◆◇四国トップクラスの売上を誇る設計事務所/日経アーキテクチュア全国84位/技術員平均年収650万円以上//単身マンションに1万円以下で住める！◇◆ ■業務内容について： 1976年設立、徳島県徳島市に本社を置き、建築設計、監理、耐震診断サービスを提供する当社にて建築設計補助として業務に従事していただきます。 ※四国において最多数の一級建築士を擁しており、意匠・構造・設備など幅広い分野に精通した技術者集団を形成しています。 ■設計実績例 ・吉野川ハイウェイオアシス（徳島自動車道） ・徳島県立文書館 ・石垣空港 （沖縄） ・岩国空港（岩国基地併設） ■具体的に： 事業所内にて意匠設計を担当していただきます。 ・意匠・構造・設備設計担当者の補助業務 ・CADを使用した図面作成・修正（平面図・立面図・詳細図など） ・設計資料・プレゼン資料の作成（パース、模型、CGなど） ・法規チェックや申請書類の作成補助 ・設計に関する調査・データ整理 ・工事監理補助（現場確認、写真整理、報告書作成） ■会社の特長： 官公庁・民間いずれも受注に繋げており、新築の建築設計および監理業務だけでなく耐震診断や耐震補強設計、耐震改修、改修設計、建築調査、建築積算、駐車場管理、マンション管理等、多種多様な案件について対応行っております。 自社がモデルとなりビル、マンションなどを設計・運営しています。どのようにすれば建築費を抑え良い建物を建築する事ができるかという事を常に研究してきました。運営しているビル、マンションなどは東京都での新築の物件から本社のある徳島で築30年ほど経つ物件まで様々です。新築後は、長い年月をかけ運営していく事を想定しているため、できるだけメンテナンスや更新などの手間の掛らない建物となるような設計をし、また時代に流されないデザインを研究してきました。徳島本社ビルや東京本店ビルは低層階を会社機能とし、上層階を賃貸マンションとして運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト 新潟：アイコニックタワー（30階マンション） 東北：イオン雨宮 北海道：定山渓ゆらく荘庵　 名古屋：イーアス春日井 東京：ゆめが丘ソラトス 大阪：京都東急ホテル東山 九州：ホテルトラッド博多　など ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。 ■業務内容： 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う当社の店舗開発担当として、経営計画達成に向けた出店企画と実行をお任せします。既存の方法に捉わず、新たなスキームを生み出していただきたいと考えています。 ■具体的には： ・事業用物件の選定およびオーナー交渉、契約手続き ・新たな出店企画の立案およびシミュレーション ・コストの最適化 ・各種調整業務（社内の各部門、各拠点のスタッフ、設計事務所や施工業者など） ■当社の思い： 当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。 認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。 その働きに問題が起きると、 ・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。 人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。 そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。 そして障がい者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。 一例としては、 ・仕事の優先順位を一緒に考える ・タスクを小さく分けて進める などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。 また、障がい者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。私たちは、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。 ※サポートの一例 ・「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」と企業へ提案 ・「意思表示が苦手ならカードを使って表現してみよう」と障がい者へ提案、実施 変更の範囲：会社の定める業務

~住宅業界大手・飯田ホールディングス傘下◆株式会社アーネストワンでの住宅購入者様へメンテナンス提案・反響営業・完全週休2日制~ ■業務内容： 株式会社アーネストワンにて戸建住宅をご購入されたお客様へ外壁診断の実施・外壁塗装工事のご提案をお任せします。 壁（サイディング）は雨や風、紫外線にさらされ経年劣化していきます。 住宅の健康を保つためには定期的なメンテナンスを行うことが必要であるため、ご提案をしていきます。 ■業務の流れ： (1)先輩に同行し診断や提案方法など習得後単独での業務を開始。 (2)点検のご提案住宅を購入されたお客様へ郵送・架電にて定期点検をご案内。 　お問い合わせがあったお客様へスケジュール調整を行います。 (3)現地での点検・調査チェック項目に沿って、建物の構造体に異常がないかを点検。 　修理・メンテナンスは基本的に専門業者へ依頼、点検後には診断書の作成等を実施。 (4)工事・メンテナンスのご提案外壁診断書をもとに、お客様との打ち合わせ 　※建物の改変を伴う業務は含みません ■評価制度： ・定性評価となります。 仕事への取り組み姿勢、ミスなく業務を遂行できるか、能動的に取り組めているか等が評価対象となります。 ■教育体制： ・未経験の方には先輩社員が一から丁寧に教育する体制を整えております。 経験の有無にかかわらずOJTを行い業務の解像度を上げていただきます。 ■魅力点： （1）飯田グループHDの安定基盤 年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。 （2）新規飛び込みは無く、お客様は飯田グループHD 傘下のアーネストワン社からご紹介。 「アーネストワンと情報共有ができていてスムーズに取引ができる」「オプション設備を低価格で購入できる」等、 お客様側のメリットも豊富なため、比較的成約を獲得しやすく、安心して取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資会社／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能〜 ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について 【開発ソリューション統括本部／第二システム本部／第一部】 データ社会を支える社会インフラであるストレージ製品開発事業を主に推進しています。新たに生成AIを活用したツールやサービス開発事業も推進しており、他分野での事業拡大も推進中です。 ・ストレージ製品の組み込み開発 ・ストレージ製品や他分野における先進技術の研究開発の支援 ・生成AIを用いた開発効率化ツール開発やサービス改善開発の支援 ■業務詳細 ・組み込み開発 ・ツール、サービス開発支援 ・研究開発支援 ■スキルキーワード ストレージ、組み込み、生成AI、コンテナ、AWS ■顧客先 内販メインだが外販も一部対応します。 ・内販：日立製作所案件 ・外販：その他プライム案件 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修体制も◎なので未経験歓迎！安定企業だからこそ、これからじっくり営業スキルを身につけていける／国土交通省や三菱重工 、川崎重工に導入！〜 ★完全未経験でもＯＫ！教育体制◎★ ・入社半年〜1年：異業界から挑戦する方も安心。まずは工場で実際に製品づくりを体験し、クレーンやモノづくりの流れを理解します。 ・1年〜2年：製品や工程の知識を身につけたら、先輩営業に同行して営業の基本を学びます。見積もり補助など簡単なサポート業務も担当。 ・研修後〜営業スタート：知識が定着したら、自分の担当顧客を引き継ぎ、営業活動を開始。担当後も先輩のフォローがあるので安心です。 〜穏やかな組織◎〜 ・組織構成：4名（30代2名　40代1名　60代1名） 前職は車販売や不動産業界の営業を担当された方等、未経験から活躍されていた方や、文系出身の方が活躍中です！ 穏やかで、人柄の良い方が多いため、不明点はいつでもしやすい環境です。 ■お仕事内容について ◎オーダーメイドの大型クレーンを扱う仕事 当社は工場やトンネル工事などで使うクレーンを、お客様の要望に合わせて設計・製造しています。 ◎既存のお客様へのルート営業 長年取引のある企業を訪問し、ニーズを聞き取ります。 例：「この現場で使うために、こういう機能が欲しい」 ◎社内に情報共有＆見積もり作成 お客様の要望を製造チームに伝え、見積もりを作って提示します。 ◎現場確認と設計 設計担当と一緒に現場へ行き、サイズを測って図面を作成。 お客様のOKが出たら製造開始。 ◎製造中も報告 工程ごとに写真を撮って、お客様に進捗を報告します。 ◎納品に立ち会い 完成したクレーンを現場に納品。直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間があります。 ◆詳細 ・製品完成まで：約3〜4か月 ・担当企業：約15社（主要5社） ・同時進行案件：約4件 ・出張：九州に年1回程度（宿泊あり） 〜安定の業績〜 ・全国的に見ても、大型×オーダーメイドのクレーンを製造する会社は珍しく、他社と差別化が叶っています！ ・定期的な需要×利益率の高い、メンテナンス事業も絶好調！ ・メンテナンスから、新規受注に繋がり会社の業績も右肩上がり↑ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界級トップメーカー／Iターン・Uターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎〜 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■業務内容：営業からの作図依頼に基づき、図面を作成（2D/3DCAD使用） 仕様検討から設計、試験まで一気通貫して関わることができます。 設計物：フレキシブルチューブやPTFEホース ※顧客のニーズに合わせて一品一様のオーダーメイドでの設計がメインです ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■フォロー体制 年齢の近い社員が手取り足取り教えます CAD1か月もすればできるようになる 未経験から始めた社員も活躍中 ■組織構成：8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名） ※男女比は５：５ 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： ご本人のご経験に応じて、下記（1）〜（4）の2分野をご担当いただく予定です。 （1）契約書審査、各部からの法務相談、取締役会・株主総会の運営 （2）リスクマネジメント・コンプライアンスの企画・推進 （3）担当領域に関するガバナンス委員会の運営、社内各部との連携 （4）個人情報・秘密情報保護を目的とする情報管理事務局の運営 ■組織構成： 法務グループはリーダー1名、担当者8名の計9名の組織です ■就業環境： ・在宅勤務可能 ■当社の魅力： ・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／安心の教育体制◎量販店・雑貨店等へクロック・防水スピーカー等の取り扱いを提案／時計生産量世界トップの安定基盤／東証プライム上場◇◆ ■業務概要： ご入社後は生活用品営業部首都圏営業課に配属後、当社の代表製品である時計やUSBファンなど日用品の営業担当をお任せします。担当商材が生活をするうえで身近にある商品のため、自身の営業活動の成果が可視化されやすい環境となっています。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： ・モバイルファン ・クロック ・防水スピーカー ・サーキュレーター ・アロマディフューザー ・加湿器　等 ■担当顧客： 家電量販店・ホームセンター・生活雑貨店等の日用品を扱う企業様に対し営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ご入社は約3ヶ月OJT期間があり、しっかりした教育体制が整っている中で業務を学んでいただけます。 ・顧客先に合った自社商品の提案及び受注活動 ・社内他部門と連携しての営業活動 ・顧客先への定期訪問、ソリューション提案の実施 ■営業手法： ・電話やメールでのやりとりからオンライン商談や定期訪問でのルート営業が中心となります。 ※スキルに応じ将来的には新規開拓の営業もお任せすることもあります。 ■担当エリア： 主に首都圏エリアが中心になります。基本的に日帰りでお伺いできる営業先が中心で、宿泊を伴う出張は稀です。 ■組織構成： 現在生活用品営業部には14名在籍しています。年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍しているため、未経験でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■業務の特徴・魅力： ・個人だけではなく、法人向けの製品もございます。業種や業界と合わず様々なお客様とやり取りの可能性がありますので、様々な経験を積むことができます。 ・身近なハンディファンなどの製品を扱います。自身が携わった製品を目にすることもありますのでやりがいを感じやすい業務です。 ■当社の特徴： 当社は時計メーカーとして創立して以来70年間実績と技術を積み上げており、時計業界ではトップシェアを誇ります。時計事業だけでなく、モバイルファンやサーキュレーター等、様々な生活用品の展開にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、自動車エンジンの製造技術業務をお任せします。具体的には下記のような業務です。 ・鋳造製造ラインの品質向上や生産性向上の取り組み ・生産設備のトラブルが発生したときのメーカーや保全部署と調整など ・2DCADやExcelで作成された帳票の新規発行、修正 ・新規設備の導入にともなう、設備仕様計画の立案、手配管理、関係部署との折衝など ・金型3DCADを使った金型改造などの対策検討 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／残業10時間程度／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■職務詳細： EMS関連のソフトウェア設計、回路設計をお任せいたします。 ・当社が製造するVME、Compact PCI、VPXなどの規格に沿ったバックボードの基板設計、回路設計、アートワークをお任せいたします。 ・当社が取り扱う装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、防衛産業、医療機器関連などとなります。 ・お客様のところへ直接伺い製品仕様の打ち合わせやお客様からのご要望を踏まえて、ソフトウェア設計や回路設計をお任せいたします。 ・社内の設計リソースが足りない場合は、パートナー企業様へ設計の指示、案件のハンドリングもお願いします。 ・設計・製造図面の作成以外にも、原価低減の提案、代替品部品の選定、品質改善提案もお願いします。 ・製品の製造についてはアウトソーシングしておりますが、自身で設計された実機の確認もしていただきます。 ・これまでのご経験などを活かして新規ビジネスの立ち上げなども期待しています □ラック／バックボードとは？　 情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界をはじめあらゆる業界に貢献。 ■組織構成： ・神奈川事業所25名＋関西営業所4名の会社 ・技術部　第一技術（基板設計）は現在2名体制で、2名の方が教育フォローいたします。 ■会社・求人の魅力： ・創業から38年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。 ・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。 ・多様なバス規格への対応、1台から対応するカスタム設計力、パートナー企業との協業したモノづくり、工場設備などの自動化要望へのシステム対応を行っております。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和45年創業企業／賞与年3回（6ヶ月分の実績）×年休125日×土日祝休みの働きやすい環境／大手メーカーや公共事業との取引と安定基盤経営◎／「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」認定】 ■募集背景： 産業装置や水関連設備の制御設計案件が増加しており、経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ◇制御盤・制御装置の設計 ・PLC（富士電機、三菱電機、キーエンス、オムロンなど）を用いたハード・ソフト設計 プログラマブル表示器の設定、サーボモーター・インバータの調整 ◇システム改造・更新業務 ・既存設備のPLC更新、制御盤改造 ・公共工事案件（ごみ処理施設、水処理設備）の制御システム設計 ◇試運転・現場対応 生産ラインや水関連設備への設置、組み込み、試運転調整 ◇顧客折衝・プロジェクト管理 仕様打ち合わせ、見積作成、外注管理（電気工事依頼など） ※主な業務内容として、制御装置、制御盤の設計、配線組立、改造を行っていただきます。サーボモーター、インバーター、シーケンサー等を使用した制御装置・制御盤の設計、改造をし立ち上げまでを行います。 【使用する制御機器】 富士電機、三菱電機、キーエンス、オムロン、エムジー（エムシステム）などのPLC、プログラマブル表示器、センサ、計測器、リレー、スイッチ・表示灯などを使用します。 ■社員の成長を後押し・資格取得支援制度があります！ 技能検定など資格取得を目指す人に対して、会社が受験料を負担するなど全面的にバックアップしています。 また勤務時間内に外部（メーカー）の講習会への参加ができるなど従業員の意欲を応援する体制があります。 ■配属先： 現在、4名の技術者が活躍中。20代半ば〜30代前半の若手が中心に活躍する職場で、中途でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： 創業50年、多様な技術を融合し、制御・電子・ソフト・電気工事まで一貫対応できる総合力が強みです。最新技術を積極的に取り入れ、FA機器や水処理プラントなど幅広い分野で社会インフラを支えています。社員の成長を重視し、資格取得や講習参加を会社が全面支援。自由度と裁量の大きい環境で、自ら考え挑戦できる風土が根づいています。意欲があれば、一人前の技術者へ成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「川の水面の高さを測るセンサー」を主とする災害対策センサーを専門に作り続けているメーカー／所定労働7時間20分◆◇ ★国内の河川に設置される同社の水位計シェア率は60%以上！災害対策における高い貢献性事業 ■主な業務内容： 同社製品の水位計などにおける電子回路設計（アナログ／デジタル）および基板設計をお任せします。 ・回路設計CADを用いた電子回路設計 ・CADを用いた基板設計 ■育成体制 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴：＜災害対策センサー＞ 水位計を主力製品とする河川の水位観測機器や、土砂災害の警戒避難体制をバックアップする砂防センサーなど、治水や利水・防災に特化した製品開発で人々の安心・安全な暮らしを守っています。 水位計は国が管理している一級河川や都道府県が管理する二級河川に設置されています。一級河川は全国に14000本・二級河川は7000本あります。 これらの河川には、水位を測る水位観測所という施設が現在約5000か所あります。この観測所に設置されている水位計の約6割が拓和の水位計です。 ■当社について： 国土交通省、地方自治体、電力会社等から受注した水位計をはじめとする防災関連機器の開発、設計、製造、販売、保守点検、設置工事を行っています。 拓和の社員は皆、使命感と責任感、そして社会に恥じない人間になるべく自己研鑽に精を出し、誇りを持って毎日仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

