【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 今回、浜松市店の立ち上げに伴い、意欲ある人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、当社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、部門マネジメントを含めた企業内弁護士をご担当いただきます。臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務など幅広い活躍を対応いただきます。 募集の背景としては、事業拡大に伴う法務部門の体制強化です。2000年の創業以降、出店支援実績は3,500店を超え、店舗を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業・不動産ファンド事業・M＆A支援などの多角的なビジネスを展開し、法務が取り扱う事業領域や法分野も広がり、臨床法務から契約法務、予防法務、現在では戦略法務や知財法務が必要となってきています。企業法務のご経験者や弁護士の資格をお持ちの方が活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ■社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化 ■その他法務関連業務 ■部門マネジメント対応 【担当者コメント】 企業法務業務6年の担当課長、法務の知見が豊富なメンバーが在籍しており、法務の業務をお互いにサポートしながら業務に取り組める環境があります。また、社員が誇れる企業になるために、ワークライフバランスを意識している企業であり、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。

【業務内容】 2015年にオープンした同社は度々メディアにも取り上げられており、今回売買・賃貸仲介の事務職を募集しています。宅地建物取引士の資格をお持ちの方であれば、事務の経験や不動産業界の経験問わず、先輩からしっかりサポートがあるので、未経験からでもチャレンジできる環境があります。新しい会社で代表も若いので、新しいアイデアもお客様にとって良いことであればどんどん取り入れていく職場です。吉祥寺店はできたばかりでとてもキレイなオフィスです。 【具体的な業務内容】 ■売買、賃貸の事務職（店舗状況によりどちらか、または両方） ■スーモなどに掲載する物件の入力 ■契約書類の作成 ■契約 ■経費精算 ■店舗状況により物件の写真撮影、営業補佐 ■その他事務作業 【担当者コメント】 毎日3時間〜5時間の残業をする不動産企業が多い中、同社は極力残業しないことを目標にかかげているため、実際に1日平均1時間未満と残業がほぼなく、仕事とプライベートとの両立ができる環境です。 根性やいきおいで営業するのではなく、失敗したらなぜ失敗したのか原因を考え、どうすれば改善できるのか、論理的思考を大切にする環境があります。

【業務内容】 ワンストップ型リノベーション業界No.1！物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供している同社にて、お客様の理想の暮らしを実現するためのリノベーション向き物件の提案業務をご担当いただきます。カウンセリング営業から引き継いだお客様を担当し、物件購入の手続きがスピーディに進むよう対応します。30代の課長が在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップの可能性があります。業界未経験ですが宅建保有者で中途入社された方や、建築業界の経験者も在籍している職場環境です。 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング営業からの引継ぎ ■内覧前の物件ヒアリング ■資金計画、ローン手続き ■協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト ■リノベーション向き物件の精査 ■重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態チェック ■内覧同行・仲介契約・請負契約 ■担当デザイナーへの引継ぎ 【担当者コメント】 意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です。入社後3か月の間は、会社・部署・課について仕事内容について理解し、ひとり立ちできるよう研修制度を設けています。フレックスタイム制度を取り入れているため、仕事とプライベートの調整が柔軟に対応できる環境です。

【業務内容】 東証一部上場グループにて、ファンド物件に対するBM業務をご担当いただきます。LCCの最適化を図り、高効率運営の実現に役立つ提案ができる方におススメのポジションです。社内ルールやマニュアルは多くないため、目標のために自ら考え創意工夫を重ね、主体的に行動しチャレンジする姿勢をお持ちの方にもおススメです。 幅広い年代が活躍しており、非常に風通しがよく闊達な社風があります。ベンチャースピリットを持つような方も活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■レポート作成 ■期中管理業務 ■各種法定点検の指摘事項の対応 ■管理受託物件や保有物件の管理・運営 【担当者コメント】 社員が誇れる企業になるために、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。 褒賞では、営業部門で上期・下期・年間の成績優秀者を表彰する「トップセールス賞」、年に1度全社員が投票となり、成果を上げた個人・チームを表彰する「MVP賞」、勤続年数10年、20年、30年の社員を表彰する「永年勤続賞」があります。

