【長～く活躍したいなら…！】 希望の働き方やお仕事が叶う職場へ♪ ＼当社は社員に合わせた働き方を尊重します！／ ●北海道に引っ越しをする社員のために【北海道支社】を設立 ●長野でフルリモートする社員のために【長野の案件】を獲得 ●VRやアプリ開発など【最先端な案件】を探してアサイン ●【雑談専用のチャットスペース】で趣味の話で盛り上がる など また、ライフイベントに応じて生活が変化する女性の場合、 その都度うまく対応できるように会話し、 キャリアが途切れない体制を整えています。 産休・育休も気にせず取ってほしいですし、 そのうえで、またオルベックに戻ってきてください。 フルリモート＆リモート案件も8割程！ あなたに合った働き方を見つけませんか？ ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％ ●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。その他、収入面、技術面についてもすり合わせましょう！ 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET Core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【社員を第一に考えた会社作り】珍しい制度が盛りだくさん！ 仕事は人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ VRゲームの開発や新アプリの開発など…。社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています！ 【教育制度について】 社内にはフルスタックに活躍するエンジニアが在籍しているなど、優秀な先輩と一緒に業務を行う機会があります。わからないことがあっても気軽に質問できますので、身近な人から学んでいきましょう！

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛される ラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは 2006年の日本上陸以来、そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、 ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身につけるスキルは 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、 ただ商品を売るのではなくブランドの顔として、 kashwereの魅力を訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ◎海外セレブや芸能人にも評価される人気のラグジュアリーブランド ◎人気の青山・銀座・六本木勤務 ◎「ノルマなし」でお客様のことを第一に考えて接客できる ◎「残業なし」でプライベートの時間も大切に♪ 当社が運営する「kashwere at home」の店舗にて、 タオルやバスローブ、ベビーアイテムなどの接客販売や店舗運営などをお任せします。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 会社が大切にしているのはみんなで協力し合える風土。 だから、販売スタッフにノルマは一切設けられていません。 売上争いをする必要がないので お客様のことを考える接客を楽しむことができます♪ お客様の人生の喜びや瞬間を共に感じ　　 お客様一人ひとりのGIFT　BOXに込められたストーリーを演出。 洗練された環境で身につけるスキルは あなたの今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたは、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔としてkashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 【仕事の魅力】 ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップがより良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力しあいながら進めて行く風土があり 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。 転職を考えたきっかけは、お客様を大事にした接客をしたかったから。 お客様のことを考えた接客ができる環境が 魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって、毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

土日祝お休みなど充実した環境で安心して働けます 20代・30代が活躍している当社。 役職・年齢に関わらず、風通しの良い環境！ 真面目モードの時もありますが 普段は和気あいあいと冗談が飛び交います！ 当社のオフィスが位置するのは、恵比寿。 飲食店やカフェなどが 充実している人気エリア！ 未経験の方でも大歓迎！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 意欲を持ってミスを恐れずチャレンジ！ わからない事は遠慮せずにどんどん質問して下さい。 その人のレベルに合ったお仕事からお任せしていくため 未経験の方でも一歩ずつ着実にステップUPしていけるんです◎ ☆バックオフィス系の経験がない方も大歓迎 ☆20～30代の若手社員も活躍中 ☆髪型・服装自由 当社は「kashwére」の総販売元として、 2006年12月に青山店、2009年9月に六本木ヒルズ店 2010年10月に御堂筋店、 2017年4月に銀座シックス店をオープンいたしました。 kashwére（カシウエア）は、 1999年アメリカ・ロサンゼルスにて誕生した インテリアブランドです。 下記、業務の中から適性や希望を考慮し、 お任せする業務を決定いたします！ ＝＝＝＝＝ □ECサイトの運営 （商品の在庫管理、商品データの登録、 画像撮影及びその関連業務や商品発注や追加等の業務） □メーカーとの折衝、社内受注（集計含む） □海外取引先との通訳・翻訳業務（中国語対応） □商品制作業務 （打ち合わせ、新商品の企画立案から制作、販売までの一連業務） □商品撮影写真のレタッチ作業 (Photoshop Illustrator使用) 　画像処理（色加工・切り抜き等） 　スタイル補正（色調補正・バランス調整等） □店舗運営に関わるサポート業務 □商品管理（検品・梱包・出荷業務） □取引先企業への請求書や資料の作成 □各種データ入力・管理 □社内書類（勤務管理等）のチェック・管理 □電話応対・来客対応など ※アルバイトの方は商品管理（検品・梱包・出荷業務）を メインでご対応いただく予定です。 ＝＝＝＝＝ 楽しみながら働くからこそ、 自然な笑顔が溢れます。 思いやりを持って協力し、 フォローし合う環境の中 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 先輩社員のサポートのもとできることを増やしていける！ 今回の採用ではこれまでの経験は一切問いません。 入社後、先輩社員と一緒に仕事を進めていくので、 バックオフィスの経験がない方も 少しずつできることを増やしていけます。 当社の業務は多岐にわたり、 1人1役ではなく2役3役と 幅広い業務を経験できるので、 身に付くスキルも幅広いのが特徴です。 社内の雰囲気の良さも当社の自慢です！ 15～20名程度と少人数の社内ですが だからこそチームワークを大切に 一人一人の力が会社を動かしているという やりがいを感じられます！ 20～30代の若手社員も活躍しており 気軽にコミュニケーションが取れる環境も自慢です。 髪型・服装自由です！

