【仕事の内容】 ※6万V以上の電力用コンデンサはシェア100％です※ 電力を送る・受け取るを支える受変電設備や調相設備（電力用コンデンサ・分路リアクトル） の設置工事及びメンテナンス工事（修理・点検）の現場管理をお任せします。設置工事では、 社内より解体されて出荷される設備を現場にて大型重機を使用し、搬入・組立を行います。 また、メンテナンス工事では、納入した設備の部品交換や定期的な点検作業を行います。 【出張】 顧客は主に全国の電力会社向けであり、1週間程度の出張が月2回程度は発生します。 （出張手当・食事手当等も充実しています。） 【安定性】 電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・ 省資源・省スペースな製品を供給しております。 【魅力的な研修制度】 京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの 実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。電気施工管理技士等の資格取得を はじめ、施工管理へのキャリアアップも可能です。

【職務内容】 ・エレキ部品の調達担当（電子部品の調達先/EMS先の選定、交渉） ・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など） 【ポジションの魅力】 コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【職務内容】 ・メカ部品の調達担当（メカ部品の調達先選定、交渉） ・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など） 【ポジションの魅力】 コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

＜業務内容＞ 機械設計職として、配属先に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●機械事業部門 ・新事業推進本部 先端プロセス技術部 PVDチーム 真空成膜装置の設計・仕様検討・計画検討・図面作成・試運転対応 ・新事業推進本部 先端プロセス技術部 半導体チーム ウェハ検査装置の開発設計・ニーズ探索・マーケティング ・技術本部 回転機・機器技術部　スクリュ室 スクリュ圧縮機本体の設計・開発・プロジェクト業務 ・技術本部 回転機・機器技術部　機器室 熱交換器（極低温流体の気化器）の設計・開発・プロジェクト業務 ●エンジニアリング事業部門 ・プロジェクトエンジニアリングセンター 機械技術室 プラント機器設計・製作・検査・据付工事・試運転 ＜研修制度＞ ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など

＜業務内容＞ 機械設計職として、配属先に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●機械事業部門 ・新事業推進本部 先端プロセス技術部 PVDチーム 真空成膜装置の設計・仕様検討・計画検討・図面作成・試運転対応 ・新事業推進本部 先端プロセス技術部 半導体チーム ウェハ検査装置の開発設計・ニーズ探索・マーケティング ・技術本部 回転機・機器技術部　スクリュ室 スクリュ圧縮機本体の設計・開発・プロジェクト業務 ・技術本部 回転機・機器技術部　機器室 熱交換器（極低温流体の気化器）の設計・開発・プロジェクト業務 ●エンジニアリング事業部門 ・プロジェクトエンジニアリングセンター 機械技術室 プラント機器設計・製作・検査・据付工事・試運転 ＜研修制度＞ ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など

＜業務内容＞ 生産技術職として、配属先に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●素形材事業部門 ・鋳鍛鋼ユニット 鋳鍛鋼工場 製造部 鍛圧室/鋳鍛加工室 大型船舶・発電機向けのクランク軸の生産技術（プロセス検討、設備投資、納品） ・チタン工場製造部 第一製造室/第二製造室 自動車・航空機向けのチタン製品製造の操業（設備の保全・改善・自動化）、リサイクル原料プロジェクト（設備改善・新工場建設） ●鉄鋼アルミ事業部門 ・製鋼部 製鋼技術管理室 転炉・脱りん炉の操業管理、生産管理、歩留まり課題改善 ●機械事業部門 ・生産本部 機械工場 製造部 回転機室 回転機械・圧縮機（レシプロ、スクリュ、ターボ）の生産管理 ＜研修制度＞ ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など