【業務内容】 創業以来連続黒字の安定企業であり、業績好調でお客様からの引き合い・大手クライアントとの取引多数により、さらなる事業展開を視野にいれた増員として、法人営業職のアシスタント業務、営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。不動産業界の知識がなくとも、業務などを通して積極的に覚えていく姿勢のある方はプラスの経験を身につけることができます。残業時間は月に20時間程と少なめのため、ワークライフバランスを整えながら長期的に働ける環境があります。 【具体的な業務内容】 ■プレゼン資料・物件・調査資料等の作成 ■営業と同行して顧客対応、顧客訪問 ■プロジェクト推進アシスタント（社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート） ■電話対応、来客対応、スケジュール管理 内勤：外勤比率／６：４ 【担当者コメント】 年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風があるため、積極的に業務に取り組む方へオススメの環境です。社員の経済的負担軽減のための「就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度」や、銀行や役所の用事・通院など柔軟に対応できる「2時間休暇」など、働く社員だけでなくその家族も配慮された安心できる環境作りがあります。

【業務内容】 東証一部上場グループにて、新規事業の拡大フェーズから、駅前商業立地に特化した流動性の高い店舗ビルや素地の開発、老朽化した建物のリノベーション・コンバージョンといった店舗を軸とした不動産の開発ををご担当いただきます。自社にてリーシングが可能かを軸に、店舗に特化し買取を実施します。リーシング部門のメンバーとやり取りをし業務を進めていき、ゆくゆくは他プレイヤーが実施していないREIT組織を目指していきます。裁量もって目標のために自ら考え創意工夫を重ね、主体的に行動しチャレンジする姿勢をお持ちの方におススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション ■収益不動産、開発用地の取得 ■ソーシング、DD、交渉、クロージング 【担当者コメント】 幅広い年代が活躍しており、非常に風通しがよく闊達な社風があります。ベンチャースピリットを持つような方も活躍できる環境です。また、社員が誇れる企業になるために、ワークライフバランスを意識している企業であり、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、メイン事業である「店舗リース事業」における、飲食店の出店戦略コンサルティング営業をご担当いただきます。2000年創業以降これまで3,500店舗以上の出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。株式上場の大手企業とのコンサルティング対応もあるため、さまざまな経験を積むことができるポジションです。基本的な業務の流れとしては、ヒアリングや投資シュミレーションおよび物件の紹介、出店エリアの現地調査、契約、出店までのサポートを行います。一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギとなり、リピートに繋がることがこの仕事の最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 物件開発 ■不動産会社飛び込み訪問、情報収集 ■駅前立地の店舗物件発掘 ■競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査 ■建物所有者との交渉、契約 出店コンサルティング営業 ■テレアポ ■出店希望者のヒアリング ■出店資金の投資、出店場所の提案 ■契約 ■出店までのサポート 【担当者コメント】 平均残業時間が約25時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。インセンティブ制度があるポジションで、2020年度実績から年間平均100万円と頑張れば頑張った分自分に返ってくるため、仕事に対してのモチベーションも高く維持できる環境があります。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、メイン事業である「店舗リース事業」における、飲食店の出店戦略コンサルティング営業をご担当いただきます。2000年創業以降これまで3,500店舗以上の出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。株式上場の大手企業とのコンサルティング対応もあるため、さまざまな経験を積むことができるポジションです。基本的な業務の流れとしては、ヒアリングや投資シュミレーションおよび物件の紹介、出店エリアの現地調査、契約、出店までのサポートを行います。一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギとなり、リピートに繋がることがこの仕事の最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 物件開発 ■不動産会社飛び込み訪問、情報収集 ■駅前立地の店舗物件発掘 ■競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査 ■建物所有者との交渉、契約 出店コンサルティング営業 ■テレアポ ■出店希望者のヒアリング ■出店資金の投資、出店場所の提案 ■契約 ■出店までのサポート 【担当者コメント】 職種・業界未経験OKのポジションで、実際に未経験で入社し活躍している先輩社員がいます。入社後にイチから学べる環境なので、不動産業界や飲食店業界の知識は一切不問です。 インセンティブ制度があるポジションなので、頑張れば頑張った分自分に返ってくるため、仕事に対してのモチベーションも高く維持できる環境があります。