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛されるラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは2006年の日本上陸以来 そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身に付けるスキルは、 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔として、kashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ≪セレブや有名人のファンが多数≫ 「kashwere」の接客販売をお願いします！ ◎「残業なし」「個人ノルマなし」で無理なく働ける♪ ◎あなたらしく働けます♪ 当社は「kashwere」の総販売元として、2006年12月に青山店、2009年9月に六本木店、 2010年10月に御堂筋店、2017年4月に銀座店をオープンいたしました。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを 提供していただきます。 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ お客様一人ひとりのGIFT BOXに込められたストーリーを演出。 kashwereらしさをサービス、ホスピタリティとともに体現し、 一人ひとりの個性を生かしながらお客様に質の高い接客を行い、 ストーリーをより輝かせるご提案をしてください。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものに。 お客様に何をして差し上げられるかを一番に考えられる 環境で、接客を楽しんでいただけます！ 【仕事の魅力】 個人ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら、店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており、 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップが より良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力し合いながら業務を進める風土があり、 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。転職を考えたきっかけは、 お客様を大事にした接客をしたかったから。 売上ももちろん大事ですが、それ以上に、 お客様のことを考えた接客ができる環境が魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

女の転職から昨年40名以上が事務デビュー！ 「チャレンジしてみたい」気持ちがあればOKです★ ＋.女の転職から40名以上が事務デビュー.＋ 元アパレルスタッフ、元塾講師…など "事務未経験"から入社した先輩が多数♪ 今回の募集でも、先輩と一緒にスタートできるから安心です◎ ＋. あなたに合わせて一緒に成長 .＋ 仕事を楽しみ、理想のキャリアを叶えられるように、 専任のアドバイザーが丁寧にサポート。 オーダーメイドのキャリアプランを一緒に作っていきます！ ビジネスマナーやPCスキル、自己分析など様々な研修を通じて、 自分に向いている仕事からスタートできるので、 「タイピングしかできない…」という方でも 前向きに活躍しています♪ ぜひ、パーソルの安心できる環境で 事務職にチャレンジしませんか？ ◆じっくり始められる事務のお仕事 ◆ボーナス年2回 ◆ほぼ定時退社♪ ◆有休が取得しやすい！ 「パソコンを使うのは初めて…」 「タイピングが苦手でも大丈夫…？」 そんな初心者さんも安心してスタートできる、 『カンタン』な事務のお仕事から徐々にお任せします♪ ＝＝＊お仕事例＊＝＝ ・マニュアルに沿って商品名や点数を入力 ・書類の送り先が間違っていないかチェック　など ゆくゆくは、Excelを使用したデータ更新作業ができるようになるなど 徐々にレベルアップを実感できます！ 事務のお仕事に必要となるパソコン操作や Excel・Wordといったツールの使い方を学ぶことからスタートするので 未経験からでも安心してチャレンジできます★ お仕事先は、誰もが知る有名企業や、 生活に欠かせない企業などで安心♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート充実派にピッタリな働き方♪ 残業もほぼなく、お休みもたっぷり！だから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「有給を取得して、友達と海外旅行へ！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も思いっきり楽しめます★ 大手企業の社員として働けるチャンスもあります！ ゆくゆくは配属先企業の「社員登用」を目指して、長期的に研修やサポートが続きます。 実際に多くの先輩が、配属先の社員にステップアップしています。 未経験からでも教育体制がしっかり整っているので安心です。サポート体制万全のもと、未経験から事務職への「一歩」を踏み出してみましょう！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