＜業務内容＞ 想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や建築構造物の老朽化更新を行います。 入社直後の業務 ・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。 ・上職とともにゼネコン（請負会社）との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。 1年後のイメージ ・主担当として、中～大規模の案件を担当します。 ＜キャリアパス＞ 以下の３つのキャリアパスのいづれかが想定されます。 ・引き続き加古川製鉄所に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。 ・本社）直属Grに異動し、神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。 ・本社）建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者の立場から、設備投資の計画・設計・工事管理の全工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。 ・少数精鋭のため多くの案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。 ・入社年次が浅くとも、能力とやる気次第で重要な案件を担当することができ、大きな裁量が与えられます。 ・異動先は、神戸本社（神戸市）、加古川製鉄所（加古川市）のみです。 ・設備投資のおいて、予算策定・計画・設計から、現場での工事管理まで全ての業務に関わること、また、対象案件も工場、機械基礎、港湾施設、道路、排水溝と幅広い土木建築構造物を対象とするため、技術者としての幅が広がります。 ・社内外の多種多様な関係者と業務を行い、また与えられる裁量が大きいので、成長する機会も多くやりがいも大きくなります。

■業務内容 ・新工場建設に導入する設備の仕様決めから発注までを主担当として、関係者と協力しながら実施していただく。 ・発注した設備が完成するまでの数か月の期間に、製造ラインの主担当として標準書や仕様書の整理をしていただく。 ・発注した設備の受入れ前確認として、出荷前検査を設備エンジニア同伴で現地にて行っていただく(国内外の出張となる)。 ・新工場で、発注した設備の受入れを行いながら、製造ラインの立ち上げを行っていただく。 ■当課のミッション 国策として推進している再生可能エネルギー拡大事業を担っている。具体的には、洋上風力発電所から使用地へ電気を送電するインフラ整備である。この送電用電力ケーブルを安定供給する事を目的に、当課は2024年11月に新設された部署。業務内容は、2029年頃までは新工場の建設・設備導入に伴う業務が主体となる。それ以降は製品製造に移行するため、担当工程の製造管理・改善活動など。 ■当課で働く魅力・やりがい 新工場建設という大きなプロジェクトを最初の段階から携わることが出来ること。メーカーとの協働で設備立上げを行うため、多くの知識を吸収することが出来、今後の業務に幅を持つことが出来ること。 工場建設、大型製造設備の導入・立上げは、社会人人生で1回あるかどうかの体験なので、それを実感出来ること。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 入社後仕事をを覚えながら工場立ち上げに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。 大きなプロジェクトリーダーの経験し、重要な役職に就いて活躍いただく。 配属先：電力ケーブル新工場建設推進部 生技開発課 ■募集背景 現在、新工場建設の準備として、設備仕様の取りまとめ、製造設備の選定を進めている。工場立ち上げ時には、十分設備を理解している事を望んでおり、現段階から担当して頂きたいため、2025年9月までに入社希望。

【イベント内容】 日立製作所のディフェンスシステム事業部 情報システム本部についての求職者向けイベントとなります。 【開催日時】 2025年11月17日(月) 18:30～20:00 【開催形式】 WEB説明会（Zoom） 【当日のプログラム】 ・日立製作所の事業概要 ・ディフェンスシステム事業部の概要 ・各部の概要紹介 ・業界内での特徴や強みについて ・現場社員のトークセッション（入社前後のギャップ／1日のスケジュール／働き方／キャリアパス／防衛ならではのおもしろさ等） ・質疑応答 ※上記の内容は事前予告なく変更となる可能性がございます。 【情報システム本部について】 以下4つの部署で構成されており、防衛分野を中心として中央省庁向けにシステム提案から保守および技術開発を担っています。 ①インテリジェンスシステム第１部・第２部 インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。 ②衛星・画像システム部 画像処理を含むシステムの設計や開発、衛星画像データを活用するためのサービスを提供しています。 ③サイバーセキュリティシステム部 国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供しています。 ④C4Iシステム部 防衛にかかわる作戦任務の効果的な遂行に必要となる情報・知識の共有及び可視化のための指揮統制の基盤を提供し、適切な意思決定のための「情報優越」の実現を支援しています。 そして今後の中長期的な事業の拡大をめざし、ITエンジニアを積極採用中です。 本イベントでは、日立製作所に本部の位置づけ、事業内容、募集ポジション、働き方などをリアルにお伝えします。

ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業開発人材を募集します。 新規事業となるサービスを開発していく上で、アプリケーションとしてのユーザ体験を高めるためには、システム・アプリフロントエンド・サーバーサイド等、多くの領域をカバーしていく必要があります。開発体制をより強化していくために、新たなサービスの開発に積極的に取り組んでいただける意欲のあるIT人材を募集します。 【業務内容】 スマートデバイス・デスクトップアプリケーションのソフトウェア開発にかかわる要件定義/設計/実装/テスト/運用全般 ・（主にクラウドの活用に関わる）企画の検討、技術選定、仕様検討、設計、実装までの一連の作業 ・評価を行うためのプロトタイプ開発や、改善のためのログ収集・解析など ・ 市場/技術トレンド調査、関連技術の情報収集と理解 【役割】 ・弊社アプリケーションの開発のうち、ベースとなるクラウド・サーバーサイド領域の設計開発の実施 ・単に必要なシステムを開発するだけではなく、サービスの企画や重要な点を理解し最適な技術の判断を行う ・専門的な知識を生かし、サービスを実現するための要素技術の策定と全体設計を行える立場となる 【海外出張の可能性】 あり 【求人部門からのメッセージ】 ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。 オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。 失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業企画・マーケティング人材を募集します。 楽器演奏を愉しみ続けられる楽器メーカーならではの新たなアプリ・サービスを立ち上げ、運営を通じ楽器演奏者のインサイトを深く理解し付加価値の高いサービスへと昇華していく。そんな新規サービス事業を担う人材を求めております。 「オンラインとオフラインを繋げるサービス企画に挑戦したい！」「演奏をもっと気軽に楽しめるサービス企画に挑戦したい！」「演奏者の毎日をもっとよくするサービスを一緒に創りたい！」「世界を繋ぐグローバルな教育事業を立ち上げたい！」という好奇心と音楽・楽器演奏にパッションのあるサービス企画・運営人材を募集します。 【業務内容】 組織内で策定するビジョンや構想をベースに、担当サービスのマーケティング・市場導入支援・プロモーション企画実行・サービス運営を担当いただきます。具体的には下記業務に取り組んでいただきます。 ＊適性をみて下記より業務をアサインします。 ・楽器演奏者向けアプリ・サービスのプロモーション企画・実施 ・オンラインラーニングサービスのマーケティング業務 ・顧客分析に基づく、市場導入計画の立案・実行 ・サービス市場導入、リテンション企画、グローバルキャンペーン立案と実行 ・ダイレクトな顧客フィードバックを反映したプロモーションプラン企画・実行 ・グループ内ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションによるプロジェクト全体把握 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業企画・マーケティング人材を募集します。 楽器演奏を愉しみ続けられる楽器メーカーならではの新たなアプリ・サービスを立ち上げ、運営を通じ楽器演奏者のインサイトを深く理解し付加価値の高いサービスへと昇華していく。そんな新規サービス事業を担う人材を求めております。 「オンラインとオフラインを繋げるサービス企画に挑戦したい！」「演奏をもっと気軽に楽しめるサービス企画に挑戦したい！」「演奏者の毎日をもっとよくするサービスを一緒に創りたい！」「世界を繋ぐグローバルな教育事業を立ち上げたい！」という好奇心と音楽・楽器演奏にパッションのあるサービス企画・運営人材を募集します。 【業務内容】 組織内で策定するビジョンや構想をベースに、担当サービスのマーケティング・市場導入支援・プロモーション企画実行・サービス運営を担当いただきます。具体的には下記業務に取り組んでいただきます。 ＊適性をみて下記より業務をアサインします。 ・楽器演奏者向けアプリ・サービスのプロモーション企画・実施 ・オンラインラーニングサービスのマーケティング業務 ・顧客分析に基づく、市場導入計画の立案・実行 ・サービス市場導入、リテンション企画、グローバルキャンペーン立案と実行 ・ダイレクトな顧客フィードバックを反映したプロモーションプラン企画・実行 ・グループ内ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションによるプロジェクト全体把握 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】 ●四輪向け次世代（2030年）プラットフォームの開発に向けた ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ要求仕様策定、設計、実装、評価 ・ハードウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ・技術戦略の立案 ・データ分析 ●API・サービス設計に向けた ・ソフトウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ●クロスドメインサービス開発にむけた ・デジタルサービス 企画/システム設計 /PoC検証 ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発おける課題策定 ・アーキテクト ルール/ガバナンス統制 のいずれかを担当いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。