【業務内容】 マックスリアルティーにおいて、総売上高1,000億円超の同社グループのアセットマネジメント領域強化に携わるコアメンバーとして取得〜期中管理〜売却までを一気通貫でご担当いただきます。同社グループのソリューションをフルに活用し、物件のバリューアップ等の工夫のし甲斐がある点は他社にない魅力です。案件規模にもよりますが、2～4件前後の案件をご担当いただきます。アセットタイプはオフィス、商業、ホテル、ヘルスケア施設などです。転勤なしで、AMとしての専門的キャリアを構築できる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ローン調達のためのレンダーとの交渉 ■事業計画作成 ■各種契約調整 ■期中管理 ■PM会社とのやりとり ■売却計画の作成 ■売却に関する契約調整業務 ■買主候補の選定 【担当者コメント】 取得、管理、売却まで一連の業務に携わることができ、AMとしての専門性だけではなく、幅広いノウハウが身に付くポジションです。全国の物件を扱っていますが、転勤なしで働け、これまで出張ベースで対応していた商談などはオンラインにて対応しているため、リモートワークも浸透している環境があります。

【業務内容】 同社は、1棟マンションを所有されている投資家様や、賃貸中のマンションを投資用不動産として購入された投資家様に対し、物件購入のアドバイス・保有期間中の賃貸管理・売却までトータルにサポートするアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 入社後は、投資家様へのレポーティングやリーシング報告、修繕報告等の期中管理を通じてリレーションを深めながら業務を行います。基本はRM（リレーションシップマネジメント）業務をメインに担当しますが、投資家様によって賃貸管理業務や建物管理業務もチームメンバーと分担して行います。将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 RM業務 ■投資家物件の予実管理（年間予算作成、実績報告） ■投資家様への月次レポーティング ■物件のご紹介 ■売却提案 ■売買契約関係業務（契約書、重要事項説明書等作成含む） 賃貸管理業務 ■入居者募集業務 ■賃貸借契約締結業務 ■投資家様に対する賃料査定及び提案 ■賃料入金管理 ■入金レポート作成（督促・折衝など） ■解約立会、原状回復工事見積業者のマネジメント ■修繕対応および修繕業者への発注管理 建物管理業務 ■1棟物件のＢＭ業者からのレポート確認及び改善点の指摘 ■投資家様へのレポート作成 ■巡回点検 ■共用部分、設備等の修繕対応及び発注 ■大規模修繕工事に関する投資家への助言及び施工業者のマネジメント 【担当者コメント】 今回対応する投資家様は区分マンションだけではなく、1棟物件を保有されている方も多数のため、不動産に関して幅広く経験を積むことが可能な環境があります。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。

【業務内容】 営業およびプロパティマネージャーのアシスタント業務をご担当いただきます。主な業務は物件管理システムへのデータ入力、入出金管理、契約書作成、取引企業や入居者からの電話対応です。営業が円滑に業務を進められるようサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■管理物件入居者、仲介業者問い合わせ対応 ■見積書作成 ■管理物件申込～契約事務対応 ■社内システム入力作業 ■来客対応 【担当者コメント】 同社は、創業11年で東証一部上場を果たし、2002年創業以降、無借金経営かつ18期連続で増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムです。業界唯一のシステムであり特許を取得しております。今回の募集では、営業およびプロパティマネージャーのアシスタント業務をご担当いただくことになります。配属先となる部署はセンター長1名、担当PM3名、アシスタント2名の計6名で構成されております。働きやすい環境づくりの為、19時に会社が締まり、原則在宅ワーク中は残業不可のため、残業20時間程度、土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。オフィスカジュアルで働くことができ、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナが終わっても7割在宅体制を変わらず実施予定です。産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。