自分の理想に素直でいよう！ プライベートも充実するから仕事を頑張れる♪ 「“今”が大切！」だから プライベートを楽しみたいあなた！ 当社の事務がピッタリです★ ＜例えば…＞ ▼Ａさん コツコツ業務を終わらせて定時で退社！ ショッピングをして映画まで見て平日も充実♪ ▼Ｂさん なかなか休日だと予約できない美容院とネイルを予約！ 平日夜も自分磨きができちゃう☆ ＊プライベートが充実できるヒミツはこれ！＊ ★土日祝休み&実働7.5時間 ★年休120日以上 ★残業平均月5h～10h程度！（残業代別途全額支給） ★賞与年2回 ★お得に利用できる福利厚生サービスあり！ └ホテル宿泊の優待、定額で洋服が借り放題など◎ ★駅直結や駅近のオフィスがほとんど 理想の働き方を叶えましょう！ ◆未経験から入社した先輩多数！ ◆定時17:30退社もできる！実働7.5h ◆気になる応募も大歓迎♪ ◆ネイルOK パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業をサポートする事務業務をお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ パソコンの操作方法やビジネスマナーなど 事務職として働く上で必要なスキルを 基礎から学べる研修をご用意！ 未経験入社でも安心してスタートできます★ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎かんたんなデータ入力・チェック ◎書類作成、備品管理 ◎メール対応　など ∟半年ほどで一人で業務ができるようになれるので 　安心して事務デビュー叶えらますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ★基礎から応用まで、あなたのキャリアを支える研修をご用意♪ ・配属前研修（ビジネスマナー/Excel・Word） ・1ヶ月後・半年後の研修など（研修内容はあなたに合わせて提案します) ＊WEB研修も積極実施中♪ ★手厚いキャリア支援あり 日々の業務や将来の悩みごと、私たちが相談に乗ります。 担当制なので「半年前に相談した時の…」なんて話ができるのも魅力の1つ。 月1回WEBアンケートも実施しているので、些細なことでも相談しやすいです♪ 憧れの大手・優良企業で働ける◎ 未経験からはじめて、ゆくゆくは 配属先の社員を目指せます！ ○飲食業→大手商社で営業事務 ○アパレル販売→IT企業で総務事務 など、未経験から事務デビューを叶えた先輩もたくさん。 「安定」も「手に職」も叶えて、 安心して活躍できる環境です。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆

★.+あこがれのオフィスワークデビュー+.★ 選考は【Web面接OK】＆【応募から最短1週間で内定可】です◎ 大手企業などのお客様の事務サポートを 行っているパーソルテンプスタッフ。 募集ポジションでお任せするお仕事は、 ・入力した商品データが合っているか確認 ・会議の書類作成やメールの対応 といった始めやすいオフィスワーク！ ビジネスマナーやメール文の作り方など パソコン&各種ツールの操作研修をはじめとした 教育体制をご用意していますのでご安心ください♪ 募集ポジションのことは選考の中で知っていけるので 応募時に志望動機が固まっていなくてもOK！ 「事務やバックオフィスの仕事がしたい」 「そもそも自分に向いているのかな？」 そんなふんわりした転職理由でも大丈夫なので、 ぜひご応募ください♪ ＼大手・優良企業で事務デビュー／ ◆平均より30分短い勤務時間で平日も自分時間充実♪ ◆PCスキルをイチからレクチャー★ ◆ボーナス年2回 ◆定額で洋服が借り放題のサービスなどもオトクに利用♪ パーソルテンプスタッフの社員として 大手企業を中心に事務業務のサポートをお任せ♪ ★--お仕事内容--★ ◎データ入力・チェック ◎書類作成、電話やメール対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★--未経験入社の先輩たちも、今では立派に活躍中！--★ ・タイピングやPC操作などできることが増えた！ ・作業に困っていた人にアドバイスができるようになった！ など、成長ややりがいを感じられます♪ 「○○さんがいてくれて本当に助かる！いつもありがとう！」 といった感謝の言葉を直接もらえるのも嬉しいポイントです♪ ★--描けるキャリアは様々♪--★ 【一般事務】【営業事務】【人事採用】【総務事務】 【経理事務】【貿易事務】【データ入力事務】など 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ■ビジネスマナー研修 お客様対応、敬語など基本的なビジネスマナーを学べます。 ■パソコン&各種ツール操作研修（OA研修） Excel・Wordなどの基本操作をレクチャー。 書類や資料、メール文面の作り方なども学べるので、 PCに慣れていない方もご安心を♪ ■自己分析・自己理解、グループワーク 得意なこと、苦手なことを把握できる自己分析も実施！ 「得意を伸ばしたい」「苦手を克服したい」 あなたの希望に沿ったアドバイスもしております♪ ■定期研修(半年ごと)やキャリア面談 お仕事やプライベート等のお困り事はなんでもご相談ください！ また就業先での社員登用に向けて、 今後どんなことにチャレンジしてみたいかお伺いしてます！ ■eラーニング・オンライン集合研修　などが充実しています◎ 「長期的な安定」も「手に職」も叶えられる◎ 経験を積んだのち、配属先の社員登用を目指すことが出来ます。 既にたくさんの先輩が、大手・優良企業の社員として活躍中！ 実際に働いてみてから社員になれるのも嬉しいポイントですし 年収アップを叶えた先輩たちもたくさんいます★ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前の3日間研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