■仕事内容 全社の「働きやすさ」「快適さ」「安全」を支える立場として、以下のような業務をお任せします。 ※就業場所がパナソニックの工場の敷地内のため、パナソニックの施設担当者とやりとりしながら業務を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・防火防災（発火発煙事故の未然防止の取り組み、発火発煙事故発生時の再発防止対応　など） ・交通安全（交通事故の未然防止の取り組み、再発防止対応　など） ・工事のための資料づくり ・工場見学の案内 ・拠点の窓口業務（各種申請・手続きの受付、社内設備の不具合など困りごとのサポート　など） ■募集背景 当社は、トヨタとパナソニックにより2020年に設立された合弁会社です。設立からまだ数年と若い組織ながら、グローバルに事業を拡大し続けており、「人を中心とした経営」のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 そうした中で、施設の安全対策や防火防災、拠点の窓口業務など、安心・安全で働きやすい職場づくりを支える総務機能の重要性が一層高まっています。現場に寄り添いながら、的確かつ柔軟に対応する力が求められています。 これまでの経験を活かし、チームと協力しながら広い視野と裁量をもって、社員がいきいきと働ける環境を支えるやりがいの大きなポジションです。 【業務内容について】 （雇入れ直後）総務（実務担当） （変更の範囲）会社の定める業務

■仕事内容 全社の「働きやすさ」「快適さ」「安全」を支える立場として、以下のような業務をお任せします。 ※就業場所がパナソニックの工場の敷地内のため、パナソニックの施設担当者とやりとりしながら業務を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・防火防災（発火発煙事故の未然防止の取り組み、発火発煙事故発生時の再発防止対応　など） ・交通安全（交通事故の未然防止の取り組み、再発防止対応　など） ・工事のための資料づくり ・工場見学の案内 ・拠点の窓口業務（各種申請・手続きの受付、社内設備の不具合など困りごとのサポート　など） ■募集背景 当社は、トヨタとパナソニックにより2020年に設立された合弁会社です。設立からまだ数年と若い組織ながら、グローバルに事業を拡大し続けており、「人を中心とした経営」のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 そうした中で、施設の安全対策や防火防災、拠点の窓口業務など、安心・安全で働きやすい職場づくりを支える総務機能の重要性が一層高まっています。現場に寄り添いながら、的確かつ柔軟に対応する力が求められています。 これまでの経験を活かし、チームと協力しながら広い視野と裁量をもって、社員がいきいきと働ける環境を支えるやりがいの大きなポジションです。 【業務内容について】 （雇入れ直後）総務（実務担当） （変更の範囲）会社の定める業務

■雇入れ直後 (1)自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務 (2)手順書・要領書・報告書作成（基本フォームあり） (3)営業支援（同行による技術支援や説明） 　※各種機器トレーニングあり ■変更の範囲 会社の定める業務

■雇入れ直後 自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務 ■変更の範囲 会社の定める業務

・試験、研究用装置の回路設計 ・無線対応の製品仕様設計、回路設計 ・アンテナチューニング等のための電磁界シミュレーション ・無線特性の評価、信頼性評価（EMCやフェージングなど）と改善設計 ・工業機器向けの回路設計、ファームウェア設計 ■変更の範囲 会社の定める業務

国内トップシェアを誇る配線結束チューブや、EMI対策部品メーカーにて、経理財務業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・仕訳伝票処理、売掛買掛管理、経費精算事務 ・請求書の確認、入出金処理 ・銀行口座管理、小口現金管理 ・月次および年次決算業務 ・固定資産管理 ・その他経理財務業務全般 ※会計システムはPCAを使用しています。 ※経費精算システムはバクラクを使用しています。 【配属組織】 管理部管理課　 課⻑（50代：１名）　課員（60代：１名　40代：1名　30代：１名　20代１名）