《DL数3000万突破の音声配信サービス『Spoon』！日本・韓国・アメリカを含む全18か国でサービスを提供》 日本市場を担当するクリエイティブの中心メンバーとして、新規事業に関わる広告クリエイティブ制作を担当いただきます。マーケターや事業開発メンバーと連携し、日本市場に適した素材をスピード感を持って制作・改善していくことがミッションです。 ■業務詳細： ・生成AI を用いた、SNS（YouTube, Instagram, TikTok ）向け広告クリエイティブ（動画80％・静止画20％）の制作 ・マーケターと協働し、成果分析に基づくクリエイティブの改善・制作 ・プロモーション用途の各種デザイン制作（バナー、ポップアップ、LP など） ■配属部署： チームメンバー全員が韓国本社に所属のため、日本法人は第一人者となります。CDチームは、日本・韓国・台湾の各国ユーザーに価値ある体験を届けるためのコンテンツデザインを担っています。イベント告知用LPや投げ銭アイテムなどを制作し、Spoonらしさを大切にしながらブランドの一貫性を磨き続けています。 ◆チームが持つスキル・経験： ・Adobeツールを用いた2D／モーショングラフィック制作 ・Cinema4Dを用いた3Dグラフィック制作 ・SNS向け 動画編集・デザイン、Figma を用いた協業スキル ＼スタートアップらしいスピード感での挑戦／ クリエイティブの提案が即テストされ、改善のサイクルが早いため大企業では経験しづらい意思決定の速さ・裁量の大きさを体感できます。 ＼企画〜制作〜分析まで一気通貫／ 単なる“デザイナー”ではなく、マーケターと組んで成果の出るクリエイティブをつくるため、自分のデザインが広告成果で“数字として帰ってくる”ので早い成長が実現できます。 ＼生成AI × SNS広告 × モーショングラフィックの“先端領域”／ Nanobanana、Midjourneyなど最先端の生成AIを業務レベルで活用するため、市場価値が急上昇しているレアな経験を積めます。 ■当社実績： ・累計インストール数（グローバル）3000万 突破 ・アイテム販売売上（グローバル）83.7億円※2020年は前年比1.7倍以上の成（2019年度:48.6億円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／フレックス・在宅勤務制度あり／ノー残業デーあり／／フレックス制度／東証プライム上場メーカー／半導体モールディング装置の世界シェアトップクラス】 ■職務概要： ・半導体製造用の超精密金型の設計 ・開発設計、構想検討 ・金型の成形評価、成形プロセスの確立 ■本ポジションの魅力： 最新の生成AI向けをはじめ、世界トップクラスの半導体封止技術を実現する金型の設計を担っていただきます。 常に進化し続ける半導体業界において、お客様に必要とされる金型の設計は都度オーダーメードやアレンジも必要とされ、設計者としてやりがいのある仕事です。 納期やコストなど制約もある中で、自ら考えたアイデアが形になったときには達成感があります。 少人数のチームで設計を進めていくため、アイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。 ご自身が設計した金型が自社の工場で直接稼働することを確認できる環境は大きな魅力です。 ■取扱製品「半導体モールディング装置」について： ・様々な製品に使用される半導体の製造工程のうち、「モールディング（樹脂封止）」という樹脂によって半導体と外部を電気的に絶縁して封止し、半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）を手がけています。 ・また独自技術である「コンプレッションモールディング技術」は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、生成AIやLED、車載用半導体等幅広い分野に必要不可欠となっています。 ■TOWAの魅力： 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

◆ミッション 日本の医療を支える大規模な健康診断データ基盤システムの開発をお任せします。現在、オンプレミスで稼働する大規模システムのAWS環境への移行プロジェクトが進行しており、事業の変革期に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・AWSを活用した新機能の設計・開発： AWS Glue, Lambda, ECSなどを活用し、より効率的でスケーラブルなデータ処理基盤を構築します。 ・既存機能のモダナイゼーション： チームで議論しながら、レガシーな部分をAWSのマネージドサービスやPythonを用いて刷新していきます。また、AWSへの移行と同時にクライアント側のシステム(デスクトップ側)の開発もお任せする予定です。 ・データ品質向上への技術探求： 膨大な医療データを扱うからこそ、データ品質は事業の根幹。常に最適なアーキテクチャを追求できます。 【配属組織】 開発本部データウェアハウス開発部(全体で25〜6名、平均37〜8歳)はシステムごとに2〜3名のチームに別れております。今回は健康診断システムチーム(30代2名)への配属を予定しております。 ◆この仕事の魅力・得られる経験 ・日本の医療の未来に貢献するやりがい 私たちが扱うのは、年間数百万件にも及ぶ医療データ。あなたの仕事が、人々の健康増進や医療費の将来推計に直接繋がります。社会貢献性の高い事業に、エンジニアリングで貢献できる実感を得られます。 ・AWSへの移行フェーズで市場価値の高いスキルが身につく 大規模なオンプレミス環境からAWSへのリプレイスは、エンジニアとして非常にエキサイティングな経験です。AWSの様々なサービスに触れながら、クラウドネイティブな設計・開発スキルを実践的に身につけることができます。 ◆開発環境 クラウド：AWS (Glue, ECS, Lambda, StepFunctions, Redshiftなど) 言語：Python, SQL, C#, VB.NET DB：PostgreSQL, Oracle, Amazon Redshift インフラ管理：CloudFormation, Docker ソースコード管理：GitHub コミュニケーション：Slack, Confluence AI：Gemini、Copilot 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・LLMや対話モデルを活用したAIエージェントの設計・実装・評価 ・プロンプト設計、ツール呼び出し（Function Calling / Tool Calling）、RAG等を用いたエージェントアーキテクチャの構築 ・業務システムや外部APIとの連携設計・実装（ワークフロー・業務プロセスとの統合） ・モデル選定（商用LLM・OSSモデル等）および性能・コストバランスを踏まえたアーキテクチャ検討 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスメンバーと連携した要件定義・仕様設計 ■業務の魅力 ・ドコモの顧客基盤と豊富で多様なデータ資産を活用し、新しいAIエージェントサービスや内製AI基盤の構築など、チャレンジ度の高いテーマに取り組めます。 ・単なるモデル開発にとどまらず、要件定義・UX・運用プロセスまで含めた“プロダクトづくり”に関わることで、ビジネス要求を技術要件に翻訳する力やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進める力 を実践の中で養うことができます。 ■組織のミッション ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ■組織の業務概要 AIエージェント開発チームは、LLMや各種AI技術を活用し、顧客体験を高度化するAIエージェントの企画・設計・開発・運用を担当 ・AIエージェントの企画・要件定義 ・AIエージェントの設計・開発 ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・他部門との連携・プロジェクト推進 ■働く環境 ・少人数でまとまりのあるチーム構成で、若手から中堅メンバーが多く新規技術/サービスに挑戦できる職場です。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・多種多様なデータや新しい知識や技術に日常的に携わることで、自身の成長が感じられる仕事環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社宅・住宅手当あり／退職金あり／女性医療のパイオニア】 ■職務内容： 当社の女性医療領域において、各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。 エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。 ■主要製品について ・エフメノカプセル（天然型黄体ホルモン製剤） ・ウトロゲスタン膣用カプセル ・プロウペス膣用剤 ・HCG注、HMG注　等 ※上記に加え、新薬の発売も予定しておりますので、新薬の立ち上げ等にも携わっていただけます！ ■担当エリア：埼玉県（さいたま市・埼玉北部）の一部をご担当いただく想定です。 ■中長期的ビジョン： 2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度： 当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外為サポートオフィスにてミドル業務全般を担当／スマート社員／「女性が活躍する会社BEST100」10位／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容 りそな銀行大阪本社にある国際事業部 外為為替業務オフィスて、外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。 未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。 事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応を行っていただきます。 また、日々英語が記載された書類を取り扱いますので、英語に触れながら仕事をすることができます。 職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応 ・グループ銀行の外国為替業務の事務・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務・管理（海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など） ■組織構成 ・想定配属先 株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス（大阪） ・人員構成 外為サポートグループ（大阪） 78名 ■働き方・社風： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」10位※2025年版／「女性が輝く先進企業」選定 ・従来の銀行のイメージから脱却し、TPOに合わせた身だしなみでドレスコードなし！ 従業員の服装自由化 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20231025_3172.html ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

