未経験歓迎【姫路・転勤無】既存営業◆2年かけて育成!教育体制自信あり◎賞与6か月分・平均年収630万オーエス産業株式会社

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仕事内容

〜研修体制も◎なので未経験歓迎!安定企業だからこそ、これからじっくり営業スキルを身につけていける/国土交通省や三菱重工 、川崎重工に導入!〜 ★完全未経験でもOK!教育体制◎★ ・入社半年〜1年:異業界から挑戦する方も安心。まずは工場で実際に製品づくりを体験し、クレーンやモノづくりの流れを理解します。 ・1年〜2年:製品や工程の知識を身につけたら、先輩営業に同行して営業の基本を学びます。見積もり補助など簡単なサポート業務も担当。 ・研修後〜営業スタート:知識が定着したら、自分の担当顧客を引き継ぎ、営業活動を開始。担当後も先輩のフォローがあるので安心です。 〜穏やかな組織◎〜 ・組織構成:4名(30代2名 40代1名 60代1名) 前職は車販売や不動産業界の営業を担当された方等、未経験から活躍されていた方や、文系出身の方が活躍中です! 穏やかで、人柄の良い方が多いため、不明点はいつでもしやすい環境です。 ■お仕事内容について ◎オーダーメイドの大型クレーンを扱う仕事 当社は工場やトンネル工事などで使うクレーンを、お客様の要望に合わせて設計・製造しています。 ◎既存のお客様へのルート営業 長年取引のある企業を訪問し、ニーズを聞き取ります。 例:「この現場で使うために、こういう機能が欲しい」 ◎社内に情報共有&見積もり作成 お客様の要望を製造チームに伝え、見積もりを作って提示します。 ◎現場確認と設計 設計担当と一緒に現場へ行き、サイズを測って図面を作成。 お客様のOKが出たら製造開始。 ◎製造中も報告 工程ごとに写真を撮って、お客様に進捗を報告します。 ◎納品に立ち会い 完成したクレーンを現場に納品。直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間があります。 ◆詳細 ・製品完成まで:約3〜4か月 ・担当企業:約15社(主要5社) ・同時進行案件:約4件 ・出張:九州に年1回程度(宿泊あり) 〜安定の業績〜 ・全国的に見ても、大型×オーダーメイドのクレーンを製造する会社は珍しく、他社と差別化が叶っています! ・定期的な需要×利益率の高い、メンテナンス事業も絶好調! ・メンテナンスから、新規受注に繋がり会社の業績も右肩上がり↑ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市伊伝居448-12 勤務地最寄駅:播担線/野里駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,600円〜263,000円 <月給> 223,600円〜263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご本人様のご経験、年齢を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 年間休日114日+有給消化日5日+有給取得奨励日4日で実際の年間のお休みが123日です。 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給。 家族手当:■補足事項なし 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:■補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■工場研修、各技能講習会 <その他補足> ■各種社会労働保険、中退共、社員旅行等

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ■歓迎条件: ・未経験から営業にチャレンジしたい方! 教育体制は整っています!ご安心ください

会社概要

会社名

オーエス産業株式会社

所在地

兵庫県姫路市伊伝居448-12

事業内容

■事業概要: 以下の製品の設計製作、販売、修理工事メンテナンス を行なっています。 (1)荷役機械としての天井クレーン、橋形クレーン、(2)AGV、荷物仕分け装置、スチールコンベア等及びブラウン管 (3)電子機器の製造用設備機器

従業員数

50名

資本金

30百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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年収

344万円~1000万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

兵庫【不動産賃貸管理営業◎決算賞与】週休2日/研修制度充実/未経験者歓迎

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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社員の平均年齢

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