスモデルを形成し業界トップシェアを獲得しています。あなたには東京チーム管内（関東甲信越〜北海道）で複数県を担当エリアとして、元請住宅メーカーからのシロアリ防除施工の受注促進と、下請施工会社へのシロアリ防除薬剤の販売に従事いただきます。なお、今後の組織体制や事業状況等により将来的に担当変更または異動となる可能性があります。 ◆組織体制： 国内ライフソリューション営業部20名、うちアメニケアGは14名、東京チームは5名体制となります。 ◆当社について： 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供しております。創業期メンバーとして経営課題を解決するためのコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・経営課題を解決するためのコンサルティング（ 計画〜進捗管理） すでにお取引のある企業に対しコンサルティングをおこなっていただきます。入社後は先輩社員の同行から始めていただきますので未経験でも安心して始められます。 ・顧問人材の採用(発掘〜ネットワーク構築) 経営課題に対し知識と経験のある顧問をLinkedInや独自のネットワーク、紹介などを通じて自ら発掘します。面談によるスキル・人柄の見極めから、クライアントとのマッチングまでを担当します。 ・顧問入社後のフォロー ・事務業務（報告書の作成など） ■経営、事業戦略の視点が身につく環境 日々対峙するのは、建設会社の経営者や元経営者、役員クラスなど、経営の最前線を経験してきた社会的地位の高い方々です。若いうちから経営者と同じ目線で会話をする経験は、将来のキャリアの大きな財産になります。 ■マッチングの「その先」を見届ける手応え 顧問を紹介して終わるのではなく、実際に企業の課題が解決され、企業が再生・成長していくドラマに深く関わることができます。 ■「1人目」として仕組みを創る経験 業務設計、KPI設計、チームビルディングなど、組織の土台を創るマネジメントの原体験を積むことが可能です。将来は責任者や新規事業開発、人事など多様なキャリアパスが広がっています。 ■組織構成： ・少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。代表や先輩社員からの直接指導による実践的な育成体制を整えています。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・営業マネージャーや事業責任者、将来は経営幹部や起業家も目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： ・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート／業界No.1企業】 ■業務概要 当社の水質診断薬部門にて、水中微生物検査用試薬の営業活動全般をご担当いただきます。全国の浄水場や環境・食品分析会社、大学、飲料・製薬メーカーなど、飲料水検査を行う幅広い業界に向けて、製品の新規導入・既存顧客の維持強化・課題解決型の提案を行い、売上目標の達成を目指していただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（アポイント取得後の訪問・ニーズヒアリング・提案活動） ・既存ユーザーとの信頼関係構築、課題抽出および追加提案、問い合わせ対応 ・製品販売状況の把握、データ管理、数値分析に基づく営業戦略立案と実行 ・技術担当と連携し、展示会・学会参加による業界トレンド把握と情報発信（年1〜2回） ・日々の見積作成、営業報告書の作成と社内システムへの正確な入力業務 ※四半期の達成率に応じてインセンティブ支給あり（100%達成→年換算で200万超） ■扱うサービス 水中微生物検査用の診断試薬や関連技術 水質診断薬部門に所属し、部門スーパーバイザーへレポート。チームワークを大切にしながら業務を進めます。 ■教育体制 技術担当や部門メンバーとのOJTや定期的な情報共有会議で、専門知識や業界動向を学べる環境です。 入社後1か月ほどは座学等で製品知識を、その後は別途1か月ほどのOJTでフォローを進めます。 ■就業環境 全国出張（週3日程度）が多く、フレキシブルな在宅勤務体制（本社出社は月1〜2回程度）。交通費支給、カジュアルな服装での出社も可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門リーダーや新製品プロジェクト担当、営業企画など幅広いキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 ・アイデックス ラボラトリーズは本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤と成長性を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を毎年続けています。 ・本ポジション以外の事業領域（動物医療）でも、成長市場において検査機器の販売に加え、消耗品による非常に安定した財務基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「日本を動かす仕組みをつくる」人材紹介、M&A仲介、SaaSなど、複数の事業を展開／オープンポジションで最適なアサインを提案／土日祝休み＞ ■当社事業について： 当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 ■募集背景： 上記の事業の成長をさらに加速させるため、全社視点で経営課題を解き、意思決定を支える「経営企画」ポジションを募集します。 ■募集概要： ◇経営企画は、単なる分析やレポーティングではなく、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の重要な意思決定に関与する役割です。 ◇経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社全体の成長戦略を設計・推進していきます。 ◇オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適なアサインを提案させていただきます。 ■業務内容の一例： 経営企画として、以下のような業務を担当していただきます。 ◎全社戦略／中期経営計画の策定 ◎事業戦略の立案および実行支援 ◎事業KPIの設計およびモニタリング ◎新規事業や投資案件の検討 ◎M&Aやアライアンスの推進 ◎組織戦略／事業ポートフォリオの検討 経営陣と密接に連携しながら、会社の成長に直結するテーマに取り組んでいただきます。 ■求める人物像： 応募条件として必須経験などはありません。以下のような志向を持つ方を歓迎します。 ・事業や組織を俯瞰して考えることが好きな方 ・論理的に課題を整理し、解決策を考えられる方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ・事業成長にコミットできる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 急速なテクノロジーの進化を背景に、パーソルグループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションはパーソルグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことを予定しております。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・CoE内、他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■配属組織：グループAI本部 グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。なかでもStaffingDX部　ビジネス企画室はグループのCoE（デジタル化支援の専門家組織）としてStaffingSBUの業績に関連するKPI達成を目指し、事業・サービス企画をグループ個社と共に立案・推進し、成果創出することをミッションとしています。 ■魅力／やりがい： ＜やりがい＞ ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です ・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです ＜はたらく環境＞ ・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます ・中途100％でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【26年間黒字経営／年休122日／服装自由／休暇制度や福利厚生充実／バッグブランドのMDとして活躍】 ■業務内容： バッグブランド「BRIEFING」のMDをご担当いただきます。 ■既存人員（商品本部／BRIEFING担当） 役員1名 部長1名 グループ長2名 メンバー1名 ■業務詳細： ・MD業務（データの抽出、加工、分析） ・商品企画業務 ・販売戦略立案 ・展示会業務 ・市場調査、マーケティング業務 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成 ■魅力： ◎100億規模のブランドが今後2倍、3倍に拡大するフェーズを当事者として携わることができ、MDとしてブランドの売上や利益に直結する仕事ができます。 ◎カテゴリーの拡大やウィメンズ比率を高めるなどの展望があり、少数精鋭の組織で自身の成長に直結する機会を得られます。 ■当社について： 『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。 洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。 ゴルフなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。その為、スポーツやアウトドアが好きなスタッフも多く在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務