★「やみくもな営業は時代遅れ！」日本のセールスを革新するツール開発！ ★若手社員が多く活発、役職関係なく「さん」づけでフラットな社風！ ★フルフレックス制・リモート勤務を織り交ぜた柔軟なワークスタイル ■お任せしたい役割とミッション： 自社プロダクト「infobox」のデータ基盤は、まさにサービスの心臓部。 スケーラブルなデータアーキテクチャを設計・構築し、事業や各チームの意思決定を、データと仕組みで前に進める存在としてご活躍いただきます。 プロダクトマネージャーや事業サイドとも議論を重ねながら、ユーザー価値・データ構造・技術的実現性を統合的に捉え、共に価値設計を進めていける共同立案者のような立ち位置でのご活躍を期待します。 ■担当領域： ◇データ分析・活用と品質保証 ビジネスデータ基盤を中心に、プロダクト全体の開発・設計にも連携しながら関与。 機能としてつくるのではなく、価値として届けるための設計思考を重視しています。 ■具体的には： ◇各種データのスクレイピング等での収集・前処理／後処理での補正処理・データ統合・可視化処理 ◇データ更新プロセスにおける品質保証や傾向値の分析 ◇現行データベース設計の課題分析と、将来を見据えた改善提案 ◇データガバナンス・セキュリティの方針検討と施策設計※ご経験に応じて ◇教師あり学習モデルを構築し、各企業情報に適切な特徴、属性、ラベル等を付与するプロセスの設計と実装（必須） ・アルゴリズム選定およびモデル設計 ・データの収集（スクレイピング等）および前処理（クレンジング、正規化等） ・教師あり学習モデルの構築とトレーニング ・モデル精度の評価および改善のための反復的なチューニング ■開発環境： ・開発言語：Python、TypeScript ・フレームワーク：Django、React ・インフラ：AWS ・データベース：MySQL ※Snowflake+dbtにて現在データ基盤を構築予定 ■魅力： ◎急成長市場でのプロダクト開発 ◎データ基盤の戦略的設計と実行 ◎モダンな技術スタックの活用 ◎クロスファンクショナルなチームとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎/充実の研修/大手企業と直接取引/専門性を高めながら提案営業にチャレンジできる！〜 ■採用背景 ・当社は離職率が低く前年度平均3％未満です。そのため、当営業部はベテラン社員が多い一方、将来の管理職候補となる人材を欲しています。専門性を高めながら、営業職として経験を積み活躍したい方を大募集中です。 ■仕事の内容： 【まずお任せすること】 ・1年程をかけて、各部署を回り製品知識を深めて頂きます。この期間に製品についてや製造方法について理解することができるため、未経験からでも安心して働くことができます。 ・研修後は先輩について、お客様先に出向いていただきます。先輩社員から営業のやり方を身近で学ぶことができます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・顧客から要望（こういう部品を作るために最適な金型がほしいなど）をヒアリングし、納期やコスト、品質を生産管理部署とともに検討したうえで、ご提案、受注から納品までを担当していただきます。 ◎お客様先：自動車メーカー、自動車部品メーカーの工場の技術部門 ◎担当社数：2〜3社程度（目標や企業規模に応じて変動あり） ■働く環境： ・残業は年平均で20h程度 ※固定残業代ではなく、時間連動性です。 ■配属先情報： ・営業職：16名、アシスタント：8名／わからないことはすぐに先輩社員に聞くことのできる環境です。 ■当社からのフリーコメント： ・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：当面なし

■業務内容： ・アマゾンの発注処理〜発送手配・在庫移動 ・書店からのFAX注文書の処理 ・取次店への新刊搬入連絡〜配本日入庫処理（新刊のタイミングで18日/月） ・定期購読日次業務（その都度） ・取次店への請求、精算処理（月次業務） ・電子版（医書JP、メテオ、M3.com）の売上集計、請求、精算処理 ・著作権管理事務 ・アマゾン精算処理（月次業務） ・電話・来客対等 ■組織構成： 社員1名、契約社員2名の計3名で構成されております。 ■主な出版物： ・消化器内視鏡：内視鏡診断・治療の最新情報を特集 ・腎と透析：腎疾患と透析療法に関する臨床研究 ・小児内科・小児外科：小児医療の診断・治療・研究を網羅 ・周産期医学：胎児・新生児・妊産婦の医療に関する専門誌 ・JOHNS（耳鼻咽喉科・頭頸部外科）：耳鼻咽喉科領域の臨床と研究を扱う専門誌 これらの雑誌は医療現場の専門家向けに発行されており、最新の研究成果や臨床技術が紹介されています。 ■当社について： 株式会社東京医学社の魅力は、医学分野に特化した専門出版社として、医療現場で必要とされる高品質な情報を提供している点にあります。1968年創業以来、消化器内視鏡や小児科、腎臓、産婦人科など多領域の専門雑誌や書籍を発行し、医師や医療従事者から高い信頼を得ています。社員は企画・編集に深く関わり、落ち着いた職場環境で専門性を活かしながら働けるのも魅力です。また、編集者が企画から校正まで丁寧に関わり、医療の発展に貢献する使命感を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務