【業務内容】 営業およびプロパティマネージャーのアシスタント業務をご担当いただきます。主な業務は物件管理システムへのデータ入力、入出金管理、契約書作成、取引企業や入居者からの電話対応です。営業が円滑に業務を進められるようサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■管理物件入居者、仲介業者問い合わせ対応 ■見積書作成 ■管理物件申込～契約事務対応 ■社内システム入力作業 ■来客対応 【担当者コメント】 同社は、創業11年で東証一部上場を果たし、2002年創業以降、無借金経営かつ18期連続で増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムです。業界唯一のシステムであり特許を取得しております。今回の募集では、営業およびプロパティマネージャーのアシスタント業務をご担当いただくことになります。配属先となる部署はセンター長1名、担当PM3名、アシスタント2名の計6名で構成されております。働きやすい環境づくりの為、19時に会社が締まり、原則在宅ワーク中は残業不可のため、残業20時間程度、土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。オフィスカジュアルで働くことができ、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナが終わっても7割在宅体制を変わらず実施予定です。産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。

【業務内容】 営業事務として入居者様の電話対応から書類作成、滞納保証審査といった幅広業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパート・マンション入居者からの電話問い合わせ対応 ■入居者向け文書作成、封入、発送、データ入力 ■入居希望者の滞納保証審査業務(マニュアルあり) ※株式会社JPMCファイナンスへ出向となります。 【担当者コメント】 同社は、独自のビジネスモデル（スーパーサブリース）を展開し、ストック型ビジネスモデルとなるため安定した業績を築いています。 今回、株式会社JPMCファイナンスへ出向になりますが配属先となる部署は代表１名、課長代理１名、主任１名、アシスタント３名の組織となり、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。研修制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してお仕事していただける環境です。また、オフィスカジュアルで働くことができ、土日祝日は休みの週5日勤務、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナ終わっても7割在宅体制を変わらず実施予定ですので、働きやすい環境になります。産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。

【業務内容】 アパート・賃貸マンションを所有しているオーナーへ、建物診断・リフォーム提案を実施致します。訪問先は、オーナー(個人・法人)、金融機関、不動産業者、物件等です。担当物件の調査から見積もり提案、並びに建築施工管理を担当いただきます。請負金額は数百万~数千万円、請負形態は元請工事となり、工事期間は数週間~数ヵ月、担当地域は首都圏が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■現場調査 ■調査報告書の作成/施工計画の作成/施工図の作成/見積書の作成 ■協力会社の選定 ■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■竣工チェック ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【担当者コメント】 同社は、東証一部上場、JPMC日本管理センターの100%出資グループ会社です。JPMC日本管理センターは、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリフォーム」は全国で20,000戸以上の実績がございます。JPMCワークス&サプライは、中古物件のリフォームの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担います。スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。また請け負った工事を行うのみではなく、入居者のニーズを見越したプランニングや提案を行い、入居率アップの瞬間を見届けられるので、実際の成果・やりがいを肌で感じることが出来ます。

【業務内容】 同社が運営しているポータルサイトにお問合せのあったお客様に、マンションの販売、または売却のお手伝いをお任せ致します。 お客様にプロフェッショナルな対応をするために、売却チームと購入チームの2つのチームに分けておりますので、1つの業務を極めることが可能です。 ※売却チームか購入チームかは面接時に相談して決定致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問合せ対応（完全反響営業です！） ■ニーズヒアリング、物件のご提案 ■内覧対応 ■物件の査定、売却に関するご提案 ■契約、引き渡し業務 【担当者コメント】 同社に集客を行うマーケティングチームがあることから、完全反響営業が実現できており、お客様とのやり取りに専念することができる環境です。 完全反響営業の強みは、飛び込みやチラシ配りの時間を全てお客様に充てられるため、一人ひとりの お客様にじっくりと向き合うことができることです。 完全週休2日制、年間休日も120日とワークライフバランスも整っておりますので、ワークライフバランスの整った環境で、お客様のことにしっかり向き合って働きたいという方におススメです。