.+ 私らしく働く、私らしく生きる+. そんな毎日を手に入れませんか？ 「もっと色んなことにチャレンジしたい！」 「趣味も仕事も、どっちも大切にしたい♪」 そんなあなたの想いを、 パーソルで叶えませんか？ +°.今までの経験が新しい武器に+°. 接客のお仕事で身につけた「コミュニケーション力」は、 チームワークが大切な事務でも活かせるスキル！ 研修制度も充実しているので、初めての事務でも大丈夫♪ +°.好きなことを諦めない働き方+°. ◇17:30退社→習い事や新しい趣味にチャレンジ ◇土日祝休み→推し活や友達との時間たっぷり ◇年休120日→海外旅行や実家の帰省もしやすい！ 仕事もプライベートも、全部欲張っていこう☆ 自分の“好き”を大切にできる事務を始めませんか？ ◆賞与年2回、産育休完備 ◆ほぼ定時退社♪土日祝休み ◆有休が取得しやすい！ ◆年間休日120日以上 ◆駅直結や駅近のオフィスで働ける パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業のバックオフィス業務（営業アシスタント）をお任せします！ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎Excelで数字の入力・チェック ◎申込書などの作成サポート ◎請求書の発行 慣れてくれば、Excel・PowerPointで以下の様な業務にもチャレンジ☆ ◎ミーティング・営業資料の作成 ◎売上データの集計など ==☆職場でのチームワークを感じながら働きたい方にぴったり☆== 決まった仕事を黙々とこなすのではなく、 チームで会話をしながら忙しい営業メンバーに代わって事務作業のサポートを行います！ 営業メンバーの成果を隣で見られるので、 『身近な人の役に立っている』実感が得やすいお仕事です◎ ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修＆サポート体制で、事務が初めてでも大丈夫◎ ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ 手厚いサポートで、事務職の長期キャリア形成を応援！ ゆくゆくは配属先企業の社員として、事務職でのキャリアを長期的に築けます！ 段階的な研修とサポート体制が整備されており、未経験からでも着実にスキルアップが可能。 実際に誰もが知る大手優良企業の社員としてステップアップしている実績も多数！ 不安なく将来設計ができます◎ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +°.*　未経験でも大丈夫　+°.* 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +°.*　家族との時間も取れる　+°.* ◇土日祝休み ◇年休120日以上 ◇残業少なめ(定時OK) ◇在宅・リモートOK と、働きやすさもバツグン。 愛するペットの散歩の時間や ゆっくり過ごせる時間も取れますよ♪ ぜひご応募ください！ ◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆20代・未経験からスタートした方多数 ◆接客・販売・受付・営業など前職も様々 ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ あなたの適性に合わせた 採用サポート（事務）業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ----------- ≪くらしつながるサポーター≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ----------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ ★千葉募集★UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★賞与年2回（昨年度実績2.3ヶ月分）★40代～50代の女性が多数活躍中★残業月平均10時間以内★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターと連携し、 安否のご確認をします。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「くらサポ通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのがくらしつながるサポーターのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