自動車向けシートやサンルーフ用のコントロールケーブル、トラック向けAT・MTなどのコントロールケーブルの製品設計を行っていただきます。 ※CVケーブル設計・・・主に商用車（Commercial vehicle）向けケーブルの設計 ◆開発車種毎の要求仕様に従い開発日程に準じた製品設計をする仕事です。 　製品化には、関連する技術開発、材料選定と設計、試作と試験・検証、など様々なプロセスがあります。 ◆開発プロジェクトマネジメント：顧客との折衝から、設計、試作・検証などを経て量産移行までの、 　一連の開発プロセスの主導。 ◆他部門との協働体制：製品立ち上げに関わる他部門（営業、品質、製造）との連携業務の推進 ◆海外拠点との協働体制：海外立ち上げ製品や海外拠点で量産する製品の場合には、海外拠点との 　連携業務の推進 ◆顧客からのニーズに応えるだけでなく、車の将来ビジョンを見据えた新機能新技術の提案など、 　これまでの経験を活かしたケーブルの可能性や新商品の発掘にも関与していただきたいと考えています。

【業務内容】 自動車用安全ガラスに関する製造・生産技術に関する業務。 具体的にはシート状の板ガラスをお客様要求である図面要求を満足するように、 平板加工【形状及び表面加工】→3次元加工【成形】についての製造・生産技術の改善、及び設備改善、新規導入等の業務。 今回採用の対象範囲としては下記3点となり、 製造ラインの管理面も含めて幅広い知識・技能を活用し、製造・生産技術の改善業務が主となる。 ①平板加工-切折＜割断＞、面取、表面加工＜プリント塗布＞に関する業務。 CNC設備技術、加工技術（割断、研磨）、材料・治工具技術（プリント技術、研磨治具） ②上記項目①で加工された平板を加熱、成形に関する業務。 電気ヒータ加熱設備技術（輻射、対流、伝熱）、金型成形技術（金型治具） ③上記項目②で加工された曲板と中間膜を積層、圧着に関する業務。 ガラス以外の主材を扱う複合化加工技術、材料技術（中間膜） 【ポジションのやりがい】 自動車用安全ガラス製造の量産設備は汎用/独自設備を扱っており、 そのパフォーマンス向上のため、設備・治工具・条件・材料等の最適化、改善を図る必要がある。 自身の案を基にした改善業務推進も非常に重要な要素となり、 技術への知的好奇心旺盛な方には魅力を感じてもらえる製造・技術エンジニア職。 本拠地は日本だが、海外赴任の可能性や、短長期の海外出張経験のチャンスもある。 【得られるスキル・経験】 上記項目8に記載の通り、自動車用安全ガラスに関する製造工程では 様々の技術の組み合わせから製品を量産しており、幅広い技術分野の知識と経験を得る事ができる。 製造・技術の改善を量産工程に展開する上では、多くの関連部署との連携、調整が必要となり、 業務を推進していく過程で、プロジェクトマネジメントスキルの活用経験を得られる。

【概要】 ■電動パワーステアリングシステム（EPS）のソフトウェア設計・開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ■ライブラリSW技術室モデルベース技術グループ ・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装 ・MILS、SILSによる機能検証・評価 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【採用背景】 製品競争力向上のため高品質で効率的な製品開発、システム設計、ソフトウェア上位工程設計の強化が急務であり、エンジニアの増強・育成を行っていくため。

<調達業務> ・熱交換器事業の工場勤務(2工場、6工場、受入、和歌山)の増産対応に加えて 現地での非破壊試験を主とした業務を踏まえた人員不足の解消。 尼崎工場および和歌山工場での工程間検査、最終・出荷検査。現地での機器 据付時における検査全般、既納品の劣化診断・調査を主とした業務。 ・対象製品は、プラント熱交換器、気化器など。 ・非破壊検査に従事できる有資格者の育成は、最短でも6年の経験・力量を要 し、従来の新卒採用者の育成のみでは追い付かないための即戦力。 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ★千葉県下水道公社の施設における設備保全の、安定したお仕事 です ★親会社の神鋼環境ソリューションへの派遣ですが、当社の正社員 雇用につき安心です。 ＜主な仕事＞ 下水処理施設における設備保全（メンテナンス） ・設備の年次点検、月例点検、日常点検 ・設備の定期修繕、故障修繕、清掃 ・その他関連業務 変更の範囲︓会社の定める全ての業務

弊社にて環境プラント施設の電気設備保全業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・下水処理場における電気設備の点検・保守・保全業務 ・電気設備の日常点検、月例点検、年次点検 ・故障対応、簡易修繕、設備機器の定期的、計画的な修繕 　　 ・業者立ち合い対応、報告書作成等の事務作業 ・緊急対応など 　 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務