【業務内容】 同社が運営しているポータルサイトにお問合せのあったお客様に、マンションの販売、または売却のお手伝いをお任せ致します。 お客様にプロフェッショナルな対応をするために、売却チームと購入チームの2つのチームに分けておりますので、1つの業務を極めることが可能です。 ※売却チームか購入チームかは面接時に相談して決定致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問合せ対応（完全反響営業です！） ■ニーズヒアリング、物件のご提案 ■内覧対応 ■物件の査定、売却に関するご提案 ■契約、引き渡し業務 【担当者コメント】 同社に集客を行うマーケティングチームがあることから、完全反響営業が実現できており、お客様とのやり取りに専念することができる環境です。 完全反響営業の強みは、飛び込みやチラシ配りの時間を全てお客様に充てられるため、一人ひとりの お客様にじっくりと向き合うことができることです。 完全週休2日制、年間休日も120日とワークライフバランスも整っておりますので、ワークライフバランスの整った環境で、お客様のことにしっかり向き合って働きたいという方におススメです。

【業務内容】 沿線沿いの高ニーズな立地をターゲットとし、収益マンションや商業不動産の用地仕入、開発から独立系AM企業への売却と不動産のアクイジションからディスポジションに至る全てを一貫してご担当いただけます。同グループ内に2社の子会社(株式会社タカクワアンセスター、株式会社タカクワキャッスル)が存在し、こちらで保有する場合は期中管理も対応頂きます。同社のネットワークを駆使するため飛び込み等の営業はございません。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■土地の実地調査 ■役所調査後の用地仕入れ ■物件企画 ■建設会社への発注業務 ■工事定例会の実施 ■賃貸仲介企業への仲介依頼・仲介業務 ■期中管理 ■独立系AM企業への売却に関する業務 【担当者コメント】 現在同社代表者が主に対応している業務を社長右腕ポジションとして対応頂きますので、成長機会がございます。自社物件を保有し安定した会社基盤を背景とし、少数精鋭のチームでスピード感を持って積極的に挑戦できます。

【業務内容】 プロパティマネージャーとして、所有物件の賃貸管理業務や、入居者募集業務、その他発生する全ての業務をお任せ致します。 現在、会社全体の方向性として、不動産管理業務におけるDX化にも注力しているため、「テクノロジーを用いて業務効率化していく」という新しい試みにも挑戦して頂けます。自身が考える効率化のためのツールが形になることもありますので、働きながらどうしたら業務効率化が測れるのかを考えることも大切です。 【具体的な業務内容】 ■区分所有物件の賃貸管理業務（元付業務） ■⼊居者募集業務（元付業務を担当、客付業務は基本なし） ■原状回復、修繕⼯事進捗管理（⼯事は外注です） ■協⼒会社とのコミュニケーション（全国に管理物件があるため、各エリアの管理会社と提携しています） 【担当者コメント】 同社はテクノロジーを通じて、オルタナティブ資産（上場株式や債券など伝統的資産以外の新しい投資対象や手法）のプラットフォームをつくり、すべての人に対して平等に投資機会をもてる社会を実現することを目指しています。外国籍50％のグローバルな環境となっておりますので、プロパティマネジメントのプロフェッショナルとしてはもちろん、語学力を生かしたい、伸ばしたいという方の希望も叶えられる求人です。

【業務内容】 外国人オーナーの保有物件（主に区分マンション）の売却・物件取得における不動産売買業務をお任せ致します。 情報収集から物件仕入れ、販売、契約まですべて一貫してお任せ致しますので、宅建資格を活かして働くことができます。 会社全体としてテクノロジーを活用したDX化にも力を入れておりますため、もっとこうしたら効率よく動けるのでは？というアイディアを出していける環境です。 【具体的な業務内容】 ■地方物件に関する情報収集 ■現地提携仲介業者と連携した不動産売買 ■マーケット調査 ■iBuyer事業における物件仕入れ業務 【担当者コメント】 こちらの求人でご紹介している事業は立ち上げフェーズの事業となっておりますため、なにか決まりがしっかりあるわけではなく、自身で考えながら行動し、挑戦することが可能です。また、クロスボーダーの事業となりますため、グローバルに働きたい方、事業作りにご関心がある方にはおすすめです。