「明日はあの子となにをしようかな？」 一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支援するお仕事+°.* 発達に不安のあるお子さま一人ひとりに寄り添う 療育をコンセプトにしているハビー。 『この子が本当に必要な支援は何か』を 意識したサポートを行っています。 例えば、一人ひとりの学習プログラムには 発育段階に合わせたオリジナル教材を使用。 「今日はこれができていたから、 明日はこんなことを一緒にやってみようかな」 …など、日々の様子から柔軟に決められるのも魅力です。 お仕事はお子さま対応と事務対応が半々ほど。 バックオフィス業務に活きる事務スキルも身に付きます。 収入も【月給27.7万円～】と安心できるほか、 【住宅手当・家族手当】もご用意。 ぜひ、ハビーで子どもたちの成長を支えませんか？ ≪お子さまに関わるお仕事です！≫ ◆あなたの頑張りが子どもの成長で返ってきます ◆月給27.7万円～＋賞与年2回 ◆持ち帰り仕事ナシでプライベート充実！ ◆産育休の取得実績多数♪長く働ける職場です ≪ウェルビーについて≫ 私たちは、発達に不安のあるお子さまの成長に合わせ、自立と社会スキルの向上をサポートする環境である幼児向け教室・小学生～高校生向け放課後等デイサービス『ハビー』を運営しています。 あなたには、教室での活動を通して、発達に不安を感じているお子さまをサポートしていただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼保護者様、お子さまとの面談 　お問い合わせがあった方を対象に 　現在の状況や抱えているお悩みをヒアリングします。 ▼個別サポート計画の作成 　ヒアリングした内容をもとに、より伸ばしたい能力や 　克服したいことについて整理します。 ▼具体的なプログラムの作成 　発育や年齢に合わせ、個別にプログラムを作成します。 ▼教室の運営 　作成したプログラム内容に沿って授業を進めていきます。 ※1日あたり担当するプログラムは2コマ。多い時は4コマほどです。また、1コマ1時間(45分支援/15分FB)となります。 ------- ▼仕事内容についての紹介動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=8PiKDad90x4 -------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さま一人ひとりに合わせたサポート・*:.。. .。.:*・★ 少し落ち着きがなかったり、片付けや整理が苦手だったり…発達の凸凹の仕方は一人ひとり異なります。だからこそ、私たちはその子に合ったオーダーメイドのプログラムでしっかりとサポート。「どうやったら伝わるかな？」と一生懸命考え、決して諦めずに支えていきます。そんなお仕事だから経験というより、愛情を持ってお子さまに接することが大切です。「ハビーに来てよかった」と喜んでくれたり、お子さまの成長を見て涙を流す保護者様の姿は、何物にも代えがたい感動があります。 ★1対1のプログラムが中心なので、お子さま一人ひとりにしっかりと向き合えます！ 社会貢献性の高い事業で成長中・*:.。. .。.:*・★ 「一人でも多くの方に成長と活躍の場を提供したい」という想いから、障害福祉・就労支援・児童発達支援といった事業を行っている当社。11期連続の成長を続けており、少しでも多くの方々を支えられるよう、新規事業所も続々開設しています。また、有休取得率69%・育休復職率93%とワークライフバランスも充実。安心の職場で女性社員が多数活躍中です！(ハビーでは全体の81%が女性です) 【教育制度について】 試用期間中はOJTで実務を学ぶほか、約10回の研修に参加します。 会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員の業務などを、座学と実践で勉強。同期もいるので安心です♪ ◎その他、内定者も受けられるeラーニングあり!

【約70％が就労支援未経験からスタート！】 社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。 ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い 必要な声かけやサポートを行っています。 丁寧な支援体制を評価いただき、 来期も新たな就労支援センターの 開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は 【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで ＊残業1日平均20分ほど ＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、 不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！ 安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？ ～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風 ＊・ウェルビーについて＊・ 当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。 ＊・お仕事内容＊・ あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。 【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います （パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします ＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊ ・毎日通えるか不安 ・働きたいけど仕事ができるか心配 ・どんな仕事が向いているのだろう ・仕事が長く続かない ・就職活動が上手くいかない そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。 設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいチャレンジを応援します スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。 仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。 【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など） ・実案件でのPoC実施 ・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。 【FaveConnectについて】 FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができる プラットフォームサービスです。 クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客のニーズや課題の抽出と広告ソリューションの企画・提案 ・営業パイプライン管理、受注失注分析、PDCAサイクルのリード ・営業関連資料や提案書の作成業務の管理 ・顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

*＼英語と子どもが好きな方必見！／* 未経験から始める、子どもと喜び合うキャリア♪ ◇英語に興味はあるけど、話せないし大丈夫かな… ◇教育業界の経験ゼロでも務まるの？ そんな心配を抱えている方、朗報です！ 大切なのは、子どもたちや保護者の方と"心を通わせること"。 英語スキルや業界経験は一切問いません◎ 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのチャレンジ。 「できた！」という子どもたちの成長や 日々の成長に一緒に喜べる瞬間こそが この仕事の何よりの醍醐味です♪ ＼働きやすさ、ぜんぶ詰め込みました／ ★土日祝休み！年休120日 ★残業少なめ！持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万～28万円＋賞与年2回 ★全国で募集中！転勤なし ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

いつの間にか英語がペラペラに！？ 子どもたちと一緒に、あなたの英語力も成長します♪ ▼始めたての頃は… 『What did you...do...yesterday？Umm …….』 ▼ゆくゆくは… 『Let's make a rocket ship today! First, we need to color these parts. Which color would you like for the body? The fins can be different!』 と、気づけば流れるように英語が出てくるように！ ここは常に「英語のシャワー」が降り注ぐ環境！ ネイティブスタッフとの会話や子どもたちとの毎日のやりとりなど 英語を「一緒に楽しむ」ことで、自然と英語力が身についていきます♪ レッスンの方法も手厚い研修でサポートするから安心！ 大切なのは「英語力」よりも「子どもが好き」という気持ちです◎ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』『Kids Duo Advanced』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』に通う子どもたちが英語を好きになれるよう下記の業務をお任せ♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベル毎にレッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗など ◎持ち帰り仕事無 ■『Kids Duo』 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプト。ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの多彩なアクティビティを実施しています！ ■『WinBe』『Kids Duo Advanced』 英会話スクールと学習塾のいいところをそれぞれ取り入れ、自然に英語が身に付くカリキュラム×独自メソッドで教える少人数制のこども向け英会話スクールです。 ■『Kids Duo International(KDI)』『i Kids Star(iKS)』 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！グループディスカッションなどで“教える”スキルを少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は トレーナーがいるスクールでのOJT。アクティビティやレッスンを見学しながら、徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン＝ ◆基本的に土日祝休み＆年休120日（KD/KDI/iKS）※WBは日月休み ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇育児と両立可能なサポート制度あり ◇副業OK 自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への 導入支援・運用サポート業務を中心に、 プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。 ・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。 ・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。 ・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。 ・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。 ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、 社会貢献性の高いサービスを通じて、 自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立 社員の子育て支援にも特に力を入れており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨けば、長期的なキャリアを築けるでしょう。 社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも 公共分野のDX推進にいち早く着手してきたミラボの技術力と実績は、高く評価されています。 例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—を用い、子育て世代の利便性を飛躍的に高める機能を備えた画期的なサービス。他にも、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータル ぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。 これらの大規模プロジェクトで社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずす。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となるやりがいと、影響力を実感してみませんか？

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

理系知識を活かせる♪サポート業務～研究で安定キャリアを！ ★未経験OK★土日祝休み★産育休実績多数★ 当社なら、安定と働きやすさを両立できます♪ ◎未経験でも安心の研修制度 1ヶ月の充実研修で基礎からしっかり学べるから 理系知識を持つ方なら安心してスタートできます。 品質データ管理や文書作成など、 あなたに合ったサポート業務からスタートも◎ ◎ワークライフバランス抜群 残業月10h程＆土日祝休みで プライベートも充実。産育休取得実績も多数！ ママさんコミュニティもあり、長く働ける環境です。 ◎安定の待遇も魅力的 東証プライム上場グループの安定基盤。 賞与年2回（実績4ヶ月分）＋決算賞与、 最大月6.7万円の住宅補助など、収入面も安心です。 ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 ◎幅広い分野に携わることができます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等