【業務内容】 営業チームのマネージャーとして、以下の業務を行っていただく予定です。目標達成に向けたチームのコントロールはもちろん、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組みづくりもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーのタスク進捗確認 ■チームメンバーのタスク、リソースの調整 ■営業チームの課題抽出、改善 等 ■属人的な営業からの脱却 ■組織的な営業の仕組みづくり 【担当者コメント】 同社は、『業界初』である住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続けており、新たな収益の柱として、毎年著しい成長を続けているのがBPO営業部になります。BPO営業部は、同社が創業以来培ってきたノウハウ、損害保険会社との提携関係を基に、幅広い製品・サービスに対して、保証制度構築のコンサルティング業務、アドミニストレーション業務を行う部署になり、直近5年で売り上げは650%増と著しい成長を遂げております。さらに幅広いマーケットへ保証ビジネスを展開していくための、各案件の進捗管理、事業企画を行っていただく、マネージャー職を募集いたします。案件を推し進めながら、チームメンバーの管理を行っていただき、新たなビジネスに合わせた営業スタイルの確立や仕組みづくり、会社の急成長に合わせた営業の意識改革などマネージャーとしてオールマイティーにご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 人事労務としてザイマックスグループ数十社の給与計算・社保業務に携わっていただきます。入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■範囲：ザイマックスグループ全社 ■給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ■人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） ■役割：給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当 【担当者コメント】 この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております（2021年4月現在、6,170名）。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 今回の募集では、ザイマックス　人事部　ペイロールマネジメントグループの配属を予定しております。 ※ペイロールマネジメントグループの人員構成：19名（男性6名、女性13名／20代～50代／グループ長1名、マネジャー3名、メンバー15名） ※専門職となるため、総合職と異なり他部門への異動は予定しておりません。 ※また採用・研修に携わることは将来的にもないため、労務で専門性を築いていきたい方のご紹介をいただけますと幸いです。

【業務内容】 様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂き、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等を行っていただきます。その他にも、同社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗の仕入れにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社保有物件・自社開発用地の仕入れ業務 ■物件のバリューアップ、転売 ■「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗の仕入れ 【担当者コメント】 同社は、100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の資産コンサルティングを行うことができる仕事です。同社の特徴は、ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。年毎年150％以上の成長で推移しており、受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。また、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社へ管理物件の営業活動 ■自社サイトへの反響の対応 ■マーケット調査及び物件の条件設定 ■入居審査・契約手続き・引き渡し 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

【業務内容】 《営業》として、不動産売買仲介に関わる仕入れ～販売までの一連の 流れをワンストップでお任せいたします。 物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、販売依頼まで一気通貫で 担っていただき、不動産問題でお困りのお客様に対してのお悩みを 解決いただくことが同ポジションのミッションになります。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、反響営業がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■現地調査、査定額の提示・調整 ■不動産買い取り ■不動産のバリューアップ ■販売依頼（販売活動は仲介会社が実施） ■融資・確定作業・契約手続き 【担当者コメント】 同社は一般的な不動産会社では取り扱いができない不動産を取り扱い 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップ をした後に再販する独自のビジネスモデルを構築し急成長を遂げています。 不動産のニッチ市場で競合が少なく「訳アリ物件買取PRO」という 自社サイトを手掛けており、年間の問い合わせ件数は3,000件を超え、 多くのお客様から信頼を得て成長を続けている企業です。 webからの集客が確立されているため、同ポジションにおいても反響営業 がメインとなっており、お客様のお悩み解決に専念できる環境がございます。 不動産業界未経験者でも積極的に採用を進めており、ご入社いただいた後は OJT研修をメインにしながら先輩社員が一から丁寧に教育がなされ、 徐々に業務領域を広げ1ヶ月～3ヶ月で独り立ちのイメージになります。 事業も順調に拡大し、全国展開も視野に入れている状況にございますので 拠点長・マネージャーなどのキャリアアップも豊富にございます。 未経験から不動産業界にチャレンジしたい方にはお勧めの案件になります。