＊エンジニアファーストで理想の働き方を実現＊ あなたのキャリアと働きやすさを最優先できる環境です◎ ＼困ったことはすぐに相談できる／ 代表との距離が近く、 入社歴や年齢に関係なくコミュニケーション可能！ 入社直後の相談も翌日すぐに対応した実績あり◎ ＼女性エンジニアが活躍中／ ＊全体の半数が女性エンジニア ＊女子勉強会開催予定 ＊ライフイベントを経ても安心 ＼柔軟な働き方を実現／ ＊フルリモート案件あり ＊残業月10時間以下 ＊有給消化率100％ エンジニアがより良い環境で働けるように。 個人のスキルレベルやライフスタイルを尊重し、 開発案件中心のアサインと 働きやすさを両立した環境を提供しています◎ さらに「テスト工程や運用・保守しか任せてもらえない…」 といった心配とは無縁です◎ ◎20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中（平均年齢30歳）◎男女比5：5◎有給消化率100%◎社員の7割がリモートワークと出社を併用◎書籍購入補助あり◎東京または大阪で働く（希望の勤務地） WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮してアサインします。 ★大手SIerからの直請けがメイン 社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。 最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。 ★原則チームでプロジェクトに参画 チームで参画することで、協力しながら業務に携わることができます。 「これまでの経験にあまり自信がない」という方も安心です◎ もちろん、管理職を見据えてリーダーにチャレンジしたいという方も大歓迎！ 会社の中核メンバーとして活躍できます。 ■案件例■ 【案件】屋内型GPSサービス 【システム環境】AWS/Azure 【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL　他 【案件】住宅エクステリア見積もりアプリケーションの開発 【システム環境】Linux（Windows上のWSL）上で開発 【言語・ツール環境】TypeScript, React, Redux, Konva, Three.js, Git, JIRA (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験浅めの方も歓迎！当社のステップアップ事例を紹介します ◆H・S 前社：VB環境のマイグレーション案件にPGとして参画 現在：スキルアップの意欲を汲み取り、某TV局の案件にて要件定義から参画。 ◆D・N 前社：C言語を使った組み込み案件に参画 現在：本人の希望もありWEB系の案件に参画。VB.net環境の開発案件の上流工程から携わる。 ◆K・T 前社：テスト工程の案件に参画 現在：開発経験を積めずにいたものの、入社後にJava開発に挑戦。 　　　現在ではJava案件の上流工程から携わる。 エンジニアの声をしっかりと吸い上げる会社です！ 当社は少人数体制ということもあり、代表との距離が近く、入社歴や年齢に関係なくコミュケーションを取ることができます。過去、入社したばかりのエンジニアから代表に相談の電話があった際には、翌日相談に乗ったことも！また、4つのチームに分かれており、リーダーをはじめとする、身近な先輩にも意見や相談がしやすいことも特徴です。エンジニアのアラートをすぐに吸い上げることができるので、不安・不満を抱え続けることなく活躍することができます。実際に、設立から現時点で退職者は2名と少なめです◎

プライベートと仕事の両立＋スキルアップが叶う！ エンジニアのために「できることは全部する」会社です。 元エンジニア兼営業の代表が掲げる 「会社ができることは全部する！」をモットーに 社員の希望を叶えていきたいと考えています！ ～実際に叶えた声をご紹介！～ ◆家庭の事情で在宅勤務の案件がいい →フルリモートの案件をご用意◎ ◆開発経験を積んでスキルアップしたい →テスト工程から入社した方も、現在はJava開発の上流工程を担当！ ◆新しく福利厚生制度を作ってほしい →【書籍購入補助制度・子ども手当・家賃補助】 これら全て社員の声から導入！ 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「スキルを磨きながら長く活躍したい」 という方にピッタリな環境です。 ぜひ、気軽にご応募ください◎ ◎20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中（平均年齢30歳）◎男女比5：5◎有給消化率100%◎社員の7割がリモートワークと出社を併用◎書籍購入補助あり◎東京または大阪で働く（希望の勤務地） WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮してアサインします。 ★大手SIerからの直請けがメイン 社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。 最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。 ★原則チームでプロジェクトに参画 チームで参画することで、協力しながら業務に携わることができます。 「これまでの経験にあまり自信がない」という方も安心です◎ もちろん、管理職を見据えてリーダーにチャレンジしたいという方も大歓迎！ 会社の中核メンバーとして活躍できます。 ■案件例■ 【案件】屋内型GPSサービス 【システム環境】AWS/Azure 【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL　他 【案件】住宅エクステリア見積もりアプリケーションの開発 【システム環境】Linux（Windows上のWSL）上で開発 【言語・ツール環境】TypeScript, React, Redux, Konva, Three.js, Git, JIRA (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！ エンジニアの経験を持つ、代表・杉。「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えをもとに、ベンチャーならではの柔軟性を活かして、エンジニアがのびのびと活躍できる環境作りに注力しています。 ◆エンジニアの7割がリモートと出社を併用中 ◆フルリモート案件あり ◆有給消化率100％ ◆残業月10h以下 ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務制度あり ★結婚して少したち「子育てについても考えたい」という声があった際には、残業が少なくリモートを活用しながら（週2～3）働ける案件をアサイン！ライフイベントを経ても活躍できます♪ 経験浅めの方も歓迎！当社のステップアップ事例を紹介します ◆H・S 前社：VB環境のマイグレーション案件にPGとして参画 現在：スキルアップの意欲を汲み取り、某TV局の案件にて要件定義から参画。 ◆D・N 前社：C言語を使った組み込み案件に参画 現在：本人の希望もありWEB系の案件に参画。VB.net環境の開発案件の上流工程から携わる。 ◆K・T 前社：テスト工程の案件に参画 現在：開発経験を積めずにいたものの、入社後にJava開発に挑戦。 　　　現在ではJava案件の上流工程から携わる。

＊地元で無理なく、長く働ける＊ 中途社員向けの"じっくり"研修で安心してスタート！ 地域密着型の薬局『なの花薬局』では 【医療事務】を募集中。 全国に店舗があるので、 ご自宅から近いエリアで働けます◎ 医療事務の経験はなくても大丈夫。 その理由は、"手厚い教育制度"が整っているから！ 〈例えば…〉 ★現場と同じ環境を再現した研修施設で学べる ★専任の教育担当がお仕事の基本をレクチャー ★店舗でもマンツーマンのOJTあり ★入社後のフォロー面談で不安を解消etc. 実際に、中途で入社した社員のほぼ全員が未経験！ 「安心してお仕事を始めたい」 「住み慣れた街で、無理なく長く働きたい」 「人と話す仕事を続けたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ ★研修施設でイチから学べる ★10名以上の積極採用 ★賞与年2回（3～4ヶ月分の支給実績あり） ★残業月平均10h以内 ★ママさん＆産育休の取得多数 医療事務として、患者さまの対応や薬剤師のサポートをお任せします。 ＊＊ 未経験の方も安心の制度 ＊＊ 入社後はトレーニング施設での研修や、 先輩社員によるマンツーマンのOJTで、接客や業務の流れをレクチャー！手厚い研修体制が整っています♪ ＊＊ お仕事内容は… ＊＊ 【 受付・会計業務 】 ▼患者さまの処方箋や保険証、お薬手帳をお預かり。 質問を伺ったり、ジェネリック医薬品の説明をしたりと丁寧に対応していきます！ ▼お会計 【 レセプト業務 】 ▼処方箋の内容を専用システムに入力 ▼明細書やお薬の説明書の発行 ▼調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成 ※レセプトとは…？ 医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの調剤報酬明細書のこと。 システムに処方せんの情報を入力すると、自動的に調剤報酬点数が計算されます！ 決められた箇所に入力するだけなので、難しくありません◎ 【 薬剤師のサポート 】 ▼薬剤のピッキング ▼患者さまデータの入力 ▼備品発注 など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊東証上場グループだからこその好待遇＊ 年間売上1,000億円、従業員4,800人以上のグループの一員として、 圧倒的な安定基盤を誇る当社。 社員が長く活躍できる環境づくりを行っています！ ＊残業は月平均10h以内 ＊賞与年2回！3～4ヶ月分の支給実績あり ＊年休122日＆完全週休2日でお休みもしっかり確保 ＊残業代は1分単位で全額支給 ＊産育休の取得率90％以上＆復帰率97％ ＊夏季休暇3日＆年末年始休暇5日 など ＊"地域に根差した、温かな雰囲気"が特長の薬局です＊ 通院に合わせて何度もいらっしゃる患者さまが多く、 時には名前を覚えてもらったり、気軽に話しかけてもらったり…♪ 分かりやすい言葉遣いや、小さなお子さまに目線を合わせるなど、 きめ細やかな思いやりが活きるお仕事です◎ また、仕事中に嬉しかったこと、誰かにしてもらえて助かったことなど 社員同士で「ありがとう」のメッセージを書き、送りあうイベントも開催。 （ほっこりしたエピソードは表彰されることも！） 自然と助け合いが生まれる職場で、安心して長く働けます。